Opis stanowiska chirurga. Opis stanowiska chirurga Obowiązki lekarza

1. Niniejszy opis stanowiska określa obowiązki, prawa i obowiązki chirurga.

2. Na stanowisko chirurga powołuje się osobę, która posiada wyższe wykształcenie zawodowe w jednej ze specjalności „Medycyna ogólna”, „Pediatria” oraz podyplomowe wykształcenie zawodowe (staż i (lub) staż) w specjalności „Chirurgia”. przedstawienie wymagań dotyczących doświadczenia zawodowego.

3. Chirurg musi znać: Konstytucję Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej obowiązujące w dziedzinie opieki zdrowotnej; ogólne zagadnienia organizacji opieki chirurgicznej w Federacji Rosyjskiej; organizacja pogotowia ratunkowego i opieki doraźnej dla dorosłych i dzieci; anatomia topograficzna głównych obszarów ciała (głowa, szyja, klatka piersiowa, przednia ściana brzucha i jama brzuszna, kończyny dolne); anatomiczne cechy dzieciństwa; podstawowe zagadnienia fizjologii normalnej i patologicznej w patologii chirurgicznej; związek między układami funkcjonalnymi organizmu a poziomami ich regulacji; przyczyny procesów patologicznych w organizmie, mechanizmy ich rozwoju i objawy kliniczne; podstawy metabolizmu wodno-elektrolitowego; Równowaga kwasowej zasady; możliwe rodzaje ich zaburzeń i zasady leczenia u dzieci i dorosłych; patofizjologia urazów i utraty krwi, zapobieganie i leczenie wstrząsu i utraty krwi, patofizjologia gojenia się ran; fizjologia i patofizjologia układu krzepnięcia krwi, wskazania i przeciwwskazania do przetaczania krwi i jej składników; ogólne, funkcjonalne, instrumentalne i inne specjalne metody badania pacjenta chirurgicznego; zagadnienia aseptyki i antyseptyki w chirurgii; zasady, techniki i metody leczenia bólu w chirurgii, zagadnienia intensywnej terapii i resuscytacji u dorosłych i dzieci; podstawy farmakoterapii chorób chirurgicznych, w tym ogólne i miejscowe stosowanie antybiotyków, terapia hormonalna; podstawy immunobiologii, mikrobiologii; podstawy radiologii i radiologii; objawy kliniczne poważnych chorób chirurgicznych u dorosłych i dzieci, ich profilaktyka, diagnostyka i leczenie; objawy kliniczne chorób „granicznych” w poradni chirurgicznej (urologia, położnictwo i ginekologia, pediatria, choroby zakaźne); zasady przygotowania pacjentów (dorosłych i dzieci) do zabiegu operacyjnego oraz postępowania w okresie pooperacyjnym; zagadnienia czasowej i trwałej niepełnosprawności, badania lekarskie i rehabilitacja pacjentów chirurgicznych; stosowanie fizjoterapii, fizjoterapia; wskazania i przeciwwskazania do leczenia uzdrowiskowego; zasady ochrony pracy podczas pracy ze sprzętem i narzędziami chirurgicznymi; podstawy racjonalnego żywienia, zasady dietoterapii u chorych chirurgicznych, w okresie przygotowania przedoperacyjnego i w okresie pooperacyjnym; wyposażenie sal operacyjnych do intensywnej terapii; narzędzia chirurgiczne stosowane w różnych operacjach chirurgicznych; zasady organizacji i prowadzenia badań klinicznych populacji; zagadnienia ekonomiczne służby chirurgicznej; zagadnienia organizacji i działalności służby medycznej obrony cywilnej i wojskowej chirurgii polowej; formy i metody sanitarnej pracy wychowawczej; zasady reżimu sanitarno-epidemiologicznego; podstawy prawa pracy; wewnętrzne przepisy pracy; zasady ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

4. Chirurga powołuje i odwołuje zarządzeniem kierownika organizacji medycznej, zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej.

5. Chirurg podlega bezpośrednio kierownikowi oddziału, a w przypadku jego nieobecności kierownikowi placówki medycznej lub jego zastępcy.

2. Obowiązki zawodowe

Wykonuje wykaz prac i usług w zakresie diagnostyki choroby, oceny stanu i sytuacji klinicznej pacjenta zgodnie ze standardem opieki medycznej. Wykonuje wykaz prac i usług w zakresie leczenia choroby, stanu, sytuacji klinicznej zgodnie ze standardem opieki medycznej. Wykonuje badanie w zakresie czasowej niepełnosprawności, kieruje pacjentów z cechami trwałego inwalidztwa na badania lekarskie i społeczne. Przygotowuje niezbędną dokumentację medyczną wymaganą przepisami prawa ochrony zdrowia. Prowadzi pracę z zakresu edukacji zdrowotnej wśród ludności i pacjentów. Sporządza raport ze swojej pracy i analizuje jej efektywność.

