Istorija

Žodis „grupė“ į rusų kalbą pateko XIX amžiaus pradžioje. iš italų kalbos (It. groppo, arba grupė- mazgas) kaip techninis tapytojų terminas, vartojamas kelioms figūroms, sudarančioms kompoziciją, žymėti. . Būtent taip tai paaiškina XIX amžiaus pradžios svetimžodžių žodynas, kuriame, be kitų užjūrio „įdomybių“, yra žodis „grupė“ kaip ansamblis, „figūrų, ištisų komponentų kompozicija ir taip pakoreguota, kad akis iš karto pažvelgia į juos“.

Pirmą kartą parašyta prancūziško žodžio groupe, iš kurio vėliau kilo jo atitikmenys angliškai ir vokiškai, datuojamas 1668 m. Moliere'o dėka, po metų šis žodis prasiskverbia į literatūrinę kalbą, vis dar išlaikant savo techninę konotaciją. Platus termino „grupė“ įsiskverbimas į įvairias žinių sritis, jos tikrai dažnai vartojamas pobūdis sukuria jos „įvaizdį“. skaidrumas“, tai yra suprantamumas ir prieinamumas. Dažniausiai jis vartojamas kalbant apie tam tikras žmonių bendruomenes, kaip žmonių rinkinius, kuriuos pagal daugybę savybių jungia tam tikra dvasinė substancija (interesas, tikslas, savo bendruomenės suvokimas ir kt.). Tuo tarpu sociologinė kategorija „socialinė grupė“ yra viena iš labiausiai sunku supratimui dėl didelių neatitikimų įprastoms idėjoms. Socialinė grupė – tai ne tik formaliais ar neformaliais pagrindais susivienijusių žmonių visuma, bet ir grupinė socialinė padėtis, kurią žmonės užima. „Negalime tapatinti agentų, objektyvizuojančių poziciją su pačia pozicija, net jei šių agentų visuma yra praktinė grupė, mobilizuota vieningiems veiksmams bendro intereso labui.

Ženklai

Grupių tipai

Yra didelės, vidutinės ir mažos grupės.

Didelės grupės apima žmonių sankaupas, egzistuojančias visos visuomenės mastu: tai socialiniai sluoksniai, profesinės grupės, etninės bendruomenės (nacijos, tautybės), amžiaus grupės (jaunimas, pensininkai) ir kt. Priklausymo socialinei grupei suvokimas ir atitinkamai jos, kaip savų, interesai atsiranda palaipsniui, kai kuriasi organizacijos, ginančios grupės interesus (pavyzdžiui, darbuotojų kova už savo teises ir interesus per darbuotojų organizacijas).

Vidurinėms grupėms priskiriamos įmonių darbuotojų gamybinės asociacijos, teritorinės bendruomenės (to paties kaimo, miesto, rajono ir kt. gyventojai).

Įvairios mažos grupės apima tokias grupes kaip šeima, draugiškos grupės ir kaimynystės bendruomenės. Jie išsiskiria tarpasmeniniais santykiais ir asmeniniais kontaktais vienas su kitu.

Vieną iš ankstyviausių ir žinomiausių mažų grupių klasifikacijų į pradines ir antrines pateikė amerikiečių sociologas C.H. Cooley, kur jis padarė skirtumą tarp šių dviejų. „Pagrindinė (pagrindinė) grupė“ reiškia tuos asmeninius santykius, kurie yra tiesioginiai, akis į akį, santykinai nuolatiniai ir gilūs, pavyzdžiui, santykiai šeimoje, artimų draugų grupėje ir panašiai. „Antrinės grupės“ (frazė, kurios Cooley iš tikrųjų nevartojo, bet kuri atsirado vėliau) reiškia visus kitus tiesioginius santykius, bet ypač grupes ar asociacijas, tokias kaip pramoninės, kuriose asmuo bendrauja su kitais per formalius santykius. , dažnai teisiniai ar sutartiniai santykiai.

Socialinių grupių struktūra

Struktūra – tai struktūra, išdėstymas, organizacija. Grupės struktūra – tai jos sudedamųjų dalių, grupės elementų tarpusavio ryšio, tarpusavio išdėstymo būdas (vykdomas per grupės interesus, grupės normas ir vertybes), formuojantis stabilią socialinę struktūrą arba socialinių santykių konfigūraciją.

Dabartinė didelė grupė turi savo vidinę struktūrą: "šerdis"(o kai kuriais atvejais - branduoliai) ir "periferija" su laipsnišku silpnėjimu tolstant nuo branduolio, esminės savybės, pagal kurias individai save identifikuoja ir tam tikra grupė yra nominuojama, tai yra, pagal kurią ji atskiriama nuo kitų pagal tam tikrą kriterijų išskiriamų grupių.

Konkretūs asmenys gali neturėti visų esminių tam tikros bendruomenės subjektų bruožų, jie nuolat savo statuso komplekse (vaidmenų repertuare) juda iš vienos padėties į kitą. Bet kurios grupės branduolys yra gana stabilus, jį sudaro šių esminių bruožų nešėjai – simbolinio vaizdavimo profesionalai.

Kitaip tariant, grupės branduolys yra tipiškų individų, kurie nuosekliausiai derina prigimtinį veiklos pobūdį, poreikių struktūrą, normas, nuostatas ir motyvus, kuriuos nustato žmonės su tam tikra socialine grupe, visuma. Tai reiškia, kad poziciją užimantys agentai turi atsirasti kaip socialinė organizacija, socialinė bendruomenė ar socialinis korpusas, turinti tapatybę (pripažintą savęs įvaizdį) ir sutelkti bendram interesui.

Todėl šerdis yra koncentruotas visų grupės socialinių savybių, lemiančių jos kokybinį skirtumą nuo visų kitų, eksponentas. Tokio branduolio nėra – nėra pačios grupės. Tuo pačiu metu į grupės „uodegą“ įtrauktų asmenų sudėtis nuolat kinta dėl to, kad kiekvienas individas užima daug socialinių pozicijų ir dėl demografinių judėjimų (amžiaus, mirtis, liga ir pan.) ir tt) arba dėl socialinio mobilumo.

Tikra grupė turi ne tik savo struktūrą ar konstrukciją, bet ir savo sudėtį (taip pat ir skilimą).

