История

Думата „група“ навлиза в руския език в началото на 19 век. от италиански (ит. groppo, или gruppo- възел) като технически термин за художници, използван за обозначаване на няколко фигури, които съставляват композиция. . Точно така го обяснява речникът на чуждите думи от началото на 19 век, който наред с други задгранични „любопитства“ съдържа думата „група“ като ансамбъл, композиция от „фигури, цели компоненти и така нагласени, че очите ги гледат едновременно.

Първо писмено появяване на френска дума groupe, от която по-късно произлизат нейните английски и немски еквиваленти, датира от 1668 г. Благодарение на Молиер, една година по-късно, тази дума прониква в литературната реч, запазвайки все още техническата си конотация. Широкото навлизане на термина „група” в най-различни области на знанието, неговият наистина общоупотребяван характер създават облика на неговия „ прозрачност“, тоест разбираемост и достъпност. Най-често се използва по отношение на определени човешки общности като сборове от хора, обединени по редица признаци от определена духовна субстанция (интерес, цел, осъзнаване на своята общност и др.). Междувременно социологическата категория „социална група” е една от най- труденза разбиране поради значителни несъответствия с обикновените идеи. Социалната група не е просто съвкупност от хора, обединени на официални или неформални основания, а групова социална позиция, която хората заемат. „Не можем да идентифицираме агентите, които обективизират позиция със самата позиция, дори ако съвкупността от тези агенти е практическа група, мобилизирана за обединени действия в името на общия интерес.“

Знаци

Видове групи

Има големи, средни и малки групи.

Големите групи включват съвкупности от хора, които съществуват в мащаба на обществото като цяло: това са социални слоеве, професионални групи, етнически общности (нации, националности), възрастови групи (младежи, пенсионери) и др. Осъзнаване на принадлежност към социална група и съответно неговите интереси като собствени възникват постепенно, тъй като се формират организации, които защитават интересите на групата (например борбата на работниците за техните права и интереси чрез работнически организации).

Средните групи включват производствени асоциации на работници в предприятията, териториални общности (жители на едно и също село, град, област и др.).

Различните малки групи включват групи като семейство, приятелски групи и квартални общности. Те се отличават с наличието на междуличностни отношения и лични контакти помежду си.

Една от най-ранните и известни класификации на малките групи на първични и вторични е дадена от американския социолог C.H. Кули, където той направи разлика между двете. „Първична (основна) група“ се отнася до тези лични взаимоотношения, които са директни, лице в лице, относително постоянни и дълбоки, като взаимоотношения в семейството, група близки приятели и други подобни. „Вторични групи“ (фраза, която Кули всъщност не е използвал, но която се появява по-късно) се отнася до всички други взаимоотношения лице в лице, но особено до групи или асоциации като индустриални, в които човек се свързва с другите чрез официални , често правни или договорни отношения.

Структура на социалните групи

Структурата е структура, подредба, организация. Структурата на групата е начин на взаимовръзка, взаимно подреждане на нейните съставни части, групови елементи (осъществява се чрез групови интереси, групови норми и ценности), образуващи стабилна социална структура или конфигурация на социални отношения.

Настоящата голяма група има своя вътрешна структура: "ядро"(и в някои случаи - ядра) и "периферия"с постепенно отслабване, докато се отдалечаваме от ядрото, съществените свойства, чрез които индивидите се идентифицират и дадена група се номинира, тоест чрез които тя се отделя от другите групи, отличаващи се по определен критерий.

Конкретни индивиди може да не притежават всички съществени характеристики на субектите на дадена общност; те постоянно се движат в своя статусен комплекс (репертоар от роли) от една позиция в друга. Ядрото на всяка група е относително стабилно, то се състои от носители на тези съществени черти - професионалисти на символното представяне.

С други думи, ядрото на групата е съвкупност от типични индивиди, които най-последователно съчетават присъщия характер на дейност, структура на потребностите, норми, нагласи и мотивации, идентифицирани от хората с дадена социална група. Това означава, че агентите, заемащи дадена позиция, трябва да се появят като социална организация, социална общност или социален корпус, притежаващи идентичност (признат образ на себе си) и мобилизирани около общ интерес.

Следователно ядрото е концентриран изразител на всички социални свойства на групата, които определят нейното качествено различие от всички останали. Няма такова ядро ​​- няма самата група. В същото време съставът на индивидите, включени в „опашката“ на групата, непрекъснато се променя поради факта, че всеки индивид заема много социални позиции и може да преминава от една позиция в друга ситуативно, поради демографски движения (възраст, смърт, болест и т.н.) и т.н.) или в резултат на социална мобилност.

Истинската група има не само своя собствена структура или конструкция, но и собствен състав (както и разлагане).

