Kas yra dėl neįgalaus vaiko? Socialinė parama neįgaliems vaikams

Sveikatos sutrikimas turi būti:

• atkaklus;
• sukeltas ligos, sužalojimo ar defekto;
• akivaizdu, t.y. visiškai/dalinai netenkama rūpinimosi savimi arba negali bendrauti, kontroliuoti savęs ar mokytis.

Vaikas laikomas neįgaliu nuo jo statuso įregistravimo ir dėl to gauna pensijos pažymėjimą. Mes jau išsamiai rašėme apie 1 grupės neįgaliųjų teises Rusijoje.

Dėl išsilavinimo

1995 m. lapkričio 24 d. federalinio įstatymo N 181-FZ 19 straipsnis Valstybė užtikrina neįgaliems vaikams būtinas teises gauti visuomenei prieinamą išsilavinimą. Valstybės ir savivaldybių institucijose nemokamai teikiamas šių rūšių ugdymas:

• ikimokyklinis ugdymas (darželis);
• bendrasis išsilavinimas: pradinis, pagrindinis, vidurinis (mokykloje: 1-4, 5-9, 10-11 kl.);
• vidurinis profesinis išsilavinimas (technikos mokykla, kolegija);
• aukštasis išsilavinimas (institutai, universitetai, akademijos).

Bendrasis ir vidurinis profesinis mokymas vykdomas pagal pritaikytą ir/ar individualų edukacines programas neįgaliųjų reabilitacija.

Atskirai reikia pasakyti apie neįgalių vaikų ugdymą mokyklose. Priklausomai nuo negalios pobūdžio, vaikai gali mokytis abiejų įprastos mokyklos, kur jiems turėtų būti teikiama psichologinė ir pedagoginė pagalba bei specialiosiose pataisos mokyklose. Jei jūsų regione nėra pataisos mokyklos arba vaikas negali lankyti mokyklos dėl sveikatos priežasčių, tėvai pasirenka vieną iš trijų variantų:

• Mokymai nuotolinio mokymosi centre (DLC), kur priimami studentai; mokymus vykdo Centrinio švietimo centro mokytojai (Rusijos švietimo ir mokslo ministerijos 2012 m. gruodžio 10 d. raštas N 07-832 „Dėl krypties Metodinės rekomendacijos dėl neįgalių vaikų ugdymo namuose organizavimo naudojant nuotolinio mokymosi technologijas“).
• namuose: darbuotojai švietimo organizacija atvykti pas vaiką į namus arba gydymo įstaiga kur vaikui atliekama reabilitacija. Tam reikalingas raštiškas vaiko tėvų/atstovų prašymas ir medicinos organizacijos išvada.
• namuose šeimos ugdymo forma(Rusijos švietimo ir mokslo ministerijos 2013 m. lapkričio 15 d. raštas N NT-1139/08 „Dėl švietimo organizavimo m. šeimos forma“). Šiuo atveju tėvai prisiima atsakomybę už kryptingą mokymosi organizavimą ir būtinas žinias Kasdienybė. Tačiau mokykla nėra atsakinga už ugdymo kokybę. Mokymas vyksta tuo pačiu metu mokiniui įpareigojus išlaikyti vidurinį ir valstybinį atestavimą mokykloje. Ši forma mokymas gali būti keičiamas gavus tėvų sutikimą ir vaiko nuomonę.

Neįgalūs vaikai gali būti priimami neviršijant nustatytų kvotų biudžetinės vietosį aukštojo/vidurinio profesinio mokymo įstaigas, jeigu jos išlaikomos stojamieji egzaminai.

Art. Art. 17 ir 28.2 1995 m. lapkričio 24 d. federalinis įstatymas N 181-FZ numatyta, kad dėl biudžeto lėšų federalinės reikšmėsšeimoms, auginančioms neįgalius vaikus, suteikiamos gyvenamosios patalpos, jei joms reikia pagerinti būstą. Neįgalūs vaikai turi teisę į būstą! Suteikimo tvarką išsamiau reglamentuoja kiekvienas Rusijos steigėjas atskirai.

Butų suteikimo tvarka asmenims, registruotiems po 2005-01-01. turi dvi galimybes:

1. Buto gavimas pagal socialinės nuomos sutartį. Dėl gyvenimo sąlygų pagerinimo būtina kreiptis į įgaliotą instituciją savo gyvenamojoje vietoje. Jei vaiko negalia yra susijusi su sunkia lėtine liga, pagal Sąrašą, patvirtintą Rusijos Federacijos Vyriausybės 2006 m. birželio 16 d. dekretu Nr. 378, butas bus suteikiamas be eilės.
2. Buto įsigijimas pagal nemokamo naudojimosi sutartį. Maskvoje suteiktų patalpų dydis turi būti ne mažesnis kaip 18 kv.m. gyvenamasis plotas vienam asmeniui vidutine rinkos verte, kuri nustatoma kiekviename Rusijos Federacijos subjekte atskirai. Prašymas pateikiamas Maskvos Būsto politikos ir būsto fondo departamentui.

