ONAYLAMAK:

[İş unvanı]

_______________________________

_______________________________

[Şirketin adı]

_______________________________

_______________________/[AD SOYAD.]/

"______" ________________ 20___

İŞ TANIMI

Pratisyen hemşire

1. Genel Hükümler

1.1. Bu iş tanımı, bir pratisyen hemşirenin [genitif vakadaki kuruluşun adı] (bundan sonra Tıbbi Kuruluş olarak anılacaktır) yetkilerini, işlevsel ve iş görevlerini, haklarını ve sorumluluklarını tanımlar ve düzenler.

1.2. Bir pratisyen hekim hemşiresi, Tıp Kurumu başkanının emriyle mevcut iş mevzuatı tarafından belirlenen prosedüre uygun olarak göreve atanır ve görevden alınır.

1.3. Bir pratisyen hekimin hemşiresi, uzmanlar kategorisine aittir ve [datif davadaki astların pozisyonlarının adı]'na tabidir.

1.4. Pratisyen hekimin hemşiresi doğrudan Tıbbi Kuruluşun [datif vakadaki acil amirin pozisyonunun adı]'na rapor verir.

1.5. "Genel Tıp", "Kadın Hastalıkları", "Hemşirelik" uzmanlığında orta mesleki eğitim almış ve "Genel Pratisyenlik" uzmanlığında uzman sertifikasına sahip bir kişi, pratisyen hekim hemşiresi pozisyonuna sunulmaksızın atanır. iş deneyimi için gereksinimler.

1.6. GP Hemşiresi şunlardan sorumludur:

• kendisine emanet edilen işin etkin performansı;
• performans, emek ve teknolojik disiplin gerekliliklerine uygunluk;
• Tıbbi Kuruluşun ticari bir sırrını içeren (oluşturan) gözetiminde bulunan (kendisi tarafından bilinen) belgelerin (bilgilerin) güvenliği.

1.7. Pratisyen hemşire şunları bilmelidir:

• sağlık alanında Rusya Federasyonu'nun kanunları ve diğer düzenleyici yasal düzenlemeleri;
• hemşireliğin teorik temelleri;
• tedavi ve teşhis sürecinin temelleri, hastalıkların önlenmesi, sağlıklı bir yaşam tarzının teşvik edilmesi ve ayrıca aile hekimliği;
• tıbbi araç ve gereçlerin çalıştırılmasına ilişkin kurallar;
• tıbbi kurumlardan atıkların toplanması, depolanması ve bertaraf edilmesi için kurallar;
• nüfusun sağlık durumunu ve tıbbi kuruluşların faaliyetlerini karakterize eden istatistiksel göstergeler;
• bütçe sigortası tıbbının ve gönüllü sağlık sigortasının işleyişinin temelleri;
• klinik muayenenin esasları;
• hastalıkların toplumsal önemi;
• yapısal bir birimin muhasebe ve raporlama belgelerini sürdürme kuralları;
• ana tıbbi dokümantasyon türleri;
• tıp etiği;
• profesyonel iletişim psikolojisi;
• iş mevzuatının temelleri;
• dahili çalışma düzenlemeleri;
• emek koruma ve yangın güvenliği ile ilgili kurallar.

1.8. Bir pratisyen hekimin hemşiresi, işinde aşağıdakiler tarafından yönlendirilir:

• Tıbbi Kuruluşun yerel kanunları ve örgütsel ve idari belgeleri;
• dahili çalışma düzenlemeleri;
• endüstriyel sanitasyon ve yangından korunmayı sağlayan işçi koruma ve güvenlik kuralları;
• doğrudan amirin talimatları, emirleri, kararları ve talimatları;
• bu iş tanımı.

1.9. Pratisyen hemşirenin geçici olarak yokluğunda görevleri [yardımcılığa] atanır.

2. İş sorumlulukları

Pratisyen hemşire aşağıdaki doğum fonksiyonlarını yerine getirir:

2.1. Bir pratisyen hekimin ayakta tedavi resepsiyonunu düzenler, ona bireysel ayakta hasta kartları, reçete formları, sevkler sağlar, cihazları ve çalışma araçlarını hazırlar.

2.2. Hizmet verilen nüfusun sağlık durumuna ilişkin kişisel kayıtları, bilgileri (bilgisayar) veri tabanını tutar, dispanser hasta gruplarının oluşumuna katılır.

2.3. Poliklinikte ve evde bir pratisyen hekim tarafından reçete edilen önleyici, tedavi edici, teşhis, rehabilitasyon önlemlerini uygular, ayakta tedavi operasyonlarına katılır.

2.4. Pratisyen hekime gerekli ilaçları, steril aletleri, pansumanları, tulumları sağlar.

2.5. İlaçların, pansumanların, aletlerin, özel muhasebe formlarının tüketimini dikkate alır.

2.6. Tıbbi ekipman ve ekipmanın güvenliğini ve hizmet verebilirliğini, onarımlarının zamanında yapılmasını ve silinmesini izler.