Състав(лат. compositio – състав) – организация на социалното пространство и неговото възприятие (социално възприятие). Съставът на групата е комбинация от нейните елементи, които образуват хармонично единство, което осигурява целостта на образа на нейното възприемане (социален гещалт) като социална група. Съставът на групата обикновено се определя чрез показатели за социален статус.

Разграждане- противоположната операция или процес на разделяне на композиция на елементи, части, индикатори. Декомпозицията на една социална група се осъществява чрез проекция върху различни социални полета и позиции. Често съставът (декомпозицията) на една група се идентифицира с набор от демографски и професионални параметри, което не е съвсем вярно. Тук са важни не самите параметри, а доколкото те характеризират статусно-ролевата позиция на групата и действат като социални филтри, които й позволяват да осъществява социално дистанциране, за да не се слее, „замъгли“ или погълне. по други позиции.

Що се отнася до членството в групата на конкретен индивид като елемент от композицията, той реално се сблъсква със заобикалящия го свят и го позиционира като член на групата, т.е. неговата индивидуалност в тази ситуация става „незначителна“, той, като индивид, като член на група, се разглежда преди всичко като цяла група.

Функции на социалните групи

Съществуват различни подходи за класифициране на функциите на социалните групи. Американският социолог Н. Смелсер идентифицира следните функции на групите:

Социални групи в днешно време

Характеристика на социалните групи в страните с развита икономика в момента е тяхната мобилност, отвореността на прехода от една социална група към друга. Сближаването на нивото на култура и образование на различни социално-професионални групи води до формирането на общи социокултурни потребности и по този начин създава условия за постепенна интеграция на социалните групи, техните ценностни системи, тяхното поведение и мотивация. Като резултат можем да констатираме обновяване и разрастване на най-характерното за съвременния свят – средната прослойка (средната класа).

Бележки

Вижте също

• парти

Връзки

• Определение на Конституционния съд на Руската федерация № 564-О-О относно конституционността на забраната за подбуждане на омраза към социални групи в член 282 от Наказателния кодекс на Руската федерация

Фондация Уикимедия. 2010 г.

Вижте какво е „социална група“ в други речници:

СОЦИАЛНА ГРУПА- съвкупност от индивиди, обединени по някакъв признак. Разделяне на обществото на S.g. или идентифицирането на която и да е група в обществото е произволно и се извършва по преценка на социолог или друг експерт, в зависимост от целите, които ... ... Правна енциклопедия

Вижте Antinazi GROUP. Енциклопедия по социология, 2009 ... Енциклопедия по социология

Всеки относително стабилен набор от хора, взаимодействащи и обединени от общи интереси и цели. Във всеки S.G. определени специфични взаимоотношения на индивидите между тях самите и обществото като цяло са въплътени в рамките на... ... Най-новият философски речник

социална група- Съвкупност от хора, обединени от общи характеристики или взаимоотношения: възраст, образование, социален статус и др. Речник по география

Социална група- Относително стабилна група от хора, които имат общи интереси, ценности и норми на поведение, развиващи се в рамките на исторически определено общество. Всяка социална група олицетворява определени специфични взаимоотношения между индивидите... ... Речник на социолингвистичните термини

социална група- socialinė grupė statusas T sritis Kūno kultūra ir sportas apibrėžtis Žmonių, kuriuos buria bendri interesi, vertybės, elgesio normos, santykiškai pastovi visuma. Skiriamos didelės (pvz., sporto draugijos, klubo nariai) ir mažos (sporto mokyklos… … Sporto terminų žodynas

социална група- ▲ група хора социална класа. междинен слой прослойка кастата е отделна част от обществото. курия. контингент. Корпус (дипломатически #). кръг (# души). сфери. свят (театрален #). лагер (# привърженици). мелница. сегменти на обществото). слоеве. редове...... Идеографски речник на руския език

Социална група- група от хора, обединени по някакви психологически или социално-демографски характеристики... Енциклопедичен речник по психология и педагогика

Съвкупност от хора, която съставлява единица от социалната структура на обществото. Най-общо С. г. могат да бъдат разделени на два вида групи. Първата включва групи от хора, отличаващи се с една или друга съществена характеристика или характеристики, напр. социално...... Философска енциклопедия

Групае един от основните елементи на социалната структура на обществото и представлява съвкупност от хора, обединени от някакъв съществен признак - обща дейност, общи икономически, демографски, етнографски, психологически характеристики. Това понятие се използва в правото, икономиката, историята, етнографията, демографията и психологията. В социологията обикновено се използва понятието "социална група".

