Pritja e synuar: e vjetër e harruar mirë. Regjistrimi i synuar në universitet është një relike e së shkuarës

Karakteristikat, avantazhet, disavantazhet e tij.

Kur përgatiteni për pranim në një universitet, është zakon të merren parasysh opsione të ndryshme. Një prej tyre është pranimi brenda kornizës së të ashtuquajturit grup i synuar. E veçanta e tij qëndron në faktin se aplikanti vjen në universitet jo vetëm me rezultatet e Provimit të Unifikuar të Shtetit, por edhe me drejtimin e duhur nga çdo qark apo institucion. Në të njëjtën kohë, në rast të përfundimit me sukses të konkursit, ai regjistrohet në specialitetin që ka zgjedhur, studion atje dhe pas diplomimit shkon për të punuar në vendin nga i cili është dërguar.

Gjithçka duket të jetë e qartë dhe e kuptueshme. Sidoqoftë, sistemi i rekrutimit të synuar është shumë më kompleks sesa mund të duket në shikim të parë. Është e mbushur me shumë nuanca që nuk do të dëmtonin të njihni aplikantin e ardhshëm. Le të ndalemi vetëm në disa prej tyre.

Merrni, për shembull, faktin që de facto ekzistojnë dy variante të grupit të synuar. Njëra prej tyre kryhet në bazë të marrëveshjeve të lidhura me autoritetet ekzekutive. Tjetra është nën marrëveshje me ndërmarrje dhe organizata, si dhe në kuadër të programeve shtetërore që lidhen me zhvillimin e kompleksit ushtarako-industrial. Dhe megjithëse opsioni i dytë nuk konsiderohet zyrtarisht një objektiv, ai megjithatë barazohet me të dhe është bërë i përhapur.

Një tipar tjetër i regjistrimit të synuar është se në universitetet sektoriale, ku themeluesi është ministria (departamenti) përkatës, numri i vendeve buxhetore të ndara për të, si rregull, është më i madh se në universitetet që janë drejtpërdrejt në varësi të Ministrisë së Arsimit dhe Shkencës. . Për më tepër, në praktikë, ai shpesh tejkalon standardet e vendosura, sipas të cilave pjesa e marrësve të synuar nuk mund të jetë më shumë se 15% e shifrave të pranimit të synuar. Dhe kjo gjendje konsiderohet mjaft e pranueshme, nëse, natyrisht, madhësia e grupit të synuar është rënë dakord më parë me themeluesin.

Përdoruesit e synuar të ardhshëm duhet të marrin parasysh gjithashtu faktin se marrëveshjet midis universiteteve dhe klientëve (autoritetet ekzekutive, departamentet, ndërmarrjet, organizatat) zakonisht lidhen në prill - maj, sepse Është në këtë kohë që të gjitha çështjet me financimin, listat e aplikantëve dhe numrin e vendeve që u janë caktuar për trajnim janë zgjidhur.

Një tjetër moment intrigues. Ka të bëjë me mundësinë e refuzimit të ofrimit të vendeve të synuara. Raste të tilla janë të zakonshme. Universiteti nuk është gomë dhe nuk është i detyruar të kënaqë interesat e të gjithë atyre që iu drejtuan me një kërkesë. Këtu është shumë e rëndësishme praktika e krijuar historikisht e ndërveprimit mes universitetit dhe atyre strukturave që kanë bashkëpunuar më parë me të dhe me të cilat tashmë janë lidhur kontrata për trajnimin e specialistëve të ardhshëm.

Është gjithashtu e rëndësishme të dihet fakti se bashkëpunimi me universitetin kryhet jo në përgjithësi, por në fusha mjaft specifike të trajnimit. Kjo është, për shembull, një klient është i interesuar të trajnojë specialistë në sigurinë kompjuterike, dhe një tjetër në sigurinë e sistemeve të automatizuara. Kjo është arsyeja pse audienca e ardhshme e synuar duhet të ketë një ide jo vetëm për partnerët e universitetit në grupin e synuar, por edhe për specifikat e kërkesave të tyre drejtuar universitetit.

Në të njëjtën kohë, duhet të merret parasysh edhe fakti që nevojat për specialistë të synuar mund të formohen në dy mënyra - ose të zbresin nga vartësia nga lart, ose të formohen nga poshtë, në përputhje me nevojat e ndërmarrjeve dhe organizatave specifike. Një shembull i gjallë i rastit të parë janë universitetet e mjekësisë, ku parametrat kryesorë të objektivit vendosen nga Ministria e Shëndetësisë. E dyta është më karakteristike për universitetet teknike që kanë lidhje të ngushta me ndërmarrjet partnere, të cilat janë punëdhënës në të ardhmen.

