Portal social do Departamento do Trabalho. Ministério do Trabalho e Proteção Social da Federação Russa (Ministério do Trabalho da Rússia)

26 de abril de 2019, Foi aprovado um conjunto de ações para incentivar empregadores e empregados a melhorar as condições de trabalho e manter a saúde Despacho nº 833-r de 26 de abril de 2019. Prevê-se, em particular, divulgar as melhores práticas para reduzir as lesões profissionais, incentivar os empregadores a melhorar as condições de trabalho e preservar a saúde dos trabalhadores, e introduzir um estilo de vida saudável nas comunidades de trabalho. O complexo será implementado em conjunto com a Associação Russa de Empregadores “Sindicato Russo de Industriais e Empresários” e a Federação dos Sindicatos Independentes da Rússia.

23 de abril de 2019, Questões gerais de política industrial Sobre as decisões após uma reunião com Dmitry Kozak sobre as condições de aquisição de equipamentos e tecnologias russas competitivas para a implementação de projetos nacionais Na determinação de listas de tecnologias, tecnologias, equipamentos e soluções de produção russas competitivas necessárias para a implementação de projetos nacionais e um plano abrangente para a modernização e expansão da infraestrutura principal.

22 de abril de 2019, Pessoas com deficiência. Ambiente sem barreiras O prazo para fornecer às pessoas com deficiência meios técnicos de reabilitação foi reduzido Resolução de 13 de abril de 2019 nº 443. A fim de minimizar o tempo necessário para fornecer às pessoas com deficiência que necessitam de cuidados médicos paliativos meios técnicos de reabilitação (TCP) produzidos em massa, o prazo para analisar um pedido de uma pessoa com deficiência e fornecer-lhe TCP foi reduzido para sete dias. Anteriormente, esses períodos eram de 15 e 30 dias, respectivamente.

20 de abril de 2019, Desenvolvimento da Crimeia O governo apresentou à Duma do Estado um projeto de lei sobre as especificidades da avaliação dos direitos de pensão dos residentes da República da Crimeia e de Sebastopol Despacho nº 790-r datado de 20 de abril de 2019. A fim de respeitar os direitos de pensão dos cidadãos que residem permanentemente na República da Crimeia e em Sebastopol, o projeto de lei define as especificidades da avaliação dos seus direitos de pensão antes do registo no sistema russo de seguro de pensão obrigatório. Prevê-se que os empregadores sejam obrigados a apresentar ao órgão territorial do Fundo de Pensões informações sobre os períodos de trabalho dos cidadãos com residência permanente na Crimeia a partir de 18 de março de 2014. Os cidadãos que trabalham de forma independente terão de apresentar informações sobre o seu trabalho ao órgão territorial do Fundo de Pensões antes de se registarem no sistema russo de seguro de pensões obrigatório. Tais informações deverão ser apresentadas até 31 de dezembro de 2021 para constarem nas contas pessoais individuais dos segurados. Assim, os órgãos territoriais do Fundo de Pensões terão a oportunidade de estabelecer o direito dos cidadãos ao seguro de pensão e o seu valor com base na informação constante das suas contas pessoais, sem outra prova documental dos períodos de trabalho incluídos no período de seguro . Trabalho semelhante em relação aos segurados que vivem em outras regiões da Rússia foi realizado antes de 1º de janeiro de 2013.

15 de abril de 2019 A Comissão de Atividades Legislativas aprovou um projeto de lei sobre as especificidades da avaliação dos direitos de pensão dos residentes da República da Crimeia e de Sebastopol A fim de respeitar os direitos de pensão dos cidadãos que residem permanentemente na República da Crimeia e em Sebastopol, o projeto de lei define as especificidades da avaliação dos seus direitos de pensão antes do registo no sistema russo de seguro de pensão obrigatório. Prevê-se que os empregadores sejam obrigados a apresentar ao órgão territorial do Fundo de Pensões informações sobre os períodos de trabalho dos cidadãos com residência permanente na Crimeia a partir de 18 de março de 2014. Os cidadãos que trabalham de forma independente terão de apresentar informações sobre o seu trabalho ao órgão territorial do Fundo de Pensões antes de se registarem no sistema russo de seguro de pensões obrigatório. Tais informações deverão ser apresentadas até 31 de dezembro de 2021 para constarem nas contas pessoais individuais dos segurados. Assim, os órgãos territoriais do Fundo de Pensões terão a oportunidade de estabelecer o direito dos cidadãos ao seguro de pensão e o seu valor com base na informação constante das suas contas pessoais, sem outra prova documental dos períodos de trabalho incluídos no período de seguro . Trabalho semelhante em relação aos segurados que vivem em outras regiões da Rússia foi realizado antes de 1º de janeiro de 2013.

