Комични номера за корпоративни събития. Новогодишни скечове, изпълнени от служители. Примери за забавни, готини и весели новогодишни сцени за празници и корпоративни събития

герои:

Гадателка

Служители на предприятието (служители на компанията)

В навечерието на Нова година някои хора ходят на баня, а други имат друга традиция. И в навечерието на Нова година нашите герои решиха да отидат при гадателка, за да разберат съдбата си за новата година. Какво излезе от това? Забавна сцена, която ще направи вашето новогодишно фирмено парти още по-забавно и по-ярко.
Служител 1:
Момчета, решихме ли вече, че ще ходим на врачка?

Може би все още има време да се върнем назад?

Всички работници се блъскат:
Какво е това? Откъде идва гласът? Може би вече трябва да отидем до бара? Бих искал да го изпия сега! Бих искал да пуша сега!

Служител 2:
Добре, спри! тишина! Тъй като сме дошли, нека влезем и да разберем съдбата си!

Влизат в кабинета на врачката. Всички са в паника, леко притеснени.

Служител 2:
Здравейте, ние сме, как се казва, ние сме, като цяло, ние сме, така да се каже ... добре, вие сте гадател, вероятно вече знаете всичко?

Гадателка:
Да, вече знам всичко за теб. Знам, че работиш (длъжност), знам защо дойде при мен. (Гледа настрани, търси някого и казва) Знам кой се държеше добре и кой беше непослушно бебе!

Служител 2:
Е, след като знаете всичко, може би можем да започнем?

Гадателка:
Да започваме, но първо ще ви кажа това: Архангелск, Ярославъл, Хабаровск!

Работници, които се борят един с друг:
Какво е това, заклинание? Това ли са любимите й градове? Дали ни е разглезила? О, стомахът ми се сви! По дяволите, трябва да се прибирам, майка ми ме чака!

Служител 2:
Ние имаме правилния отговор! (Изважда портфейл от джоба си и вади пари от него.)
Архангелск! (слага петстотин рубли на масата)
Ярославъл! (слага хиляда рубли на масата)
И Хабаровск! (слага пет хиляди рубли на масата)
Правилно ли познахте?

Гадателка:
Виждам, че имаш талант, талант да отгатваш мислите и желанията на другите! И така, нека започнем да гадаем!

Работници, които се борят един с друг:
Това е добре! Крайно време е! Момчета, някой има ли пакет, лошо ми е! По-добре да затворя очи! Мога ли просто да платя и да си тръгна?

Гадателка:
И така, има ли сред вас човек с хороскоп Рак?

Един от работниците започва бавно да върви назад и ходи назад, като рак.

Гадателка (гледа го):

Смешно е, но на твое място още нямаше да се смея!

Рак:
Да защо?

Гадателка:
Някой в ​​офиса ви играе на кърпа по-добре от вас!

Рак:
Ще доплатя, кажи кой е! Име, мое име!

Гадателка:
Това е личен разговор, ще отговоря по-късно. Има ли Водолей сред вас?

Водолей:
Какво, цяла година ли ще пълня охладителя с вода?

Гадателка:
Това не е най-лошото. Още по-лошото е, че ракът ви търси!
А сега бих искал да видя Козирог.

Козирог:
Аз съм!

Гадателка:
Да, рогата ти се виждат отдалеч!

Козирог:
Какви рога?

Гадателка:
Е, все още са малки, но ако не побързате да се приберете сега, до вечерта ще станат много големи!

Козирогът бяга.

Везни:
Какво ще кажете за везните?

Гадателка:
За везните? Има нещо за везните. Носете ги винаги със себе си и няма да бъдете манипулирани в магазина! Между другото, имам няколко от тези везни, вижте ли?

Служител 2:
Не, няма да видим. Дайте ни нещо общо за всички.

Гадателка:
Общ? Добре, ето го общият: Архангелск, Ярославъл, Хабаровск!

Служител 2:
Сега какво???

Гадателка:
Не, догодина няма да ги видите!

Беше креативен и остави най-добрите спомени за всички гости, трябва да се погрижите за формата на провеждането му.

Предлагаме на вашето внимание стилни и оригинални идеи за незабравими корпоративни събития за всеки вкус.

1 // Офис парти

Корпоративно събитие, което се провежда във формат на социалните мрежи. Той включва аниматори, носещи пелерини с лога на популярни приложения, оградни инсталации за писане на съобщения и стенни вестници с възможност за поставяне на снимки с коментари върху тях.

С помощта на специални пистолети могат да се правят шоута с пяна както на закрито, така и на открито.

Ако във фирмата работят млади и енергични служители, насладата и удоволствието са гарантирани!

3 // Във формата на конкурса за песен на Евровизия

Най-подходящ за група, която има „певчески таланти“. Всеки участник изпълнява, след което „журито” оценява представянето и определя победителя.

Основното условие е да не се страхувате да бъдете покрити от глава до пети с бои от всички цветове, с които, според индийската традиция, участниците се поръсват взаимно, докато ги поливат с вода.

5 // Стил боди арт

За създаване на фантастични образи на гостите по време на вечерта, върху лицата им се нанася рисуване на лица, а професионален фотограф и оператор заснемат създадената красота на камера.

6 // Игра "Мафия"

Вече се е превърнало в традиционно забавление за корпоративен празник, което ви позволява да покажете интуицията и психологическите качества на участниците.

Служителите са разделени на няколко отбора и участват в тест за интелигентност и бързина на вземане на решения, като отговарят на интересни въпроси.

Музикална игра за разпознаване на известен хит по първите ноти на неговия фрагмент. Отборът, който познае песента по-бързо, печели.

За да се потопите в света на икономическите стратегии, ще ви трябва огромно копие на известната настолна игра. Когато се увеличат, някои детайли ще изглеждат много реалистични.

10 // Тайните на триковете

Първо, магьосникът демонстрира трикове на публиката в продължение на половин час, като кани зрители като помощници.

По време на следващата част от програмата той разкрива тайни на публиката и учи някои числа.

11 // Интерактивно научно шоу

В компанията на „луди учени“ възрастните също ще се интересуват да гледат химически експерименти и трикове, както и да участват сами в научни експерименти.

12 // Игра „Шестото чувство“

За забавление се използват забавни реквизити, а по време на играта играчите трябва да използват своите 5 сетива заедно с шестото – интуицията.

13 // Костюмна фотосесия

С помощта на дизайнер на костюми и реквизит (костюми, перуки, аксесоари) колегите се трансформират в нови образи, в които фотографът ги запечатва на фона на съответния интериор. А заснетите снимки могат да бъдат поставени на офис календари.

14 // С карикатурист

Ако вашите служители имат чувство за хумор, можете да поканите карикатурист. Веселото настроение и забавен подарък под формата на автопортрет са гарантирани за всеки.

15 // Танцов маратон

На корпоративното събитие е поканен опитен учител по един от видовете танци, който преподава основните му движения на присъстващите. И тогава всички гости демонстрират един на друг придобитите умения под звуците на музика.