Pse objektivi i caktuar është interesant për të gjithë? Nëse marrim universitetet, atëherë përfitimet e tij janë mjaft të dukshme - regjistrimi i synuar është në fakt një plotësim i garantuar i vendeve të financuara nga shteti, pavarësisht nga situata demografike apo ndonjë rrethanë tjetër e pakëndshme. Në të njëjtën kohë, për universitetet më të njohura që nuk kanë probleme me aplikantët, kjo çështje është më pak e rëndësishme se të tjerat, prandaj numri i vendeve të caktuara për studentët e synuar është pakrahasueshëm më i vogël se në të tjerat.

Vetë aplikantët nuk janë më pak të interesuar për rekrutimin e synuar. Është e kuptueshme - drejtimi i synuar ju lejon të mbyllni shumë pyetje menjëherë. Së pari, prania e tij lehtëson ndjeshëm vetë procesin e pranimit, sepse Ky grup aplikantësh kalon në një konkurs të veçantë, i cili është shumë më i ulët se zakonisht dhe është regjistruar në radhë të parë. Së dyti, zona e synuar ju lejon të mos mendoni shumë për punësimin pas diplomimit, sepse vendi i ardhshëm i punës tashmë është përcaktuar fillimisht. Është gjithashtu e rëndësishme që studentët e synuar shpesh të kenë disa avantazhe ndaj studentëve të tjerë. Në veçanti, mund të flasim për akomodimin me prioritet të parë në një bujtinë, i cili është veçanërisht i rëndësishëm për studentët nga qytetet e tjera, ose bursa shtesë në kurriz të punëdhënësve të ardhshëm.

Ekziston një grup objektiv dhe ana e pasme e medaljes. E kemi fjalën për detyrimet që u vendosen maturantëve. Kryesorja është mungesa pothuajse e plotë e zgjedhjes së një pune pas diplomimit. Sipas procedurës së vendosur, objektivi është i detyruar të gjejë një punë në organizatën që e dërgoi për të studiuar dhe të punojë atje për të paktën 3 vjet. Në rast mosrespektimi të kësaj norme, punëdhënësi ka të drejtë t'i drejtohet gjykatës dhe nëpërmjet saj të rikuperojë shpenzimet e trajnimit nga shkelësi.

Nëse e gjithë kjo nuk ju shqetëson - fat të mirë. Caktimi i objektivit nuk është një problem aq i pazgjidhshëm sa mund të duket në shikim të parë.

Informacion se ku mund të merrni referimin e synuar -

Emri i plotë i institucionit arsimor është Shkolla e Lartë Ekonomike e Universitetit Kombëtar të Kërkimit, shkurtuar si NRU HSE. Emri jozyrtar - rezultat i artit popullor studentor - "Kulla".

Ky universitet është në top 5 universitetet më të mira në vend dhe me të drejtë konsiderohet më progresivi dhe më prestigjiozi ndër institucionet e kryeqytetit.

Informacione të përgjithshme për Shkollën e Lartë Ekonomike

Universiteti operon mbi baza buxhetore dhe tregtare: institucioni merr subvencione shtetërore, të ardhura nga projektet e veta shkencore, studentë me kontratë dhe nga sponsorë dhe organizata të palëve të treta. Injeksione të tilla shumëkanale në buxhetin e universitetit i mundësojnë menaxhmentit të institucionit të përmirësojë vazhdimisht bazën materiale dhe teknike të HSE dhe vetë cilësinë e arsimit.

Ka 128 qendra kërkimore, 36 laboratorë shkencorë dhe projektues, 32 laboratorë ndërkombëtarë nën drejtimin e studiuesve të huaj në bazë të Shkollës së Lartë Ekonomike. HSE zhvillon aktivitetin më intensiv ndërkombëtar midis universiteteve metropolitane, bashkëpunon me 298 partnerë të huaj, ka 41 programe të dyfishta me universitete të huaja.

Vlen të përmendet se që nga dita e themelimit të tij, institucioni drejtohet nga një rektor i përhershëm - Ya. I. Kuzminov.

“Ne studiojmë jo për shkollën, por për jetën” është motoja e Shkollës së Lartë Ekonomike.

Historia e Universitetit

Shkolla e Lartë e Ekonomisë nuk mund të mburret me një histori të trazuar. Tulla e parë e këtij universiteti me orientim europian nuk u hodh nga vetë Pjetri I dhe korridoret e tij nuk u shkelën nga Lomonosov apo Nietzsche.

Ky është një universitet relativisht i ri, por me zhvillim shumë intensiv, progresiv. Nëse institucionet arsimore do të identifikoheshin me qytete, atëherë HSE do të ishte Singapori ose Hong Kongu.

Pra, shkolla u hap për nxënësit me 17 nëntor 1992. Tashmë në vitin 2009, ky universitet mori titullin e Universitetit Kombëtar të Kërkimeve mbi baza konkurruese.

