Втрата професійної працездатності. Кваліфікація працездатності. Визначення ступеня втрати працездатності

ПРАВИЛА ВСТАНОВЛЕННЯ СТУПЕНЯ Втрати професійної працездатності в результаті нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань

(Затв. Постановою Уряду РФ від 16 жовтня 2000 р. № 789)

I. Загальні положення

1. Ці Правила визначають порядок встановлення установами медико-соціальної експертизи ступеня втрати професійної працездатності особами, які отримали ушкодження здоров'я внаслідок нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань (далі - потерпілі).

2. Ступінь втрати професійної працездатності встановлюється у відсотках на момент огляду потерпілого, виходячи з оцінки втрати здатності здійснювати професійну діяльність внаслідок нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, відповідно до критеріїв визначення ступеня втрати професійної працездатності, що затверджуються Міністерством праці та соціального розвитку Російської Федерації за погодження з Міністерством охорони здоров'я Російської Федерації та Фондом соціального страхування Російської Федерації.

3. Одночасно із встановленням ступеня втрати професійної працездатності установа медико-соціальної експертизи за наявності підстав визначає потребу потерпілого у медичній, соціальній та професійній реабілітації, а також визнає потерпілого інвалідом.

4. Огляд постраждалого проводиться в установі медико-соціальної експертизи за місцем його проживання або за місцем прикріплення до державного або муніципального лікувально-профілактичного закладу охорони здоров'я (далі - установа охорони здоров'я).

Якщо відповідно до висновку закладу охорони здоров'я постраждалий за станом здоров'я не може з'явитися до закладу медико-соціальної експертизи, огляд може проводитися вдома або в стаціонарі, де потерпілий перебуває на лікуванні.

5. Установа медико-соціальної експертизи зобов'язана ознайомити постраждалого у доступній йому формі з цими Правилами.

6. Громадянам, які отримали каліцтво не під час виконання трудових обов'язків, ступінь втрати професійної працездатності встановлюється установами судово-медичної експертизи.

ІІ. Огляд постраждалих

7. Огляд потерпілого в установі медико-соціальної експертизи проводиться на підставі звернення роботодавця (страхувальника), страховика, за ухвалою суду (судді) або за самостійним зверненням потерпілого або його представника при поданні акта про нещасний випадок на провадженні або акта про професійне захворювання.

8. Роботодавець (страхувальник) подає до закладу медико-соціальної експертизи висновок органу державної експертизи умов праці про характер та умови праці постраждалих, які передували нещасному випадку на виробництві та професійному захворюванню.

9. Установа охорони здоров'я здійснює необхідні діагностичні, лікувальні та реабілітаційні заходи та за їх результатами оформляє постраждалому направлення до закладу медико-соціальної експертизи на огляд для встановлення ступеня втрати професійної працездатності.

У напрямку вказуються дані про стан здоров'я потерпілого, що відображають ступінь порушення функцій органів та систем, стан компенсаторних можливостей його організму та результати проведених лікувальних та реабілітаційних заходів.

В окремих випадках до виявлення ознак стійкої втрати професійної працездатності у потерпілого заклад охорони здоров'я може направити його до закладу медико-соціальної експертизи для визначення потреби окремих видів реабілітації.

10. При необхідності обстеження з використанням спеціальних методик або обладнання, отримання додаткових даних установа медико-соціальної експертизи направляє потерпілого на додаткове обстеження до медичного, реабілітаційного або іншого закладу, запитує необхідні відомості, здійснює обстеження умов праці потерпілого, його соціально-побутових умов та приймає інші заходи.

11. У разі відмови постраждалого від додаткового обстеження експертне рішення щодо ступеня втрати професійної працездатності виноситься на підставі наявних даних, про що робиться відповідний запис в акті огляду потерпілого.

12. На основі отриманих документів та відомостей, особистого огляду потерпілого визначається ступінь втрати його професійної працездатності, виходячи з оцінки наявних у постраждалого професійних здібностей, психофізіологічних можливостей та професійно значущих якостей, що дозволяють продовжувати виконувати професійну діяльність, що передує нещасному випадку на виробництві. того ж змісту і в тому ж обсязі або з урахуванням зниження кваліфікації, зменшення обсягу роботи, що виконується, і тяжкості праці у звичайних або спеціально створених виробничих умовах.

Під спеціально створеними виробничими умовами розуміється організація роботи, за якої постраждалому встановлюються скорочений робочий день, індивідуальні норми виробітку, додаткові перерви у роботі, створюються відповідні санітарно-гігієнічні умови, робоче місце оснащується спеціальними технічними засобами, проводяться систематичне медичне спостереження та інші заходи.

13. Експертне рішення про ступінь втрати професійної працездатності приймається у присутності потерпілого простою більшістю голосів фахівців, які проводили огляд.

14. Якщо у постраждалого настала повна втрата професійної працездатності внаслідок різко вираженого порушення функцій організму за наявності абсолютних протипоказань до виконання будь-яких видів професійної діяльності, навіть у спеціально створених умовах, встановлюється ступінь втрати професійної працездатності 100 відсотків .

15. Якщо постраждалий внаслідок вираженого порушення функцій організму може виконувати роботу лише в спеціально створених умовах, встановлюється ступінь втрати професійної працездатності від 70 до 90 відсотків.

16. Якщо постраждалий внаслідок нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання може у звичайних виробничих умовах продовжувати професійну діяльність з вираженим зниженням кваліфікації або зі зменшенням обсягу виконуваної роботи або якщо він втратив здатність продовжувати професійну діяльність внаслідок помірного порушення функцій організму, але може у звичайних виробничих умовах виконувати професійну діяльність нижчої кваліфікації, встановлюється рівень втрати професійної працездатності від 40 до 60 відсотків .

17. У разі якщо потерпілий може продовжувати професійну діяльність з помірним або незначним зниженням кваліфікації, або зі зменшенням обсягу виконуваної роботи, або за зміни умов праці, що тягнуть за собою зниження заробітку, або якщо виконання його професійної діяльності вимагає більшої напруги, ніж раніше, встановлюється ступінь втрати професійної працездатності від 10 до 30 відсотків.

18. Ступінь втрати професійної працездатності при повторних нещасних випадках на виробництві та професійних захворюваннях визначається на момент огляду по кожному з них окремо, незалежно від того, мали вони місце в період роботи в одного роботодавця або різних роботодавців, з урахуванням професійних знань та вмінь потерпілого та загалом неспроможна перевищувати 100 відсотків.

