CONFIRM:

[Denumirea funcției]

_______________________________

_______________________________

[Numele companiei]

_______________________________

_______________________/[NUMELE COMPLET.]/

„_____” _______________ 20___

DESCRIEREA POSTULUI

Asistenta medic generalist

1. Dispoziții generale

1.1. Această fișă a postului definește și reglementează puterile, responsabilitățile funcționale și ale postului, drepturile și responsabilitățile unui asistent medical generalist [Numele organizației în cazul genitiv] (denumită în continuare Organizația Medicală).

1.2. Un asistent medical medic generalist este numit și eliberat din funcție în conformitate cu procedura stabilită de legislația muncii în vigoare prin ordin al șefului Organizației Medicale.

1.3. O asistentă medic generalist aparține categoriei specialiștilor și este subordonată [denumirilor posturilor subordonate în cazul dativ].

1.4. O asistentă medic generalist raportează direct la [numele postului de supraveghetor imediat în cazul dat] al Organizației Medicale.

1.5. O persoană cu studii medii profesionale în specialitatea „Medicină generală”, „Moașă”, „Asistență medicală” și certificat de specialitate în specialitatea „Medicina generală” este numită în funcția de asistent medical medic generalist fără a prezenta cerințe de experiență în muncă.

1.6. Asistentul medic generalist este responsabil pentru:

• efectuarea eficientă a muncii care i-a fost atribuită;
• respectarea cerințelor de performanță, disciplină a muncii și tehnologică;
• siguranța documentelor (informațiilor) care se află în custodia ei (i-au devenit cunoscute) și care conțin (constituie) secretul comercial al Organizației Medicale.

1.7. O asistentă medic generalist ar trebui să știe:

• legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse în domeniul asistenței medicale;
• fundamentele teoretice ale nursing-ului;
• elementele de bază ale procesului de diagnostic și tratament, prevenirea bolilor, promovarea unui stil de viață sănătos, precum și medicina de familie;
• reguli de utilizare a instrumentelor și echipamentelor medicale;
• reguli pentru colectarea, depozitarea și eliminarea deșeurilor din instituțiile medicale;
• indicatori statistici care caracterizează starea de sănătate a populației și activitățile organizațiilor medicale;
• bazele funcționării medicinei asigurărilor bugetare și asigurărilor voluntare de sănătate;
• elementele de bază ale examinării medicale;
• semnificația socială a bolilor;
• reguli de menținere a documentației contabile și de raportare a unei unități structurale;
• principalele tipuri de documente medicale;
• etici medicale;
• psihologia comunicării profesionale;
• bazele legislației muncii;
• regulamentul intern al muncii;
• normele de protectie a muncii si de securitate la incendiu.

1.8. O asistentă medic generalist în activitățile sale este ghidată de:

• actele locale și documentele organizatorice și administrative ale Organizației Medicale;
• regulamentul intern al muncii;
• reguli de protectie si securitate a muncii, asigurand salubritatea industriala si apararea impotriva incendiilor;
• instrucțiuni, ordine, decizii și instrucțiuni de la supervizorul imediat;
• această fișă a postului.

1.9. În perioada de absență temporară a unui medic generalist, atribuțiile acesteia sunt atribuite [denumirea funcției de adjunct].

2. Responsabilitățile postului

Un medic generalist îndeplinește următoarele funcții:

2.1. Organizează consultații în ambulatoriu cu un medic generalist, îi pune la dispoziție fișe individuale în ambulatoriu, formulare de prescripție, trimiteri, pregătește echipamente și instrumente pentru muncă.

2.2. Menține evidența personală, o bază de date informativă (computerică) a stării de sănătate a populației deservite și participă la formarea grupurilor de pacienți din dispensar.

2.3. Efectuează măsuri preventive, terapeutice, diagnostice, de reabilitare prescrise de un medic generalist în clinică și la domiciliu și participă la operații ambulatoriu.

2.4. Oferă medicului generalist medicamentele necesare, instrumente sterile, pansamente și îmbrăcăminte specială.

2.5. Ține cont de consumul de medicamente, pansamente, instrumente și formulare contabile speciale.

2.6. Monitorizează siguranța și funcționalitatea echipamentelor și echipamentelor medicale, oportunitatea reparației și anulării acestora.

2.7. Efectuează examinări premedicale, inclusiv cele preventive, consemnând rezultatele în cardul individual de ambulatoriu.