Fakulteti i Drejtësisë. Mund të themi me siguri se ky fakultet trajnon avokatët më të mirë të modernitetit rus. Kjo nuk është e paarsyeshme, sepse vetë universiteti u krijua jo pa pjesëmarrjen e elitës administrative dhe qeverisëse. Është e rëndësishme të theksohet se studentëve u mësohet materiali me një theks të madh në praktikë. Ata ftojnë specialistë nga agjencitë qeveritare, juristë praktikantë etj.

Fakulteti i Shkencave Humane. Ky fakultet nuk mund të quhet profil për HSE, ekspertët vërejnë gjithashtu se shkencat humane janë trajnuar këtu me mirëkuptimin se specializimi i tyre është apriori inferior ndaj punëve të shkencëtarëve kompjuterikë ose ekonomistëve. Por fakulteti ka shkollën më të fortë të gjuhëve të huaja. Gjithashtu, shumica e leksioneve janë publike dhe fakultative për studentët e specialiteteve të tjera. Çdo student që dëshiron të zgjerojë horizontet e tij mund të vijë në studime kulturore, filozofi dhe kurse shtesë të gjuhëve të huaja.

Fakulteti i Komunikimit, Medias dhe Dizajnit. Ky fakultet është trashëgimi e studentëve femra, meshkujt këtu janë edhe më pak se në Institutin Pedagogjik. Mesa duket, dafinat e Anna Wintour apo Carrie Bradshaw ndjekin më shumë seksin e bukur. Por seriozisht, fakulteti trajnon jo vetëm gazetarë, por më tepër specialistë të plotë për komunikimet mediatike me theks në punën në mjedisin e internetit, kompanitë PR dhe institucionet e projektimit.

Fakulteti i Shkencave Ekonomike- fakulteti më i specializuar dhe më i madh. Vlerësimet e studentëve rreth ekonomisë dhe statistikave në HSE si fushë studimi tingëllojnë mjaft të paqarta. Pretendohet se ngarkesa akademike mes studentëve është në prag të padurueshme. Por bashkëpunimi me korporatat dhe universitetet transnacionale botërore, i cili disponohet në këtë fakultet, u jep studentëve akses në njohuri unike dhe mundësinë e zhvillimit të pakufizuar dhe punësimit të suksesshëm kudo në botë. Henry Fords dhe Adam Smiths të ardhshëm prodhohen këtu. Le të ulim sytë tek fakti se këtu çmësoi me sukses famëkeqi S. Mavrodi.

Instituti Ndërkombëtar i Ekonomisë dhe Financave (ICEF)

Ky fakultet duhet diskutuar patjetër veçmas. Ky është një diamant mes perlave. Një institucion arsimor unik në CIS. Për ta krijuar atë në vitin 1997, Shkolla e Lartë e Ekonomisë dhe Shkolla e Ekonomisë e Londrës (një nga tre liderët në arsimin ekonomik në botë) bashkuan forcat. Dhe doli një ide kaq madhështore. Të diplomuarit e institutit marrin karamele dhe akullore - një diplomë nga Shkolla e Lartë e Ekonomisë dhe një diplomë nga Shkolla e Ekonomisë në Londër.

Konkurrenca është e pamëshirshme dhe ngarkesa në fakultet është mbresëlënëse. Që në ditën e parë të shkollës, të gjitha trajnimet zhvillohen në gjuhën angleze. Vende buxhetore vetëm për fituesit e Olimpiadës Gjith-Ruse. Rishikimet entuziaste për marrëdhëniet ndërkombëtare nga HSE vetëm sa nxisin interesin e publikut për këtë universitet. Studentët kalojnë një të tretën e kursit në Londër, duke përvetësuar të gjitha njohuritë praktike që mund të japë përvoja e një edukimi të tillë. Eksitimi rreth pranimit në këtë fakultet është i madh, madje edhe tarifa e shkollimit prej 600 mijë rubla në vit nuk i ndalon aplikantët.

Nëse nuk keni guximin dhe financat për të studiuar në ICEF, mund të merrni një diplomë bachelor në një fakultet tjetër dhe të hyni në programin master në një program të dyfishtë. HSE ka 40 programe të tilla.

Karakteristikat e studimit në HSE

Ka një numër të madh karakteristikash arsimore në Shkollën e Lartë Ekonomike. Vlerësimet e studentëve vënë në dukje se studimi në këtë universitet është krejtësisht i ndryshëm nga arsimi standard në vendin tonë. Por kjo është e lehtë për t'u shpjeguar - universiteti thith me padurim përvojën e institucioneve të suksesshme arsimore botërore. Dhe nëse i kushtoni vëmendje suksesit të të diplomuarve të HSE, atëherë edhe universitetet e tjera kombëtare do të bënin mirë të zgjerojnë pikëpamjet e tyre për mësimdhënien dhe të mos largohen nga përvoja e suksesshme botërore.

