Каква трябва да бъде площта на работното място в офиса? Стандарти за работното място в офиса

За работещите със знания е много важно да имат благоприятни условия - това пряко влияе върху тяхното благосъстояние, а оттам и на производителността. Ето защо ръководството трябва да подходи отговорно към избора на офис пространство под наем.

Стандарти за работното място в офиса: какви трябва да бъдат идеалните условия

За да се чувстват служителите на компанията комфортно, е необходимо да се вземат предвид няколко параметъра на избраното помещение. Ето какво казват стандартите SanPin за работното място в офиса:

1. Квадрат

   Площта на едно работно място в офиса за служител, работещ на компютър с плазмен или LCD монитор, трябва да бъде най-малко 4,5 квадратни метра. м.

   Ако мониторът е остарял (базиран на електронно-лъчева тръба), тогава стандартната работна площ в офиса е най-малко 6 квадратни метра. м. на човек. За CRT екрани се намаляват 4,5 квадратни метра. м/човек, но само ако работният ден е с продължителност под 4 часа и по време на работа не се използват допълнителни устройства (скенер, копирна машина, принтер и др.)

   Широчината на страничния проход между бюрата на служителите (по-точно между страните на техните компютри) е най-малко 1,2 м. Минималното разстояние между гърбовете на мониторите на колегите трябва да бъде 2 м или повече.

   Копирната машина и другото офис оборудване трябва да се поставят на разстояние 0,6 м от най-близката стена или маса, а пред нея трябва да се остави поне квадратен метър свободно пространство.

2. температура

   SanPin класифицира офис мениджърите и другите работещи в областта на знанията като категория Ia. Температурата на работното място в офиса за тях трябва да бъде не по-ниска от 20 и не по-висока от 28 градуса над нулата за нормален осемчасов работен ден.

   През лятото най-оптималната температура се счита за 23-25 ​​градуса по Целзий. Ако термометърът се покачи до 29 градуса, работният ден не може да надвишава 6 часа; до 32,5 градуса – 1 час.

   През зимата нормалната температура в офиса се определя в рамките на 22-24 градуса. Намаляването на температурата до 19 градуса води до намаляване на работния ден с 1 час. А ако падне до 13 градуса, служителите в офиса имат право да напуснат работа час след началото.

3. Осветяване на работното място в офиса

   В помещенията, където мениджърите работят с персонални компютри, трябва да се осигури както изкуствено, така и естествено осветление. Използването на компютри в помещения без естествена светлина изисква разрешително санитарно-епидемиологично заключение.

   Прозорците в офисите трябва да са обърнати предимно на североизток и север. За изкуствено осветление трябва да се използват LED лампи. Всички източници на осветление в работното място в офиса трябва да бъдат разположени успоредно на прозорците - така естествената и изкуствената светлина ще падат в една и съща посока.

Това са санитарните стандарти за офис помещения, спазването на които ще позволи на служителите да поддържат здравето си и да работят продуктивно.

Отговаря на всички стандарти

Можете да намерите такъв офис в нашия бизнес център. Ние предлагаме достъпни продукти, които отговарят на всички изисквания на SanPin.

Тук ще намерите:

• просторни, светли, ремонтирани офиси с всички удобства;
• местоположение в бизнес центъра на града;
• разумни цени.

Погрижете се за вашите служители и изберете правилните бизнес помещения!

Накратко, работното място е открита или затворена зона от територия или пространство, оборудвана с необходимите производствени средства, в рамките на която служителят извършва трудова дейност. Може да бъде възложено и на група служители. Обикновено определена част от общия производствен цикъл се извършва на работното място.

Логично е, че за постигане на висока производителност на труда е необходимо да се осигурят условия, при които неговата производителност ще бъде най-висока.

важно! Работодателят трябва да адаптира работните места, като взема предвид не само специфичния вид дейност и квалификация, но и индивидуалните физически и психологически характеристики на всеки служител.

Общи изисквания за организация на работното място

Тези изисквания се регулират от Кодекса на труда на Руската федерация, Санитарно-епидемиологичните правила и стандарти (SanPiN) и други правни документи.

Основната цел на организацията на работното място е да се осигури висококачествено и ефективно изпълнение на работата при спазване на установените срокове и при пълно използване на оборудването, предоставено на служителя.

За да се постигне това, на работното място се налагат организационни, технически, ергономични, санитарни, хигиенни и икономически изисквания.

На какви изисквания трябва да отговаря работното място на служителя?

Безопасността на труда е първостепенно изискване!

Най-важното изискване при организирането на работното място е да се осигурят безопасни, комфортни условия на труд и да се предотврати възникването на професионални заболявания и злополуки. Целият този комплекс от мерки се нарича безопасност и здраве при работа.

С други думи, защитата на труда по същество е система от законодателни актове във връзка със социално-икономически, организационни, технически, хигиенни, терапевтични и превантивни мерки и средства, които осигуряват безопасни условия на труд и опазване здравето на служителите на предприятието.

