Поняття соціальної мобільності: сутність, види, параметри та канали соціальної циркуляції?

Соціальна мобільність – зміна індивідами чи групами свого становища, місця, соціального статусу у структурі суспільства.

Теорія соціальної мобільності, розроблена П. Сорокіним, заснована на уявленні про суспільство як соціальний простір, елементарною часткою якого є окремий індивід. Положення людини у соціальному просторівизначається:

1) його ставленням до соціальних груп, з якими він взаємодіє;

2) ставленням груп один до одного усередині популяції;

3) ставленням цієї популяції до інших популяцій, які входять у людство. Індивіди можуть переміщатися всередині соціального простору.

Залежно від можливості (неможливості чи скрутності) соціальних переміщень П. Сорокін виділяє два типи соціальних структур :

1) закритий, у якому соціальні переміщення неможливі чи утруднені (перешкоджають переміщенням становий чи кастовий характер соціальної структури суспільства);

2) відкритий, притаманний сучасного класового суспільства. У відкритих соціальних структурах має місце соціальна мобільність - сукупність соціальних переміщень людей у ​​суспільстві, пов'язана зі зміною їхнього статусу.

Типи (види) мобільності :

1) вертикальна - переміщення індивіда або групи по "соціальних сходах" вгору (висхідна мобільність) або вниз (низуча мобільність) (перше може бути пов'язане з підвищенням кваліфікації, призначенням на вищу посаду, отриманням вищого доходу, друге - зі звільненням, банкрутством і т.д. д.);

2) горизонтальна - Зміна соціального становища на рівноцінне (переїзд з одного міста в інше, перехід з одного підприємства на інше без зміни посади та рівня заробітної плати тощо);

3) міжпоколінна, коли діти досягають іншого статусу, ніж їхні батьки, наприклад, у батьків статус робітників, а їхній син, здобувши вищу освіту, став інженером;

4) внутрішньопоколінна, коли людина (або вікова група) один і більше разів змінює свій соціальний статус протягом життя (бідняк розбагатів - його статус підвищився, потім збанкрутував - його статус знизився);

5) міжкласова, коли індивід чи група здійснюють міжкласові переміщення (був селянин – став робітник, був робітник – став підприємець);

6) внутрішньокласова - Підвищення або зниження соціального статусу в межах одного і того ж класу (був дрібним підприємцем - став банкіром);

7) індивідуальна;

8) групова та ін.

На думку П.А. Сорокіна, між стратами немає непрохідних кордонів, але між сходженням і сходженням існує якась асиметрія. Сходження соціальними сходами є добровільним, як правило, і здійснюється часто не вільно, а з подоланням деяких бар'єрів або виконанням певних умов, які вищий шар виставляє соціальним об'єктам, які здійснюють цей перехід. Сходження зазвичай примусове.

Соціальна мобільність вимірюється показниками:

· Дистанція мобільності (кількість ступенів або рівнів, на які вдалося піднятися або опуститься соціальним об'єктам);

· Обсяг мобільності (кількість об'єктів, які перемістилися соціальними сходами у вертикальному напрямку за певний період часу).

Ступінь соціальної мобільності є показником рівня розвитку суспільства, чим вищий цей рівень, тим більше соціальних ступенів та позицій представляє суспільство соціальним об'єктам для їх переміщень.

Для Росії та сучасних індустріальних країн характерний високий рівень соціальної мобільності та побудова нових стратифікаційних концепцій.

Вивчення соціальної мобільності провадиться за допомогою двох систем показників. У першій ролі одиниці рахунку виступає індивід. Основними показниками виступають обсяг мобільності (абсолютний та відносний, сукупний та диференційований) та ступінь мобільності. Обсяг мобільності показує кількість індивідів, які перемістилися соціальними сходами у вертикальному напрямку за певний проміжок часу. Ступінь мобільності визначається двома факторами: діапазоном мобільності (кількість статусів у даному суспільстві) та умовами, які дозволяють людям переміщатися. Так максимум мобільності завжди спостерігається у суспільстві в період будь-яких соціальних та економічних перетворень (епоха Петра Великого, радянське суспільство у 30-ті рр., російське суспільство у 90-х рр.). Ступінь мобільності залежить також від історичного типу стратифікації (кастова, станова, класова).

У другій одиницею відліку є статус. У разі обсяг мобільності (кількість людей які змінили свій статус) визначає її напрям. Мірою мобільності виступає крок мобільності (дистанція), який показує кількість сходів, на які перемістився індивід у вертикальному напрямку. Може бути міжпоколінним та внутрішньопоколінним ("соціальна кар'єра"), міжкласовим та внутрішньокласовим.

Виділимо чинники, що визначають соціальну мобільність у суспільстві: історичний тип стратифікації, стан економіки, ступінь її розвиненості, соціальна обстановка країни, ідеологія, традиції, релігія, освіта, виховання, сім'я, місце проживання, індивідуальні особливості людини (талант, здібності).