3. Prawa

Chirurg ma prawo:

1. samodzielnie ustala diagnozę w specjalności na podstawie obserwacji i badań klinicznych, wywiadu, danych z badań klinicznych, laboratoryjnych i instrumentalnych; określić taktykę postępowania z pacjentem zgodnie z ustalonymi zasadami i standardami; przepisać instrumentalne, funkcjonalne i laboratoryjne metody diagnostyczne niezbędne do kompleksowego badania pacjenta; przeprowadzać postępowania diagnostyczne, lecznicze, rehabilitacyjne i profilaktyczne, stosując uznane metody diagnostyczne i lecznicze; w razie potrzeby angażuj lekarzy innych specjalności w zalecany sposób do konsultacji, badań i leczenia pacjentów;
2. zgłaszać kierownictwu propozycje usprawnienia procesu diagnostycznego i leczniczego, usprawnienia pracy służb administracyjnych, ekonomicznych i paraklinicznych, organizacji i warunków ich pracy;
3. kontrolować, w granicach swoich kompetencji, pracę pielęgniarek i młodszego personelu medycznego, wydawać im polecenia i żądać ich ścisłego wykonania, przedstawiać kierownictwu propozycje zachęty lub nałożenia kar;
4. żądać, otrzymywać i wykorzystywać materiały informacyjne i dokumenty regulacyjne niezbędne do wykonywania swoich obowiązków służbowych;
5. brać udział w konferencjach i spotkaniach naukowo-praktycznych, podczas których omawiane są zagadnienia związane z jego pracą;
6. przejść certyfikację w przewidziany sposób z prawem do otrzymania odpowiedniej kategorii kwalifikacji;
7. podnosić swoje kwalifikacje poprzez szkolenia zaawansowane przynajmniej raz na 5 lat.

Chirurgowi przysługują wszelkie prawa pracownicze zgodnie z Kodeksem pracy Federacji Rosyjskiej.

4. Odpowiedzialność

Chirurg jest odpowiedzialny za:

1. terminowa i wysokiej jakości realizacja powierzonych mu obowiązków;
2. terminowe i kwalifikowane wykonywanie poleceń, instrukcji i poleceń kierownictwa, regulaminów jego działalności;
3. przestrzeganie przepisów wewnętrznych, przepisów bezpieczeństwa przeciwpożarowego i bezpieczeństwa;
4. terminowe i wysokiej jakości wykonanie dokumentacji medycznej i innej urzędowej dokumentacji przewidzianej w aktualnych dokumentach regulacyjnych;
5. dostarczanie informacji statystycznych i innych informacji na temat swojej działalności w określony sposób;
6. przestrzeganie dyscypliny wykonawczej i wykonywanie obowiązków służbowych przez podległych mu pracowników (jeśli występują);
7. niezwłoczne podejmowanie działań, w tym terminowe informowanie kierownictwa, w celu wyeliminowania naruszeń przepisów bezpieczeństwa, przeciwpożarowych i zasad sanitarnych, które stwarzają zagrożenie dla działalności organizacji medycznej, jej pracowników, pacjentów i gości.

Za naruszenie dyscypliny pracy, aktów prawnych i regulacyjnych chirurg może podlegać odpowiedzialności dyscyplinarnej, materialnej, administracyjnej i karnej zgodnie z obowiązującymi przepisami, w zależności od wagi przestępstwa.

I. Część ogólna

Do głównych zadań chirurga należy świadczenie specjalistycznej opieki lekarskiej, profilaktycznej i doradczej

Osoby dorosłe zamieszkujące teren, na którym działa przychodnia, a także pracownicy i pracownicy przyłączonych przedsiębiorstw.

Powoływanie i odwoływanie chirurga przeprowadza szef

Lekarz kliniki zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Chirurg w swojej pracy podlega bezpośrednio zastępcy głównego lekarza do spraw lekarskich, a także w czasie jego nieobecności

Główny lekarz kliniki.

Personel pielęgniarski sali operacyjnej podlega chirurgowi.

W swoich działaniach chirurg kieruje się instrukcjami i

Na polecenie miejskich władz sanitarnych to

Opis stanowiska pracy oraz zalecenia metodyczne dot

Poprawa opieki medycznej nad pacjentami chirurgicznymi.

II. Obowiązki

Aby wykonywać swoje funkcje, chirurg musi:

1. Prowadzenie wizyt ambulatoryjnych według harmonogramu zatwierdzonego przez administrację poradni, regulując przepływ osób poprzez racjonalne rozmieszczenie powtarzających się pacjentów.

2. Zapewnić wczesne wykrywanie, kwalifikowane i terminowe badanie i leczenie pacjentów chirurgicznych.

3. Prowadzić obserwację kliniczną pacjentów z patologią chirurgiczną, weteranów wojennych i porodowych zgodnie z instrukcjami Ministerstwa Zdrowia i Ministerstwa Zdrowia Federacji Rosyjskiej.