Sudėtis(lot. compositio – kompozicija) – socialinės erdvės organizavimas ir jos suvokimas (socialinis suvokimas). Grupės kompozicija – tai jos elementų derinys, formuojantis darnią vienybę, užtikrinančią jos, kaip socialinės grupės, suvokimo (socialinio geštalto) įvaizdžio vientisumą. Grupės sudėtis dažniausiai nustatoma per socialinės padėties rodiklius.

Skilimas- priešinga kompozicijos padalijimo į elementus, dalis, rodiklius operacija ar procesas. Socialinės grupės skilimas vykdomas per projekciją į įvairias socialines sritis ir pozicijas. Dažnai grupės sudėtis (dekompozicija) tapatinama su demografinių ir profesinių parametrų rinkiniu, o tai nėra visiškai tiesa. Čia svarbūs ne patys parametrai, o tiek, kiek jie apibūdina grupės statuso-vaidmens poziciją ir veikia kaip socialiniai filtrai, leidžiantys jai atlikti socialinį atsiribojimą, kad nesusijungtų, „neišsilietų“ ar nesusigertų. pagal kitas pareigas.

Kalbant apie priklausymą konkretaus individo grupei kaip kompozicijos elementą, jis iš tikrųjų susiduria su jį supančiu pasauliu, kuris pozicionuoja jį kaip grupės narį, t.y. jo individualumas šioje situacijoje tampa „nereikšmingas“, jis, kaip individas, kaip grupės narys, pirmiausia matomas kaip visa grupė.

Socialinių grupių funkcijos

Yra įvairių požiūrių į socialinių grupių funkcijų klasifikavimą. Amerikiečių sociologas N. Smelseris išskiria šias grupių funkcijas:

Socialinės grupės šiais laikais

Išsivysčiusios ekonomikos šalyse socialinių grupių bruožas šiuo metu yra jų mobilumas, perėjimo iš vienos socialinės grupės į kitą atvirumas. Įvairių socialinių ir profesinių grupių kultūros ir išsilavinimo lygio konvergencija lemia bendrų sociokultūrinių poreikių formavimąsi ir taip sudaromos sąlygos laipsniškai integruotis socialinėms grupėms, jų vertybių sistemoms, elgesiui ir motyvacijai. Dėl to galime teigti atsinaujinimą ir plėtimąsi to, kas būdingiausia šiuolaikiniame pasaulyje – vidurinio sluoksnio (vidurinės klasės).

Pastabos

taip pat žr

• Vakarėlis

Nuorodos

• Rusijos Federacijos Konstitucinio Teismo sprendimas Nr. 564-О-О dėl draudimo kurstyti neapykantą socialinėms grupėms Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso 282 straipsnyje.

Wikimedia fondas. 2010 m.

Pažiūrėkite, kas yra „socialinė grupė“ kituose žodynuose:

SOCIALINĖ GRUPĖ- individų, sujungtų pagal tam tikrą požymį, rinkinys. Visuomenės padalijimas į S.g. arba bet kurios visuomenės grupės identifikavimas yra savavališkas ir atliekamas sociologo ar bet kurio kito eksperto nuožiūra, atsižvelgiant į tikslus, kuriuos ... ... Teisės enciklopedija

Žr. Antinazi GROUP. Sociologijos enciklopedija, 2009 ... Sociologijos enciklopedija

Bet kokia santykinai stabili žmonių grupė, kuri bendrauja ir kurią vienija bendri interesai ir tikslai. Kiekviename S.G. tam tikri specifiniai individų santykiai tarp jų pačių ir visos visuomenės yra įkūnyti per... ... Naujausias filosofinis žodynas

socialinė grupė- Žmonių rinkinys, kurį vienija bendros savybės ar santykiai: amžius, išsilavinimas, socialinė padėtis ir kt. Geografijos žodynas

Socialinė grupė- Santykinai stabili žmonių grupė, turinti bendrų interesų, vertybių ir elgesio normų, besivystanti istoriškai apibrėžtos visuomenės rėmuose. Kiekviena socialinė grupė įkūnija tam tikrus konkrečius santykius tarp individų... ... Sociolingvistinių terminų žodynas

socialinė grupė- socialinė grupė statusas T sritis Kūno kultūra ir sportas apibrėžtis Žmonių, kuriuos buria bendri interesai, vertybės, elgesio normos, santykiškai pastovi visuma. Skiriamos didelės (pvz., sporto draugijos, klubo nariai) ir mažos (sporto mokyklos… … Sporto terminų žodynas

socialinė grupė- ▲ žmonių grupė socialinė klasė. tarpsluoksnis sluoksnis kasta yra atskira visuomenės dalis. kurija. kontingentas. Korpusas (diplomatinis #). ratas (# asmenys). sferos. pasaulis (teatro #). stovykla (# rėmėjų). malūnas. visuomenės segmentai). sluoksnių. eilės...... Ideografinis rusų kalbos žodynas

Socialinė grupė- grupė žmonių, susivienijusi pagal tam tikras psichologines ar socialines-demografines charakteristikas... Enciklopedinis psichologijos ir pedagogikos žodynas

Žmonių rinkinys, kuris sudaro visuomenės socialinės struktūros vienetą. Apskritai S.g. galima suskirstyti į dviejų tipų grupes. Pirmoji apima žmonių grupes, išsiskiriančias, pavyzdžiui, viena ar kita esmine savybe ar savybėmis. socialiai...... Filosofinė enciklopedija

Grupė yra vienas iš pagrindinių visuomenės socialinės struktūros elementų ir yra žmonių visuma, kurią vienija bet koks reikšmingas bruožas – bendra veikla, bendros ekonominės, demografinės, etnografinės, psichologinės savybės. Ši sąvoka vartojama teisės, ekonomikos, istorijos, etnografijos, demografijos ir psichologijos srityse. Sociologijoje dažniausiai vartojama „socialinės grupės“ sąvoka.

