Установява се степента на загуба на професионална работоспособност. Степента на загуба на професионална работоспособност на осигурения се установява от институцията за медико-социална експертиза

Ако сте наранени по време на работа или имате професионална болест, имате право на обезщетения или компенсации. Кой колко да получава или изобщо да не получава, ще решава институцията за медико-социална експертиза според новите правила, които наскоро бяха подписани от премиера Михаил Касянов.

Кой е по-добре да бъде - болен или здрав?

Условията стават все по-тежки

Един мой приятел веднъж реши да скочи от парашут. В резултат на това той се приземи неуспешно и счупи двата си крака. Когато от частната фирма, в която работеше, научиха за случилото се, решиха да платят операцията безплатно. Няколко месеца по-късно той напуска болницата и съди ръководството на злополучната фирма, за да получи обезщетение за трудова злополука. Парашутистът загуби делото и също беше уволнен от работа. Историята е поучителна, но не това е важното. Тези правила, които съществуваха преди, противопоставиха служителя и работодателя. Първият винаги се опитваше да припише всяка синина на трудова злополука, а вторият отказа да признае хората без ръка или крак за инвалиди. И всичко това, защото работодателят трябваше да плати за лечение и обезщетение. Сега тази функция се поема от Фонда за обществено осигуряване.

Друг важен момент: новите правила по-ясно разписват в кои случаи се установява увреждане и в кои не. „Преди беше така“, казва Елена Андреева, заместник-началник на отдела по трудови отношения на Министерството на труда, „човек, завършил техникум, получаваше например диплома за водопроводчик. Но последните 10 години е работил във фирма,седнал на домашния телефон.И след това си чупи крака и иска обезщетение,защото е механик по професия и не може да работи.Но това няма нищо общо със сегашната му професия:той е напълно способен да изпълнява задълженията си, докато си седи у дома." Така че сега обезщетението ще се изплаща във връзка с работата, на която жертвата се намира в момента.

В обикновени случаи (счупване, изкълчване и др.) това е 15% от заплатата. Ако човек изобщо не може да работи, той ще получи 100%. Ако нараняването е толкова сериозно, че служителят вече трябва да ограничи дейността си, реалистично е да получи от 40% до 90%. Колко точно ще се установи от медико-социална експертиза.

Обжалвайте, ако е възможно

Според новите правила се оказва, че хората, които станат инвалиди на работното място, ще получават по-малко. Преди това на жертвата са изплатени заплата, пенсия и обезщетение за размера на щетите. Сега ще е само пенсия и при необходимост заплащане на лечение.

В зависимост от това колко тежко сте пострадали, Министерството на труда, Министерството на здравеопазването и Социалната каса ще преценят дали имате нужда от лечение в санаториум, операция, преквалификация за нова специалност или не. Ако прецени, че е необходимо, касата ще плати.

Освен това беше направена друга съществена промяна в правилата: сега жертвата и застрахователят ще имат равни условия да обжалват позицията си. Тоест по-рано един служител можеше да поиска обезщетение, но този, който трябваше да му го плати, не можеше. Сега могат да се съдят взаимно. Между другото, освен в съда, ще бъдете изслушани и в Главното бюро за медико-социална експертиза и местния отдел за социална защита. От Бюрото дори поставиха строг срок за вземане на решение - месец от датата на постъпване на заявлението.

И последното нещо, с което много от нас сега ще трябва да се примирят. Както знаете, някои хора не стигат за една заплата и трябва да работят на непълен работен ден на няколко места. Така че, ако човек е наранен, тогава той кандидатства за обезщетение за всички, да речем, три работни места. На единия се оказва 60%, на другия - 40%, на третия още 40%. В резултат на това се оказва, че след като е станал инвалид, той получава повече, отколкото когато е бил здрав. Сега служителите въведоха ограничение: независимо колко работни места има жертвата, тя трябва да получи не повече от 100% обезщетение общо.

Последните правила по този въпрос са издадени през 1994 г. Колко време ще издържи новият документ, не е известно. Изчакай и виж.

ПРАВИЛА ЗА УСТАНОВЯВАНЕ СТЕПЕНТА НА ЗАГУБАТА НА ПРОФЕСИОНАЛНАТА ТРУДОСПОСОБНОСТ В РЕЗУЛТАТ НА ТРУДОВИ ЗЛОПОЛУКИ И ПРОФЕСИОНАЛНИ ЗАБОЛЯВАНИЯ

I. Общи положения

1. Тези правила определят процедурата за установяване от институциите за медико-социална експертиза на степента на загуба на професионална способност за лица, които са претърпели увреждане на здравето в резултат на производствени злополуки и професионални заболявания (наричани по-нататък жертви).

2. Степента на загуба на професионална работоспособност се установява в проценти към момента на прегледа на пострадалия, въз основа на оценката на загубата на професионална дейност поради трудова злополука и професионална болест, в съответствие с с критериите за определяне на степента на загуба на професионална работоспособност, одобрени от Министерството на труда и социалното развитие на Руската федерация в съответствие с Министерството на здравеопазването на Руската федерация и Фонда за социално осигуряване на Руската федерация .

3. Едновременно с установяването на степента на загуба на професионална работоспособност, институцията за медицински и социален преглед, ако има основания, определя нуждата на жертвата от медицинска, социална и професионална рехабилитация, а също така признава жертвата за инвалидност .

4. Изследването на жертвата се извършва в институция за медико-социално изследване по местоживеене или на мястото на прикрепване към държавна или общинска лечебно-профилактична институция (наричана по-нататък здравна институция) .

Ако в съответствие със заключението на здравна институция жертвата не може да дойде в институцията за медико-социален преглед по здравословни причини, прегледът може да се извърши у дома или в болница, където жертвата се лекува.

5. Институцията за медико-социално изследване е длъжна да запознае жертвата в достъпна за него форма с тези правила.

6. За гражданите, пострадали при неизпълнение на трудовите си задължения, степента на загуба на професионална работоспособност се установява от институциите за съдебномедицинска експертиза.

II. Оглед на жертвите

7. Преглед на жертвата в институция за медико-социална експертиза се извършва въз основа на заявление от работодателя (осигурения), осигурителя, с решение на съда (съдия) или по самостоятелно искане на жертвата или негов представител при подаване на протокол за трудова злополука или протокол за професионална болест.

8. Работодателят (осигурителят) представя на институцията за медико-социална експертиза заключението на органа за държавна експертиза на условията на труд относно характера и условията на труд на жертвите, предшестващи трудовата злополука и професионалната болест.

9. Здравната институция извършва необходимите диагностични, терапевтични и рехабилитационни мерки и въз основа на резултатите от тях издава направление на жертвата за медико-социална институция за изследване за определяне на степента на загуба на професионална способност. Направлението съдържа данни за здравословното състояние на пострадалия, отразяващи степента на дисфункция на органите и системите, състоянието на компенсаторните възможности на тялото му и резултатите от предприетите лечебни и рехабилитационни мерки.

В някои случаи, преди да се установят признаци на трайна загуба на професионална способност на жертвата, здравната институция може да го насочи към институция за медико-социален преглед, за да се определи необходимостта от определени видове рехабилитация.