За да направите това, е необходимо да създадете благоприятни условия на труд в съответствие със санитарните стандарти, правилата за безопасност, ергономичност и естетика.

Вътрешен микроклимат

Законодателството на нашата страна стриктно регулира температурата и влажността на въздуха в помещенията. По-специално, когато средната дневна температура навън е под 10°C, амплитудата на нейните колебания на закрито трябва да бъде 22-24°C. При температура на околната среда по-висока от посочената стойност - 23-25°C. В случай на временно неспазване на тези условия в една или друга посока, продължителността на работния ден се намалява (SanPiN 2.2.4.3359-16 от 21 юни 2016 г. № 81).

Защита от вредното въздействие на компютърните технологии

Тъй като днес е невъзможно да си представим офис работа без компютър, има стандарти за служителите, които използват компютърно оборудване в работата си. Например, когато работите с компютър с монитор с плосък панел, работното място трябва да има площ от най-малко 4,5 квадратни метра. м, при използване на монитор кинескоп - 6 кв.м. След всеки час работа помещението трябва да се вентилира (SanPiN 2.2.2/2.4.1340-03 от 30 май 2003 г.). Същият нормативен акт регламентира височината, ширината и дълбочината на краката под бюрото и предвижда задължителното наличие на поставка за крака с гофрирана повърхност.

Регулират се и нивото на електростатичните и електромагнитните полета, радиацията и ултравиолетовото лъчение, радиочестотните диапазони и други фактори, вредни за здравето на служителите.

внимание! В мазетата е забранено използването на копирни машини, принтери и друго офис оборудване, а за обикновените офиси са установени подходящи стандарти за разстоянието между техническото оборудване (SanPin 2.2.2. 1332-03).

Изисквания към осветлението

Също така съответните членове на SanPin установяват стандарти за осветление. Например, осветеността в помещението трябва да бъде между 300 и 500 лукса. При използване на изкуствено осветление, параметрите на осветлението трябва да осигуряват добра видимост на информацията, изобразена на екрана на персоналния компютър. За локално осветление се препоръчват лампи, монтирани на работни маси или специално оборудвани панели за вертикален монтаж (SanPiN 2.2.1/2.1.1.).

Изисквания за шум

Максималният праг за ниво на шум е 80 децибела (SanPin 2.2.4. 3359-16).
Нормативните документи предвиждат инсталирането на специални основи или ударопоглъщащи подложки под основното оборудване, създаващо шум и друго оборудване, както и използването на шумопоглъщащи материали.

Осигуряване на условия за хранене

Процедурата за хранене на работното място се регулира от член 108 от Кодекса на труда на Руската федерация, SNiP 2.09.04-87:

• ако броят на служителите е по-малък от 10 души, е необходимо пространство от най-малко 6 квадратни метра. м, оборудвана с маса за хранене;
• при до 29 служители необходимата площ е двойно по-голяма;
• при персонал на предприятието до 200 души е задължително наличието на столово-обслужваща част;
• ако броят на служителите надвишава 200 души, столовата трябва да бъде осигурена със суровини или полуфабрикати.

Нерегламентирани ситуации

Ако възникнат ситуации, които не са регулирани от санитарните и хигиенните стандарти (покривът тече, тоалетната е дефектна и т.н.), служителят има право да откаже работа. В този случай работодателят е длъжен да му предложи друга работа до пълното отстраняване на проблема. Ако такова решение е невъзможно, съгласно член 157 от Кодекса на труда на Руската федерация, работодателят е длъжен да обяви престой и да плати неустойка в размер на най-малко 2/3 от средната заплата на служителя.

От ергономичните изисквания за работното място трябва допълнително да се отбележи следното:

1. Избор на рационално местоположение на работната повърхност и зона, като се вземат предвид антропометричните данни на конкретен служител.
2. Осигуряване на мерки за предотвратяване или намаляване на преждевременната умора на служител, появата на стресова ситуация в него, като се вземат предвид физиологичните, психофизиологичните характеристики на дадено лице и неговия характер. Между другото, според психолозите, работниците, които постоянно използват електронни компютри в работата си, са много по-изложени на стрес, отколкото техните по-малко „напреднали“ колеги.
3. Осигуряване на бързина, безопасност и лесна поддръжка както при нормални, така и при аварийни работни условия.

Техническите параметри включват оборудване с иновативна технология, уреди, лабораторно оборудване, товаро-движещи механизми и др.

Отговорност на работодателя

Съгласно изискването на член 209 от Кодекса на труда на Руската федерация съответният федерален изпълнителен орган установява процедурата за сертифициране на работните места, за да определи факторите, влияещи върху безопасността на условията на труд в производството. Работодателят носи отговорност за всяко нарушение на установеното законодателство.

За първото нарушение длъжностните лица и индивидуалните предприемачи се предупреждават или подлежат на глоба от 2000 до 5000 рубли. Същото за организациите - предупреждение или глоба в размер на 50-80 хиляди рубли (член 5.27.1 от Кодекса за административните нарушения на Руската федерация, част 1).