Ne kiekviena žmonių bendruomenė vadinama socialine grupe. Jei žmonės tiesiog yra tam tikroje vietoje (autobuse, stadione), tada tokią laikiną bendruomenę galima pavadinti „agregacija“. Socialinė bendruomenė, vienijanti žmones tik pagal vieną ar kelias panašias savybes, taip pat nevadinama grupe; Čia vartojamas terminas „kategorija“. Pavyzdžiui, sociologas studentus nuo 14 iki 18 metų gali priskirti jaunimui; senyvo amžiaus žmonės, kuriems valstybė moka pašalpas, teikia pašalpas už komunalines paslaugas – pensininkų kategorijai ir kt.

Socialinė grupė – tai objektyviai egzistuojanti stabili bendruomenė, tam tikru būdu sąveikaujančių individų visuma, pagrįsta keliomis savybėmis, ypač bendrais kiekvieno grupės nario lūkesčiais kitų atžvilgiu.

Grupės, kaip nepriklausomos, samprata, kartu su asmenybės (individo) ir visuomenės sampratomis, yra jau Aristotelyje. Šiais laikais T. Hobbesas pirmasis apibrėžė grupę kaip „tam tikrą skaičių žmonių, kuriuos vienija bendras interesas ar bendras reikalas“.

Pagal socialinė grupė būtina suprasti bet kokią objektyviai egzistuojančią stabilią žmonių visumą, kurią jungia formalių ar neformalių socialinių institucijų reguliuojama santykių sistema. Visuomenė sociologijoje laikoma ne monolitiniu dariniu, o daugelio socialinių grupių, kurios sąveikauja ir yra viena nuo kitos priklausomybės, visuma. Kiekvienas žmogus per savo gyvenimą priklauso daugeliui tokių grupių, įskaitant šeimą, draugišką grupę, studentų grupę, tautą ir kt. Grupių kūrimąsi palengvina panašūs žmonių interesai ir tikslai, taip pat suvokimas, kad derinant veiksmus galima pasiekti žymiai didesnių rezultatų nei individualiai. Be to, kiekvieno žmogaus socialinį aktyvumą daugiausia lemia grupių, į kurias jis įtrauktas, veikla, taip pat sąveika grupėse ir tarp grupių. Visiškai užtikrintai galima teigti, kad tik grupėje žmogus tampa individu ir sugeba rasti pilnavertę saviraišką.

Socialinių grupių samprata, formavimasis ir tipai

Svarbiausi visuomenės socialinės struktūros elementai yra socialines grupes Ir socialines bendruomenes. Būdamos socialinės sąveikos formos, jos atstovauja žmonių asociacijoms, kurių bendrais, solidariais veiksmais siekiama patenkinti jų poreikius.

IN šiuolaikinė sociologija Yra daug „socialinės grupės“ sąvokos apibrėžimų. Taigi, kai kurių Rusijos sociologų nuomone, socialinė grupė yra žmonių, kurie turi bendrų socialinių savybių ir atlieka socialiai būtiną funkciją socialinio darbo ir veiklos pasidalijimo struktūroje, visuma. Amerikiečių sociologas R. Mertonas socialinę grupę apibrėžia kaip individų, kurie tam tikru būdu sąveikauja tarpusavyje, suvokia savo priklausymą tam tikrai grupei ir yra pripažįstami šios grupės nariais kitų požiūriu, visuma. Jis išskiria tris pagrindinius socialinės grupės bruožus: sąveiką, narystę ir vienybę.

Skirtingai nuo masinių bendruomenių, socialinėms grupėms būdingos:

tvari sąveika, prisidedanti prie jų egzistavimo tvirtumo ir stabilumo;

santykinai aukštas vienybės ir sanglaudos laipsnis;

aiškiai išreikštas kompozicijos homogeniškumas, rodantis, kad yra būdingų visiems grupės nariams savybių;

galimybė jungtis į platesnes socialines bendruomenes kaip struktūrinius vienetus.

Kadangi kiekvienas žmogus savo gyvenimo eigoje yra įvairių socialinių grupių, kurios skiriasi dydžiu, sąveikos pobūdžiu, organizuotumo laipsniu ir daugeliu kitų savybių, narys, reikia juos klasifikuoti pagal tam tikrus kriterijus.

Išskiriami šie dalykai: socialinių grupių tipai:

1. Priklausomai nuo sąveikos pobūdžio – pirminė ir antrinė (Priedas, 9 diagrama).

Pirminė grupė pagal C. Cooley apibrėžimą – tai grupė, kurioje narių sąveika yra tiesioginė, tarpasmeninio pobūdžio ir pasižyminti aukštu emocionalumu (šeima, mokyklos klasė, bendraamžių grupė ir kt.). Vykdydama individo socializaciją, pirminė grupė veikia kaip jungiamoji grandis tarp individo ir visuomenės.

Antrinė grupė – tai didesnė grupė, kurioje sąveika yra pajungta konkretaus tikslo siekimui ir yra formalaus, beasmenio pobūdžio. Šiose grupėse pagrindinis dėmesys skiriamas ne asmeninėms, išskirtinėms grupės narių savybėms, o gebėjimui atlikti tam tikras funkcijas. Tokių grupių pavyzdžiai yra organizacijos (pramoninės, politinės, religinės ir kt.).

2. Priklausomai nuo sąveikos organizavimo ir reguliavimo metodo – formalioji ir neformalioji.

Formali grupė – tai juridinį statusą turinti grupė, kurioje sąveiką reguliuoja formalizuotų normų, taisyklių, įstatymų sistema. Šios grupės turi sąmoningą taikinys, normiškai fiksuotas hierarchinė struktūra ir veikia administracine tvarka nustatyta tvarka (organizacijoms, įmonėms ir kt.).

Neformali grupė atsiranda spontaniškai, remiantis bendromis pažiūromis, interesais ir tarpasmenine sąveika. Jai netenkama oficialaus reguliavimo ir teisinio statuso. Tokioms grupėms dažniausiai vadovauja neformalūs lyderiai. Pavyzdžiui, draugiškos kompanijos, neformalios jaunimo asociacijos, roko muzikos gerbėjai ir kt.

3. Priklausomai nuo asmenų priklausymo jiems - ingroups ir outgroups.

Grupėje- tai grupė, kuriai individas jaučiasi betarpiškai priklausantis ir identifikuoja ją kaip „mano“, „mūsų“ (pavyzdžiui, „mano šeima“, „mano klasė“, „mano įmonė“ ir kt.).