19. При повторному огляді потерпілого після проведення реабілітаційних заходів фахівці установи медико-соціальної експертизи при встановленні ступеня втрати професійної працездатності враховують пошкодження здоров'я внаслідок нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, можливість виконувати роботу за професією, отриманою внаслідок навчання або перенавчання, здатність постраждати професійну діяльність, що передує нещасному випадку на виробництві та професійному захворюванню, з урахуванням наявних у нього професійних знань та умінь.

У разі ухилення (відмови) постраждалого від виконання рекомендованих реабілітаційних заходів питання щодо ступеня втрати професійної працездатності розглядається з урахуванням можливості виконувати будь-яку трудову діяльність.

20. При встановленні ступеня втрати професійної працездатності потерпілого визначається потреба потерпілого медичної, соціальної та професійної реабілітації.

21. Висновок установи медико-соціальної експертизи про потребу у медичній, соціальній та професійній реабілітації складається з урахуванням потенційних можливостей та здібностей потерпілого здійснювати професійну, побутову та громадську діяльність та оформляється у вигляді програми реабілітації потерпілого внаслідок нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.

У програмі реабілітації постраждалого визначаються конкретні види, форми, обсяги необхідних реабілітаційних заходів та терміни їх проведення.

Програма реабілітації постраждалого складається терміном до місяця після ухвалення експертного рішення за формою, затверджуваної Міністерством праці та соціального розвитку Російської Федерації за погодженням з Міністерством охорони здоров'я Російської Федерації та Фондом соціального страхування Російської Федерації.

22. Дані огляду постраждалого та експертне рішення заносяться до протоколу засідання та акт огляду постраждалого, які підписуються керівником установи медико-соціальної експертизи, фахівцями, які проводили огляд, засвідчуються печаткою цієї установи та з усіма медичними документами зберігаються 10 років у зазначеній установі.

23. Результати огляду оголошуються постраждалому у доступній йому формі керівником установи медико-соціальної експертизи в присутності фахівців, які приймали експертне рішення.

Фахівці, які ухвалювали експертне рішення, дають роз'яснення постраждалому або його представнику.

24. Довідка установи медико-соціальної експертизи про результати встановлення ступеня втрати професійної працездатності, а за потреби та програма реабілітації видаються постраждалому на руки під розписку.

25. Витяг з акта огляду із зазначенням результатів встановлення ступеня втрати професійної працездатності та програма реабілітації постраждалого у 3-денний термін після їх оформлення надсилаються роботодавцю (страхувальнику) або страховику, а також видаються постраждалому, якщо огляд було проведено за його зверненням.

ІІІ. Переогляд постраждалих

26. Переогляд постраждалого проводиться у порядку, встановленому для визначення ступеня втрати професійної працездатності внаслідок нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.

27. Термін переогляду потерпілого при визначенні ступеня втрати професійної працездатності встановлюється через шість місяців, один рік чи два роки на основі оцінки стану здоров'я потерпілого та прогнозу розвитку його компенсаторних та адаптаційних можливостей.

Ступінь втрати професійної працездатності потерпілого встановлюється безстроково у разі незворотних наслідків ушкодження здоров'я внаслідок нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання із стійким порушенням професійних здібностей та можливостей виконання виробничої діяльності.

28. У разі пропуску постраждалим строку чергового переогляду ступінь втрати професійної працездатності за пропущений період встановлюється за наявності направлення роботодавця (страхувальника), страховика або ухвали суду (судді).

29. Переогляд постраждалого раніше строків, зазначених у пункті 27 цих Правил, провадиться у разі:

зміни стану здоров'я потерпілого за наявності направлення із закладу охорони здоров'я або особистого звернення потерпілого або його представника до закладу медико-соціальної експертизи та медичних документів, що підтверджують цю зміну;

виявлення фактів необґрунтовано винесеного рішення (у тому числі за підробленими документами) або оскарження постраждалим, роботодавцем (страхувальником), страховиком рішення установи медико-соціальної експертизи в установленому порядку.

30. Установа медико-соціальної експертизи проводить огляд у порядку динамічного спостереження за виконанням реабілітаційних заходів з метою оцінки їх ефективності у строки, встановлені програмою реабілітації потерпілого.

IV. Оскарження рішення установи медико-соціальної експертизи

31. Потерпілий, його представник, роботодавець (страхувальник) або страховик у разі незгоди з рішенням установи медико-соціальної експертизи може оскаржити його, подавши письмову заяву до установи, яка проводила огляд постраждалого, або до головного бюро медико-соціальної експертизи, або до органу соціальної захисту населення суб'єкта Російської Федерації.

Бюро медико-соціальної експертизи, що проводило огляд постраждалого, у 3-денний термін з дня отримання заяви направляє цю заяву з усіма документами до головного бюро медико-соціальної експертизи.

32. Головне бюро медико-соціальної експертизи у місячний строк з дня надходження заяви проводить переогляд постраждалого та на підставі отриманих результатів виносить рішення.

Рішення головного бюро медико-соціальної експертизи може бути оскаржене в місячний термін до органу соціального захисту населення суб'єкта Російської Федерації, який може доручити проведення переогляду постраждалого іншому складу фахівців необхідного профілю зазначеної установи.

33. Рішення установи медико-соціальної експертизи може бути оскаржене до суду у порядку, встановленому законодавством України.

Судово-медична експертиза визначення розмірів втрати працездатності проводиться експертними комісіями бюро судово-медичної експертизи з різних приводів: у зв'язку з транспортними та побутовими травмами; з приводу заподіяння шкоди здоров'ю на виробництві та в ряді інших випадків, але лише за ухвалою суду.
Відшкодування шкоди, заподіяної ушкодженням здоров'я (каліцтвом), провадиться у вигляді присудження збитків, пов'язаних із втратою потерпілим заробітку. Розмір збитків у цих випадках визначається відповідно до ступеня втраченої потерпілим працездатності та середнього заробітку потерпілого за 12 календарних місяців, а за тимчасової непрацездатності - за 2 календарні місяці отриманої зарплати потерпілим від нещасного випадку. При цьому право винагороди за каліцтво належить потерпілому з дня заподіяння шкоди, а не з моменту поводження з позовом до суду. Якщо внаслідок каліцтва потерпілий частково втратив професійну та загальну працездатність, то розмір відшкодування визначається пропорційно до ступеня втрати ним професійної працездатності.