2.7. Önleyici olanlar da dahil olmak üzere ön tıbbi muayeneleri, ayakta tedavi gören bir hastanın bireysel kartındaki sonuçların kaydı ile yürütür.

2.8. Hastanın tıbbi, psikolojik sorunlarını yeterlilik çerçevesinde saptar ve çözer.

2.9. Teşhis önlemleri ve manipülasyonlar dahil olmak üzere en yaygın hastalıkları olan hastalara hemşirelik hizmetleri sağlar ve sağlar (bir doktorla bağımsız olarak ve işbirliği içinde).

2.10. Çeşitli hasta gruplarıyla dersler (özel olarak geliştirilmiş yöntemlere veya hazırlanan ve doktorla kararlaştırılan bir plana göre) yürütür.

2.11. Yetkisi dahilinde hasta kabul eder.

2.12. Önleyici tedbirler uygular:

• aşı takvimine göre bağlı nüfus için önleyici aşılar yapar;
• tüberkülozun erken teşhisi amacıyla muayene edilecek birliklerin önleyici muayenelerini planlar, organize eder, kontrol eder;
• bulaşıcı hastalıkları önlemek için önlemler alır.

2.13. Nüfusun hijyenik eğitimini ve eğitimini organize eder ve yürütür.

2.14. Acil durumlarda ve kazalarda hasta ve yaralılara ilk yardım sağlar.

2.15. Tıbbi kayıtları zamanında ve doğru bir şekilde tutar.

2.16. İşlevsel görevlerin niteliksel olarak yerine getirilmesi için gerekli bilgileri alır.

2.17. Genç sağlık personelinin çalışmalarını denetler, işlerinin hacmini ve kalitesini kontrol eder.

2.18. Tıbbi atıkları toplar ve bertaraf eder.

2.19. Odadaki sıhhi ve hijyenik rejime, asepsi ve antisepsi kurallarına, alet ve malzemelerin sterilizasyon koşullarına, enjeksiyon sonrası komplikasyonların, hepatit, HIV enfeksiyonunun önlenmesine yönelik önlemleri alır.

Resmi gereklilik durumunda, bir pratisyen hemşire, federal iş kanunu hükümlerince öngörülen şekilde, resmi görevlerinin fazla mesai yapılmasına dahil edilebilir.

3. Haklar

Pratisyen hekimin şu hakları vardır:

3.1. Alt çalışanlara ve hizmetlere talimatlar, fonksiyonel görevlere dahil olan bir dizi konuda görevler verin.

3.2. Üretim görevlerinin yerine getirilmesini, bireysel siparişlerin ve görevlerin alt hizmetler tarafından zamanında yerine getirilmesini kontrol edin.

3.3. Pratisyen hemşire, alt servis ve birimlerin faaliyetleri ile ilgili gerekli malzeme ve belgeleri talep eder ve alır.

3.4. Bir pratisyen hemşirenin yeterliliği ile ilgili üretim ve diğer konularda diğer işletme, kuruluş ve kurumlarla etkileşimde bulunmak.

3.5. Yetkileri dahilindeki belgeleri imzalayın ve onaylayın.

3.6. Alt birimlerin çalışanlarının atanması, nakledilmesi ve işten çıkarılmasına ilişkin görüşlerin Sağlık Örgütü başkanı tarafından değerlendirilmek üzere sunulması; terfilerine veya haklarında ceza uygulanmasına yönelik teklifler.

3.7. Rusya Federasyonu İş Kanunu ve Rusya Federasyonu'nun diğer yasal düzenlemeleri tarafından belirlenen diğer haklardan yararlanın.

4. Sorumluluk ve performans değerlendirmesi

4.1. Bir pratisyen hekimin hemşiresi aşağıdakiler için idari, disiplin ve maddi (ve bazı durumlarda Rusya Federasyonu mevzuatı tarafından öngörülen - ve cezai) sorumluluk taşır:

4.1.1. Acil amirin resmi talimatlarının yerine getirilmemesi veya uygunsuz şekilde yerine getirilmesi.

4.1.2. İşgücü işlevlerinin ve atanan görevlerin yerine getirilmemesi veya uygunsuz performansı.

4.1.3. Verilen resmi yetkilerin hukuka aykırı kullanımı ve kişisel amaçlar için kullanılması.

4.1.4. Kendisine emanet edilen işin durumu hakkında yanlış bilgi.

4.1.5. İşletmenin ve çalışanlarının faaliyetleri için tehdit oluşturan güvenlik düzenlemeleri, yangın ve diğer kuralların tespit edilen ihlallerini bastırmak için önlemlerin alınmaması.

4.1.6. İş disiplininin uygulanmaması.

4.2. Bir pratisyen hemşirenin çalışmalarının değerlendirilmesi yapılır:

4.2.1. Acil amir - düzenli olarak, işçi işlevlerinin çalışanı tarafından günlük uygulanması sırasında.

4.2.2. İşletmenin Tasdik Komisyonu - periyodik olarak, ancak değerlendirme dönemi için çalışmanın belgelenmiş sonuçlarına göre en az iki yılda bir.