Išorinė grupė – tai grupė, kuriai konkretus individas nepriklauso, todėl vertina jį kaip „svetimą“, o ne savo (kitos šeimos, kita religinė grupė, kita etninė grupė ir pan.). Kiekvienas grupės individas turi savo išorinių grupių vertinimo skalę: nuo abejingo iki agresyvaus-priešiško. Todėl sociologai siūlo priimtinumo ar uždarumo laipsnį kitų grupių atžvilgiu matuoti pagal vadinamąjį. Bogardo „socialinio atstumo skalė“.

Referencinė grupė – tai reali arba įsivaizduojama socialinė grupė, kurios vertybių, normų ir vertinimų sistema yra individo standartas. Pirmą kartą šį terminą pasiūlė amerikiečių socialinis psichologas Hymanas. Referencinė grupė santykių sistemoje „individas – visuomenė“ atlieka dvi svarbias funkcijas: norminis, būdamas individui elgesio normų, socialinių nuostatų ir vertybinių orientacijų šaltinis; lyginamasis, veikdamas kaip etalonas individui, leidžia jam nustatyti savo vietą socialinėje visuomenės struktūroje ir įvertinti save bei kitus.

4. Priklausomai nuo kiekybinės jungčių sudėties ir įgyvendinimo formos – mažų ir didelių.

Maža grupė- tai nedidelė grupė žmonių, kurie tiesiogiai bendrauja, susivieniję bendrai veiklai.

Maža grupė gali būti įvairių formų, tačiau pradinės yra „diada“ ir „triad“, jos vadinamos paprasčiausiomis. molekules maža grupė. Diada susideda iš dviejų žmonių ir yra laikoma itin trapia asociacija triada aktyviai bendrauti trys asmenys, jis yra stabilesnis.

Būdingi mažos grupės bruožai yra šie:

maža ir stabili sudėtis (dažniausiai nuo 2 iki 30 žmonių);

grupės narių erdvinis artumas;

stabilumas ir egzistavimo trukmė:

didelis grupės vertybių, normų ir elgesio modelių sutapimo laipsnis;

tarpasmeninių santykių intensyvumas;

išvystytas priklausymo grupei jausmas;

neformali kontrolė ir informacijos prisotinimas grupėje.

Didelė grupė – tai didelės sudėties grupė, kuri sukurta konkrečiam tikslui ir kurioje sąveika daugiausia netiesioginė (darbo kolektyvai, įmonės ir kt.). Tai taip pat apima daugybę žmonių grupių, kurios turi bendrų interesų ir užima tą pačią padėtį socialinėje visuomenės struktūroje. Pavyzdžiui, socialinės klasės, profesinės, politinės ir kitos organizacijos.

Komanda (lot. collectivus) – tai socialinė grupė, kurioje visi gyvybiškai svarbūs ryšiai tarp žmonių yra tarpininkaujami per socialiai svarbius tikslus.

Būdingi komandos bruožai:

asmens ir visuomenės interesų derinys;

tikslų ir principų bendruomenė, kuri komandos nariams veikia kaip vertybinės orientacijos ir veiklos normos. Komanda atlieka šias funkcijas:

tema - išspręsti problemą, kuriai ji sukurta;

socialinė ir edukacinė - asmens ir visuomenės interesų derinys.

5. Priklausomai nuo socialiai reikšmingų savybių – tikrosios ir vardinės.

Realios grupės – tai grupės, identifikuotos pagal socialiai reikšmingus kriterijus:

grindys - vyras ir moteris;

amžius - vaikai, jaunimas, suaugusieji, pagyvenę žmonės;

pajamos - turtingas, vargšas, klestintis;

Tautybė - rusai, prancūzai, amerikiečiai;

Šeimos statusas - vedęs, nevedęs, išsiskyręs;

profesija (profesija) - gydytojai, ekonomistai, vadybininkai;

vieta - miestiečiai, kaimo gyventojai.

Vardinės (sąlyginės) grupės, kartais vadinamos socialinėmis kategorijomis, nustatomos sociologinių tyrimų ar statistinės gyventojų apskaitos (pavyzdžiui, išmokų keleivių, vienišų motinų, asmenines stipendijas gaunančių studentų ir kt.) tikslais.

Kartu su socialinėmis grupėmis sociologijoje išskiriama „kvazigrupės“ sąvoka.

Kvazigrupė – tai neformali, spontaniška, nestabili socialinė bendruomenė, neturinti konkrečios struktūros ir vertybių sistemos, žmonių sąveika, kurioje, kaip taisyklė, yra išorinio ir trumpalaikio pobūdžio.

Pagrindiniai kvazigrupių tipai yra šie:

Auditorija yra socialinė bendruomenė, kurią vienija sąveika su komunikatoriumi ir informacijos gavimas iš jo. Tam tikros socialinės formacijos nevienalytiškumas, atsirandantis dėl asmeninių savybių skirtumų, taip pat į ją įtrauktų žmonių kultūrinių vertybių ir normų, lemia skirtingą gaunamos informacijos suvokimo ir vertinimo laipsnį.

Minia- laikinas, santykinai neorganizuotas, bestruktūrinis žmonių sankaupa, kurią uždaroje fizinėje erdvėje vienija interesų bendruomenė, tačiau tuo pat metu neturinti aiškiai suvokto tikslo ir siejama emocinės būsenos panašumo. Išryškinamos bendrosios minios savybės:

pasiūlymas -žmonės minioje paprastai yra labiau įtaigūs nei žmonės, esantys už jos ribų;

anonimiškumas - individas, būdamas minioje, tarsi susilieja su ja, tampa neatpažįstamas, manydamas, kad jį sunku „apskaičiuoti“;

spontaniškumas (užkrečiamumas) -žmonės minioje greitai perkeliami ir keičiasi emocinė būsena;

sąmonės netekimas - individas minioje jaučiasi nepažeidžiamas, nepriklausantis nuo socialinės kontrolės, todėl jo veiksmai „persisotinami“ kolektyvinių nesąmoningų instinktų ir tampa nenuspėjami.