13 de abril de 2019, Política nacional Sobre a ampliação da lista dos pequenos povos do Norte para o estabelecimento de uma pensão social de velhice Resolução de 13 de abril de 2019 nº 448. A fim de estabelecer uma pensão social de velhice, as listas dos pequenos povos do Norte e das suas áreas de residência foram complementadas pelos Veps e pelas suas áreas de residência na região de Prionezhsky, na República da Carélia.

11 de abril de 2019, Qualificações profissionais O governo apresentou à Duma do Estado um projeto de lei sobre as especificidades da atração de cidadãos estrangeiros em conexão com os campeonatos de habilidades profissionais da WorldSkills. Despacho de 11 de abril de 2019 nº 695-r. De 22 a 27 de agosto de 2019, o Campeonato Mundial de Habilidades Profissionais de acordo com os padrões da WorldSkills será realizado em Kazan. Em 2022, está previsto um campeonato europeu de competências profissionais de acordo com os padrões da WorldSkills em São Petersburgo. A preparação e realização de tais campeonatos está a cargo do sindicato “Agência para o Desenvolvimento de Comunidades Profissionais e Força de Trabalho “Jovens Profissionais (WorldSkills Rússia)”. No âmbito desses eventos é necessário atrair especialistas estrangeiros. O projeto de lei propõe dar à Agência o direito de atrair cidadãos estrangeiros de forma simplificada, sem obtenção de autorização de trabalho ou patente e sem levar em conta a cota de migração aprovada pelo governo russo.

10 de abril de 2019, Pessoas com deficiência. Ambiente sem barreiras A organização pública russa de pessoas com deficiência “Sociedade Russa de Surdos” foi identificada como fornecedora de serviços de interpretação de linguagem de sinais Despacho nº 664-r de 9 de abril de 2019. A decisão foi tomada de acordo com as instruções de Dmitry Medvedev após uma reunião com representantes de organizações públicas russas de pessoas com deficiência, realizada em 21 de novembro de 2018. Isto garantirá a qualidade e a acessibilidade dos serviços para pessoas com deficiência e proporcionará apoio adicional à Sociedade Pan-Russa de Surdos.

8 de abril de 2019 Sobre o Vice-Ministro do Trabalho e Proteção Social da Federação Russa Pedido nº 644-r datado de 6 de abril de 2019

1º de abril de 2019 A Comissão de Actividades Legislativas aprovou, tendo em conta a discussão que ocorreu, um projecto de lei sobre as especificidades da captação de cidadãos estrangeiros no âmbito dos campeonatos WorldSkills. De 22 a 27 de agosto de 2019, o Campeonato Mundial de Habilidades Profissionais de acordo com os padrões da WorldSkills será realizado em Kazan. Em 2022, está previsto um campeonato europeu de competências profissionais de acordo com os padrões da WorldSkills em São Petersburgo. A preparação e realização de tais campeonatos está a cargo do sindicato “Agência para o Desenvolvimento de Comunidades Profissionais e Força de Trabalho “Jovens Profissionais (WorldSkills Rússia)”. No âmbito desses eventos é necessário atrair especialistas estrangeiros. O projeto de lei propõe dar à Agência o direito de atrair cidadãos estrangeiros de forma simplificada, sem obtenção de autorização de trabalho ou patente e sem levar em conta a cota de migração aprovada pelo governo russo.

