Ce este admiterea vizată la o universitate și cum să obțineți gratuit un învățământ superior. Sberbank și Școala Superioară de Economie anunță admiterea la Finanțe

Pregătindu-se pentru admitere, solicitanții pun o varietate de întrebări: ce să preferă - un departament bugetar sau plătit, o universitate de stat sau una comercială, ce departament să aleagă în viitor, specialitatea va fi solicitată? În fiecare an sunt din ce în ce mai multe oportunități. Și recent a apărut o altă opțiune interesantă - recepția vizată.

Tehnica țintă, neobișnuit de populară în vremea sovietică, a revenit la modă. Unii văd acest lucru ca pe o revenire la distribuția guvernamentală. În realitate, totul este mult mai democratic: să acționezi sau nu în direcția organizației depinde de tine, iar munca după absolvire timp de cinci ani nu este atât de strict necesar ca pe vremuri.

Guvernul Federației Ruse a fost mult timp serios îngrijorat de scăderea eficienței cheltuielilor pentru formarea specialiștilor. În unele sectoare, precum agricultură, medicină, educație, există o lipsă acută de personal. În cele mai importante zone care susțin economia și cultura țării, pur și simplu nu era cine să muncească! Așadar, au apărut Planul de stat pentru pregătirea personalului, Decretul Guvernului de la Moscova și încă aproximativ 25 de documente și ordine, menite să stabilească procesul educațional și să revigoreze recepția vizată. Iar solicitanții au oportunități extinse: pot intra în locuri finanțate de stat, comerciale sau vizate.

Conform legii din 2004, pregătirea direcționată a specialiștilor se efectuează la cererea municipalităților pe cheltuiala bugetului federal. Se înființează o comisie pentru a afla exact de ce fel de specialiști au nevoie întreprinderile din regiune și pentru a acumula aceste informații. Municipalitatea găsește și solicitanți pentru locurile vizate.

Dar, deocamdată, fosta schemă de admitere direcționată continuă să funcționeze în universități: atunci când solicitanții sunt trimiși de anumite întreprinderi care își plătesc studiile. După ce ați primit o diplomă, va trebui să lucrați la această întreprindere cel puțin trei ani sau să returnați toți banii pentru cinci ani de studii.

Cine și unde

Printre publicul țintă nu se numără doar școlarii de ieri, ci și oficialii și specialiștii reputați detașați pe care organizațiile îi trimit pentru a primi o a doua învățământ superior sau suplimentar în cadrul programelor de MBA.

Admiterea țintă este practicată în multe universități bine-cunoscute din Moscova: Universitatea Prieteniei Popoarelor din Rusia (RUDN), Universitatea Medicală de Stat din Rusia (RSMU), Universitatea de Stat de Management (GUU), Academia Rusă de Economie. G.V. Plekhanov, Academia Fiscală de Stat din întreaga Rusie a Ministerului Federației Ruse pentru Impozite și Taxe (VGNA), etc.

De obicei, admiterea direcționată pentru rezidenții din Moscova și din regiunea Moscovei nu diferă de cea pentru rezidenții din alte regiuni și este reglementată de „Regulamentele privind admiterea direcționată”. Totuși, de exemplu, în universitățile cu orientare agricolă, se acordă prioritate copiilor din periferie, care sunt trimiși de întreprinderile agroindustriale. Și în unele instituții de învățământ sunt oferite locuri special pentru admiterea solicitanților din Cecenia sau pentru absolvenții școlilor din Moscova și regiunea Moscovei. De exemplu, în 2006, Universitatea Pedagogică de Stat din Moscova (MPGU) a oferit moscoviților și locuitorilor din regiunea Moscovei 158 de locuri pentru învățământ cu normă întreagă în diferite specialități, de la istorie la informatică și 24 de locuri pentru învățământ cu frecvență redusă. În unele universități, „studenții țintă” sunt acceptați doar pentru învățământul cu normă întreagă (RSMU), în altele - pentru învățământul seral (MGIU).

Concurența este necesară

Solicitanții din zona țintă trec printr-un concurs separat - de regulă, este mic. Cu toate acestea, în secretariatul Universității de Stat de Agroinginerie din Moscova. V.P. Goryachkina spune că este dificil de prezis. Dacă, de exemplu, sunt puțini solicitanți anul acesta, atunci la anul întreprinderile pot trimite prea mulți solicitanți, iar competiția nu va fi mai mică decât pentru locurile finanțate de stat. De obicei nu există restricții la specialități, în zona țintă se poate intra măcar la „Mecanizarea Agricolă”, chiar și la „Economie și Management la Întreprinderi”. Singurul „dar” este că o anumită facultate este indicată în direcție și nu veți mai putea trece imediat la alta.

Numărul de locuri țintă este reglementat de instituțiile de învățământ. Condiția principală este ca admiterea să se facă pe bază de concurs. Regulile unor universități stabilesc minim 2 persoane pe loc, altele - 1.2. Dacă sunt prea puțini solicitanți, locurile sunt reduse. Însă universitatea nu are dreptul să mărească numărul de locuri după începerea examenelor de admitere.