Можна виділити такі загальні закономірності соціальної мобільності:

1. у періоди серйозних змін у суспільстві з'являються групи з прискореною моделлю мобільності ("червоні директори" у 30-ті рр.). Чинник походження (місце народження, соціальний статус сім'ї) грає меншу роль;

2. загальний напрямок міжпоколінної мобільності молоді - з групи працівників фізичної праці до групи працівників розумової праці;

3. що стоїть соціальний статус батьків, то частіше професія передається у спадок, і навпаки.

Поняття маргінальності служить для позначення прикордонності, проміжності стосовно будь-якої соціальної спільності: класової, національної чи культурної.

Предметом аналізу це явище стало Заході. Маргінальністю стали означати соціально-психологічні наслідки, що виникають за неможливості адаптації (пристосуванні до нових умов життя, передусім умовам і вимогам міського життя - урбанізації) мігрантів чи іммігрантів: національних меншин, безробітних.

Людина не може жити відповідно до сільськими, засвоєними під час першої соціалізації нормами поведінки. Але він не готовий жити і, повною мірою і за правилами міської культури, бачить лише верхи міської культури або її негативні сторони. Так постає маргінальна ситуація. Старі цінності, норми хіба що відкидаються, але немає відповідного залучення до нових умов, нової субкультури.

Таким чином, втрата суб'єктивної приналежності до групи, соціальної спільності без подальшого входження до іншої групи веде до втрати суб'єктивної самоідентифікації – самоототожнення, появі особливого типу особистості – маргінальної.

Маргінал, маргінальна особистість це індивід:

А) який втратив свій колишній соціальний статус;

Б) позбавлений можливості займатися звичним видом діяльності;

В) і крім того, що виявився нездатним адаптуватися до нового соціокультурного середовища тієї країни, в рамках якої він формально існує;

Г) поведінка його відрізняється крайнощами

В· він або пасивний дуже,

· Або дуже агресивний, здатний на непередбачувані вчинки.

Предметом мого реферату є соціальна мобільність, тобто переміщення індивіда усередині соціального простору. Іншим визначенням соціальної мобільності є будь-який перехід індивіда, соціальної групи чи цінності з однієї соціальної позиції в іншу.

Соціальною мобільністю називається сукупність соціальних переміщень людей, тобто. змін індивідом чи групою соціального статусу, місця, займаного у стратифікаційної структурі суспільства. Термін «соціальна мобільність» було введено в соціологію 1927 року П.А. Сорокіним.

Різноманітність відносин ролей, позицій призводять до відмінностей для людей у ​​кожному конкретному суспільстві. Проблема зводиться до того, щоб якимось чином упорядкувати ці відносини між категоріями людей, які різняться у багатьох аспектах.

У найзагальнішому вигляді нерівність означає, що живуть у умовах, у яких мають нерівний доступом до обмежених ресурсів матеріального і духовного споживання. Для опису системи нерівності між групами людей соціології широко застосовують поняття «соціальної стратифікації».

При розгляді проблеми соціальної нерівності цілком виправдано виходити із теорії соціально-економічної неоднорідності праці. Виконуючи якісно нерівні види праці, по-різному задовольняючи суспільні потреби, люди іноді виявляються зайняті економічно неоднорідною працею, бо такі види праці мають різну оцінку їхньої суспільної корисності.

Саме соціально-економічна неоднорідність праці як слідство, а й причина присвоєння одними людьми влади, власності, престижу та відсутності всіх цих знаків просунутості у суспільній ієрархії в інших. Кожна з груп виробляє свої цінності та норми та спираються на них, якщо вони розміщуються за ієрархічним принципом, то вони є соціальними верствами.

У соціальній стратифікації має тенденцію наслідування позицій. Дія принципу успадкування позицій призводить до того, що далеко не всі здібні та освічені індивіди мають рівні шанси зайняти владні, які мають високі принципи і добре оплачувані позиції. Тут діють два механізми селекції: нерівний доступ до справді якісної освіти; неоднакові можливості отримання позицій однаково підготовленими індивідами.

Соціальна стратифікація має традиційний характер. Оскільки за історичної рухливості форми її сутність, тобто нерівність становища різних груп людей, зберігається протягом усієї історії цивілізації. Навіть у примітивних суспільствах вік та стать у поєднанні з фізичною силою був важливим критерієм стратифікації.

Враховуючи незадоволеність членів суспільства існуючою системою розподілу влади, власності та умов індивідуального розвитку, все ж таки потрібно мати на увазі універсальність нерівності людей.

Стратифікація, як будь-яка інша наука, має форми. Досі ми говорили про нерівність без урахування її форми. Тим часом від форми залежить інтенсивність стратифікації. Теоретичні можливості тут коливаються від такої крайності, коли будь-якому статусу приписується однакова кількість і того, і іншого, і третього. Крайніх форм стратифікації був у жодному історичному об'єкті.