2.8. Identifică și rezolvă problemele medicale și psihologice ale pacientului în sfera de competență.

2.9. Oferă și furnizează servicii de asistență medicală pacienților cu cele mai frecvente boli, inclusiv măsuri de diagnostic și manipulări (independent și în colaborare cu un medic).

2.10. Desfășoară cursuri (folosind metode special dezvoltate sau un plan întocmit și convenit cu medicul) cu diferite grupuri de pacienți.

2.11. Acceptă pacienții în limitele competențelor sale.

2.12. Efectuarea masurilor preventive:

• efectuează vaccinări preventive pentru populația alocată conform calendarului de vaccinare;
• planifică, organizează, controlează examinări preventive ale contingentelor supuse examinării în scopul depistarii precoce a tuberculozei;
• întreprinde măsuri de prevenire a bolilor infecțioase.

2.13. Organizează și desfășoară pregătirea și educarea igienă a populației.

2.14. Oferă primul ajutor în caz de urgență și accidente persoanelor bolnave și rănite.

2.15. Menține documentația medicală în timp util și de înaltă calitate.

2.16. Primește informațiile necesare pentru îndeplinirea de înaltă calitate a sarcinilor funcționale.

2.17. Supraveghează activitatea personalului medical junior, controlează volumul și calitatea muncii prestate de acesta.

2.18. Realizează colectarea și eliminarea deșeurilor medicale.

2.19. Efectuează măsuri de respectare a regimului sanitar și igienic din incintă, a regulilor de asepsie și antisepsie, a condițiilor de sterilizare a instrumentarului și materialelor, precum și a prevenirii complicațiilor post-injectare, a hepatitei și a infecției cu HIV.

În caz de necesitate oficială, o asistentă medicală medic generalist poate fi implicată în îndeplinirea îndatoririlor sale oficiale cu ore suplimentare, în modul prescris de prevederile legislației federale a muncii.

3. Drepturi

O asistentă medicală medic generalist are dreptul:

3.1. Oferiți angajaților și serviciilor subordonate instrucțiuni și sarcini cu privire la o serie de aspecte incluse în responsabilitățile lor funcționale.

3.2. Monitorizează implementarea sarcinilor de producție, finalizarea la timp a comenzilor individuale și sarcinile de către serviciile subordonate.

3.3. Solicitați și primiți materialele și documentele necesare aferente activităților unui asistent medical medic generalist, serviciilor și secțiilor subordonate.

3.4. Interacționează cu alte întreprinderi, organizații și instituții cu privire la producție și alte probleme legate de competența unui asistent medical generalist.

3.5. Semnează și avizează documente care țin de competența ta.

3.6. Trimite propuneri privind numirea, transferul și eliberarea din funcție a angajaților departamentelor subordonate spre examinare de către șeful Organizației Medicale; propuneri de încurajare a acestora sau de a le impune sancțiuni.

3.7. Utilizați alte drepturi stabilite de Codul Muncii al Federației Ruse și alte acte legislative ale Federației Ruse.

4. Evaluarea responsabilității și performanței

4.1. O asistentă medic generalist poartă responsabilitatea administrativă, disciplinară și materială (și în unele cazuri prevăzute de legislația Federației Ruse, penală) pentru:

4.1.1. Nerespectarea sau executarea necorespunzătoare a instrucțiunilor oficiale de la supervizorul imediat.

4.1.2. Neexecutarea sau îndeplinirea necorespunzătoare a funcțiilor și sarcinilor atribuite cuiva.

4.1.3. Utilizarea ilegală a puterilor oficiale acordate, precum și utilizarea acestora în scopuri personale.

4.1.4. Informații inexacte despre starea lucrării care i-au fost atribuite.

4.1.5. Eșecul de a lua măsuri pentru a suprima încălcările identificate ale reglementărilor de siguranță, siguranța la incendiu și alte reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile întreprinderii și ale angajaților săi.

4.1.6. Neasigurarea respectării disciplinei muncii.

4.2. Evaluarea muncii unui medic generalist se efectuează:

4.2.1. De către supervizorul imediat - în mod regulat, în cursul îndeplinirii zilnice de către angajat a funcțiilor sale de muncă.

4.2.2. Comisia de certificare a întreprinderii - periodic, dar cel puțin o dată la doi ani, pe baza rezultatelor documentate ale muncii pentru perioada de evaluare.