4.3. Bir pratisyen hemşirenin çalışmasını değerlendirmenin ana kriteri, bu talimatta verilen görevleri yerine getirmesinin kalitesi, eksiksizliği ve güncelliğidir.

5. Çalışma koşulları

5.1. Bir pratisyen hemşirenin çalışma programı, Tıp Kurumunda oluşturulan iç çalışma düzenlemelerine göre belirlenir.

6. İmza hakkı

6.1. Faaliyetlerini sağlamak için, pratisyen hekim hemşiresine bu görev tanımı ile yetki alanına giren konularda organizasyonel ve idari belgeleri imzalama hakkı verilir.

___________ / ____________ / "____" _______ 20__ talimatına aşina

Pratisyen hemşire (aile hekimi)

İş sorumlulukları. Bir pratisyen hekim (aile hekimi) ile ayakta tedavi randevusu düzenler, ayakta hasta kartları, reçete formları, sevkler sağlar, cihaz ve araçları iş için hazırlar. Hizmet verilen nüfusun sağlık durumuna ilişkin kişisel kayıtları, bilgileri (bilgisayar) veri tabanını tutar, dispanser hasta gruplarının oluşumuna katılır. Poliklinikte ve evde pratisyen hekim (aile hekimi) tarafından reçete edilen koruyucu, tedavi edici, teşhis, rehabilitasyon tedbirlerini uygular, ayakta tedavi operasyonlarına katılır. Pratisyen hekime (aile hekimi) gerekli ilaçları, steril aletleri, pansumanları, tulumları sağlar. İlaçların, pansumanların, aletlerin, özel muhasebe formlarının tüketimini dikkate alır. Tıbbi ekipman ve ekipmanın güvenliğini ve hizmet verebilirliğini, onarımlarının zamanında yapılmasını ve silinmesini izler. Önleyici olanlar da dahil olmak üzere ön tıbbi muayeneleri, ayakta tedavi gören bir hastanın bireysel kartındaki sonuçların kaydı ile yürütür. Hastanın tıbbi, psikolojik sorunlarını yeterlilik çerçevesinde saptar ve çözer. Teşhis önlemleri ve manipülasyonlar dahil olmak üzere en yaygın hastalıkları olan hastalara hemşirelik hizmetleri sağlar ve sağlar (bir doktorla bağımsız olarak ve işbirliği içinde). Çeşitli hasta gruplarıyla dersler (özel olarak geliştirilmiş yöntemlere veya hazırlanan ve doktorla kararlaştırılan bir plana göre) yürütür. Yetkisi dahilinde hasta kabul eder. Önleyici tedbirler uygular: aşı takvimine göre bağlı nüfus için koruyucu aşılar yapar; tüberkülozun erken teşhisi amacıyla muayene edilecek birliklerin önleyici muayenelerini planlar, organize eder, kontrol eder; bulaşıcı hastalıkları önlemek için önlemler alır. Nüfusun hijyenik eğitimini ve eğitimini organize eder ve yürütür. Acil durumlarda ve kazalarda hasta ve yaralılara ilk yardım sağlar. Tıbbi kayıtları zamanında ve doğru bir şekilde tutar. İşlevsel görevlerin niteliksel olarak yerine getirilmesi için gerekli bilgileri alır. Genç sağlık personelinin çalışmalarını denetler, işlerinin hacmini ve kalitesini kontrol eder. Tıbbi atıkları toplar ve bertaraf eder. Odadaki sıhhi ve hijyenik rejime, asepsi ve antisepsi kurallarına, alet ve malzemelerin sterilizasyon koşullarına, enjeksiyon sonrası komplikasyonların, hepatit, HIV enfeksiyonunun önlenmesine yönelik önlemleri alır.

Bilmeli: sağlık alanında Rusya Federasyonu'nun kanunları ve diğer düzenleyici yasal düzenlemeleri; hemşireliğin teorik temelleri; tedavi ve teşhis sürecinin temelleri, hastalıkların önlenmesi, sağlıklı bir yaşam tarzının teşvik edilmesi ve ayrıca aile hekimliği; tıbbi araç ve gereçlerin çalıştırılmasına ilişkin kurallar; tıbbi kurumlardan atıkların toplanması, depolanması ve bertaraf edilmesi için kurallar; nüfusun sağlık durumunu ve tıbbi kuruluşların faaliyetlerini karakterize eden istatistiksel göstergeler; bütçe sigortası tıbbının ve gönüllü sağlık sigortasının işleyişinin temelleri; klinik muayenenin esasları; hastalıkların toplumsal önemi; yapısal bir birimin muhasebe ve raporlama belgelerini sürdürme kuralları; ana tıbbi dokümantasyon türleri; tıp etiği; profesyonel iletişim psikolojisi; iş mevzuatının temelleri; dahili çalışma düzenlemeleri; emek koruma ve yangın güvenliği ile ilgili kurallar.