4. Zapewnić prawidłowy przebieg egzaminu tymczasowego

Niepełnosprawność i terminowe kierowanie pacjentów z przewlekłymi postaciami chorób do CEC i MSEC.

5. Konsultuj się z pacjentami na podstawie skierowań od innych specjalistów

Instytucje, także w domu.

6. Wykonać, zgodnie ze wskazaniami, terminowo

Hospitalizacja pacjentów.

7. Zapewnić ciągłość pomiędzy przychodniami a szpitalami w zakresie badania i leczenia pacjentów.

8. O wszystkich przypadkach użycia noża i postrzału informować Ministra Spraw Wewnętrznych

Oraz inne obrażenia związane z naruszeniem integralności osobistej.

9. W swojej pracy przestrzegaj zasad deontologii.

10. Przeprowadzać analizę zachorowalności i opracowywać działania mające na celu profilaktykę chorób chirurgicznych na terenie, na którym działa klinika.

11. Prowadzić działania na rzecz podnoszenia kwalifikacji personelu lekarsko-pielęgniarskiego zakładu udzielania ratownictwa medycznego.

12. Monitorować i kierować pracą personelu pielęgniarskiego na sali operacyjnej.

13. Systematycznie podnosić swoje kwalifikacje zawodowe i poziom wiedzy medycznej pielęgniarek chirurgicznych.

14. Organizuj i prowadź wśród ludności popularyzację wiedzy sanitarnej i higienicznej na temat zapobiegania urazom i innym

Choroby chirurgiczne.

15.Prowadź dokumentację medyczną pacjentów ambulatoryjnych, przepisuj

16. Dbaj o właściwe prowadzenie dokumentacji medycznej

Pielęgniarka biurowa.

Chirurg polikliniki ma prawo:

Należy zgłaszać sugestie kierownictwu kliniki w różnych kwestiach

Poprawa organizacji opieki medycznej i profilaktycznej ludności,

Organizacja i warunki ich pracy oraz pracy personelu medycznego

Personel gabinetu chirurgicznego;

Uczestniczyć w spotkaniach dotyczących organizacji opieki chirurgicznej;

Przepisać i anulować wszelkie leczenie i środki zapobiegawcze w zależności od stanu pacjenta;

Otrzymuj informacje niezbędne do wykonywania obowiązków służbowych

Obowiązki;

Reprezentowanie podległego personelu pielęgniarskiego w sprawie zachęt i zgłaszanie propozycji nałożenia kar

W przypadku naruszenia dyscypliny pracy i nienależytego wykonywania obowiązków służbowych.

IV. Ocena wyników i odpowiedzialność

Oceny pracy chirurga dokonuje zastępca ordynatora

Lekarz polikliniki na oddziale medycznym na podstawie wyników pracy za kwartał (rok) w oparciu o uwzględnienie wskaźników jakościowych i ilościowych jego pracy, zgodności z wymogami podstawowych

Dokumenty urzędowe, zasady dyscypliny pracy, standardy moralne i etyczne, działalność społeczna.

Chirurg odpowiada zarówno za złą jakość pracy i błędne działania, jak i za bierność i zaniechanie podejmowania decyzji, które mieszczą się w zakresie jego obowiązków i kompetencji, zgodnie z obowiązującymi przepisami.

I. Część ogólna

1. Na stanowisko chirurga powołuje się osobę posiadającą wykształcenie wyższe medyczne, która ukończyła specjalizację z chirurgii (chirurg), a także nefrologa, który ukończył specjalizację w CIUV lub „na stanowisku pracy” na oddziale hemodializ .

2. Chirurga powołuje i zwalnia z pracy zarządzeniem ordynatorów. lekarz kliniki zgodnie z osobistym oświadczeniem.

3. Poddaje się i stosuje do poleceń menadżera. oddziału i dyrektor kliniki.

4. Pielęgniarka chirurgiczna podlega chirurgowi, wyznaczonemu do przygotowania i przeprowadzenia operacji utworzenia dostępu naczyniowego, wykonania prac opatrunkowych, który jest w tym czasie zwolniony od pracy w sali dializ.

5. Do udziału w operacji chirurg zaprasza pielęgniarkę ze stanowiska lub sali dializ (w przypadku dostępności pielęgniarki) lub sanitariusza do udziału w operacji (bez sterylnego stroju).

6. Chirurg w swojej pracy kieruje się zarządzeniami Rektora, głównego lekarza kliniki, dyrektora kliniki oraz instrukcjami metodologicznymi Ministerstwa Zdrowia Federacji Rosyjskiej.

II. Główne cele:

Udział chirurga w wykonywaniu pracy lekarskiej, dydaktycznej i naukowej zgodnie z planem oddziału.

III. Odpowiedzialność zawodowa

1. Stworzenie dostępu naczyniowego do hemodializy u pacjentów z ESRD. Chirurg wraz z lekarzem prowadzącym i głową. Oddział wybiera objętość operacji (przetoka lub przetoka) i czas operacji.