10. При необходимост от извършване на преглед с помощта на специални техники или оборудване или получаване на допълнителни данни институцията за медико-социална експертиза насочва пострадалия за допълнителен преглед в лечебно, рехабилитационно или друго заведение, изисква необходимата информация, извършва проверка на условията на труд на пострадалия, неговите социално-битови условия и приемане на други мерки.

11. Ако пострадалият откаже допълнителен преглед, въз основа на наличните данни се взема експертно решение за степента на загуба на професионална работоспособност, за което се прави съответен запис в протокола за преглед на пострадалия.

12. Въз основа на получените документи и информация, личен преглед на пострадалия, се определя степента на загуба на професионалната му работоспособност въз основа на оценка на професионалните способности, психофизиологичните възможности и професионално значимите качества на пострадалия, които му позволяват да продължи да работи. извършване на професионални дейности, предшестващи трудова злополука и професионална болест, със същото съдържание и в същия обем или като се вземе предвид намаляването на квалификацията, намаляването на обема на извършената работа и тежестта на труда в обикновени или специално създадени производствени условия .

Специално създадени производствени условия означава организация на работа, при която на жертвата се предоставя съкратен работен ден, индивидуални производствени норми, допълнителни почивки на работа, създадени са подходящи санитарни и хигиенни условия, работното място е оборудвано със специални технически средства, систематично медицинско наблюдение и се предприемат други мерки.

13. Експертно заключение за степента на загуба на професионална работоспособност се взема в присъствието на пострадалия с обикновено мнозинство от гласовете на специалистите, извършили прегледа.

14. Ако пострадалият има пълна загуба на професионална работоспособност поради изразено увреждане на функциите на организма при наличие на абсолютни противопоказания за извършване на всякакъв вид професионална дейност, дори и в специално създадени условия, степента на загуба на професионална работоспособност за работата е установена на 100 процента.

15. Ако пострадалият поради изразено увреждане на функциите на тялото може да извършва работа само в специално създадени условия, степента на загуба на професионална работоспособност се установява от 70 до 90 процента.

16. Ако пострадалият в резултат на трудова злополука и професионална болест може при нормални производствени условия да продължи професионалната си дейност с изразено понижение на квалификацията или с намаляване на обема на извършената работа или ако е загубил способността за продължаване на професионалната дейност поради умерено увреждане на функциите на тялото, но може при нормални производствени условия да извършва професионални дейности с по-ниска квалификация, степента на загуба на професионална работоспособност се установява от 40 до 60 процента.

17. Ако жертвата може да продължи професионалната си дейност с умерено или леко намаляване на квалификацията, или с намаляване на обема на извършената работа, или с промени в условията на труд, които водят до намаляване на доходите, или ако изпълнението на неговата професионална дейност изисква повече стрес от преди, степента на загуба е установена професионална работоспособност от 10 до 30 процента.

18. Степента на загуба на професионална работоспособност при повторни трудови злополуки и професионални болести се определя при прегледа за всяка от тях поотделно, независимо дали са настъпили през периода на работа при един работодател или при различни работодатели, като се вземат предвид професионалните знания и умения на жертвата и по принцип не може да надвишава 100 процента.

19. При повторно изследване на жертвата след рехабилитационни мерки специалистите от институцията за медико-социална експертиза, когато установяват степента на загуба на професионална работоспособност, вземат предвид увреждането на здравето поради трудова злополука и професионална болест, способността да извършва работа по професия, придобита в резултат на обучение или преквалификация, способността на жертвата да извършва професионална дейност, предшестваща трудова злополука и професионална болест, като се вземат предвид съществуващите професионални знания и умения.

В случай на укриване (отказ) на жертвата от извършване на препоръчаните мерки за рехабилитация, въпросът за степента на загуба на професионална способност за работа се разглежда, като се вземе предвид способността за извършване на каквато и да е трудова дейност.

20. При установяване степента на загуба на професионална работоспособност на пострадалия се определя нуждата на пострадалия от медицинска, социална и професионална рехабилитация.

21. Заключението на институцията за медико-социално изследване относно необходимостта от медицинска, социална и професионална рехабилитация се изготвя, като се вземат предвид потенциалните възможности и способности на жертвата да извършва професионални, битови и социални дейности и се формализира във формата програма за рехабилитация на пострадалия в резултат на трудова злополука и професионална болест.

Програмата за рехабилитация на жертвата определя конкретните видове, форми, обем на необходимите рехабилитационни мерки и времето за тяхното изпълнение.

Програмата за рехабилитация на жертвата се изготвя в рамките на един месец след вземане на експертното решение във форма, одобрена от Министерството на труда и социалното развитие на Руската федерация в съгласие с Министерството на здравеопазването на Руската федерация и Фонда за социално осигуряване. на Руската федерация.

22. Данните от прегледа на пострадалия и експертното решение се вписват в протокола от заседанието и удостоверението за преглед на пострадалия, които се подписват от ръководителя на институцията за медико-социална експертиза, специалистите, провели прегледа. преглед, заверени с печата на тази институция и заедно с всички медицински документи се съхраняват 10 години в посочената институция.

23. Резултатите от изследването се съобщават на жертвата в достъпна за него форма от ръководителя на институцията за медико-социално изследване в присъствието на специалисти, които са направили експертното решение. Специалистите, взели експертното решение, дават обяснения на пострадалия или негов представител.

24. Сертификат от институцията за медико-социален преглед за резултатите от установяване на степента на загуба на професионална работоспособност и, ако е необходимо, програма за рехабилитация, се издава на жертвата срещу подпис.

25. Извлечение от протокола за преглед, посочващо резултатите от установяването на степента на загуба на професионална способност и програмата за рехабилитация на жертвата, се изпращат на работодателя (осигурителя) или осигурителя в рамките на 3 дни след тяхното изпълнение, а също така се издават на жертва, ако прегледът е извършен по негово искане.

III. Повторен преглед на жертвите

26. Повторният преглед на жертвата се извършва по начина, установен за определяне на степента на загуба на професионална способност в резултат на производствени злополуки и професионални заболявания.

27. Срокът за повторно изследване на жертвата при определяне на степента на загуба на професионална работоспособност се установява след шест месеца, една година или две години въз основа на оценка на здравословното състояние на жертвата и прогнозата за развитието на неговата компенсаторни и адаптивни способности.

Степента на загуба на професионална способност на жертвата се установява за неопределено време в случай на необратими последици от увреждане на здравето поради трудова злополука и професионална болест с трайно увреждане на професионалните способности и способността за извършване на производствена дейност.

28. Ако пострадалият пропусне срока за следващ повторен преглед, степента на загуба на професионална работоспособност за пропуснатия период се установява по направление от работодателя (застрахования), застрахователя или съдебно (съдийско) разпореждане.

29. Повторен преглед на жертвата по-рано от сроковете, посочени в параграф 27 от тези правила, се извършва в случай на: промяна в здравословното състояние на жертвата при наличие на направление от здравна институция или лично жалба на жертвата или негов представител до институция за медицински и социални прегледи и медицински документи, потвърждаващи тази промяна; установяване на факти за неоснователно взето решение (включително въз основа на подправени документи) или обжалване от страна на жертвата, работодател (застраховател) или застраховател на решението на институцията за медицински и социален преглед по предписания начин.