De obicei, pentru a fi printre elevi, este suficient să treci examenele măcar pentru triple. Să spunem, pentru angajații de stat, scorul de promovare poate fi de 40, iar pentru studenții țintă pentru aceeași specialitate - doar 29. Mai mult, în unele universități, de exemplu, la Universitatea de Stat de Mine din Moscova (MGGU), comitetul de selecție, atunci când ia în considerare problema, personal, ține cont de meritele solicitantului, precum participarea la olimpiade, dezvoltări creative proprii, premii - și îl poate înscrie în primul an, chiar dacă nu a promovat concursul.

atenție

Pentru a obține o recomandare și a vă înscrie la o universitate pentru o recrutare țintită, trebuie să contactați directorul școlii, care este gata să mijlocească pentru dvs. în fața municipalității, sau direct la municipalitate, unde sunt primite cererile de la angajatori. O altă opțiune este să găsești singur o instituție care să accepte să-ți plătească studiile: poate fi fie o mare întreprindere de stat, fie o mică firmă comercială. Elena, student la MIIT: „Am intrat în zona țintă în 2005, având promovat un examen pentru un patru și doi pentru triple. Sunt sigură că e mai ușor să faci asta decât pentru locurile cu buget, în jurul cărora este hype constant. Nu e așa. un secret pe care cei mai mulți dintre cunoscuții mei ai destinatarilor țintă au primit o recomandare de la organizațiile în care lucrează părinții lor. Universităților, în general, nu le pasă cine te trimite și unde, dar o astfel de cooperare este utilă pentru studenți și întreprinderi. În felul acesta, dacă destinatarul țintă nu dorește să lucreze, poate fi de acord cu firma, să părăsească și să plătească datoria în rate.

Este mai bine să depuneți o cerere la sfârșitul lunii mai și să începeți să vă ocupați de această problemă chiar mai devreme - iarna-primăvara. Împreună cu cererea la comisia de selecție, trebuie să aduceți un acord tripartit, care se încheie între Client (întreprindere), Antreprenor (universitate) și Consumator (dvs). Aveți grijă când semnați contractul, citiți și discutați toate punctele acestuia cu părinții sau cunoscuții care au cunoștințe în materie de jurisprudență. Documentele pot indica faptul că trebuie să lucrezi trei ani, sau poate zece...

Modul de întocmire corectă a documentelor va fi explicat în comisia de admitere a universității și în municipalitate sau departamentul de personal al organizației. Contractul trebuie semnat de șeful, contabil șef al viitorului angajator și certificat cu sigiliu. Dacă nu aveți timp să depuneți contractul la comisia de selecție în termenul stabilit, atunci veți fi exclus de la participarea la concursul de pregătire țintită.

Pe parcursul studiului sunt posibile circumstanțe de forță majoră, care sunt și convenite în prealabil în contract. De exemplu, dacă ești exclus din universitate pentru studii slabe, atunci nu vei fi reintegrat în aceleași condiții. Daca motivul este valabil, atunci contractul va trebui incheiat din nou, dar tinand cont de perioada de pregatire anterioara. Ar trebui să existe prevederi pentru amânarea îndeplinirii obligațiilor contractuale în cazuri precum concediul de maternitate, concediul parental sau concediul academic.

Există o problemă...

Este cu adevărat mai ușor să intri în direcție - în condiții atât de preferențiale, doar perdanții înveterați nu intră la universitate. Maksim, student la Universitatea de Stat de Management (SUM): "Nu am fost foarte îngrijorat de competiție. Când au fost afișate rezultatele după examene, studenții țintă erau notați separat acolo. Mi-am văzut primii patru și mi-am dat seama că voi face Principalul lucru pentru mine este că perspectivele sunt imediat clare: nu este nevoie de îndoială unde să mergi la muncă și poți chiar să obții un stagiu la întreprinderea „voastra”.

Singura problemă pentru un solicitant obișnuit este să obțină o recomandare. Cu ușurință, acesta este dat viitorilor medici, profesori și muncitori agricoli, care sunt apoi gata să lucreze în teritoriu. În instituțiile de învățământ superior de profil corespunzător în unele specialități sunt vizate până la 40% din locurile finanțate de stat. Și în instituțiile de învățământ mai prestigioase pe cheltuiala statului, rudele sau copiii funcționarilor învață adesea. La absolvire, ei găsesc un motiv bun și întemeiat pentru a nu îndeplini termenii contractului. Deci, se pare că ideea principală a tehnicii vizate nu este practic implementată.

Aceiași candidați care intră în concursul general sunt nemulțumiți de inovație. Datorită faptului că o parte din locurile bugetare sunt destinate beneficiarilor țintă, aceștia trebuie să reziste examene concurență mai dură. Drept urmare, studenții învață gratuit, care, poate, nu merită întotdeauna, dar au reușit să obțină indicații. Iar cei mai capabili sunt „la bord” sau forțați să plătească ei înșiși pentru educație.

Unii experți văd o cale de ieșire în „depersonalizarea” metodei țintă. Cu alte cuvinte, municipalitățile ar trebui să furnizeze informații cu privire la numărul de specialiști necesari, dar nu și liste cu persoanele vizate. Iar pentru locurile alocate, universitățile îi vor selecta pe cei mai buni dintre cei care ar dori să studieze în zonele respective. Și numai după înscriere, bobocii vor încheia contracte.

În orice caz, este prea devreme să judecăm cât de bine s-a justificat abordarea vizată, dacă are mai multe minusuri sau plusuri. Poate că viitorul va arăta acest lucru, când actualii studenți se vor alătura în rândurile absolvenților.

Întrebare esențială: cum poate un solicitant să obțină o recomandare?