Спробуємо зіставити ситуацію, коли в суспільстві численні соціальні верстви, соціальна дистанція між якими невелика, рівень мобільності високий, нижчі верстви становлять меншість членів суспільства, швидке технологічне зростання постійно підвищує «планку» змістовної праці на нижніх ярусах виробничих позицій, соціальна захищеність , гарантує сильним і просунутим спокій та реалізацію потенцій. Важко заперечувати, що таке суспільство, така міжшарова взаємодія скоріше за своєю ідеальною моделлю, ніж звичайна реальність.

Більшість сучасних суспільств далекі від цієї моделі. Або властиві концентрація влади та ресурсів у чисельно невеликої еліти. Концентрація в еліти таких статусних атрибутів як влада, власність та освіта перешкоджає соціальній взаємодії між елітою та іншими стратами, призводить до надмірної соціальної дистанції між нею та більшістю. Це означає, що середній клас нечисленний і верх позбавлений зв'язку з іншими групами. Очевидно, що такий соціальний порядок сприяє руйнівним конфліктам.

Існує два основні види соціальної мобільності - міжпоколінна та внутрішньопоколінна. Вони, у свою чергу, розпадаються на підвиди та підтипи, які тісно пов'язані один з одним. Міжпоколінна мобільність припускає, що діти досягають вищої соціальної позиції або опускаються на нижчу сходинку, ніж батьки. Наприклад, син шахтаря стає інженером. Внутрішньопоколінна мобільність має місце там, де той самий індивід, поза порівнянням з батьком, протягом життя кілька разів змінює соціальні позиції. Інакше вона називається соціальною кар'єрою. Приклад: токар стає інженером, потім начальником цеху, директором заводу, міністром машинобудівної галузі. Перший вид мобільності відноситься до довгострокових, а другий - до короткочасних процесів. У першому випадку соціологів більше цікавить міжкласова мобільність, а в другому – переміщення зі сфери фізичної праці до сфери розумової. Індивідуальна мобільність означає соціальне переміщення конкретної людини. До чинників індивідуальної мобільності ставляться просування службово-професійними сходами, що з підвищенням кваліфікації, рівнем освіти, зайняттям адміністративних посад, тобто. того, що називається службовою кар'єрою. Індивідуальна мобільність може бути пов'язана з політичною та підприємницькою діяльністю, службою в армії, церкві та інших державних інститутах. Одним з ефективних способів висхідної індивідуальної мобільності вважається вигідний шлюб. Групова мобільність відбувається тоді, коли переміщення відбуваються колективно, змінюється статус тієї чи іншої страти. Групова мобільність має місце, насамперед там, де відбуваються зміни самої системи стратифікації. Переміщення відбуваються колективно, наприклад, після соціальної революції старий клас поступається панівне становище нового класу. На соціальну мобільність населення впливають такі обставини, як зміна умов життя у місті чи сільській місцевості, здобуття людьми нових професій чи зміна виду діяльності (скажімо, підприємець цілком присвячує себе політиці). Все це є важливим моментом функціонування соціальної структури суспільства. До причин, що підсилюють соціальну мобільність, відноситься зміна громадської думки щодо престижності тих чи інших професій і внаслідок цього зміна професійних інтересів у різних груп людей. Наприклад, більша кількість людей виявляють інтерес до підприємницької, політичної та наукової діяльності і набагато менша – до заняття сільським господарством. Інтерес до характеру та змісту праці та умов життя може змінюватися від покоління до покоління, а може, і це відбувається дедалі частіше, у людей одного покоління. В результаті інтенсивніше йде процес переходу людей з одного професійного та соціального прошарку в інший. Вивчення соціальної мобільності важливо як для вчених, але й державних діячів. Необхідно повніше уявляти собі реальну картину соціальних переміщень, знати їхні причини та основні напрями, щоб у потрібних для суспільства межах контролювати ці процеси, свідомо впливаючи на них на користь збереження не тільки необхідної соціальної динаміки, а й стабільності суспільства та покращення життя людей.

Соціальна мобільність- будь-який перехід індивіда чи соціального об'єкта з однієї соціальної позиції на іншу. Соціальні об'єкти – мода, телебачення тощо.

Існують два типи соціально мобільності: горизонтальна та вертикальна. Горизонтальна соціальна мобільність – перехід індивіда з однієї соціальної групи на іншу, розташовану тому ж рівні. Вертикальна – це переміщення індивіда чи соціального об'єкта з одного пласта до іншої.

Мобільність буває висхідна(соціальний підйом), або низхідна ↓

Так само вона буває добровільна(добровільне переміщення індивідів у межах соціальної ієрархії), чи структурнасоціальна мобільність, яка диктується певними змінами економіки чи структурними соціальними змінами.

Систематичне вивчення соціальної мобільності, насамперед вертикальної, почалося в Америці у 50-х роках минулого століття.