30. Институцията за медико-социално изследване провежда преглед с цел динамично наблюдение на изпълнението на мерките за рехабилитация, за да оцени тяхната ефективност в рамките на срока, определен от програмата за рехабилитация на жертвата.

IV. Обжалване на решението на институцията за медико-социална експертиза

31. Пострадалият, негов представител, работодател (осигурител) или осигурител, при несъгласие с решението на институцията за медико-социална експертиза, може да го обжалва, като подаде писмено становище до институцията, прегледала пострадалия, или до осн. Бюрото за медико-социална експертиза или социалния орган за защита на населението на съставния субект на Руската федерация.

Бюрото за медико-социална експертиза, което е прегледало жертвата, изпраща това заявление с всички документи до Главното бюро за медико-социална експертиза в рамките на 3 дни от датата на получаване на заявлението.

32. Главното бюро за медико-социална експертиза в рамките на един месец от датата на получаване на заявлението извършва повторен преглед на пострадалия и взема решение въз основа на получените резултати.

Решението на Главното бюро за медико-социална експертиза може да бъде обжалвано в рамките на един месец пред органа за социална защита на населението на съставния субект на Руската федерация, който може да повери повторното изследване на жертвата на друга група специалисти от необходимия профил на посочената институция.

33. Решението на институцията за медико-социална експертиза може да бъде обжалвано пред съда по начина, установен от законодателството на Руската федерация.

ДЕКРЕТ НА ПРАВИТЕЛСТВОТО НА РУСКАТА ФЕДЕРАЦИЯ от 16 октомври 2000 г. N 789 ЗА ОДОБРЯВАНЕ НА ПРАВИЛА ЗА УСТАНОВЯВАНЕ НА СТЕПЕНТА НА ЗАГУБА НА ПРОФЕСИОНАЛНА СПОСОБНОСТ В РЕЗУЛТАТ НА ТРУДОВИ ЗЛОПОЛУКИ И ПРОФЕСИОНАЛНИ ЗАБОЛЯВАНИЯ

В съответствие с Федералния закон „За задължителното социално осигуряване срещу трудови злополуки и професионални заболявания“ (Сборник на законодателството на Руската федерация, 1998 г., № 31, чл. 3803), правителството на Руската федерация решава:

1. Одобрява приложените Правила за определяне на степента на загуба на професионална работоспособност в резултат на производствени злополуки и професионални заболявания.

2. Министерството на труда и социалното развитие на Руската федерация, съгласувано с Министерството на здравеопазването на Руската федерация и Фонда за социално осигуряване на Руската федерация, одобрява:

критерии за определяне на степента на загуба на професионална работоспособност в резултат на трудови злополуки и професионални заболявания;

форма на рехабилитационна програма за жертва на трудова злополука или професионална болест.

3. Министерството на труда и социалното развитие на Руската федерация и Министерството на здравеопазването на Руската федерация предоставят необходимите разяснения по въпроси, свързани с прилагането на Правилата, одобрени с тази резолюция.

4. Признава за невалидна Постановление на правителството на Руската федерация от 23 април 1994 г. N 392 „За одобряване на Правилника за реда за установяване от медицински и трудови експертни комисии на степента на загуба на професионална способност в проценти на работници, които имат получени наранявания, професионална болест или други увреждания на здравето, свързани с изпълнението на трудовите им задължения" (Сборник на законодателството на Руската федерация, 1994 г., № 2, чл. 101).

Председателят на правителството на Руската федерация М. КАСЯНОВ

Ако вредата е довела до загуба или ограничаване на работоспособността, което от своя страна може да засегне доходите и финансовото състояние на жертвата, тогава се издава парично обезщетение за причинената вреда, чийто размер зависи от степента на трайна загуба на работоспособност.

Загубата на работоспособност може да бъде временна или постоянна.

Временната нетрудоспособност е загуба на работоспособност за ограничен период от време. Установява се от лекуващия лекар и ВКК (медицинска контролна комисия) и се издава с лист за временна неработоспособност (болничен лист). Според текущата ситуация се издава лист за временна неработоспособност (периодично удължаван) за срок до четири месеца, но при необходимост с разрешение на ВТЕК (трудомедицинска експертна комисия) може да бъде удължен за по-дълъг период.

Постоянното увреждане е по-дълготрайно и често постоянно. Разграничават се загуба на обща, професионална и специална работоспособност. Под обща работоспособност се разбира способността за извършване на неквалифициран труд. Професионална работоспособност е способността за работа по своята професия или друга, равна по квалификация и заплащане. Специална работоспособност е способността за работа по тясна специалност.

При обезщетяване на причинени вреди се взема предвид само степента на загуба на професионална работоспособност, степента на загуба на обща и специална работоспособност не се взема предвид.

Продължителност на здравословното разстройство като квалифициращ признак се използва в две категории:

а) продължително разстройство на здравето за повече от три седмици (21 дни);

б) краткотрайно разстройство на здравето за не повече от три седмици (21 дни или по-малко). В първия случай вредата се оценява като увреждане на здравето със средна тежест, във втория - като леко увреждане на здравето.

„Правилата“ определят продължителността на разстройството на здравето като временна загуба на трудоспособност или като временна нетрудоспособност. В същото време те предлагат да се установи увреждане при деца, както и при възрастни. Последната разпоредба е с несигурен характер, т.к работоспособността се установява със закон от 14-годишна възраст. И ако за ученици под 14-годишна възраст временната нетрудоспособност може условно да се приравни на временна невъзможност за учене в училище, тогава за деца в предучилищна възраст няма да има дори такъв условен критерий. Следователно временната нетрудоспособност като отражение на здравословно разстройство не е общ абсолютен квалифициращ признак, приложим за всички възрастови групи.

Освен това дори сред възрастните използването на временната нетрудоспособност като критерий за здравословно разстройство е свързано с редица резерви и изключения.

По този начин „Правилата“ препоръчват критична оценка на медицинските документи (медицинска история, амбулаторна карта, хирургичен дневник и др.), като се разчита само на обективни данни за естеството и продължителността на увредените функции, тъй като продължителността на престоя в болница или друга болница , продължителността на амбулаторното лечение, срокът на валидност „Листът за неработоспособност” може да не отговаря на действителната продължителност на здравословното разстройство.

От една страна, необосновано дългият престой в болница или извънболничното лечение може да бъде свързан само със субективни оплаквания, симулация или агравация (увеличаване на симптомите) на пострадалия. От друга страна, жертвата може да откаже „листа за неработоспособност” и да започне работа преждевременно, което често се наблюдава в съвременните условия. Неработещите и пенсионерите изобщо не могат да ползват „листа за неработоспособност“.

Полученото нараняване може да влоши съществуващото хронично заболяване на жертвата и пациент, приет в болница за нараняване, може да остане на лечение за дълго време, за да се коригира здравословното състояние на заболяването, което е предшествало нараняването. В такива случаи, за да се оцени тежестта на увреждането на здравето, е необходимо да се прави разлика между увреждане на функциите на тялото във връзка с нараняването и във връзка с предишно заболяване, като се вземе предвид само продължителността на последствията от нараняването при определяне тежестта на увреждане на здравето.

