Funções de um obstetra-ginecologista. Descrição do trabalho de um ginecologista-obstetra em uma maternidade. Descrição do trabalho de um obstetra-ginecologista

16 de janeiro de 2016

Descrição do trabalho de um obstetra-ginecologista. Descrição do trabalho de um obstetra-ginecologista.

Disposições gerais. 1. Esta descrição do trabalho define os deveres, direitos e responsabilidades do trabalho de um obstetra-ginecologista. É nomeado para o cargo de ginecologista-obstetra quem possua formação médica superior e tenha concluído formação pós-graduada ou especialização na especialidade “Obstetrícia e Ginecologia”. Um obstetra-ginecologista deve conhecer os fundamentos da legislação russa sobre cuidados de saúde; documentos normativos que regulamentam as atividades das instituições de saúde; os fundamentos da organização de tratamento e cuidados preventivos em hospitais e ambulatórios, ambulâncias e cuidados médicos de emergência, serviços de medicina de desastres, serviços sanitários e epidemiológicos, fornecimento de medicamentos à população e unidades de saúde; fundamentos teóricos, princípios e métodos de exame médico; fundamentos organizacionais e econômicos das atividades das instituições de saúde e dos trabalhadores médicos nas condições da medicina orçamentária e de seguros; fundamentos de higiene social, organização e economia dos cuidados de saúde, ética médica e deontologia; aspectos legais da prática médica; princípios gerais e métodos básicos de diagnóstico clínico, instrumental e laboratorial do estado funcional dos órgãos e sistemas do corpo humano; etiologia, patogênese, sintomas clínicos, características clínicas, princípios de tratamento complexo das principais doenças; regras para prestação de cuidados médicos de emergência; fundamentos do exame de invalidez temporária e exame médico e social; fundamentos da educação em saúde; regulamentos trabalhistas internos; regras e regulamentos de proteção do trabalho, segurança, saneamento industrial e proteção contra incêndio. Em sua especialidade, o obstetra-ginecologista deve conhecer métodos modernos de prevenção, diagnóstico, tratamento e reabilitação; conteúdo e seções de obstetrícia e ginecologia como disciplinas clínicas independentes; atribuições, organização, estrutura, pessoal e equipamentos do serviço de obstetrícia e ginecologia; documentos normativos, legais, instrutivos e metodológicos vigentes na especialidade; regras para processamento de documentação médica; o procedimento para realização de exame de invalidez temporária e exame médico e social; princípios para planejamento de atividades e relatórios de serviços de obstetrícia e ginecologia; métodos e procedimentos de monitoramento de suas atividades. Um obstetra-ginecologista é nomeado e demitido por ordem do médico-chefe de uma unidade de saúde, de acordo com a legislação em vigor da Federação Russa.

O obstetra-ginecologista está diretamente subordinado ao chefe do serviço (clínica pré-natal) e, na sua ausência, ao chefe do serviço de saúde ou ao seu substituto. Responsabilidades do trabalho. Presta atendimento médico qualificado em sua especialidade, utilizando métodos modernos de prevenção, diagnóstico, tratamento e reabilitação, aprovados para uso na prática médica. Determina as táticas de manejo do paciente de acordo com as regras e padrões estabelecidos. Desenvolve um plano de exame do paciente, esclarece o escopo e métodos racionais de exame do paciente, a fim de obter informações diagnósticas completas e confiáveis ​​​​no menor tempo possível. Com base em observações e exames clínicos, histórico médico, dados de estudos clínicos, laboratoriais e instrumentais, estabelece (ou confirma) um diagnóstico.

De acordo com as normas e padrões estabelecidos, prescreve e acompanha o tratamento necessário. Organiza ou realiza de forma independente os procedimentos e atividades diagnósticas, terapêuticas, de reabilitação e preventivas necessárias. No hospital, ele examina o paciente diariamente. Faz alterações no plano de tratamento dependendo da condição do paciente e determina a necessidade de métodos de exame adicionais.

Presta assessoria a médicos de outros departamentos de unidades de saúde de sua especialidade. Participa na execução de medidas preventivas para prevenir e reduzir a morbidade ginecológica, complicações da gravidez e do parto e do puerpério. Detecta mulheres grávidas (até 1.

Ministra aulas de preparo físico e psicoprofilático de gestantes para o parto e capacita-as na “Escola de Mães”. Dá recomendações dietéticas. Identifica as gestantes que necessitam de internação nos serviços de patologia das maternidades gestantes e demais unidades de saúde de acordo com o perfil da doença. Realiza a seleção de gestantes e pacientes ginecológicas que serão submetidas à melhoria da saúde nos sanatórios. Dá recomendações sobre a contratação de gestantes, excluindo a influência dos riscos industriais, bem como sobre a contratação de pacientes ginecológicas.

Organiza e realiza exames ginecológicos preventivos em mulheres, utilizando métodos modernos de exame para fins de detecção precoce e tratamento de doenças ginecológicas. Participa na realização de exames médicos pré-admissionais e periódicos.

Descrição do trabalho de parteira I. Parte geral Para o cargo de parteira.

ou junto com ele no setor, na recepção do ambulatório de pré-natal, no

lar. 4. sozinho ou com um obstetra-ginecologista quando

patologia. A nomeação para o cargo de obstetra-ginecologista (clínica pré-natal) e a demissão são feitas por ordem do médico-chefe do serviço. Esta descrição de trabalho foi desenvolvida e aprovada em

conforme. Para o cargo de obstetra-ginecologista feminino

consultas. Informa o obstetra-ginecologista, parteira sênior, chefe de curativos) do serviço (clínica de pré-natal, consultório). Descrição do trabalho de um obstetra-ginecologista 1. diretamente

reporta-se ao chefe do departamento (clínica pré-natal), e sob seu

Se necessário, médicos de outras especialidades para consultas,

Atividades do obstetra-ginecologista e suas próprias atividades.

junto com ele no setor, em consulta de pré-natal, em casa. 1.2. descrição do trabalho de um médico em um consultório de atendimento ginecológico para adolescentes que fazem parte de uma clínica infantil (clínica pré-natal). obstetras e ginecologistas com pelo menos 3 anos de experiência, etc. Descrição do trabalho de parteira I. Parte geral Para o cargo de parteira ou junto com ele no serviço, na recepção do pré-natal, em casa. 4. de forma independente ou com obstetra-ginecologista em caso de patologia.