Не всяка общност от хора се нарича социална група. Ако хората просто са на определено място (в автобус, на стадион), тогава такава временна общност може да се нарече „струпване“. Социална общност, която обединява хората само по един или няколко сходни признака, също не се нарича група; Тук се използва терминът „категория“. Например, социолог може да класифицира учениците между 14 и 18 години като младежи; възрастни хора, на които държавата изплаща обезщетения, предоставя обезщетения за битови сметки - на категорията пенсионери и др.

Социална група -това е обективно съществуваща стабилна общност, набор от индивиди, взаимодействащи по определен начин въз основа на няколко характеристики, по-специално споделените очаквания на всеки член на групата по отношение на другите.

Концепцията за група като независима, заедно с понятията за личност (индивид) и общество, се среща още при Аристотел. В съвремието Т. Хобс е първият, който определя групата като „определен брой хора, обединени от общ интерес или обща кауза“.

Под социална групанеобходимо е да се разбира всяка обективно съществуваща стабилна съвкупност от хора, свързани чрез система от отношения, регулирани от формални или неформални социални институции. Обществото в социологията се разглежда не като монолитна единица, а като съвкупност от множество социални групи, които си взаимодействат и са в определена зависимост една от друга. Всеки човек през живота си принадлежи към много такива групи, включително семейство, приятелска група, студентска група, нация и т.н. Създаването на групи се улеснява от сходните интереси и цели на хората, както и от осъзнаването на факта, че чрез комбиниране на действия могат да се постигнат значително по-големи резултати, отколкото при индивидуално действие. Освен това социалната активност на всеки човек до голяма степен се определя от дейността на групите, в които той е включен, както и от взаимодействието вътре в групите и между групите. С пълна увереност може да се каже, че само в група човек става индивидуален и може да намери пълно себеизразяване.

Понятие, формиране и видове социални групи

Най-важните елементи на социалната структура на обществото са социални групиИ социални общности.Като форми на социално взаимодействие те представляват сдружения на хора, чиито съвместни, солидарни действия са насочени към задоволяване на техните потребности.

IN съвременна социологияИма много дефиниции на понятието "социална група". Така според някои руски социолози социалната група е съвкупност от хора, които имат общи социални характеристики и изпълняват социално необходима функция в структурата на общественото разделение на труда и дейността. Американският социолог Р. Мертън определя социалната група като съвкупност от индивиди, които взаимодействат помежду си по определен начин, осъзнават своята принадлежност към дадена група и се признават за членове на тази група от гледна точка на другите. Той идентифицира три основни характеристики в социалната група: взаимодействие, членство и единство.

За разлика от масовите общности, социалните групи се характеризират с:

устойчиво взаимодействие, което допринася за силата и стабилността на тяхното съществуване;

относително висока степен на единство и сплотеност;

ясно изразена хомогенност на състава, предполагаща наличието на характеристики, присъщи на всички членове на групата;

възможността за присъединяване към по-широки социални общности като структурни единици.

Тъй като всеки човек в хода на живота си е член на голямо разнообразие от социални групи, които се различават по размер, характер на взаимодействие, степен на организираност и много други характеристики, възниква необходимостта от класифицирането им по определени критерии.

Различават се следните: видове социални групи:

1. В зависимост от характера на взаимодействието - първични и вторични (Приложение, диаграма 9).

Първична групаспоред дефиницията на C. Cooley е група, в която взаимодействието между членовете е пряко, междуличностно по природа и се характеризира с високо ниво на емоционалност (семейство, училищен клас, група връстници и др.). Осъществявайки социализацията на индивида, първичната група действа като свързващо звено между индивида и обществото.

Вторичната група е по-голяма група, в която взаимодействието е подчинено на постигането на конкретна цел и има формален, безличен характер. В тези групи основното внимание се обръща не на личните, уникални качества на членовете на групата, а на способността им да изпълняват определени функции. Примери за такива групи са организации (индустриални, политически, религиозни и др.).

2. В зависимост от начина на организиране и регулиране на взаимодействието - формално и неформално.

Формалната група е група с правен статут, взаимодействието в която се регулира от система от формализирани норми, правила и закони. Тези групи имат съзнание мишена,нормативно фиксирани йерархична структураи действат по административно установения ред (организации, предприятия и др.).

Неформалната група възниква спонтанно, въз основа на общи възгледи, интереси и междуличностни взаимодействия. Тя е лишена от официална регламентация и правен статут. Такива групи обикновено се ръководят от неформални лидери. Примери за това са приятелски компании, неформални сдружения сред млади хора, фенове на рок музиката и др.

3. В зависимост от принадлежността на лицата към тях - вътрешни групи и външни групи.

В група- това е група, към която индивидът се чувства непосредствено принадлежащ и я идентифицира като „моя“, „наша“ (например „моето семейство“, „моят клас“, „моята компания“ и т.н.).