Подходът при извършване на хирургични операции също изглежда различен. Ако хирургическа интервенция е извършена с терапевтична цел за отстраняване на последствията от нараняване, тогава трябва да се вземе предвид цялата продължителност на здравословното разстройство през целия период на лечение. Ако хирургическата интервенция се извършва за диагностични цели, вредата за здравето, причинена от хирургическата интервенция, не се взема предвид при оценката на тежестта на вредата за здравето.

Самата операция, въпреки че е хирургическа травма, не се оценява като вреда за здравето.

Вредата за здравето, причинена в резултат на дефект в предоставянето на медицинска помощ, се оценява независимо, отделно от причинената вреда и нейните последици, в съответствие с квалификационните критерии, предвидени в „Правилата“.

В случаите, когато в резултат на хирургична операция или друга медицинска интервенция е налице дефект в оказването на медицинска помощ и са причинени допълнителни страдания на пострадалия, последните не са основание за увеличаване на тежестта при оценка на увреждането на здравословно състояние, причинено от предишно нараняване.

Понякога при предполагаема диагноза (например мозъчно сътресение), когато няма обективни признаци на нараняване (увреждане на структурата и функцията), жертвата може да бъде приета в болница за клинично наблюдение, т.к. Признаците на нараняване може да не се появят веднага, но може да отнеме няколко дни. Ако такива признаци не се появят, времето, прекарано в болница, не се зачита като продължителност на разстройството на здравето.

По този начин, въз основа на същността на представените разпоредби, можем да заключим, че за да се определи продължителността на разстройството на здравето, е необходимо да се установи времето, през което е продължила дисфункцията, причинена от увреждането. Този критерий - продължителността на дисфункцията - е единствената обща основа за определяне на продължителността на разстройството на здравето.

За съжаление „Правилата“ съдържат две разпоредби, които си противоречат. Съгласно клауза 25.4 „малки няколко щета (охлузвания, натъртвания, малки повърхностни рани), които не водят до краткотрайни здравословни проблеми или незначителна трайна загуба на работоспособност, не се считат за вреда на здравето." Въпреки това, параграф 2 от "Правилата" гласи, че увреждане на здравето означава щети. С други думи, " Правилата "считат някои щети за щети, а други щети като не щети. Такова твърдение "щетите не са щети" противоречи на всякаква логика. Възможно е да има щети, които не водят до трайни необратима загуба на трудоспособност.Но не може да има увреждане,което да не е придружено от функционално разстройство,т.е.не влече след себе си разстройство на здравето.Дори споменатите в "Правилника" "малки, малко наранявания" винаги са придружени най-малко с болка (болкови усещания), което е израз на функционално разстройство и следователно разстройство на здравето.Трудно е да си представим, че въздействието, водещо до образуване на охлузвания, синини и рани, е безразлично за здравето, незабележимо за живия човек, и не води до дисфункция и здравословни нарушения (макар и краткотрайни). „Правилата” не определят минималния срок за разстройство на здравето (говори се само за разстройство на здравето не повече от три седмици, без да се установява долна граница за този срок). Следователно с установяването на факта на увреждане се установява и фактът на разстройство на здравето и следователно наличието на увреждане на здравето (макар и кратко и временно). В тази връзка не може да не се обърне внимание на несигурността на предложените характеристики на щетите: „малки“ (не са предложени граници на размери), „малко“ (липсват количествени характеристики), „повърхностни“ (параметри на дълбочина, които позволяват разграничаване дълбоки рани от повърхностни не се дават ).

Глава 34. Експертиза на инвалидност

34.1. Общи положения

Съдебномедицинска експертиза за определяне на степента на увреждане се извършва от експертни комисии на Бюрото за съдебномедицинска експертиза по различни причини: във връзка с транспортни и битови наранявания; относно увреждане на здравето при работа и в редица други случаи, но само по решение на съда.

Обезщетението за вреди, причинени от увреждане на здравето (нараняване), се извършва под формата на присъждане на обезщетение, свързано със загуба на печалба на жертвата. Размерът на обезщетението в тези случаи се определя в зависимост от степента на загуба на трудоспособност от жертвата и средните доходи на жертвата за 12 календарни месеца, а в случай на временна неработоспособност - за 2 календарни месеца от заплатата, получавана от пострадал от катастрофата. В този случай правото на обезщетение за вреди принадлежи на жертвата от деня на причиняване на вредата, а не от момента, в който е подал иск в съда. Ако в резултат на нараняването жертвата е загубила частично професионалната и общата си работоспособност, тогава размерът на обезщетението се определя пропорционално на степента на загуба на професионалната му работоспособност.

При пълна загуба на професионална работоспособност и частично запазване на пълната работоспособност дължимото обезщетение на пострадалия трябва да бъде намалено със сумата, която би могъл да спечели неквалифициран работник или служител със съответния процент от общата работоспособност. Ако в случай на нараняване, според заключението на медицински преглед, жертвата се нуждае от външни грижи, тогава съдът, в допълнение към присъденото обезщетение за пропуснати доходи, може да задължи лицето, причинило вредата, да му плати цената на грижите. Съдът може също така да наложи на лицето, причинило вредата, задължението да обезщети жертвата за действително направените разходи за допълнителна храна, протезиране, специално лечение, включително санаторно-курортно лечение, ако жертвата според заключението на медицински преглед , наистина се нуждае от този вид помощ и не я получава безплатно чрез съответните организации.

В случай на увреждане на непълнолетно лице, което към момента на увреждането не е имало доходи, съдът, по искане на непълнолетния или на неговите законни представители (родители или настойници), може да възстанови от причинителя на вредата разноските. да се грижи за жертвата, да му осигури засилено хранене, протезиране и лечение, както и да вземе решение за признаване на правото на обезщетение на жертвата при навършване на 16-годишна възраст за загуби от загуба на работоспособност.

Ако след съдебното решение настъпят значителни промени във финансовото състояние на страните или в здравето на жертвата (увеличаване или намаляване на работоспособността), тогава както жертвата, така и лицето, причинило вредата, могат да предявят иск в съда за съответно намаляване или увеличаване на размера на присъденото обезщетение за вреди.

Преди разглеждането на делото в съда съдията трябва, съгласно чл. 80 от Гражданския процесуален кодекс на RSFSR да изисква страните да представят доказателства, които са важни за вземане на правилното решение. Към делото за обезщетение за щети, причинени от увреждане на здравето (нараняване), трябва да бъдат приложени: а) протокол за злополука, съставен от администрацията на предприятието, съответните надзорни органи (технически, строителни, санитарни инспекции и др.) или полицията; б) удостоверение за размера на доходите на жертвата към момента на нараняването; в) удостоверение за размера на пенсията или обезщетението за социално осигуряване, определено на жертвата; г) удостоверение за семейното и имотното състояние на пострадалия. Освен това, за да изясни въпроса за степента на загуба на професионална и обща работоспособност на пострадалия от вредите, причинени от злополуката, съдът е длъжен да изиска от страните да представят заключенията на медицинската комисия и техническия преглед. , а при невъзможност или затруднение да назначи съдебномедицинска и техническа експертиза по тези въпроси.