В случай на повторно нарушение, част 5 от този член вече предвижда по-строги наказания:

• длъжностните лица подлежат на глоба от 30-40 хиляди рубли или дисквалификация от една до три години;
• глобата за индивидуалните предприемачи е подобна или дейността им може да бъде административно спряна за срок до 90 дни;
• организациите могат да бъдат глобени със 100-200 хиляди рубли или да бъдат подложени на административно спиране на дейността си.

Вместо заключение

Въз основа на състоянието на работните места в конкретно предприятие или офис може да се прецени не само нивото на организация на труда и производствената култура в тях, но и тяхната солидност и степента на доверие към тях на потенциала и съществуващите клиенти.

Обновен на 17.10.2017 23:55 ч

Предлагаме ви услуга за изготвяне на искова молба в съдилища с обща юрисдикция на специална цена за Москва и Московска област от 3000 рубли.

за персонални компютри с CRT монитори - 6 кв.м на служител;
за компютри с LCD монитори - 4,5 кв.м на служител (SanPiN 2.2.2/2.4.1340-03)

Извадка от SanPiN 2.2.2/2.4.1340-03:

III. Изисквания към помещенията за работа с персонални компютри

3.1. Помещенията за работа с компютър трябва да имат естествено и изкуствено осветление. Работата на компютри в помещения без естествена светлина е разрешена само с подходяща обосновка и наличието на положително санитарно и епидемиологично заключение, издадено по предписания начин.

3.2. Естественото и изкуственото осветление трябва да отговарят на изискванията на действащата нормативна документация. Прозорците в помещенията, където се използва компютърно оборудване, трябва да са ориентирани предимно на север и североизток.
Отворите на прозорците трябва да бъдат оборудвани с регулируеми устройства като щори, завеси, външни сенници и др.

3.3. Не се допуска поставянето на потребителски седалки за персонални компютри във всички образователни, културни и развлекателни институции за деца и юноши в мазета и сутерени.
3.4. Площта на работна станция на потребители на компютър с VDT на базата на електронно-лъчева тръба (CRT) трябва да бъде най-малко 6 m2, в помещенията на културни и развлекателни институции и с VDT на базата на плоски дискретни екрани (течен кристал, плазма) - 4,5 м2.
При използване на PCEM с CRT-базиран VDT (без спомагателни устройства - принтер, скенер и др.), които отговарят на изискванията на международните стандарти за компютърна безопасност, с време на работа по-малко от 4 часа на ден, минимална площ от Допуска се 4,5 m2 на потребителско работно място (възрастни и студенти с висше професионално образование).
3.5. За вътрешна декорация на помещения, където се намират компютри, трябва да се използват дифузно отразяващи материали с коефициент на отражение за тавана 0,7 - 0,8; за стени - 0,5 - 0,6; за пода - 0,3 - 0,5.
3.6. Полимерните материали се използват за вътрешна декорация на помещения с персонални компютри при наличие на санитарно-епидемиологично заключение.
3.7. Помещенията, в които са разположени работни станции с персонални компютри, трябва да бъдат оборудвани със защитно заземяване (заземяване) в съответствие с техническите изисквания за експлоатация.
3.8. Работните места с компютри не трябва да се разполагат в близост до захранващи кабели и входове, трансформатори за високо напрежение или технологично оборудване, което пречи на работата на компютъра.

В случай на нарушение в областта на осигуряването на санитарното и епидемиологичното благосъстояние на населението се прилага административният кодекс (CAO):

Член 6.3.Нарушаване на законодателството в областта на осигуряването на санитарно и епидемиологично благосъстояние на населението и законодателството за техническо регулиране

Нарушаване на законодателството в областта на осигуряването на санитарно и епидемиологично благосъстояние на населението, изразяващо се в нарушаване на съществуващите санитарни правила и хигиенни стандарти, изискванията на техническите регламенти, неспазване на санитарните, хигиенните и противоепидемичните мерки, -
(изменен с Федерален закон от 28 декември 2009 г. N 380-FZ)
води до предупреждение или налагане на административна глоба на гражданите в размер от сто до петстотин рубли; за длъжностни лица - от петстотин до хиляда рубли; за лица, извършващи предприемаческа дейност, без да образуват юридическо лице - от петстотин до хиляда рубли или административно спиране на дейността за период до деветдесет дни; за юридически лица - от десет хиляди до двадесет хиляди рубли или административно спиране на дейности за период до деветдесет дни.
(изменен с федерални закони от 09.05.2005 г. N 45-FZ, от 22.06.2007 г. N 116-FZ)

Работно място, оборудвано с персонален компютър с модерен течнокристален (или плазмен) монитор, трябва да бъде разположено на площ от най-малко 4,5 квадратни метра - при условие, че не е оборудвано с допълнителни устройства, които консумират електроенергия и са източник на допълнителна електромагнитно излъчване. Допълнителното оборудване (втори монитор, принтер, факс, скенер) изисква допълнително пространство. 2. Компютъризирана работна станция с монитор, базиран на ERT (електронно-лъчева тръба) изисква поне 6 квадратни метра пространство в офиса. Ако обаче служителят прекарва не повече от половината от работния ден на компютъра (по-малко от 4 часа), тогава площта на работното му място може да бъде същата 4,5 кв.м. Както в първия случай, спомагателните устройства, ако е необходимо, трябва да бъдат инсталирани в допълнително пространство. 3.