Kalite gereksinimleri."Genel Tıp", "Kadın Hastalıkları", "Hemşirelik" uzmanlığında orta mesleki eğitim ve iş deneyimi için gereklilikleri sunmadan "Genel Pratisyenlik" uzmanlığında bir uzman sertifikası.

Literatür verilerine göre, genel tıbbi uygulama sisteminin bariz avantajları, morbiditede bir azalma ve yaşam kalitesinde bir iyileşme içerir; sistematik önleyici çalışma ve genel tıbbi uygulama ekiplerinin bağlı birliğin sağlık düzeyi ve durumu üzerinde sürekli gözlem yapması nedeniyle pahalı yatarak tedavi ve özel tedavi ihtiyacı.

Genel pratiğe dayalı birinci basamak sağlık hizmetlerinin gelişimini desteklemek için, Sağlık Bakanlığı 1999 yılında "Genel (aile) hekimliği" branş programını onayladı. Pratisyen hekimlerin eğitim gerekliliklerini, hak ve yükümlülüklerini tanımlar, pratisyen hekimliğin mevcudiyeti için yasal, organizasyonel ve mali temeli belirtir.

Aile hekimliği, bir doktor ekibinin aile ile bir bütün olarak ve her bir üyesiyle uzun süreli çalışmasını içerir. Genel tıbbi uygulama sisteminde, bir doktor ve hemşirenin işlevleri, bölge terapistleri ve çocuk doktorları ve onlarla çalışan hemşirelerinkinden çok daha geniştir, burada, çoğu geleneksel olarak sağlanan daha çeşitli tıbbi hizmetler verilmektedir. uzman doktorlar, bu nedenle hastaların, örneğin görme keskinliğini belirlemek veya ameliyat sonrası bandajı değiştirmek için onların yardımıyla kullanmasına gerek yoktur. Uzman müdahalesi gerektiren daha karmaşık vakalarda, konsültasyon ihtiyacını belirleyen pratisyen hekim, hastayı kendisine yönlendirebilir ancak aynı uzmanın, yardımına ihtiyacı olanlarla çalışmak için daha fazla zamanı olmalıdır ve bu süre, bir parçası olursa ortaya çıkacaktır. fonksiyonlar bir pratisyen hekim tarafından üstlenilecektir.

Genel tıbbi uygulamaların çalışmasında önemli bir rol hemşirelere verilir. Ailenin sosyal statüsünü, üyelerinin her birinin sağlık düzeyini, hastalıkların gelişim ve seyrinin özelliklerini bilen, hastalarının güven ve otoritesinden yararlanan aile hemşiresi, yalnızca koordinasyon faaliyetlerinde daha etkin bir şekilde yer alamaz, aynı zamanda her aile için gerekli özel koruyucu önlemlerin geliştirilmesi ve uygulanmasında, bu ailenin yaşam koşullarına uygun olarak ve ayrıca hastalar için hemşirelik bakımı planlarının geliştirilmesi ve uygulanmasında.

Aile hemşiresinin işlevleri hastane hemşireleri ve ayakta tedavi ve pediatrik alanlarda çalışan hemşirelerinkinden çok daha çeşitli olduğundan, başarılı bir çalışma için bir pratisyen hekim hemşiresinin temel eğitim düzeyinde edinilenleri aşan kapsamlı bilgi ve becerilere ihtiyacı vardır. klinikler

Genel pratisyen hemşirenin işlevleri, diğerlerinin yanı sıra şunları içerir:

* kişisel kayıtların yürütülmesi, ekli nüfus hakkında demografik ve tıbbi ve sosyal bilgilerin toplanması;

* risk faktörlerinin belirlenmesi, nüfusun sağlığı üzerindeki etkilerinin azaltılmasına yönelik faaliyetlerin yürütülmesi;

* nüfusun hijyenik eğitimi ve eğitimi için önlemlerin alınması: hemşirelik eğitimi, hamile kadınlara ve ailelerine eğitim, nüfusa sağlıklı bir yaşam tarzı, belirli hastalıklarla ilgili bilgi ve beceriler, çocuklara ve engellilere bakma;

* yaralanma, zehirlenme ve acil durumlarda kendi kendine yardım ve karşılıklı yardım sağlamak için halkı eğitmek;

* ailenin tıbbi ve sosyal yönleri hakkında danışmanlık, aile planlaması;

* sağlık durumu ve yaş özellikleri dikkate alınarak aile üyeleri için tıbbi ve psikolojik destek organizasyonu;

* Bir klinikte ve evde bir doktor tarafından reçete edilen önleyici, tedavi edici, teşhis ve rehabilitasyon önlemlerinin uygulanması.