Valentin Vinogradov, Prim-Prorector - Prorector pentru Afaceri Academice al MIIT:

– Pentru a intra la Universitatea de Stat de Transport Feroviar din Moscova în condițiile pregătirii vizate, trebuie să prezentați direcția organizației cu care universitatea are un acord cu privire la o astfel de pregătire, să promovați examenele de admitere și să promovați concursul. Filialele SA „Căile Ferate Ruse”, grupul de companii „Transstroy”, Metroul din Moscova, institutele de cercetare și proiectare (VNIIZhT, VNIIAS, Transelectroproekt), etc. trimit în mod regulat solicitanții la universitatea noastră.

Inginerie software. Facultatea de Informatică.

• Licență.
• Durata studiului: 4 ani
• Forma de studiu: cu normă întreagă
• 80 buget si 40 locuri platite
• UTILIZAȚI examene și punctaj minim: Informatică și tehnologii informaționale și comunicaționale (scor minim: 65) Matematică (punct minim: 65) Limba rusă (punct minim: 60)

Pe scurt despre programul „ingineria software”:

Programul are ca scop formarea de specialiști tehnici de top, dezvoltatori și arhitecți de software calificați, manageri de calitate software și procese de dezvoltare software. Nevoia de astfel de specialiști este dictată de nevoile industriei informației și comunicațiilor: deschiderea parcurilor tehnologice IT, dezvoltarea rapidă a pieței de programare offshore și personalizată, informatizarea structurilor guvernamentale și nevoile afacerilor private. Industria software-ului este o zonă în dezvoltare rapidă a economiei moderne ruse și mondiale, iar software-ul este cea mai importantă componentă a sistemelor informaționale în care se concentrează inteligența lor.

Matematică aplicată și informatică. Facultatea de Informatică.

• Licență.
• Durata studiului: 4 ani
• Forma de studiu: cu normă întreagă
• 105 buget si 40 locuri platite
• UTILIZAȚI examene și scoruri minime: Matematică (scor minim: 65), Informatică și Tehnologii Informaționale și Comunicațiilor (scor minim: 65), Limba rusă (scor minim: 60)

Pe scurt despre programul „Matematică aplicată și informatică”:

Programul are ca scop formarea cercetătorilor, inginerilor de cercetare și inginerilor de dezvoltare în domeniul informaticii teoretice și aplicate („Computer Science”). Programul a fost dezvoltat în 2014 ținând cont de experiența departamentelor de informatică de top ale universităților EPFL din Elveția și Stanford din SUA, precum și a Școlii Yandex de Analiză a Datelor, o instituție de învățământ binecunoscută și de renume pentru formarea specialiștilor în domeniul analizei și procesării datelor mari, învățării automate și în alte domenii.

Informatica de afaceri. Facultatea de Afaceri și Management.

• Licență.
• Durata studiului: 4 ani
• Forma de studiu: cu normă întreagă
• 100 de buget și 70 de locuri plătite
• UTILIZAȚI examene și punctaj minim: Matematică (scor minim: 60), Limba străină (punct minim: 50), Limba rusă (punct minim: 60)

Pe scurt despre programul Business Informatica:

Programul are ca scop formarea profesioniștilor în dezvoltarea și utilizarea sistemelor și tehnologiilor informaționale în afaceri, cu cunoștințe în domeniul informaticii, economiei și managementului. Absolvenții formează cel mai căutat segment de profesioniști IT: arhitecți de sistem, integratori de sisteme, analiști de afaceri, manageri IT, consultanți IT, manageri de proiecte IT, specialiști în vânzări și servicii, specialiști în dezvoltarea afacerii. Pe parcursul instruirii - practică și stagii în companii de top din Rusia și străinătate, programe de schimb academic cu universități partenere europene, posibilitatea de a obține un certificat CEA™ Certified e-Marketing Analyst.

Tehnologii de infocomunicație și sisteme de comunicații. Institutul de Electronică și Matematică din Moscova.

• Licență.
• Durata studiului: 4 ani
• Forma de studiu: cu normă întreagă
• 50 buget si 10 locuri platite
• UTILIZAȚI examene și scoruri minime: Matematică (scor minim: 60), Fizică (scor minim: 55), limba rusă (scor minim: 60)

Pe scurt despre programul „Tehnologii infocomunicații și sisteme de comunicații”:

Infocomunicarea este unul dintre sectoarele economice cu cea mai dinamică dezvoltare, cu o cerere tot mai mare de specialiști calificați. Licența oferă cunoștințe de bază în domeniul informaticii și telecomunicațiilor, inclusiv crearea de mijloace electronice moderne de generare, transmitere, primire, procesare, stocare și protejare a informațiilor. Programul educațional este construit ținând cont de experiența celor mai importante universități din lume: Institutul de Tehnologie din Massachusetts, Universitatea Stanford (SUA), Universitatea din Leuven (Belgia), etc. Studenții participă la cercetări științifice și la conferințe, fac parte din activități educaționale, industriale. și practică de licență la întreprinderi de conducere și în institute specializate. Cunoștințele și abilitățile dobândite vor permite absolvenților să devină dezvoltatori de echipamente complexe de infocomunicații ultra-fiabile, competitive, obținând un loc de muncă într-o companie care le place, cu un salariu decent și cu posibilitatea de creștere rapidă a carierei.

Informatica si tehnologia calculatoarelor. Institutul de Electronică și Matematică din Moscova.