16 // Готварски дуел

Две в едно - хем забавление, хем почерпка за празника. Под ръководството на главния готвач гостите ще приготвят вкусни ястия и ще се забавляват много.

17 // Дегустация на вино

Гост сомелиер ще ви научи как правилно да използвате прибори за вино и да избирате чаши за различни видове вина, както и да сподели истории от живота на винопроизводителите.

18 // Творчески майсторски клас

Чудесна възможност да си прекарате добре и същевременно да придобиете нови знания. За женски групи са подходящи карвинг, декупаж, скрапбукинг, за мъжки групи - обучение на барабани, майсторски клас за приготвяне на коктейли и др.

19 // Филмов тест

Тази опция ще се хареса на любителите на филмите. Те ще бъдат помолени да си спомнят интересни факти за местното и световното кино, цитати и саундтраци от известни филми.

20 // В стила на олимпийските игри

Ски и шейни, сноуборд, отборен биатлон, зимен футбол са компоненти на корпоративното събитие, което се провежда от особено „горещи“ и спортни отбори. Вместо стандартни банкетни маси на открито, за тях са инсталирани „отоплителни станции“.

21 // „Променаден театър”

Този тип актьорско представление, при което зрителят едновременно наблюдава протичащото действие и е свободно включен в интерактивния процес като един от героите.

С помощта на професионални декоратори, офис пространство или стая, специално наета за корпоративно събитие, е стилизирана като общински апартамент, пионерски лагер и др. Дрескодът е определен според темата от миналото.

23 // Комичен търг

По време на събитието се редуват сериозни лотове „за продажба“, опаковани в опаковъчна хартия, с комични. Участникът, предложил най-висока цена за мистериозния предмет, го купува и го показва на любопитната публика.

24 // С участието на животни

Тенденцията да се канят дресьори на животни на корпоративни събития набира популярност през последните години. Грандиозната кулминация на новогодишното събитие ще бъде появата на символа на следващата година.

25 // Екокорпоративен

Натурални продукти и напитки на масите, естествени материали в декорацията на залата, стилът на облекло на гостите а ла „селски шик“ - всичко това са елементи на една от най-новите празнични тенденции.

26 // Уелнес-корпоративно събитие

Модерната идея за здравословен начин на живот може да се приложи и в корпоративно тържество. Например, можете да организирате пътуване до турски хамам или финландска баня, където между сесиите можете да се насладите на вкуса на билкови чайове и здравословна храна.

27 // На ATV

Тези, които искат да усетят тръпката от скоростта и прилива на адреналин, могат да бъдат препоръчани да завъртят ключа за запалване, да натиснат педала на газта и да тръгнат на пътешествие през ливади, поля или гори. Услугите за наемане на превозни средства се предлагат от различни ATV клубове.

28 // В балон с горещ въздух

Въздушните полети за групи от колеги обикновено се организират на разсъмване или залез слънце, когато небето наоколо поразява очите на участниците в аеронавтиката с необикновени цветове. В края на полета на всеки се дава възпоменателен сертификат за участие в такова еуфорично събитие.

29 // Екзотично фирмено парти

Подобно корпоративно събитие е добре да се проведе на брега на езеро или близо до басейн, заобиколен от истински или изкуствени палми и поканени хора по бански или плажно облекло.

Ако мястото на събитието е на закрито, алтернатива на тен под слънцето може да бъде използването на лампи за тен.

30 // Музикален

Можете да поръчате мюзикъл с участието на служители от фирми за организиране на празници. С помощта на професионални режисьори на публиката ще бъде представен динамичен и зрелищен танцов и певчески спектакъл.

31 // Заснемане

Със съдействието на координаторите на филмовия процес колегите създават любимия си филм, чийто монтаж и премиера е в деня на корпоративното събитие. Резултатът от стрелбата се превръща в неочаквана изненада не само за публиката, но и за участниците в заговора.

32 // Корпоративна дискотека

Отборът е разделен на 3 отбора, всеки от които, в рамките на няколко кръга, заедно представлява различни музикални епохи: 50-те (хипстъри), 60-70-те (хипита) и 80-90-те (диско). Всеки ще получи заряд от добро настроение от прекрасна музика!

33 // „Като Гинес“

На площадката са разположени 5-6 активни и пасивни зони за поставяне на професионални рекорди. Предварително са обмислени тематични рекорди на компанията, които ще бъдат счупени от нейните участници на корпоративното събитие.

За тези и много други идеи за корпоративни събития, заповядайте в агенцията " Holiday.com »!

Нова година е един от най-очакваните и обичани празници. Всяка компания обикновено го празнува по свой начин, в съответствие със съществуващата корпоративна култура. Мениджърите по човешки ресурси знаят добре, че лошата организация на корпоративния празник може да демотивира служителите, да предизвика чувство на раздразнение, раздразнение, че „по прищявка на ръководството трябваше да убият вечерта“. Как можете сами да организирате добра почивка, която да помогне за обединяването на работниците в един екип?

Нека разгледаме пример за подготовка на новогодишно тържество в местна компания, занимаваща се с продажба и сервиз на търговско оборудване. Тази организация работи на пазара от около пет години, броят на служителите е 65 души. Преди разширяването на персонала ръководството практически не обръщаше внимание на корпоративните събития, считайки подобни разходи за ненужни. По правило в навечерието на празниците, след края на работния ден, служителите по собствена инициатива подреждат масата в залата за срещи; След поздравителната реч на лидера хората прекараха час в разговори с колеги на скромна маса. Веднъж се опитахме да отпразнуваме Нова година в ресторант с добра кухня, но без никаква развлекателна програма. Оставени на произвола на съдбата, гостите бързо се отегчиха; Някои служители решиха да компенсират липсата на забавления с алкохолни напитки. В резултат на това вечерта донесе само разочарование както на ръководството, така и на техните подчинени; повечето от тях казаха, че следващия път ще пренебрегнат тържествата в „ресторантски“ формат. В резултат на това мениджърът се убеди, че корпоративните празници са ненужен лукс.

Две години след този неуспешен опит компанията се разширява значително и се появяват нови подразделения. За съжаление възникнаха разногласия между дългогодишни специалисти и новодошли. Топ мениджърите разбраха, че трябва да се предприемат мерки за укрепване на сплотеността на екипа - както за подобряване на комуникациите, така и за поддържане на мотивацията на служителите.

Директорът по човешки ресурси беше натоварен със задачата да намери решение. След като анализира ситуацията, той излезе с инициатива: да проведе корпоративно събитие за празнуване на Нова година под формата на тиймбилдинг под мотото „Ние сме екип“. Според плановете на лидерите, активенУчастието в празника трябваше да помогне за установяването на приятелски отношения между „ветераните“ и новите служители. За да направим това, решихме да организираме „корпоративно парти“ по закачлив начин, с елементи на тийм билдинг обучение.