За повної втрати професійної працездатності та збереження частково загальної працездатності належне потерпілому відшкодування повинно бути зменшено на суму, яку міг би заробляти некваліфікований робітник або службовець за відповідного відсотка загальної працездатності. Якщо у разі каліцтва за висновком лікарської експертизи потерпілий потребує стороннього догляду, то суд понад присуджене відшкодування за втрату заробітку може зобов'язати того, хто завдав шкоди, оплачувати йому вартість догляду. Суд може також покласти на обов'язок відшкодувати потерпілому фактично понесені витрати на додаткове харчування, протезування, спеціальне лікування, у тому числі на санаторно-курортне лікування, якщо потерпілий за висновком лікарської експертизи дійсно потребує зазначених видів допомоги і не отримує її через відповідні організації. безкоштовно.
У разі заподіяння каліцтва неповнолітньому, що не має часу каліцтва заробітку, суд за позовом неповнолітнього або його законних представників (батьків або опікунів) може стягнути з шкоди витрати по догляду за потерпілим, надання йому посиленого харчування, протезування та лікування, а також винести рішення про визнання за потерпілим права на відшкодування після досягнення ним 16-річного віку збитків за втрату працездатності.
Якщо в матеріальному становищі сторін або в стані здоров'я потерпілого відбудуться після рішення суду істотні зміни (підвищення або зниження працездатності), то як потерпілий, так і шкода, що заподіяла, можуть звернутися з позовом до суду про відповідне зменшення або збільшення розміру присудженого відшкодування за шкоду.

До початку слухання справи у судовому засіданні суддя має у порядку ст. 80 ЦПК РРФСР вимагати, щоб сторони надали докази, що мають важливе значення для винесення правильного рішення. До справи про відшкодування шкоди, заподіяної ушкодженням здоров'я (каліцтва), мають бути долучені:
а) акт про нещасний випадок, складений адміністрацією підприємства, органами відповідного нагляду (технічний, будівельний, санітарна інспекція тощо) чи органами міліції;
б) довідка про розмір заробітку потерпілого на момент каліцтва;
в) довідка про розмір призначеної потерпілому пенсії або допомоги із соціального страхування або соціального забезпечення;
г) довідка про сімейне та майнове становище потерпілого. Крім того, для з'ясування питання про ступінь втрати потерпілим професійної та загальної працездатності від заподіяної нещасним випадком шкоди суд зобов'язаний вимагати, щоб сторони представили висновки лікарської комісії та технічної інспекції, а за неможливості чи скрутності цього призначити з цих питань судово-медичну та технічну експертизу.
У судовому рішенні мають бути докладно зазначені обставини, за яких завдано шкоди, та наведено точний розрахунок збитків, що присуджуються у відшкодуванні шкоди. Відшкодування шкоди, заподіяної ушкодженням здоров'я (каліцтво), має присуджуватися у вигляді періодичних, щомісячних платежів, які відповідач зобов'язаний виплачувати позивачу, залежно від ступеня стійкої втрати працездатності протягом певного строку або довічно.
При визначенні розмірів шкоди здоров'ю суд, встановлюючи розмір збитків, має виходити із розмірів, тобто. відсотка втраченої потерпілим працездатності. Якщо потерпілий втратив частково професійну і загальну працездатність, знову потрібно встановити розміри, тобто. відсоток втрати потерпілим професійної працездатності, а також і загальної працездатності, що залишилася. Тому суди вимагають визначати втрату професійної та загальної працездатності потерпілим у відсотках. У зв'язку з цим експертам необхідно встановлювати втрату загальної та професійної працездатності у відсотках.
При визначенні працездатності комісії бюро судово-медичної експертизи керуються відповідними нормативними документами Міністерства фінансів РФ, Міністерства охорони здоров'я РФ та Міністерства праці та соціального захисту населення РФ.
Розгляд суперечок про відшкодування шкоди особам, які отримали каліцтво чи інше ушкодження здоров'я з виробництва, відшкодування шкоди провадиться над судовому порядку, а адміністрацією установи разом із представниками профспілкових організацій. Експертиза щодо визначення розмірів втрати працездатності в таких випадках проводиться вже не судово-медичною експертизою, а Державною службою медико-соціальної експертизи.
Під загальною працездатністю розуміється здатність до некваліфікованої праці.
Експертиза ув'язнення відповідає також на питання, чи потребує потерпілий стороннього догляду, додаткового харчування, протезування, спеціального, в тому числі й санаторно-курортного, лікування.

Чинне законодавство передбачає відшкодування збитків за каліцтво чи інше ушкодження здоров'я. На жаль, у законодавстві визначення поняття «каліцтва» по суті відсутнє. Поняття «пошкодження здоров'я» – ширше, воно включає також і поняття «каліцтва». Тому, по суті, завжди визначається пошкодження здоров'я та його обсяг.
В осіб віком до 15 років втрата працездатності до повноліття не визначається.
При підвищенні чи зниженні втрати працездатності в потерпілого через деякий час після події може бути змінено розмір відшкодування, що присуджується йому, за шкоду. Тому експертиза втрати працездатності проводиться повторно.
Позови про відшкодування збитків пов'язані лише зі стійкою втратою працездатності, оскільки за тимчасову непрацездатність допомоги визначаються із соціального страхування у вигляді 100%, якщо тимчасова непрацездатність пов'язані з роботою, виконуваної потерпілим.
Таким чином, визначення розмірів стійкої втрати працездатності у зв'язку з каліцтвом чи іншим ушкодженням здоров'я провадиться:
а) експертними комісіями Державної служби медико-соціальної експертизи, органом соціального забезпечення;
б) експертними комісіями бюро судово-медичної експертизи у спорах, що розглядаються судом. Судово-медична експертиза щодо визначення розмірів стійкої втрати працездатності провадиться за визначенням суду.

приклад.