Извънгрупа -това е група, към която даден индивид не принадлежи и поради това я оценява като „чужда“, а не своя (други семейства, друга религиозна група, друга етническа група и т.н.). Всеки индивид във вътрешната група има своя собствена скала за оценка на външни групи: от безразлични до агресивно-враждебни. Затова социолозите предлагат да се измерва степента на приемане или затвореност по отношение на други групи според т.нар. „Скала за социална дистанция“ на Богардус.

Референтна група -това е реална или въображаема социална група, чиято система от ценности, норми и оценки служи като стандарт за индивида. Терминът е предложен за първи път от американския социален психолог Хайман. Референтната група в системата на отношенията "индивид - общество" изпълнява две важни функции: нормативен, като за индивида източник на норми на поведение, социални нагласи и ценностни ориентации; сравнителен,действайки като стандарт за индивида, той му позволява да определи своето място в социалната структура на обществото и да оцени себе си и другите.

4. В зависимост от количествения състав и формата на изпълнение на връзките - малки и големи.

Малка група- това е малка група от хора в пряк контакт, обединени за осъществяване на съвместна дейност.

Една малка група може да приеме много форми, но първоначалните са „диада” и „триада”, те се наричат ​​най-простите молекулималка група. Диадата се състои от двама душии се смята за изключително крехка асоциация, в триадаактивно си взаимодействат трима лица,по-стабилна е.

Характерните черти на малката група са:

малък и стабилен състав (обикновено от 2 до 30 души);

пространствена близост на членовете на групата;

стабилност и продължителност на съществуване:

висока степен на съвпадение на групови ценности, норми и модели на поведение;

интензивност на междуличностните отношения;

развито чувство за принадлежност към група;

неформален контрол и информационно насищане в групата.

Голяма група е голяма по състав група, която е създадена с определена цел и взаимодействието в която е предимно непряко (работни колективи, предприятия и др.). Това включва и множество групи от хора, които имат общи интереси и заемат еднакво положение в социалната структура на обществото. Например социална класа, професионални, политически и други организации.

Екипът (лат. collectivus) е социална група, в която всички жизненоважни връзки между хората се опосредстват чрез социално значими цели.

Характерни черти на екипа:

съчетаване на интересите на индивида и обществото;

общност от цели и принципи, които действат като ценностни ориентации и норми на дейност за членовете на екипа. Екипът изпълнява следните функции:

предмет -решаване на проблема, за който е създаден;

социални и образователни -комбинация от интереси на индивида и обществото.

5. В зависимост от социално значими характеристики - реални и номинални.

Реалните групи са групи, идентифицирани според социално значими критерии:

етаж -мъже и жени;

възраст -деца, младежи, възрастни, възрастни хора;

доходи -богат, беден, проспериращ;

националност -руснаци, французи, американци;

Семейно положение -женен, неженен, разведен;

професия (занимание) -лекари, икономисти, мениджъри;

местоположение -граждани, селски жители.

Номиналните (условни) групи, понякога наричани социални категории, се идентифицират с цел провеждане на социологически изследвания или статистическо отчитане на населението (например, за да се установи броят на пътниците с обезщетения, самотни майки, студенти, получаващи лични стипендии и др.).

Наред със социалните групи в социологията се разграничава понятието „квазигрупа“.

Квазигрупата е неформална, спонтанна, нестабилна социална общност, която няма специфична структура и ценностна система, взаимодействието на хората, в което по правило е външно и краткотрайно по природа.

Основните видове квазигрупи са:

Аудиторията е социална общност, обединена от взаимодействие с комуникатора и получаване на информация от него. Разнородността на дадена социална формация, дължаща се на различията в личните качества, както и културните ценности и норми на хората, включени в нея, определя различните степени на възприемане и оценка на получената информация.

Тълпа- временно, относително неорганизирано, безструктурно струпване на хора, обединени в затворено физическо пространство от общност на интереси, но в същото време лишени от ясно разпозната цел и свързани от сходство в емоционалното им състояние. Подчертани са общите характеристики на тълпата:

внушаемост -хората в тълпата обикновено са по-податливи на внушения от хората извън нея;

анонимност -човек, намиращ се в тълпа, сякаш се слива с нея, става неузнаваем, вярвайки, че е трудно да го „изчислим“;

спонтанност (инфекциозност) -хората в тълпа са обект на бърз трансфер и промяна на емоционалното състояние;

безсъзнание -индивидът се чувства неуязвим в тълпата, извън социалния контрол, така че действията му са „наситени“ с колективни несъзнателни инстинкти и стават непредвидими.