Основната трудност беше органичното „вплитане“ на обучителни елементи в сценария. Служителите не трябваше да подозират, че в новогодишната нощ мениджърите са решили да ги „обучат“. Празничната среща не трябва да бъде претоварена с различни „събития“ (задачи, състезания), защото хората преди всичко се събраха, за да общуват и да се забавляват.

Оставаха около два месеца до празника, така че организаторите (служители на отдела за човешки ресурси) трябваше да положат всички усилия, за да реализират плановете си. Първо, интервюирахме служители, съставихме списък с желания и ги сравнихме с възможностите на компанията. Скромната сума, заложена в бюджета за празниците, изискваше икономичен подход. HR правилно разсъждаваха, че е невъзможно да се спести от храна и напитки, но е напълно възможно да се направи без скъпа музикална програма и гост-водещи. Те решиха да съставят сценарий за празника и да го оживеят сами (в допълнение към специалистите от отдела за човешки ресурси, те включиха най-активните служители).

След като бюджетът бъде одобрен, трябва да определите датата и мястото на празника. Препоръчително е да определите дата за корпоративно новогодишно парти не по-рано от две седмици и не по-късно от седмица преди календарната дата на тържеството, в противен случай предновогодишното настроение ще се загуби. Празнуването „гръб до гръб“ на 31 декември може да попречи на изпълнението на личните планове на много служители - по това време хората често си вземат отпуск или почивни дни, за да се подготвят по-добре за Нова година със семействата си или да отидат на пътуване или посещение. Също така не се препоръчва да организирате почивка в средата на работната седмица: ако хората трябва да отидат на работа на следващия ден, те няма да могат да избягат от ежедневните грижи.

Тази компания избра края на работната седмица - петък вечер приблизително седмица преди края на декември. Беше обявено, че работният ден ще бъде съкратен за всички (до 17.00 часа), а служителите бяха освободени два часа преди края на работата, за да могат да се подготвят за празника. За да е по-удобно за хората да стигнат до мястото на тържеството, компанията нае комфортен автобус.

След това организаторите на събитието трябваше да намерят уютна зала, която да побере 65 души. За тези цели най-подходящ е селски ресторант или клуб, за предпочитане с европейска кухня (в края на краищата не всички служители ще бъдат възхитени от пикантни кавказки или екзотични китайски ястия). В същото време менюто трябваше да бъде разнообразно, а ястията не много скъпи. Освен това беше желателно заведението да се намира в близко предградие. Организаторите поставиха определени изисквания към формата на залата и интериора: уютна, добре осветена стая с маси (квадратни или правоъгълни), които могат да се местят и раздалечават, както и място за поставяне на музикално оборудване. Само пет ресторанта отговаряха на всички изисквания. Директорът по човешки ресурси посети всеки от тях: огледа помещенията и обсъди условията на наема. В резултат на това избрахме заведение, разположено на територията на кънтри клуб. След одобрение на менюто беше сключено споразумение с администрацията на ресторанта, в което бяха посочени всички условия за наемане на помещението и организиране на банкет, включително правото на използване на музикално оборудване, принадлежащо на ресторанта.

Банкетът беше организиран в така наречения руски стил: напитки, студени мезета и салати се слагат на масата веднага, а по-късно се сервират порционни топли ястия; В същото време гостите се обслужват сами. Разходите за храна бяха около 50 долара на човек. За да се избегнат проблемни ситуации, свързани с прекомерната консумация на алкохол, количеството на силните алкохолни напитки (водка и коняк) беше ограничено. По договорка с администрацията служителите носеха част от напитките със себе си, така успяха да намалят разходите.

В навечерието на празничната вечер няколко служители на компанията (по избор) бяха изпратени в кънтри клуба, за да украсят банкетната зала с новогодишни борови венци, украса за коледно дърво, композиции от борови шишарки и ядки и електрически гирлянди. Новогодишното дърво е монтирано от персонала на ресторанта (съгласно договора).

В навечерието на празника всички служители получиха анимирани електронни покани, които посочваха датата, часа, мястото на събитието, както и мястото и часа на срещата в близост до наетия автобус. Поканите имаха "тайна" - всяка с индивидуален номер, но какво означава това, остана в тайна до началото на празничната програма.

Сюжетът на събитието беше внимателно обмислен и структуриран, така че всеки да участва в планирането и провеждането му. Веднага след като датата на „корпоративното парти“ беше одобрена, HR поиска от служителите да подготвят номера за новогодишната нощ от всеки отдел (примерите са дадени в Приложение 1). Това могат да бъдат приятелски карикатури на колеги, забавни сцени от офисния живот, вокални или танцови номера, слайдшоу или аматьорски филм за компанията и нейните хора - каквото въображението ви подскаже, при едно условие: номерата трябва да са свързани със сюжета. работа, ежедневие и фирмени традиции. Важно е да се отбележи, че участието в подготовката на представленията веднага беше определено като доброволно; най-срамежливите служители имаха право да действат като благодарни зрители. Като опция можете да направите подарък със собствените си ръце, за да украсите офиса.

Приложение 1

Примери за номера на „офис хоби“.

1. Календар.Откъсващ се календар, илюстриран със снимки от офис живота, може да бъде отличен подарък за всички служители. Много корпоративни празници или важни събития от живота на компанията са придружени от фотография. За да проектирате календар за подарък, трябва да изберете най-ярките, запомнящи се, забавни снимки и да измислите подходящи надписи за тях (за предпочитане в хумористична форма). Всички материали могат да бъдат прехвърлени на една от многото печатници, чиито специалисти ще изготвят оформлението, дизайна и оформлението на календара, като вземат предвид всички изисквания и желания, а също така ще отпечатат необходимия брой копия. Цената на такъв календар е ниска: производството му може да бъде платено както от компанията, така и от самите служители.

2. Слайдшоу.Цветното слайдшоу ще бъде незабравим подарък за всички служители.Например, можете да подготвите тематични колекции от снимки „Офис живот“, „Делни дни“, „Корпоративни партита“ и др.Можете да поканите служителите да познаят или да измислят надписи за забавни моменти, уловени на снимката.

Отличен вариант би бил слайдшоу от детски снимки на служители. Вярно е, че тази опция е по-подходяща за малка компания, в която всички се познават добре. За да направите това, трябва предварително да помолите хората да донесат своите снимки от детството. По време на видео демонстрацията присъстващите трябва да познаят кой колега е показан на снимките. Като намек можете да добавите към снимката забавни надписи, които отразяват чертите на характера на човека или спецификата на позицията, която заема. Необходимо е подписите да са изключително коректни и да не обиждат лицето. За да подобрите ефекта при показване на слайдшоу, трябва да осигурите подходящ музикален съпровод, който да отразява настроението на снимките и да предизвиква положителни емоции у публиката. Служителите могат да подготвят такова шоу сами или да се обърнат към специалисти.