Shkolla e Lartë Ekonomike u bë një nga universitetet e para kombëtare që kaloi në programin e studimit 4+2 (bachelor, master). Viti akademik është i ndarë jo në semestra, por në module, janë katër të tilla, në fund të çdo studenti ka një vlerësim. Shuma e notave të modulit përcakton notën vjetore.

Sistemi i notimit është me dhjetë pikë, sipas mënyrës evropiane.

Orientimi drejt suksesit është i dukshëm në taktikat e ndërtimit të procesit arsimor. Studentët përgatiten menjëherë për të qenë të sigurt, konkurrues dhe shumë të motivuar. Universiteti ka një sistem vlerësimi. Komentet e studentëve të HSE rreth këtyre vlerësimeve janë plot me emoticon djallëzor, por edhe studentët e pakënaqur, të lodhur pranojnë se asgjë nuk motivon aq shumë sa vetë rreziku i vlerësimit.

Pra, çfarë është marrëveshja? Po, gjithçka është e thjeshtë. Kontraktorët me një vlerësim të lartë marrin zbritje ose transferohen në buxhet. Punonjësit e shtetit me vlerësim të lartë mbajnë bursat, ata me vlerësim mesatar humbasin bursat dhe ata me vlerësim të ulët transferohen me kontratë. Kjo i inkurajon studentët të jenë aktivë, të mësojnë pa pushim, të mësohen me kushtet e një mjedisi shumë konkurrues.

Në universitet nuk ka lëndë të tillë si "Edukimi fizik". Ka palestër, seksione të ndryshme, kurse etj. Ju lutemi zhvilloni veten, kujdesuni për shëndetin dhe gjendjen tuaj fizike. Por kjo është një çështje zgjedhjeje.

Reagime pozitive nga studentët rreth HSE

Vetëm mendimi i fëmijëve mund të jetë më subjektiv sesa mendimet e nxënësve. Shpesh, vlerësimet e studentëve të HSE bazohen në suksesin ose dështimin personal në procesin e të mësuarit. Por mjaft të rinj guxojnë të shprehin mendimin e tyre për HSE në mënyrë objektive dhe racionale.

Një plus i madh për universitetin - vetëm për këtë rrethanë, ai duhet të ngrejë një monument në formën e një studenti të lumtur - praktikisht nuk ka korrupsion në HSE. Kjo vërehet nga shumica e studentëve. Nëse arsyeja është financimi intensiv i aktiviteteve të universitetit nga sponsorët, apo besnikëria ndaj parimeve të “transparencës europiane”, por studentët bien dakord që marrja e një diplome vetëm me njohuri është shumë reale këtu.

Cilësia e njohurive, leksioneve dhe trajnimit të mësuesve varion nga fakultetet. Nëse analizojmë rishikimet për HSE në Moskë, atëherë studentët pajtohen se cilësia e mësimdhënies në shkencat humane dhe shkenca politike është pak prapa.

Asnjë rishikim i vetëm nuk e përshkruan cilësinë e arsimit aq elokuent sa statistikat e punësimit për profilin pas diplomimit në këtë universitet: 94% e të diplomuarve gjetën një punë të përshtatshme. Kjo përkundër faktit se 48% ngrohën një vend të ngrohtë të korporatës edhe para se të merrnin një diplomë. Kompanitë kryesore i dërgojnë rekrutët e tyre në universitete prestigjioze për të kërkuar talente të vlefshme ndërsa ata janë ende në stolin e studentëve.

Cilat janë aspektet negative të studimit në HSE të treguara më shpesh nga studentët në vlerësimet e tyre?

Mbi të gjitha, studentët ankohen për ngarkesën e punës dhe nevojën për të fituar njohuri në një mjedis të përhershëm konkurrues. Është e pafund të flitet nëse është e mundur të shtyhen me ballë të bashkuar studentët që kanë qenë fëmijë dje. Por udhëheqja e HSE ka bërë një zgjedhje dhe nuk do të anulojë sistemin e vlerësimit.

Gjithashtu studentët janë të indinjuar për sistemin Anti-Plagjiaturë. Ekziston një program universitar që kontrollon çdo punë. Në tekst lejohet vetëm 20% e citimeve me një tregues të saktë të burimit. Gjithçka tjetër janë gjykime personale, konkluzione të autorit, etj. Natyrisht, kjo rrit shumë kohën për përgatitjen e eseve dhe punimeve afatgjata për studentët.