Şu anda, kız kardeşlerin eğitimi esas olarak zaten hasta olan insanlarla çalışmaya odaklanmıştır; Ağırlıklı olarak, hemşirelerin koruyucu faaliyetlerine yeterince dikkat edilmesine izin vermeyen hastaneler için personel yetiştirilmektedir. mevcut hastalıkların daha da gelişmesi. Bununla birlikte, pratisyen hemşirelerin eğitiminde böyle bir yönelim kabul edilemez: çeşitli hastalıklar için hemşireliğin özelliklerine ilişkin bilginin yanı sıra, aile ilişkileri alanında, psikoloji alanında ve alanında kapsamlı bilgiye ihtiyaçları vardır. önleyici ilaç. Birinci basamak sağlık sistemindeki hemşireliğin özelliklerini bilmeli, palyatif bakım sağlayabilmeli, engelli ailelere yardım edebilmeli ve çok daha fazlasını yapmalıdır. Bu nedenle, pratisyen hemşirelerin hazırlanmasındaki asıl görev, modern toplumun gerçeklerine, modern ailenin tıbbi ve sosyal sorunlarına maksimum yaklaşmayı sağlayan koşullar yaratmak, hemşirenin birlikte çalışırken faaliyetlerine bütüncül bir yaklaşım sağlamaktır. Bir aile.

Devlet Eğitim Standardının sağladığı ve aile hemşirelerinin eğitilmesine uygun olarak sağladığı bu eğitim yaklaşımı - genel uygulamada bir hemşire için gerekli olan beceri, bilgi ve görüşlerin genişliği -. Şu anda, 2004 yılında kabul edilen Devlet Eğitim Standardı yürürlüktedir. Bu ikinci nesil standarttır (ilk eğitim standardı 1997'den 2003'e kadar geçerlidir), toplumda ve sağlık hizmetlerinde son yıllarda meydana gelen değişiklikleri dikkate alır.

Genel tıp hemşirelerinin eğitimi, 237 sayılı Bakanlık Emri “Bir pratisyen hekim (aile doktoru) ilkesine göre birinci basamak sağlık hizmeti organizasyonuna aşamalı geçiş hakkında” yayınlandığı 1992 yılından beri yürütülmektedir. . Bu süre zarfında, “Aile Hekimliği” derinlemesine eğitimi doğrultusunda genel hemşirelerin eğitiminde önemli deneyimler birikmiştir.

Devlet Eğitim Standardına göre, deneyimli hemşireler ve temel düzeyde eğitimi yeni bitirmiş olanlar, ileri düzeyde bir eğitim düzeyinde eğitim görürler.

Aile hekimliği yapılarındaki hemşirelik uzmanları şunları içerir:

Pratisyen hekim hemşiresi (orta öğretim artı üç yıllık kolej, 1. seviye) pratisyen hekimle birlikte çalışır;

Paramedik (orta öğretim artı dört yıllık kolej, 2. seviye), kırsal tıbbi yapılarda ve ayrı ofislerde bağımsız olarak pratisyen yardımcısı olarak çalışır;

Akademik hemşire (yükseköğrenim, 3. düzey) pratisyen hekimler bölümünün yöneticisi, başhemşire veya başhemşire olarak çalışır.

Hemşireliğin ayrılmaz bir parçası olan aile hekimliği, bireye, aileye, topluma bir bütün olarak odaklanmakta, belirli bir ülkedeki halk sağlığı kavramına ve en önemli sosyal ve hijyenik sorunlara dayanmaktadır. Bir pratisyen hemşirenin eğitimi ve yeniden eğitimi, yatay olarak hemşirelik konularında derinlemesine bilgi (terapi, cerrahi, doğum ve jinekoloji, vb.) ve dikey olarak disiplinler arası işbirliğini (pedagoji, psikoloji vb.) içermelidir. Birçok disiplinin temel taşı, hemşirenin hasta problemlerini çözmesi için bilimsel temelli bir yöntem olarak hemşirelik süreci olmalıdır.

Nüfus için birinci basamak sağlık hizmetinin aile temelinde düzenlenmesine (PSPN) geçişle birlikte, pratisyen hemşirenin rolü ve iş yükü keskin bir şekilde artmakta, hastaya karşı sorumluluğu artmakta ve aynı zamanda hastanın kendi sorumluluğundadır. sağlık artar.

Aile hekimliğine geçiş süreci, tıp eğitiminin ilkelerinin ve yaklaşımlarının gözden geçirilmesini gerektirmektedir. Klinik disiplinlerin çalışmasına öncelik veren mevcut tıbbi personel eğitim sisteminin aksine. Mevcut aşamada tıp eğitimi mutlaka sadece bireysel tıbbi değil, aynı zamanda tıbbi ve sosyal önleme, aile sorunlarının incelenmesini de içermelidir.

Genel pratisyenler enstitüsünün (aile doktorları) oluşumu, hemşirelerin işlevlerinin genişletilmesini, hemşirelerin ve genel tıbbi uygulama yöneticilerinin eğitimini içerir.

Hemşirelik diplomasına sahip yönetici hemşire, doktorlar ve orta düzey sağlık profesyonelleri arasında bir bağlantı köprüsü görevi görür. Pratik psikoloji, pazarlama, hukuk ve ekonominin temelleri hakkındaki bilgi, bu uzmanın genel tıp pratiğinin işleyişindeki değerini önemli ölçüde artırır.