Фактори соціальної мобільності:

1) Економічний розвиток

2) Система суспільного устрою

3) Передові технології

4) Війни та революції

5) Різний рівень народжуваності у різних країнах

6) Система освіти

7) Свідоме зусилля особистості

Соціальна мобільність може призвести до відчуження, соціальної нестабільності у суспільстві.

/////////Термін соціальна мобільність введений П.А. Сорокіним 1927р.

Соц. м-ть - зміна індивідом чи групою осіб місця, займаного у соціальній структурі, чи переміщення з соціального шару на інший.

Вертик. м-ть - переміщення з однієї страти (стану, класу) до іншої.

Висхідна - соц. підйом, рух нагору (підвищення на посаді).

Східна - соц. спуск, рух униз (розжалування).

Гориз. м-ть - перехід індивіда з однієї соц. групи в іншу, розташовану на тому самому рівні (переміщення з православної в католицьку релігійну групу, з одного громадянства в ін.). Подібні рух відбуваються без помітної зміни соц. положення у вертикальному напрямку. Географічна м-ть - переміщення з місця в ін. за збереження колишнього статусу (міжнародний і міжрегіональний туризм, переїзд із міста у село і назад). Міграція - переміщення з одного місця в ін. Зі зміною статусу (людина переселилася в місто на постійне місце проживання і змінила професію).

Міжпоколінна м-ть - порівняльна зміна соц.статусу у різних поколінь (син робітника стає президентом). Внутрішньопоколінна м-ть (соціальна кар'єра) - зміна статусу у межах одного покоління (токар стає інженером, потім начальником цеху, потім директором заводу). На вертик. та гориз. м-ти впливають стать, вік, рівень народжуваності, рівень смертності, щільність населення.

Взагалі чинники соціальної мобільності можна поділити на: 1) мікрорівня - безпосередньо соц. оточення індивіда, і навіть його сукупний життєвий ресурс. 2) макрорівня - стан ек-ки, рівень науково-технічного розвитку, характер політ. режиму, що переважає система стратифікації, характер природних умов тощо.

Іноді виділяють організовану та структурну м-ти. Організація. м-ть - переміщення ч-ка чи цілих груп нагору, вниз чи з горизонталі управляється гос-вом зі згоди самих чи без їх згоди. Структ. м-ть - зміна у стр-рі народного господарства. Вона відбувається поза волею та свідомістю окремих індивідів. Канали соц. м-ти: армія, церква, освіта, шлюб, політ. та проф. організації.

Вступ

Вивчення соціальної мобільності було започатковано П. Сорокіним, який опублікував у 1927 р. книгу "Social Mobility, Its Forms and Fluctuation". Він писав: "Під соціальною мобільністю розуміється будь-який перехід індивіда або соціального об'єкта (цінності), тобто всього того, що створено або модифіковано людською діяльністю, з однієї соціальної позиції до іншої.

p align="justify"> Важливе місце у вивченні соціальної структури займають питання соціальної мобільності населення, тобто переходу людини з одного класу в інший, з однієї внутрішньокласової групи в іншу, соціальні переміщення між поколіннями. Соціальні переміщення носять масовий характері і в міру розвитку суспільства стають дедалі інтенсивнішими. Соціологи вивчають характер соціальних переміщень, їхню спрямованість, інтенсивність; переміщення між класами, поколіннями, містами та регіонами. Вони можуть мати позитивний і негативний характер, заохочуватись або, навпаки, стримуватися.

У соціології соціальних переміщень вивчаються основні етапи професійної кар'єри, порівнюється соціальний стан батьків та дітей.

У соціології також дуже досліджується проблема соціальної мобільності. Якщо бути точніше, то соціальна мобільність – це зміна соціального статусу. Є статус - реальний і уявний, що приписується. Будь-яка людина набуває певного статусу вже при народженні залежно від належності до певної раси, статі, місця народження, становища батьків.

Сутність соціальної мобільності

Соціальною мобільністю називається сукупність соціальних переміщень людей, тобто. змін індивідом чи групою соціального статусу, місця, займаного у стратифікаційної структурі суспільства. Термін «соціальна мобільність» було введено в соціологію 1927 року П.А. Сорокіним.

Різноманітність відносин ролей, позицій призводять до відмінностей для людей у ​​кожному конкретному суспільстві. Проблема зводиться до того, щоб якимось чином упорядкувати ці відносини між категоріями людей, які різняться у багатьох аспектах.

У найзагальнішому вигляді нерівність означає, що живуть у умовах, у яких мають нерівний доступом до обмежених ресурсів матеріального і духовного споживання. Для опису системи нерівності між групами людей соціології широко застосовують поняття “соціальної стратифікації”.

При розгляді проблеми соціальної нерівності цілком виправдано виходити із теорії соціально-економічної неоднорідності праці. Виконуючи якісно нерівні види праці, по-різному задовольняючи суспільні потреби, люди іноді виявляються зайняті економічно неоднорідною працею, бо такі види праці мають різну оцінку їхньої суспільної корисності.