• Licență.
• Durata studiului: 4 ani
• Forma de studiu: cu normă întreagă
• UTILIZAȚI examene și scoruri minime: Matematică (scor minim: 60), limba rusă (scor minim: 60), Fizică (scor minim: 55)

Pe scurt despre programul „Inginerie informatică și informatică”:

Programul are ca scop formarea de specialiști cu cunoștințe și abilități în dezvoltarea de software, lucrul cu hardware și software de calculator, stăpânirea tehnologiilor de rețea și Internet, crearea unui sistem de simulare computerizată și proiectare automată. Absolvenții programului vor putea să lucreze ca manageri și angajați ai firmelor care creează software, produc și vând echipamente informatice, specialiști în departamente de sisteme de control automate ale marilor întreprinderi industriale, să gestioneze departamente de calculatoare ale diverselor organizații sau să își continue studiile într-un master. program.

Securitatea calculatorului. Institutul de Electronică și Matematică din Moscova.

• Specialitate.
• Perioada de studiu: 5,5 ani
• Forma de studiu: cu normă întreagă
• 100 buget și 10 locuri plătite
• UTILIZAȚI examene și punctaje minime: Matematică (scor minim: 60), Informatică și Tehnologii informaționale și comunicațiilor (scor minim: 55), Limba rusă (scor minim: 60)

Pe scurt despre programul Computer Security:

Programul are ca scop formarea cercetătorilor, analiștilor și dezvoltatorilor în domeniul securității informațiilor. O caracteristică a programului este specializarea în dezvoltarea și aplicarea de modele și metode matematice pentru protecția datelor în sistemele informaționale pentru diverse scopuri, precum și software specializat. Pe lângă pregătirea fizică și matematică fundamentală, studenții primesc cunoștințe în domeniul tehnologiilor informaționale moderne. O atenție deosebită este acordată disciplinelor speciale, cum ar fi criptografia, securitatea informațiilor software și hardware, metodelor de analiză a implementărilor software ale algoritmilor de securitate și multe altele. Absolvenții programului sunt cei mai căutați în autoritățile executive, departamentele IT care se ocupă cu securitatea sistemelor informaționale și a datelor instituțiilor de stat, corporațiilor de stat, instituțiilor financiare, companiilor IT.

Printre solicitanții moderni care urmează să intre în universități, practica utilizării zonei țintă a devenit populară. Din păcate, puțini sunt familiarizați cu această metodă de admitere. Deși în 2019 este și posibil.

De ce aveți nevoie de o trimitere direcționată către o universitate de la o întreprindere sau organizație

Practica utilizării zonelor țintă se desfășoară încă de pe vremea Uniunii Sovietice. Sensul acestei direcții este următorul: un solicitant, alegând o anumită profesie, se adresează unei organizații (întreprinderi), care îi oferă o garanție de angajare și un document de formare. Se numește direcția țintă.

Pe lângă angajarea garantată, un solicitant care are o direcție țintă în mâinile sale are și alte avantaje:

• examenele de admitere la universități diferă de cele obișnuite prin faptul că sunt un concurs special care nu exclude promovarea examenelor prevăzute de programul de admitere la universitate;
• concursul din 2017 pentru acest tip de admitere a fost de 1-2 solicitanți pe loc (și asta este destul de puțin);
• posibilitatea de a-și continua studiile în școala universitară;
• stagiu (toate tipurile) la întreprinderea selectată;
• îmbinarea studiului cu munca (după al treilea an) pe un program flexibil;
• obținerea tuturor condițiilor optime pentru dezvoltarea profesională și în carieră a studentului ca viitor specialist calificat;
• formarea este plătită de viitorul angajator, ca persoană interesată de un tânăr specialist, sau fonduri sunt alocate de la bugetul federal.

Printre deficiențe, experții menționează respectarea strictă a condițiilor prevăzute în contract, conform cărora se emite o direcție țintă celor care doresc să urmeze studii superioare într-o anumită specialitate. Cel mai adesea, acest acord este încheiat la nivel oficial între trei părți:

1. Viitor student.
2. O întreprindere (organizație, firmă, fabrică etc.).
3. Instituție de învățământ superior (institut, universitate, academie).

Deși opțiunile pentru un acord bilateral nu sunt excluse:

• între student și organizație;
• între universitate și întreprindere.

Acest document include o listă a tuturor obligațiilor specificate în mod specific pentru fiecare dintre părți. De exemplu, o întreprindere se angajează să plătească pentru educația studentului, iar studentul, la rândul său, se angajează să lucreze la această întreprindere timp de cinci ani după ce a primit studii. Acest tip de pregătire este ideal pentru acei ruși care au deja o educație secundară de specialitate și doresc să-și îmbunătățească abilitățile în specialitatea dobândită anterior.

O caracteristică a zonei țintă este personalizarea acesteia, adică este eliberată unei anumite persoane cu indicarea datelor sale personale și numai pentru studii la o anumită instituție de învățământ.

Cum să obțineți o direcție țintită pentru studii în 2019

Despre dacă merită să mergi la studii în zona țintă, viitorul student trebuie să decidă înainte de începerea campaniei de admitere. Dacă, totuși, a decis să facă un astfel de pas, trebuie să alegeți o specializare specifică și o întreprindere care poate oferi un loc pentru munca viitoare. În țara noastră, direcția țintă poate fi obținută:

• la întreprinderea în sine (organizație, fabrică etc.);
• în administrația locală a orașului – municipiul.

În primul caz, o întreprindere care a fost de acord să acorde o astfel de asistență unui viitor student în studiile lor, trimite ea însăși o cerere corespunzătoare la administrația orașului.