Realiza o registo atempado e a observação dinâmica das pacientes ginecológicas, realizando um conjunto de medidas médicas e de melhoria da saúde através do tratamento sanatório-resort, bem como outros meios e métodos de exame e tratamento, analisando a eficácia do exame médico. Identifica pacientes ginecológicas que necessitam de tratamento hospitalar.

Organiza trabalhos sobre questões de planejamento familiar, seleção individual de anticoncepcionais modernos. Realiza uma análise aprofundada da morbidade com incapacidade temporária por doenças dos órgãos genitais femininos, complicações da gravidez e do puerpério, aborto e desenvolvimento de medidas terapêuticas e de saúde para sua prevenção. Supervisiona o trabalho do pessoal de enfermagem e médico júnior a ele subordinado (se houver), auxilia-os no desempenho de suas funções oficiais. Monitora a correção dos procedimentos diagnósticos e terapêuticos, operação de instrumentos, aparelhos e equipamentos, uso racional de reagentes e medicamentos, cumprimento das normas de segurança e proteção do trabalho por parte do pessoal de enfermagem e médico júnior. Participa na realização de cursos de formação para pessoal médico.

Planeja seu trabalho e analisa seus indicadores de desempenho. Garante a execução oportuna e de alta qualidade de documentação médica e outra, de acordo com as regras estabelecidas. Realiza trabalhos sanitários e educacionais. Cumpre as normas e princípios da ética e deontologia médica. Participa no exame de invalidez temporária e prepara os documentos necessários ao exame médico e social. Cumpre com qualificação e tempestividade as ordens, instruções e instruções da direção da instituição, bem como os atos normativos e legais relativos à sua atividade profissional. Cumpre os regulamentos internos, regulamentos de incêndio e segurança e regulamentos sanitários e epidemiológicos.

Toma prontamente medidas, incluindo informar oportunamente a administração, para eliminar violações das normas de segurança, segurança contra incêndio e normas sanitárias que representem uma ameaça às atividades da instituição de saúde, seus funcionários, pacientes e visitantes. Melhora sistematicamente suas habilidades. Direitos. O obstetra-ginecologista tem direito: 1.

Um obstetra-ginecologista goza de todos os direitos trabalhistas de acordo com o Código do Trabalho da Federação Russa. Responsabilidade. Compete ao obstetra-ginecologista: 1.

Por violação da disciplina trabalhista, dos atos legislativos e regulamentares, o obstetra-ginecologista poderá estar sujeito à responsabilidade disciplinar, material, administrativa e criminal nos termos da legislação em vigor, dependendo da gravidade da infração.< < < врача функциональной диагностики врача- акушера- гинеколога цехового врачебного. Интересное. Виды рабочего времени. Должностная инструкция техника.

Descrições de cargos para funcionários de contabilidade. Operador motorizado de uma unidade de cimentação. Acúmulo de bônus. Responsabilidades de uma enfermeira hospitalar. Motivos para o surgimento das relações de trabalho. Classificação: Resultados da classificação 3.

Descrição do trabalho de um obstetra-ginecologista (baixar texto de amostra) Eu aprovo _______________________________ ______________ _________________________ (forma organizacional e jurídica, (assinatura) (nome completo, nome da organização, cargo de gerente ou outra empresa) do funcionário autorizado a aprovar a descrição do trabalho ) "___" ____________ 2. M.P. Descrição do trabalho de um obstetra-ginecologista _______________________________________________ (nome da organização, empresa, etc. Esta descrição do trabalho foi desenvolvida e aprovada com base em um contrato de trabalho com um obstetra-ginecologista e de acordo com as disposições do Código do Trabalho da Federação Russa e outros atos regulamentares e legais que regulam as atividades dos trabalhadores médicos 1.

Disposições gerais 1. O obstetra-ginecologista pertence à categoria dos médicos especialistas e está diretamente subordinado a _________________________________. (cargo de supervisor imediato) 1. É contratado para o cargo de ginecologista-obstetra o médico que tenha concluído especialização em obstetrícia e ginecologia ou tenha experiência nesta especialidade. 1. Um obstetra-ginecologista é contratado e demitido ______________________. (cargo) 1. O obstetra-ginecologista é obrigado a aplicar na prática os princípios da organização científica do trabalho, utilizar ativamente a informática eletrónica e os equipamentos de diagnóstico médico em relação ao perfil da sua atividade, ser capaz de navegar na moderna informação científica e técnica, e utilizá-lo efetivamente para resolver problemas práticos, mostrar iniciativa, integridade e consciência no trabalho, promover um estilo de vida saudável e seguir seus princípios. 1. O ginecologista-obstetra deve conhecer: - os fundamentos da legislação sanitária e dos documentos diretivos que definem a atuação dos órgãos e instituições de saúde; - organização da assistência obstétrica e ginecológica no país, organização de ambulâncias e atendimentos de emergência; - taxas de mortalidade materna e perinatal e medidas para reduzi-las; - noções básicas de anatomia topográfica das regiões do corpo e, em primeiro lugar, da parede abdominal anterior e cavidade abdominal, espaço retroperitoneal, pelve e região urogenital em condições normais e patológicas; - questões básicas de fisiologia normal e patológica, respectivamente, em mulheres saudáveis ​​e em patologia obstétrica e ginecológica; - a relação entre os sistemas funcionais do corpo e os níveis da sua regulação; - fisiologia e patologia da função menstrual da mulher; - fisiologia e patologia da gravidez, parto e puerpério, grupos de risco; - causas de processos patológicos no corpo da mulher, mecanismos de seu desenvolvimento e manifestações clínicas; - a influência dos fatores de produção nas funções específicas do corpo feminino; - fisiologia e patologia do sistema hemostático, indicações e contra-indicações para transfusão de sangue e seus componentes; - os fundamentos do metabolismo hidroeletrolítico e do estado ácido-base do sangue, possíveis tipos de seus distúrbios e princípios de tratamento; - métodos de pesquisa geral e especial em obstetrícia e ginecologia, incl.