Съдебното решение трябва да посочи подробно обстоятелствата, при които е причинена вредата, и да даде точно изчисление на обезщетението, присъдено като обезщетение за вреда. Обезщетението за вреди, причинени от увреждане на здравето (нараняване), трябва да се присъди под формата на периодични, месечни плащания, които ответникът е длъжен да плаща на ищеца, в зависимост от степента на трайно увреждане, за определен период или за цял живот.

Когато определя размера на увреждането на здравето, съдът, когато установява размера на вредите, трябва да изхожда от размера, т.е. процент от загубената работоспособност на жертвата. Ако пострадалият е загубил частично професионалната и общата си работоспособност, тогава отново е необходимо да се установят размерите, т.е. процентът на загубата на професионална работоспособност на жертвата, както и останалата обща работоспособност. Затова съдилищата изискват загубата на професионална и обща работоспособност на пострадалия да се определя в проценти. В тази връзка експертите трябва да установят загубата на обща и професионална работоспособност в проценти.

При определяне на работоспособността комисията на бюрото за съдебно-медицинска експертиза се ръководи от съответните нормативни документи на Министерството на финансите на Руската федерация, Министерството на здравеопазването на Руската федерация и Министерството на труда и социалната защита на Руската федерация. Население на Руската федерация.

Разглеждане на спорове относно обезщетение за вреди на лица, които са получили нараняване или друго увреждане на здравето по време на работа; обезщетението за вреди се извършва не в съда, а от администрацията на институцията заедно с представители на синдикалните организации. Експертизата за определяне на степента на увреждане в такива случаи вече не се извършва от съдебно-медицинска експертиза, а от Държавната служба за медико-социални експертизи.

Общата работоспособност се отнася до способността за извършване на неквалифициран труд.

В заключение прегледът отговаря и на въпросите дали жертвата се нуждае от външни грижи, допълнително хранене, протезиране или специално лечение, включително санаторно-курортно лечение.

Действащото законодателство предвижда обезщетение за нараняване или други увреждания на здравето. За съжаление, по същество няма дефиниция на понятието „нараняване“ в законодателството. Понятието „увреждане на здравето“ е по-широко, включва и понятието „нараняване“. Следователно по същество винаги се определя увреждането на здравето и неговият обем.

За лица под 15-годишна възраст загубата на работоспособност не се определя до пълнолетие.

Ако увреждането на жертвата се увеличи или намали, известно време след инцидента размерът на присъденото му обезщетение за вреда може да бъде променен. Следователно изследването на инвалидността се извършва многократно.

Исковете за обезщетение за вреди са свързани само с трайна нетрудоспособност, тъй като за временна нетрудоспособност обезщетенията се определят от социалното осигуряване в размер на 100%, ако временната неработоспособност е свързана с работата, извършвана от пострадалия.

По този начин се извършва определянето на степента на трайно увреждане поради нараняване или друго увреждане на здравето:

а) експертни комисии на Държавната служба за медико-социална експертиза, органи за социално осигуряване;

б) експертни комисии на Бюрото за съдебно-медицинска експертиза по спорове, разглеждани от съда. Съдебно-медицинска експертиза за установяване степента на трайно увреждане се извършва по решение на съда.

Пример.

Експертно мнение.

13 юни 1997 г., въз основа на решението на Народния съд на град М. от 10 юни 1997 г., съдебномедицински експерти на Бюрото за съдебномедицинска експертиза на град М.: съдебен експерт Катин А. В., терапевт Петров И. И., психиатър Сидоров З.Д. В помещенията на амбулаторията на бюрото е прегледан гражданинът А. А. Мунтян. за определяне размера на увреждането.

Обстоятелства по делото и документални данни. Гражданинът Мунтян А.А. На 14 февруари 1997 г. при тежка физическа работа на работното място се получава мозъчен кръвоизлив. До 18.04.1997 г. се лекува в болница, а от 18.04.1997 г. до 08.05.1997 г. е в психиатрична болница поради психопатичен изблик.

Преглед от терапевт. Оплаквания от ограничени движения на десния крак и дясната ръка, периодична кашлица, на моменти с отделяне на голямо количество храчки.

Обективно изследване: правилно телосложение, намалено хранене; кожата и видимите лигавици са нормално оцветени. Формата на ноктите е близка до тази на часовниково стъкло, нокътните фаланги са леко удебелени. Лимфните жлези не са променени. Белите дробове - кутистен звук в долните странични области, дишането е грубо навсякъде, сухи хрипове. В долните части няма постоянни, изолирани, влажни хрипове. Сърце: границите не са променени, тоновете са ясни, чисти; пулс 70 удара в минута, ритмичен, задоволително напрежение и изпълване. Кръвно налягане 130/90 mmHg. Езикът е влажен и чист. Коремът е мек и неболезнен. Черният дроб и далакът не са увеличени.

Диагноза: хроничен бронхит, бронхиектазии, пневмосклероза; хипертония от 1-ва степен.

Преглед от психиатър. Зениците са еднакви, с правилна форма, реакцията им на светлина и конвергенцията е задоволителна. Десният ъгъл на устата е неподвижен, асимилация на назолабиалните гънки: изразена десностранна хемипареза. Мускулният тонус на десните крайници се повишава; сухожилните рефлекси отдясно са по-високи, отколкото отляво. В дясната ръка (ръка, пръсти) почти няма движение. Лека атрофия на мускулите на дясната ръка и крак. Реч с елементи на моторна афазия. Походката е нарушена, хемипаретична. Интелигентността е намалена; слабосърдечен; критиката е нарушена.

Диагноза: остатъчни ефекти от нарушения на кръвообращението в басейна на средната мозъчна артерия, тежка десностранна хемипареза.

Изводи. Като се запознаха с представените материали по делото, медицински документи, предишни експертизи и преглед на гражданина Мунтян А.А., съдебните експерти установиха: Мунтян А.А. Дълги години страда от нервно-съдово заболяване и от 1991 г. има 3-та група инвалидност по това заболяване. Изпълнява Мунтян А.А. На 14 февруари 1997 г. тежката физическа работа не е основната причина за развитието на мозъчен кръвоизлив, а може само да допринесе за развитието му. Основната причина за мозъчния кръвоизлив при гражданина Мунтян А.А. причинени от хипертония.

Загубата на работоспособност във връзка с инцидента от 14 февруари 1997 г. се определя: за обща работоспособност - 50% (петдесет), за професионална - 60% (шестдесет).

Криминалисти (подписи).

Права и задължения на вещото лице по чл. 82 от Наказателно-процесуалния кодекс на RSFSR са известни, съгласно чл. Изкуство. 307 и 310 от Наказателния кодекс на Руската федерация бяха предупредени. Криминалисти (подписи).

34.2. Методика за определяне размера на трайното увреждане

Експертни комисии, състоящи се от няколко специалисти (терапевт, хирург, травматолог, невролог, офталмолог и др.) И медицински експерти от Държавната служба за медико-социална експертиза или съдебни експерти установяват степента на трайно увреждане въз основа на подробен медицински преглед на жертвата. . В комисията на Държавната служба за медико-социална експертиза влизат и представители на органа за социално осигуряване и на синдикалната организация.

Комисиите определят трайната загуба на професионална и обща работоспособност в проценти.