1996 m. liepos 27 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretas N 901 „Dėl pašalpų neįgaliesiems ir šeimoms su neįgaliais vaikais, aprūpinimo juos gyvenamosiomis patalpomis, apmokėjimo už būstą ir komunalines paslaugas“ šeimoms su neįgaliais vaikais. suteikiamos šios lengvatos:

• 50% ir daugiau nuolaida apmokėjimui už valstybės ar savivaldybės butą, apmokėjimui už komunalines paslaugas ir telefono abonentinius mokesčius;
• 50% ar daugiau nuolaida kuro mokėjimui namuose be centrinio šildymo;
• pirmumo teisė gauti žemės sklypas privačiam vystymuisi, sodybos ūkininkavimui/sodininkystei.

Neįgalių vaikų ir jų šeimos narių teisė gauti išmokas grynaisiais

• gauna neįgalūs vaikai mėnesinis mokėjimas grynaisiais (MAP), kuris indeksuojamas kartą per metus. 2015 m. tai yra 2 123,92 rubliai. Jei vaikas vienu metu dėl skirtingų priežasčių yra gydomas EDV, tėvui (atstovui) suteikiama teisė pasirinkti gauti EDV vienu pagrindu (1995 m. lapkričio 24 d. federalinio įstatymo N 181-FZ 28.2 straipsnis).
• gauna neįgalūs vaikai mėnesinė socialinė pensija už neįgalumą ir pašalpas už jį. 2015 m. suma yra 10 376,86 rubliai. (2001 m. gruodžio 15 d. federalinis įstatymas N 166-FZ „Dėl valstybinių pensijų aprūpinimo Rusijos Federacijoje“).
• gauna darbingi asmenys, prižiūrintys neįgalų vaiką mėnesinė įmoka grynaisiais(Rusijos Federacijos prezidento 2013 m. vasario 26 d. dekretas N 175 „Dėl mėnesinių išmokų asmenims, prižiūrintiems neįgalius vaikus ir neįgaliuosius nuo vaikystės I grupės“): - neįgaliojo tėvai / įtėviai / globėjai / globėjai vaikui iki 18 metų arba I grupės invalido vaikystės 5500 rublių suma; - kitiems asmenims 1200 rublių suma.

Ši išmoka sumuojama su neįgaliam vaikui už jo priežiūros laikotarpį nustatyta pensija. Vienas iš nedirbančių tėvų gali gauti EDV už tokios vaiko priežiūros laikotarpį.

Šeimų, auginančių neįgalius vaikus, teisės ir išmokos

Be išmokų grynaisiais, neįgalūs vaikai ir jų tėvai/atstovai turi įvairių lengvatų ne tik būsto srityje. Nemokamai galite gauti:

• Įstatymų paskirti vaistai;
• Sanitarinis kurortinis gydymas kartą per metus, apmokama kelionė į abi puses;
• Medicinos reikmenys (neįgaliųjų vežimėliai, specialūs batai ir kt.);
• Medicininis gydymas;
• Speciali literatūra vaikams, turintiems regėjimo problemų;
• juostų kasetėse ir reljefiniu taškiniu Brailio raštu išleista literatūra ir kt. a) neįgalaus vaiko tėvų teisės darbe 2001 m. gruodžio 17 d. federalinis įstatymas Nr. 173-FZ „Dėl darbo pensijų Rusijos Federacijoje“ numato papildomas neįgalaus vaiko motinos teises.
• Draudimas dirbti viršvalandžius ir siųsti į komandiruotes be moters sutikimo;
• Teisę į sutrumpintą darbo dieną/sutrumpintą darbo savaitę, jeigu yra išlaikomų vaikų iki 16 metų;
• Draudimas atsisakyti priimti į darbą arba sumažinti darbo užmokestį dėl priežasčių, susijusių su neįgalaus vaiko buvimu;
• Draudimas atleisti vienišas motinas administracijos iniciatyva, išskyrus organizacijos likvidavimo ar bankroto bylos iškėlimo atvejus.

Vienam iš dirbančių tėvų ir neįgalaus vaiko atstovui suteikiamos 4 papildomos poilsio dienos per mėnesį. Neįgalių vaikų tėvų teisės darbo teisės aktuose aprašytos Rusijos Federacijos darbo kodekso 93 straipsnyje sutrumpinant darbo dieną.

Rusijos Federacijos darbo kodekso 15 skyrius 93 straipsnis. Nepilnas darbo laikas

Darbuotojo ir darbdavio susitarimu ne visą darbo dieną (pamainą) arba ne visą darbo dieną galima nustatyti tiek priimant į darbą, tiek vėliau. Darbdavys privalo nustatyti ne visą darbo dieną (pamainą) arba ne visą darbo dieną ne visą darbo dieną nėščios moters, vieno iš tėvų (globėjo, patikėtinio) su vaiku iki keturiolikos metų (neįgalaus) prašymu. vaikas iki aštuoniolikos metų), taip pat asmuo, slaugantis sergantį šeimos narį pagal medicininę pažymą, išduotą Rusijos Federacijos federalinių įstatymų ir kitų norminių teisės aktų nustatyta tvarka.

Dirbant ne visą darbo dieną, darbuotojui mokama proporcingai jo dirbtam laikui arba priklausomai nuo atlikto darbo kiekio.

Darbas ne visą darbo dieną darbuotojams neriboja kasmetinių bazinių mokamų atostogų trukmės, skaičiavimo paslaugos trukmė ir kitos darbo teisės.

Jei vaikas neįgalus, ar tėvai turi teisę išeiti į pensiją anksčiau laiko?