Atsižvelgiant į minios formavimo būdą ir žmonių elgesį joje, išskiriami šie tipai:

atsitiktinė minia - spontaniškai be tikslo (stebėti staiga pasirodžiusią įžymybę ar eismo įvykį) susiformavusi neapibrėžta asmenų kolekcija;

įprastinė minia - santykinai struktūrizuotas žmonių susibūrimas, kuriam taikomos suplanuotos, iš anksto nustatytos normos (žiūrovai teatre, sirgaliai stadione ir pan.);

išraiškinga minia - socialinė kvazigrupė, suformuota asmeniniam savo narių malonumui, kuri savaime jau yra tikslas ir rezultatas (diskotekos, roko festivaliai ir pan.);

aktyvi (aktyvi) minia - grupė, kuri atlieka tam tikrus veiksmus, kurie gali būti: susibūrimai - emociškai susijaudinusi minia, linkusi į smurtinius veiksmus, ir sukilusi minia - grupė, kuriai būdingas ypatingas agresyvumas ir destruktyvūs veiksmai.

Sociologijos mokslo raidos istorijoje atsirado įvairių teorijų, aiškinančių minios formavimosi mechanizmus (G. Le Bon, R. Turner ir kt.). Tačiau nepaisant visų požiūrių skirtumų, aišku viena: norint valdyti minią, svarbu: 1) nustatyti normų atsiradimo šaltinius; 2) identifikuoti jų nešėjus struktūrizuodami minią; 3) kryptingai daryti įtaką jų kūrėjams, siūlant miniai prasmingus tikslus ir tolimesnių veiksmų algoritmus.

Tarp kvazigrupių artimiausios socialinėms grupėms yra socialiniai ratai.

Socialiniai ratai yra socialinės bendruomenės, sukurtos siekiant keistis informacija tarp savo narių.

Lenkų sociologas J. Szczepanskis išskiria tokius socialinių ratų tipus: kontaktas - bendruomenės, kurios nuolat susitinka tam tikrų sąlygų pagrindu (domėjimasis sporto varžybomis, sportu ir kt.); profesionalas - rinkimas keistis informacija tik profesiniu pagrindu; statusas - formuojasi dėl keitimosi informacija tarp vienodą socialinį statusą turinčių asmenų (aristokratų, moterų ar vyrų būreliai ir kt.); draugiškas - remiantis bendru bet kokių renginių (įmonių, draugų grupių) vedimu.

Apibendrinant pažymime, kad kvazigrupės yra tam tikri pereinamojo laikotarpio dariniai, kurie, įgiję tokias savybes kaip organizuotumas, stabilumas ir struktūra, virsta socialine grupe.

Maža socialinė grupė

1. Mažos grupės charakteristikos

Maža socialinė grupė -žmonių, turinčių tiesioginį ryšį vienas su kitu, susivienijimas, kurį vienija bendra veikla, emocinis ar šeimyninis artumas, suvokia savo priklausymą grupei ir atpažįsta kiti žmonės.

Grupės sudėtis

Skaičius ir savybės (pagal amžių, lytį, išsilavinimą, tautybę...)

Grupės struktūra

Numato funkcines grupės narių pareigas jų bendroje veikloje, vaidmenų rinkinys(numatytų veiksmų visuma iš asmens, kuriam priskirtos tam tikros funkcinės pareigos) ir normų rinkinys(visuomenės patvirtinto elgesio nurodymų, reikalavimų, pageidavimų rinkinys).

Grupiniai procesai

Jie reiškia grupės vienybės ar susiskaldymo procesus, grupės normų kūrimą. lyderystės formavimas, simpatijų ir antipatijų ugdymas ir kt.

2. Mažų grupių rūšys ir funkcijos

Pagal profesiją

(pramoninis, mokomasis, mėgėjiškas)

Pagal atsiradimo būdą

formalus - kylančios atlikti tam tikras funkcijas aukštesnio lygio sistemose (3 - 20 žmonių)

neoficialus arba kontaktinis - kylančių abipusių simpatijų ir interesų pagrindu. Jų skaičiaus ribos yra žmogaus emocinių galimybių ribos (3-8 žmonės)

Pagal tarpasmeninių santykių išsivystymo laipsnį

Nuo skirtingų grupių iki kolektyvo

Pagal asmens svarbą

narystės grupės (visi žmonės grupėje)

referencinės grupės (asmeniui reikšmingas socialinis ratas)

Grupinės funkcijos

Referencinėms grupėms būdinga palyginimo funkcija ir normatyvinė funkcija. Palyginimo funkcija reiškia, kad grupė formuoja paties individo ir aplinkinių elgesio ir vertinimo standartą.

Grupių instrumentinės funkcijos siejamos su bendros veiklos organizavimu.

Ekspresyvios ir palaikomosios funkcijos yra susijusios su emociniais individo poreikiais.

3. Grupės dinamika

Grupės dinamika apima šiuos procesus:

grupių sanglauda arba susiskaldymas;

neformalių grupių formavimosi formaliose grupėse procesas;

grupinių normų susidarymas (tai svarbiausias procesas), t.y. spontaniškai atsirandantys individualaus elgesio standartai. Tokios normos ir standartai daro individualų elgesį nuspėjamą ir prisideda prie grupės veiklos efektyvumo.

Grupinių normų formavimas didina grupės sanglaudą ir tuo pačiu didina grupės spaudimą individui.

Atitiktis- būdinga asmens padėčiai grupės padėties atžvilgiu, asmens pavaldumo grupės spaudimui matas.

Konformiškumas gali pasireikšti kaip asmens nuomonės ir elgesio pasikeitimas siekiant didesnio susitarimo su grupe.

Priešinga konformizmo pusė yra negatyvizmas.

Vienas iš svarbiausių procesų grupės dinamikoje yra lyderio identifikavimas. lyderis - mažos grupės narys, turintis tam tikrą įtaką jos gyvenimo aspektams. Įtaka grindžiama autoritetu (žmogaus grupės ir asmeninių savybių pripažinimu). Lyderio paaukštinimas yra susijęs su funkcine valdymo užduotimi.

Valdymas – veiksmų rinkinys, įskaitant:

tikslų nustatymas (įskaitant sprendimų priėmimą)

bendrų veiksmų koordinavimas

grupės elgesio standartų laikymosi ir priimtų sprendimų įgyvendinimo stebėsena.