Când contactați o întreprindere, ar trebui să contactați direct directorul acesteia, să explicați solicitarea dvs. și să scrieți o declarație oficială. În acest document de mână, solicitantul trebuie să indice numele complet al instituției de învățământ superior în care ar dori să studieze și specializarea aleasă. Și administrația orașului va trebui în continuare să depună o mărturie de la școală. După toate procedurile descrise, viitorul student încheie un contract standard pentru instruire direcționată cu guvernul federal sau administrația locală (sau o companie de stat, o entitate comercială, o organizație). Formularul standard al acestui acord poate fi descărcat sau tipărit făcând clic pe următorul link http://sovetnik.consultant.ru/files/20150821celevoeobychenie.doc. Executarea contractelor se realizează cel mai adesea înainte de campania introductivă - din mai până în iulie. Dacă elevul este minor, atunci acordul este încheiat în locul lui de către un reprezentant legal, de exemplu, unul dintre părinți.

Este posibil să aplicați pentru o direcție țintă la universitățile din Moscova în 2019

În 2019, multe universități din Moscova acceptă candidați în zone vizate. Așadar, JSC „Sisteme spațiale ruse” (RSS) emite direcții direcționate celor care doresc să studieze în universități metropolitane precum Universitatea Tehnică de Stat din Moscova. Bauman, MEPhI, MAI, MIREA, MPEI, MIIGAiK în treisprezece specialități. Printre domeniile de instruire se numără geodezia, sistemele radio-electronice și de telecomunicații, tehnologiile infocomunicațiilor, nanotehnologiile și instrumentația. Dar pentru a obține un astfel de document pentru formare nu este suficientă însăși dorința de a primi specialitatea aleasă. Pentru a face acest lucru, trebuie să participați la selecția competitivă. Acesta este:

• completați un formular de candidat pentru formare țintită;
• transmite acestei organizații o descriere de la locul studiului anterior și informații despre performanța academică, rezultatele promovării examenului;
• participa la toate (!) intalnirile dedicate recrutarii tinta;
• trece un interviu special.

Educația în zona țintă este întotdeauna un învățământ superior gratuit, cu garanția unui loc de muncă pentru câțiva ani după absolvire.

Pentru acei solicitanți care doresc să studieze pe o bază bugetară și să lucreze ulterior în specialitatea lor, obținerea unei astfel de direcții este un vis prețuit, un bilet către viitor, drumul către perspective de carieră.

Cine are dreptul să emită o trimitere țintă, cum o poate primi un solicitant la o universitate, care ar putea fi motivele pentru refuzul de a o emite - vom lua în considerare toate aceste aspecte în acest articol.

Studiază cu siguranța locului de muncă

Schema de instruire direcționată este familiară în Rusia de mult timp. Anterior, în perioada sovietică, toate universitățile distribuiau absolvenți în diferite regiuni ale țării, unde specialistul nou bătut trebuia să își înceapă cariera. În prezent, nu există repartizare obligatorie, dar statul rămâne interesat să se asigure că deficitul de personal este acoperit uniform în țară.

Pe fundalul a sute de mii de avocați, economiști și manageri autorizați, mulți solicitanți nu consideră că astfel de profesii precum medic veterinar, ecologist, istoric sunt destul de prestigioase - problema găsirii unui loc de muncă în specialitatea lor rămâne destul de acută. Mulți au o chemare, dar din cauza salariilor mici nu devin profesori sau doctori.

Pregătirea în zonele vizate rezolvă într-o anumită măsură problema personalului: esența sa este că statul sau o întreprindere privată plătește pentru educația elevului. După absolvire, un tânăr specialist este obligat să găsească un loc de muncă în organizația de la care a primit o recomandare și să lucreze în ea timp de 3-5 ani.

Dacă absolventul refuză să „lucreze”, va trebui să returneze întreaga sumă cheltuită pentru formarea sa profesională.

Obținerea unei educații în acest fel poate fi numită privilegiată, deoarece este mai ușor să intri în facultatea dorită - scorul de promovare în funcție de rezultatele USE este mai mic. În cazuri rare (dacă vorbim de o specialitate populară), cerințele pentru concurenți pot fi destul de stricte. O directie se emite doar unei singure persoane, nu poate fi transferata altui solicitant, este interzisa folosirea ei pentru admiterea la mai multe universitati.

Admiterea direcționată presupune formare pe baza acordurilor încheiate între un reprezentant al unei instituții de învățământ superior și:

• un organism de stat federal (de exemplu, Parchetul General al Federației Ruse, Direcția Principală a Comitetului de Investigații al Federației Ruse);
• o autoritate publică a unei entități constitutive a Federației Ruse (de exemplu, cu o autoritate municipală a unei entități constitutive a Federației Ruse cu privire la alocarea de locuri vizate pentru formare la universitățile medicale);
• instituție municipală de stat (direcție de la școală, gimnaziu la universități pedagogice);
• o companie de stat sau o întreprindere în care există o cotă de fonduri de stat în capitalul autorizat (Rosneft, Gazprom);
• o întreprindere comercială care are mijloacele de a plăti pentru educația viitoarei forțe de muncă.

Practic, se primesc sesizări de la stat: acestea pot fi organe de drept (parchetul), instituții medicale, instituții de învățământ care mizează pe interesul tinerilor profesori absolvenți etc. Marile întreprinderi pot plăti și pentru educația studenților. Procedura de obținere a oportunității de a studia pe cheltuiala unui stat sau a unei alte organizații este diferită în fiecare caz specific, deoarece prevederile generale sunt ajustate ținând cont de profilul specialității alese și de regulile instituției de învățământ.