Висновок експертів.
13 червня 1997 р. на підставі ухвали народного суду міста М. від 10 червня 1997 р. судово-медичні експерти бюро судово-медичної експертизи міста М.: судово-медичний експерт Катін А.В., терапевт Петров І.І., психіатр Сидоров З.Д. у приміщенні амбулаторії бюро здійснили огляд громадянина Мунтяна А.А. визначення розміру втрати працездатності.
Обставини справи та документальні дані. У громадянина Мунтяна А.А. 14 лютого 1997 р. на виробництві під час важкої фізичної роботи розвинувся крововилив у мозок. До 18 квітня 1997 р. він перебував на лікуванні в лікарні, а з 18 квітня 1997 р. по 8 травня 1997 р. був у психіатричній лікарні з приводу психопатичного спалаху.
Огляд терапевта. Скарги на обмеженість рухів у правій нозі та правій руці, періодичний кашель, часом з великою кількістю мокротиння.
Об'єктивне дослідження: статура правильна, харчування знижене; шкіра та видимі слизові оболонки пофарбовані нормально. Нігті рук формою наближаються до «годинним склам», нігтьові фаланги дещо потовщені. Лімфатичні залози не змінені. Легкі - коробковий звук у нижньобокових відділах, дихання протягом усього жорстке, сухі хрипи. У нижніх відділах непостійні, поодинокі, вологі хрипи. Серце: кордону не змінено, тони ясні, чисті; пульс 70 ударів на хвилину, ритмічний, задовільного напруження та наповнення. Артеріальний тиск 130/90 мм. Мова волога, чиста. Живіт м'який, безболісний. Печінка та селезінка не збільшені.
Діагноз: хронічний бронхіт, бронхоектатична хвороба, пневмосклероз; гіпертонічна хвороба 1-го ступеня.
Огляд психіатром. Зіниці рівномірні, правильної форми, реакція їх на світло та конвергенцію задовільна. Правий кут рота нерухомий, асиміляція носогубних складок: виражений правобічний геміпарез. М'язовий тонус у правих кінцівках підвищений; сухожильні рефлекси праворуч вище, ніж ліворуч. Рухи у правій руці (пензлі, пальцях) майже відсутні. Невелика атрофія м'язів правої руки та ноги. Мова з елементами моторної афазії. Хода засмучена, геміпаретична. Інтелект знижений; слабодушний; критика порушена.
Діагноз: залишкові явища порушення кровообігу у басейні середньої мозкової артерії, виражений правобічний геміпарез.
Висновки. Вивчивши подані матеріали справи, медичні документи, що передують експертні висновки та оглянувши громадянина Мунтяна А.А., судово-медичні експерти встановили: громадянин Мунтяна А.А. протягом багатьох років страждає на нервово-судинне захворювання і з 1991 р. мав з приводу цього захворювання інвалідність 3-ї групи. Виконувана Мунтяном А.А. 14 лютого 1997 р. важка фізична робота не стала основною причиною розвитку мозкового крововиливу, а лише могла сприяти його розвитку. Основною причиною мозкового крововиливу у громадянина Мунтяна О.О. послужила гіпертонічна хвороба.
Втрата працездатності у зв'язку з випадком від 14 лютого 1997 р. визначається: за загальною працездатністю 50% (п'ятдесят), професійною - 60% (шістдесят).
Судово-медичні експерти (підписи).
Права та обов'язки експерта згідно зі ст. 82 КПК РРФСР відомі, за ст. ст. 307 та 310 КК РФ попереджені. Судово-медичні експерти (підписи).

Методика визначення розміру стійкої втрати працездатності

Експертні комісії, що складаються з кількох фахівців (терапевт, хірург, травматолог, невропатолог, офтальмолог та ін.) та лікарів-експертів Державної служби медико-соціальної експертизи або судово-медичних експертів, встановлюють розміри стійкої втрати працездатності на підставі детального медичного обстеження потерпілого. До комісії Державної служби медико-соціальної експертизи входять також представники органу соціального забезпечення та профспілкової організації.
Комісії визначають стійку втрату професійної та загальної працездатності у відсотках.
Під час визначення відсотка втрати професійної працездатності, тобто. Здібності до праці у своїй професії, комісії керуються «Положенням про порядок встановлення лікарсько-трудовими експертними комісіями ступеня втрати професійної працездатності у відсотках працівникам, які отримали каліцтво, професійне захворювання або інше пошкодження здоров'я, пов'язане з виконанням ними трудових обов'язків», затвердженим постановою Правитель 23 квітня 1994 р. № 392. Проте слід враховувати, різні професії пред'являють різні вимоги до організму, й одні й самі наслідки каліцтва різною мірою порушують працездатність осіб різних професій.
При визначенні втрати професійної працездатності комісія Державної служби медико-соціальної експертизи повинна виходити з можливості постраждалого після каліцтва чи іншого ушкодження здоров'я продовжувати свою професійну роботу чи рівну їй за кваліфікацією роботу.
При визначенні ступеня втрати професійної працездатності комісія Державної служби медико-соціальної експертизи в кожному конкретному випадку враховує вираженість порушень функцій організму, ступінь компенсації втрачених функцій, здатність потерпілого виконувати в тій чи іншій мірі роботу за основною професією, у тому числі можливість виконання роботи у звичайних або спеціально створених умов, а також заходи з реабілітації, включаючи професійне навчання та перенавчання.
Встановлюється 100% втрати професійної працездатності у випадках, коли в потерпілого настала повна втрата працездатності внаслідок різко виражених порушень функцій організму за наявності абсолютних медичних протипоказань до виконання будь-яких видів професійної діяльності, навіть у спеціально створених условиях.
Встановлюється від 70 до 90% втрати професійної працездатності у випадках, коли потерпілий може виконувати лише у спеціально створених умовах внаслідок виражених порушень функцій організму.
Встановлюється втрата професійної працездатності 60%, коли потерпілий втратив основну професію і може виконувати легкі некваліфіковані види праці.
У разі отримання повторних трудових каліцтв ступінь втрати професійної працездатності визначається за наслідками кожного з них окремо.
Комісія Державної служби медико-соціальної експертизи робить висновок про те, що потерпілий потребує навчання нової професії, якщо він внаслідок трудового каліцтва не може виконувати роботу за колишньою професією.

Якщо каліцтво чи інше пошкодження здоров'я викликало втрату працездатності у розмірах, що дають підстави для встановлення однієї з трьох груп інвалідності, експертна комісія, крім визначення розмірів стійкої втрати працездатності у відсотках, встановлює групу інвалідності та дає трудові рекомендації потерпілому, керуючись інструкціями та трудової експертизи
Комісії встановлюють розмір стійкої втрати лише тій працездатності, що була викликана пов'язані з роботою потерпілого. Інші захворювання та дефекти, не пов'язані з конкретною подією на роботі, до уваги не беруться.
У деяких випадках здійснюється переогляд потерпілого для з'ясування можливості змін розмірів втрати працездатності. Повторна експертиза проводиться терміном від 6 місяців до 2 років. При цьому враховуються характер наслідків ушкодження здоров'я та можливість їх ліквідації внаслідок лікування, а також визначаються наявні розміри втрати стійкої працездатності.
Якщо група інвалідності на підставі Інструкції встановлюється безстроково, то розміри стійкої втрати загальної та професійної працездатності можуть також встановлюватися безстроково. У цих випадках повторна експертиза потерпілих може проводитися або за їхньою заявою або за заявою інших зацікавлених осіб.