4.3. Principalul criteriu de evaluare a muncii unui medic generalist este calitatea, completitudinea și promptitudinea îndeplinirii sarcinilor prevăzute în această instrucțiune.

5. Conditii de munca

5.1. Programul de lucru al unui asistent medical generalist se stabileste in conformitate cu reglementarile interne de munca stabilite in Organizatia Medicala.

6. Dreptul de semnătură

6.1. Pentru a-și asigura activitățile, unei asistente medicale de medicină generală i se acordă dreptul de a semna documente organizatorice și administrative pe probleme de competența sa prin prezenta fișă a postului.

Am citit instrucțiunile ___________/___________/ „____” _______ 20__

medic generalist (medic de familie) asistent medical

Responsabilitatile locului de munca. Organizează consultații în ambulatoriu cu un medic generalist (medic de familie), îi pune la dispoziție carduri individuale de ambulatoriu, formulare de prescripție, trimiteri, pregătește echipament și instrumentar pentru muncă. Menține evidența personală, o bază de date informativă (computerică) a stării de sănătate a populației deservite și participă la formarea grupurilor de pacienți din dispensar. Efectuează măsuri preventive, terapeutice, diagnostice, de reabilitare prescrise de un medic generalist (medic de familie) în clinică și la domiciliu și participă la operații ambulatoriu. Oferă medicului generalist (medicul de familie) medicamentele necesare, instrumente sterile, pansamente și îmbrăcăminte specială. Ține cont de consumul de medicamente, pansamente, instrumente și formulare contabile speciale. Monitorizează siguranța și funcționalitatea echipamentelor și echipamentelor medicale, oportunitatea reparației și anulării acestora. Efectuează examinări premedicale, inclusiv cele preventive, consemnând rezultatele în cardul individual de ambulatoriu. Identifică și rezolvă problemele medicale și psihologice ale pacientului în sfera de competență. Oferă și furnizează servicii de asistență medicală pacienților cu cele mai frecvente boli, inclusiv măsuri de diagnostic și manipulări (independent și în colaborare cu un medic). Desfășoară cursuri (folosind metode special dezvoltate sau un plan întocmit și convenit cu medicul) cu diferite grupuri de pacienți. Acceptă pacienții în limitele competențelor sale. Efectuează măsuri preventive: efectuează vaccinări preventive pentru populația alocată conform calendarului de vaccinare; planifică, organizează, controlează examinări preventive ale contingentelor supuse examinării în scopul depistarii precoce a tuberculozei; întreprinde măsuri de prevenire a bolilor infecțioase. Organizează și desfășoară pregătirea și educarea igienă a populației. Oferă primul ajutor în caz de urgență și accidente persoanelor bolnave și rănite. Menține documentația medicală în timp util și de înaltă calitate. Primește informațiile necesare pentru îndeplinirea de înaltă calitate a sarcinilor funcționale. Supraveghează activitatea personalului medical junior, controlează volumul și calitatea muncii prestate de acesta. Realizează colectarea și eliminarea deșeurilor medicale. Efectuează măsuri de respectare a regimului sanitar și igienic din incintă, a regulilor de asepsie și antisepsie, a condițiilor de sterilizare a instrumentarului și materialelor, precum și a prevenirii complicațiilor post-injectare, a hepatitei și a infecției cu HIV.

Trebuie știut: legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse în domeniul asistenței medicale; fundamentele teoretice ale nursing-ului; elementele de bază ale procesului de diagnostic și tratament, prevenirea bolilor, promovarea unui stil de viață sănătos, precum și medicina de familie; reguli de utilizare a instrumentelor și echipamentelor medicale; reguli pentru colectarea, depozitarea și eliminarea deșeurilor din instituțiile medicale; indicatori statistici care caracterizează starea de sănătate a populației și activitățile organizațiilor medicale; bazele funcționării medicinei asigurărilor bugetare și asigurărilor voluntare de sănătate; elementele de bază ale examinării medicale; semnificația socială a bolilor; reguli de menținere a documentației contabile și de raportare a unei unități structurale; principalele tipuri de documente medicale; etici medicale; psihologia comunicării profesionale; bazele legislației muncii; regulamentul intern al muncii; normele de protectie a muncii si de securitate la incendiu.