В зависимост от начина на формиране на тълпата и поведението на хората в нея се разграничават следните видове:

произволна тълпа -неопределена колекция от индивиди, образувани спонтанно без никаква цел (да гледате внезапно появяване на знаменитост или пътнотранспортно произшествие);

конвенционална тълпа -относително структурирано събиране на хора, подчинени на планирани, предварително определени норми (зрители в театър, фенове на стадион и т.н.);

изразителна тълпа -социална квазигрупа, формирана за лично удоволствие на своите членове, което само по себе си вече е цел и резултат (дискотеки, рок фестивали и т.н.);

активна (активна) тълпа -група, която извършва някои действия, които могат да бъдат под формата на: събирания -емоционално възбудена тълпа, склонна към насилствени действия, и разбунтуваната тълпа -група, характеризираща се с особена агресивност и разрушителни действия.

В историята на развитието на социологическата наука се появяват различни теории, които обясняват механизмите на формиране на тълпата (G. Le Bon, R. Turner и др.). Но въпреки всички различия в гледните точки, едно нещо е ясно: за управление на командването на тълпата е важно: 1) да се идентифицират източниците на възникване на норми; 2) идентифицират техните носители чрез структуриране на тълпата; 3) целенасочено влияят на своите създатели, предлагайки на тълпата смислени цели и алгоритми за по-нататъшни действия.

Сред квазигрупите най-близо до социалните групи са социалните кръгове.

Социалните кръгове са социални общности, които са създадени с цел обмен на информация между техните членове.

Полският социолог J. Szczepanski идентифицира следните видове социални кръгове: контакт -общности, които постоянно се срещат въз основа на определени условия (интерес към спортни състезания, спорт и др.); професионален -събиране за обмен на информация единствено на професионална основа; състояние -формирани по отношение на обмена на информация между хора с еднакъв социален статус (аристократични кръгове, женски или мъжки кръгове и др.); приятелски -въз основа на съвместно провеждане на всякакви събития (компании, групи приятели).

В заключение отбелязваме, че квазигрупите са някои преходни образувания, които с придобиването на такива характеристики като организация, стабилност и структура се превръщат в социална група.

Малка социална група

1. Характеристики на малка група

Малка социална група -сдружение от хора, които имат пряк контакт помежду си, обединени от съвместни дейности, емоционална или семейна близост, осъзнават своята принадлежност към група и признават от други хора.

Състав на групата

Брой и характеристики (по възраст, пол, образование, националност...)

Групова структура

Предполага функционални отговорности на членовете на групата в техните съвместни дейности, набор от роли(набор от очаквани действия от лице, на което са възложени определени функционални отговорности) и набор от норми(набор от инструкции, изисквания, пожелания за социално одобрено поведение).

Групови процеси

Те предполагат процеси на единство или разединение на група, развитие на групови норми. формиране на лидерство, развитие на симпатии и антипатии и др.

2. Видове и функции на малките групи

По занятие

(промишлени, образователни, любителски)

Според начина на възникване

официално -възникващи за изпълнение на определени функции в рамките на системи от по-високо ниво (3 - 20 души)

неформално или контакт -възникнали на основата на взаимни симпатии и интереси. Границите на техния брой са границите на емоционалните възможности на човек (3 - 8 души)

Според степента на развитие на междуличностните отношения

От диференциални групи към колектив

Според важността на индивида

групи за членство (всички хора в групата)

референтни групи (социален кръг, значим за индивида)

Групови функции

Референтните групи се характеризират със сравнителна функция и нормативна функция. Функцията за сравнение предполага, че групата формира стандарт на поведение и оценка на самия индивид и хората около него.

Инструменталните функции на групите са свързани с организирането на съвместни дейности.

Експресивните и поддържащите функции са свързани с емоционалните потребности на индивида.

3. Групова динамика

Груповата динамика включва следните процеси:

сплотеност или разединение на групите;

процесът на формиране на неформални групи във формалните групи;

формирането на групови норми (това е най-важният процес), т.е. спонтанно възникващи стандарти на индивидуално поведение. Такива норми и стандарти правят индивидуалното поведение предвидимо и допринасят за ефективността на груповите дейности.

Формирането на групови норми повишава сплотеността на групата и в същото време увеличава груповия натиск върху индивида.

Съответствие- характеристика на позицията на индивида спрямо позицията на групата, мярка за подчинението на индивида на групов натиск.

Конформизмът може да се прояви като промяна в мнението и поведението на дадено лице към по-голямо съгласие с групата.

Обратната страна на конформизма е негативизмът.

Един от най-важните процеси в груповата динамика е идентифицирането на лидер. лидер -член на малка група, който има известно влияние върху аспекти от нейния живот. Влиянието се основава на авторитет (признание за групата и личните качества на човека). Издигането на лидер е свързано с функционалната задача на управлението.

управление -набор от действия, включително:

поставяне на цели (включително вземане на решения)

координация на съвместните действия

наблюдение на спазването на стандартите за групово поведение и изпълнение на взетите решения.