Nuo vaikystės neįgaliųjų globėjams, įsteigusiems globą iki tol, kol neįgaliam vaikui sukaks 8 metai, už kiekvienus 1,5 globos metų, bet ne daugiau kaip 5 metus, skiriama senatvės darbo pensija, sumažinant amžių vieneriems metams.

Pagrindinė sąlyga yra draudimo laikotarpis, toks pat kaip ir tėvams. Globėjų pensijos gali būti skiriamos, jei globos laikotarpis yra ne trumpesnis kaip 1,5 metų.

Pensija skiriama net ir mirus neįgaliam vaikui, svarbu, kad tėvai/globėjai jį augintų iki 8 metų.

Neįgalių vaikų teisių apsauga

Asmenys, kalti pažeidę neįgaliųjų teises ir laisves, nepaisant jų pareigų, atsako už 1995 m. lapkričio 24 d. federalinio įstatymo N 181-FZ 32 straipsnis.

Visi ginčai, kylantys dėl neįgalumo nustatymo, įgyvendinimo individualios programos neįgaliųjų reabilitacija, konkrečių priemonių suteikimas ir kitų neįgaliųjų teisių ir laisvių pažeidimai nagrinėjami teisme.

Išvada

Neįgalūs vaikai yra viena iš pažeidžiamų gyventojų grupių, todėl, siekdamas sulyginti jų teises, įstatymų leidėjas numatė jiems ir jų šeimoms suteikti įvairias teises ir garantijas. Skaitykite apie neįgalumo teises vaikams, sergantiems epilepsija.

Turbūt blogiausia šeimoms, auginančioms neįgalius vaikus, likti vienai su savo nelaime.

Išmokų, teikiamų šeimoms, auginančioms neįgalius vaikus, kategorijos

Valstybė padeda šeimoms, auginančioms neįgalius vaikus. Šiuo tikslu jis buvo įvestas didelis skaičius subsidijos. Visos tokioms šeimoms teikiamos išmokos sąlyginai suskirstytos į keletą grupių:

Pensijų subsidijos. Įstatymas patvirtina tris pagrindinius privalumus šioje srityje:

• Socialinės pensijos nustatymas ir atitinkamos papildomos jos išmokos.
• Išmokos bedarbiams, prižiūrintiems neįgalų vaiką. Jie sudaro šešiasdešimt procentų minimalaus atlyginimo. Taip yra dėl nedarbingumo dėl vaiko.
• Neįgaliojo mama, auginusi jį iki aštuonerių metų, įgyja teisę į ankstyvą pensiją, sulaukusi penkiasdešimties. Tačiau tuo pat metu ji turi turėti ne mažesnę kaip penkiolikos metų darbo patirtį.

Pensijos dydis gali būti padidintas regioniniu lygiu. Tačiau šio dydžio mažinti neleidžiama.

Išmokos neįgalių vaikų mamoms darbo kodeksas. Tokias subsidijas reglamentuoja įstatymai:

• Neįgalaus vaiko tėvas turi teisę gauti keturias papildomas poilsio dienas per mėnesį ir tai yra mokamas laikas.
• Asmuo, auginantis neįgalų vaiką, turi teisę į papildomas nemokamas atostogas. Tai yra keturiolika dienų per metus. Jį galima vartoti kasmet.
• Neįgalaus vaiko tėvas turi teisę dirbti ne visą darbo dieną.
• Žmonės, auginantys neįgalų vaiką, turi galimybę atsisakyti komandiruočių ir dirbti savaitgaliais arba atostogos.

Asmuo, besikreipiantis dėl minėtų išmokų, turi parašyti prašymą darbe ir pateikti popierių, patvirtinantį neįgalaus vaiko auginimo faktą. Taip pat būtina atsinešti pareiškimą, kad kitas iš tėvų per metus šiomis išmokomis nepasinaudojo.

Išimtis – verslo kelionės ir darbas savaitgaliais. Tokios išmokos gali būti teikiamos abiem tėvams vienu metu.

Subsidijos būstui įsigyti. Pagal įstatymus šeimos, auginančios neįgalius vaikus, gali tikėtis šių subsidijų:

• Būsto skyrimas, jei šeima registruota kaip mažas pajamas gaunanti.
• Subsidija pusei komunalinių mokesčių ir nuomos mokėjimo, nuomojantis būstą.
• Nemokamas žemės sklypų skyrimas.

Tokioms šeimoms suteikiamas būstas, kurio kvadratiniai metrai viršija nustatytą normą. Norėdami pasinaudoti aukščiau pateikta informacija, turite susisiekti su savo gyvenamojo regiono administracija.

Subsidijos už naudojimąsi transportu. Neįgalūs vaikai, jų tėvai ir globėjai turi teisę naudotis šiomis valstybinėmis ir regioninėmis išmokomis:

• Nemokamos kelionės viešuoju transportu. Šia išmoka naudojasi vaikas ir jį lydintis asmuo. Tokiu atveju turite pateikti asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą ir jūsų tapatybę patvirtinantį dokumentą. Tėvai ir globėjai taip pat gali pasinaudoti subsidija pateikdami: specialų pažymėjimą ir pasą.
• Nuo spalio 1 d. iki gegužės 15 d. tokiems vaikams taikoma penkiasdešimties procentų nuolaida perkant bet kurio oro uosto tarpmiestinio skrydžio bilietą. transporto priemonė. Įsigyti bilietą su šia nuolaida ir kitomis datomis galima, tačiau tik kartą per metus.
• Kartą per metus yra galimybė nemokamai nuvykti į gydymo vietą ir atgal. Lydintis asmuo taip pat gali tikėtis nemokamos kelionės.