Konviktet e Shkollës së Lartë Ekonomike

Ndërtesat e HSE janë të shpërndara nëpër qytet, ashtu si edhe konviktet. Sot, Shkolla e Lartë Ekonomike ka 9 konvikte. Shqyrtimet për konviktet e HSE janë kryesisht pozitive, por krejtësisht ironike. I gjithë humori qëndron në faktin se ato ndodhen në rajonin e Moskës, dhe rruga nga vendbanimi në ndërtesën arsimore është një terren i pashtershëm për shakatë e studentëve. Nëse e hedhim poshtë këtë shqetësim, atëherë pjesa tjetër e konvikteve të HSE janë bërë “për njerëzit”. Jane te tipit apartament, kane te gjitha komoditetet. Në Moskë, është më e lirë dhe më afër, por është e përshtatshme vetëm për banorët që janë jo modest për sa i përket rehatisë.

Të gjitha konviktet kanë akses falas në internet wireless në çdo kohë të ditës.

Atmosfera në hostel është optimiste, produktive dhe motivuese. HSE bëri një gjë elementare dhe gjeniale, ata i bënë haraç dëshirës së çdo personi për rehati të përditshme. Bënë klasa dhe bujtina moderne për studentët dhe nuk u intereson si të grumbullojnë ujë në legen, të lajnë flokët mbi lavaman etj. Por kujdesen për marrjen e njohurive dhe vetë-zhvillimin.

Master në HSE: vlerësime të studentëve, programe master

Dokumentet pranohen në mënyrë elektronike. Pas miratimit të aplikimit elektronik, origjinalet mund të sillen në komisionin përzgjedhës ose të dërgohen me postë.

Të gjithë aplikantët kalojnë një konkurs në formën e provimeve pranuese (më shpesh ekonomi + anglisht + matematikë, por disiplinat ndryshojnë në varësi të fakultetit).

Urdhri për regjistrim lëshohet diku nga mesi i gushtit, dy javë para fillimit të ligjëratave.

Programet master në HSE duken shumë tërheqëse. Pothuajse të gjitha janë dypalëshe dhe u ofrojnë studentëve mundësinë për të marrë diploma të dyfishta dhe për të marrë një përvojë unike mësimore në HSE.Sot, HSE bashkëpunon me Universitetet Humboldt në Berlin, Pantheon-Sorbonne në Paris, Mason në Nju Jork, me 10 universitete në Britani, duke përfshirë London School of Political Science, si dhe institucione të larta në Kanada, SHBA, Luksemburg, Finlandë etj.

Duke u përgatitur për pranim, aplikantët bëjnë një sërë pyetjesh: çfarë të preferojnë - një departament buxhetor ose me pagesë, një universitet shtetëror apo një komercial, cilin departament të zgjedhë në të ardhmen, a do të kërkohet specialiteti? Çdo vit ka gjithnjë e më shumë mundësi. Dhe së fundmi është shfaqur një tjetër opsion interesant - pritja e synuar.

Teknika e synuar, jashtëzakonisht e popullarizuar në kohët sovjetike, është kthyer në modë. Disa e shohin këtë si një kthim në shpërndarjen e qeverisë. Në realitet, gjithçka është shumë më demokratike: të veprosh ose të mos veprosh në drejtimin e organizatës varet nga ju, dhe të punosh pas diplomimit për pesë vjet nuk është aq rreptësisht e nevojshme sa në ditët e vjetra.

Qeveria e Federatës Ruse ka qenë prej kohësh e shqetësuar seriozisht për uljen e efektivitetit të shpenzimeve për trajnimin e specialistëve. Në disa sektorë, si bujqësia, mjekësia, arsimi, ka mungesë të theksuar të personelit. Në fushat më të rëndësishme që mbështesin ekonominë dhe kulturën e vendit, thjesht nuk kishte kush të punonte! Prandaj, u shfaq Plani Shtetëror për Trajnimin e Personelit, Dekreti i Qeverisë së Moskës dhe rreth 25 dokumente dhe urdhra të tjerë, të krijuar për të vendosur procesin arsimor dhe për të ringjallur pritjen e synuar. Dhe aplikantët kanë mundësi të zgjeruara: ata mund të hyjnë në vende të financuara nga shteti, komerciale ose të synuara.

Sipas ligjit të vitit 2004, trajnimi i synuar i specialistëve kryhet me kërkesë të bashkive në kurriz të buxhetit federal. Po krijohet një komision për të zbuluar saktësisht se për çfarë specialistësh kanë nevojë sipërmarrjet e rajonit dhe për të grumbulluar këtë informacion. Bashkia gjithashtu gjen aplikantë për vendet e synuara.

Por për momentin, skema e mëparshme e pranimeve të synuara vazhdon të funksionojë në universitete: kur aplikantët dërgohen nga ndërmarrje specifike që paguajnë shkollimin e tyre. Pas marrjes së diplomës, do t'ju duhet të punoni në këtë ndërmarrje për të paktën tre vjet ose të ktheni të gjitha paratë për pesë vjet studime.

