1. Загальні положення

1. Ця посадова інструкція визначає посадові обов'язки, права та відповідальність лікаря-хірурга.

2. На посаду лікаря-хірурга призначається особа, яка має вищу медичну освіту, яка пройшла післявузівську підготовку або спеціалізацію за спеціальністю "Хірургія".

3. Лікар-хірург повинен знати основи законодавства РФ про охорону здоров'я; нормативно-правові документи, що регламентують діяльність закладів охорони здоров'я; основи організації лікувально-профілактичної допомоги у лікарнях та амбулаторно-поліклінічних закладах, швидкої та невідкладної медичної допомоги, служби медицини катастроф, санітарно-епідеміологічної служби, лікарського забезпечення населення та ЛПЗ; теоретичні основи, принципи та методи диспансеризації; організаційно-економічні засади діяльності закладів охорони здоров'я та медичних працівників в умовах бюджетно-страхової медицини; основи соціальної гігієни, організації та економіки охорони здоров'я, медичної етики та деонтології; правові аспекти медичної діяльності; загальні принципи та основні методи клінічної, інструментальної та лабораторної діагностики функціонального стану органів та систем людського організму; етіологію, патогенез, клінічну симптоматику, особливості перебігу, принцип комплексного лікування основних захворювань; правила надання невідкладної медичної допомоги; основи експертизи тимчасової непрацездатності та медико-соціальної експертизи; основи санітарної освіти; правила внутрішнього трудового порядку; правила та норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

За своєю спеціальністю лікар-хірург повинен знати сучасні методи профілактики, діагностики, лікування та реабілітації; зміст та розділи хірургії як самостійної клінічної дисципліни; завдання, організацію, структуру, штати та оснащення хірургічної служби; чинні нормативно-правові та інструктивно-методичні документи за спеціальністю; правила оформлення медичної документації; порядок проведення експертизи тимчасової непрацездатності та медико-соціальної експертизи; принципи планування діяльності та звітності хірургічної служби; методи та порядок контролю її діяльності.

4. Лікар-хірург призначається на посаду і звільняється з посади наказом головного лікаря ЛПЗ відповідно до чинного законодавства РФ.

5. Лікар-хірург безпосередньо підпорядковується завідувачу відділення, а за його відсутності керівнику ЛПЗ або його заступнику.

2. Посадові обов'язки

Надає кваліфіковану медичну допомогу за своєю спеціальністю, використовуючи сучасні методи профілактики, діагностики, лікування та реабілітації, дозволені для застосування у медичній практиці. Визначає тактику ведення хворого відповідно до встановлених правил та стандартів. Розробляє план обстеження хворого, уточнює обсяг та раціональні методи обстеження пацієнта з метою отримання у мінімально короткі терміни повної та достовірної діагностичної інформації. На підставі клінічних спостережень та обстеження, збору анамнезу, даних клініко-лабораторних та інструментальних досліджень встановлює (або підтверджує) діагноз. Відповідно до встановлених правил і стандартів призначає та контролює необхідне лікування, організовує або самостійно проводить необхідні діагностичні, лікувальні, реабілітаційні та профілактичні процедури та заходи. У стаціонарі щоденно проводить огляд хворого. Вносить зміни до плану лікування залежно від стану пацієнта та визначає необхідність додаткових методів обстеження. Надає консультативну допомогу лікарям інших підрозділів ЛПЗ за своєю спеціальністю. Керує роботою підлеглого йому середнього та молодшого медичного персоналу (за його наявності), сприяє виконанню ним своїх посадових обов'язків. Контролює правильність проведення діагностичних та лікувальних процедур, експлуатації інструментарію, апаратури та обладнання, раціонального використання реактивів та лікарських препаратів, дотримання правил техніки безпеки та охорони праці середнім та молодшим медичним персоналом. Бере участь у проведенні занять щодо підвищення кваліфікації медичного персоналу. Планує свою роботу та аналізує показники своєї діяльності. Забезпечує своєчасне та якісне оформлення медичної та іншої документації відповідно до встановлених правил. Проводить санітарно-освітню роботу. Дотримується правил і принципів лікарської етики та деонтології. Бере участь у проведенні експертизи тимчасової непрацездатності та готує необхідні документи для медико-соціальної експертизи. Кваліфіковано та своєчасно виконує накази, розпорядження та доручення керівництва установи, а також нормативно-правові акти щодо своєї професійної діяльності. Дотримується правил внутрішнього розпорядку, протипожежної безпеки та техніки безпеки, санітарно-епідеміологічного режиму. Оперативно вживає заходів, включаючи своєчасне інформування керівництва щодо усунення порушень техніки безпеки, протипожежних та санітарних правил, що створюють загрозу діяльності закладу охорони здоров'я, його працівникам, пацієнтам та відвідувачам. Систематично підвищує свою кваліфікацію.