2. Wykonuje operacje w przypadku powikłań po zatoce lub przetoce.

3. Wykonanie wstępnych połączeń u chorych z przetoką tętniczo-żylną.

4. Liczba operacji zgodnie z harmonogramem zatrudnienia wynosi około 8,8 operacji na stanowisko dializ rocznie.

5. Chirurg uczy nefrologów techniki zakładania zastawki tętniczo-żylnej.

6. Za zachowanie reżimu sanitarno-epidemiologicznego podczas prac chirurgicznych i opatrunkowych odpowiada chirurg. Prowadzi zajęcia z pielęgniarkami sali operacyjnej z zasad aseptyki i antyseptyki oraz stosowania przepisów sanitarno-epidemiologicznych.

7. Chirurg wykonuje także operacje: paracentezę, nakłucie opłucnej, w razie konieczności, nakłucie osierdzia (zagrożenie tamponadą serca), wszycie cewnika otrzewnowego do dializy otrzewnowej.

IV. Odpowiedzialny

1. Za jakość wykonanej pracy.

2. Za prawidłowość i dokładność dokumentacji (dziennik operacyjny).

3. 3a przestrzeganie przepisów sanitarno-epidemiologicznych na sali operacyjnej przez wszystkie osoby biorące udział w operacji.

4. Dla prawidłowego użytkowania i bezpieczeństwa sprzętu na sali operacyjnej.

V. Relacje

1. Przedstawia roczne sprawozdanie z pracy operacyjnej kierownika. dział.

2. Podlega dyrektorowi kliniki i jego zastępcy. dyrektor kliniki.

VI. Prawa

1. Ma prawo przejść certyfikację w CIUV w celu uzyskania kategorii.

2. Ma prawo do przekwalifikowania się w CIUV raz na 5 lat.

3. Ma prawo do prowadzenia pracy naukowej pod kierunkiem personelu badawczego kliniki.

4. Ma prawo łączyć pracę w innych placówkach medycznych lub na tym samym oddziale za zgodą kierownika. działu, biorąc pod uwagę wykonywanie obowiązków w dziale, w czasie wolnym od obowiązków służbowych.

VII. Zachęty i kary

1. Wdzięczność można wyrazić w klinice, instytucie lub u rektora uczelni.

2. Wydanie premii pieniężnej.

3. Na tablicy honorowej umieść: klinikę, instytut.

4. Ogłoszenie nagany w klinice, w instytucie.

5. Nałożenie kary administracyjnej.

1. Nałożenie kary pieniężnej za nieodpowiedzialne podejście do użytkowanych urządzeń, pomieszczeń i innych dóbr materialnych skutkujące ich uszkodzeniem.

Ta część strony internetowej NCC poświęcona jest roboczym formom dokumentacji personalnej, które regulują relacje pomiędzy pracownikiem a organizacją. Proponowane teksty są prawdziwymi, wcześniej zatwierdzonymi, roboczymi dokumentami personalnymi, które zostały przygotowane przez pracowników naszego centrum personalnego i pani Olgę Witalijewną Żukową.
Jeśli podoba Ci się ten styl, możesz potraktować te przykładowe opisy stanowisk pracy jako instrukcje, modyfikując je dalej tak, aby odpowiadały indywidualnym potrzebom Twojego przedsiębiorstwa lub możesz złożyć zamówienie i powierz to zadanie pracownikom naszego centrum personalnego.

Państwowa budżetowa instytucja opieki zdrowotnej miasta Moskwy „Klinika Miejska nr _

Departament Zdrowia Miasta Moskwy”

Opis pracy

Chirurg

1. Postanowienia ogólne

1.1. Niniejszy opis stanowiska pracy określa obowiązki funkcjonalne, uprawnienia i obowiązki Chirurga oddziału Państwowej Instytucji Budżetowej „GP nr _DZM” (zwanej dalej Instytucją).

1.2. Stanowisko chirurga należy do kategorii specjalistów.

1.3. Osoba posiadająca wyższe wykształcenie medyczne, szkolenie podyplomowe lub specjalizację w specjalności „Chirurgia” oraz ważny certyfikat specjalisty specjalności „Chirurgia” spełniający wymagania kwalifikacyjne dla specjalistów z wyższym i podyplomowym wykształceniem medycznym w zakresie opieki zdrowotnej zostaje powołany na stanowisko chirurga.