Саме соціально-економічна неоднорідність праці як слідство, а й причина присвоєння одними людьми влади, власності, престижу та відсутності всіх цих знаків просунутості у суспільній ієрархії в інших. Кожна з груп виробляє свої цінності та норми та спираються на них, якщо вони розміщуються за ієрархічним принципом, то вони є соціальними верствами.

У соціальній стратифікації має тенденцію наслідування позицій. Дія принципу успадкування позицій призводить до того, що далеко не всі здібні та освічені індивіди мають рівні шанси зайняти владні, які мають високі принципи і добре оплачувані позиції. Тут діють два механізми селекції: нерівний доступ до справді якісної освіти; неоднакові можливості отримання позицій однаково підготовленими індивідами.

Соціальна стратифікація має традиційний характер. Оскільки за історичної рухливості форми її сутність, тобто нерівність становища різних груп людей, зберігається протягом усієї історії цивілізації. Навіть у примітивних суспільствах вік та стать у поєднанні з фізичною силою був важливим критерієм стратифікації.

Враховуючи незадоволеність членів суспільства існуючою системою розподілу влади, власності та умов індивідуального розвитку, все ж таки потрібно мати на увазі універсальність нерівності людей.

Стратифікація, як будь-яка інша наука, має форми. Досі ми говорили про нерівність без урахування її форми. Тим часом від форми залежить інтенсивність стратифікації. Теоретичні можливості тут коливаються від такої крайності, коли будь-якому статусу приписується однакова кількість і того, і іншого, і третього. Крайніх форм стратифікації був у жодному історичному об'єкті.

Спробуємо зіставити ситуацію, коли в суспільстві численні соціальні верстви, соціальна дистанція між якими невелика, рівень мобільності високий, нижчі верстви становлять меншість членів суспільства, швидке технологічне зростання постійно підвищує “планку” змістовної праці на нижніх ярусах виробничих позицій, соціальна захищеність , гарантує сильним і просунутим спокій та реалізацію потенцій. Важко заперечувати, що таке суспільство, така міжшарова взаємодія скоріше за своєю ідеальною моделлю, ніж звичайна реальність.

Більшість сучасних суспільств далекі від цієї моделі. Або властиві концентрація влади та ресурсів у чисельно невеликої еліти. Концентрація в еліти таких статусних атрибутів як влада, власність та освіта перешкоджає соціальній взаємодії між елітою та іншими стратами, призводить до надмірної соціальної дистанції між нею та більшістю. Це означає, що середній клас нечисленний і верх позбавлений зв'язку з іншими групами. Очевидно, що такий соціальний порядок сприяє руйнівним конфліктам.

Існує два основні види соціальної мобільності - міжпоколінна та внутрішньопоколінна. Вони, у свою чергу, розпадаються на підвиди та підтипи, які тісно пов'язані один з одним. Міжпоколінна мобільність припускає, що діти досягають вищої соціальної позиції або опускаються на нижчу сходинку, ніж батьки. Наприклад, син шахтаря стає інженером. Внутрішньопоколінна мобільність має місце там, де той самий індивід, поза порівнянням з батьком, протягом життя кілька разів змінює соціальні позиції. Інакше вона називається соціальною кар'єрою. Приклад: токар стає інженером, потім начальником цеху, директором заводу, міністром машинобудівної галузі. Перший вид мобільності відноситься до довгострокових, а другий - до короткочасних процесів. У першому випадку соціологів більше цікавить міжкласова мобільність, а в другому – переміщення зі сфери фізичної праці до сфери розумової. Індивідуальна мобільність означає соціальне переміщення конкретної людини. До чинників індивідуальної мобільності ставляться просування службово-професійними сходами, що з підвищенням кваліфікації, рівнем освіти, зайняттям адміністративних посад, тобто. того, що називається службовою кар'єрою. Індивідуальна мобільність може бути пов'язана з політичною та підприємницькою діяльністю, службою в армії, церкві та інших державних інститутах. Одним з ефективних способів висхідної індивідуальної мобільності вважається вигідний шлюб. Групова мобільність відбувається тоді, коли переміщення відбуваються колективно, змінюється статус тієї чи іншої страти. Групова мобільність має місце, насамперед там, де відбуваються зміни самої системи стратифікації. Переміщення відбуваються колективно, наприклад, після соціальної революції старий клас поступається панівне становище нового класу. На соціальну мобільність населення впливають такі обставини, як зміна умов життя у місті чи сільській місцевості, здобуття людьми нових професій чи зміна виду діяльності (скажімо, підприємець цілком присвячує себе політиці). Все це є важливим моментом функціонування соціальної структури суспільства. До причин, що підсилюють соціальну мобільність, відноситься зміна громадської думки щодо престижності тих чи інших професій і внаслідок цього зміна професійних інтересів у різних груп людей. Наприклад, більша кількість людей виявляють інтерес до підприємницької, політичної та наукової діяльності і набагато менша – до заняття сільським господарством. Інтерес до характеру та змісту праці та умов життя може змінюватися від покоління до покоління, а може, і це відбувається дедалі частіше, у людей одного покоління. В результаті інтенсивніше йде процес переходу людей з одного професійного та соціального прошарку в інший. Вивчення соціальної мобільності важливо як для вчених, але й державних діячів. Необхідно повніше уявляти собі реальну картину соціальних переміщень, знати їхні причини та основні напрями, щоб у потрібних для суспільства межах контролювати ці процеси, свідомо впливаючи на них на користь збереження не тільки необхідної соціальної динаміки, а й стабільності суспільства та покращення життя людей.