O obstetra-ginecologista deve ser capaz de: - obter informações sobre o curso da gravidez e a doença; - identificar fatores de risco para o desenvolvimento de uma ou outra patologia obstétrica e ginecológica e organizar medidas preventivas; - aplicar métodos objetivos de exame de uma gestante, paciente, para identificar sinais gerais e específicos de doenças ginecológicas ou complicações na gravidez; - avaliar a gravidade do estado do paciente, determinar o volume e a sequência das medidas de reanimação; - prestar a assistência urgente necessária em caso de situações de emergência; - determinar a necessidade de utilização de métodos especiais de pesquisa (laboratoriais, radiológicos, endoscópicos, funcionais), interpretar os dados obtidos; - identificar os primeiros sinais de gravidez, determinar o momento, posição fetal, tamanho pélvico; - determinar as indicações de internação de paciente gestante ou ginecológica, organizar a internação de acordo com o estado da mulher; - traçar um plano de manejo diferenciado para a gestante e realizar sua correção ao longo do tempo; - desenvolver um plano para preparar o paciente para cirurgia de emergência ou planejada, determinar o grau de violação da homeostase e preparar todos os sistemas funcionais do corpo para cirurgia; - determinar o tipo sanguíneo e realizar transfusão sanguínea intravenosa ou intra-arterial, reinfusão; identificar possíveis complicações transfusionais e realizar o tratamento e medidas preventivas necessárias; - aplicar, conforme as indicações, um método adequado de alívio da dor na prática obstétrica e ginecológica; - resolver a questão da capacidade de trabalho do paciente; - manter a documentação médica, garantir a continuidade entre as instituições de tratamento e preventivas; - prevenir gravidez não planejada; - realizar exame clínico e avaliar sua eficácia; - analisar os principais indicadores de desempenho de uma instituição médica; - realizar trabalhos sanitários e educativos; - estabelecer a duração da gravidez, avaliar o estado de saúde da grávida, identificar possíveis perturbações e realizar um conjunto de medidas dispensárias; - identificar sinais de patologia precoce ou tardia da gravidez (toxicose precoce e tardia, hidropisia, nefropatia, eclâmpsia) e tomar todas as medidas necessárias para eliminá-la; - realizar exames obstétricos externos e internos, determinar a fase do trabalho de parto e a posição do feto, o grau de maturidade do colo do útero; - realizar parto fisiológico, parto com apresentação occipital ou cefálica do feto; - reconhecer e realizar prontamente o parto nos casos de apresentação extensora do feto, apresentação pélvica, feto grande e gestações múltiplas; - avaliar o grau de estreitamento da pelve, justificar as táticas mais racionais e implementá-las; - determinar oportunamente as indicações para cesariana; - justificar as táticas de posição transversal do feto e implementá-las; - justificar as táticas de gestão do trabalho de parto para doenças extragenitais; - determinar anomalias laborais (fraqueza primária, fraqueza secundária, parto rápido e rápido) e regular o trabalho; - estabelecer a causa da hemorragia obstétrica (placenta prévia, descolamento prematuro, sangramento atônico) e prestar a assistência necessária para esta condição; - estabelecer sinais de hipóxia fetal intrauterina e prestar a assistência necessária; - realizar medidas de reanimação em caso de asfixia e trauma de nascimento de recém-nascido; - avaliar o andamento do puerpério, identificar complicações pós-parto e combatê-las; - identificar complicações do período neonatal, desenvolver medidas terapêuticas e realizá-las; - estabelecer o diagnóstico e realizar o tratamento necessário para as seguintes doenças: gravidez ectópica, aborto extra-hospitalar, tuberculose genital, doenças inflamatórias dos órgãos genitais femininos de etiologia séptica, anomalias na posição dos órgãos genitais, gonorreia em mulheres, tricomoníase dos órgãos geniturinários, doenças desormonais, tumores benignosútero e anexos, tumores malignos do útero e anexos. 2. Operações e manipulações 2. Um obstetra-ginecologista realiza as seguintes operações e manipulações: - colposcopia; - curetagem diagnóstica da cavidade uterina; - curetagem da cavidade uterina durante a interrupção da gravidez; - manual clássico; - extração fetal; - pinça obstétrica; - massagem do útero com sua atonia; - cesariana; - sutura de ruptura do colo do útero, vagina, períneo; - separação e liberação manual da placenta, controle manual da cavidade uterina; - laparotomia para gravidez ectópica e torção de cisto ovariano; - punção do fórnice posterior; - hidrotubação; - amniotomia; - histerossalpingografia; - amputação do útero; - biópsia direcionada; - remoção de pólipos da mucosa cervical; - cateterismo da bexiga; - sondagem do estômago; - enema de sifão; - venesecção, infusões intravenosas, transfusão de sangue. 3.

Responsabilidades profissionais 3. A principal tarefa do obstetra-ginecologista é prestar cuidados obstétricos e ginecológicos qualificados. 3. De acordo com a tarefa principal, o obstetra-ginecologista fornece: 3.

VTEK; 3. 2. 3 realizar trabalho sanitário e educativo entre as mulheres; 3. Direitos e responsabilidades 4. O obstetra-ginecologista é obrigado a: 4. O obstetra-ginecologista tem direito: 4. Responsabilidade 5. O obstetra-ginecologista é responsável pelas violações dos direitos dos cidadãos no domínio dos cuidados de saúde resultantes do incumprimento ou desempenho indevido das suas funções profissionais, de acordo com a legislação da Federação Russa. 5.

Em caso de violação dos direitos dos cidadãos no domínio da saúde devido ao desempenho desonesto do obstetra-ginecologista das suas funções profissionais, resultando em danos à saúde dos cidadãos ou na sua morte, fica obrigado a indemnizar os danos em na quantidade e na forma estabelecida pela legislação da Federação Russa. 5.

Descrição do trabalho de parteira. Descrição do trabalho de parteira. Disposições gerais. 1. A parteira pertence à categoria dos especialistas. É nomeada para o cargo de parteira a pessoa que possua formação médica secundária na especialidade “Obstetrícia” e (tem; não tenha) categoria(s) de qualificação (I, II, mais elevada). A nomeação para o cargo e a destituição do mesmo são feitas por despacho do titular da instituição. A parteira deveria saber.

Federação Russa e outros atos jurídicos regulamentares sobre questões de saúde; higiene básica das mulheres durante a gravidez e após o parto; o curso do parto normal e suas variantes; manejo da gravidez durante complicações, métodos básicos de prevenção e combate a complicações. Federação Russa; regulamentos trabalhistas internos; normas e regulamentos de proteção do trabalho, segurança, saneamento industrial e proteção contra incêndio; 1. A parteira reporta-se diretamente a_____________________2. Responsabilidades profissionais de uma parteira.