Стандартна площ на човек в офис

У нас почти една трета от населението се занимава с офис работа. В същото време не всички руски граждани знаят, че работодателят е длъжен да осигури минимално ниво на задължителни изисквания за работното място на служителя. Има дори специален стандарт за площ на човек в офис, разписан в действащото законодателство.
Според портала http://aero-city.com/rent/, въз основа на установените правила за проектиране на помещения и санитарни стандарти, работното място във всеки офис трябва да отговаря на следните параметри:

1. На служител в офиса, чиято работа включва използването на персонален компютър с модерен монитор, се предоставя работна площ от най-малко 4,5 кв.м. В същото време наличието на допълнително оборудване, което консумира електроенергия и излъчва електромагнитни вълни, изисква задължително осигуряване на отделна зона.

Sanpin за офис служители

Работните места с компютри не трябва да се разполагат в близост до захранващи кабели и входове, трансформатори за високо напрежение или технологично оборудване, което пречи на работата на компютъра. В случай на нарушение в областта на осигуряването на санитарно-епидемиологичното благосъстояние на населението се прилага административният кодекс (CAO): Член 6.3. Нарушаване на законодателството в областта на осигуряването на санитарно и епидемиологично благосъстояние на населението и законодателството за техническо регулиране (изменено с

Стандартна офис площ на служител

III. Изисквания към помещенията за работа с персонални компютри 3.1. Помещенията за работа с компютър трябва да имат естествено и изкуствено осветление. Работата на компютри в помещения без естествена светлина е разрешена само с подходяща обосновка и наличието на положително санитарно и епидемиологично заключение, издадено по предписания начин. 3.2. Естественото и изкуственото осветление трябва да отговарят на изискванията на действащата нормативна документация.

Прозорците в помещенията, където се използва компютърно оборудване, трябва да са ориентирани предимно на север и североизток. Отворите на прозорците трябва да бъдат оборудвани с регулируеми устройства като: щори, завеси, външни сенници и др. 3.3. Не се допуска поставянето на потребителски седалки за персонални компютри във всички образователни, културни и развлекателни институции за деца и юноши в мазета и сутерени.

Стандартна работна площ на човек в офис

В помещенията за управленски служители на всеки от тях се отделя най-малко 4 кв.м - освен ако в това помещение не се използват персонални компютри. Ако работното място на ръководителя е оборудвано с компютър, тогава за него се прилагат параграфи 1 и 2. 4. Всеки служител на проектантското бюро трябва да има на разположение най-малко 6 квадратни метра офис площ, независимо дали работи на чертожна дъска или на компютър.
5. Служителите от групите с ниска подвижност (хора с увреждания) трябва да имат работно място с площ най-малко 5,65 кв.м на човек, а ползвателите на инвалидни колички - най-малко 7,65 кв.м. Трябва да се отбележи, че всички посочени по-горе параметри на площта се отнасят конкретно до работните места и не включват проходи между редовете маси, нито място за инсталиране на допълнително оборудване за общо ползване (например фотокопирна машина) или мебели (гардероб за палта, стелажи за хартия).

Основни разпоредби на Sanpin за площ на човек за офис работа

Строго регламентирани са изискванията за температура и влажност, осветление в офис пространство, а понякога и за мебели. Така че, ако средната дневна температура извън прозореца е над 10 ° C, в офиса тя трябва да бъде по правило 23-25 ​​° C, а ако е под тази граница - 22-24 ° C. Определя се и как се съкращава работният ден, ако помещението е по-студено от допустимото или, обратно, е много горещо.
Например, ако температурата на въздуха в офиса е 19 ° C, тогава можете да останете в него не повече от седем часа, а ако е 18 ° C ​​- не повече от шест часа и т.н. (SanPiN 2.2. 4.3359-16 „Санитарни и епидемиологични изисквания към физическите фактори на работното място“, одобрени с Резолюция на Главния държавен санитарен лекар на Руската федерация от 21 юни 2016 г. № 81). Има отделни стандарти за тези, които използват компютри в работата си. Площта на работното място на такива служители не може да бъде по-малка от 4,5 квадратни метра.

Колко квадратни метра на човек в офис?

важно

Температурата на работното място в офиса за тях трябва да бъде не по-ниска от 20 и не по-висока от 28 градуса над нулата за нормален осемчасов работен ден. През лятото най-оптималната температура се счита за 23-25 ​​градуса по Целзий. Ако термометърът се покачи до 29 градуса, работният ден не може да надвишава 6 часа; до 32,5 градуса – 1 час.