Kush dhe ku

Midis audiencës së synuar nuk janë vetëm nxënësit e djeshëm, por edhe zyrtarë dhe specialistë me reputacion të dërguar të cilët organizatat i dërgojnë për të marrë një arsim të dytë të lartë ose shtesë në kuadër të programeve MBA.

Pranimi i synuar praktikohet në shumë universitete të njohura në Moskë: Universiteti i Miqësisë së Popujve të Rusisë (RUDN), Universiteti Shtetëror Mjekësor Rus (RSMU), Universiteti Shtetëror i Menaxhimit (GUU), Akademia Ruse e Ekonomisë. G.V. Plekhanov, Akademia Shtetërore e Taksave Gjith-Ruse e Ministrisë së Federatës Ruse për Taksat dhe Taksat (VGNA), etj.

Zakonisht, pranimi i synuar për banorët e Moskës dhe Rajonit të Moskës nuk ndryshon nga ai për banorët e rajoneve të tjera dhe rregullohet nga "Rregullorja për pranimin e synuar". Megjithatë, për shembull, në universitetet me orientim bujqësor, përparësi u jepet fëmijëve nga periferia, të cilët dërgohen nga ndërmarrjet agroindustriale. Dhe në disa institucione arsimore vende ofrohen posaçërisht për pranimin e aplikantëve nga Çeçenia ose për të diplomuarit e shkollave në Moskë dhe rajonin e Moskës. Për shembull, në vitin 2006, Universiteti Pedagogjik Shtetëror i Moskës (MPGU) u siguroi moskovitëve dhe banorëve të rajonit të Moskës 158 vende për arsim me kohë të plotë në specialitete të ndryshme, nga historia në shkenca kompjuterike dhe 24 vende për arsim me kohë të pjesshme. Në disa universitete, "studentët e synuar" pranohen vetëm për arsimin me kohë të plotë (RSMU), në të tjera - për arsimin në mbrëmje (MGIU).

Kërkohet konkurrencë

Aplikantët në zonën e synuar kalojnë nëpër një konkurs të veçantë - si rregull, ai është i vogël. Sidoqoftë, në sekretariatin e Universitetit Shtetëror të Agroinxhinierisë së Moskës. V.P. Goryachkina thonë se është e vështirë të parashikohet. Nëse, për shembull, ka pak aplikantë këtë vit, atëherë ndërmarrjet vitin e ardhshëm mund të dërgojnë shumë aplikantë dhe konkurrenca nuk do të jetë më e ulët se për vendet e financuara nga shteti. Zakonisht nuk ka kufizime për specialitetet, në zonën e synuar mund të futet të paktën "Mekanizimi Bujqësor", madje edhe "Ekonomia dhe Menaxhimi në Ndërmarrje". E vetmja "por" është që një fakultet i caktuar tregohet në drejtim dhe nuk do të mund të kaloni më menjëherë në një tjetër.

Numri i vendeve të synuara rregullohet nga institucionet arsimore. Kushti kryesor është që pranimi të kryhet mbi baza konkurruese. Rregullat e disa universiteteve përcaktojnë një minimum prej 2 personash për vend, të tjerët - 1.2. Nëse ka shumë pak aplikantë, atëherë vendet zvogëlohen. Por universiteti nuk ka të drejtë të shtojë numrin e vendeve pas fillimit të provimeve pranuese.

Zakonisht për të qenë mes studentëve mjafton të kalosh provimet të paktën për treshe. Thuaj, për punonjësit e shtetit, rezultati kalues ​​mund të jetë 40, dhe për studentët e synuar për të njëjtin specialitet - vetëm 29. Për më tepër, në disa universitete, për shembull, në Universitetin Shtetëror të Minierave të Moskës (MGGU), komiteti i përzgjedhjes, kur shqyrton çështja merr parasysh personalisht meritat e aplikantit, si pjesëmarrja në olimpiada, zhvillimet e veta krijuese, çmimet - dhe mund ta regjistrojë atë në vitin e parë, edhe nëse nuk e ka kaluar konkursin.