Apropo, legislația în domeniul educației permite admiterea direcționată în învățământ pentru cei care au absolvit școala nu în anul în curs, ci mai devreme. Pentru astfel de cetățeni, pe lângă lista documentelor necesare, este necesar să se furnizeze date despre muncă sau studii pentru perioada de la momentul primirii învățământului secundar până la admitere.

Institutul Parchetului

În ultimii douăzeci de ani, procuratura a folosit activ recrutarea prin trimiteri direcționate. Nu este atât de ușor să reînnoiți rândurile procurorilor - trebuie să treceți o serie de teste speciale și să îndepliniți anumite cerințe care se aplică funcționarilor publici. În plus, munca în forțele de ordine necesită rezistență la stres, dăruire față de munca proprie, principii morale înalte și cunoaștere excelentă a limbii ruse, a istoriei etc. Dacă îndepliniți criteriile enumerate, puteți obține o trimitere pentru a studia la o universitate de la parchet.

Pentru a face acest lucru, trebuie să contactați parchetul din regiune sau un departament specializat (transport, protecția mediului) și, în perioada indicată pe site-ul oficial (de obicei până la 20 iunie 2016, în care este planificată intrarea în institut), solicitați o trimitere.

Odată cu cererea trebuie depuse următoarele documente:

• certificat (dacă nu a fost încă primit, atunci un extras de performanță academică pentru prima jumătate a anului);
• acordul său de a lucra în parchet;
• autobiografie, fișă personală pe evidența personalului;
• o copie a pașaportului (se copiază toate paginile completate);
• caracteristici de la școală sau liceu;
• o copie a actului de identitate militar;
• certificat medical (formular 086).

În plus, este necesar să se facă un diagnostic psihologic (testare) pentru adecvarea pentru profesie.

După examinare, documentele sunt trimise la Direcția Principală a Parchetului General al Federației Ruse, unde se stabilește numărul de locuri alocate pentru studiu.

În cazul în care locurile sunt suficiente, se emite o sesizare scrisă la compartimentul personal al parchetului regional.

Refuzul de a extrăda poate fi o varietate de circumstanțe. Deci, prezența unui cazier judiciar al candidatului, precum și a rudelor apropiate, nu îi va permite să devină angajat al acestui departament. În plus, caracteristicile psihologice ale personajului, identificate în timpul testării, pot deveni și un obstacol în calea angajării.

La rezolvarea problemei admiterii vizate, se va ține cont de starea de sănătate a viitorului lucrător al procurorului - există o listă care indică tipurile de boli care exclud posibilitatea angajării în organele de stat (de exemplu, boli grave ale sistem nervos, tulburări de vedere, cancer etc.).

Dacă ai trecut analizele și totul este în regulă cu starea ta de sănătate, ți se va face trimitere, pregătire în care se desfășoară doar la facultatea Institutului Parchetului cu normă întreagă. Această facultate nu este disponibilă în toate școlile juridice. Există mai multe astfel de universități în țară - în Saratov, Ekaterinburg, Moscova, Sankt Petersburg. Practica arată că direcția este dată celei mai apropiate universități, precum și filialelor acesteia, care se află în multe orașe.

Chiar și cu prețuitul document despre educația bugetară în mână, nimeni nu a anulat cunoștințe excelente la admitere:

• Examenul ar trebui să fie cu cote ridicate la istorie, limba și literatura rusă.
• Scorul mediu de acceptare este puțin mai mic decât pentru solicitanții obișnuiți, dar trebuie și depășit. În caz contrar, înscrierea este exclusă, chiar dacă sunteți o „țintă”. În mod obișnuit, scorul mediu la cele trei discipline pentru aplicanți pe o bază țintită este de 230.
• Dacă mai mulți solicitanți au obținut același număr de puncte, atunci problema înscrierii se decide pe baza unor informații suplimentare:
  • prezența unei medalii de aur (argint),
  • diplome,
  • victorii la olimpiade etc.

După absolvire, absolventul, conform contractului, din ale cărui copii se păstrează la compartimentul de cadre, este obligat să-și găsească un loc de muncă la parchetul de unde a fost trimis. În unele cazuri, de comun acord cu angajatorul (reprezentat de Parchetul General al Federației Ruse), puteți rămâne să lucrați în altă regiune. Dacă s-a întâmplat ca dintr-un motiv oarecare un absolvent să nu devină angajat al parchetului sau să fi lucrat într-un post mai puțin de cinci ani, i se va percepe integral costul pregătirii.

Universități medicale

Pregătirea țintită a viitorilor medici este reglementată de rezoluțiile adoptate la nivel federal: statul este interesat în special de personal calificat în domeniul medical, anual sunt cheltuite sume mari pentru aceasta din bugetul țării.

Pentru a emite trimiteri direcționate către o universitate de medicină, este necesară o decizie a unei comisii speciale a autorității municipale din regiune. Se efectuează o monitorizare atentă a pieței muncii, se trag concluzii despre lipsa specialiștilor dintr-o anumită categorie în termeni numerici.

Un solicitant care dorește să primească o trimitere țintită pentru a studia într-o specialitate medicală trebuie să depună un certificat de studii medii absolvite la autoritatea municipală, precum și să obțină numărul necesar de puncte „de trecere”. În plus, pregătirea țintită poate fi instruită doar pentru cei care primesc pentru prima dată învățământ superior gratuit.