3. Танцов номер.Индивидуален или групов танц, костюми и оригинален музикален съпровод, подготвени независимо от служителите, ще помогнат за създаването на зрелищно, запомнящо се представление. Например, разказ на езика на танца за някакво известно събитие (в стила на индийските филми) оставя незаличимо впечатление. Дори самодейците да нямат необходимите умения, тяхната смелост и въображение ще бъдат оценени от всички присъстващи.

4. Вокален номер.Разбира се, не всеки може да подготви вокален номер: ако да се научите да се движите в ритъма на музиката е достъпно за почти всеки човек, е изключително трудно да се компенсира липсата на вокални способности. Можете обаче да подготвите такова изпълнение в хумористична форма: хората вероятно ще се насладят на изпълнението на известна песен, чиито думи ще бъдат преработени. Трябва да е забавна песен за компанията и нейните служители, която не изисква страхотно вокално изпълнение. Изпълнителят може да бъде както едно лице, така и „ансамбъл” от отдела. Много е важно да осигурите музикален съпровод на представлението (уговорете предварително с DJ/музикантите или носете магнетофон).

5. Пародия.Пародийният скеч може да бъде едно от най-забавните изпълнения на вечерта. Служителите са доста способни да направят пародия на повтарящи се ситуации в офисния живот, като играят начина на поведение или общуване на колеги или други герои, познати на повечето (например, свадливи клиенти). Важно е пародията да бъде добродушна и добродушна: не трябва да се подигравате с нея, а внимателно да се подигравате с нея (особено ако някой от служителите е станал „обект“). И, разбира се, винаги трябва да помните да поддържате „дистанция“: висшите служители на компанията, дори и да са хора с прекрасно чувство за хумор, трябва да бъдат изключени от списъка на пародираните...

Като награда за представянето си всички служители получиха евтини сувенирни награди.

Празничната програма се състоеше от няколко части. Тържествената част включваше приветствено слово от управителя и награждаване на служителите за приноса им в развитието на компанията през изминалата година. Тогава водещият прикова вниманието на гостите: той беше един от служителите на компанията, общителен млад мъж с чувство за хумор, инициативен и способен на импровизация.

Сценарият на празника включваше най-зрелищните концертни изпълнения на служителите в началото на вечерта. За да не изморяват публиката и същевременно да поддържат интереса към случващото се, представленията се изпълняваха на интервали от 30 минути. Така представителите на всеки от отделите, подготвили изпълненията, можеха да си починат на масата, докато следващите участници се подготвяха за излизане на сцената. След всяко изпълнение HR специалистът връчваше на членовете на екипа запомнящи се подаръци и обявяваше следващото изпълнение.

Този формат на празнична вечер се е доказал много добре в компании с малък брой подразделения (не повече от пет или шест).

Празничната програма включваше различни състезания, в които взеха участие почти всички служители. Беше разкрита и „тайната“ на номерираните покани: за участие в отборни състезания водещият се обаждаше на номера, посочен в поканата, собственикът му ставаше член на един или друг отбор. Така в екипите са включени служители, които рядко се срещат по време на работа и поради това не се познават добре. След всяко състезание (бяха общо пет, с продължителност 15–20 минути) отборът победител получаваше комична награда.

В заключителната част на празничната програма на всички служители на компанията бяха връчени новогодишни подаръци от ръководството, след което бяха наградени служителите, спечелили в хумористични категории ( приложение 2). Това е забавно и запомнящо се състезание, което винаги се приема добре от хората. Основното е, че номинациите са безвредни, така че изборът им изисква много такт. Месец преди празничната вечер специалисти от HR отдела измислиха хумористични номинации и изпратиха списък с тях до всички служители с молба да предложат по един кандидат за всеки. След преброяване на получените гласове бяха определени победителите в седем категории. Директорът по човешки ресурси обяви имената и поднесе оригинални подаръци.

Приложение 2

Примери за хумористични номинации

Име

Описание

"антидепресант"

най-веселият и оптимистичен служител

"Березка"

най-стройният служител

"Офис блондинка"

най-флиртуващото и красиво момиче

"Палечка"

най-малкият служител

"Офис жилетка"

най-отзивчивият служител

"Сръчни пръсти"

служител, който винаги се радва да помогне, когато офис оборудването се повреди

"Казанова"

мъж, който непрекъснато прави комплименти на своите служителки и им показва различни знаци на внимание

"кипарис"

най-слабия човек

"мама миа"

най-икономичният служител

"метросексуален"

млад мъж, който много се грижи за външния си вид

"Офис модел"

най-голямата мода

"Неуловим Джо"

служител, който често отсъства от работа

"Офис НЛО"

най-мистериозният служител

"В очакване една година"

служител, който често закъснява

"Спасител"

служител, който винаги е готов да помогне на всеки

„Просто радио“

най-красноречивият служител

"Ранна птица"

служителят, който пръв пристига в офиса

"Розови очила"

най-големият оптимист

"Фиби"

най-„острият“ служител

„Офис енергизатор“

най-големият тартор в офиса

След края на състезателната програма служителите получиха време за неформална комуникация и танци. Продължителността на „официалната“ част от корпоративния празник беше пет часа и половина, а „свободното време“ беше около два и половина - напълно достатъчно, за да се забавляваме и обсъдим вечерта. По договор с администрацията на ресторанта помещението е наето за осем часа.

Хората бяха заредени с положителни емоции и дори след края на празника мнозина не искаха да си тръгват. Те решили да продължат веселбата в друго заведение, препоръчано от водещия. Шофьорът на автобуса, нает от фирмата, остави всички, които искаха да празнуват Нова година до сутринта на посоченото място, а останалите служители (те бяха много малко) откараха по домовете им.

Приложение 3

Примери за отборни игри и състезания

„Търкаляйте топката“.Екипи от пет до десет души (колкото повече хора, толкова по-трудно е изпълнението на задачата) трябва да вървят по начертана или въображаема линия. Всяка двойка участници във веригата държи балон - между гърба на единия и корема на другия. Топките могат да се държат само от тялото. Отборът, който достигне крайната точка по-бързо, без да изпусне нито една топка, печели.

„Хайде да хапнем нещо!“Това състезание е най-добре да се проведе в началото на празника. За него трябва да подготвите реквизит: поднос, чиния със сандвичи, чаша, бутилка вода („комплект“ за всеки отбор). След това се сформират екипи от петима души. „Реквизитите“ се поставят върху подноси и се поставят на столове, а членовете на екипа се подреждат на разстояние пет метра от „своя“ стол. По сигнал на лидера започва щафетното състезание: първият участник тича до стола, отваря бутилката и се връща при отбора; вторият тича зад него, налива вода в чаша и се връща; третият пие вода, четвъртият яде сандвич, петият затваря бутилката - и така, докато участниците изпият и изядат всичко от подноса. Отборът, който изпълни задачата по-бързо, печели.