1.4. Chirurg musi wiedzieć i przestrzegać:Konstytucja i Kodeks cywilny Federacji Rosyjskiej, podstawy ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej dotyczące opieki zdrowotnej, w tym bez wątpienia ustawa Federacji Rosyjskiej nr 323-FZ „O podstawach ochrony zdrowia obywateli w Federacji Rosyjskiej”, zarządzenie nr 541n Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej oraz inne regulacyjne akty prawne,regulowanie działalności zakładów opieki zdrowotnej; podstawy organizacji opieki lekarsko-profilaktycznej w szpitalach i przychodniach, pogotowia ratunkowego i ratownictwa medycznego, służb medycyny katastrof, służb sanitarno-epidemiologicznych, zaopatrzenia ludności w leki i zakładów opieki zdrowotnej; podstawy teoretyczne, zasady i metody badań lekarskich; podstawy organizacyjno-ekonomiczne działalności zakładów opieki zdrowotnej i pracowników medycznych w warunkach budżetowej medycyny ubezpieczeniowej;

podstawy higieny społecznej, organizacja i ekonomika opieki zdrowotnej, etyka lekarska i deontologia; prawne aspekty praktyki lekarskiej; ogólne zasady i podstawowe metody diagnostyki klinicznej, instrumentalnej i laboratoryjnej stanu funkcjonalnego narządów i układów organizmu człowieka; etiologia, patogeneza, objawy kliniczne, cechy kliniczne, zasady kompleksowego leczenia głównych chorób; zasady udzielania doraźnej opieki medycznej; podstawy orzekania o czasowej niezdolności do pracy oraz badania lekarskie i społeczne; podstawy edukacji zdrowotnej; wewnętrzne przepisy pracy; zasady i przepisy ochrony pracy, bezpieczeństwa, higieny pracy i ochrony przeciwpożarowej.

Chirurg w swojej specjalności musi znać: nowoczesne metody profilaktyki, diagnostyki, leczenia i rehabilitacji; treść i sekcje chirurgii jako niezależnej dyscypliny klinicznej; zadania, organizacja, struktura, personel i wyposażenie służby chirurgicznej; aktualne dokumenty regulacyjne, prawne, instruktażowe i metodyczne w specjalności; zasady przetwarzania dokumentacji medycznej; tryb przeprowadzania orzekania o czasowej niezdolności do pracy oraz badania lekarskiego i społecznego; zasady planowania i raportowania świadczeń chirurgicznych; metod i procedur monitorowania swojej działalności.

1,5. Chirurga powołuje i odwołuje zarządzeniem Naczelnego Lekarza Zakładu, zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej, na wniosek Kierownika Katedry Inwazyjnych Metod Leczenia.

1.6. Chirurg podlega bezpośrednio Kierownikowi Zakładu Inwazyjnych Metod Leczenia, a w przypadku jego nieobecności osobie go zastępującej.

1.7. W przypadku czasowej nieobecności (urlop, choroba, podróż służbowa) stanowisko chirurga pełni osoba spośród chirurgów oddziału, powołana zarządzeniem Naczelnego Lekarza z przeniesieniem wszelkich uprawnień i obowiązków.

1.8. Chirurg, zgodnie z Regulaminem stałej komisji lekarskiej, może brać udział w pracach stałej komisji lekarskiej w ramach podkomisji:

w sprawie organizacji pomocy medycznej;

w sprawie orzeczenia o tymczasowej niezdolności do pracy;

w sprawie organizacji podaży narkotyków;

w sprawie badania ofiar śmiertelnych;

o ważności skierowania na badania;

za świadczenie zaawansowanej technologicznie opieki medycznej.

Chirurg wykonuje swoją działalność w charakterze członka stałych komisji na podstawie aktualnie obowiązującego Regulaminu stałych komisji.

2. Obowiązki zawodowe

Chirurg jest zobowiązany:

2.1. Zapewnić wykwalifikowaną opiekę medyczną w swojej specjalności, stosując nowoczesne metody profilaktyki, diagnostyki, leczenia i rehabilitacji, dopuszczone do stosowania w praktyce lekarskiej;

2.2. Ustalić taktykę postępowania z pacjentem zgodnie z ustalonymi zasadami i standardami opisanymi w zarządzeniu w sprawie trybu udzielania opieki medycznej w profilu „Chirurgia”;

2.3. Opracować plan badania pacjenta, wyjaśnić zakres i racjonalne sposoby badania pacjenta, aby w możliwie najkrótszym czasie uzyskać pełną i wiarygodną informację diagnostyczną;

2.4. Na podstawie obserwacji i badań klinicznych, wywiadu, danych z badań klinicznych, laboratoryjnych i instrumentalnych należy ustalić (lub potwierdzić) diagnozę;

2.5. Zgodnie z ustalonymi zasadami i standardami przepisać i monitorować niezbędne leczenie;

2.6. Organizować lub samodzielnie przeprowadzać niezbędne procedury i środki diagnostyczne, terapeutyczne, rehabilitacyjne i zapobiegawcze;

2.7. Dokonaj zmian w planie leczenia w zależności od stanu pacjenta i określ potrzebę dodatkowych metod badań, zrób to poprzez dostarczenie dokumentów odpowiedniej komisji (podkomisji);

2.8. Udzielanie pomocy doradczej Lekarzom innych oddziałów Zakładu w swojej specjalności;

2.9. Monitorować prawidłowość i terminowość realizacji recept pacjenta przez personel pielęgniarski;

2.10. Uczestniczenia w szkoleniach podnoszących kwalifikacje personelu pielęgniarskiego oddziału i całego personelu medycznego Zakładu;