При определяне на процента на загуба на професионална способност, т.е. способност да работят по професията си, комисиите се ръководят от „Правилника за реда за установяване от медицински трудови експертни комисии на степента на загуба на професионална способност в проценти на работници, които са получили нараняване, професионална болест или друго увреждане на здравето, свързано с изпълнението на трудовите си задължения”, одобрен с постановление на правителството на Руската федерация от 23 април 1994 г. № 392. Трябва обаче да се има предвид, че различните професии поставят различни изисквания към тялото и същите последици наранявания в различна степен нарушават работоспособността на хората от различни професии.

При определяне на загубата на професионална способност комисията на Държавната служба за медико-социална експертиза трябва да изхожда от способността на жертвата след нараняване или друго увреждане на здравето да продължи професионалната си работа или работа с равна квалификация.

При определяне на степента на загуба на професионална работоспособност комисията на Държавната служба за медико-социална експертиза във всеки конкретен случай взема предвид тежестта на нарушенията на функциите на тялото, степента на компенсация на загубените функции, способността на жертвата да извършва работа в една или друга степен по основната професия, включително способността да извършва работа в обикновени или специално създадени условия, както и мерки за рехабилитация, включително професионално обучение и преквалификация.

Установява се 100% загуба на професионална работоспособност в случаите, когато пострадалият е претърпял пълна загуба на трудоспособност поради изразено увреждане на функциите на организма при наличие на абсолютни медицински противопоказания за извършване на всякакъв вид професионална дейност, дори и при специално създадени условия.

Изчислено от 70 до 90% загуба на професионална работоспособност в случаите, когато жертвата може да извършва работа само в специално създадени условия поради тежко увреждане на функциите на тялото.

Загубата на професионална работоспособност се установява на 60%, когато жертвата е загубила основната си професия и може да извършва лек неквалифициран труд.

При повторни трудови наранявания степента на загуба на професионална работоспособност се определя от последствията от всяка от тях поотделно.

Комисията на Държавната служба за медико-социална експертиза прави заключение, че жертвата трябва да научи нова професия, ако поради трудова злополука не може да работи по предишната си професия.

Ако е причинено нараняване или друго увреждане на здравето загуба на работоспособност в размер, който дава основание за установяване на една от трите групи инвалидност, Експертната комисия, в допълнение към определянето на размера на трайното увреждане в проценти, установява група инвалидност и дава трудови препоръки на жертвата, като се ръководи от инструкциите и наредбите за медицинска трудова експертиза.

Комисиите установяват размера на трайната загуба само на това увреждане, което е причинено и е свързано с работата на пострадалия. Други заболявания и дефекти, които не са свързани с конкретен трудов инцидент, не се вземат предвид.

В някои случаи жертвата се преразглежда, за да се определи възможността за промени в размера на увреждането. Повторен преглед се извършва в рамките на период от 6 месеца до 2 години. Това отчита естеството на последиците от увреждането на здравето и възможността за тяхното отстраняване в резултат на лечението, а също така определя съществуващата степен на загуба на постоянна работоспособност.

Ако въз основа на инструкциите е установена група инвалидност за неопределен период от време, размерът на трайната загуба на обща и професионална работоспособност също може да бъде установен за неопределено време. В тези случаи може да се извърши повторен оглед на пострадалите както по тяхно искане, така и по искане на други заинтересовани страни.

Съдебно-медицинска експертиза за установяване степента на трайно увреждане.

Преглед за установяване на степента на трайно увреждане се извършва във връзка с:

а) с наранявания, получени от различни видове транспорт;

б) с битови наранявания;

в) с искове за събиране на издръжка: срещу съпруг по дела за развод; на родителите - за издръжка на деца, които след навършване на пълнолетие остават неработоспособни; на деца - от болни родители и родители с увреждания;

г) причиняване на вреда на здравето по време на работа при разглеждане на такива дела в съда;

г) по други причини.

Комисиите на Бюрото за съдебно-медицинска експертиза, както и експертните комисии на Държавната служба за медико-социална експертиза при определяне на степента на трайно увреждане се ръководят от горепосочените нормативни документи.

На практика може да възникне въпросът: как да се определи размерът на увреждането в случай на няколко наранявания, всяко от които е довело до трайно увреждане (например увреждане на очите с непълна загуба на зрение и травматична ампутация на ръката). В този случай се определя обемът на трайната нетрудоспособност, за да се оцени тежестта на нараняването. Определя се размерът на увреждането, причинено само от това нараняване; не се вземат предвид съществуващите дефекти и трайното увреждане се определя по същия начин, както при здрав човек.

Пример.

Заради нараняването е ампутиран палецът на дясната ръка. Преди това на жертвата е бил ампутиран показалецът на същата ръка. В този случай се определя само увреждането, свързано с ампутация на палеца, равно на 25%. Съществуващият дефект, липсата на показалеца, не се взема предвид, а липсата на палеца и показалеца на дясната ръка съответства на 50% трайна нетрудоспособност.

Ако няколко наранявания са разположени на един орган, тогава инвалидността се определя за всяко нараняване и след това се сумира. Полученият процент на увреждане не може да надвишава максималния процент, посочен в таблицата за пълната загуба на даден орган.

Пример.

Загубата на палеца и показалеца на дясната ръка е 50% от инвалидността, а ограничената подвижност в раменната става е 40%. В този случай загубата на работоспособност не трябва да се определя на 90% (50 + 40), а на 75%, тъй като загубата на цялата дясна ръка се оценява на 75%.

Ако са увредени няколко органа, инвалидността се определя за всеки дефект поотделно и получените резултати се сумират. Сумата обаче не може да надвишава 100%.

Пример.

Частична загуба на зрението на едното око (30%) и същевременно травматична ампутация на дясната ръка (75%) представляват 105%. Трайната нетрудоспособност и при двете наранявания обаче трябва да се определи като 100%.

В случай на нараняване или друго увреждане на здравето на гражданин на възраст под 15 години и без доходи, организацията или гражданинът, отговорен за вредата, е длъжен да възстанови разходите, свързани с възстановяването на здравето на жертвата. След като жертвата навърши 15 години, организацията или гражданинът, отговорен за вредата, е длъжен да обезщети жертвата за вреда, свързана със загубата или намаляването на работоспособността му въз основа на средната заплата на неквалифициран работник в района.

Контролни въпроси

1. Въз основа на какъв документ се извършва експертизата за загуба на трудоспособност?

2. Каква е методиката за определяне размера на трайната нетрудоспособност?

← + Ctrl + →
Глава 33. Побои, мъчения, мъченияГлава 35. Изследване за определяне на здравословното състояние

Установяването на процента на загуба на обща работоспособност е един от видовете съдебно-медицинска експертиза, предназначена да оцени вредите, причинени на здравето на дадено лице, в резултат на което той губи работоспособност, осигурявайки си средства за препитание. До този тип изследвания се прибягва по време на съдебни производства по дела, свързани със ситуации, опасни за живота и здравето на хората. Тази експертиза е една от най-търсените, тъй като резултатите от нея се използват при осъждане на виновния и определяне на обезщетения и парични плащания.

Процентът на загуба на обща работоспособност се определя в следните случаи:

• За оценка на последствията от пътни инциденти и бедствия, както и други транспортни инциденти.
• Да се ​​определи нивото на щетите в резултат на производствена злополука, както и от причинени от човека аварии на работното място.
• За установяване на тежестта на нараняванията, причинени при нападение и опит за убийство.
• За установяване на тежестта на вредите, причинени на човешкото здраве по вина на медицински работник или други длъжностни лица.