Este important să cunoașteți perioada în care cererile de trimitere sunt acceptate - dacă pierdeți termenul limită, o nouă oportunitate nu se va prezenta până anul viitor. Informații de acest fel pot fi obținute de pe site-ul primăriei sau direct de la facultatea de medicină. Așadar, în 2016, cererea putea fi depusă încă din martie, ultimul termen posibil de depunere a fost 10 iunie.

Într-o instituție de învățământ, puteți afla ce documente trebuie să depuneți pentru ca cererea să fie acceptată spre examinare. În principal:

• o cerere de eliberare a unei direcții de țintă - întocmită conform formularului aprobat, formularul poate fi obținut de la Ministerul Educației, municipiu sau universitate;
• o fotocopie a pașaportului civil (fișe cu numele complet al solicitantului și înregistrarea);
• tot felul de diplome, documente care confirmă participarea la olimpiade, concursuri etc.

După primirea cererilor, se formează o listă din care sunt selectați cei mai buni studenți pe baza rezultatelor examenului, urmând să fie înscriși în primul an.

Deveniți un profesor în direcție

Cum să obțineți o direcție țintită către o universitate pedagogică? Direct la universitate, puteți afla lista acelor școli și licee cu care s-au încheiat contracte. După aceea, trebuie să treceți un interviu cu directorul școlii selectate, să îi aduceți în atenție dorința de a lucra în această instituție specială. Dacă candidatura dumneavoastră este aprobată, veți primi cu ușurință o recomandare.

Institutele și universitățile de profil pedagogic sunt destul de dispuse să accepte pentru formare pe cei care vor fi apoi garantați angajați în școli - până la urmă, în acest fel se rezolvă problema deficitului de profesori. Ei sunt mai ales loiali celor care doresc să lucreze ca profesor în zone îndepărtate, sate, orașe. Sunt puțini astfel de aplicanți, așa că nu le este greu să treacă de concurs.

În unele universități din Moscova, locurile sunt create special pentru recrutarea țintă a absolvenților capitalei.

De exemplu, la Universitatea Pedagogică din Moscova sunt alocate peste 100 de locuri pentru absolvenții școlilor din orașul Moscova și regiunea Moscovei. Această instituție practică de mult timp formarea în direcția departamentelor de educație raionale din Moscova, în timp ce solicitantul poate participa simultan la concursul general. După absolvire, tânărul profesor va lucra într-una dintre școlile raionului, de la care a primit o oportunitate preferențială pentru învățământul gratuit.

Cum să găsești un angajator

Contactați universitatea

Pentru a găsi compania care vă va plăti studiile, trebuie să contactați direct universitatea, deoarece pot exista liste cu acele întreprinderi cu care există relații contractuale pentru înscrierea țintă a studenților.

• De exemplu, cineva poate deveni o „țintă” pentru formarea la Universitatea de Comunicații din Moscova prin Căile Ferate Ruse, Metroul Moscovei.
• Universitatea RUDN creează anual locuri pentru formarea viitorilor angajați ai Mosenergo, Gidrospetsproekt.

Contactați Ministerul Educației

Puteți aplica și prin conducerea școlii sau dumneavoastră la primăria din regiune, unde puteți afla de la ce angajatori au fost primite cererile de încheiere a unui contract vizat. Astfel de informații pot fi raportate la Ministerul Educației din regiune, precum și direct la universitatea selectată. Este necesar să se ocupe de această problemă din iarnă, în ajunul anului de primire.

De asemenea, puteți găsi o companie singur - nu este un secret că marile întreprinderi au, de asemenea, nevoie mare de specialiști care sunt gata să plătească pentru studiile lor.

Ce să faci când este găsit un angajator

Dacă cererea dvs. a primit răspuns și problema a fost rezolvată pozitiv, atunci va trebui să aduceți un acord tripartit la comitetul de selecție al instituției de învățământ selectate, care va indica datele viitorului dvs. angajator și numărul de ani în care veți fi obligat să lucreze. O citire atentă a contractului va ajuta la evitarea surprizelor neplăcute sub forma unor condiții stricte de plată sau de lucru (de exemplu, au existat cazuri în care contractul pe direcția țintă de la întreprindere a indicat atât 10, cât și 12 ani de muncă obligatorie) .

În plus, ar trebui să studiați cu atenție clauzele acordului privind drepturile solicitantului:

• dacă i se va oferi sprijin social (bursa, îngrijiri medicale),
• modul în care se propune rezolvarea problemei furnizării de locuințe (dacă se va asigura o pensiune).
• Acordați atenție datei de apariție după absolvire - în practică, au existat cazuri când, la data stabilită, un absolvent, din cauza uitarii, nu s-a prezentat la organizație pentru angajare, ceea ce a devenit ulterior motivul unui proces privind recuperarea a cheltuielilor pentru educația sa.

De asemenea, contractul trebuie să indice motive temeinice pentru neîndeplinirea de către absolvent a obligației de a găsi un loc de muncă: handicapul acestuia sau handicapul rudelor sale (unul dintre părinți, soț, copil), circumstanțe speciale (lichidarea, falimentul întreprinderii etc. ).

Una dintre plângerile cu privire la campaniile de admitere din ultimii ani este un număr semnificativ de destinatari și beneficiari țintă, din cauza cărora este imposibil să „pătrunzi” locurile bugetare. Vicerectorul HSE spune cum funcționează recrutarea direcționată către universități Grigori Kantorovich.