Cerințe de calificare. Studii medii profesionale în specialitatea „Medicina generală”, „Moașă”, „Asistente medicale” și certificat de specialitate în specialitatea „Medicina generală” fără nicio condiție de experiență în muncă.

Potrivit literaturii de specialitate, avantajele evidente ale sistemului de practică medicală generală includ o reducere a morbidității și o îmbunătățire a calității vieții, ceea ce duce la o reducere promițătoare a costurilor asistenței medicale, care este asociată cu o reducere proiectată a nevoii. pentru tratament costisitor de spitalizare și de specialitate datorită muncii preventive efectuate sistematic și monitorizării constante de către echipele de medicină generală a nivelului și stării de sănătate a contingentului repartizat.

Pentru a sprijini dezvoltarea asistenței medicale primare bazate pe practica generală, Ministerul Sănătății a aprobat în 1999 programul sectorial „Medicina generală (de familie). Acesta definește cerințele de formare, drepturile și responsabilitățile medicilor generaliști și precizează temeiul juridic, organizatoric și financiar pentru existența practicii generale.

Medicina de familie presupune munca unei echipe de medici cu familia ca întreg și cu fiecare dintre membrii acesteia pe o perioadă lungă de timp. În sistemul practicii medicale generale, funcțiile unui medic și ale unei asistente sunt mult mai largi decât cele ale terapeuților și pediatrilor locali și asistenților care lucrează cu aceștia; aici este furnizată o gamă mai diversă de servicii medicale, multe dintre acestea fiind furnizate în mod tradițional de către medici specialiști, astfel încât pacienții nu trebuie să folosească cu ajutorul lor, de exemplu, pentru a determina acuitatea vizuală sau pentru a schimba un pansament postoperator. În cazurile mai complexe care necesită intervenție de specialitate, medicul generalist care stabilește necesitatea consultației poate îndruma pacientul la acesta, dar același specialist ar trebui să aibă mai mult timp să lucreze cu cei care au nevoie de ajutorul lui, iar de această dată va apărea dacă își iese din funcțiile. va fi preluat de un medic generalist.

Un rol semnificativ în activitatea cabinetelor medicale generale este atribuit personalului medical. Cunoscând statutul social al familiei, nivelul de sănătate al fiecăruia dintre membrii săi, caracteristicile dezvoltării și evoluției bolilor, folosind încrederea și autoritatea pacienților lor, asistenta de familie se poate angaja mai eficient nu numai în activități de coordonare, dar și în elaborarea și implementarea măsurilor preventive specifice necesare fiecărei familii, în concordanță cu condițiile de viață ale unei anumite familii, precum și în elaborarea și implementarea planurilor de îngrijire medicală pentru pacienți.

Pentru a lucra cu succes, un asistent medical generalist are nevoie de cunoștințe și abilități extinse care le depășesc pe cele dobândite la un nivel de educație de bază, deoarece funcțiile unei asistente de familie sunt mult mai diverse decât cele ale asistentelor medicale de spital și ale asistentelor care lucrează în domeniile terapeutice și pediatrice ale ambulatoriului. clinici..

Funcțiile unui medic generalist includ, dar nu se limitează la:

* realizarea evidențelor personale, culegerea de informații demografice și medico-sociale despre populația alocată;

* identificarea factorilor de risc, implementarea măsurilor menite să reducă impactul acestora asupra sănătăţii populaţiei;

* desfasurarea de activitati de educare igienica si educare a populatiei: instruire in ingrijirea bolnavilor, pregatire pentru gravide si familiile acestora, instruirea populatiei intr-un stil de viata sanatos, cunostinte si deprinderi legate de afectiuni specifice, ingrijirea copiilor si a persoanelor cu handicap ;

* instruirea populației pentru a acorda autoasistență și asistență reciprocă în caz de leziuni, otrăviri, condiții de urgență;

* consultanta pe aspecte medicale si sociale ale familiei, planificare familiala;

* organizarea suportului medical si psihologic pentru membrii familiei, tinand cont de starea de sanatate si de caracteristicile de varsta;

* implementarea măsurilor preventive, terapeutice, diagnostice și de reabilitare prescrise de medic în clinică și la domiciliu.