A parteira desempenha as seguintes funções profissionais. Realiza trabalhos terapêuticos e preventivos sanitários e educativos, atendimento ao paciente de acordo com o perfil do serviço sob orientação de médico. Realiza trabalhos preparatórios para as atividades de diagnóstico e tratamento do obstetra-ginecologista e suas próprias atividades. Presta assistência terapêutica e diagnóstica a gestantes, parturientes, puérperas, pacientes ginecológicas conforme prescrição médica ou junto com ele no serviço, em consulta de pré-natal, em domicílio. Presta atendimento médico no parto sem complicações de forma independente ou com obstetra-ginecologista em caso de patologias do parto, pós-parto, realiza tratamento primário e, se necessário, reanimação primária dos recém-nascidos. Presta atendimento médico pré-hospitalar emergencial em casos de doenças agudas e acidentes de acordo com o perfil da atividade, seguido de acionamento médico ou encaminhamento do paciente para instituição médica. Informa o obstetra-ginecologista, a parteira sênior, o chefe do serviço ou o médico plantonista sobre situações extremas no estado dos pacientes, incidentes no departamento, enfermarias e consultórios.

Auxilia em algumas operações obstétricas e ginecológicas. Observa a saúde e o desenvolvimento das crianças no primeiro ano de vida. Oferece atendimento domiciliar a gestantes, puérperas e pacientes ginecológicas com implementação de medidas organizacionais e terapêuticas. Realiza exames preventivos em mulheres para identificar doenças ginecológicas (em conjunto com o médico ou de forma independente) e atua no planejamento familiar.

Toma medidas para cumprir o regime sanitário e higiênico (cumprimento das regras de assepsia e antissepsia, armazenamento adequado, processamento, esterilização de instrumentos, dispositivos, curativos) no serviço (clínica pré-natal, consultório). Prepara a documentação médica estabelecida pelo Ministério da Saúde da Rússia para o departamento relevante. Direitos da parteira. A parteira tem direito.

Receba as informações necessárias para desempenhar com precisão suas funções. Orientar o pessoal médico júnior para cumprir o regime sanitário e epidemiológico do serviço (gabinete).

Apresentar propostas para melhorar o trabalho do pessoal júnior e de enfermagem. Ser membro do Conselho de Parteiras e Enfermeiras, participar nos trabalhos das associações médicas profissionais. Melhore suas habilidades.

Receba uma categoria de qualificação. Responsabilidade da parteira. A parteira é responsável. Por desempenho impróprio ou descumprimento das obrigações trabalhistas previstas nesta descrição de cargo - dentro dos limites determinados pela legislação trabalhista vigente da Federação Russa. Para infrações cometidas no exercício de suas atividades - dentro dos limites determinados pela atual legislação administrativa, criminal e civil da Federação Russa. Por causar danos materiais - dentro dos limites determinados pela legislação trabalhista e civil vigente da Federação Russa.

Talvez o médico mais importante para uma mulher seja o ginecologista. Todos sabem da importância de visitar regularmente este especialista. Ajuda a manter a saúde e pode identificar prontamente qualquer anormalidade. Para monitorar o estado da gestante, existe um ginecologista-obstetra. Sua competência inclui todas as questões relacionadas à gravidez e ao processo de recuperação.

Em qualquer profissão, é importante saber o que é exigido de um especialista, quais habilidades e conhecimentos são necessários. Este artigo apresenta as características de um ginecologista-obstetra. Para um médico, isso pode se tornar um livro de referência e, para um paciente, um auxiliar na escolha.

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Descrição do trabalho

A descrição do trabalho do obstetra-ginecologista regulamenta as atividades do funcionário. Afirma qual responsabilidade é fornecida pelas ações executadas (ou não executadas). Este documento é elaborado pelo empregador com base no Código do Trabalho da Federação Russa e é assinado no momento da celebração de um contrato de trabalho.

Termos de Responsabilidades

Com base na descrição do cargo, o obstetra-ginecologista deve possuir uma série de habilidades que utilizará no desempenho de seu trabalho. A principal responsabilidade é fornecer cuidados médicos profissionais utilizando métodos diagnósticos modernos.

Outras responsabilidades principais incluem:

• realizar procedimentos necessários para fins de tratamento ou prevenção;
• realização de exame e lavratura de documento definindo incapacidade temporária;
• manutenção de documentação.

Bagagem de conhecimento

Dotado de grande responsabilidade, o obstetra-ginecologista possui um enorme conhecimento. Além disso, a lista do que você precisa saber não inclui apenas informações sobre sua especialidade. Essa direção está intimamente interligada com outras e por isso é importante aplicar conhecimentos básicos de diferentes áreas da medicina, como farmacologia, oncologia, etc.

Levando em consideração a influência de diversos fatores da vida na função reprodutiva, é possível ajudar a prevenir ou eliminar a maioria das doenças.

Ao estudar as responsabilidades especificadas na descrição do cargo, fica claro o que um especialista precisa saber. Abaixo está uma lista do que um médico que atua na área de obstetrícia e ginecologia deve saber:

• estrutura e funcionamento do sistema reprodutivo;
• os principais e menos comuns fatores que podem afetar a saúde;
• características da gravidez, parto e pós-parto;
• critérios que determinam a probabilidade de morte de uma mãe ou filho, medidas para reduzi-los;
• os principais sinais da presença de patologias na mulher durante a gravidez;
• interligação de sistemas orgânicos;
• informações sobre substâncias medicinais e seus efeitos no organismo durante e fora da gravidez;
• a fisiologia da função menstrual da mulher, bem como os critérios que determinam a presença de anomalias que afetam a saúde;
• a influência dos fatores de produção (presença de substâncias nocivas no trabalho, bem como condições de trabalho perigosas, fadiga intensa, cargas pesadas e vários outros) no corpo;
• estrutura e funcionamento do sistema excretor;
• níveis normais de hemocomponentes, indicações e proibições de transfusão de sangue;
• noções básicas de imunologia e genética;
• métodos de alívio da dor;
• organização e critérios para prescrição de cuidados intensivos;
• padrões de cuidados de reanimação;
• critérios que determinam a presença de câncer, formações tumorais, bem como métodos para preveni-los;

Artigos importantes

São vários os documentos, regulamentos e atos jurídicos que constam da lista de estudos obrigatórios do obstetra-ginecologista. Eles trarão clareza ao trabalho e delinearão os limites do que é permitido.