Лікар-хірург має право:

1. самостійно встановлювати діагноз за спеціальністю на підставі клінічних спостережень та обстеження, збору анамнезу, даних клініко-лабораторних та інструментальних досліджень; визначати тактику ведення хворого відповідно до встановлених правил і стандартів; призначати необхідні для комплексного обстеження пацієнта методи інструментальної, функціональної та лабораторної діагностики; проводити діагностичні, лікувальні, реабілітаційні та профілактичні процедури з використанням дозволених методів діагностики та лікування; залучати у необхідних випадках лікарів інших спеціальностей для консультацій, обстеження та лікування хворих;

2. вносити пропозиції керівництву установи щодо вдосконалення лікувально-діагностичного процесу, поліпшення роботи адміністративно-господарських та параклінічних служб, питань організації та умов своєї трудової діяльності;

3. контролювати роботу підлеглих співробітників (за їх наявності), віддавати їм розпорядження у межах їхніх службових обов'язків та вимагати їх чіткого виконання, вносити пропозиції керівництву установи щодо їх заохочення або накладення стягнень;

4. запитувати, отримувати та користуватися інформаційними матеріалами та нормативно-правовими документами, необхідними для виконання своїх посадових обов'язків;

5. брати участь у науково-практичних конференціях та нарадах, на яких розглядаються питання, пов'язані з його роботою;

6. проходити в установленому порядку атестацію з правом на одержання відповідної кваліфікаційної категорії;

7. підвищувати свою кваліфікацію на курсах удосконалення не рідше одного разу на 5 років.

Лікар-хірург користується всіма трудовими правами відповідно до Трудового кодексу РФ.

4. Відповідальність

Лікар-хірург несе відповідальність за:

1. своєчасне та якісне здійснення покладених на нього посадових обов'язків;

2. організацію своєї роботи, своєчасне та кваліфіковане виконання наказів, розпоряджень та доручень керівництва, нормативно-правових актів щодо своєї діяльності;

3. дотримання правил внутрішнього розпорядку, протипожежної безпеки та техніки безпеки;

4. своєчасне та якісне оформлення медичної та іншої службової документації, передбаченої чинними нормативно-правовими документами;

5. надання в установленому порядку статистичної та іншої інформації щодо своєї діяльності;

6. забезпечення дотримання виконавчої дисципліни та виконання своїх посадових обов'язків підпорядкованими йому працівниками (за їх наявності);

7. оперативне вжиття заходів, включаючи своєчасне інформування керівництва, щодо усунення порушень техніки безпеки, протипожежних та санітарних правил, що створюють загрозу діяльності закладу охорони здоров'я, його працівникам, пацієнтам та відвідувачам.

За порушення трудової дисципліни, законодавчих та нормативно-правових актів лікар-хірург може бути притягнутий відповідно до чинного законодавства залежно від тяжкості провини до дисциплінарної, матеріальної, адміністративної та кримінальної відповідальності.