În prezent, pregătirea asistenților medicali se concentrează în principal pe lucrul cu persoane care sunt deja bolnave; Personalul este pregătit în principal pentru spitale, ceea ce nu permite să se acorde o atenție suficientă problemelor activităților preventive ale asistenților medicali, deși la toate nivelurile de pregătire a personalului medical trebuie să se acorde o mare importanță problemelor menținerii sănătății persoanelor sănătoase. , precum și prevenirea dezvoltării ulterioare a bolilor existente. Cu toate acestea, o astfel de orientare în formarea asistenților medicali de medicină generală este inacceptabilă: împreună cu cunoașterea caracteristicilor activităților de nursing în diferite boli, aceștia au nevoie de cunoștințe extinse în domeniul relațiilor de familie, și în domeniul psihologiei și în domeniu. a medicinei preventive. Ea trebuie să cunoască caracteristicile nursing-ului în sistemul de asistență medicală primară, să poată oferi îngrijiri paliative, asistență familiilor cu dizabilități și multe, multe altele. Prin urmare, sarcina principală în pregătirea asistenților medicali de medicină generală este de a crea condiții care să asigure o apropiere maximă de realitățile societății moderne, a familiei moderne cu problemele lor medicale și sociale, și de a asigura o abordare holistică a activităților asistenților medicali atunci când lucrează cu familiile. .

Tocmai această abordare a formării - amploarea competențelor, cunoștințelor și atitudinilor necesare unui asistent medical generalist - este prevăzută de standardul educațional de stat, în conformitate cu care sunt pregătiți asistenții medicali de familie. Standardul Educațional de Stat, adoptat în 2004, este în prezent în vigoare. Acesta este un standard de a doua generație (primul standard educațional a fost în vigoare din 1997 până în 2003), ține cont de schimbările care au avut loc în ultimii ani în societate și în sănătate.

Pregătirea asistenților medicali de medicină generală se desfășoară din anul 1992, când a fost emis Ordinul Ministerial nr. 237 „Cu privire la trecerea treptată la organizarea asistenței medicale primare pe principiul medicului generalist (medic de familie)”. În acest timp, s-a acumulat o experiență semnificativă în formarea asistenților medicali generaliști în domeniul formării aprofundate „Medicina de familie”.

În conformitate cu standardul educațional de stat, asistenții medicali cu experiență și cei care tocmai au finalizat pregătirea la un nivel de bază studiază la un nivel avansat de educație.

Specialiștii de asistență medicală în structurile de medicină de familie includ:

Un medic generalist (studii medii plus trei ani de facultate, nivel 1) lucrează cu un medic generalist;

Un paramedic (studii medii plus patru ani de facultate, nivel 2) lucrează ca asistent al unui medic generalist în structurile de medicină rurală și în cabinete individuale - independent;

O asistentă academică (învățământ superior, nivel 3) lucrează ca manager al unui departament de medic generalist, asistent medical șef sau senior.

Medicina de familie, parte integrantă a asistenței medicale, se concentrează pe individ, familie, societate în ansamblu și se bazează pe conceptul de sănătate publică dintr-o țară dată și pe cele mai importante probleme sociale și igienice. Pregătirea și recalificarea unui asistent medical de medicină generală ar trebui să includă cunoștințe aprofundate ale subiectelor de nursing pe orizontală (terapie, chirurgie, obstetrică și ginecologie etc.) și cooperare interdisciplinară pe verticală (pedagogie, psihologie etc.). Principiul de temelie al multor discipline ar trebui să fie procesul de nursing ca metodă bazată științific pentru ca asistenta să rezolve problemele pacientului.

Odată cu trecerea la organizarea asistenței medicale primare pentru populație (PMHCN) pe bază de familie, rolul și volumul de muncă al asistentei medicale de medicină generală crește brusc, responsabilitatea acesteia față de pacient crește și, în același timp, responsabilitatea pacientului față de acesta. sănătatea crește.

Procesul de tranziție la medicina de familie necesită o revizuire a principiilor educației medicale și a abordărilor acesteia. Spre deosebire de sistemul existent de pregătire a personalului medical cu prioritate pe studiul disciplinelor clinice. Educația medicală în stadiul actual trebuie să includă în mod necesar nu numai tratamentul individual, ci și prevenirea medicală și socială și studiul problemelor familiale.

Înființarea unui institut de medici generaliști (medici de familie) presupune extinderea funcțiilor personalului de asistență medicală, formarea asistenților medicali și a managerilor de cabinete de medicină generală.