bej kujdes

Për të marrë një referim dhe për t'u regjistruar në një universitet për një rekrutim të synuar, duhet të kontaktoni drejtorin e shkollës, i cili është gati të ndërmjetësojë për ju përpara bashkisë, ose drejtpërdrejt në bashki, ku pranohen aplikimet nga punëdhënësit. Një tjetër mundësi është të gjeni vetë një institucion që do të pranojë të paguajë për studimet tuaja: mund të jetë ose një ndërmarrje e madhe shtetërore ose një firmë e vogël tregtare. Elena, student i MIIT: "Unë hyra në zonën e synuar në 2005, pasi kisha kaluar një provim për katër dhe dy për treshe. Jam i sigurt se është më e lehtë ta bësh këtë sesa për vendet buxhetore, rreth të cilave ka zhurmë të vazhdueshme. Nuk është e tillë një sekret që shumica e të njohurve të mi të marrësve të synuar morën një referim nga organizatat ku punojnë prindërit e tyre. Universiteteve, në përgjithësi, nuk u intereson kush ju dërgon dhe ku, por një bashkëpunim i tillë është i dobishëm për studentët dhe ndërmarrjet. Në mënyrë, nëse marrësi i synuar nuk dëshiron të punojë, ai mund të pajtohet me firmën, të largohet dhe të paguajë borxhin me këste.

Është më mirë të paraqisni një aplikim në fund të majit, dhe të filloni të merreni me këtë çështje edhe më herët - në dimër-pranverë. Së bashku me aplikimin në komitetin përzgjedhës, ju duhet të sillni një marrëveshje trepalëshe, e cila lidhet midis Klientit (ndërmarrjes), Kontraktorit (universitetit) dhe Konsumatorit (ju). Kini kujdes gjatë nënshkrimit të kontratës, lexoni dhe diskutoni të gjitha pikat e saj me prindërit ose të njohurit tuaj që kanë njohuri në çështjet e jurisprudencës. Gazetat mund të tregojnë se ju duhet të punoni për tre vjet, ose ndoshta dhjetë ...

Mënyra e hartimit të saktë të dokumenteve do të shpjegohet në komitetin e pranimit të universitetit dhe në bashki ose departamentin e personelit të organizatës. Kontrata duhet të nënshkruhet nga titullari, llogaritari kryesor i punëdhënësit të ardhshëm dhe të vërtetohet me vulë. Nëse nuk keni kohë për të dorëzuar kontratën në komisionin përzgjedhës brenda periudhës së caktuar, atëherë do të hiqeni nga pjesëmarrja në konkursin për trajnime të synuara.

Gjatë studimit janë të mundshme rrethanat e forcës madhore, të cilat janë rënë dakord edhe paraprakisht në kontratë. Për shembull, nëse jeni përjashtuar nga universiteti për studime të dobëta, atëherë nuk do të riktheheni në të njëjtat kushte. Nëse arsyeja është e vlefshme, atëherë kontrata do të duhet të lidhet përsëri, por duke marrë parasysh periudhën e mëparshme të trajnimit. Duhet të parashikohet shtyrja e përmbushjes së detyrimeve kontraktuale në raste të tilla si pushimi i lehonisë, pushimi prindëror apo pushimi akademik.

Ka një problem...

Është me të vërtetë më e lehtë të hysh në drejtim - me kushte të tilla preferenciale, vetëm humbësit e pafuqishëm nuk hyjnë në universitet. Maksim, student i Universitetit Shtetëror të Menaxhimit (SUM): "Nuk isha shumë i shqetësuar për konkursin. Kur rezultatet u postuan pas provimeve, studentët e synuar u shënuan veçmas. Pashë katër të parët dhe kuptova se do të bëja Gjëja kryesore për mua është që perspektivat të jenë menjëherë të qarta: nuk ka nevojë për enigmë se ku të shkoni në punë, madje mund të merrni një praktikë në ndërmarrjen "tuaj".

Problemi i vetëm për një aplikant të zakonshëm është të marrë një referim. Me lehtësi, ajo u jepet mjekëve, mësuesve dhe punëtorëve të bujqësisë së ardhshme, të cilët më pas janë gati të punojnë në pjesën e jashtme. Në institucionet e arsimit të lartë të profilit përkatës në disa specialitete synohen deri në 40% të vendeve të financuara nga shteti. Dhe në institucione arsimore më prestigjioze në kurriz të shtetit, të afërmit ose fëmijët e zyrtarëve shpesh studiojnë. Pas diplomimit, ata gjejnë një arsye të mirë dhe të mirë për të mos përmbushur kushtet e kontratës. Pra, rezulton se ideja kryesore e teknikës së synuar praktikisht nuk është realizuar.

Të njëjtët aplikantë që hyjnë në konkursin e përgjithshëm janë të pakënaqur me inovacionin. Për shkak të faktit se një pjesë e vendeve buxhetore shkojnë për përfituesit e synuar, ata duhet të durojnë provimet konkurrencë më e ashpër. Si rezultat, studiojnë falas studentë, të cilët, ndoshta, jo gjithmonë e meritojnë, por arritën të marrin drejtime. Dhe më të aftët janë "jashtë bordit" ose të detyruar të paguajnë vetë arsimin.