2.11. Zaplanuj swoją pracę i przygotuj raport na temat wskaźników statystycznych swojej działalności;

2.12. Przygotowuj terminowo i wysokiej jakości dokumentację medyczną i inną, zgodnie z ustalonymi zasadami;

2.13. Prowadzić działania z zakresu edukacji sanitarnej wśród pacjentów;

2.14. Przestrzegać zasad i zasad etyki lekarskiej i deontologii;

2.15. Uczestniczyć w badaniu orzekania o czasowej niezdolności do pracy oraz przygotować niezbędne dokumenty do badań lekarskich i społecznych;

2.16. Wykonuje polecenia, instrukcje i instrukcje kierownictwa instytucji, a także akty regulacyjne i prawne związane z ich działalnością zawodową, wysokiej jakości i terminowo;

2.17. Przestrzegać przepisów wewnętrznych, przepisów przeciwpożarowych i bezpieczeństwa, reżimu sanitarno-epidemiologicznego;

2.18. Niezwłocznie podejmować działania, w tym terminowo informować Kierownika Zakładu Inwazyjnych Metod Leczniczych, mające na celu wyeliminowanie naruszeń przepisów bezpieczeństwa, przeciwpożarowych i zasad sanitarnych, stwarzających zagrożenie dla działalności placówki, jej pracowników, pacjentów i gości;

2.19. Racjonalne wykorzystanie zasobów pracy i materiałów działu.

2.20. Racjonalnie organizuj swoją pracę w miejscu pracy;

2.21. Przygotuj własne miejsce pracy w sposób terminowy i wysokiej jakości i utrzymuj tę jakość przez cały dzień pracy;

2.22. Zapewnienie doraźnej opieki medycznej pacjentom, pracownikom i osobom odwiedzającym Placówkę;

2.23. Regularnie przechodzą szkolenia (instrukcje, szkolenia) z zakresu środków bezpieczeństwa, higieny przemysłowej, higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej, funkcjonowania placówki medycznej w ekstremalnych warunkach, organizowane przez administrację Zakładu zgodnie z zatwierdzonymi planami.

3. Prawa

Chirurg ma prawo:

3.1. Przedstawiać kierownictwu propozycje usprawnienia procesu diagnostycznego i leczniczego, usprawnienia pracy służb administracyjnych, ekonomicznych i paraklinicznych, organizacji i warunków ich pracy;

3.2. Monitorować, w zakresie swoich kompetencji, pracę pielęgniarek i młodszego personelu medycznego, przedstawiać kierownictwu propozycje zachęty lub nałożenia kar;

3.3. Żądać, otrzymywać i wykorzystywać materiały informacyjne i dokumenty regulacyjne niezbędne do wykonywania swoich obowiązków służbowych;

3.4. brać udział w konferencjach i spotkaniach naukowych i praktycznych, podczas których omawiane są zagadnienia związane z jego pracą;

3.5. Zdać certyfikację w wymagany sposób z prawem do otrzymania odpowiedniej kategorii kwalifikacji;

3.6. Podnoś swoje kwalifikacje poprzez zaawansowane szkolenia przynajmniej raz na 5 lat;

3.7. Obsadzanie stanowisk chirurgów na innych oddziałach Zakładu w przypadkach konieczności operacyjnej i posiadających do tego odpowiednie kwalifikacje oraz stanowiska Kierownika Oddziału z Naczelnym Lekarzem wydającym odpowiednie zarządzenie na czas urlopu, w okresie tymczasowym nieobecność lub choroba Głowy;

3.8. Chirurgowi przysługują wszelkie prawa pracownicze zgodnie z Kodeksem pracy Federacji Rosyjskiej.

4. Odpowiedzialność

Chirurg jest odpowiedzialny za:

4.1. Wysokiej jakości wykonywanie swoich obowiązków;

4.2. Wykonywanie poleceń, instrukcji i instrukcji wyższej kadry kierowniczej, wymagań regulacyjnych aktów prawnych dotyczących działalności leczniczej;

4.3. Racjonalne i efektywne wykorzystanie czasu, zasobów materialnych i finansowych;

4.4. Przestrzeganie przepisów wewnętrznych, przepisów sanitarnych i przeciwepidemicznych, przepisów przeciwpożarowych i bezpieczeństwa;

4,5. Prowadzenie dokumentacji przewidzianej obowiązującymi przepisami;

4.6. Dostarczanie raportów ze swojej działalności zgodnie z ustaloną procedurą, w tym z wykorzystaniem technologii komputerowej;

4.7. Utrzymywanie dyscypliny wykonawczej;

4.8. Osobisty udział w pracy oddziału chirurgicznego w sytuacjach nagłych.

Za naruszenie dyscypliny pracy, aktów prawnych i regulacyjnych chirurg może podlegać odpowiedzialności dyscyplinarnej, materialnej, administracyjnej i karnej zgodnie z obowiązującymi przepisami, w zależności od wagi przestępstwa.