A base é a Constituição, que é recomendada para que todos estudem, sem exceção. Todos os demais documentos que regulam as atividades do serviço de obstetrícia e ginecologia e a organização das organizações relevantes são construídos com base nele. Existem certos padrões de assistência que você precisa conhecer.

O trabalho do obstetra-ginecologista envolve principalmente a interação com as pessoas. E para qualquer trabalho desse tipo, suas normas estão consagradas em lei. Por exemplo, a lei de defesa do consumidor, conhecida por muitos.

Após 30 semanas até o parto, você deve visitar o médico uma vez por semana. Nesse momento, é dada atenção especial ao feto e à mãe, é marcada a data do nascimento e são feitos todos os preparativos possíveis para isso.

Ultrassom

O exame de ultrassom (ultrassom) é obrigatório durante a gravidez. Para muitas mulheres este é um evento importante. Na consulta com o obstetra-ginecologista na sala de ultrassom, é tirada uma foto, a mãe vê o filho pela primeira vez. Algumas clínicas oferecem ultrassonografia baseada em ecografia tridimensional (3D) e em tempo real (4D).

Se não houver queixas e a mãe estiver bem de saúde, o procedimento é realizado uma vez a cada três meses. Se houver suspeita de patologias, o ginecologista-obstetra da maternidade prescreverá uma ultrassonografia. Isso permite que você controle a situação e responda às mudanças em tempo hábil.

Ultrassom em momentos diferentes

O primeiro ultrassom é realizado entre 5 e 6 semanas, usando um sensor vaginal. Sua finalidade: detecção de um óvulo fertilizado no útero. Nem todas as mulheres passam pelo procedimento neste momento, mas os ginecologistas-obstetras recomendam a realização de um ultrassom. Pode determinar a duração da gravidez com precisão de 1 semana e também ajuda a estabelecer a presença ou ausência de patologias.

• 1º trimestre (11-14 semanas). Confirmação da gravidez, avaliação da posição do embrião.
• 2º trimestre (18-24 semanas). Análise da anatomia fetal, diagnóstico.
• 3º trimestre (30-34 semanas). Este ultrassom é obrigatório para todas as gestantes. Reflete o desenvolvimento do feto nesta fase, mostra a localização da placenta, a posição do feto no útero. Esse estudo ajuda a determinar de que maneira uma mulher dará à luz.

Não há uma resposta clara para a questão de saber se o ultrassom é prejudicial. Alguns acreditam que não há nada de errado com isso, outros comprovam o impacto negativo do ultrassom. Mesmo assim, a maioria dos médicos concorda que durante uma gravidez normal não é necessário realizar esse procedimento em todas as consultas.

O melhor

O governo instituiu o Prêmio Vocacional anual, que determina o melhor trabalhador na área médica. Mas, além disso, são realizadas competições regionais em cidades individuais para identificar “os melhores dos melhores”. Não apenas vencer, mas também participar de tal evento mostra um alto nível de habilidade.

É claro que para cada pessoa existe o seu “melhor médico”; seu nome evoca um sentimento de profundo respeito. Em qualquer área, é importante encontrar o seu médico que entenda bem o paciente. A gravidez dura 9 meses - parece não muito tempo, mas durante esse período ocorrem tantas mudanças que só com um bom médico por perto você pode aproveitar esse processo. Esse especialista se tornará o melhor obstetra-ginecologista.

Posfácio

A presença e o cumprimento de todos os itens acima fazem do médico um verdadeiro profissional. Os pacientes fazem fila para vê-lo e seu trabalho é muito apreciado. “Um médico de Deus”, “um anjo da guarda”... É exatamente assim que uma mulher vê e descreve um médico que facilitou um período difícil.

As mulheres que estão prestes a dar à luz devem estudar as avaliações sobre as clínicas e as pessoas que nelas trabalham. A seleção cuidadosa e a preparação preliminar são a chave para uma gravidez fácil.

Adicionado ao site:

Descrição do trabalho de um obstetra-ginecologista em uma maternidade[nome da organização]

Esta descrição de funções foi desenvolvida e aprovada de acordo com o disposto no Regulamento do obstetra-ginecologista do hospital, aprovado. Despacho do Ministério da Saúde da URSS de 8 de abril de 1980 N 360, Despacho do Ministério da Saúde da URSS de 21 de julho de 1988 N 579 "Sobre a aprovação das características de qualificação de médicos especialistas", o Diretório Unificado de Qualificação de cargos de dirigentes, especialistas e empregados, aprovada seção “Características de qualificação dos cargos de trabalhadores do setor saúde”. por despacho do Ministério da Saúde e Desenvolvimento Social da Federação Russa datado de 23 de julho de 2010 N 541n, Lista de indústrias, oficinas, profissões e cargos com condições de trabalho perigosas, trabalho em que dá direito a licença adicional e jornada de trabalho reduzida , aprovado. Resolução do Comitê Estadual do Trabalho da URSS e do Presidium do Conselho Central de Sindicatos de toda a União, de 25 de outubro de 1974, N 298/P-22, e demais atos jurídicos que regulam as relações trabalhistas.

1. Disposições gerais

1.1. O obstetra-ginecologista da maternidade pertence à categoria dos especialistas e está diretamente subordinado a [nome do cargo do supervisor imediato].

1.2. É admitido para o cargo de obstetra-ginecologista em maternidade, sem apresentar requisitos de experiência profissional.

1.3. O obstetra-ginecologista da maternidade é nomeado para o cargo e destituído por despacho de [nome do cargo do gestor].