Un asistent medical manager cu studii superioare de asistență medicală servește ca o punte de legătură între medici și lucrătorii medicali de nivel mediu. Cunoașterea elementelor de bază ale psihologiei practice, marketingului, dreptului și economiei crește semnificativ valoarea acestui specialist pentru funcționarea practicii medicale generale.

Viitorii organizatori ai diferitelor secții ale instituțiilor de îngrijire a sănătății (medic șef adjunct pentru asistență medicală, asistent medical șef și principal al spitalului, managerul secției de medici generaliști) urmează o pregătire aprofundată în toate secțiunile activităților unei echipe de medici generaliști, ținând cont de specificul activității lor în secții, cabinete și ambulatorii.

Programul „Asistență medicală în Medicina de Familie” pentru Facultatea de Învățământ Superior de Asistență Asistentă este alcătuit ținând cont de caracteristicile calificate ale acestor specialiști. Sarcina principală a formării asistenților medicali cu studii superioare în organizarea asistenței medicale în medicina de familie este de a preda tehnologii de organizare a asistenței medicale primare pentru populație în cabinetele medicale generale.

În acest sens, asistentul manager trebuie să înțeleagă clar specificul activității tuturor departamentelor de practică medicală generală, tendințele actuale în dezvoltarea asistenței medicale și a medicinei de familie în Rusia și în străinătate, direcția de dezvoltare a medicinei de asigurări, rolul și sarcinile. a asistentei medicale de medicină generală în sistemul de sănătate familială și societate, principalele probleme sociale și psihologice ale familiei.

Asistenta de familie este un participant în mod egal la toate tipurile de tratament și activități preventive la fața locului, alături de medicul de familie.

Asistentele medicale cu studii superioare ar trebui să știe:

* Fundamentele legislației în domeniul sănătății;

* Decrete ale Guvernului Federației Ruse;

* Ordinele Ministerului Rusiei;

* Ordine ale Direcției Principale de Sănătate din cadrul administrației regionale;

* alte documente care reglementează activitatea cabinetelor medicale generale.

Și, de asemenea, să poată:

* să le folosească atunci când lucrează ca manageri de cabinete medicale generale;

* asigura munca buna si neintrerupta a echipei de medici generalisti;

* intocmeste programe de reabilitare medicala, psihologica, sociala si profesionala a pacientilor din cabinetele medicale generale.

1. Dispoziții generale

1. Această fișă a postului definește îndatoririle, drepturile și responsabilitățile postului unui asistent medical generalist.

2. O persoană cu studii medii profesionale în specialitatea „Medicina generală”, „Moașă”, „Asistență medicală” și certificat de specialitate în specialitatea „Medicina generală” este numită în funcția de asistent medical medic generalist fără a prezenta cerințe de muncă. experienţă.

3. O asistentă medic generalist ar trebui să știe:

legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse în vigoare în domeniul asistenței medicale; fundamentele teoretice ale nursing-ului; elementele de bază ale procesului de diagnostic și tratament, prevenirea bolilor, promovarea unui stil de viață sănătos, precum și medicina de familie; reguli de utilizare a instrumentelor și echipamentelor medicale; reguli pentru colectarea, depozitarea și eliminarea deșeurilor din unitățile sanitare; indicatori statistici care caracterizează starea de sănătate a populației și activitățile organizațiilor medicale; bazele funcționării medicinei asigurărilor bugetare și asigurărilor voluntare de sănătate; elementele de bază ale examinării medicale; semnificația socială a bolilor; reguli de menținere a documentației contabile și de raportare a unei unități structurale; principalele tipuri de documente medicale; etici medicale; psihologia comunicării profesionale; bazele legislației muncii; regulamentul intern al muncii; normele de protectie a muncii si de securitate la incendiu.

4. O asistentă medic generalist este numită și eliberată din funcție prin ordin al șefului organizației, în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse.