Sağlık tesislerinin çeşitli bölümlerinin gelecekteki organizatörleri (hemşirelik başhekim yardımcısı, hastanenin baş ve ablası, pratisyen hekimler bölümü yöneticisi), pratisyen hekimler ekibinin faaliyetlerinin tüm bölümlerinde derinlemesine eğitim alırlar, bölümlerde, ofislerde ve polikliniklerdeki çalışmalarının özelliklerini dikkate alarak.

Yüksek Hemşirelik Eğitimi Fakültesi Aile Hekimliğinde Hemşirelik programı bu uzmanların nitelikli özellikleri dikkate alınarak hazırlanmıştır. Aile hekimliğinde hemşireliğin organizasyonu konusunda yüksek eğitimli hemşireler yetiştirmenin temel görevi, genel tıp uygulamalarında topluma birinci basamak sağlık hizmetlerinin organizasyonu için teknolojilerin öğretilmesidir.

Bu bağlamda, baş hemşire, genel tıp pratiğinin tüm bölümlerinin çalışmalarının özelliklerini, Rusya'da ve yurtdışında hemşirelik ve aile hekimliğinin gelişimindeki mevcut eğilimleri, sigorta tıbbının gelişim yönünü, rolünü ve görevlerini açıkça anlamalıdır. aile sağlığı ve toplum sisteminde pratisyen hemşirenin, ailenin temel sosyal ve psikolojik sorunları.

Bir aile hemşiresi, bir aile hekimi ile birlikte sitedeki her türlü tıbbi ve önleyici çalışmaya eşit bir katılımcıdır.

Yüksek eğitimli hemşireler şunları bilmelidir:

* Sağlık mevzuatının temelleri;

* Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnameleri;

* Rusya Bakanlığı'nın emirleri;

* Bölgesel yönetim altındaki Ana Sağlık Bakanlığı'nın emirleri;

* genel tıbbi uygulamaların çalışmalarını düzenleyen diğer belgeler.

Ayrıca şunları yapabilmek:

* bunları genel tıp uygulamalarının yöneticisi olarak çalışırken kullanın;

* pratisyen hekim ekibinin sorunsuz ve kesintisiz çalışmasını sağlamak;

* genel pratisyenlikte hastaların tıbbi, psikolojik, sosyal ve profesyonel rehabilitasyonu için programlar hazırlamak.

1. Genel Hükümler

1. Bu iş tanımı, pratisyen hemşirenin görev, hak ve sorumluluklarını tanımlar.

2. "Tıp", "Kadın Hastalıkları", "Hemşirelik" uzmanlık alanlarında orta mesleki eğitim almış ve "Genel Pratisyenlik" uzmanlık alanında uzman sertifikasına sahip bir kişi, iş deneyimi için gereklilikleri sunmadan pozisyona atanır. pratisyen hekim hemşiresi.

3. Bir pratisyen hemşire şunları bilmelidir:

Rusya Federasyonu'nun sağlık alanında yürürlükte olan kanunları ve diğer düzenleyici yasal düzenlemeleri; hemşireliğin teorik temelleri; tedavi ve teşhis sürecinin temelleri, hastalıkların önlenmesi, sağlıklı bir yaşam tarzının teşvik edilmesi ve ayrıca aile hekimliği; tıbbi araç ve gereçlerin çalıştırılmasına ilişkin kurallar; sağlık tesislerinden atıkların toplanması, depolanması ve bertaraf edilmesi için kurallar; nüfusun sağlık durumunu ve tıbbi kuruluşların faaliyetlerini karakterize eden istatistiksel göstergeler; bütçe sigortası tıbbının ve gönüllü sağlık sigortasının işleyişinin temelleri; klinik muayenenin esasları; hastalıkların toplumsal önemi; yapısal bir birimin muhasebe ve raporlama belgelerini sürdürme kuralları; ana tıbbi dokümantasyon türleri; tıp etiği; profesyonel iletişim psikolojisi; iş mevzuatının temelleri; dahili çalışma düzenlemeleri; emek koruma ve yangın güvenliği ile ilgili kurallar.

4. Rusya Federasyonu'nun yürürlükteki mevzuatına uygun olarak, bir pratisyen hekim hemşiresi göreve atanır ve kuruluş başkanının emriyle görevden alınır.