Початок розробки проблем соціальної мобільностібуло покладено П. А. Сорокіним у книзі "Соціальна стратифікація та мобільність" (1927). Термін отримав визнання спочатку в американській, а потім у світовій соціології.

Під соціальною мобільністю, Розуміють перехід індивіда (групи) з однієї соціальної позиції в іншу. Виділяють два основні типи соціальної мобільності.

• 1. Горизонтальна мобільністьпов'язана з переходом індивіда з однієї соціальної групи в іншу, розташовану на тому самому рівні. При цьому змінюються другорядні та зберігаються в колишньому вигляді основні показники статусного становища індивіда (престиж, дохід, освіта, влада). Такий характер переїзду на проживання з одного населеного пункту до іншого того самого рангу, зміна віросповідання чи громадянства, перехід з однієї сім'ї до іншої (при розлученні чи повторному шлюбі), з одного підприємства на інше тощо. В усіх випадках відсутні помітні зміни соціального становища індивіда у вертикальному напрямі.
• 2. Вертикальна мобільністьпередбачає таку ситуацію, що складається внаслідок переміщення індивіда (групи) з рівня соціальної ієрархії в інший. Вертикальна мобільність може бути висхідноюі низхідній.

Залежно від факторів, що спричинили соціальні переміщення громадян, виділяють організовануі структурнумобільність.

Організована мобільністьпов'язана з тим, що зміни соціального стану людини та цілих груп людей спрямовуються державою та різними громадськими інститутами (партіями, церквою, профспілками та ін.). Така діяльність може бути:

добровільної,у тому випадку, коли вона здійснюється за згодою громадян (наприклад, практика направлення на навчання до вищих та середніх спеціальних навчальних закладів);

вимушеною,якщо здійснюється під впливом будь-яких незалежних від нас обставин (переїзд з місць, де відсутня робота, туди, де вона є; переміщення з місць, де сталося стихійне лихо, техногенна катастрофа);

примусової,якщо це пов'язано із направленням громадян за рішенням суду до місць позбавлення волі.

Структурна мобільністьобумовлюється змінами, викликаними соціальними перетвореннями (націоналізацією, індустріалізацією, приватизацією тощо) і навіть зміною типів соціальної організації (революцією). Результатом таких змін виявляється:

• а) масове переміщення людей та цілих соціальних груп;
• б) зміна принципів соціальної стратифікації;
• в) переорієнтація напрямів, якими відбувається соціальне переміщення людей, на тривалий історичний період.

Яскраві приклади, що ілюструють характер таких процесів, – Французька революція 1789 р. і Жовтнева 1917 р. у Росії. Їх результатом стало як захоплення влади певними політичними силами, а й зміна типу громадського устрою, всієї соціальної структури суспільства.

Співвідношення горизонтальної та вертикальної мобільності може бути досить складним. Наприклад, при переїзді на проживання із села до міста, з малого міста до великого, з провінції до столиці індивід піднімає свій соціальний статус, але водночас за якимись іншими параметрами він може його знизити: менший рівень доходів, невлаштованість із житлом , незатребуваність колишньої професії та кваліфікації тощо.

У тому випадку, якщо територіальні переміщення поєднуються зі зміною статусу, йдеться про міграції(Від лат. Migratio - пересування). Міграція може бути зовнішньої(між різними країнами) та внутрішньої(Між регіонами однієї країни). Розрізняють також еміграцію, тобто. виїзд громадян за межі країни, та імміграцію, тобто. в'їзд іноземців до країни. Обидва види припускають переміщення громадян на тривалі терміни і навіть зовсім. Існують різні форми міграції:економічна, політична, міграція жертв війни та стихійних лих тощо.

Масові міграції мали місце і в минулому (нашестя монголо-татар на Русь, хрестові походи, колонізація Нового Світу та ін.). Однак лише наприкінці XIX століття, коли міграційні потоки набули сталого характеру, було виявлено основні напрямки переміщень. Крім того, було встановлено таке:

• 1. Міграція здійснюється з півдня на північ та зі сходу на захід.
• 2. Мільйони мігрантів прагнуть залишити країни та території, що введені у сферу воєнних дій, етнічних та релігійних конфліктів, стихійних лих (посухи, повені, землетруси тощо).
• 3. Кінцевими пунктами призначення міграції стають країни Заходу зі сталою економікою та розвиненою демократією (Північна Америка, Західна Європа, Австралія).