• Осветление на работното място в офиса В помещенията, където мениджърите работят с персонални компютри, трябва да се осигури както изкуствено, така и естествено осветление.

Стандарти за работното място в офиса

внимание

Става дума за принтер, втори монитор и друга офис техника.

• Работно място, на което се използва компютър с остарял монитор, трябва да има минимум 6 кв.м. При работа по него под 4 часа посочената площ може да се намали до 4,5 кв.м. Наличието на спомагателно офис оборудване също изисква допълнително пространство.
• За всеки служител в офис сграда, без да се брои работна станция, оборудвана с компютър, трябва да се разпредели площ от 4 кв.м.
• За служителите на проектантското бюро работодателят е длъжен да отдели повече от 6 кв.м.

Норма m2 на човек в офиса

Когато избирате офис пространство, трябва да вземете предвид не само препоръчителните стандарти за площ на служител, но и други важни аспекти на разположението на работните станции в офис пространството. По този начин разстоянието между масите не трябва да бъде по-малко от два метра, а разстоянието между страните на мониторите не трябва да бъде по-малко от 1,2 метра. Препоръчително е прозорците в такава стая да гледат на север или североизток, а мониторите да са разположени под ъгъл спрямо прозореца. Ако работата на служителите е свързана с голямо натоварване на нервната система, между работните места трябва да се изградят прегради с височина от един и половина до два метра.
Ако мониторът е остарял (базиран на електронно-лъчева тръба), тогава стандартната работна площ в офиса е най-малко 6 квадратни метра. м. на човек. За CRT екрани се намаляват 4,5 квадратни метра. м/човек, но само ако работният ден е с продължителност под 4 часа и по време на работа не се използват допълнителни устройства (скенер, копирна машина, принтер и др.) Ширината на страничния проход между бюрата на служителите (по-точно между страничните страни на техните компютри) – най-малко 1,2 м. Минималното разстояние между гърбовете на мониторите на колегите трябва да бъде 2 м или повече.
Копирната машина и другото офис оборудване трябва да се поставят на разстояние 0,6 м от най-близката стена или маса, а пред нея трябва да се остави поне квадратен метър свободно пространство.

• Temperature SanPin класифицира офис мениджъри и други специалисти в категория Ia.

Помещенията трябва да имат естествено и изкуствено осветление. Не е разрешено разполагането на работни станции зад монитори за възрастни потребители в мазета.

Площ на единс компютър за възрастни потребители трябва да бъде най-малко 6 m2, а обемът трябва да бъде най-малко -20 m3.

Стаите с компютри трябва да бъдат оборудвани с отоплителни, климатични или ефективни системи за захранване и смукателна вентилация.

За вътрешна декорация на помещения с компютри трябва да се използват дифузно отразяващи материали с коефициент на отражение за тавана 0,7-0,8; за стени - 0,5-0,6; за пода - 0,3-0,5.

Подова повърхноств помещенията, където се използват компютри, тя трябва да е равна, без дупки, да не се хлъзга, лесно да се почиства и мокри и да има антистатични свойства.

В стаята трябва да има комплект за първа помощ и пожарогасител с въглероден диоксид за гасене на пожар.

Изисквания за микроклимат, йонен състав и концентрация на вредни химикали във въздуха на закрито

На работните места на потребителите на персонални компютри трябва да се осигурят оптимални параметри на микроклимата в съответствие със SanPin 2.2.4.548-96. Съгласно този документ за категория 1а на тежест на работа температурата на въздуха трябва да бъде не повече от 22-24 o C в студения период на годината, 20-25 o C в топлия период на годината.Относителната влажност трябва да бъде 40-60%, скорост на движение на въздуха -

ха - 0,1 м/с. За поддържане на оптимални стойности на микроклимата се използва система за отопление и климатизация. За да увеличите влажността на въздуха в помещенията, използвайте овлажнители с дестилирана или преварена питейна вода.

Йонният състав на въздуха трябва да съдържа следния брой отрицателни и положителни аеро йони; минималното изисквано ниво е 600 и 400 йони на 1 cm 3 въздух; оптималното ниво е 3000-5000 и 1500-3000 йони на 1 cm 3 въздух; максимално допустимото е 50 000 йони на 1 cm 3 въздух. За поддържане на оптимален йонен състав на въздуха, отстраняване на прах и дезинфекция на въздуха в помещенията се препоръчва използването на устройства от завода Diod от серията Ellion.

Изисквания към осветлението на помещенията и работните места

Компютърните зали трябва да имат естествено и изкуствено осветление.Естественото осветление се осигурява чрез прозоречни отвори с коефициент на естествено осветление KEO не по-малко от 1,2% в райони със стабилна снежна покривка и не по-малко от 1,5% в останалата част от територията. Светлинният поток от отвора на прозореца трябва да пада върху работното място на оператора от лявата страна.