5. Pratisyen hekimin hemşiresi doğrudan pratisyen hekime bağlıdır.

2. İş sorumlulukları

Bir pratisyen hekim (aile hekimi) ile ayakta tedavi randevusu düzenler, ayakta hasta kartları, reçete formları, sevkler sağlar, cihaz ve araçları iş için hazırlar. Hizmet verilen nüfusun sağlık durumuna ilişkin kişisel kayıtları, bilgileri (bilgisayar) veri tabanını tutar, dispanser hasta gruplarının oluşumuna katılır. Poliklinikte ve evde pratisyen hekim (aile hekimi) tarafından reçete edilen koruyucu, tedavi edici, teşhis, rehabilitasyon tedbirlerini uygular, ayakta tedavi operasyonlarına katılır. Pratisyen hekime (aile hekimi) gerekli ilaçları, steril aletleri, pansumanları, tulumları sağlar. İlaçların, pansumanların, aletlerin, özel muhasebe formlarının tüketimini dikkate alır. Tıbbi ekipman ve ekipmanın güvenliğini ve hizmet verebilirliğini, onarımlarının zamanında yapılmasını ve silinmesini izler. Önleyici olanlar da dahil olmak üzere ön tıbbi muayeneleri, ayakta tedavi gören bir hastanın bireysel kartındaki sonuçların kaydı ile yürütür. Hastanın tıbbi, psikolojik sorunlarını yeterlilik çerçevesinde saptar ve çözer. Teşhis önlemleri ve manipülasyonlar dahil olmak üzere en yaygın hastalıkları olan hastalara hemşirelik hizmetleri sağlar ve sağlar (bir doktorla bağımsız olarak ve işbirliği içinde). Çeşitli hasta gruplarıyla dersler (özel olarak geliştirilmiş yöntemlere veya hazırlanan ve doktorla kararlaştırılan bir plana göre) yürütür. Yetkisi dahilinde hasta kabul eder. Önleyici tedbirler uygular: aşı takvimine göre bağlı nüfus için koruyucu aşılar yapar; tüberkülozun erken teşhisi amacıyla muayene edilecek birliklerin önleyici muayenelerini planlar, organize eder, kontrol eder; bulaşıcı hastalıkları önlemek için önlemler alır. Nüfusun hijyenik eğitimini ve eğitimini organize eder ve yürütür. Acil durumlarda ve kazalarda hasta ve yaralılara ilk yardım sağlar. Tıbbi kayıtları zamanında ve doğru bir şekilde tutar. İşlevsel görevlerin niteliksel olarak yerine getirilmesi için gerekli bilgileri alır. Genç sağlık personelinin çalışmalarını denetler, işlerinin hacmini ve kalitesini kontrol eder. Tıbbi atıkları toplar ve bertaraf eder. Odadaki sıhhi ve hijyenik rejime, asepsi ve antisepsi kurallarına, alet ve malzemelerin sterilizasyon koşullarına, enjeksiyon sonrası komplikasyonların, hepatit, HIV enfeksiyonunun önlenmesine yönelik önlemleri alır.

3. Haklar

Pratisyen hekimin şu hakları vardır:

1. organizasyonun iyileştirilmesi ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi konusunda yönetime önerilerde bulunmak;
2. (varsa) kıdemsiz sağlık personelinin çalışmalarını yetkisi dahilinde kontrol etmek, onlara emirler vermek ve sıkı bir şekilde uygulanmasını talep etmek, onları teşvik etmek veya ceza vermek için yönetime önerilerde bulunmak;
3. görevlerinin ifası için gerekli bilgi materyallerini ve yasal belgeleri talep etmek, almak ve kullanmak;
4. çalışmaları ile ilgili konuları tartışan bilimsel ve uygulamalı konferanslara ve toplantılara katılmak;
5. uygun yeterlilik kategorisini alma hakkı ile yerleşik prosedüre uygun olarak sertifikasyonu geçmek;
6. en az 5 yılda bir tazeleme kurslarında niteliklerini geliştirmek.

Bir pratisyen hemşire, Rusya Federasyonu İş Kanunu uyarınca tüm çalışma haklarından yararlanır.

4. Sorumluluk

GP hemşiresi şunlardan sorumludur:

1. kendisine verilen görevlerin yerine getirilmesi;
2. yasa dışı eylemler veya hastanın sağlığının zarar görmesi veya ölümüyle sonuçlanan eylemsizlik nedeniyle yaşamı tehdit eden koşullarda hastalara tıbbi bakım sağlanamaması;
3. yönetimin emir, talimat ve talimatlarının zamanında ve nitelikli bir şekilde yerine getirilmesi, faaliyetlerine ilişkin düzenleyici yasal düzenlemeler;
4. iç düzenlemelere, yangın güvenliğine ve güvenliğine uygunluk;
5. mevcut düzenleyici belgeler tarafından sağlanan tıbbi ve diğer resmi belgelerin zamanında ve yüksek kalitede yürütülmesi;
6. belirlenen prosedüre uygun olarak faaliyetleri hakkında istatistiksel ve diğer bilgileri sağlamak;
7. Bir tıbbi kuruluşun faaliyetlerine, çalışanlarına, hastalarına ve ziyaretçilerine tehdit oluşturan güvenlik, yangın ve sıhhi kural ihlallerini ortadan kaldırmak için yönetimi zamanında bilgilendirmek de dahil olmak üzere acil eylem.