Valdymas nustato pavaldumo (tvarka iš viršaus į apačią), koordinavimo (horizontaliai), pertvarkymo (tvarka iš apačios į viršų) santykius.

Valdymas yra būtinas norint optimizuoti bendrą veiklą, tačiau kiekviena iš grupės gyvenimo sferų gali inicijuoti savo lyderius, o tada nuo jų tarpusavio santykių priklausys grupės sanglauda.

Maža grupė yra sisteminis socialinis objektas. Jos elementai (kaip ir kitų socialinių sistemų elementai) yra žmonės ir tarp jų atsirandantys santykiai.

Kalbant apie mažas grupes, galioja hierarchijos principas. Tai reiškia. kad maža grupė veikia kaip aukštesnio lygio sistemų dalis (pavyzdžiui, studijų grupė įtraukta į fakultetą), veikia kaip posistemė.

Maža grupė yra dinamiška sistema, tai rodo grupės dinamikos procesai. Tai atvira sistema, t.y. ji keičiasi medžiaga, energija ir informacija su išorine aplinka.

Atsižvelgdami į tai, kas išdėstyta pirmiau (kursyvu), apsvarstykite

Vadovo kryptis:

Šių krypčių įgyvendinimas iliustruoja viena kitą papildančią lyderio funkciją (lyderis turi daryti tai, ko grupė negali).

Valdymo užduotis yra pastovi, o jos įgyvendinimo būdai priklauso nuo grupės ypatybių, taip pat nuo situacijos, kurioje grupė veikia.

Valdymo modeliai (stiliai)

Demokratinė

Liberalas

Anarchistas

Galima nustatyti šių modelių skirtumus:

pagal vadovų ir valdomų santykių pobūdį

Vadovo dominavimas

Konstruktyvi šalių lygybė

Valdomųjų dominavimas

sprendimų priėmimo būdu

Sprendimą priima 1 asmuo. Kokybė priklauso nuo jo žinių, kvalifikacijos, patirties ir kt. Padidėja sprendimų priėmimo greitis, o sprendimų įgyvendinimas siejamas su padidėjusia vadovo išorine kontrole prieš grupės narius.

Sprendimas atsiranda po kolektyvinės diskusijos. Sprendimo kokybė priklauso nuo grupės narių gebėjimo išsakyti savo nuomonę ir išklausyti kitų nuomonę, taip pat nuo vadovo gebėjimo organizuoti diskusiją ir, esant reikalui, pasitelkti ekspertą. Sulėtėja sprendimų priėmimo greitis, tačiau didėja visų dalyvavimas sprendimų priėmime, didėja savikontrolės svarba įgyvendinant sprendimus.

Valdymo sumažinimas gali lemti, kad sprendimas niekada nebus priimtas

pagal tų grupių, kurioms taikytinas vienas ar kitas modelis, ypatybes

Kuo aukštesnis grupės narių išsilavinimo lygis, tuo kūrybiškesnis jų veiklos turinys, mažiau priimtinas autoritarinis stilius.

pagal situacijas, kuriose vieno ar kito modelio naudojimas yra pagrįstas

Pavyzdžiui, ekstremalios situacijos pateisina autoritarinio modelio naudojimą, o grupės sanglaudos situacijoje demokratinis stilius yra geresnis.

Žmogus yra visuomenės dalis. Todėl visą gyvenimą jis bendrauja arba yra daugelio grupių narys. Tačiau nepaisant didžiulio skaičiaus, sociologai išskiria keletą pagrindinių socialinių grupių tipų, kurie bus aptariami šiame straipsnyje.

Socialinės grupės apibrėžimas

Visų pirma, jūs turite aiškiai suprasti šio termino reikšmę. Socialinė grupė yra žmonių, turinčių vieną ar daugiau vienijančių savybių, turinčių socialinę reikšmę, visuma. Kitas vienijimosi veiksnys – dalyvavimas bet kokioje veikloje. Turite suprasti, kad į visuomenę žiūrima ne kaip į nedalomą visumą, o kaip į socialinių grupių, kurios nuolat sąveikauja ir daro įtaką viena kitai, asociacija. Bet kuris asmuo yra bent kelių iš jų narys: šeimos, darbo kolektyvo ir kt.

Tokių grupių kūrimo priežastys gali būti interesų ar tikslų panašumas, taip pat supratimas, kad kuriant tokią grupę per trumpesnį laiką galima pasiekti daugiau rezultatų nei individualiai.

Viena iš svarbių sąvokų svarstant pagrindinius socialinių grupių tipus yra atskaitos grupė. Tai tikrai egzistuojanti ar įsivaizduojama žmonių asociacija, kuri yra ideali žmogui. Amerikiečių sociologas Hymanas pirmą kartą pavartojo šį terminą. Referencinė grupė yra tokia svarbi, nes ji daro įtaką asmeniui:

1. Reguliavimo. Referencinė grupė yra individo elgesio normų, socialinių nuostatų ir vertybių pavyzdys.
2. Lyginamasis. Padeda žmogui nustatyti, kokią vietą jis užima visuomenėje, įvertinti savo ir kitų veiklą.

Socialinės grupės ir kvazigrupės

Kvazigrupės yra atsitiktinai suformuotos ir trumpalaikės bendruomenės. Kitas pavadinimas – masinės bendruomenės. Atitinkamai, galima nustatyti keletą skirtumų:

• Socialinės grupės turi reguliarią sąveiką, kuri lemia jų stabilumą.
• Didelis žmonių sanglaudos procentas.
• Grupės nariai turi bent vieną bendrą savybę.
• Mažos socialinės grupės gali būti platesnių grupių struktūrinis vienetas.

Visuomenės socialinių grupių tipai

Žmogus kaip socialinė būtybė sąveikauja su daugybe socialinių grupių. Be to, jų sudėtis, organizacija ir siekiami tikslai yra visiškai skirtingi. Todėl tapo būtina nustatyti, kurie socialinių grupių tipai yra pagrindiniai:

• Pirminis ir antrinis – paskirstymas priklauso nuo to, kaip žmogus emociškai bendrauja su grupės nariais.
• Formalus ir neformalus – paskirstymas priklauso nuo to, kaip organizuota grupė ir kaip reguliuojami santykiai.
• Ingroup ir outgroup – kurių apibrėžimas priklauso nuo to, kiek asmuo jiems priklauso.
• Maži ir dideli – paskirstymas priklausomai nuo dalyvių skaičiaus.
• Realus ir nominalus – pasirinkimas priklauso nuo socialiniu aspektu reikšmingų bruožų.