1.4. Um obstetra-ginecologista de uma maternidade deve saber:

Constituição da Federação Russa;

Leis e outros atos jurídicos regulamentares da Federação Russa no domínio da saúde, proteção do consumidor e bem-estar sanitário e epidemiológico da população;

Documentos legais regulamentares que regulam as atividades das instituições de saúde;

Métodos modernos de prevenção, diagnóstico, tratamento e reabilitação de pacientes da área de obstetrícia e ginecologia;

Princípios gerais e métodos básicos de diagnóstico clínico, instrumental e laboratorial do estado funcional dos órgãos e sistemas do corpo humano;

Organização de serviços obstétricos e ginecológicos;

Indicadores de mortalidade materna e perinatal e medidas para reduzi-los;

Questões básicas de fisiologia normal e patológica, respectivamente, em mulheres saudáveis ​​e em patologia obstétrica e ginecológica;

A relação entre os sistemas funcionais do corpo e os níveis da sua regulação;

Fisiologia e patologia da gravidez, parto e puerpério, grupos de risco;

As causas dos processos patológicos no corpo da mulher, os mecanismos do seu desenvolvimento e as manifestações clínicas;

Questões de assepsia e antissepsia em obstetrícia e ginecologia;

Fundamentos de farmacoterapia, imunologia e genética em obstetrícia e ginecologia;

Princípios, técnicas e métodos de alívio da dor em obstetrícia e ginecologia, fundamentos de cuidados intensivos e reanimação em mulheres e recém-nascidos;

Princípios de preparação pré-operatória e manejo pós-operatório de pacientes, métodos de reabilitação;

Novos métodos modernos de prevenção e tratamento de patologias obstétricas e ginecológicas, bem como de gravidez não planejada;

Fundamentos da vigilância oncológica para efeitos de prevenção e diagnóstico precoce de neoplasias malignas na mulher;

Questões de invalidez temporária e permanente, exame médico laboral em obstetrícia e ginecologia;

Organizar e realizar exames médicos às mulheres, analisando a sua eficácia;

Características do regime sanitário e epidemiológico nos departamentos dos hospitais obstétricos e ginecológicos;

Indicações de internação de gestantes e pacientes ginecológicas;

Equipamentos e instalações para salas cirúrgicas e enfermarias de terapia intensiva, precauções de segurança no trabalho com equipamentos, instrumentos cirúrgicos utilizados em diversas operações obstétricas e ginecológicas;

Normas para registro de documentação médica;

Regulamentos trabalhistas internos;

Regulamentos de proteção do trabalho e segurança contra incêndio;

- [outros conhecimentos gerais e especializados].

1.5. Um obstetra-ginecologista de uma maternidade deve ser capaz de:

Estabelecer a idade gestacional, avaliar o estado de saúde da grávida, identificar possíveis perturbações e realizar um conjunto de medidas dispensárias;

Identificar sinais de patologia da gravidez precoce ou tardia (toxicose precoce e tardia, hidropisia, nefropatia, eclâmpsia) e tomar todas as medidas necessárias para eliminá-la;

Realizar exames obstétricos externos e internos, determinar a fase do trabalho de parto e a posição do feto, o grau de maturidade do colo do útero;

Realizar exame clínico e avaliar sua eficácia;

Realizar parto fisiológico, parto com apresentação occipital ou cefálica do feto;

Reconhecer e realizar prontamente o parto nos casos de apresentação extensora do feto, apresentação pélvica, feto grande e gestações múltiplas;

Determinar oportunamente as indicações para cesariana;

Justificar táticas para a posição transversal do feto e implementá-la;

Fundamentar as táticas de gestão do parto em caso de doenças extragenitais;

Determinar anomalias e regular o trabalho;

Determinar a causa da hemorragia obstétrica (placenta prévia, descolamento prematuro, sangramento atônico) e prestar a assistência necessária para esta condição;

Identificar sinais de hipóxia fetal intrauterina e prestar a assistência necessária;

Realizar medidas de reanimação em caso de asfixia e trauma de nascimento de recém-nascido;

Avaliar o andamento do puerpério, identificar complicações pós-parto e combatê-las;

Identificar complicações do período neonatal, desenvolver e realizar medidas terapêuticas;

- [outras habilidades gerais e especiais].

1.6. O obstetra-ginecologista da maternidade deve ser capaz de estabelecer o diagnóstico e fornecer o tratamento necessário para as seguintes doenças:

Gravidez ectópica;

Aborto extra-hospitalar;

Tuberculose genital;

Doenças inflamatórias dos órgãos genitais femininos de etiologia séptica;

Anormalidades na posição dos órgãos genitais;

Gonorréia em mulheres;

Tricomoníase dos órgãos geniturinários;

Doenças desormonais;

Tumores benignos do útero e anexos;

Tumores malignos do útero e anexos.

2. Responsabilidades profissionais

Obstetra-ginecologista da maternidade:

2.1. Presta atendimento médico qualificado na especialidade “Obstetrícia e Ginecologia”, utilizando métodos modernos de diagnóstico, tratamento, prevenção e reabilitação.

2.2. Determina táticas de gerenciamento de pacientes de acordo com os padrões estabelecidos.

2.3. Estabelece (ou confirma) um diagnóstico.

2.4. Realiza ou organiza de forma independente os procedimentos e atividades diagnósticas, terapêuticas, de reabilitação e preventivas necessárias.

2.5. Executa as seguintes operações e manipulações:

Colposcopia;

Curetagem diagnóstica da cavidade uterina;

Curetagem da cavidade uterina durante a interrupção da gravidez;

Manual clássico;

Extração fetal;

Pinça obstétrica;

Massagem do útero para sua atonia;

Cesariana;

Costura de ruptura do colo do útero, vagina, períneo;

Separação manual e liberação da placenta, controle manual da cavidade uterina;

Laparotomia para gravidez ectópica e torção de cisto ovariano;

Punção do fórnice posterior;

Hidrotubação;

Amniotomia;

Histerossalpingografia;

Amputação uterina;

Biópsia direcionada;

Remoção de pólipos da mucosa cervical;

Cateterismo vesical;

Sondagem do estômago;

Enema de sifão;

Venesecção, infusões intravenosas, transfusão de sangue.

2.6. Realiza exame de invalidez temporária.

2.7. Realiza rondas diárias nas enfermarias junto com a parteira (enfermeira) e participa das rondas do chefe do serviço.

2.8. Assegura a manutenção sanitária e higiénica das enfermarias, o cumprimento do regime estabelecido e a implementação de medidas anti-epidémicas.

2.9. Participa do acolhimento de gestantes, parturientes, puérperas e pacientes que entram no serviço no horário de funcionamento, examina-os, prescreve as medidas terapêuticas e diagnósticas necessárias.

2.10. Em serviço de acordo com o cronograma aprovado.

2.11. Ao contatar pessoalmente os familiares, ele emite atestados sobre o estado de saúde das parturientes, puérperas e pacientes, levando em consideração os princípios de manutenção do sigilo médico.