Росія у XX столітті пережила три хвилі еміграції.

Водночас, Росія сама стала місцем, де за різними даними проживають від 5 до 15 млн нелегальних іммігрантів, з них понад півтора мільйони складають громадяни КНР.

Процеси соціальної мобільності (рухливості) присутні у суспільстві. Інша річ, що її масштаби та відстані можуть бути різні. Як висхідна, так і низхідна мобільність однаково буває близькою та далекою.

Чим більш відкрите конкретне суспільство, тим більше людей знаходить можливість переміщення соціальними сходами, здійснюючи, зокрема, висхідний рух аж до найвищих позицій. Одним із важливих моментів американської соціальної міфології виявляється ідея так званого товариства рівних можливостей,де кожен може стати мільйонером чи президентом США. Приклад Білла Гейтса, творця та керівника компанії "Microsoft", говорить про те, що цей міф має під собою реальний ґрунт.

Закритість традиційного суспільства (кастового, станового) обмежує перспективи людей, зводячи дальню мобільність майже нуля. Соціальна мобільність обслуговує тут цілі відтворення панівної моделі стратифікації. Так, в Індії переміщення традиційно обмежуються межами касти, до якої належить індивід, а мобільність має жорстко задані параметри (тоталітарне суспільство додає ще й ідеологічний момент).

Більшість моделей суспільного устрою минулого та сьогодення однаково демонструють характеристики відкритості та закритості. Наприклад, станове розподіл російського суспільства на XVIII – початку ХХ століття поєднувалося з підписаним Петром I Законом про порядок державної служби (1722), найвідомішим як " Табель про ранги " . Їм була узаконена сама можливість набуття особою вищого статусу відповідно до особистих заслуг. Завдяки цьому закону Російська держава отримала сотні та тисячі обдарованих адміністраторів, державних діячів, полководців тощо.

Крім висхідної та низхідної мобільності виділяють міжпоколінну та внутрішньопоколінну мобільність.

Міжпоколінна мобільністьвказує на співвідношення позицій, досягнутих дітьми, з позиціями, які їх батьки. Порівнюючи показники, які характеризують соціальне становище різних поколінь (батьків і синів, матерів та дочок), соціологія отримує уявлення про характер та спрямованість змін у суспільстві.

Внутрішньопоколінна мобільністьхарактеризує співвідношення позицій, займаних одним і тим самим індивідом у різні моменти його життя, протягом якої він може неодноразово набувати або втрачати певні статуси, займаючи в одних більш привілейоване становище, в інших – втрачаючи його, здійснювати підйоми або спуски.

Чинники соціальної мобільності.Вертикальна мобільність у суспільстві виявляється можливою завдяки наявності спеціальних каналів соціальної мобільностіП. А. Сорокін, що вперше описав їх дію, говорить про них, як "деяких "мембранах", "отворах", "сходах", "ліфтах" або "шляхах", за якими можна індивідам переміщатися вгору або вниз з одного шару в інший". Всі ці формулювання укоренилися в соціологічній літературі і використовуються при поясненні того, завдяки яким факторам одні індивіди та цілі групи піднімаються вгору, інші в той же час опускаються вниз.

До каналів мобільності зазвичай ставляться інститути освіти, власності, шлюбу, армії та інших. Так, здобуття освіти дає індивіду знання і кваліфікацію, дозволяють претендувати на професійну діяльність чи зайняття відповідної посади. Вигідне вкладення коштів у купівлю земельної ділянки може з часом призвести до значного зростання її вартості або відкриття на ньому будь-якого цінного природного ресурсу (нафти, газу тощо), що надасть його власнику статусу заможної людини.

Як зазначає П. А. Сорокін, канали мобільності виступають ще й як "сито", "фільтри", за допомогою яких суспільство "тестує і просіває, відбирає та розподіляє своїх індивідів за різними соціальними стратами та позиціями". З їх допомогою забезпечується процес соціальної селекції(відбору), що різними способами обмежує доступ на верхні поверхи ієрархії. Останнє пов'язані з інтересами тих, хто досяг привілейованого становища, тобто. вищого класу. Західні соціологи стверджують, що "існуючі системи класифікації взагалі не визначають цю групу". Тим часом вона існує і має свої риси:

• 1) спадкове багатство, що передається і примножується з покоління до покоління. Ця ознака поєднує власників "старих" грошей, легітимність яких ні в кого не викликає сумнівів. Основу капіталу, як правило, складає сімейний бізнес;
• 2) Подібний освітній досвід та рівень культури. Так, у Великій Британії 73% директорів великих компаній, 83% керівників фінансових установ та 80% суддів відвідували привілейовані школи, хоча в них навчаються лише 8,2% британських школярів;
• 3) підтримка встановлених з часів навчання особистих контактів, які поширюються на сферу ділових відносин, бізнесу та політики, державної служби;
• 4) високий відсоток шлюбів усередині класу, що називається гомогамією(від грец. Homos – рівний і gamos – шлюб), внаслідок чого внутрішня згуртованість групи посилюється.