Išskaita skaičiuojant pajamų mokestį asmenys(NDFL). Ne visi žino, kad už kiekvieną neįgaliojo vaiką iki aštuoniolikos metų arba dieninio skyriaus studentą iki dvidešimt ketverių metų tokia pašalpa skiriama. Ją gali naudoti tik dirbantis tėvas arba įtėvis.

Tai leidžia jums padidinti atlyginimą už parsinešimą į namus. Tiesą sakant, atskaitymas yra suma, kuri atimama iš visų pajamų. Ir tik po to skaičiuojamas gyventojų pajamų mokestis.

Tokios išmokos dydis nustatomas taip:

• tėvams ar įtėviams - 12 000 rublių
• globėjas ir globėjas gali pasinaudoti 6000 rublių išskaita

Mokesčių atskaitymų dydžius nustato įstatymas. Tai yra, jų dydis gali keistis.

Šis pranašumas turi savo dizaino niuansų:

• Suteikia darbdavys pagal darbuotojo prašymą.
• Tai nepriklauso nuo kitų privalumų.
• Išleidžiama kasmet, iki ataskaitinio laikotarpio pabaigos.
• Kai vaiką augina vienas iš tėvų, išmoka yra dviguba.

Nuo 2016 m. tokia atskaita teikiama iki mėnesio, kol bendros vieno iš tėvų pajamos pasieks tris šimtus penkiasdešimt tūkstančių rublių.

Po šios ribos lengvata netaikoma.

Jos atnaujinimas vyks nuo kitų metų pradžios.

Išmokos vaikų su negalia mamoms nuo vaikystės mokslui ir mokymui.

Jei vaikas išlaikė stojamuosius egzaminus, jis įrašomas neatsižvelgiant į atestatų konkursą. Bet kai jis neturi kontraindikacijų medicinos komisija.

Kai neįgalus asmuo nuo vaikystės stoja į universitetą, jis turi šias išmokas:

• Galimybė įstoti į nemokamą fakultetą be egzaminų.
• Jis bus priimtas švietimo įstaiga sėkmingai išlaikius egzaminus.
• Turi privalumų ginčijamų taškų atveju.
• Nemokami mokymai rengiami stojant į universitetą parengiamuosiuose kursuose.

Rinkdamiesi mokymo įstaigą turėtumėte būti atsargūs, nes tokios išmokos suteikiamos tik vieną kartą.

Norint patekti į mokymo įstaigą, dekanate reikia pateikti šiuos dokumentus:

• Nustatytas paraiškos pavyzdys.
• Pasas ar kitas asmens tapatybę patvirtinantis dokumentas.
• Neįgalumo buvimą patvirtinantys dokumentai.
• Medicinos komisijos pažyma, patvirtinanti neįgalumo faktą.
• Pažyma, patvirtinanti, kad nėra kontraindikacijų mokytis tokiose mokymo įstaigose.
• Jaunesniems vaikams sudaromos sąlygos lengvatinėmis sąlygomis likti ikimokyklinio ugdymo įstaigose. Jeigu vaikas medicininės indikacijos negali lankyti bendrojo ikimokyklinis jam turi būti suteiktas buvimas specializuotoje įstaigoje.
• Dar viena lengvata – atleidimas nuo ikimokyklinių įstaigų.
• Suteikiama teisė auginti vaikus namuose ir nevalstybinėse specialiose įstaigose su išlaidų kompensavimu. Išmoka skiriama neįgalių vaikų tėvams ir įtėviams.
• Neįgaliems vaikams, turintiems didelių nukrypimų, ugdymui kuriamos specialios pataisos nemokamos organizacijos. Jie padeda gydyti, mokytis ir socialinė adaptacija vaikai.
• Nauda už medicininę priežiūrą. Mūsų šalies teisės aktai garantuoja reabilitacijos galimybę neįgaliems vaikams.
• Valstybė aprūpina vaikus negalia priemones ir paslaugas pagal tam tikrą sąrašą nemokamai. Šiame sąraše yra: vežimėliai, ramentai, taip pat jų remontas. Bendrajame sąraše yra dvidešimt šeši punktai.
• Kiekvienas neįgalaus vaiko tėvas turėtų žinoti, kad jų vaikai gali gauti Medicininė priežiūra bet kokiu lygiu visoje šalyje. Tai apima: sanatorija, terapinis ir chirurginis gydymas.
• Vaikui su negalia ir jį lydinčiam asmeniui į sanatoriją įteikiami nemokami talonai. Už keliones abiem taip pat apmoka valstybė.

Mama, viena auginanti neįgalų vaiką, gali naudotis visomis vienišam tėvui nustatytomis lengvatomis ir garantijomis. Absoliučiai visos subsidijų kategorijos padeda tėvams ir vaikų globėjams aprūpinti juos viskuo, ko reikia.