W przypadku konieczności produkcyjnej Zakład zastrzega sobie możliwość zmiany opisu stanowiska pracy.

ZGODA:

Kierownik Działu Personalnego

Radca prawny

Podpis ______________________________ (imię i nazwisko)„_____” _____________ 20__

(podpis, nazwisko, inicjały, data)

Kierownik działu

Podpis ______________________________ (imię i nazwisko) →

1. Postanowienia ogólne

1. Niniejszy opis stanowiska określa obowiązki, prawa i obowiązki chirurga.

2. Na stanowisko chirurga powołuje się osobę, która posiada wyższe wykształcenie medyczne oraz ukończyła studia podyplomowe lub specjalizację w specjalności „Chirurgia”.

3. Chirurg musi znać podstawy rosyjskiego ustawodawstwa dotyczącego opieki zdrowotnej; dokumenty regulacyjne regulujące działalność zakładów opieki zdrowotnej; podstawy organizacji opieki lekarsko-profilaktycznej w szpitalach i przychodniach, pogotowia ratunkowego i ratownictwa medycznego, służb medycyny katastrof, służb sanitarno-epidemiologicznych, zaopatrzenia ludności w leki i zakładów opieki zdrowotnej; podstawy teoretyczne, zasady i metody badań lekarskich; podstawy organizacyjno-ekonomiczne działalności zakładów opieki zdrowotnej i pracowników medycznych w warunkach budżetowej medycyny ubezpieczeniowej; podstawy higieny społecznej, organizacja i ekonomika opieki zdrowotnej, etyka lekarska i deontologia; prawne aspekty praktyki lekarskiej; ogólne zasady i podstawowe metody diagnostyki klinicznej, instrumentalnej i laboratoryjnej stanu funkcjonalnego narządów i układów organizmu człowieka; etiologia, patogeneza, objawy kliniczne, cechy kliniczne, zasady kompleksowego leczenia głównych chorób; zasady udzielania doraźnej opieki medycznej; podstawy orzekania o czasowej niezdolności do pracy oraz badania lekarskie i społeczne; podstawy edukacji zdrowotnej; wewnętrzne przepisy pracy; zasady i przepisy ochrony pracy, bezpieczeństwa, higieny pracy i ochrony przeciwpożarowej.

Chirurg w swojej specjalności musi znać nowoczesne metody profilaktyki, diagnostyki, leczenia i rehabilitacji; treść i sekcje chirurgii jako niezależnej dyscypliny klinicznej; zadania, organizacja, struktura, personel i wyposażenie służby chirurgicznej; aktualne dokumenty regulacyjne, prawne, instruktażowe i metodyczne w specjalności; zasady przetwarzania dokumentacji medycznej; tryb przeprowadzania orzekania o czasowej niezdolności do pracy oraz badania lekarskiego i społecznego; zasady planowania i raportowania świadczeń chirurgicznych; metod i procedur monitorowania swojej działalności.

4. Chirurga powołuje się na stanowisko i odwołuje ze stanowiska na podstawie zarządzenia głównego lekarza zakładu opieki zdrowotnej, zgodnie z obowiązującymi przepisami Federacji Rosyjskiej.

5. Chirurg podlega bezpośrednio kierownikowi oddziału, a w przypadku jego nieobecności kierownikowi placówki medycznej lub jego zastępcy.