Grigory Gelmutovich, în vremea sovietică, recrutarea țintă era destul de comună, dar acum? Câți solicitanți fac asta? Cine le trimite unde?

Ministerul Educației și Științei „aloca” nu mai mult de 20% din numărul total de locuri bugetare la universitate pentru înscrierea țintă. Dar cu siguranță există încălcători ai acestei cerințe. În general, în toată țara, înscrierea țintă este mult mai mică.

Organismele guvernamentale de stat și locale pot trimite candidați să studieze la universități în funcție de obiectivul stabilit. Aceasta este o limitare destul de puternică. Așadar, noi la HSE am fost abordați cu o cerere de recrutare țintă de la Camera de Conturi. Am refuzat – tocmai pe motiv că Camera de Conturi nu este un organ guvernamental. Putem accepta pentru formare, de exemplu, prin ordin al guvernului Federației Ruse, al Dumei de Stat, al administrațiilor regionale.

Însăși norma setului țintă este utilizată pe scară largă de universitățile filiale. De exemplu, Universitatea de Stat de Comunicații din Moscova a avut întotdeauna o țintă mare.

- Există o competiție între beneficiarii țintă? Cum sunt înscriși?

Mecanismul este următorul. În primul rând, să spunem, administrația regiunii se adresează universității cu o propunere-cerere oficială de alocare a locurilor pentru obiectivul stabilit. Această contestație este examinată de Consiliul Academic al universității. Dacă este de acord să accepte candidați, atunci se încheie un acord care indică numărul de locuri pentru recrutarea țintă pe grupă de specialități.

Până la începutul campaniei de admitere, organizația trebuie să trimită universității o listă cu candidații pentru recrutarea țintă. Mai mult, ar trebui să fie mai multe decât numărul de locuri bugetare, astfel încât să se poată organiza un concurs separat între ele. Conform regulilor de admitere, ar trebui să fie cel puțin 1,2 persoane pe loc. Norma, desigur, este ridicolă, pentru că, conform rezultatelor Examenului Unificat de Stat, acum este ușor de înțeles cine trece prin acest concurs. De fapt, organizația poate pre-forma o listă cu cei care vor fi înscriși la universitate.

- După absolvire, absolvenții sunt obligați să lucreze în organizația care i-a trimis la studii?

De regulă, într-o solicitare către o universitate, organizația scrie că are nevoie de specialiști, le garantează locuri de muncă și chiar îi obligă să se întoarcă în regiune. Dar, așa cum spun avocații, toate acestea sunt „nule din punct de vedere juridic”. Nu avem iobăgie - o persoană nu poate fi „asigurată” la un loc de muncă. Conform Codului Muncii, acest lucru este ușor de contestat.

Cred că celor care trimit solicitanți înțeleg acest lucru, dar este puțin probabil să le pese. De-a lungul anilor de pregătire, publicul țintă va schimba deja componența administrației și cine plănuiește să recruteze specialiști pentru câțiva ani înainte?

- Are universitatea un interes financiar în înscrierea studenților vizați? Sau povara financiara?

Nu există nici una, nici alta. Sub setul de ținte, sunt alocate locuri bugetare.

Există o altă formă când o organizație trimite o persoană să studieze pe o bază comercială. Nu există un set separat. Un solicitant trebuie să obțină suficiente puncte pentru a fi înscris într-o secție plătită, după care se întocmește un acord tripartit - între solicitant și părinții săi, universitate și organizația care plătește educația.

Se știe că solicitanții slabi intră în setul țintă - altfel ar fi depus documente în mod general. Dar se dovedește că universitatea poate renunța la practica de recrutare direcționată dacă nu dorește să coboare ștacheta pentru admitere...

Da poate. Dar doar o universitate de frunte. Restul se vor bucura doar că sunt trimiși solicitanți. În contextul unui declin demografic, instituțiile de învățământ nu primesc suficienți solicitanți nici măcar pentru locurile finanțate de stat, așa că le iau și pe cele slabe. Pentru multe universități, înscrierea țintă este un contingent garantat de studenți.

La SU-HSE, înscrierea țintă este limitată și nu intenționăm să o extindem. În ultimii ani, lucrăm doar la cererea guvernului rus, pentru care alocam 40 de locuri finanțate de stat în fiecare an, deși în realitate înscrierile sunt și mai puține... Și tot cu Republica Buriația. A existat o cerere din partea șefului său, Vyacheslav Nagovitsyn: avem nevoie de personal, trebuie să ridicăm regiunea... Dar de acolo ne-au trimis doar patru oameni.

- Există vreo certitudine că după absolvirea SU-HSE se vor întoarce acasă - sau vor rămâne la Moscova?

Se vor întoarce dacă li se oferă un loc de muncă și un salariu bun. Toată lumea înțelege că salariile sunt mai mari la Moscova, iar viața este mai scumpă.

S-ar părea că obiectivul stabilit este o normă bună. În Occident, o garanție a unui loc de muncă este un atu puternic din partea angajatorului, deoarece găsirea unui loc de muncă nu este atât de ușoară. Dar din cauza diferenței de salarii din orașele și regiunile mari, această normă nu funcționează la noi. Prin urmare, personal nu văd niciun motiv să-l păstrez.

Setul de ținte este un vestigiu al trecutului. În anii sovietici, cu distribuirea obligatorie, această normă a funcționat. Acum, dacă refuzi, cred că nu se va întâmpla nimic groaznic.