Beveik visos pašalpos išduodamos per socialinės apsaugos arba daugiafunkcius centrus (MFC). Kiekvienas iš jų reikalauja atskiros registracijos, taip pat savo dokumentų paketo pateikimo.

Galite žiūrėti vaizdo įrašą apie neįgalių vaikų tėvų teises ir naudą:

Pateikite savo klausimą žemiau esančioje formoje

Daugiau šia tema:

Rusijoje daugiau nei 600 tūkstančių vaikų yra neįgalūs. Mūsų straipsnis padės suprasti, kokios garantijos ir lengvatos suteikiamos neįgaliųjų tėvams, kad jie bet kokioje situacijoje veiktų kompetentingai.

Įdarbinimas (įdarbinimas)

Darbo kodeksas tiesiogiai draudžia darbdaviui atsisakyti priimti į darbą moteris dėl priežasčių, susijusių su vaikų buvimu, neatsižvelgiant į tai, ar jos neįgalios, ar ne (Rusijos Federacijos darbo kodekso 64 straipsnio trečioji dalis). Ši taisyklė taip pat taikoma tėčiams, auginantiems vaikus be motinos, nepilnamečių globėjams ir globėjams (Rusijos Federacijos darbo kodekso 264 straipsnis). Priimdamas į darbą darbuotojas privalo pateikti darbdaviui daugybę privalomų dokumentų, jis neprivalo informuoti įmonės apie savo vaiko sveikatos būklę (Rusijos Federacijos darbo kodekso 65 straipsnis).

Darbo teisės aktai numato nemažai lengvatų ir garantijų darbuotojams, auginantiems neįgalius vaikus. Norėdamas jais naudotis, darbuotojas turi pateikti vaiko gimimo liudijimą ir jo negalią patvirtinančius dokumentus. Atsižvelgiant į organizmo funkcijų sutrikimo laipsnį ir gyvenimo veiklos apribojimus, vaikams iki 18 metų priskiriama kategorija „neįgalus vaikas“ (1 straipsnio 3 dalis). Federalinis įstatymas 1995 m. lapkričio 24 d. Nr. 181-FZ, toliau – Įstatymas Nr. 181-FZ)

Norėdamas patvirtinti vaiko negalią, darbuotojas kartu su sprendimu privalo pateikti darbdaviui nustatytos formos pažymą medicininė ir socialinė apžiūra– ITU (Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2010 m. lapkričio 24 d. įsakymo Nr. 1031n priedas Nr. 1). Neįgalumas gali būti nustatytas vieneriems, dvejiems metams arba iki vaikui sukaks 18 metų. Konkretus terminas nurodytas ITU sertifikate. Pakartotinė vaikų apžiūra atliekama vieną kartą per laikotarpį, kuriam vaikui nustatomas neįgalumas. Todėl jei ankstesnės pažymos galiojimas pasibaigęs, o neįgalaus vaiko tėvai nepateikė naujos ITU sertifikatas, pašalpos darbo vietoje jiems neteikiamos.

Neįgalumo suteikimą patvirtinantys dokumentai (pažyma, ekspertizės aktas ir kt.) turi būti darbuotojo rankose, darbdavys gali saugoti tik šių dokumentų kopijas.

Papildomos poilsio ir švenčių dienos

Vienam iš tėvų (globėjui, patikėtiniui) slaugyti neįgalų vaiką, jo raštišku prašymu, suteikiamos keturios papildomos apmokamos poilsio dienos per mėnesį (Rusijos Federacijos darbo kodekso 262 straipsnis). Jų mokėjimas atliekamas Rusijos federalinio socialinio draudimo fondo lėšomis. Šias dienas gali naudoti vienas iš tėvų arba padalyti jiems savo nuožiūra. Pavyzdžiui, šį mėnesį mama ima laisvą dieną, o kitą – tėtis, arba per mėnesį mama tris dienas, o vaiko tėtis – vieną. Jei vienas iš tėvų nedirba, dirbantis tėvas turi teisę pasinaudoti visomis keturiomis dienomis. Norėdami skirti išmokas, neįgalaus vaiko tėvas turi pateikti prašymą ir pateikti daugybę dokumentų.

Išnagrinėjęs darbuotojo prašymą ir pridedamus dokumentus, darbdavys turi duoti įsakymą pateikti papildomų dienų poilsis.

Einamąjį kalendorinį mėnesį nepanaudotos papildomos poilsio dienos į kitą mėnesį neperkeliamos ir pinigais nekompensuojamos. Jei šeimoje yra du ir daugiau neįgalių vaikų, poilsio dienų skaičius nedidėja.

Kolektyvinėje sutartyje tėvams, auginantiems neįgalius vaikus, gali būti nustatyta kasmet papildomos atostogos be taupymo darbo užmokesčio jiems patogiu laiku, trunkančiu iki 14 val kalendorinių dienų(Rusijos Federacijos darbo kodekso 263 straipsnis). Nurodytos atostogos, darbuotojo raštišku prašymu, gali būti pridedamos prie kasmetinių mokamų atostogų arba naudojamos atskirai. Atostogų perkelti į kitus darbo metus neleidžiama.

Svarbu!