İş disiplini, yasal ve düzenleyici düzenlemelerin ihlali için, bir pratisyen hekim hemşiresi, suistimalin ciddiyetine bağlı olarak ilgili yasa uyarınca disiplin, maddi, idari ve cezai sorumluluğa getirilebilir.

EKSD 2018. 9 Nisan 2018 tarihli baskı
Rusya Federasyonu Çalışma Bakanlığı'nın onaylı profesyonel standartlarını aramak için şunu kullanın: mesleki standartların referans kitabı

Pratisyen hemşire (aile hekimi)

İş sorumlulukları. Bir pratisyen hekim (aile hekimi) ile ayakta tedavi randevusu düzenler, ayakta hasta kartları, reçete formları, sevkler sağlar, cihaz ve araçları iş için hazırlar. Hizmet verilen nüfusun sağlık durumuna ilişkin kişisel kayıtları, bilgileri (bilgisayar) veri tabanını tutar, dispanser hasta gruplarının oluşumuna katılır. Poliklinikte ve evde pratisyen hekim (aile hekimi) tarafından reçete edilen koruyucu, tedavi edici, teşhis, rehabilitasyon tedbirlerini uygular, ayakta tedavi operasyonlarına katılır. Pratisyen hekime (aile hekimi) gerekli ilaçları, steril aletleri, pansumanları, tulumları sağlar. İlaçların, pansumanların, aletlerin, özel muhasebe formlarının tüketimini dikkate alır. Tıbbi ekipman ve ekipmanın güvenliğini ve hizmet verebilirliğini, onarımlarının zamanında yapılmasını ve silinmesini izler. Önleyici olanlar da dahil olmak üzere ön tıbbi muayeneleri, ayakta tedavi gören bir hastanın bireysel kartındaki sonuçların kaydı ile yürütür. Hastanın tıbbi, psikolojik sorunlarını yeterlilik çerçevesinde saptar ve çözer. Teşhis önlemleri ve manipülasyonlar dahil olmak üzere en yaygın hastalıkları olan hastalara hemşirelik hizmetleri sağlar ve sağlar (bir doktorla bağımsız olarak ve işbirliği içinde). Çeşitli hasta gruplarıyla dersler (özel olarak geliştirilmiş yöntemlere veya hazırlanan ve doktorla kararlaştırılan bir plana göre) yürütür. Yetkisi dahilinde hasta kabul eder. Önleyici tedbirleri uygular: Aşı takvimine göre bağlı nüfus için koruyucu aşıları yapar, tüberkülozun erken teşhisi amacıyla muayeneye tabi birliklerin önleyici muayenelerini planlar, organize eder, kontrol eder, bulaşıcı hastalıkları önlemek için önlemler alır. Nüfusun hijyenik eğitimini ve eğitimini organize eder ve yürütür. Acil durumlarda ve kazalarda hasta ve yaralılara ilk yardım sağlar. Tıbbi kayıtları zamanında ve doğru bir şekilde tutar. İşlevsel görevlerin niteliksel olarak yerine getirilmesi için gerekli bilgileri alır. Genç sağlık personelinin çalışmalarını denetler, işlerinin hacmini ve kalitesini kontrol eder. Tıbbi atıkları toplar ve bertaraf eder. Odadaki sıhhi ve hijyenik rejime, asepsi ve antisepsi kurallarına, alet ve malzemelerin sterilizasyon koşullarına, enjeksiyon sonrası komplikasyonların, hepatit, HIV enfeksiyonunun önlenmesine yönelik önlemleri alır.

Bilmeli: Rusya Federasyonu'nun sağlık hizmetleri alanındaki kanunları ve diğer düzenleyici yasal düzenlemeleri, hemşireliğin teorik temelleri, tedavi ve teşhis sürecinin temelleri, hastalıkların önlenmesi, sağlıklı bir yaşam tarzının teşviki ve ayrıca aile hekimliği, operasyon kuralları tıbbi alet ve teçhizat, atık tıbbi kurumların toplanması, depolanması ve bertarafı için kurallar, nüfusun sağlık durumunu ve tıbbi kuruluşların faaliyetlerini karakterize eden istatistiksel göstergeler, bütçe sigortası tıbbının ve gönüllü sağlık sigortasının işleyişinin temelleri, klinik muayenenin temelleri, hastalıkların sosyal önemi, yapısal bir birimin muhasebe ve raporlama dokümantasyonunu sürdürme kuralları, ana tıbbi dokümantasyon türleri, tıp etiği, mesleki iletişim psikolojisi, iş mevzuatının temelleri, iç çalışma düzenlemeleri, çalışma koruma ve yangın güvenliği kuralları.

Kalite gereksinimleri."Genel Tıp", "Kadın Hastalıkları", "Hemşirelik" uzmanlığında orta mesleki eğitim ve iş deneyimi için gereklilikleri sunmadan "Genel Pratisyenlik" uzmanlığında bir uzman sertifikası.

Meslekler tüm Rusya açık pozisyonlar veritabanına göre bir pratisyen hemşire (aile doktoru) pozisyonu için