2.12. Relatórios ao chefe do departamento e, na sua ausência, diretamente ao médico-chefe adjunto da unidade médica (ou médico-chefe) sobre mudanças com risco de vida no estado de saúde dos pacientes e todos os casos de morte, bem como violações graves de regulamentos internos por parte do pessoal médico e dos pacientes.

2.13. Melhora sistematicamente suas habilidades.

2.14. Mantém a documentação médica de acordo com o procedimento estabelecido.

2.15. Gerencia o trabalho e realiza atividades para melhorar as qualificações do pessoal subordinado de enfermagem e médico júnior.

2.16. [outras responsabilidades do trabalho].

3. Direitos

O obstetra-ginecologista da maternidade tem direito a:

3.1. Prescrever e cancelar (previamente prescritas por ele) quaisquer medidas terapêuticas e diagnósticas decorrentes da mudança do estado do paciente e da disponibilidade de oportunidades de diagnóstico e tratamento.

3.2. Alta e transferência da mulher para outro setor da maternidade ou outra instituição médica de acordo com o chefe do serviço.

3.3. Emitir atestados de licença médica.

3.4. Para todas as garantias sociais previstas na legislação da Federação Russa.

3.5. Para férias adicionais.

3.6. Exigir a criação de condições para o desempenho das funções profissionais, incluindo o fornecimento dos equipamentos necessários, inventário, local de trabalho que cumpra as normas e regulamentos sanitários e higiénicos, etc.

3.7. Exigir que a direção da organização auxilie no desempenho das suas funções profissionais e no exercício dos direitos.

3.8. Conheça os projetos de decisão da direção da organização relativos às suas atividades.

3.9. Dar instruções aos trabalhadores paramédicos e médicos juniores a ele subordinados, fazer propostas para incentivar esses trabalhadores ou impor-lhes sanções disciplinares.

3.10. [outros direitos previstos legislação trabalhista Federação Russa].

4. Responsabilidade

O obstetra-ginecologista da maternidade é responsável por:

4.1. Por não cumprimento ou cumprimento indevido dos deveres previstos nesta instrução - dentro dos limites determinados pela legislação trabalhista da Federação Russa.

4.2. Para infrações cometidas no exercício de suas atividades - dentro dos limites determinados pela atual legislação administrativa, criminal e civil da Federação Russa.

4.3. Por causar danos materiais ao empregador - dentro dos limites determinados pela legislação trabalhista e civil vigente da Federação Russa.

A descrição do trabalho foi desenvolvida de acordo com [nome, número e data do documento].

Chefe do departamento de RH

[iniciais, sobrenome]

[assinatura]

[dia, mês, ano]

Acordado:

[iniciais, sobrenome]

[assinatura]

[dia, mês, ano]

Eu li as instruções:

[iniciais, sobrenome]

[assinatura]

[dia, mês, ano]

Descrição do trabalho de um médico - obstetra-ginecologista

[nome da organização]

Esta descrição de cargo foi desenvolvida e aprovada de acordo com as disposições da Ordem do Ministério da Saúde e Desenvolvimento Social da Federação Russa datada de 23 de julho de 2010 N 541n “Sobre a aprovação do Diretório Unificado de Qualificação de cargos para gerentes, especialistas e funcionários , seção “Características de qualificação dos cargos dos trabalhadores da área da saúde” e demais atos jurídicos que regulam as relações de trabalho.

1. Disposições gerais

1.1. O obstetra-ginecologista pertence à categoria dos especialistas e está diretamente subordinado a [nome do supervisor imediato].

1.2. O obstetra-ginecologista é nomeado para o cargo e destituído dele por despacho de [nome do cargo].

1.3. É admitido ao cargo de ginecologista-obstetra quem possua formação profissional superior na especialidade “Medicina Geral”, “Pediatria”, formação profissional pós-graduada (estágio ou residência) e certificado de especialista na especialidade “Obstetrícia e Ginecologia”, sem apresentando requisitos de experiência profissional.

1.4. Um obstetra-ginecologista deve saber:

Constituição da Federação Russa;

Leis e outros atos jurídicos regulamentares da Federação Russa no domínio da saúde, proteção do consumidor e bem-estar sanitário e epidemiológico da população;

Documentos legais regulamentares que regulam as atividades das instituições de saúde;

Métodos modernos de prevenção, diagnóstico, tratamento e reabilitação de pacientes da área de obstetrícia e ginecologia;

Aspectos teóricos de todas as nosologias tanto no perfil de “obstetrícia e ginecologia” como de outras disciplinas clínicas independentes, sua etiologia, patogênese, sintomas clínicos, características do curso;

Princípios gerais e métodos básicos de diagnóstico clínico, instrumental e laboratorial do estado funcional dos órgãos e sistemas do corpo humano;

Princípios do tratamento complexo das principais doenças;

Regras para a prestação de cuidados médicos de emergência;

Noções básicas de exame de incapacidade temporária e exame médico e social e o procedimento para sua implementação;

Noções básicas de educação em saúde;

Organização dos serviços obstétricos e ginecológicos, estrutura, pessoal e equipamentos das instituições de saúde obstétrica e ginecológica;

Normas para registro de documentação médica;

Princípios de planejamento de atividades e relatórios de serviços obstétricos e ginecológicos;

Métodos e procedimentos de acompanhamento das suas atividades, fundamentos teóricos, princípios e métodos de exame clínico;

Fornecimento de medicamentos à população;

Fundamentos da organização da assistência médica e preventiva em hospitais e ambulatórios, ambulâncias e atendimento médico de emergência, serviços de medicina de desastres, serviços sanitários e epidemiológicos, fundamentos organizacionais e econômicos das atividades das instituições de saúde e trabalhadores médicos nas condições de seguro orçamentário medicina ;

Fundamentos de higiene social, organização e economia dos cuidados de saúde, ética médica e deontologia;

Aspectos legais das atividades médicas;

Fundamentos da legislação trabalhista;

Regulamentos trabalhistas internos;

Regulamentos de proteção do trabalho e segurança contra incêndio.

2. Responsabilidades profissionais

Um obstetra-ginecologista tem as seguintes responsabilidades profissionais:

2.1. Prestação de cuidados médicos qualificados na especialidade “Obstetrícia e Ginecologia”, utilizando métodos modernos de diagnóstico, tratamento, prevenção e reabilitação.