29 de março de 2019, Relações trabalhistas. Parceria social na esfera do trabalho O governo apresentou projetos de lei à Duma do Estado sobre a implementação do direito do trabalhador de escolher uma instituição de crédito para a qual os seus salários devem ser transferidos Despachos de 27 de março de 2019 nº 539-r, nº 540-r. Os projetos de lei, em particular, propõem estabelecer a responsabilidade administrativa pela obstrução, por parte do empregador, ao direito do trabalhador de mudar a instituição de crédito para a qual o seu salário deve ser transferido. Paralelamente, propõe-se que o prazo durante o qual o trabalhador deve informar o empregador sobre uma mudança de instituição de crédito seja aumentado de 5 dias úteis para 15 dias de calendário antes do dia do pagamento dos salários. As alterações propostas eliminarão o risco de incumprimento da legislação laboral por parte dos empregadores, ajudarão a prevenir conflitos e infracções laborais nesta área e desenvolverão a concorrência no mercado de serviços bancários no domínio das relações laborais.

22 de março de 2019, Regulamentação comercial. Proteção dos direitos do consumidor O governo apresentou à Duma do Estado um projeto de lei que visa proteger os direitos de categorias de consumidores socialmente vulneráveis Despacho nº 490-r de 21 de março de 2019. As atuais normas legislativas sobre proteção dos direitos do consumidor são de caráter geral e aplicam-se a todos os consumidores de bens, obras e serviços. A fim de proteger os direitos das categorias de consumidores socialmente vulneráveis, o projeto de lei propõe estabelecer a responsabilidade administrativa por infrações relacionadas com a negação do acesso do consumidor a bens, trabalho ou serviços por motivos relacionados com deficiência, estado de saúde ou idade.

20 de março de 2019, Questões de produtividade do trabalho e apoio ao emprego Sobre a distribuição de transferências interorçamentais para reciclagem e formação avançada de funcionários de empresas, a fim de apoiar o emprego e melhorar a eficiência do mercado de trabalho Despacho de 19 de março de 2019 nº 463-r. As transferências interorçamentárias no valor de 1,525 bilhão de rublos foram distribuídas a 31 entidades constituintes da Federação. O apoio estatal permitirá que 18.443 trabalhadores em 2019 realizem formação profissional avançada e recebam formação profissional complementar que vá ao encontro das necessidades dos empregadores participantes no projecto nacional e cumpra os objectivos de aumento da produtividade do trabalho.

Proteção social da população- esta é uma das direções mais importantes da política social do Estado, que consiste em estabelecer e manter o estatuto financeiro e social socialmente necessário de todos os membros da sociedade.

Por vezes, a protecção social é interpretada de forma mais estrita: como proporcionando um certo nível de rendimento aos segmentos da população que, por alguma razão, não podem assegurar a sua própria existência: os desempregados, os deficientes, os doentes, os órfãos, os idosos, as mães solteiras , famílias numerosas. Princípios básicos da proteção social:

• humanidade;
• alvejando;
• complexidade;
• garantir os direitos e liberdades individuais.

O sistema de proteção social da população e sua estrutura

Sistema de proteção socialé um conjunto de atos legislativos, medidas, bem como organizações que asseguram a implementação de medidas de proteção social da população e de apoio aos segmentos da população socialmente vulneráveis.

Inclui:

1. Seguro Social— surgiu na Rússia na década de 20 do século XX. e significou a criação de um sistema estatal de apoio material e serviços aos cidadãos idosos e deficientes, bem como às famílias com crianças, à custa dos chamados fundos de consumo público. Esta categoria é essencialmente idêntica à categoria de protecção social, mas esta última aplica-se a uma economia de mercado.

Para além das pensões (por velhice, invalidez, etc.), a segurança social incluía prestações por invalidez temporária e parto, assistência a filho menor de um ano, assistência às famílias na manutenção e educação dos filhos (gratuita ou em condições preferenciais , creches, jardins de infância, internatos, campos de pioneiros, etc.), benefícios familiares, manutenção de pessoas com deficiência em organizações especiais (lares de idosos, etc.), cuidados protéticos gratuitos ou preferenciais, fornecimento de meios de transporte para pessoas com deficiência, formação profissional para pessoas com deficiência, diversos benefícios para famílias de pessoas com deficiência. Durante a transição para o mercado, o sistema de segurança social deixou em grande parte de cumprir as suas funções, mas alguns dos seus elementos passaram a fazer parte do moderno sistema de protecção social da população.