2. Obowiązki zawodowe

Zapewnia wykwalifikowaną opiekę medyczną w swojej specjalności, stosując nowoczesne metody profilaktyki, diagnostyki, leczenia i rehabilitacji, dopuszczone do stosowania w praktyce lekarskiej. Określa taktykę postępowania z pacjentem zgodnie z ustalonymi zasadami i standardami. Opracowuje plan badania pacjenta, doprecyzowuje zakres i racjonalne sposoby badania pacjenta w celu uzyskania w możliwie najkrótszym czasie pełnej i rzetelnej informacji diagnostycznej. Na podstawie obserwacji i badań klinicznych, wywiadu, danych z badań klinicznych, laboratoryjnych i instrumentalnych ustala (lub potwierdza) diagnozę. Zgodnie z ustalonymi zasadami i standardami przepisuje i monitoruje niezbędne leczenie, organizuje lub samodzielnie przeprowadza niezbędne procedury i zajęcia diagnostyczne, lecznicze, rehabilitacyjne i profilaktyczne. W szpitalu codziennie bada pacjenta. Dokonuje zmian w planie leczenia w zależności od stanu pacjenta i określa potrzebę dodatkowych metod badań. Udziela pomocy doradczej lekarzom innych oddziałów zakładów opieki zdrowotnej w swojej specjalności. Nadzoruje pracę podległego mu personelu pielęgniarskiego i młodszego personelu medycznego (jeśli taki istnieje), pomaga mu w wykonywaniu obowiązków służbowych. Monitoruje prawidłowość postępowania diagnostycznego i terapeutycznego, działanie narzędzi, aparatury i sprzętu, racjonalne stosowanie odczynników i leków, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i ochrony pracy przez personel pielęgniarski i młodszy personel medyczny. Uczestniczy w prowadzeniu szkoleń dla personelu medycznego. Planuje swoją pracę i analizuje wskaźniki efektywności. Zapewnia terminowe i wysokiej jakości wykonanie dokumentacji medycznej i innej, zgodnie z ustalonymi zasadami. Prowadzi działalność oświatową w zakresie higieny. Przestrzega zasad i zasad etyki lekarskiej oraz deontologii. Uczestniczy w badaniu orzekania o czasowej niezdolności do pracy oraz przygotowuje niezbędne dokumenty do badań lekarskich i społecznych. Kwalifikując się i terminowo wykonuje polecenia, instrukcje i instrukcje kierownictwa instytucji, a także regulacyjne akty prawne związane z jego działalnością zawodową. Przestrzega przepisów wewnętrznych, przepisów przeciwpożarowych i bezpieczeństwa oraz przepisów sanitarno-epidemiologicznych. Niezwłocznie podejmuje działania, w tym terminowo informuje kierownictwo, mające na celu wyeliminowanie naruszeń przepisów bezpieczeństwa, przeciwpożarowych i zasad sanitarnych, stwarzających zagrożenie dla działalności zakładu opieki zdrowotnej, jego pracowników, pacjentów i osób odwiedzających. Systematycznie doskonali swoje umiejętności.

Chirurg ma prawo:

1. samodzielnie postawić diagnozę w specjalności na podstawie obserwacji i badań klinicznych, wywiadu, danych z badań klinicznych, laboratoryjnych i instrumentalnych; określić taktykę postępowania z pacjentem zgodnie z ustalonymi zasadami i standardami; przepisać instrumentalne, funkcjonalne i laboratoryjne metody diagnostyczne niezbędne do kompleksowego badania pacjenta; przeprowadzać postępowania diagnostyczne, lecznicze, rehabilitacyjne i profilaktyczne, stosując uznane metody diagnostyczne i lecznicze; w miarę potrzeby angażować lekarzy innych specjalności do konsultacji, badań i leczenia pacjentów;

2. zgłaszać kierownictwu placówki propozycje usprawnienia procesu leczniczego i diagnostycznego, usprawnienia pracy służb administracyjnych, ekonomicznych i paraklinicznych, kwestii organizacji i warunków ich pracy;

3. kontrolować pracę podległych pracowników (jeśli występują), wydawać im polecenia w ramach obowiązków służbowych i żądać ich ścisłego wykonania, przedstawiać kierownictwu instytucji propozycje zachęty lub nałożenia kar;

4. żądać, otrzymywać i wykorzystywać materiały informacyjne i dokumenty regulacyjne niezbędne do wykonywania swoich obowiązków służbowych;

5. brać udział w konferencjach i spotkaniach naukowych i praktycznych, na których omawiane są zagadnienia związane z jego pracą;

6. przejść certyfikację w przewidziany sposób z prawem do otrzymania odpowiedniej kategorii kwalifikacji;

7. podnosić swoje kwalifikacje poprzez szkolenia zaawansowane przynajmniej raz na 5 lat.

Chirurgowi przysługują wszelkie prawa pracownicze zgodnie z Kodeksem pracy Federacji Rosyjskiej.

4. Odpowiedzialność

Chirurg jest odpowiedzialny za:

1. terminowa i wysokiej jakości realizacja powierzonych mu obowiązków służbowych;

2. organizację swojej pracy, terminowe i fachowe wykonywanie poleceń, poleceń i poleceń kierownictwa, regulaminów swojej działalności;

3. przestrzeganie przepisów wewnętrznych, przepisów bezpieczeństwa przeciwpożarowego i bezpieczeństwa;

4. terminowe i wysokiej jakości wykonanie dokumentacji medycznej i innej urzędowej dokumentacji przewidzianej w aktualnych dokumentach regulacyjnych;

5. dostarczanie informacji statystycznych i innych na temat swojej działalności w określony sposób;

6. zapewnianie przestrzegania dyscypliny wykonawczej i wykonywania obowiązków służbowych przez podległych mu pracowników (jeśli występują);

7. niezwłoczne podejmowanie działań, w tym terminowe informowanie kierownictwa, mające na celu wyeliminowanie naruszeń przepisów bezpieczeństwa, przeciwpożarowych i zasad sanitarnych stwarzających zagrożenie dla działalności zakładu opieki zdrowotnej, jego pracowników, pacjentów i osób odwiedzających.

Za naruszenie dyscypliny pracy, aktów prawnych i regulacyjnych chirurg może podlegać odpowiedzialności dyscyplinarnej, materialnej, administracyjnej i karnej zgodnie z obowiązującymi przepisami, w zależności od wagi przestępstwa.