Visi šie socialinių grupių tipai bus nagrinėjami atskirai.

Pirminės ir antrinės grupės

Pirminė grupė yra ta, kurioje bendravimas tarp žmonių yra aukšto emocinio pobūdžio. Paprastai jį sudaro nedidelis dalyvių skaičius. Tai grandis, tiesiogiai jungianti individą su visuomene. Pavyzdžiui, šeima, draugai.

Antrinė grupė yra ta, kurioje yra daug daugiau dalyvių, palyginti su ankstesne, ir kur reikia žmonių sąveikos, norint atlikti konkrečią užduotį. Santykiai čia, kaip taisyklė, yra beasmeniai, nes pagrindinis dėmesys skiriamas gebėjimui atlikti reikiamus veiksmus, o ne charakterio bruožus ir emocinius ryšius. Pavyzdžiui, politinė partija, darbo kolektyvas.

Formalios ir neformalios grupės

Formali grupė yra ta, kuri turi tam tikrą teisinį statusą. Santykius tarp žmonių reguliuoja tam tikra normų ir taisyklių sistema. Yra aiškiai apibrėžtas tikslas ir hierarchinė struktūra. Bet kokie veiksmai atliekami nustatyta tvarka. Pavyzdžiui, mokslo bendruomenė, sporto grupė.

Neformali grupė dažniausiai atsiranda spontaniškai. Priežastis gali būti interesų ar pažiūrų bendrumas. Palyginti su formalia grupe, ji neturi formalių taisyklių ir teisinio statuso visuomenėje. Tarp dalyvių taip pat nėra formalaus lyderio. Pavyzdžiui, draugiška kompanija, klasikinės muzikos mėgėjai.

Ingroup ir outgroup

Ingroup – žmogus jaučiasi tiesiogiai priklausantis šiai grupei ir suvokia ją kaip savo. Pavyzdžiui, „mano šeima“, „mano draugai“.

Išorinė grupė – tai grupė, su kuria asmuo nesusijęs, todėl identifikuojama kaip „svetimas“, „kitas“. Absoliučiai kiekvienas žmogus turi savo išorinių grupių vertinimo sistemą: nuo neutralaus požiūrio iki agresyvaus-priešiško. Dauguma sociologų mieliau naudoja reitingų sistemą – socialinio atstumo skalę, kurią sukūrė amerikiečių sociologas Emory Bogardus. Pavyzdžiai: „kažkieno šeima“, „ne mano draugai“.

Mažos ir didelės grupės

Maža grupė yra maža žmonių grupė, susivienijusi tam, kad pasiektų kažkokį rezultatą. Pavyzdžiui, mokinių grupė, mokyklos klasė.

Pagrindinės šios grupės formos yra „diada“ ir „triada“. Juos galima vadinti šios grupės plytomis. Diada yra asociacija, kurioje dalyvauja du žmonės, o triada susideda iš trijų žmonių. Pastaroji laikoma stabilesne nei diada.

Mažai grupei būdingi bruožai:

1. Nedidelis dalyvių skaičius (iki 30 žmonių) ir jų nuolatinė sudėtis.
2. Glaudūs santykiai tarp žmonių.
3. Panašios idėjos apie vertybes, normas ir elgesio modelius visuomenėje.
4. Nurodykite grupę kaip „mano“.
5. Kontrolės nereglamentuoja administracinės taisyklės.

Didelė grupė yra ta, kuri turi daug dalyvių. Žmonių susivienijimo ir sąveikos tikslas, kaip taisyklė, yra aiškiai nustatytas ir aiškus kiekvienam grupės nariui. Jo neriboja į jį įtrauktų žmonių skaičius. Taip pat tarp asmenų nėra nuolatinio asmeninio kontakto ir abipusės įtakos. Pavyzdžiui, valstiečių klasė, darbininkų klasė.

Tikrasis ir vardinis

Realios grupės – tai grupės, kurios išskiriamos pagal kokius nors socialiai svarbius kriterijus. Pavyzdžiui:

• amžius;
• pajamos;
• Tautybė;
• Šeimos statusas;
• profesija;
• vieta.

Vardinės grupės nustatomos pagal vieną bendrą požymį atliekant įvairius sociologinius tyrimus ar tam tikros gyventojų kategorijos statistinę apskaitą. Pavyzdžiui, išsiaiškinkite, kiek mamų vienos augina vaikus.

Remiantis šiais socialinių grupių tipų pavyzdžiais, aiškiai matome, kad absoliučiai kiekvienas žmogus turi ryšį su jomis arba jomis sąveikauja.

Socialinė grupė - žmonių, kuriuos sieja bendri ryšiai, reguliuojami specialių socialinių institucijų ir kurie turi bendras normas, vertybes ir tradicijas, asociacija. Socialinė grupė yra vienas iš pagrindinių socialinės struktūros komponentų. Grupės surišimo veiksnys yra bendras interesas, ty dvasiniai, ekonominiai ar politiniai poreikiai.

Priklausymas grupei suponuoja, kad asmuo turi tam tikrų savybių, kurios grupės požiūriu yra vertingos ir reikšmingos. Šiuo požiūriu identifikuojamas grupės „šerdis“ – tie jos nariai, kurie turi daugiausiai šių savybių. Likę grupės nariai sudaro jos periferiją.

Konkrečios asmenybės negalima redukuoti iki priklausymo vienai grupei, nes ji tikrai priklauso pakankamai dideliam skaičiui grupių vienu metu. Iš tiesų, žmones į grupes galime skirstyti įvairiais būdais: pagal religinę priklausomybę; pagal pajamų lygį; jų požiūrio į sportą, meną ir kt.

Grupės yra:

Formalus (formalizuotas) ir neformalus.

Formaliose grupėse santykius ir sąveiką nustato ir reguliuoja specialūs teisės aktai (įstatymai, nuostatai, instrukcijos ir kt.). Grupių formalumas pasireiškia ne tik esant daugiau ar mažiau griežtai hierarchijai; dažniausiai tai pasireiškia aiškia savo specialiąsias funkcijas atliekančių narių specializacija.