Управлението определя отношенията на подчинение (подреждане отгоре надолу), координация (подреждане по хоризонтала), преординация (подреждане отдолу нагоре).

Управлението е необходимо за оптимизиране на съвместните дейности, но всяка от сферите на живота на групата може да инициира свои собствени лидери и тогава сплотеността на групата ще зависи от връзката между тях.

Малката група е системен социален обект. Неговите елементи (както елементите на други социални системи) са хората и отношенията, които възникват между тях.

По отношение на малките групи се прилага принципът на йерархията. Това означава. че малка група действа като част от системи от по-високо ниво (например учебна група е включена във факултет), действа като подсистема.

Малката група е динамична система, както се вижда от процесите на груповата динамика. Това е отворена система, т.е. той обменя материя, енергия и информация с външната среда.

Като вземете предвид горното (в курсив), помислете

Посока на лидера:

Изпълнението на тези насоки илюстрира допълващата функция на лидера (лидерът трябва да направи това, което групата не може да направи).

Управленската задача е постоянна, а методите за нейното изпълнение зависят от характеристиките на групата, както и от ситуацията, в която групата работи.

Модели на управление (стилове)

Демократичен

Либерален

Анархист

Разликите между тези модели могат да бъдат установени:

от характера на взаимоотношенията между ръководители и управлявани

Управленско господство

Конструктивно равенство на страните

Доминиране на управляваните

чрез вземане на решение

1 човек взема решението. Качеството зависи от неговите знания, квалификация, опит и т.н. Скоростта на вземане на решения се увеличава, а изпълнението на решенията е свързано с повишен външен контрол на лидера върху членовете на групата.

Решението възниква в резултат на колективно обсъждане. Качеството на решението зависи от способността на членовете на групата да изразяват мнението си и да изслушват мненията на другите, както и от способността на лидера да организира дискусия и, ако е необходимо, да привлече експерт. Скоростта на вземане на решения се забавя, но се увеличава участието на всички във вземането на решения и нараства значението на самоконтрола при изпълнението на решенията.

Минимизирането на управлението може да доведе до никога да не бъде взето решение

според характеристиките на групите, за които е приложим един или друг модел

Колкото по-високо е нивото на образование на членовете на групата, толкова по-креативно е съдържанието на техните дейности, толкова по-малко приемлив е авторитарният стил.

според ситуациите, в които използването на един или друг модел е оправдано

Например екстремни ситуации оправдават използването на авторитарен модел, докато в ситуация на групова сплотеност по-добър е демократичният стил.

Човекът е част от обществото. Следователно през целия си живот той контактува или е член на много групи. Но въпреки огромния им брой, социолозите идентифицират няколко основни вида социални групи, които ще бъдат обсъдени в тази статия.

Определение за социална група

На първо място, трябва да имате ясно разбиране за значението на този термин. Социалната група е съвкупност от хора, които имат една или повече обединяващи характеристики, които имат социално значение. Друг фактор за обединение е участието във всяка дейност. Трябва да разберете, че обществото не се разглежда като неделимо цяло, а като асоциация от социални групи, които постоянно си взаимодействат и си влияят. Всеки човек е член на поне няколко от тях: семейство, работен екип и др.

Причините за създаването на такива групи могат да бъдат сходство на интереси или цели, както и разбирането, че при създаването на такава група можете да постигнете повече резултати за по-кратко време, отколкото поотделно.

Едно от важните понятия при разглеждането на основните видове социални групи е референтната група. Това е реално съществуващо или въображаемо сдружение на хора, което е идеал за човек. Американският социолог Хайман пръв използва този термин. Референтната група е толкова важна, защото влияе върху индивида:

1. Регулаторен. Референтната група е пример за индивидуалните поведенчески норми, социални нагласи и ценности.
2. Сравнителна. Помага на човек да определи какво място заема в обществото, да оцени собствената си дейност и дейността на другите.

Социални групи и квазигрупи

Квазигрупите са произволно формирани и краткотрайни общности. Друго име са масовите общности. Съответно могат да се идентифицират няколко разлики:

• Социалните групи имат редовни взаимодействия, които водят до тяхната стабилност.
• Висок процент на сплотеност на хората.
• Членовете на групата имат поне една обща характеристика.
• Малките социални групи могат да бъдат структурна единица на по-широки групи.

Видове социални групи в обществото

Човекът като социално същество взаимодейства с голям брой социални групи. Освен това те са напълно разнообразни по състав, организация и преследвани цели. Следователно стана необходимо да се идентифицират кои видове социални групи са основните:

• Първичен и вторичен - разпределението зависи от това как човек взаимодейства емоционално с членовете на групата.
• Официално и неформално - разпределението зависи от това как е организирана групата и как са регулирани взаимоотношенията.
• Вътрешна и външна група – чието определение зависи от степента, в която човек принадлежи към тях.
• Малки и големи - разпределение в зависимост от броя на участниците.
• Реални и номинални - подборът зависи от признаци, които са значими в социален аспект.