Изкуственото осветление в компютърните операционни зали трябва да бъде осигурено чрез система за общо равномерно осветление.

Осветеността на повърхността на масата в областта, където се поставя документът, трябва да бъде 300-500 лукса. Допуска се монтиране на локални осветителни тела за осветяване на документи. Местното осветление не трябва да създава отблясъци върху повърхността на екрана и да увеличава осветеността на екрана до повече от 300 лукса. Директният отблясък от източници на светлина трябва да бъде ограничен. Яркостта на светещите повърхности (прозорци, лампи) в зрителното поле трябва да бъде не повече от 200 cd/m2.

Отразеният отблясък върху работните повърхности се ограничава от правилния избор на осветително тяло и разположението на работните места спрямо естествения източник на светлина. Яркостта на отблясъците на екрана на монитора не трябва да надвишава 40 cd/m2. Индексът на заслепяване за източници на общо изкуствено осветление в помещенията трябва да бъде не повече от 20, индексът на дискомфорт в административни и обществени помещения не трябва да бъде повече от 40. Съотношението на яркостта между работните повърхности не трябва да надвишава 3:1 - 5:1, и между работни повърхности и стенни повърхности и оборудване 10:1.

За изкуствено осветление на помещения с персонални компютри трябва да се използват лампи тип LPO36 с огледални решетки, оборудвани с високочестотни баласти. Разрешено е използването на осветителни тела с пряка светлина, предимно отразена светлина от тип LPO13, LPO5, LSO4, LPO34, LPO31 с луминесцентни лампи тип LB. Разрешено е използването на локални осветителни тела с лампи с нажежаема жичка. Лампите трябва да бъдат разположени под формата на плътни или прекъснати линии отстрани на работните станции, успоредни на линията на видимост на потребителя за различни местоположения на компютрите. При периметърно разположение линиите на лампите трябва да са разположени локално над работния плот по-близо до предния му ръб, обърнат към оператора. Защитният ъгъл на лампите трябва да бъде най-малко 40 градуса. Осветителните тела за локално осветление трябва да имат непрозрачен рефлектор със защитен ъгъл най-малко 40 градуса.

За да се осигурят стандартните стойности на осветеност в помещенията, стъклата на прозорците и лампите трябва да се почистват най-малко два пъти годишно и изгорелите лампи да се сменят своевременно.

Изисквания за шум и вибрации в помещенията

На работните места на потребителите на персонални компютри те не трябва да надвишават стойностите, установени от SanPiN 2.2.4/2.1.8.562-96, и да възлизат на не повече от 50 dBA. На работните места в помещения, в които се намират шумни агрегати, нивото на шума не трябва да надвишава 75 dBA, а нивото на вибрациите в помещенията е в рамките на допустимите стойности съгласно SN 2.2.4/2.1.8.566-96 категория 3, тип "b" .

Нивото на шума в помещенията може да бъде намалено чрез използване на звукопоглъщащи материали с максимални коефициенти на звукопоглъщане в честотния диапазон 63-8000 Hz за довършване на стените и таваните на помещенията. Допълнителен шумопоглъщащ ефект създават обикновените завеси от плътен плат, окачени на гънка на разстояние 15-20 см от оградата. Ширината на завесата трябва да бъде 2 пъти по-голяма от ширината на прозореца.

Изисквания към организацията и оборудването на работните места

Работните места с персонални компютри по отношение на светлинните отвори трябва да бъдат разположени така, че естествената светлина да пада отстрани, за предпочитане отляво.

Оформления на работното мястопри персонални компютри трябва да се вземат предвид разстоянията между настолни компютри с монитори: разстоянието между страничните повърхности на мониторите е най-малко 1,2 m, а разстоянието между екрана на монитора и гърба на друг монитор е най-малко 2,0 m.

работен плотможе да бъде с всякакъв дизайн, който отговаря на съвременните ергономични изисквания и позволява удобно разполагане на оборудването върху работната повърхност, като се вземат предвид неговото количество, размер и характер на извършената работа. Препоръчително е да използвате маси, които имат специална работна повърхност, отделена от основния плот за поставяне на клавиатурата. Използват се работни маси с регулируема и нерегулируема височина на работната повърхност. Ако няма регулиране, височината на масата трябва да бъде между 680 и 800 mm.

Дълбочина на работната повърхност на масататрябва да бъде 800 mm (разрешено най-малко 600 mm), ширина - съответно 1600 mm и 1200 mm. Работна повърхностМасата не трябва да има остри ъгли или ръбове и да има матово или полуматово покритие.

Работното бюро трябва да има място за краката с височина най-малко 600 mm, ширина най-малко 500 mm, дълбочина на нивото на коленете най-малко 450 mm и на нивото на изпънатите крака най-малко 650 mm.

Бързото и точно четене на информация се осигурява чрез позициониране на равнината на екрана под нивото на очите на потребителя, за предпочитане перпендикулярно на нормалната зрителна линия (нормална зрителна линия 15 градуса надолу от хоризонталата).