Disa ekspertë shohin një rrugëdalje në "depersonalizimin" e metodës së synuar. Me fjalë të tjera, bashkitë duhet të japin informacion për numrin e specialistëve të nevojshëm, por jo listat e individëve të synuar. Dhe për vendet e ndara, universitetet do të përzgjedhin më të mirët nga ata që dëshirojnë të studiojnë në këto fusha. Dhe vetëm pas regjistrimit, studentët e parë do të lidhin kontrata.

Në çdo rast, është shumë herët për të gjykuar se sa mirë e ka justifikuar veten qasja e synuar, nëse ka më shumë minuse apo pluse. Ndoshta këtë do ta tregojë e ardhmja, kur në radhët e maturantëve t'i bashkohen edhe studentët aktualë.

Pyetja thelbësore: si mundet një aplikant të marrë një referim?

Valentin Vinogradov, Prorektori i Parë - Prorektor për Çështje Akademike i MIIT:

– Për të hyrë në Universitetin Shtetëror të Transportit Hekurudhor të Moskës me kushtet e trajnimit të synuar, duhet të paraqisni drejtimin e organizatës me të cilën universiteti ka një marrëveshje për një trajnim të tillë, të kaloni provimet pranuese dhe të kaloni konkursin. Degët e SHA "Hekurudhat Ruse", grupi i kompanive "Transstroy", Metroja e Moskës, institutet e kërkimit dhe projektimit (VNIIZhT, VNIAS, Transelectroproekt), etj. dërgojnë rregullisht aplikantë në universitetin tonë.

Abonimi

• Një student që merr arsimin sipas objektivit të caktuar merr një garanci punësimi menjëherë pas diplomimit;
• konkurrenca është shumë më e ulët. Për shembull, në vitin 2016, 1-2 aplikantë aplikuan për një vend;
• pas vitit të tretë, ndërmarrja ofron mundësinë për të punuar në një orar fleksibël;
• mundësi të gjera për rritjen e karrierës.

Disavantazhet e synuara:

Specialisti i ri nuk ka të drejtë zgjedhjeje dhe është i detyruar të respektojë kushtet që parashikohen në kontratë. Përndryshe, ai do të duhet të rimbursojë të gjitha shpenzimet e shkollimit.

Si të merrni një referim të synuar për arsim falas: një udhëzues hap pas hapi

Nëse vendosni të regjistroheni në një universitet në një bazë të synuar, atëherë duhet të filloni të përgatiteni paraprakisht, dhe jo në prag të fillimit të fushatës së pranimit në universitet. Mund të kontaktoni personin përgjegjës për drejtimin e karrierës së të diplomuarve në shkollë, mësuesin ose drejtorin e klasës dhe gjithashtu të veproni në mënyrë të pavarur. Në çdo rast, algoritmi i veprimeve për të hyrë në një universitet për pranim të synuar është si më poshtë:

1. Vendosni atë që dëshironi të merrni dhe zgjidhni;
2. Gjeni një ndërmarrje që përputhet me drejtimin e trajnimit të ardhshëm dhe është e gatshme të sigurojë tarifat e shkollimit. Ju mund ta bëni këtë në dy mënyra - vetë ose përmes administratës lokale (komunës). Në rast të vetë-apelimit, duhet të bisedoni me drejtorin dhe ta vendosni kërkesën tuaj në letër, duke treguar institucionin dhe specialitetin më të lartë të dëshiruar. Nëse ndërmarrja ka rënë dakord të ndihmojë specialistin e ardhshëm, atëherë ajo vetë paraqet një kërkesë përkatëse në administratën lokale. Kur kontaktoni administratën lokale, përveç aplikimit, duhet të jepni edhe një referencë nga shkolla. Pas kësaj, aplikanti lidh një marrëveshje model për trajnimin e synuar me organin e qeverisë federale ose organin e qeverisjes vendore (ose kompaninë shtetërore, entitetin e biznesit, organizatën).
3. Aplikoni në universitetin e përzgjedhur dhe siguroni dokumentet e nevojshme:

• Certifikata (origjinale)
• certifikatën e rezultateve të USE dhe dokumente të tjera të kërkuara nga universiteti;
• marrëveshje trajnimi të synuar

1. Kaloni me sukses konkursin bazuar në rezultatet e provimit.

Ju lutemi vini re se shumë prej tyre bashkëpunojnë me sukses me ndërmarrjet më të mëdha ruse, kështu që ju mund të kontaktoni komitetin e pranimit të universitetit dhe të sqaroni mundësitë tuaja për të hyrë në grupin e synuar.

Këshilla: Nëse vendosni të merrni pjesë në programin e synuar të pranimit, lexoni me kujdes kushtet e marrëveshjes me ndërmarrjen përpara nënshkrimit. Gjithashtu specifikoni se sa do të paguhet shkollimi - plotësisht ose pjesërisht. Mësoni rreth bursave dhe strehimit.