„Яздете с ветреца“.Формират се екипи от осем до десет души. На всеки отбор се дава футболна топка (или друга малка топка). По команда на водещия първият играч застава на топката, а другите двама участници го поддържат за ръцете. Играчът трябва да „яхне“ топката, ритайки и опирайки се на своите съотборници. Всички членове на отбора участват последователно в състезанието. Отборът, който пръв стигне до финалната линия, печели.

„Запалете пръстена.“На всеки отбор се дава метален пръстен и на всеки играч се дава кибрит (кибритът с камина е по-добър). Играчите трябва да подават пръстена един на друг, като използват кибрит, държан в зъбите си. Отборът, който бързо предаде пръстена на последния играч във веригата, печели.

„Мрежа“.Членовете на всеки отбор образуват кръг, хванати за ръце. Играчите трябва първо да се „объркат“ и след това, по команда на лидера, в рамките на определеното време (например при броене на „10“) да се върнат в първоначалната си позиция. Отборът, чиито играчи се „разплетоха“ най-бързо, печели.

"Баба Яга".Реквизит: кофа и метла (можете да вземете обикновен моп) за всеки отбор. Участникът застава с единия крак в кофата и хваща дръжката на кофата с ръка. Той взема „метлата“ във втората си ръка. Опирайки се на метлата и държейки крака си в кофата, той трябва да препусне в галоп по определения участък от пътеката и да даде кофата с метлата на следващия участник. Всички членове на екипа следват един и същи път. Най-бързият отбор печели.

"Топка, пукни!"Сформират се два отбора. За крака на всеки участник се завързва балон, така че да лежи свободно на пода. Всички топки трябва да са различни цветове. По команда на лидера участниците от двата отбора се събират на „бойното поле“ и се опитват да накарат топката на един от членовете на противниковия отбор да се пръсне, докато се опитват да защитят своите. Участникът със спукания балон се елиминира от играта. Отборът с последната останала непокътната топка печели.

"Постави гърба си."Формират се отбори с еднакъв брой участници. Хората стоят един зад друг. Водещият показва на първия играч картина, изобразяваща, например, животно или някакъв голям предмет. Човекът трябва да нарисува този обект върху лист хартия, разположен на гърба на следващия участник. Въз основа на движението на химикала или молива, участникът, на чийто гръб е рисувал приятелят, трябва на свой ред да изобрази този обект. И така нататък по веригата. Отборът, чиято финална рисунка е най-подобна на оригиналната, печели.

"Ляво, дясно."Формират се отбори с четен брой участници. Двама състезатели от всеки отбор излизат напред и застават един до друг, така че ръцете им да се докоснат. Лявата и дясната ръка на участниците, които се докосват, са вързани, а със свободните си ръце те трябва да увият пакета (или да поставят някои предмети в чантата), да го завържат с панделка и да завържат лък. Отборът, чиято двойка изпълни задачата по-бързо, получава точка. Отборът с най-много точки печели.

"Еднорог".Фасилитаторът дава на всеки отбор голям лист хартия и маркер. Листът трябва да бъде прикрепен към стената или флипчарта. Задачата е да нарисувате еднорог със затворени очи. Всеки член на екипа трябва да се редува да отиде до лист хартия и със затворени очи да нарисува част от тялото на еднорога - крак, глава, торс и т.н. По правило не всички хора имат представа какво прилича на еднорог, така че рисунката се оказва много забавна. Отборът, който нарисува най-необичайния и забавен еднорог, печели. Победителят може да бъде определен от самите участници, водещия или служител, който не е участвал в състезанието. Вместо еднорог можете да нарисувате друго животно, например котка или мечка, но в този случай отборът, чиято рисунка е най-подобна на оригинала, ще спечели.

„Топка на врата“.Членовете на отбора трябва внимателно да подават топката, държана за брадичката си, един на друг, за да не я изпуснат. Отборът, който подаде най-бързо топката на последния играч, печели.

— По неравностите.Необходимо е да подготвите реквизита: парчета картон А4. Първият член на екипа взема две парчета картон. Той трябва да ги постави на пода и да върви покрай тях на определено разстояние, движейки се като по неравности в блато. Отборът, чиито членове преминават от другата страна по-бързо, печели.

„Трънливият път“.Реквизит: превръзки за очи за всеки участник, кегли за боулинг или столове, които трябва да бъдат подредени в „змия“ на разстояние един и половина до два метра един от друг. Състезателите са със завързани очи, след което трябва да изминат разстоянието, хванати за ръце, като се стараят да не докосват поставения реквизит. За всеки обект, който не е преместен, отборът получава точка. Отборът с най-много точки печели.

В понеделник HR изпрати имейл, в който благодари на всички членове на екипа за участието им в подготовката на празника и тяхната инициатива. Последният щрих беше работата по фотоколаж от снимки от празничната вечер, който хората сами подготвиха своевременно и поставиха на таблото във фоайето на офиса.

Освен това HR проведе проучване на участниците в празничната вечер (за примерни въпроси към въпросника вж. Приложение 4). За да се получи възможно най-обективна оценка, анкетата беше анонимна. Идеята се оказа много полезна - резултатите от проучването помогнаха да се анализират недостатъците в организирането на празника и да се съберат желания за бъдещи корпоративни събития. Оказа се, че всички служители без изключение са доволни от предложения формат на гала събитието. Въпреки това, дори и без въпросник, на всички беше ясно, че празникът е бил голям успех - дискусиите за подробностите на вечерта не утихнаха цяла седмица, хората дойдоха на работа в приповдигнато настроение, благодариха на отдела по човешки ресурси и ръководството за страхотно прекарване.

Приложение 4

Въпроси към анкетата

  1. Кои моменти от празничната вечер ви направиха добро впечатление?
  2. Какви пропуски в организирането на празника забелязахте?
  3. Искате ли отново да участвате в подобно корпоративно събитие? Защо?
  4. Колко често бихте искали да участвате в неформални срещи на служителите на нашата компания? Защо?
  5. Какви са вашите желания и предложения за организиране на корпоративни събития и срещи?
  6. Желаете ли да участвате в организирането на корпоративно събитие в нашата компания?
  7. Кои празници според вас трябва да се празнуват като корпоративни?

Обобщавайки, висшите мениджъри стигнаха до извода: поставените цели бяха постигнати - вътрешнокорпоративните връзки бяха засилени, което имаше положителен ефект върху работата и производителността на труда се увеличи. Служителите започнаха да работят с по-голям ентусиазъм, беше забележимо, че се чувстваха не като отделни „зъбчета“ на системата, а като членове на един екип. Хората започнаха да общуват по-често (включително в неформална среда) и да си оказват подкрепа.

Сценарий за корпоративно парти за Нова година „Пътуване около новогодишната планета“позволява на гостите не само да се запознаят с новогодишните традиции на различни страни, но и да участват в някои от тях. Сценарият включва нова музика, игри и други костюмирано забавление, в което всеки може да участва. Всички музикални файлове могат да бъдат изтеглени директно за това

Първата част от сценария на новогодишното корпоративно парти.

1. Звуците на новогодишните фанфари.