Судово-медична експертиза щодо визначення розмірів стійкої втрати працездатності.
Експертиза щодо визначення розмірів стійкої втрати працездатності проводиться у зв'язку:
а) із травмами, отриманими від різних видів транспорту;
б) із побутовими травмами;
в) із позовами щодо стягнення аліментів: до чоловіка при шлюборозлучних справах; до батьків - на утримання дітей, які після досягнення повноліття залишилися непрацездатними; до дітей - від хворих та непрацездатних батьків;
г) із заподіянням шкоди здоров'ю на провадженні при розгляді таких справ у суді;
д) з інших приводів.
Комісії бюро судово-медичної експертизи, а також експертні комісії Державної служби медико-соціальної експертизи, щодо розмірів стійкої втрати працездатності керуються зазначеними вище нормативними документами.
У практиці може виникнути питання: як визначити обсяг втрати працездатності при кількох ушкодженнях, кожне з яких призвело до стійкої втрати працездатності (наприклад, ушкодження ока з неповною втратою зору та травматична ампутація кисті). У разі визначення обсягу стійкої втрати працездатності виробляється з метою оцінки ступеня тяжкості тілесного ушкодження. Визначається обсяг втрати працездатності, викликаної лише даним ушкодженням, дефекти, що були раніше, до уваги не приймаються, і стійка втрата працездатності визначається так само, як і у здорової людини.

приклад.

У зв'язку з пошкодженням було ампутовано великий палець правого пензля. У потерпілого раніше було ампутовано вказівний палець того ж пензля. У разі визначається лише втрата працездатності, що з ампутацією великого пальця, дорівнює 25%. Наявний дефект, відсутність вказівного пальця, до уваги не береться, тоді як відсутність великого та вказівного пальців правої руки відповідає 50% стійкої втрати працездатності.

Якщо кілька ушкоджень розташовані одному органі, то втрата працездатності визначається за кожним ушкодженню, та був складається. Отриманий у результаті відсоток втрати працездатності неспроможна перевищувати максимального відсотка, передбаченого у таблиці повної втрати даного органа.

приклад.

Втрата великого та вказівного пальців правої кисті становить 50% втрати працездатності, а обмеження рухливості у плечовому суглобі – 40%. І тут втрата працездатності має бути визначено над 90% (50 + 40), а 75%, оскільки втрата всієї правої руки оцінюється як 75%.

При пошкодженні кількох органів втрата працездатності визначається за кожним дефектом окремо і отримані результати складаються. Проте сума неспроможна перевищувати 100%.

приклад.

Часткова втрата зору одне око (30%) і водночас травматична ампутація правої кисті (75%) становлять 105%. Однак стійка втрата працездатності обох ушкоджень має бути визначена на 100%.

У разі каліцтва або іншого пошкодження здоров'я громадянина, який не досяг 15-річного віку і не має заробітку, організація або громадянин, відповідальні за шкоду, зобов'язані відшкодувати витрати, пов'язані з відновленням здоров'я потерпілого. Після досягнення потерпілим 15 років організація чи громадянин, відповідальні за шкоду, зобов'язані відшкодувати потерпілому також шкоду, пов'язані з втратою чи зменшенням його працездатності з розміру середнього заробітку некваліфікованого робітника у цій місцевості.

Шановний Борисе, добрий вечір! І з настанням Вас святом! Здоров'я Вам, буде здоров'я - всі проблеми вирішаться.
Тепер із Вашого питання. Вважаю, що проблему встановлення ступеня втрати загальної (професійної) працездатності
(якщо відсутня про це вказівка ​​у довідці МСЕ) можна дозволити лише шляхом звернення до суду, при цьому клопотати про призначення відповідної експертизи. Тому Ваші міркування, як на мене, абсолютно вірні. При цьому виходимо з наступного:
Відповідно до п.9 Постанови Пленуму ЗС РФ від 26.01.2010р. "Про застосування судами цивільного законодавства, що регулює відносини за зобов'язаннями внаслідок заподіяння шкоди життю або здоров'ю громадянина" - відповідальність юридичної особи або громадянина, передбачена пунктом 1 статті 1068 ЦК України, настає за шкоду, заподіяну його працівником у виконанні ним своїх трудових (службових, посадових) ) обов'язків виходячи з укладеного трудового договору (службового договору).
На юридичну особу або громадянина може бути покладено обов'язок по відшкодуванню шкоди, заподіяної особами, які виконували роботу НА ПІДСУМКУ ГРОМАДЯНСЬКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРУ, за умови, що ці особи діяли або повинні були діяти за завданням даної юридичної особи або громадянина та під його контролем за безпечним веденням робіт (пункт 1 статті 1068 ЦК України). А відповідно до п. 28 цієї ж Постанови Пленуму ЗС РФ,- розмір втраченого заробітку потерпілого, згідно з пунктом 1 статті 1086 ЦК України, визначається у відсотках до його середнього місячного заробітку на вибір потерпілого - до каліцтва чи іншого пошкодження здоров'я або до втрати ним професійної працездатності, а разі відсутності професійної працездатності - до втрати загальної працездатності. При цьому визначення ступеня втрати професійної працездатності провадиться установами державної служби медико-соціальної експертизи, а ступеня втрати загальної працездатності – судово-медичною експертизою у медичних закладах державної системи охорони здоров'я.
ТАКИМ ОБРАЗОМ, в залежності від того, ступінь втрати якої працездатності необхідно встановити, - і слід просити суд призначити експертизу доручивши її проведення СМЕ або МСЕ (а краще попросити призначити і ту, і іншу)
Що ж до п.6 Правил, він, гадаю, належить лише до потерпілим, які самостійно звертаються щодо встановлення ступеня втрати. Не випадково у п.7 тих же Правил зазначено, що огляд постраждалого в установі медико-соціальної експертизи проводиться... за ухвалою суду (судді) ... при поданні акта про нещасний випадок на провадженні. Тому, якщо суд призначить, то вони нікуди не подінуться, проведуть. А в довідці МСЕ- ступінь втрати тому і не була вказана ВІДРАЗУ, що Ваш клієнт не перебував у трудових правовідносинах (вони користувалися своїм п.6 Правил).
Чи, може, я не зовсім правильно зрозуміла Вашу проблему? (Ви вказали, що є акт про нещасний випадок, ось тільки не розумію, що таке н-1, чого начебто не становили?)