5. Asistenta medicului generalist este direct subordonata medicului generalist.

2. Responsabilitățile postului

Organizează consultații în ambulatoriu cu un medic generalist (medic de familie), îi pune la dispoziție carduri individuale de ambulatoriu, formulare de prescripție, trimiteri, pregătește echipament și instrumentar pentru muncă. Menține evidența personală, o bază de date informativă (computerică) a stării de sănătate a populației deservite și participă la formarea grupurilor de pacienți din dispensar. Efectuează măsuri preventive, terapeutice, diagnostice, de reabilitare prescrise de un medic generalist (medic de familie) în clinică și la domiciliu și participă la operații ambulatoriu. Oferă medicului generalist (medicul de familie) medicamentele necesare, instrumente sterile, pansamente și îmbrăcăminte specială. Ține cont de consumul de medicamente, pansamente, instrumente și formulare contabile speciale. Monitorizează siguranța și funcționalitatea echipamentelor și echipamentelor medicale, oportunitatea reparației și anulării acestora. Efectuează examinări premedicale, inclusiv cele preventive, consemnând rezultatele în cardul individual de ambulatoriu. Identifică și rezolvă problemele medicale și psihologice ale pacientului în sfera de competență. Oferă și furnizează servicii de asistență medicală pacienților cu cele mai frecvente boli, inclusiv măsuri de diagnostic și manipulări (independent și în colaborare cu un medic). Desfășoară cursuri (folosind metode special dezvoltate sau un plan întocmit și convenit cu medicul) cu diferite grupuri de pacienți. Acceptă pacienții în limitele competențelor sale. Efectuează măsuri preventive: efectuează vaccinări preventive pentru populația alocată conform calendarului de vaccinare; planifică, organizează, controlează examinări preventive ale contingentelor supuse examinării în scopul depistarii precoce a tuberculozei; întreprinde măsuri de prevenire a bolilor infecțioase. Organizează și desfășoară pregătirea și educarea igienă a populației. Oferă primul ajutor în caz de urgență și accidente persoanelor bolnave și rănite. Menține documentația medicală în timp util și de înaltă calitate. Primește informațiile necesare pentru îndeplinirea de înaltă calitate a sarcinilor funcționale. Supraveghează activitatea personalului medical junior, controlează volumul și calitatea muncii prestate de acesta. Realizează colectarea și eliminarea deșeurilor medicale. Efectuează măsuri de respectare a regimului sanitar și igienic din incintă, a regulilor de asepsie și antisepsie, a condițiilor de sterilizare a instrumentarului și materialelor, precum și a prevenirii complicațiilor post-injectare, a hepatitei și a infecției cu HIV.

3. Drepturi

O asistentă medicală medic generalist are dreptul:

1. face propuneri conducerii pentru îmbunătățirea organizației și îmbunătățirea condițiilor de muncă;
2. controlează, în limitele competenței lor, activitatea personalului medical junior (dacă este cazul), le da ordine și le cere executarea strictă, face propuneri conducerii pentru încurajarea acestora sau impunerea de sancțiuni;
3. să solicite, să primească și să utilizeze materiale informative și documente de reglementare necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor lor oficiale;
4. să participe la conferințe și întâlniri științifice și practice la care se discută probleme legate de activitatea sa;
5. să fie supus unei certificări în modul prescris, cu dreptul de a primi categoria de calificare corespunzătoare;
6. îmbunătățiți-vă calificările prin cursuri de perfecționare cel puțin o dată la 5 ani.

Un medic generalist se bucură de toate drepturile de muncă în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse.

4. Responsabilitate

Asistenta medic generalist este responsabilă de:

1. îndeplinirea sarcinilor care i-au fost atribuite;
2. neacordarea de îngrijiri medicale pacienților aflați în condiții care pun viața în pericol, pentru acțiuni sau inacțiuni ilegale care au ca rezultat prejudiciu sănătății sau decesul pacientului;
3. executarea la timp și calificată a ordinelor, instrucțiunilor și instrucțiunilor din partea conducerii, reglementărilor privind activitățile sale;
4. respectarea reglementărilor interne, a normelor de securitate și siguranță la incendiu;
5. executarea la timp și de înaltă calitate a documentației medicale și a altor documente oficiale prevăzute de actele normative în vigoare;
6. furnizarea de informații statistice și de altă natură cu privire la activitățile sale în modul prescris;
7. luarea promptă a măsurilor, inclusiv informarea în timp util a conducerii, pentru eliminarea încălcărilor reglementărilor de siguranță, a normelor de siguranță la incendiu și a normelor sanitare care reprezintă o amenințare pentru activitățile organizației medicale, angajații acesteia, pacienții și vizitatorii.