Увреждането на здравето се измерва като процент от условния показател обща работоспособност. Най-общо се разграничават обща, професионална и специална работоспособност. Под обща работоспособност се разбира изпълнението на прости операции, които не изискват специална квалификация, тоест операции, чието изпълнение може да бъде възпрепятствано от нараняване, което има последствия. Под професионално представяне се разбира способността на дадено лице да извършва квалифицирана дейност по някаква професия - например да работи като икономист. Специално представяне означава квалификацията на лицето да работи по определена специалност. Например професията „икономист“ включва цял набор от специалности - икономически анализатори, банкови специалисти, финансисти, счетоводители и др.

Има също разграничение между временна и постоянна нетрудоспособност. Временната неработоспособност възниква в резултат на заболявания и наранявания, които могат да бъдат излекувани - например неусложнени фрактури на крайници, наранявания на меките тъкани, леки наранявания и др. Трайна нетрудоспособност настъпва, когато причинените наранявания и наранявания (или техните последствия) не могат да бъдат напълно излекувани. Например ампутации на крайници или намален интелект и проблеми с координацията в резултат на травматично мозъчно увреждане. Процентът на пълната инвалидност се измерва във връзка с трайните последици от претърпените наранявания.

За да се изчисли този показател, съдебно-медицинската експертиза се основава на нормативен документ, а именно таблица с проценти на трайна загуба на обща работоспособност. Тази таблица е приложение към заповедта на Министерството на здравеопазването и социалното развитие, която одобрява критериите за установяване на степента и тежестта на вредите, причинени на човешкото здраве.

Според горната таблица специалистът, който определя процента на загуба на обща работоспособност, определя вредата, причинена на човешкото здраве, и идентифицира съответния процент загуба. Таблицата съдържа най-често срещаните последици от наранявания, отравяния и други външни влияния, за които са посочени съответните стойности на загуба на работоспособност, изразени в проценти.

Функционалните нарушения на човешките органи са класифицирани в таблицата според системния принцип. Той подчертава следните области, в които могат да се наблюдават последствията от инцидент:

• Централна нервна система и периферна нервна система.
• Храносмилателни органи.
• Органи на зрението.
• Дихателната система.
• Органи на слуха.
• Сърдечно-съдовата система.
• Пикочно-половата система.
• Меки материи.
• Мускулно-скелетна система.

Съгласно бележките, посочени в таблицата, в случай на дисфункция на два или повече органа от една и съща система, процентът на загуба на обща работоспособност се определя според един от критериите, който отразява най-силно изразеното увреждане. В случай на увреждане на няколко системи на тялото, процентът на увреждане се сумира, но общият показател не трябва да надвишава 100 процента. Таблицата показва проценти за всеки случай на стъпки от пет единици. Най-тежките (от седемдесет до сто процента) последствия от наранявания, отравяния и други въздействия включват следното:

• Парализа, тежка деменция, епилептични припадъци, повтарящи се поне веднъж седмично, афазия, апраксия, агнозия, атаксия, тежки церебеларни и вестибуларни нарушения - 100%.
• Изразено намаляване на силата и обхвата на движение на крайниците, значително увреждане на способността за координация, силно намаляване на интелектуалните способности - 75%.
• Тежки нарушения на движението и чувствителността на двата крака, значителна дисфункция на тазовите органи, тежки рани от залежаване и трофични язви - 100%.
• Трофични язви, липса на чувствителност и движение в ставите на краката - 70%.
• Загуба на двете виждащи очи - 100%.
• Липса на нос, което води до промяна в лицето на жертвата - 70%
• Конгестия в белия дроб (или в двете части на белия дроб), чернодробна цироза, асцит, нарушения на дихателния ритъм, излив в перикардната кухина и/или плеврата - 90%.
• Запушване на фаринкса в резултат на отравяне с разяждащи отрови, нараняване или изгаряне - 90%.
• Абсолютна неподвижност на гръбначния стълб, тежка деформация на гръбначния стълб - 70%.
• Липса на горен крайник - 80% (за дясна ръка) и 75% (за лява).
• Липса на крак или пънче на нивото на горната трета на бедрото - 70%.
• Липса на челюст - 80%.
• Пълна липса на език - 70%.
• Резекция на стомаха за компенсиране на последствията от нараняване - 80%.
• Липса на предмишница - 70% (65% за лява ръка).

Таблицата също така показва нарушения във функционирането на системите и органите на тялото, както и последствията от наранявания, които причиняват лека загуба на способността за извършване на професионалната им дейност. Най-леките функционални нарушения, които причиняват нисък процент загуба на обща работоспособност (от пет до десет процента), включват:

• Цикатрициална трихиаза, кератит, конюнктивит, ентропион на едното око, които не причиняват намалено зрение - 5%.
• Същото за две очи - 10%.
• Отстраняване на очна ябълка, която не е имала зрение - 5%.
• Намаляване на зрителната острота с една десета - 5%.
• Наличие на груби белези по езика в резултат на нараняване, измръзване или изгаряне, затрудняващи храненето - 5%.
• Белези по тялото (включително по скалпа), заемащи от 2% до 4% от повърхността на тялото - 10%.
• Липса на нокътна фаланга - 10%.
• Липса на палеца на крака - 10%.
• Умерено периферно увреждане на хипоглосния, лицевия или тригеминалния нерв, причиняващо нарушение на тяхната функция - 5%.
• Нарушени рефлекси и/или чувствителност в резултат на увреждане на лумбалния и/или сакралния плексус и неговите нерви (без двигателни нарушения, парези, атрофии, контрактури) - 5%.
• Неконцентрично стесняване на зрението на едното око - 5-10%.
• Частична птоза (увисване на горния клепач) на едното око - 10%.
• Гнойно възпаление на едното ухо - 5%. Възпаление на двете уши - 10%.

Трайната загуба на обща работоспособност е един от критериите за определяне на тежестта на вредата, причинена на здравето на жертвата. Трайното увреждане обаче лишава жертвата от възможността да печели пари - частично или напълно. В резултат на това определянето на процента на увреждане може да бъде причина за назначаване на независим преглед.

Основата за провеждане на преглед за установяване на процента на загуба на обща работоспособност може да бъде и увреждане на здравето на жертвата по вина на здравен работник, както и други длъжностни лица, отговорни за безопасността на хората, на които е поверено тях.

Преглед за определяне процента на общата загуба на работоспособност се извършва само по съдебно решение. При извършване на експертни дейности специалистът взема предвид всички материали по делото. Наличието на хронични заболявания не се взема предвид при определяне на процента загуба на обща работоспособност, настъпила в резултат на инцидент, авария или бедствие.

Ако нараняванията са причинени на непълнолетно лице, което не е имало доходи към момента на нараняването, съдът може да възстанови от виновния само обезщетение за разходите за грижи за жертвата, неговото лечение и протезиране (ако има такова), както и за предоставяне на жертва с повишено хранене. Съдът може също така да запази правото на жертвата на обезщетение за загуби, причинени от загуба на работоспособност, когато ищецът навърши шестнадесет години.