2. - prestação de benefícios e serviços sociais aos cidadãos sem ter em conta a contribuição laboral e a avaliação de recursos com base no princípio da distribuição desses benefícios de acordo com as necessidades dos recursos públicos disponíveis. Em nosso país, as garantias sociais incluem:

• assistência médica gratuita garantida;
• acessibilidade e educação gratuita;
• salário mínimo;
• pensão mínima, bolsa de estudos;
• pensões sociais (crianças deficientes desde a infância; crianças deficientes; pessoas com deficiência sem experiência profissional; crianças que perderam um ou ambos os pais; pessoas com mais de 65 (homens) e 60 (mulheres) anos sem experiência profissional);
• prestações no nascimento de um filho, pelo período de assistência ao filho até atingir a idade de 1,5 anos, até aos 16 anos;
• benefício ritual para sepultamento e alguns outros.

Desde 1º de janeiro de 2002, o valor dos benefícios associados ao nascimento de um filho foi aumentado. Assim, o valor de um benefício único pelo nascimento de um filho aumentou de 1,5 mil rublos para 4,5 mil rublos e em 2006 - para 8.000 rublos, o benefício mensal para o período de licença parental até a criança completar um ano de idade anos e meio de 200 a 500 rublos, e em 2006 - até 700 rublos. Este benefício fornecia 25% do nível de subsistência de uma pessoa sã. O benefício mensal para uma criança menor de 16 anos não foi revisado e é de 70 rublos. A sua relação com o nível de subsistência da criança era de 3,0% em 2004. Em Moscou e em algumas outras regiões, esse benefício aumentou para 150 rublos em 2006.

Um tipo de garantia social são os benefícios sociais. Representam um sistema de garantias públicas prestadas a determinados grupos da população (pessoas com deficiência, veteranos de guerra, veteranos do trabalho, etc.). Em 2005, os benefícios em espécie para estas categorias da população foram substituídos por compensação monetária. Desde 1º de janeiro de 2005, a categoria preferencial de cidadãos tem direito ao uso do pacote social e ao recebimento de mensalidades em dinheiro. O custo do pacote social é fixado em 450 rublos. Inclui viagens em transporte suburbano, medicamentos gratuitos, tratamento em sanatório e viagens ao local de tratamento em sanatório. A lei prevê que a partir de janeiro de 2006 os beneficiários poderão escolher entre um pacote social e receber a quantia correspondente.

A partir de 1º de janeiro de 2006, os pagamentos mensais em dinheiro de acordo com a lei foram estabelecidos nos seguintes valores: pessoas com deficiência da Grande Guerra Patriótica - 2.000 rublos; Participantes da Segunda Guerra Mundial - 1.500 rublos; veteranos de combate e uma série de outras categorias de beneficiários - 1.100 rublos.

Pessoas que trabalharam durante a Segunda Guerra Mundial em instalações de defesa aérea, construção de estruturas defensivas, bases navais, campos de aviação e outras instalações militares, familiares de veteranos de guerra falecidos ou falecidos com deficiência, participantes da Segunda Guerra Mundial e veteranos de combate receberão 600 rublos mensais .

Pessoas com deficiência com terceiro grau de restrição da atividade laboral recebem 1.400 rublos mensais; segundo grau - 1.000 rublos; primeiro grau - 800 rublos; As crianças com deficiência receberão 1.000 rublos. As pessoas com deficiência que não têm restrições à capacidade de trabalhar, com exceção das crianças com deficiência, recebem 500 rublos mensais.

Seguro Social— protecção da população economicamente activa contra os riscos sociais, com base na solidariedade colectiva em compensação pelos danos. Os principais riscos sociais associados à perda da capacidade de trabalho, de trabalho e, consequentemente, de rendimentos são doença, velhice, desemprego, maternidade, acidente, acidente de trabalho, doença profissional, morte do chefe de família. O sistema de segurança social é financiado por fundos extra-orçamentais especiais formados por contribuições de empregadores e empregados, bem como por subsídios estatais. Existem duas formas de seguro social - obrigatório (com apoio estatal dos seus fundos) e voluntário (na ausência de assistência estatal). O apoio aos cidadãos é prestado principalmente através de pagamentos em dinheiro (pensões e benefícios por doença, velhice, desemprego, perda do sustento da família, etc.), bem como através do financiamento de serviços de organizações de saúde, formação profissional, etc., relacionados com a restauração da capacidade de trabalho.