Rusijos Federalinio socialinio draudimo fondo regioniniai skyriai dažnai atsisako mokėti papildomas poilsio dienas ne visą darbo dieną dirbantiems darbuotojams, motyvuodami tuo, kad jie jau gavo išmoką pagrindinėje darbo vietoje. Tačiau įstatyme sakoma, kad ne visą darbo dieną dirbantys darbuotojai tokioje situacijoje turi teisę naudotis visomis numatytomis garantijomis darbo teisės aktai(Rusijos Federacijos darbo kodekso 287 straipsnio antroji dalis).

Todėl ne visą darbo dieną dirbančiam darbuotojui, prižiūrinčiam neįgalų vaiką, turėtų būti suteikiamos keturios papildomos poilsio dienos per mėnesį (Rusijos Federacijos darbo kodekso 262 straipsnis). Jei įmonė pažeis šią taisyklę, jai gresia bauda nuo 30 000 iki 50 000 rublių arba veiklos sustabdymas iki 90 dienų (Rusijos Federacijos administracinių nusižengimų kodekso 5.27 straipsnio 1 dalis).

Nedarbingumo atostogos

Nedarbingumo atostogos, kai būtina slaugyti sergantį neįgalų vaiką iki 15 metų, apmokamos už visą laikotarpį ambulatorinis gydymas arba buvimas kartu su vaiku ligoninės gydymo įstaigoje. Tuo pačiu metu buvo nustatytas apribojimas bendrai tokių laikotarpių trukmei - ne daugiau kaip 120 kalendorinių dienų einamaisiais metais visais šio vaiko priežiūros atvejais (Federalinio įstatymo 3 straipsnis, 5 dalis, 6 straipsnis). 2006 m. gruodžio 29 d. Nr. 255-FZ).

Rusijos Federacijos Aukščiausiasis Teismas 2013 m. balandžio 17 d. sprendimu Nr. AKPI13-178 panaikino Nedarbingumo pažymėjimų išdavimo tvarkos (patvirtintos Sveikatos apsaugos ministerijos įsakymu) 35 punkto 4 punkto galiojimą. Rusijos socialinė raida 2011 m. birželio 29 d. Nr. 624n). Ši norma susiejo nedarbingumo atostogų apmokėjimą slaugant vaiką stacionarinėje gydymo įstaigoje su ūminė liga arba paūmėjimas lėtinė liga. Visais buvimo ligoninėje su vaiku atvejais darbuotojams išduodamas ir apmokamas nedarbingumo pažymėjimas.

Darbo sąlygos (darbo laiko ypatumai)

Sudarant darbo sutartį darbuotojo, turinčio vaiką neįgalų iki 18 metų, prašymu jam gali būti skiriama ne visą darbo dieną (pamainą) arba ne visą darbo savaitę (DK 93 str. pirma dalis). Rusijos Federacijos darbo kodeksas, Rusijos Federacijos darbo kodekso 264 straipsnis). Šiuo atveju jis gali būti sutrumpintas (Nuostatų 8 punktas, patvirtintas SSRS Valstybinio darbo komiteto, Visos sąjungos Centrinės profesinių sąjungų tarybos sekretoriato 1980 m. balandžio 29 d. nutarimu Nr. 111/ 8-51, toliau – Nuostatai):

– darbo valandų skaičius (ne visą darbo dieną arba pamainą);

– darbo dienų skaičius per savaitę (dalinė darbo savaitė, pavyzdžiui, nuo pirmadienio iki ketvirtadienio);

– valandų skaičius per dieną ir darbo dienų skaičius per savaitę (darbo ne visą darbo laiką kombinacija).

Jei moters darbo diena viršija 4 valandas, jai turi būti suteikta pertrauka pailsėti ir pavalgyti (Taisyklių 9 punktas).

Darbas ne visą darbo dieną darbuotojams neriboja kasmetinių bazinių mokamų atostogų trukmės, stažo skaičiavimo ir kitų darbo teisių.

Darbuotojui, auginančiam vaiką neįgalų, gali būti nustatytas ne visas darbo laikas, kai su juo jau yra sudaryta darbo sutartis. Tokiu atveju darbuotojas turi parašyti pareiškimą ir nurodyti reikiamą darbo grafiką. Išnagrinėjus organizacijos vadovo prašymą su darbuotoju, būtina sudaryti papildomą susitarimą darbo sutartis ir išleisti atitinkamą įsakymą.

Siunčia į komandiruotes, pritraukia viršvalandžių darbas, dirbti naktimis, savaitgaliais ir nedarbo švenčių dienomis galima tik gavus raštišką darbuotojo, turinčio neįgalų vaiką, sutikimą (Rusijos Federacijos darbo kodekso 259 straipsnis). Tokiu atveju darbuotojas turi būti raštu informuotas apie jo teisę atsisakyti tokio pobūdžio darbo.

Patartina vesti darbuotojų, kuriems suteikiamos išmokos ir papildomos garantijos, žurnalą. Jame turi būti nurodyta teikiamų garantijų rūšis ir pašalpos mokėjimo trukmė (pavyzdžiui, invalidumo pabaigos data arba vaikui sukaks 18 metų). Tai palengvins jūsų darbą personalo aptarnavimas svarstant klausimus, susijusius su darbuotojų įtraukimu į viršvalandinį darbą, siuntimu į komandiruotes, atleidimu ir kt.

Rusijos Federacija yra socialiai atsakinga valstybė. Vyriausybė teikia daugybę pašalpų nepasiturinčioms gyventojų kategorijoms, įskaitant neįgalius vaikus.