При определяне на процента на загуба на обща работоспособност за хора с увреждания загубата се оценява като за практически здрав човек, независимо от групата на увреждане.

Какви документи трябва да се предоставят на експерта, за да се установи процентът на загуба на обща работоспособност?

• Документ за самоличност на инициатора на прегледа.
• Съдебно решение.
• Всички налични медицински документи, включително удостоверение за преглед от Медико-социална експертна комисия.
• Доклад за промишлена авария или доклад за разследване на авария. За определяне процента на общата загуба на работоспособност в резултат на ПТП - удостоверение от КАТ.
• Ако е необходимо, резултатите от други изследвания.

Правна уредба, регламентираща процеса на установяване на процента на обща загуба на работоспособност

1. Заповед № 194n на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Руската федерация от 24 април 2008 г. „За одобряване на медицински критерии за установяване на тежестта на вредите, причинени на човешкото здраве.“
2. Приложението към тази заповед е „Таблица на процентите на трайна загуба на обща работоспособност в резултат на отравяне, наранявания и други въздействия върху човешкия организъм“.

Въпроси, на които отговаря специалист в процеса на установяване на процента на загуба на обща работоспособност

1. Какъв е общият процент на загуба на обща работоспособност?
2. Какъв процент загуба на общата работоспособност отговаря на това функционално нарушение?
3. Какъв е процентът на общата инвалидност, причинена от този конкретен инцидент?
4. Какъв е най-високият процент на инвалидност сред функционалните нарушения на органите на една телесна система?
5. Кои функционални системи са били нарушени?
6. Какви нарушения или наранявания са взети предвид при определяне на процента на загуба на обща работоспособност?

Цена и условия

• Съдебномедицинска експертиза

  Извършва се съдебномедицинска експертиза, определена от съда. За да назначите преглед в нашата организация, е необходимо да подадете петиция за назначаване на преглед и да прикачите към него информационно писмо, в което да посочите подробностите за организацията, възможността за извършване на преглед по повдигнатите въпроси, цената и продължителност на обучението, както и кандидатури на експерти с посочване на тяхното образование и трудов стаж. Това писмо трябва да бъде заверено с печата на организацията и подписа на нейния ръководител.

  Нашите специалисти изготвят информационно писмо в рамките на един работен ден, след което изпращаме сканирано копие от него по имейл. Също така, ако е необходимо, оригиналът на писмото може да бъде взет в офиса на нашата организация. По правило съдът не изисква оригиналното информационно писмо, достатъчно е да предоставите копие от него.

  Предоставя се услугата за съставяне на информационно писмо безплатно.

• Извънсъдебно изследване

  Извънсъдебните изследвания се извършват въз основа на договор със 100% предплащане. Договорът може да бъде сключен както с юридическо, така и с физическо лице. За сключване на договор не е необходимо да присъствате в офиса на нашата организация, в този случай изпращането на всички документи, включително експертното мнение, ще се извърши с помощта на услугите на пощенските оператори (Dimex, DHL, PonyExpress). ), което ще отнеме не повече от 2-4 работни дни.

• Преглед на експертно мнение

  Прегледът е необходим в случаите, когато е необходимо да се оспорят заключенията от извършеното изследване, за да се проведе повторно изследване. Условията за сключване на договор за партньорска проверка са абсолютно същите като при извънсъдебно проучване.

• Получаване на писмен експертен съвет (сертификат)

  Сертификатът не е заключение, той е с информационен характер и съдържа отговори на въпроси, които не изискват пълно проучване, но позволяват да се оцени възможността за провеждане на пълен преглед.

  Условията за сключване на договор за удостоверение са абсолютно същите както при извънсъдебно проучване.

• Получаване на предварителен експертен съвет

  Нашите специалисти са готови да отговорят на всеки ваш въпрос относно провеждането на съдебни и извънсъдебни експертизи, да оценят възможността за провеждане на експертиза, да окажат помощ при формулирането на изследователски въпроси, да посъветват относно възможността за провеждане на конкретен анализ и много други.

  Консултацията се извършва въз основа на писмена заявка.

  За да направите това, трябва да попълните онлайн формуляр за кандидатстване (или да ни изпратите заявка по имейл), където да опишете обстоятелствата по случая възможно най-подробно, да формулирате целите, които трябва да бъдат постигнати с помощта на прегледа, предварителни въпроси и, ако е възможно, приложете всички възможни документи и описания на обекти.

  Колкото по-подробно сте запознати с обстоятелствата по случая, толкова по-продуктивна ще бъде помощта на експерта.

• Допълнителни услуги

  Намаляване на изпитния срок наполовина

  30% от цената

  Отпътуване на експерт в рамките на град Москва за проверка на обекти, избор на проби за изследване, участие в съдебно заседание или други събития, изискващи присъствието на експерт

  Отпътуване на експерт в района на Москва

  Отпътуване на експерт в други региони на Русия

  Транспортни и пътни разходи

  Изготвяне на допълнителен екземпляр от експертното заключение

  Правни консултации по въпроси, несвързани с провеждането и назначаването на прегледи

  от 5000 rub.

  Съставяне на искова молба

Експерти

Медицински експерт, хирург, адвокат (медицинско право)

Специалист в областта на извънболничната и болнична хирургия, медико-икономическа експертиза, застрахователна медицина и експертиза на качеството на медицинската помощ. Автор на редица научни и методически публикации, включително в рецензирани издания (списък на ВАК). Участвал е активно в преподавателска и научна дейност в Катедрата по обща хирургия. Има опит в клиничната практика в болници и клиники. Освен висше медицинско образование има и висше юридическо образование. Има опит в цялостната експертна оценка на обема и качеството на медицинската помощ, разрешаване на спорове и конфликти между пациенти, застрахователни и медицински организации. Редовен участник в различни конференции и семинари на национално и международно ниво. В момента извършва текуща експертна дейност в областта на здравеопазването

Общопрактикуващ лекар, кардиолог, ултразвуков диагностик

Завършва с отличие Руския национален изследователски медицински университет. Н.И. Пирогов със специалност обща медицина. Въз основа на 15-та държавна клинична болница на името на. О.М. Филатова завърши специализацията си по терапия. Завършила е магистърска степен по икономика в Московския държавен университет и е преминала професионална преквалификация по специалността кардиология във Федералната държавна бюджетна институция Държавен научен център FMBC им. ИИ Бурназян, завършил професионално обучение по ултразвукова диагностика в Московския държавен медицински университет на името на. ТЯХ. Сеченов. Работила е като терапевт в 15-та градска клинична болница на името на. О.М. Филатов, старши лаборант и асистент в катедрата по болнична терапия № 1 на Медицинския факултет на Руския държавен изследователски медицински университет на името на Н. И. Пирогов. Занимавала се е с преподавателска и изследователска дейност, участвала е в клинични проучвания.

Зъболекар, експерт

Специалист в областта на естетичната стоматология и протезирането. Има оригинални разработки за запазване и възстановяване на зъби, планиране на комплексно интердисциплинарно лечение. Участва в международни конгреси по естетична дентална медицина, протетика и имплантология. Дълго време се е обучавала в чужбина при водещи световни лекари в областта на денталната медицина. Провежда научна работа.