Suporte social(assistência) é prestada a grupos da população socialmente vulneráveis ​​que, por uma razão ou outra, não conseguem garantir um rendimento para si próprios. A assistência é prestada através de pagamentos em dinheiro e em espécie (refeições gratuitas, vestuário) e é financiada pelas receitas fiscais gerais. A assistência social é normalmente submetida a condições de recursos. A assistência é prestada às pessoas cujos rendimentos estão abaixo dos padrões mínimos de vida e é um elemento essencial da política anti-pobreza, garantindo um rendimento mínimo garantido, como a concretização do direito à vida.

O apoio social não se limita à assistência financeira. Inclui também medidas sob a forma de assistência e serviços prestados a indivíduos ou grupos da população pelos serviços sociais para superar as dificuldades da vida, manter o estatuto social e adaptar-se à sociedade.

As atividades de serviços sociais de apoio social, prestação de serviços sociais, serviços médicos, pedagógicos, jurídicos e assistência material, adaptação social e reabilitação de cidadãos em situações de vida difíceis formaram um ramo distinto da esfera social - os serviços sociais.

O sistema de instituições de serviço social na Rússia está a desenvolver-se a um ritmo muito rápido. Durante o período 1998-2004, o número total de instituições de serviço social aumentou em um terço. Ao mesmo tempo, o número de instituições para idosos e deficientes aumentou mais de uma vez e meia em relação a 1985 e 18% em relação a 1998. Número de centros de assistência social para famílias e crianças no período 1998-2004. aumentou 2 vezes, centros de reabilitação social - 2,5 vezes. Existem 25 centros de reabilitação para jovens deficientes e 17 centros gerontológicos. Surgiram novos tipos de instituições de serviço social: centros de crise para mulheres, até agora o único centro de crise para homens, departamentos de crise para meninas.

O trabalho que visa prestar assistência, apoio e proteção às pessoas, e especialmente aos setores socialmente mais fracos da sociedade, é denominado trabalho social.

Objeto de trabalho social são pessoas que necessitam de ajuda externa: idosos, reformados, deficientes, pessoas gravemente doentes, crianças; pessoas presas
situação de vida desejada: desempregados, toxicodependentes, adolescentes mal acompanhados, famílias monoparentais, condenados e cumpridores de pena, refugiados e deslocados, etc.

Assuntos de serviço social— as organizações e pessoas que realizam este trabalho. Este é o estado como um todo, implementando a política social através dos órgãos estaduais de proteção social. Estas são organizações públicas: a Associação Russa de Serviços Sociais, a Associação de Pedagogos Sociais e Assistentes Sociais, etc. Estas são organizações de caridade e sociedades de ajuda humanitária, como a Cruz Vermelha e o Crescente Vermelho.

Os principais sujeitos do serviço social são as pessoas que nele se dedicam profissionalmente ou de forma voluntária. Existem cerca de meio milhão de assistentes sociais profissionais (isto é, pessoas com educação e diplomas adequados) em todo o mundo (várias dezenas de milhares na Rússia). A maior parte do trabalho social é realizada por não profissionais, quer por força das circunstâncias, quer por convicção e sentido de dever.

A sociedade está interessada em aumentar eficácia do serviço social. No entanto, é bastante difícil defini-lo e mensurá-lo. Eficiência é entendida como a relação entre os resultados das atividades e os custos necessários para atingir esse resultado. A eficiência na esfera social é uma categoria complexa que consiste em metas, resultados, custos e condições da atividade social. O resultado é o resultado final de qualquer atividade em relação ao seu objetivo. Pode ser positivo ou negativo. No serviço social, o resultado é a satisfação das necessidades dos seus objetos, clientes dos serviços sociais, e nesta base uma melhoria geral da situação social da sociedade. Os critérios para a eficácia do serviço social a nível macro podem ser indicadores da situação financeira da família (pessoa), esperança de vida, nível e estrutura de morbilidade, falta de abrigo, toxicodependência, criminalidade, etc.