Kas gauna „neįgalaus vaiko“ statusą?

2006 m. vasario 20 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės nutarimas Nr. 95 numato asmens (įskaitant nepilnametį pilietį) pripažinimo neįgaliu taisyklės. Sąlygos yra šios:

• Įgimtos ar įgytos ydos, ligos, sužalojimai, lemiantys sunkų organizmo funkcijų sutrikimą.
• Visiškas ar dalinis nesugebėjimas savarankiškai rūpintis savimi, judėti, mokytis, bendrauti ir kiti apribojimai.
• Socialinės apsaugos priemonių poreikis.

Svarbu: norėdami gauti negalią, turite vienu metu atitikti visus išvardytas sąlygas. Pavyzdžiui, sveikatos sutrikdymas, kuris netrukdo normaliai žmogaus gyvenimo veiklai, nesuteikia jam teisės būti neįgaliojo statuso.

Pažymėtina, kad nuo 2014 m. piliečiams nebebuvo priskirta kategorija „neįgalūs nuo vaikystės“. Vietoje to nepilnamečiai gauna „neįgalaus vaiko“ statusą, o suaugę piliečiai tiesiog gauna atitinkamą neįgalumo grupę. Tačiau įdomu tai, kad pati koncepcija nebuvo panaikinta. Tai yra, tie piliečiai, kurie iki jo panaikinimo gavo „neįgalaus“ statusą, turi teisę į visas suteiktas išmokas.

Kokios valstybės pagalbos gali tikėtis neįgalus vaikas ir jo šeima?

• Pensijų išmokos
• Darbo išmokos
• Būsto pašalpos
• Transporto privalumai
• Švietimas ir mokymas
• Medicinos, SPA, protezavimo ir ortopedijos paslaugos
• Mokesčių lengvatos

Pensija

Pagal Rusijos Federacijos įstatymą „Dėl valstybinių pensijų“, neįgalus vaikas gauna socialinę pensiją ir jos priedus.

Bedarbiai darbingi asmenys, prižiūrintys tokį vaiką, gali tikėtis 6000 rublių mėnesinės kompensacijos (slaugantys neįgalų vaiką iki 18 metų arba I grupės neįgalų vaiką nuo vaikystės), jei tai yra tėvai (įtėviai) arba globėjai. Kiti asmenys gaus 1200 rublių išmoką (pagal Rusijos Federacijos prezidento 2013 m. vasario 26 d. dekretą Nr. 175)

Asmenys, slaugantys neįgalų vaiką, turi teisę į išankstinę pensiją. Tokio vaiko mama gali išeiti į pensiją sulaukusi 50 metų, jei jos draudimo apsauga yra bent 15 metų.

Laikas, praleistas prižiūrint neįgalų vaiką, įskaičiuojamas į bendrą draudimo ar darbo patirtį.

2019 metais planuojama padidinti pensijas neįgaliems vaikams – iki 8600 rublių.

Taip pat gauna neįgalūs vaikai, taip pat neįgalūs nuo vaikystės mėnesinės išmokos grynaisiais(EDV), kurios dydis nuo 2019 m. vasario mėn 2678,31 rublis(2019 m. sausio mėn. - 2590,24 rubliai).

Darbo

Moteris, slauganti neįgalų vaiką iki 16 metų, turi teisę dirbti ne visą darbo dieną arba ne visą darbo dieną, gaudama pajamas pagal dirbtą laiką. Be to, vienas iš neįgalaus nepilnamečio vaiko tėvų (ar globėjas, rūpintojas) turi teisę į 4 papildomas poilsio dienas per mėnesį. Tokias poilsio dienas tėvai gali padalyti savo nuožiūra arba išnaudoti tik vienam šeimos nariui. Darbdavys, kurio darbuotojas yra neįgalaus vaiko tėvas (ar globėjas, rūpintojas), neturi teisės siųsti neįgalų vaiką auginančios moters į komandiruotes ar įtraukti jos į viršvalandžius, atsisakyti priimti moterį dėl faktas, kad ji augina, yra neįgali, arba sumažina darbo užmokestį, atleidžia vienišą neįgalaus vaiko motiną, išimtis yra įmonės likvidavimas

Būstas

Neįgalių vaikų šeimoms mokant taikoma ne mažesnė nei 50% nuolaida

• Gyvenamosios patalpos
• Komunalinės paslaugos
• Kuro
• Telefono abonentinis mokestis

Taip pat tokios šeimos gali tikėtis prioritetinio būsto. Įstatyme teigiama, kad visų pirma būstas turėtų būti aprūpintas piliečiams, kuriems reikia geresnių gyvenimo sąlygų, taip pat tiems, kurie serga tam tikromis sunkiomis ligomis, kurios visų pirma apima:

• Lėtinės psichologinės ligos, kurias lydi asmenybės pokyčiai (šizofrenija, epilepsija)
• Organiniai centrinės nervų sistemos pažeidimai, kartu su nuolatiniu galūnių funkcijos sutrikimu ( išsėtinė sklerozė, cerebrinis paralyžius, trauminis smegenų pažeidimas ir kt.)
• Sunkus organiniai pažeidimai inkstas
• ŽIV infekcija
• Aktyvi tuberkuliozė

Ir kitos sunkios ligos.