Всички тези видове социални групи от хора ще бъдат разгледани подробно поотделно.

Първични и вторични групи

Първичната група е тази, в която общуването между хората е с високо емоционално естество. Обикновено се състои от малък брой участници. Това е връзката, която свързва индивида директно с обществото. Например семейството, приятелите.

Вторична група е тази, в която има много повече участници в сравнение с предишната и където са необходими взаимодействия между хората за постигане на конкретна задача. Взаимоотношенията тук по правило са безлични по природа, тъй като основният акцент е върху способността да се извършват необходимите действия, а не върху чертите на характера и емоционалните връзки. Например политическа партия, трудов колектив.

Формални и неформални групи

Формална група е тази, която има специфичен правен статут. Отношенията между хората се регулират от определена система от норми и правила. Има ясно дефинирана цел и йерархична структура. Всички действия се извършват по установения ред. Например научната общност, спортната група.

Неформалната група обикновено възниква спонтанно. Причината може да е сходство на интереси или възгледи. В сравнение с формалната група, тя няма формални правила и правен статут в обществото. Липсва и формален лидер сред участниците. Например приятелска компания, любители на класическата музика.

Вътрешна група и извънгрупа

Вътрешна група - човек се чувства пряко принадлежащ към тази група и я възприема като своя. Например „моето семейство“, „моите приятели“.

Външна група е група, към която човек няма отношение, съответно има идентификация като „непознат“, „друг“. Абсолютно всеки човек има своя собствена система за оценка на външни групи: от неутрално отношение до агресивно-враждебно. Повечето социолози предпочитат да използват рейтингова система – скалата на социалната дистанция, създадена от американския социолог Емори Богардъс. Примери: „семейството на някой друг“, „не моите приятели“.

Малки и големи групи

Малка група е малка група от хора, обединени за постигане на някакъв резултат. Например ученическа група, училищен клас.

Основните форми на тази група са формите “диада” и “триада”. Те могат да се нарекат тухли от тази група. Диадата е асоциация, в която участват двама души, а триадата се състои от трима души. Последният се счита за по-стабилен от диадата.

Черти, характерни за малка група:

1. Малък брой участници (до 30 души) и техния постоянен състав.
2. Близки отношения между хората.
3. Подобни представи за ценности, норми и модели на поведение в обществото.
4. Идентифицирайте групата като „моя“.
5. Контролът не е регламентиран с административни правила.

Голяма група е тази, която има голям брой участници. Целта на обединяването и взаимодействието на хората като правило е ясно фиксирана и ясна за всеки член на групата. Тя не е ограничена от броя на хората, включени в нея. Също така липсва постоянен личен контакт и взаимно влияние между индивидите. Например селската класа, работническата класа.

Реални и номинални

Реалните групи са групи, които се разграничават по някакви социално значими критерии. Например:

• възраст;
• доходи;
• националност;
• Семейно положение;
• професия;
• местоположение.

Номиналните групи се идентифицират според една обща характеристика за провеждане на различни социологически изследвания или статистическо отчитане на определена категория от населението. Например, разберете броя на майките, които отглеждат деца сами.

Въз основа на тези примери за типове социални групи можем ясно да видим, че абсолютно всеки човек има връзка с тях или взаимодейства в тях.

Социална група - сдружение на хора, свързани с общи отношения, които се регулират от специални социални институции и които имат общи норми, ценности и традиции. Социалната група е един от основните компоненти на социалната структура. Свързващият фактор за една група е общ интерес, тоест духовни, икономически или политически нужди.

Принадлежността към група предполага човек да притежава определени характеристики, които от гледна точка на групата са ценни и значими. От тази гледна точка се идентифицира „ядрото” на групата – онези нейни членове, които в най-голяма степен притежават тези характеристики. Останалите членове на групата формират нейната периферия.

Конкретна личност не може да бъде сведена до членство в една група, тъй като със сигурност принадлежи към достатъчно голям брой групи едновременно. Наистина можем да класифицираме хората в групи по много различни начини: по религиозна принадлежност; по ниво на доходите; от гледна точка на отношението им към спорта, към изкуството и т.н.

Групите са:

Официални (формализирани) и неформални.

Във формалните групи отношенията и взаимодействията се установяват и регулират от специални правни актове (закони, наредби, инструкции и др.). Формалността на групите се проявява не само в присъствието на повече или по-малко твърда йерархия; обикновено се проявява в ясна специализация на членовете, изпълняващи техните специални функции.