Neformalios grupės vystosi spontaniškai ir neturi reglamentuojančių teisės aktų; jų konsolidavimas vyksta daugiausia dėl autoriteto, taip pat dėl ​​lyderio figūros.

Tuo pačiu metu bet kurioje formalioje grupėje tarp narių atsiranda neformalūs santykiai, tokia grupė skyla į kelias neformalias grupes. Šis veiksnys vaidina svarbų vaidmenį išlaikant grupę.

Mažas, vidutinis ir didelis.

Mažos grupės (šeima, draugų būrys, sporto komanda) pasižymi tuo, kad jų nariai tiesiogiai bendrauja tarpusavyje, turi bendrų tikslų ir interesų: ryšys tarp grupės narių yra toks stiprus, kad pasikeičia viena iš jo dalių. neabejotinai pasikeis apskritai grupėje. Apatinė mažos grupės riba – 2 žmonės. Yra įvairių nuomonių apie tai, koks skaičius turėtų būti laikomas viršutine mažos grupės riba: 5-7 arba maždaug 20 žmonių; Statistiniai tyrimai rodo, kad daugumos mažų grupių dydis neviršija 7 žmonių. Jei ši riba viršijama, grupė suskaidoma į pogrupius („frakcijas“). Akivaizdu, kad tai lemia tokie santykiai: kuo mažesnė grupė, tuo glaudesni ryšiai užsimezga tarp jos narių, todėl mažesnė tikimybė, kad ji išsiskirs. Taip pat yra du pagrindiniai mažų grupių tipai: diadas (du žmonės) ir triadas (trys žmonės).

Vidutinės grupės – tai gana stabilios žmonių grupės, kurios taip pat turi bendrų tikslų ir interesų, kurias sieja viena veikla, bet tuo pačiu ir nebendrauja tarpusavyje. Vidutinių grupių pavyzdys gali būti darbo kolektyvas, kiemo, gatvės, rajono ar gyvenvietės gyventojų kolektyvas.

Didelės grupės – tai žmonių kolektyvai, kuriuos dažniausiai vienija vienas socialiai reikšmingas bruožas (pavyzdžiui, religija, profesinė priklausomybė, tautybė ir kt.).

Pirminė ir antrinė.

Pirminės grupės dažniausiai yra mažos grupės, pasižyminčios glaudžiais narių ryšiais ir dėl to turinčios didelę įtaką individui. Paskutinis požymis vaidina lemiamą vaidmenį nustatant pirminę grupę. Pirminės grupės būtinai yra mažos grupės.

Antrinėse grupėse glaudžių santykių tarp individų praktiškai nėra, o grupės vientisumą užtikrina bendrų tikslų ir interesų buvimas. Glaudūs kontaktai tarp antrinės grupės narių taip pat nepastebimi, nors tokia grupė – su sąlyga, kad individas turi asimiliuotas grupines vertybes – gali turėti jam didelę įtaką. Antrinės grupės paprastai apima vidutines ir dideles grupes.

Tikras ir socialinis.

Realios grupės skiriamos pagal kokią nors realybėje egzistuojančią savybę, kurią atpažįsta šios savybės nešėjas. Taigi tikras rodiklis gali būti pajamų lygis, amžius, lytis ir kt.

Trys tipai kartais išskiriami į nepriklausomą realių grupių poklasį ir vadinami pagrindiniais:

Stratifikacija – vergija, kastos, valdos, klasės;

Etninės – rasės, tautos, tautos, tautybės, gentys, klasės;

Teritoriniai – tos pačios vietovės žmonės (kraštiečiai), miestiečiai, kaimo gyventojai.

Socialinės grupės (socialinės kategorijos) – tai grupės, kurios sociologinio tyrimo tikslais paprastai nustatomos pagal atsitiktines charakteristikas, kurios neturi ypatingos socialinės reikšmės. Pavyzdžiui, socialinė grupė būtų visa grupė žmonių, kurie moka naudotis kompiuteriu; visų viešojo transporto keleivių ir kt.

Interaktyvus ir nominalus.

Interaktyvios grupės yra tos, kurių nariai bendrauja tiesiogiai ir dalyvauja priimant kolektyvinius sprendimus. Interaktyvių grupių pavyzdžiai yra draugų grupės, dariniai, tokie kaip komisijos ir kt.

Vardinė grupė yra tokia, kurioje kiekvienas narys veikia nepriklausomai nuo kitų. Jiems labiau būdinga netiesioginė sąveika.

Ypatingas dėmesys turėtų būti skiriamas referencinės grupės sąvokai. Referencinė grupė yra grupė, kuri dėl savo autoriteto individui gali daryti jam didelę įtaką. Kitaip tariant, šią grupę galima pavadinti atskaitos grupe. Asmuo gali siekti tapti šios grupės nariu, o jo veikla dažniausiai siekiama tapti panašesniu į jos atstovą. Šis reiškinys vadinamas išankstine socializacija. Įprastu atveju socializacija vyksta tiesioginės sąveikos procese pirminėje grupėje. Tokiu atveju individas perima grupei būdingas savybes ir veikimo metodus dar prieš bendraudamas su jos nariais.

Ypač socialinėje komunikacijoje yra vadinamieji agregatai (kvazigrupės) – žmonių, besijungiančių pagal elgesio ypatybes, rinkinys. Pavyzdžiui, visuma yra televizijos programos auditorija (ty žmonės, kurie žiūri šią televizijos programą), laikraščio auditorija (ty žmonės, kurie perka ir skaito šį laikraštį) ir kt. Paprastai agregatai apima auditoriją, visuomenę ir minią stebėtojų.

Socialinė struktūra dažnai vertinama kaip santykių tarp socialinių grupių visuma. Šiuo požiūriu visuomenės elementai yra ne socialiniai statusai, o mažos ir didelės socialinės grupės. Socialinių santykių tarp visų socialinių grupių visuma, o tiksliau, bendras visų santykių rezultatas, nulemia bendrą visuomenės būklę, tai yra, kokia atmosfera joje karaliauja – susitarimas, pasitikėjimas ir tolerancija ar nepasitikėjimas ir netolerancija.