Якщо пошкодження спричинило втрату чи обмеження працездатності, що у свою чергу може позначитися на заробітку та матеріальному становищі потерпілого, то за заподіяну шкоду видається грошова компенсація, розмір якої залежить від ступеня стійкої втрати працездатності.

Втрата працездатності може бути тимчасовою та стійкою.

Тимчасова непрацездатність є втратою працездатності деякий обмежений період. Вона встановлюється лікарем та ВКК (лікарсько-контрольною комісією), оформляється листком тимчасової непрацездатності (лікарняним листом). За існуючим положенням листок тимчасової непрацездатності видається (періодично продовжується) терміном до чотирьох місяців, але за необхідності з дозволу ВТЕК (лікарсько-трудової експертної комісії) може бути продовжений і на більший термін.

Стійка непрацездатність має більш тривалий, а нерідко і постійний характер. Розрізняють втрату загальної, професійної та спеціальної працездатності. Під загальною працездатністю розуміють здатність до некваліфікованої праці. Професійна працездатність - здатність до праці за своєю професією або іншою, що дорівнює їй за кваліфікацією та оплатою. Спеціальна працездатність є здатність до праці у своїй вузькій спеціальності.

При відшкодуванні заподіяної шкоди враховується лише ступінь втрати професійної працездатності, ступінь втрати загальної та спеціальної працездатності до уваги не беруться.

Тривалість розладу здоров'я як кваліфікуюча ознака використовується у двох категоріях:

а) тривалий розлад здоров'я понад три тижні (21 день);

б) короткочасного розладу здоров'я не більше трьох тижнів (21 день і менше). У першому випадку ушкодження оцінюється як шкода здоров'ю середньої тяжкості, у другому – як легка шкода здоров'ю.

" Правила " визначають тривалість розлади здоров'я як тимчасову втрату працездатності чи як тимчасову непрацездатність. У цьому пропонують встановлювати втрату працездатності в дітей віком, як і в дорослих. Останнє становище має невизначений характер, т.к. працездатність встановлюється законом із 14 років. І якщо у школярів молодше 14 років тимчасову непрацездатність можна умовно прирівняти до тимчасової неможливості вчитися у школі, то дошкільнят буде відсутній навіть такий умовний критерій. Отже, тимчасова непрацездатність як відображення розладу здоров'я не є загальною абсолютною кваліфікуючою ознакою, яка застосовується у всіх вікових групах.

Крім того, навіть у дорослих використання тимчасової непрацездатності як критерію розладу здоров'я пов'язане з цілою низкою застережень та винятків.

Так "Правила" рекомендують критично оцінювати медичні документи (історію хвороби, амбулаторну карту, операційний журнал та ін.), спираючись лише на об'єктивні дані про характер та тривалість порушених функцій, оскільки термін перебування у лікарні чи іншому стаціонарі, терміни амбулаторного лікування, терміни дії "аркуш непрацездатності" можуть не відповідати справжнім термінам розладу здоров'я.

З одного боку, невиправдано тривале перебування у стаціонарі або на амбулаторному лікуванні може бути пов'язане лише із суб'єктивними скаргами, симуляцією чи аггравацією (перебільшенням симптомів) потерпілого. З іншого боку, постраждалий може відмовитися від "аркуша непрацездатності" і передчасно розпочати роботу, що в сучасних умовах спостерігається нерідко. Не працюючі і пенсіонери можуть не користуватися "листком непрацездатності".

Отримана травма може погіршити наявне у постраждалого хронічне захворювання і пацієнт, який надійшов до стаціонару з приводу травми, може довго перебувати на лікуванні для корекції стану здоров'я за погіршенням попереднього травми захворювання. У таких випадках для оцінки тяжкості шкоди здоров'ю необхідно розмежувати порушення функцій організму у зв'язку з ушкодженням та у зв'язку з попереднім захворюванням, враховуючи при визначенні тяжкості шкоди здоров'ю лише тривалість наслідків травми.

Різним є і підхід під час проведення хірургічних операцій. Якщо хірургічна операція проводилася з лікувальною метою для ліквідації наслідків травми, то має враховуватись вся тривалість розладу здоров'я протягом усього часу лікування. Якщо хірургічна операція здійснена з метою діагностики, то шкода здоров'ю, заподіяна хірургічним втручанням не враховується в оцінці ступеня тяжкості шкоди здоров'ю.

Сама ж операція, хоч і є хірургічною травмою, не оцінюється як шкода здоров'ю.

Шкода здоров'ю, заподіяна внаслідок дефекту надання медичної допомоги розцінюється самостійно, окремо від заподіяного ушкодження та його наслідків, відповідно до кваліфікуючих ознак, передбачених "Правилами".

У тих же випадках, коли в результаті хірургічної операції або будь-якого медичного втручання допущено дефект надання медичної допомоги та потерпілому завдано додаткових страждань, останні не є підставою для збільшення тяжкості при оцінці шкоди здоров'ю, спричиненого пошкодженням, що передувало.

Іноді при ймовірному діагнозі (наприклад, струсі головного мозку), коли відсутні об'єктивні ознаки травми (порушення структури та функції), постраждалого можуть помістити до стаціонару для клінічного спостереження, т.к. ознаки травми можуть виявитися не відразу, а за кілька днів. Якщо такі ознаки не з'явилися, час перебування у стаціонарі не враховується як термін розладу здоров'я.

Таким чином, виходячи з суті представлених положень, можна зробити висновок, що для визначення тривалості розладу здоров'я необхідно встановити час, протягом якого тривало порушення функцій, спричинене травмою. Цей критерій – тривалість порушення функцій – і є єдиною загальною основою для визначення тривалості розладу здоров'я.