2.2. Determinação de táticas de manejo de pacientes de acordo com padrões estabelecidos.

2.3. Com base na coleta de anamnese, observação clínica e resultados de estudos clínicos, laboratoriais e instrumentais, estabelecimento (ou confirmação) de um diagnóstico.

2.4. Realizar ou organizar de forma independente os procedimentos e atividades diagnósticas, terapêuticas, de reabilitação e preventivas necessárias.

2.5. Realização de exame de invalidez temporária.

2.6. Manter registros médicos da maneira prescrita.

2.7. Gestão do trabalho do pessoal de enfermagem e médico júnior a ele subordinado.

2.8. [Outras responsabilidades do trabalho].

3. Direitos

O obstetra-ginecologista tem direito:

3.1. Para todas as garantias sociais previstas na legislação da Federação Russa.

3.2. Receber informações e documentos necessários ao desempenho das funções funcionais de todos os departamentos diretamente ou através do superior imediato.

3.3. Assine e endosse documentos de sua competência.

3.4. Acompanhar, no âmbito da sua competência, o trabalho do pessoal de enfermagem e médico júnior, dar-lhes ordens e exigir a sua estrita execução.

3.5. Conheça os projetos de ordens de administração relativos às suas atividades.

3.6. Envie propostas para melhorar o seu trabalho e o trabalho da organização para apreciação do gestor.

3.7. Participar de reuniões onde são discutidos assuntos relacionados ao seu trabalho.

3.8. Exigir que a administração crie condições normais para o desempenho das funções oficiais.

3.9. Melhore as suas qualificações profissionais.

3.10. [Outros direitos previstos legislação trabalhista Federação Russa].

4. Responsabilidade

O obstetra-ginecologista é responsável por:

4.1. Por não cumprimento ou cumprimento indevido dos deveres previstos nesta instrução - dentro dos limites determinados pela legislação trabalhista da Federação Russa.

4.2. Para infrações cometidas no exercício de suas atividades - dentro dos limites determinados pela atual legislação administrativa, criminal e civil da Federação Russa.

4.3. Por causar danos materiais ao empregador - dentro dos limites determinados pela legislação trabalhista e civil vigente da Federação Russa.

A descrição do trabalho foi desenvolvida de acordo com [nome, número e data do documento].

Chefe do departamento de RH

[iniciais, sobrenome]

[assinatura]

[dia, mês, ano]

Acordado:

[cargo]

[iniciais, sobrenome]

[assinatura]

[dia, mês, ano]

Eu li as instruções:

[iniciais, sobrenome]

[assinatura]

[dia, mês, ano]

Chamamos a sua atenção um exemplo típico de descrição de cargo de obstetra-ginecologista, amostra 2019/2020.

deve incluir as seguintes seções: posição geral, responsabilidades profissionais do obstetra-ginecologista, direitos do obstetra-ginecologista, responsabilidades do obstetra-ginecologista. Descrição do trabalho de um obstetra-ginecologista pertence à seção "".

Características de qualificação dos cargos dos trabalhadores do setor saúde

Responsabilidades do trabalho de um obstetra-ginecologista

1) Responsabilidades do trabalho. Presta atendimento médico qualificado na especialidade “Obstetrícia e Ginecologia”, utilizando métodos modernos de diagnóstico, tratamento, prevenção e reabilitação. Determina táticas de gerenciamento de pacientes de acordo com os padrões estabelecidos. Com base na anamnese, na observação clínica e nos resultados de estudos clínicos, laboratoriais e instrumentais, estabelece (ou confirma) o diagnóstico. Realiza ou organiza de forma independente os procedimentos e atividades diagnósticas, terapêuticas, de reabilitação e preventivas necessárias. Realiza exame de invalidez temporária. Mantém a documentação médica de acordo com o procedimento estabelecido. Supervisiona o trabalho do pessoal de enfermagem e médico júnior a ele subordinado.

Um obstetra-ginecologista deve saber

2) O obstetra-ginecologista, no desempenho de suas funções, deve saber: Constituição da Federação Russa; leis e outros atos jurídicos regulamentares da Federação Russa no domínio da saúde, proteção do consumidor e bem-estar sanitário e epidemiológico da população; documentos legais regulatórios que regulam as atividades das instituições de saúde; métodos modernos de prevenção, diagnóstico, tratamento e reabilitação de pacientes na área de obstetrícia e ginecologia; aspectos teóricos de todas as nosologias tanto no perfil de “obstetrícia e ginecologia” como de outras disciplinas clínicas independentes, sua etiologia, patogênese, sintomas clínicos, características do curso; princípios gerais e métodos básicos de diagnóstico clínico, instrumental e laboratorial do estado funcional dos órgãos e sistemas do corpo humano; princípios do tratamento complexo das principais doenças; regras para prestação de cuidados médicos de emergência; os fundamentos do exame de incapacidade temporária e do exame médico e social e o procedimento para a sua implementação; fundamentos da educação em saúde; organização dos serviços obstétricos e ginecológicos, estrutura, pessoal e equipamentos das instituições de saúde obstétrica e ginecológica; regras para processamento de documentação médica; princípios de planejamento de atividades e relatórios de serviços de obstetrícia e ginecologia; métodos e procedimentos de acompanhamento de suas atividades, fundamentos teóricos, princípios e métodos de exame clínico; fornecimento de medicamentos à população; os fundamentos da organização de cuidados médicos e preventivos em hospitais e ambulatórios, ambulâncias e cuidados médicos de emergência, serviços de medicina de catástrofes, serviços sanitário-epidemiológicos, os fundamentos organizacionais e económicos das atividades das instituições de saúde e dos trabalhadores médicos nas condições de seguro orçamental medicamento; fundamentos de higiene social, organização e economia dos cuidados de saúde, ética médica e deontologia; aspectos legais da prática médica; regulamentos trabalhistas internos; proteção do trabalho e regras de segurança contra incêndio.

Requisitos de qualificação para um obstetra-ginecologista

3) Requisitos de qualificação. Formação profissional superior na especialidade “Medicina Geral”, “Pediatria”, formação profissional pós-graduada (estágio ou residência) e certificado de especialista na especialidade “Obstetrícia e Ginecologia”, sem quaisquer requisitos de experiência profissional.

Descrição do trabalho de um obstetra-ginecologista - amostra 2019/2020. Responsabilidades profissionais do obstetra-ginecologista, direitos do obstetra-ginecologista, responsabilidades do obstetra-ginecologista.