Клавиатуратрябва да се намира на повърхността на масата на разстояние 100-300 mm от ръба, обърнат към потребителя.

За по-лесно разчитане на информация от документи се използват подвижни стойки (кафедри), чиито размери по дължина и ширина съответстват на размерите на поставените върху тях документи. Нотната опора е поставена в същата равнина и на същата височина като екрана.

За осигуряване на физиологично рационална работна поза и създаване на условия за нейната смяна по време на работния ден се използват повдигащо-въртящи се работни столове с регулируема по височина и ъгъл на наклон седалка и облегалка, както и разстоянието на облегалката от предната част. ръба на седалката, се използват.

• ширината и дълбочината на повърхността на седалката е най-малко 400 mm;
• седална повърхност със заоблен преден ръб;
• регулиране на височината на седалната повърхност в диапазона 400-550 мм и ъгъл на наклон напред до 15 градуса и назад до 5 градуса.;
• височината на опорната повърхност на гърба е 300±20 mm, широчината е най-малко 380 mm, а радиусът на кривината на хоризонталната равнина е 400 mm;
• ъгълът на наклона на облегалката във вертикалната равнина е в рамките на 0±30 градуса;
• регулиране на разстоянието на облегалката от предния ръб на седалката в рамките на 260-400 mm;
• стационарни или подвижни подлакътници с дължина най-малко 250 mm и ширина 50-70 mm;
• регулиране на подлакътниците по височина над седалката в рамките на 230±30 mm и вътрешното разстояние между подлакътниците в рамките на 350-500 mm;
• повърхността на седалката, облегалката и подлакътниците трябва да бъде полумека, с неплъзгащо се, неелектризиращо, херметично покритие, лесно почистващо се от замърсяване.

Работното място трябва да бъде оборудвано с поставка за крака с ширина най-малко 300 mm, дълбочина най-малко 400 mm, регулиране на височината до 150 mm и ъгъл на наклон на опорната повърхност на стойката до 20 градуса. Повърхността на стойката трябва да бъде гофрирана и да има ръб с височина 10 mm по предния ръб.

Режим на работа и почивка при работа с компютър

Режимът на работа и почивка предвижда спазване на определена продължителност на непрекъсната работа на компютър и почивки, регулирани, като се вземат предвид продължителността на работната смяна, видовете и категориите трудова дейност.

Видовете трудови дейности на компютър са разделени на 3 групи: група А - работа по четене на информация от екрана с предварителна заявка; група Б - работа по въвеждане на информация; Група Б – творческа работа в диалогов режим с компютър.

Ако по време на работна смяна потребителят извършва различни видове работа, тогава неговата дейност се класифицира като група от работи, за които се отделя най-малко 50% от времето на работната смяна.

Категориите на тежест и интензивност на работа на компютър се определят от нивото на натоварване по време на работната смяна: за група А - от общия брой прочетени знаци; за група Б - по общия брой прочетени или въведени знаци; за група Б - въз основа на общото време на пряка работа на компютър. В таблицата са посочени категориите на тежест и интензивност на труда в зависимост от нивото на натоварване по време на работната смяна.

Броят и продължителността на регламентираните почивки, тяхното разпределение по време на работната смяна се определя в зависимост от категорията работа на компютъра и продължителността на работната смяна.

• за първа категория труд - 2 часа от началото на смяната и 2 часа след обедна почивка от по 15 минути;
• за втора категория труд - 2 часа от началото на работната смяна и 1,5-2,0 часа след обедна почивка с продължителност 15 минути всяка или с продължителност 10 минути на всеки час работа;
• за трета категория труд - 1,5-2,0 часа от началото на работната смяна и 1,5-2,0 часа след обедната почивка с продължителност 20 минути всяка или с продължителност 15 минути на всеки час работа.

При 12-часова работна смяна трябва да се установят регламентирани почивки през първите 8 часа работа, подобно на почивките при 8-часова работна смяна, а през последните 4 часа работа, независимо от категорията и вида работа, всеки час с продължителност 15 минути.

Продължителността на непрекъсната работа на компютър без регламентирана почивка не трябва да надвишава 2 часа.

При работа на компютър през нощна смяна продължителността на регламентираните почивки се увеличава с 60 минути, независимо от категорията и вида на трудовата дейност.

Ефективни са нерегламентираните почивки (микропаузи) с продължителност 1-3 минути.

Препоръчително е да се използват регламентирани почивки и микропаузи за извършване на комплекс от упражнения и гимнастика за очите, пръстите, както и масаж. Препоръчително е да промените наборите от упражнения след 2-3 седмици.

Потребителите на компютри, които извършват работа с високо ниво на напрежение, се съветват да имат психологическа помощ по време на регламентираните почивки и в края на работния ден в специално оборудвани стаи (стаи за психологическа помощ).

Медицински, профилактични и здравни мерки.Всички професионални потребители на компютър трябва да преминат задължителни предварителни медицински прегледи при постъпване на работа, периодични медицински прегледи със задължително участие на терапевт, невролог и офталмолог, както и общ кръвен тест и ЕКГ.