(за изтегляне - щракнете върху файла)

Водещият излиза

Поздрав към масата от домакина.

Водещ:Добър вечер!

Добър ден, минута, час,
Поздравявам ви всички
Повярвай ми, салам алейкум,
Бона сър, нямате да...

Водещ:Скъпи приятели, кой може да каже със сигурност колко поздравления от различни нации се чуват в този откъс от приказката на Л. Филатов? (Гостите предлагат опции)Точно така, пет. Искам да дам малка награда на човека, който е познал правилно. (дава малък подарък)и лично да се ръкувате с експерт по чужд език.

Всъщност буквално всеки иска да поздрави и да се ръкува, но се страхувам, че ще отнеме много време, затова питам по моя команда (приближава се до най-крайните гости, седнали в колоната от дясната страна)предайте моите поздрави на вашите съседи (стиска ръката на най-близкия гост в този ред).И кажете на съседите си (приближава се до най-крайните гости, седнали в колоната от лявата страна и се ръкува с най-близкия гост в този ред). А сега коя страна ще ми върне по-бързо поздравите - ние ги изпращаме в обратната посока, да вървим!

(провежда се бърза игра на маса за опознаване)

Звуци 2. Пуканки - фон

Водещ:Много добре! И сега коя страна ще напълни чашите по-бързо - време е да пием за срещата и настъпващата Нова година! (напълнете чаши)

Тост 1:

Нека чашите звъннат днес.

Нека виното блести днес

Успех на нощните звезди

Той ще ни намери и ще погледне през прозореца!

Днес никой не може да скучае

Честита нова година, приятели!

Звуци 3. Брилянтно. новогодишна песен.

Водещ:Добър вечер отново, казвам се (име),нашият DJ се казва (Име)и днес, заедно с вас, ще се радваме да тръгнем на пътешествие около празничната планета на Нова година! Предлагам да назнача за началник на влака (име на ръководителя на компанията)- дума към него, прощална реч преди дълъг път, така да се каже!

Тостът на шефа

Звуци 4. Ka и Safari. Нови години

Банкетна почивка

Водещ:И така, нека тръгнем на пътешествие: началната станция е 2012 година, крайната станция е новата 2013 година. Всеки има билет на масата - запазете го до края на пътуването, защото те, както всичко останало днес, са необичайни, имат криптиран код и номер за теглене на лотарията (на всеки билет има картинка с животно: петлета, прасенца, крави, кучета и котки - за участие в концертната програма и номер - за тиража).И според този вълшебен часовник (посочва "вълшебния" часовник)Ще следваме разписанието на движението - ще пуснем часовника (водещият мести часовника с 5 минути)!

Водещ:Отивам!

Водещ:Качихме се на влака, пихме и хапнахме, какво обикновено се случва след това? Точно така, среща с другари. Личното запознаване ще се състои малко по-късно, но засега бих искал да ви помоля да поздравите представителите с бурни аплодисменти (име на отбора),а сега да поздравим организаторите на това парти - екипа (име на отбора).И следващият тост, разбира се, е за опознаване!

Банкетна почивка

Звукове 7. Полска мелодия.

Забавление на новогодишната трапеза „Прогнози в топки“.

Водещ:Междувременно пред прозорците на нашия новогодишен експрес се появи Варшава, столицата на Полша.

Нова година тук се празнува много весело и шумно, поредица от официални и импровизирани карнавални шествия се сменят едно друго, улиците и къщите са украсени с „букети“ от балони.

Поляците, заедно с биенето на часовника, спукаха всички тези много балони , и се оказва такава обща оригинална новогодишна фойерверки. Нека спрем до тук и направим същото (към стола на всеки гост се завързва топка с късметиЯжте). Топките, които сте получили, съдържат скрити предсказания за следващата година. Нека ги открием (всички спукат балоните).

Който получи „часовник“ вместо предсказание, ще има късмет през цялата година и ще получи правото да премести нашия символичен часовник с 5 минути напред T,което означава приближаване на Нова година! (късметлия мести часовника -Отброяването на символичния часовник започва в 23 часа)

Звуци 5. Откъс от песента на Валери. Гледам.

Водещ:Продължаваме пътуването си, но какво е пътуване без обилна храна и възлияния? Да налеем, да пием, да хапнем!

Тост 4

Нека се отърве от загубите и тревогите

Новата година ще ви донесе много радост!

Звуци 8. Песента на Сердючка. коледни елхи.

Водещ:Какво друго правиш на път? (опции за имена на гости)Точно така, решават кръстословици и гатанки. Нека също да поработим малко с главите си, докато все още можем, и да отговорим заедно на въпросите ми - вариантите за отговор са "не" или "да" - независимо от римата.

Малка почивка

Звуци 9. Италианска песен.

Водещ:Какво чуваме, Тото Кутуньо? Това означава, че пристигнахме в Италия, страна на ярки и темпераментни хора. И новогодишните традиции в тази страна съвпадат с италианския темперамент - тази нощ е обичайно да се отървете от всичко старо, ненужно и скучно: предмети от бита, мебели и др. Смята се, че в замяна на всичко изхвърлено в тази вълшебна нощ непременно ще се появи нещо ново. Колкото повече изхвърляте, толкова повече получавате. Кой колко е готов да хвърли за правото да преместим часовниците си още? Провеждаме търг, началната цена е 10 рубли.

Звуци 10. Бит за търга. Дай ми пари.

(проведен малък търг)

Водещ:Победител, ела тук, как се казваш? Нека аплодираме късметлията, който буквално движи времето и късмета си напред. Нова година е все по-близо! (преместване на часовника с още 5 минути напред)Честит предстоящ празник!

Звуци 5. Откъс от песента на Валери. Гледам.

Водещ:И напред е танцова станция, но преди да излезете от „автомобилите“, за да се затоплите малко, погледнете внимателно билетите си и запомнете животното, което е кодирано за вас. Запомнете тогава - танци!

Пауза за танци

Рисуване по време на танц.

(По време на танца, неочаквано! музиката и светлините се изключват)

Водещ:Не се притеснявайте, това е причина да се намерите и да станете малко по-близки. Спомнете си какви звуци обикновено издава животното от вашия билет и ги пуснете. Котките мяукаха, кучетата лаеха и т.н. Намерете своите братя и сформирайте екип: котки търсят котки, петли търсят петли и т.н.

(Светлините се включват)

Водещ:Готов? Вижте сега, сформирахме 5 творчески екипа - всеки има право да участва в нашата концертна програма със своя постановка. Петлите, когато наближаваме Москва с нашия експресен влак, ще се преструват, че са поздравени в Москва, прасенцата - в Киев, кучетата - на непозната гара в която и да е страна, кравите някъде на изток, а котките - в преднова година станция. Как точно - ще обясня на всички, когато пристигнем на тази или онази гара. Дотогава нека не си тръгваме.

Звуци 11. Немски мелодии.