На жаль, у "Правилах" є два, що суперечать один одному положення. Згідно з п.25.4 "невеликі нечисленні ушкодження (садна, синці, невеликі поверхневі рани), що не тягнуть за собою короткочасного розладу здоров'я або незначної стійкої втрати працездатності не розцінюються як шкода здоров'ю". Однак у п.2 "Правил" стверджується, що під шкодою здоров'ю розуміється ушкодження. Інакше кажучи, " Правила" розглядають одні ушкодження як ушкодження, а інші ушкодження як не є ушкодженнями. Подібне твердження "ушкодження - це не ушкодження" суперечить будь-якій логіці. яке не супроводжується розладом функції, тобто не тягне розлади здоров'я.Навіть згадані "Правилами" "невеликі нечисленні ушкодження" завжди супроводжуються як мінімум болем (болючими відчуттями), що і є виразом порушення функції і, отже, розладом здоров'я. , Що ударний вплив, що призводить до утворення саден, синців і ран байдуже для здоров'я, непомітно для живої людини, не призводить до порушення функції та розладу здоров'я (хоч і короткочасного). "Правила" не визначають мінімальні строки розладу здоров'я (говориться лише про розлад здоров'я не більше трьох тижнів, без встановлення нижньої межі цього терміну). Тому, із встановленням факту ушкодження встановлюється факт розладу здоров'я, отже, і наявність шкоди здоров'ю (хоча і короткого, і тимчасового). У цьому ж зв'язку, не можна не звернути увагу на невизначеність пропонованих характеристик ушкоджень: "невеликі" (розмірні межі не пропонуються), "нечисленні" (кількісні характеристики відсутні), "поверхневі" (параметри глибини, що дозволяють відрізнити глибокі рани від поверхневих, не наводяться ).

Ступінь втрати професійної працездатності визначає спеціально уповноважений орган– Державна служба медико-соціальної експертизи. Установи МСЕ діють у системі органів соціального захисту населення РФ (ст. 8 Федерального закону від 24.11.95 № 181-ФЗ «Про соціальний захист інвалідів у Російській Федерації»).

Ступінь втрати професійної працездатності внаслідок нещасних випадків на виробництві та профзахворювань визначається за правилами, затвердженими постановою Уряду РФ від 16.10.2000 № 789.

Згідно з цими правилами на огляд до закладів МСЕ постраждалий направляється після того, як лікувальною установою проведено комплекс лікувальних, діагностичних та реабілітаційних процедур та їх результати дозволяють зробити попередній висновок про стійку втрату професійної працездатності. До направлення лікувальної установи на огляд постраждалого до установ МСЕ повинні бути додані відомості про стан потерпілого, що відображають ступінь порушення функцій органів та систем.

Установа МСЕ проводить огляд постраждалого з огляду на відомості, зазначені в акті за формою № Н-1 або актом про випадок профзахворювання, а також в інших документах, наданих роботодавцем. Фахівці установи МСЕ виносять експертний висновок на підставі отриманих документів та особистого огляду потерпілого. Ступінь втрати професійної працездатності визначається виходячи з оцінки наявних у постраждалого професійних здібностей та професійно значущих якостей, що дозволяють виконувати роботу за колишньою спеціальністю (кваліфікації). Правила передбачають можливість встановлення від 10 до 100% втрати професійної працездатності.

Факт, що втрата працездатності встановлено, має бути підтверджено актом огляду потерпілого. Акт підписується керівником установи МСЕ, спеціалістами, які проводили огляд, та засвідчується печаткою установи.

Потерпілому на руки видається довідка про результати огляду, а роботодавцю та виконавчому органу ФСС Росії надсилається витяг з акта огляду.

Заснування медико-соціальної експертизи встановило, що співробітник І.І. Іванов втратив професійну працездатність на 30%.

Отже, розмір одноразової страхової виплати становитиме:

30 000 руб. х 30% = 9000 руб.

Одноразова страхова виплата провадиться потерпілому не пізніше одного календарного місяця з дня її призначення. У разі смерті застрахованого виплата провадиться його утриманцям у дводенний строк з дня надання роботодавцем виконавчому органу ФСС України всіх документів, необхідних для призначення такої виплати.

Щомісячні страхові виплати. Розмір щомісячної виплати визначається з середньомісячного заробітку потерпілого. Середній заробіток розраховується за попередні 12 місяців роботи, що спричинила пошкодження здоров'я, до місяця, у якому стався нещасний випадок або встановлено діагноз профзахворювання. На вибір постраждалого заробіток може враховуватися протягом останніх 12 місяців роботи, що спричинило пошкодження здоров'я, до місяця, у якому установою МСЕ було встановлено ступінь втрати професійної працездатності.

Як бачимо, основна відмінність розрахункового періоду для визначення щомісячної страхової виплати від аналогічного періоду для обчислення допомоги з тимчасової непрацездатності полягає в тому, що в першому випадку враховуються лише місяці роботи, що спричинило пошкодження здоров'я.

Середньомісячний заробіток визначається наступним чином: підсумовуються всі виплати, одержані працівником у розрахунковому періоді, та отриманий результат ділиться на 12.

А якщо робота, яка спричинила пошкодження здоров'я, тривала менше 12 місяців? У цьому випадку потрібно весь фактично отриманий заробіток за місяці роботи, що спричинило пошкодження здоров'я, поділити кількість цих місяців. Якщо ж деякі місяці відпрацьовані не повністю, вони замінюються попередніми повністю відпрацьованими місяцями або виключаються з розрахунку за неможливості заміни.

Як визначити, чи можлива така заміна в розрахунковому періоді чи ні? Розглянемо це з конкретних прикладах.

У працівника І.І. Іванова 10 червня 2004 встановлено професійне захворювання. Розрахунковим періодом визначення середньомісячного заробітку є період із першого червня 2003 року до 31 травня 2004-го.

Робота, що спричинила пошкодження здоров'я, тривала з 15 вересня 2003 року по 31 травня 2004 року включно (8 місяців 16 днів). До 15 вересня 2003 року робота була пов'язана з професійним захворюванням співробітника. Тому період з 1 червня до 14 вересня 2003 року виключається з розрахункового.

Не повністю відпрацьований вересень 2003 року (з 14 по 30 число) також не враховується, оскільки замінити його на попередні повністю відпрацьовані місяці неможливо.

Таким чином, середньомісячний заробіток визначається за період з 1 жовтня 2003 року до 31 травня 2004-го.

Змінимо умови попереднього прикладу. Припустимо, робота, що спричинила профзахворювання, тривала з 15 березня 2003 року по 31 травня 2004 року включно (14 місяців 17 днів).

Розрахунковим є період із 1 червня 2003 року до 31 травня 2004-го. У ньому співробітник відпрацював лише половину червня 2003 року - з 1-го до 15-го числа. У цьому випадку невідпрацьовану частину червня можна замінити повністю відпрацьованим травнем 2003 року.

Таким чином, середньомісячний заробіток враховується сумарно за травень 2003 року та за період з 1 липня 2003 року до 31 травня 2004-го.