Jei vaikui reikia nuolat ambulatorijos stebėjimas dėl sunkių psichinė liga, arba dėl ligos sėdi invalido vežimėlyje ar vežimėlyje raumenų ir kaulų sistema, jo tėvai ar globėjai taip pat turi teisę į papildomą gyvenamąjį plotą. Sąrašas ligų, kurios suteikia jais sergantiems neįgaliesiems teisę į papildomus kvadratinius metrus, įrašytas Rusijos Federacijos Vyriausybės 2004 m. gruodžio 21 d. dekrete Nr. 817.

Transportas

Neįgalūs vaikai, jų tėvai ir globėjai, juos lydintys asmenys, socialinių paslaugų darbuotojai, slaugantys neįgalų vaiką – visi šie piliečiai turi teisę nemokamai keliauti viešuoju miesto ir priemiesčio transportu (išskyrus taksi). Norėdami gauti išmoką, su savimi turite turėti pensijos kortelę ir pasą. Neįgalaus vaiko tėvai, globėjai ir globėjai privalo gauti vienodą pažymą iš socialinės apsaugos institucijų.

Be to, tokie piliečiai turi teisę nemokamai keliauti priemiestiniais, tarpmiestiniais ir tarpregioniniais autobusais į gydymo ar apžiūros vietą.

Taip pat valstybė nuo spalio 1 iki gegužės 15 dienos neįgaliems vaikams numato 50% nuolaidą kelionėms tarpmiestiniais oro, geležinkelių, upių ar kelių transportas(į abi puses).

Švietimas ir mokymas

Neįgalūs vaikai turi teisę pirmumo tvarka lankyti ikimokyklinio ugdymo įstaigą, o jų tėvai atleidžiami nuo mokesčio už mokslą (taip pat galioja ir psichikos bei psichikos negalią turintiems vaikams fizinis vystymasis). Vaikams, kurie dėl sveikatos negali lankyti ikimokyklinio ugdymo įstaigų bendras tipas, turi būti sukurti specialūs švietimo įstaigų, kur mokinius visiškai išlaiko valstybė. Norint kreiptis į tokias institucijas, reikia gauti tėvų ar globėjų sutikimą ir atitinkamą medicininę išvadą.

Neįgalus vaikas taip pat gali būti ugdomas namuose arba privačioje įstaigoje.

Medicinos tarnyba

Vyriausybė numato nemokamas kvitas receptiniai vaistai, protezai ir ortopediniai gaminiai, vežimėliai, nemokamos kelionėsį sanatoriją vaikui ir jį lydinčiam asmeniui.

Mokesčių lengvatos

Remiantis Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 217 straipsnio II dalimi, neįgalių vaikų tėvai turi teisę kas mėnesį gauti 3000 rublių mokesčių atskaitą nuo gyventojų pajamų. Piliečiui, kuris vienas augina neįgalų vaiką, išskaita padvigubėja. Galimi ir kiti tipai mokesčių lengvatos, pavyzdžiui, išskaitymas už vaiko gydymą iki 120 000 rublių (Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 219 straipsnis), arba neįgalaus vaiko atleidimas nuo asmens turto mokesčio (jei turtas įregistruotas). tokio vaiko vardu).

Kokią pagalbą iš valstybės gauna neįgalūs vaikai ir vaikystėje neįgalieji?

Ar jums reikia informacijos šiuo klausimu? ir mūsų teisininkai netrukus su jumis susisieks.

Būsto pašalpos

Privalumai keliaujant viešuoju transportu

Teisę įgyja vaikai su negalia, taip pat juos lydintys asmenys nemokamas naudojimas viešasis transportas, kursuojantis miesto ir priemiesčio maršrutais.

Valstybė neįgaliems vaikams suteikia nemokamą kelionę į gydymo ir reabilitacijos vietas. Galimybė nemokama kelionė yra skirtas tėvams ir socialiniams darbuotojams, tačiau tik tada, kai juos lydi 1 grupės neįgalusis.

Be to, 1 ir 2 grupių vaikams su negalia ir vaikams su negalia taikoma nuolaida iki 50% kelionėms lėktuvu, upe ar geležinkelių transportas nuo spalio iki gegužės. Nuolaida suteikiama kartą per metus bet kuriuo pasirinktu laikotarpiu.

Norėdami gauti išmokas, perkant bilietą turite pateikti pensijos pažymėjimą. Artimiesiems socialinės globos institucijos išduoda specialią pažymą.

Ši lengvata netaikoma taksi.

Treniruočių ir reabilitacijos sritis

Mokesčių lengvatos

Mokesčių kodeksas numato keletą lengvatų neįgalaus vaiko tėvams ar globėjams:

• Mėnesio gyventojų pajamų mokesčio atskaita iš tėvų darbo užmokesčio (po 3000 rublių kiekvienam iš tėvų arba 6000 rublių vienam iš tėvų, auginančiam vaiką).
• Kiti atskaitymai, pavyzdžiui, apmokėti už gydymą.
• Vaiko atleidimas nuo turto mokesčio.

Mieli skaitytojai!

Mes aprašome tipinius sprendimus teisiniais klausimais, tačiau kiekviena byla yra unikali ir reikalauja individualios teisinės pagalbos.

Norėdami greitai išspręsti problemą, rekomenduojame susisiekti kvalifikuoti mūsų svetainės teisininkai.