Неформалните групи се развиват спонтанно и нямат нормативни правни актове; тяхната консолидация се извършва главно поради авторитета, както и фигурата на лидера.

В същото време във всяка формална група възникват неформални отношения между членовете и такава група се разпада на няколко неформални групи. Този фактор играе важна роля за поддържането на групата заедно.

Малки, средни и големи.

Малките групи (семейство, група приятели, спортен отбор) се характеризират с факта, че техните членове са в пряк контакт помежду си, имат общи цели и интереси: връзката между членовете на групата е толкова силна, че промяна в една от нейните части със сигурност ще доведе до промяна в групата като цяло. Долната граница за малка група е 2 човека. Има различни мнения за това каква цифра трябва да се счита за горна граница за малка група: 5-7 или приблизително 20 души; Статистическите проучвания показват, че размерът на повечето малки групи не надвишава 7 души. Ако тази граница бъде превишена, групата се разделя на подгрупи („фракции“). Очевидно това се дължи на следната връзка: колкото по-малка е групата, толкова по-тесни връзки се установяват между нейните членове и следователно толкова по-малка е вероятността тя да се разпадне. Има и два основни вида малки групи: диада (двама души) и триада (трима души).

Средните групи са относително стабилни групи от хора, които също имат общи цели и интереси, свързани с една дейност, но в същото време не са в тесен контакт помежду си. Пример за средни групи може да бъде трудов колектив, колекция от жители на двор, улица, квартал или населено място.

Големите групи са съвкупности от хора, които обикновено са обединени от един социално значим признак (например религия, професионална принадлежност, националност и др.).

Първичен и вторичен.

Първичните групи обикновено са малки групи, характеризиращи се с тесни връзки между членовете и в резултат на това оказват голямо влияние върху индивида. Последният признак играе решаваща роля при определяне на първичната група. Първичните групи непременно са малки групи.

Във вторичните групи практически няма близки отношения между индивидите, а целостта на групата се осигурява от наличието на общи цели и интереси. Близки контакти между членовете на вторичната група също не се наблюдават, въпреки че такава група - при условие, че индивидът има асимилирани групови ценности - може да има силно влияние върху него. Вторичните групи обикновено включват средни и големи групи.

Реално и социално.

Реалните групи се разграничават по някакъв признак, който действително съществува в реалността и се разпознава от носителя на този признак. И така, реален индикатор може да бъде ниво на доход, възраст, пол и т.н.

Три типа понякога се разграничават в независим подклас от реални групи и се наричат ​​основни:

Стратификация – робство, касти, съсловия, класи;

Етнически – раси, нации, народи, националности, племена, класи;

Териториални - хора от една и съща област (селяни), градски жители, селяни.

Социалните групи (социални категории) са групи, които по правило се идентифицират за целите на социологическото изследване въз основа на случайни характеристики, които нямат особено социално значение. Например социална група би била цялата група от хора, които знаят как да използват компютър; цялата съвкупност от пътници в градския транспорт и др.

Интерактивен и номинален.

Интерактивните групи са тези, чиито членове си взаимодействат пряко и участват в колективното вземане на решения. Примери за интерактивни групи са групи от приятели, формации като комисии и др.

Номинална група е тази, в която всеки член действа независимо от останалите. За тях е по-типично непрякото взаимодействие.

Особено внимание трябва да се обърне на понятието референтна група. Референтна група е група, която поради своя авторитет за индивида е в състояние да му окаже силно влияние. С други думи тази група може да се нарече референтна група. Човек може да се стреми да стане член на тази група и дейността му обикновено е насочена към това да стане по-скоро неин представител. Това явление се нарича изпреварваща социализация. В обичайния случай социализацията се случва в процеса на пряко взаимодействие в първичната група. В този случай индивидът възприема характеристиките и методите на действие, характерни за групата, дори преди да влезе във взаимодействие с нейните членове.

Особено в социалната комуникация са т. нар. агрегати (квазигрупи) – съвкупност от хора, които се обединяват на базата на поведенческа характеристика. Съвкупност, например, е аудиторията на телевизионна програма (т.е. хората, които гледат тази телевизионна програма), аудиторията на вестник (т.е. хората, които купуват и четат този вестник) и т.н. Обикновено съвкупностите включват публиката, обществеността, както и тълпа от зяпачи.

Социалната структура често се разглежда като набор от отношения между социални групи. От тази гледна точка елементите на обществото не са социални статуси, а малки и големи социални групи. Съвкупността от социални отношения между всички социални групи или по-точно общият резултат от всички отношения определя общото състояние на обществото, тоест каква атмосфера цари в него - съгласие, доверие и толерантност или недоверие и нетолерантност.