Водещ:Сякаш бяхме в Германия, където има традиция: да се изкачим по-високо - на маси или столове и да „скочим“ в Нова година със силни радостни писъци. Не, не предлагам да се качваме и по масите, още не сме пили много. Просто разделете и оформете две линии (на разстояние най-малко 3 метра).Сега, викайки радостно, скочете един към друг, доколкото е възможно. Така станахме по-близо един до друг и в същото време до Нова година! Кой скочи най-далеч през това полувреме? И тук? Глоба. Как се казваш? Именно на вас е дадено правото да преместите стрелките на нашия часовник по-нататък (движи стрелките)

Звуци 5. Откъс от песента на Валери. Гледам.

Водещ:Да продължим да танцуваме. А тези, които имаха късмета да попаднат в групата на „петлите“, моля, елате при мен (подготовка за номера „Баба Яга и деца“ - преобличане и получаване на думи).

Втората част от сценария "Пътуване около планетата Нова година"

Водещ:Ще помоля всички отново да заемат местата си според закупените билети. Предстои ни нова спирка – Москва. Чудили ли сте се някога какво могат да правят героите от любимите ни руски приказки в наши дни? Представихме си, че Баба Яга е получила работа като учителка в една от московските детски градини. А как подготвя децата за новогодишното парти? Среща!

- вижте линка.

Звуци 12. Песен. Забавно е да вървим заедно - на излизане

Настолна игра за тясна група „И в моите гащи“.

(За играта е необходимо предварително да подготвите изрезки от вестници и списания - отделно за мъже и жени. Изрезките например са следните:

За дамите, приблизително следното съдържание: „Двоен повод за почивка“, „Тарифа - дом“, „Ваканция от детството“, „Проверка на качеството“, „Новогодишни отстъпки“ и др.

За господата: „Най-силният в Европа“, „Моментът настъпи“, „Безброй златни светлини“, „Закон и ред“, „Супер костенурки“ и др.)

Баба Яга:И с вас, скъпи гости, ще играя палава игра. Казва се „И в моите гащи“. Изваждаме всяка изрезка и като казваме „А в гащите...“ четем каквото сме попаднали. Да започваме!

Баба Яга води играта и коментира.

Баба Яга:Бил ли си палав?! Това е страхотно, усмихвайте се по-често и най-после ще пея, звезда ли съм или не съм?! (пее, флиртува с гости и си тръгва)

Звуци 13. Песента на Яга.

Водещ:Ще помоля този, който е получил изрезката за това какво „Часът удари“ в гащите му, да дойде при мен. Нека се запознаем (Име?)- и да доближим времето си до новата година (преместване на часовника).

Звуци 5. Откъс от песента на Валери. Гледам.

Банкетна почивка

Звуци 14. Песен Агурбаш. Здравей Нова година - фон

Водещ:Пътуването ни с вълшебния новогодишен експрес продължава. Забелязах, че се свежда до четене на корпоративния вестник (или професионално списание - някои изрезки всъщност са от корпоративната преса)

Тост:И е време да пием за предприятието (Име). Пожелаваме на него и на всеки поотделно просперитет! Хип-хип - Ура!!! (пие и вика)

Водещ:Гладните се освежават, скучаещите пият, а тези, чийто код е „свине“, моля да дойдат при мен. (те се обличат в костюми на украинци и Сердючка)

Звучи 15. Украинска мелодия.

Водещ:Изглежда, че пристигнахме в славния град Киев и украинската делегация ни посреща на перона.

Костюмирано действие "Сердучка и украинската делегация".

Свири песен 16. Сердючка. Нови години.

Украинците излизат и изпълняват своя номер, танцуват на песента, тичат през редиците и дрънкат чаши с всички. „Сердючка“ сякаш пее.

Водещ:Ето, благодаря ти, запалихме го точно, Вера (адреси “Сердучка”),Като опитен кондуктор знаете, че влакът трябва да се движи строго по разписание. Сверете часовниците си с 5 минути напред, за да не изпуснем крайната спирка.

Звуци 5. Откъс от песента на Валери. Гледам.

Водещ:Благодаря ти! След такава запалителна песен би било грях да не пиете и танцувате! И отново станцията танцува!

Пауза за танци

Последната част от сценария на корпоративното събитие.

Водещ:Нашият влак тръгва, моля, отидете във вагоните и заемете местата си. Седим добре, но вървим още по-добре - предлагам да пием за това! И моля всички крави да дойдат при мен (по време на банкетната почивка те се обличат като султана, съпруги и тъщи)

Кратка банкетна почивка

Звуци 17. Източна мелодия.

Водещ:И ти и аз имаме друга спирка. А на гарата ни посрещат гости от Изтока!

Костюмирано действие "Султан с харем".

Излизат султанът, трите му жени и трите тъщи. Те възпроизвеждат съдържанието на песента-римейк, която звучи на живо с минус или е предварително записана с плюс.

Песен-римейк по песента "Ако бях султан..."

1-ви стих:Ако бях султан,

Щях да имам три жени

И тройна красота

щях да бъда заобиколен.

Но по друг начин

В такива случаи

Новата година носи много грижи

О, Боже, пази ме!

Припев:Никак не е зле

Имайте три жени

Ама много лошо

От друга страна.

2-ри стих:Нова година идва

Поздравете всички наоколо:

Зулфия досажда:

Вземете й нова ютия!

И Гули с Фатима

Те искат овърлог,

Е, свекървите са на маса

Чисто нови ботуши!

Припев:Никак не е зле

Имайте три жени

Ама много лошо

От друга страна.

Стих 3:Донесете коледната елха в къщата,

Пуснете фойерверките

Дядо Коледа е още

Поканете всички!

Какво да правим ние, султаните?

Тук е необходима яснота

Точно навреме за Нова година -

Снежната девойка е сама!

Припев:Не, по-добре е на почивка

Изобщо без жена

Не е много лошо

От всяка страна!

Звуци 18. Минус песента. Ако бях султан.

Водещ:Скъпи Султане, ще ни окажеш ли честта да завъртиш стрелките на нашия вълшебен часовник? Благодаря ти!

Звуци 5. Откъс от песента на Валери. Гледам.

Интерактивно с гости „Посрещане на отиващата си година“.

Водещ:Изпращаме гости от Изтока! Да видим какво показва нашият вълшебен часовник? До Нова година остава много малко. Предлагам: помислете за изминалите 20 години.. Какво беше добро и лошо за всеки от нас? (Обиколете гостите и избирателно попитайте за изминалата година. Кой се е оженил? Кой е получил увеличение на заплатата? Какво си спомняте за годината? и т.н.)

Беше пълна със събития година! Предлагам да му простим за лошото и да му благодарим за доброто! Можете да пиете и на двамата! Междувременно всички пият и хапват, моля „кучетата“ да дойдат при мен! (обличайте се като цигани)

Малка почивка

Водещ:И ние имаме гости в Новогодишния експрес, които могат да бъдат посрещнати на всяка гара във всяка страна. Кой е това? (гостите предлагат опции за отговор)Разбира се - цигани. Да се ​​срещнем!