Зазначені ознаки характеризують постійну складову цієї групи, що називається істеблішментом(англ, establishment – ​​правляча еліта). Водночас виділяється прошарок людей, які проникли у вищий клас, зробивши власну кар'єру. Звичайно, вищий клас потребує підживлення свіжими силами, тими, хто завдяки власним зусиллям здатний піднятися соціальними сходами. Ідея оновлення та поповнення вищого класу найбільш здібними людьми, які підтвердили свої заслуги, знайшла обґрунтування в працях італійського соціолога Вільфредо Парето (1848–1923). Його підхід, названий меритократичним(від латів. meritus – гідний і грецьк. kratos – влада), у тому, що й еліта суспільства нічого очікувати кооптувати до свого складу найбільш гідних представників нижчих класів, вона неминуче зазнає краху. У сучасних трактуваннях, наприклад американського вченого Данієла Белла, до вищого класу також належать групи професіоналів з вищою освітою, які використовують свої спеціальні знання як утвердження власного владного статусу.

У соціології в описах форм соціальної ієрархії часто вдаються до геометричним образам. Так, П. А. Сорокін модель стратифікації суспільства, створену за економічними параметрами, представив у вигляді конуса, кожен із рівнів якого фіксує певну позицію багатства та доходів. На його думку, у різні періоди форма конуса здатна змінюватися, то надмірно загострюючись, коли соціальне розшарування та нерівність у суспільстві зростає, то, навпаки, стаючи більш присадкуватим, аж до перетворення на плоску трапецію при зрівняльно-комуністичних експериментах. І перше, і друге небезпечно, загрожуючи соціальним вибухом і обвалом в одному випадку і повною стагнацією суспільства в іншому.

Представник американського функціоналізму Б. Барбер вважає, що залежно від більшого чи меншого ступеня ієрархії у суспільстві, тобто. більш менш крутої загостреності до вершини, стратифікованість суспільства може бути зображена у вигляді піраміди і ромба. Ці постаті показують, що у суспільстві завжди є меншість, тобто. вищий клас, що має ранги ближче до вершини. При пірамідальній структурі дуже незначний прошарок середнього класу, а більшість становить нижчий клас. При ромбовидному будові характерно переважання середнього класу, що надає рівновагу всій системі, тоді як меншість представлена ​​у верхньому та нижньому гострих кутах ромба.

До середнього класу, зазвичай, відносять тих, хто має економічної незалежністю, тобто. має власну справу (невелике підприємство, майстерню, бензоколонку тощо); їх же найчастіше характеризують як Старий середній клас.Виділяють верхній шар середнього класу, який складають менеджери та фахівці-професіонали (лікарі, викладачі коледжів, адвокати вищої кваліфікації тощо), а також нижній шар (конторські та торгові службовці, медсестри та багато інших). За своїм становищем середній клас винятково неоднорідний. Розміщуючись у системі ієрархії між "верхами" та соціальними "низами", він виявляється і найбільш мобільним. У суспільстві середній клас, з одного боку, підживлює талановитими і заповзятливими людьми еліту, з другого – забезпечує стабільність основних соціальних структур.

Нижчий клас, за марксистською термінологією, – робочий клас,що складається з людей, зайнятих фізичною працею. Він так само глибоко структурований, як і решта складових соціальної ієрархії.

Різниця між висококваліфікованими робітниками та представниками так званого андеркласу(англ. underclass – нижчий клас) дуже велика за всіма основними показниками (дохід, професійна підготовленість, освіта і т.д.). Представники останнього мають погані умови праці, їхній життєвий рівень значно нижчий, ніж у більшості населення. Багато хто з них довго залишаються без роботи або періодично втрачають її. Формування андеркласу здійснюється переважно за рахунок етнічних меншин та різного роду маргінальних елементів. Наприклад, у Великій Британії серед них переважає чорношкіре та кольорове населення з колишніх британських колоній, у Франції – вихідці з Північної Африки, а у ФРН – турки та курди.

В останні роки західні уряди прагнуть більш активно фільтрувати міграційні потоки, що спрямовуються в ці країни та потенційно множать чисельність андеркласу. Так, у Канаді законодавчі вимоги до іммігрантів передбачають наявність у них професійної освіти, кваліфікації та досвіду роботи зі спеціальності. Задоволення зазначеним вимогам практично означає, що переселенці зможуть успішніше вписатися в існуючу систему стратифікації суспільства.