Intimamente relacionado com o critério da eficiência está o problema dos limites da assistência social aos cidadãos. Tal como acontece com a implementação da política de rendimentos, é necessário ter em conta as possíveis consequências negativas do apoio social massivo: o surgimento da dependência, da passividade e da relutância em tomar decisões e resolver os seus problemas. Podem surgir fenómenos negativos na esfera social (por exemplo, o apoio activo às mães solteiras pode resultar numa diminuição da taxa de casamento e, em última análise, da taxa de natalidade).

Características de recebimento de pagamentos do USZN

Se ambos os pais estiverem desempregados e estiverem inscritos no centro de emprego, o subsídio fixo é pago diretamente Departamento de Proteção Social da População, mediante apresentação de requerimento de um dos cônjuges a este departamento. Para apresentar documentos para registro de pagamento de benefício único, você deve possuir os seguintes certificados:

Certidão comprovativa do nascimento de um filho, que é emitida sem falta diretamente na maternidade após o seu nascimento;

Certificado de seguro de pensão para cônjuges. Se a família em que a criança nasce for incompleta e um dos progenitores estiver ausente, é apresentada certidão apenas do progenitor com quem o recém-nascido efectivamente vive;

• um certificado do departamento de habitação confirmando que a criança mora com os pais;

• cópia e original do passaporte ou qualquer outro documento que identifique os pais;

• fotocópia da carteira de trabalho de ambos os cônjuges, que indique o último local de vínculo oficial;

• certidão da Caixa Estadual de Segurança Social, que atesta o facto de este tipo de prestações para o filho indicado nos documentos não ter sido anteriormente emitido e não ter sido pago.

Procedimento de recebimento

Um ponto de extrema importância é o pedido atempado do pagamento deste tipo de indemnização, uma vez que o prazo ideal para requerer a indemnização estabelecido para este tipo de prestações é de seis meses a partir do nascimento do filho. É possível o recurso para o pagamento de uma indemnização única após o prazo determinado, mas, neste caso, os pais deverão apresentar razões convincentes e provas dos motivos pelos quais o recurso não foi interposto no prazo estabelecido. Convencer o empregador da seriedade dos argumentos apresentados, e mais ainda Administração da Segurança SocialÉ extremamente difícil, e portanto, se o pedido de pagamento não foi efectuado por negligência dos pais ou os prazos de apresentação do pedido foram deliberadamente adiados, provar algo e receber uma compensação financeira, passados ​​​​seis meses é muito difícil , e na maioria dos casos, uma tarefa quase impossível.

O pedido é apreciado no prazo de dez dias úteis a partir do momento da sua apresentação às autoridades competentes. Caso o requerente tenha recebido a recusa de acumulação de uma compensação financeira única, é informado disso no prazo máximo de cinco dias a contar da data da recusa, por correio no local da inscrição. Para além da recusa escrita e da explicação dos motivos da sua realização, encontra-se anexado todo o pacote de documentos que foi fornecido pelo requerente no ato do pedido. Em caso de resultado positivo da apreciação e posterior aprovação da candidatura, fica implícito que o valor atribuído será pago ao requerente mediante recibo no caixa da organização em que trabalha. Ou sob a forma de crédito em conta bancária, no caso em que o pedido tenha sido apresentado ao USZN. O cálculo e o acúmulo da compensação financeira única são realizados no prazo de um mês após a apresentação do pedido.

Quando uma criança nasce morta ou morre nas primeiras semanas de vida, nenhuma indenização fixa é paga aos pais. Se forem adoptados vários filhos, no momento do requerimento do pagamento desta indemnização esta é calculada para cada filho separadamente, de acordo com o valor legalmente estabelecido.

Se se verificar que os pais, ao apresentarem um pedido de pagamento de indemnização, fornecem propositadamente dados que não correspondem à realidade para aumentar o valor da indemnização, ficam obrigados a reembolsar os fundos que lhes foram pagos em consequência de dados falsos. Se o valor da indenização ultrapassar o exigido por erro do poder executivo, o dinheiro pago fica para o destinatário. De acordo com a legislação estadual em vigor, a compensação por quaisquer erros de cálculo financeiros é realizada pela pessoa por cuja culpa os erros foram cometidos.


De: Natalya Kazakova,  17709 visualizações