Зверніть увагу

До заробітку для розрахунку щомісячної страхової виплати включаються всі суми, отримані працівником за виконання роботи за трудовим договором, на які було нараховано страхові внески на обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та профзахворювань.

Щоб визначити розмір щомісячної страхової виплати, потрібно середньомісячний заробіток помножити відсоток втрати професійної працездатності.

Призначені щомісячні страхові виплати надалі не перераховуються. З цього правила є три винятки:

· Зміна ступеня втрати професійної працездатності;

· Зміна кола осіб, які мають право на отримання виплат;

· Індексація виплат з урахуванням рівня інфляції 5 .

Максимальний розмір щомісячної виплати нині неспроможна перевищувати 30 000 крб. за повний календарний місяць. Це встановлено статтею 16 Федерального закону від 11.02.2002 № 17-ФЗ "Про бюджет Фонду соціального страхування Російської Федерації на 2002 рік" 6 (далі – Закон № 17-ФЗ).

Установа МСЕ встановила, що співробітник І.І. Іванов втратив професійну працездатність на 60% внаслідок нещасного випадку на виробництві.

Середньомісячний заробіток І.І. Іванова – 60 000 руб.

Розмір щомісячної страхової виплати становитиме:

60 000 руб. х 60% = 36 000 руб.

Оскільки розмір виплати обмежений максимальною межею, І.І. Іванов щомісяця отримуватиме 30 000 руб.

Потерпілий отримує щомісячні виплати протягом усього періоду, який встановлено втрата професійної працездатності. З нього виключається лише період тимчасової непрацездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві чи профзахворювання, оскільки в цей час постраждалий отримує відповідну допомогу.

30 березня 2004 року співробітник І.І. Іванов отримав травму внаслідок нещасного випадку на виробництві. 31 травня 2004 року спеціалісти установи МСЕ, які провели огляд І.І. Іванова, встановили ступінь втрати професійної працездатності у вигляді 50% терміном 6 місяців. Лікарняний лист був закритий 30 червня 2004 року.

Отже, І.І. Іванов повинен отримати допомогу з тимчасової непрацездатності за період із 30 березня по 30 червня 2004 року. Щомісячні страхові виплати він почне одержувати з 1 липня 2004 року.

Страхові виплати утриманцям. У разі смерті застрахованої особи страхові виплати отримують її утриманці (ст. 7 Закону № 125-ФЗ). Насамперед це непрацездатні особи, які перебували на утриманні померлого або мали право на отримання від нього змісту до дня настання страхового випадку. До непрацездатних утриманців відносяться, як правило, неповнолітні, а також особи, які досягли віку для виходу на пенсію по старості. Непрацездатними утриманцями також є інваліди.

Якщо дитина застрахованого народилася після її смерті, вона теж має право на отримання страхових виплат.

Утриманцями вважаються члени сім'ї померлого, які не працювали на момент його смерті у зв'язку з доглядом за його дітьми, онуками, братами або сестрами віком до 14 років або досягли цього віку, але визнаними такими, що потребують стороннього догляду. У цьому працездатність членів сім'ї, здійснюють догляд, значення немає.

І, нарешті, право на отримання страхових виплат мають утриманці померлого, якщо вони стали непрацездатними протягом п'яти років від дня його смерті.

Зверніть увагу

Утриманцями можуть бути не лише родичі. Ними можуть бути особи, які не перебували з померлим у спорідненості, але разом із ним проживали. Головне - підтвердити в суді факт перебування на утриманні. Утримання дітей померлого передбачається через закон, тому підтверджувати його не треба.

Розмір одноразової страхової виплати, яка належить утриманцям, дорівнює 30 000 руб. Ця сума ділиться між дружиною (чоловіком) померлого (незалежно від того, чи знаходилася вона (він) на його утриманні) та іншими утриманцями.

Розмір щомісячної виплати визначається з середньомісячного заробітку померлого. У розрахунок також беруться пенсії та допомога, яку він отримував за життя. З отриманої суми виключаються частки, що припадають на самого постраждалого та працездатних осіб, які перебували на його утриманні, але не мають права на отримання страхових виплат. Сума, що залишилася, порівну ділиться між утриманцями постраждалого, які мають право на страхові виплати.

Зверніть увагу

Загальна сума щомісячних страхових виплат всім утриманцям не може перевищувати 30 000 руб. (п. 12 ст. 12 Закону № 125-ФЗ та ст. 16 Закону № 17-ФЗ).

Середній заробіток померлого становив 25 000 руб. На його утриманні перебували: працездатна дружина, мати віком 70 років та двоє дітей віком 15 та 16 років. Право на щомісячні страхові виплати мають троє утриманців – мати та діти, на одноразову страхову виплату – дружина, мати та діти.

Розрахуємо частку одноразової страхової виплати, що належить кожному утриманцю. Частки визначаються з загальної суми 30 000 крб. Сума одноразової страхової виплати становитиме:

30 000 руб. : 4 чол. = 7500 руб.

Наразі розрахуємо розмір щомісячної страхової виплати.

Спочатку визначимо частку, належну кожному одержувачу:

25 000 руб. : 5 чол. = 5000 руб.

25 000 руб. - (5000 руб. х 2 чол.) = 15 000 руб.

Отже, 15 000 крб. - загальна сума щомісячної страхової виплати, яку отримають троє утриманців - мати та двоє дітей померлого.

Строки, протягом яких утриманці мають право отримувати страхові виплати, встановлені пунктом 3 статті 7 Закону № 125-ФЗ.

Неповнолітні діти отримують щомісячні страхові виплати до 18 років, а якщо вони навчаються за очною формою навчання, то до закінчення навчання, але не більш як до 23 років.

Пенсіонери по старості (жінки з 55 років, чоловіки – з 60) отримуватимуть щомісячні страхові виплати довічно, а інваліди – протягом терміну інвалідності. При цьому страхові виплати не впливають на розмір пенсії (за старістю чи інвалідністю), яку одержують зазначені особи.

Особи, які не працюють у зв'язку з доглядом за дітьми, онуками, братами або сестрами померлого, які не досягли 14 років, отримують страхові виплати до того моменту, поки вказаним утриманцям не виповниться 14 років. Якщо утриманці досягли 14-річного віку, але потребують стороннього догляду, особи, які здійснюють за ними догляд, отримують страхові виплати доти, доки не зміниться стан утриманців.

©2015-2019 сайт
Усі права належати їх авторам. Цей сайт не претендує на авторства, а надає безкоштовне використання.
Дата створення сторінки: 2017-06-13