Pentru încălcarea disciplinei muncii, a actelor legislative și de reglementare, un asistent medical generalist poate fi supus răspunderii disciplinare, materiale, administrative și penale în conformitate cu legislația în vigoare, în funcție de gravitatea infracțiunii.

ECSD 2018. Revizie din 9 aprilie 2018 (inclusiv cele cu modificări care au intrat în vigoare la 1 iulie 2018)
Pentru a căuta standarde profesionale aprobate de Ministerul Muncii al Federației Ruse, utilizați directorul standardelor profesionale

medic generalist (medic de familie) asistent medical

Responsabilitatile locului de munca. Organizează consultații în ambulatoriu cu un medic generalist (medic de familie), îi furnizează carduri individuale de ambulatoriu, formulare de prescripție medicală, trimiteri, pregătește echipamente și instrumente pentru muncă. Menține evidența personală, o bază de date informativă (computerică) a stării de sănătate a populației deservite și participă la formarea grupurilor de pacienți din dispensar. Efectuează măsuri preventive, terapeutice, diagnostice, de reabilitare prescrise de un medic generalist (medic de familie) în clinică și la domiciliu și participă la operații ambulatoriu. Oferă medicului generalist (medicul de familie) medicamentele necesare, instrumente sterile, pansamente și îmbrăcăminte specială. Ține cont de consumul de medicamente, pansamente, instrumente și formulare contabile speciale. Monitorizează siguranța și funcționalitatea echipamentelor și echipamentelor medicale, oportunitatea reparației și anulării acestora. Efectuează examinări premedicale, inclusiv cele preventive, consemnând rezultatele în cardul individual de ambulatoriu. Identifică și rezolvă problemele medicale și psihologice ale pacientului în sfera de competență. Oferă și furnizează servicii de asistență medicală pacienților cu cele mai frecvente boli, inclusiv măsuri de diagnostic și manipulări (independent și în colaborare cu un medic). Desfășoară cursuri (folosind metode special dezvoltate sau un plan întocmit și convenit cu medicul) cu diferite grupuri de pacienți. Acceptă pacienții în limitele competențelor sale. Efectuează măsuri preventive: efectuează vaccinări preventive pentru populația alocată conform calendarului de vaccinare, planifică, organizează, controlează examinările preventive ale contingentelor de examinat în scopul depistarii precoce a tuberculozei, efectuează măsuri de prevenire a bolilor infecțioase. Organizează și desfășoară pregătirea și educarea igienă a populației. Oferă primul ajutor în caz de urgență și accidente persoanelor bolnave și rănite. Menține documentația medicală în timp util și de înaltă calitate. Primește informațiile necesare pentru îndeplinirea de înaltă calitate a sarcinilor funcționale. Supraveghează activitatea personalului medical junior, controlează volumul și calitatea muncii prestate de acesta. Realizează colectarea și eliminarea deșeurilor medicale. Efectuează măsuri de respectare a regimului sanitar și igienic din incintă, a regulilor de asepsie și antisepsie, a condițiilor de sterilizare a instrumentarului și materialelor, precum și a prevenirii complicațiilor post-injectare, a hepatitei și a infecției cu HIV.

Trebuie știut: legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse în domeniul asistenței medicale, bazele teoretice ale asistenței medicale, elementele de bază ale procesului de diagnostic și tratament, prevenirea bolilor, promovarea unui stil de viață sănătos, precum și medicina de familie, reguli de operare a instrumentelor și echipamentelor medicale, reguli pentru colectarea, depozitarea și eliminarea deșeurilor instituțiilor medicale, indicatorii statistici care caracterizează starea de sănătate a populației și activitățile organizațiilor medicale, bazele funcționării asigurărilor bugetare de medicină și asigurărilor voluntare de sănătate, bazele examenului clinic, semnificația socială a bolilor, regulile de menținere a documentației contabile și de raportare a unei unități structurale, principalele tipuri de documentație medicală, etica medicală, psihologia comunicării profesionale, fundamentele legislației muncii, reglementările interne ale muncii, munca norme de protectie si securitate la incendiu.

Cerințe de calificare. Studii medii profesionale în specialitatea „Medicina generală”, „Moașă”, „Asistente medicale” și certificat de specialitate în specialitatea „Medicina generală” fără nicio condiție de experiență în muncă.

Locuri vacante pentru postul de medic generalist (medic de familie) asistent medical conform bazei de date a posturilor vacante din toată Rusia