Костюмирано действие "Новогодишен циганин".

Излизат циганите и показват номер: един пее на минус и свири на китара (или записва промяната на плюс), останалите танцуват

Песента е адаптация към мелодията на "Black Eyes.."

О, в гората, не, не, имаше коледно дърво,

Тя е красива и покрита с игли

Тя е слаба. и всичко зелено.

Тя е родена да знае в любовта!

И зимната снежна буря й изпя песен,

И скрежът беше покрит със сняг и по-топъл.

Но отсякоха стройното й дърво.

Съсипаха знойната й красота!

И сега тя цялата е в пламъци,

Дарява красотата си на всички наоколо!

Но не я попитаха, красавицата,

Може би й харесва повече в гората?

Тя е стройна, тя е зелена,

Ох, на Нова година го отсякоха!

Звуци 20. Минус песента Black Eyes

Водещ:Благодаря ви за такива новогодишни страсти. Но може би ще оставиш някой, който да ни гадае? невероятно Да видим останалото.

Циганинът започва да гадае с тесте карти (снимките са залепени от едната страна: каруца, сърце, планински връх, деца, куче, часовник)

1. За теб, скъпа, днес е благоприятен за планове, насочени към бъдещето, ще живееш в дворец! ( вагон)
2. Вай, виждам, че те чака кариерно израстване, ще бъдеш голям шеф! ( връх)

3. Златна моя, голяма любов те чака. Той ще те обича и ще хвърли света в краката ти! ( сърце)

4. Уай-вай, скъпа. Очаква ви голямо семейно щастие и любов от цялото ви домакинство! (деца)

5. Ще срещнете надежден приятел. Той никога няма да те измами или да каже лоша дума! ( куче)

6. И твоята, скъпа (и аз),творческите успехи на тази вечер ще бъдат забелязани от всички присъстващи! (Гледам)

Звуци 21. Инструмент. Gypsy - Gypsy кани всички на танц

Пауза за танци

Водещ:Време е отново да се освежите, нашият вагон-ресторант ви очаква. И тук каня някой, на когото циганинът предсказа творчески успех, на когото „часовникът“ падна в колодата. Как се казваш? Моля, преместете нашия магически часовник още малко напред.

Звуци 5. Откъс от песента на Валери. Гледам.

Водещ:Ура! Остават 10 условни минути до нашия полунощ. Съвсем скоро нашият часовник ще удари конвенционалните 12 удара - време е да помислим какво ще планираме за следващата година. И докато има още време, каня "котки и котки" да дойдат при мен (подготовка за новогодишна приказка - получаване на елементи от костюми).

Водещ:Имаме спирка на гара Prednovogodny

Звуци 23. Песен. Една проста приказка. - към изхода

Освобождаването на героите от "Новогодишна приказка",...

малка почивка

Водещ:

Звуци 23. Песен. Гората отгледа коледна елха.

Излизат Дядо Фрост и Снежанките

Томбола - лотария за новогодишни награди.

Водещ:Уважаеми пътници, моля, проверете отново вашите билети за пътуване. Всеки билет има свой номер. И сега Дядо Фрост и Снежната девойка ще проведат новогодишна лотария (пригответе бъчви от лотарията и малки награди).

Дядо Фрост:Здравейте момичета и момчета!

Снежанка:Дядо, това са възрастни, ние не сме на матине.

Дядо Фрост:О, внуче, толкова дълго живея в света, че за мен дори кавказките столетници са деца, а тук всички са млади и красиви. Е, нека се качим - рецитираме стихове - получаваме подаръци.

Снежанка:Дядо, уморих се от стихове и подаръци. Хайде, да направим лотария: кой какво ще вземе. И вече пееха стихове и песни.

Дядо Фрост:Е, лотария, значи лотария, Започвай, внуче!

Снежанка:Тегли се първа награда: новогодишна украса - камбанка. И следните числа получават такава награда... Всички проверете числата, щом чуете вашите, излизайте за наградата.

Извадете 7 варела от чантата и позвънете на номерата им

Дядо Фрост:А сега наградата лично от мен: коледна украса за елха с брат ми Дядо Коледа.

Снежанка: (вади 6 варела) И такава награда се дава на числата...

Дядо Фрост:Тази награда ще украси и вашето коледно дърво - новогодишен барабан .(украса за коледна елха)

Снежанка: (Получава 7 числа) И тази награда отива в числата...

Снежанка:И тази награда е лично от мен - удоволствие за цялата нощ - бутафория (вади 2 бурета).

Дядо Фрост:И отива при късметлиите с числа...

Дядо Фрост:Следващата награда е сладка (шоколадови бонбони)и отива към числата ….(вади 6 варела)

Снежанка:И отново с какво можете да украсите коледната елха. И тази награда отива в числата …..….(вади 6 варела)

Дядо Фрост:А сега се теглят награди от основния ни спонсор - (Име на фирмата)

Снежанка:Красота яхта (играчка)отива към числата (извадете 2 варела)

24. Звуци на фанфари

Снежанка:И числата са поканени тук ….(Получава 5 варела)

24. Звуци на фанфари

Снежанка:Моля, останете до късно за появата на специално поканен новогодишен певец в Русия.

Звуци 25. Песен за коледната елха. Прованс.

(Излиза "Йолка" - предварително да преоблече някой от гостите, сякаш пее и дава автограф на дисковете, "Йолка пее", останалите си тръгват)

Водещ:Мила Елка, моля те, премести нашия вълшебен часовник с още 5 минути напред.

Звуци 5. Откъс от песента на Валери. Гледам.

Водещ:Благодаря ти. Изпращаме звездата. Благодаря на всички.

Снежанка:И дойде време за тегленето на супер награди. Грабва се правото да преместите часовника в полунощ на Нова година.

Дядо Фрост:И тази награда отива на номер...

Снежанка:Поздравления! Дават му знаме в ръцете (кутия за отметка)Пригответе се, напълнете чашите си!

(Ход)

26 звъна.

Вечерта завършва с новогодишни игри И

Към сценария на корпоративното парти за Нова година трябва да подготвите:

1. Красив циферблат на часовник с движещи се стрелки. 2.Билети, на всеки билет има картинка с животно: петли, прасенца, крави, кучета и котки - за участие в концертната програма и номер - за теглене на новогодишни награди, бъчви за тото и награди за всички,3. Топки с положителни прогнози за всички. 4.Изрезки от вестници и списания за играта „In My Pants“,5.Музикално оформление на танцовата програма и поздравителни номера

6. Костюми:Баба Яга и децата,Сердючка и украинци,Ориенталски костюми (султан, 3 съпруги, 3 свекърви),циганин,Дядо Фрост и Снежанка. Икостюми (или елементи от костюми) за приказни герои:Коледна елха, Прасчо, Зайче, Снежинка иза пародия на певицата Елка,



Случайни статии

нагоре