Жените нямат право да работят с компютър от бременността и по време на кърмене.

Миопията, далекогледството и други рефракционни грешки трябва да бъдат напълно коригирани с очила. За работа трябва да се използват очила, които са избрани, като се вземе предвид работното разстояние от очите до екрана на дисплея. При по-сериозни зрителни увреждания въпросът за възможността за работа на компютър се решава от офталмолог.

За облекчаване на умората на акомодативните мускули и тяхното обучение се използват компютърни програми като Relax.

За тези, които работят интензивно, е препоръчително да използват най-новите средства за профилактика на зрението, като LPO-трениращи очила и офталмологични симулатори DAK и Sniper-Ultra.

Свободното време се препоръчва да се използва за пасивна и активна почивка (упражнения на тренажори, плуване, колоездене, бягане, тенис, футбол, ски, аеробика, разходки в парка, гората, екскурзии, слушане на музика и др.). Два пъти годишно (през пролетта и късната есен) се препоръчва курс на витаминна терапия за един месец. Трябва да спрете да пушите. Пушенето трябва да бъде строго забранено на работните места и в помещенията с компютри.

Осигуряване на електро и пожарна безопасност на работното място

Електрическа безопасност.

На работното място на потребителя има дисплей, клавиатура и системен блок. Когато дисплеят е включен, върху електроннолъчевата тръба се създава високо напрежение от няколко киловолта. Затова е забранено докосването на гърба на дисплея, бърсането на прах от компютъра, докато е включен, както и работата на компютъра с мокри дрехи и мокри ръце.

Преди да започнете работа, трябва да се уверите, че няма висящи от масата или под масата захранващи кабели, че щепселът и захранващият кабел са непокътнати, че няма видими повреди по оборудването и работните мебели, че близките екранният филтър не е повреден и че е заземен.

Токове на статично електричество, предизвикани по време на работа на компютър върху монитора, системния модул и корпусите на клавиатурата, могат да доведат до разряди при докосване на тези елементи. Такива изхвърляния не представляват опасност за хората, но могат да доведат до повреда на компютъра. За да се намали силата на статичното електричество, се използват неутрализатори, локално и общо овлажняване на въздуха и използване на подови настилки с антистатично импрегниране.

Пожарна безопасност

Пожарна безопасност -състояние на обекта, при което е изключена възможността за възникване на пожар, а в случай на възникване на такъв се предотвратява въздействието върху хората на неговите опасни фактори и се осигурява защитата на материалните активи.

Противопожарната защита е набор от организационни и технически мерки, насочени към осигуряване безопасността на хората, предотвратяване на пожар, ограничаване на разпространението му, както и създаване на условия за успешно гасене на пожар.

Пожарната безопасност се осигурява от противопожарна система и противопожарна система. Всички офис помещения трябва да имат „План за евакуация при пожар“, който регулира действията на персонала в случай на пожар и посочва местоположението на противопожарното оборудване.

Особена опасност представляват пожарите в КС, тъй като са свързани с големи материални загуби. Особеност

CC - малки площи на помещенията. Както е известно, пожар може да възникне поради взаимодействието на запалими вещества, окислител и източници на запалване. В помещенията на компютърния център са налице и трите основни фактора, необходими за възникване на пожар.

Горими компоненти в компютърен център са: строителни материали за акустично и естетическо покритие на помещения, прегради, врати, подове, перфокарти и перфоленти, кабелна изолация и др.

Източници на запалване в компютъра могат да бъдат електрически вериги от компютър, устройства, използвани за поддръжка, захранващи устройства, климатизация, където в резултат на различни нарушения се образуват прегряващи елементи, електрически искри и дъги, които могат да причинят запалване на запалими материали.

Съвременните компютри имат много висока плътност на елементи на електронни схеми. Свързващите проводници и кабели са разположени в непосредствена близост един до друг. Когато през тях протича електрически ток, се отделя значително количество топлина. В този случай изолацията може да се стопи. Системите за вентилация и климатизация се използват за отстраняване на излишната топлина от компютъра. Когато работят непрекъснато, тези системи представляват допълнителна опасност от пожар.

За повечето помещения на CC е установена категория B на пожарна опасност.

Една от най-важните задачи на противопожарната защита— защита на строителните помещения от разрушаване и осигуряване на тяхната достатъчна здравина в условия на излагане на високи температури по време на пожар. Като се има предвид високата цена на електронното оборудване на компютърния център, както и категорията на неговата пожарна опасност, сградите за компютърния център и части от сградата за други цели, в които се намират компютри, трябва да бъдат от първа и втора степен. степен на пожароустойчивост. За производството на строителни конструкции като правило се използват тухли, стоманобетон, стъкло, метал и други незапалими материали. Използването на дърво трябва да бъде ограничено и ако се използва, то трябва да бъде импрегнирано със забавители на огъня.