I. Загальна частина

Основними завданнями лікаря-хірурга є надання спеціалізованої лікувально-профілактичної та консультативної допомоги

Доросле населення, що проживає в районі діяльності поліклініки, а також робітникам і службовцям прикріплених підприємств.

Призначення та звільнення лікаря-хірурга здійснюється головним

Лікарем поліклініки відповідно до чинного законодавства.

Лікар-хірург у своїй роботі підпорядковується безпосередньо заступнику головного лікаря з медичної частини, а за його відсутності

Головному лікарю поліклініки.

Лікарю-хірургу підпорядковується середній медичний персонал хірургічного кабінету.

У своїй діяльності лікар-хірург керується вказівками та

Розпорядженнями муніципальних органів охорони здоров'я,

Посадовою інструкцією, а також методичними рекомендаціями щодо

Поліпшення медичної допомоги хворим на хірургічний профіль.

ІІ. Обов'язки

Для виконання своїх функцій лікар-хірург зобов'язаний:

1. Проводити амбулаторний прийом за графіком, затвердженим адміністрацією поліклініки, регулюючи потік відвідувачів шляхом раціонального розподілу повторних хворих.

2. Забезпечувати раннє виявлення, кваліфіковане та своєчасне обстеження та лікування хворих хірургічного профілю.

3. Проводити диспансерне спостереження за хворими з хірургічною патологією, ветеранами війни та праці відповідно до вказівок МОЗ та МП РФ.

4. Забезпечувати правильне проведення експертизи тимчасової

Непрацездатності та своєчасне спрямування хворих з хронічними формами захворювань на КЕК та МСЕК.

5. Консультувати хворих за напрямом інших фахівців

Установи, у тому числі вдома.

6. Здійснювати, відповідно до показань, своєчасну

Госпіталізацію хворих.

7. Забезпечувати наступність між амбулаторно-поліклінічною установою та стаціонаром в обстеженні та лікуванні хворих.

8. Сповіщати органи МВС про всі випадки ножових, вогнепальних

та інших поранень, пов'язаних із порушенням недоторканності особистості.

9. Дотримуватись у своїй роботі принципів деонтології.

10. Проводити аналіз захворюваності та розробляти заходи щодо профілактики хірургічних захворювань у районі діяльності поліклініки.

11. Проводити заходи щодо підвищення кваліфікації лікарського та середнього медичного персоналу установи з надання невідкладної медичної допомоги.

12. Здійснювати контроль та керівництво роботою середнього медичного персоналу хірургічного кабінету.

13. Систематично підвищувати свою професійну кваліфікацію та рівень медичних знань медичних сестер хірургічного кабінету.

14. Організовувати та проводити серед населення пропаганду санітарно-гігієнічних знань з профілактики травматизму та інших

Хірургічні захворювання.

15. Вести медичні карти амбулаторних хворих, виписувати

16. Забезпечувати правильне ведення медичної документації

Медичні сестри кабінету.

Лікар-хірург поліклініки має право:

Вносити пропозиції адміністрації поліклініки з питань

Поліпшення організації лікувально-профілактичної допомоги населенню

Організації та умов своєї праці та праці середньої медичної

персоналу хірургічного кабінету;

брати участь у нарадах з питань організації хірургічної допомоги;

Призначати та скасовувати будь-які лікувально-профілактичні заходи, виходячи зі стану хворого;

Отримувати інформацію, необхідну для виконання посадових осіб

Обов'язки;

Представляти підлеглий по роботі середній медичний персонал до заохочення та вносити пропозиції щодо накладення стягнень

При порушенні ним трудової дисципліни та незадовільному виконанні посадових обов'язків.

IV. Оцінка роботи та відповідальність

Оцінка роботи лікаря-хірурга проводиться заступником головного

Лікаря поліклініки по медичній частині за підсумками роботи за квартал (рік) на підставі обліку якісних та кількісних показників його роботи, дотримання ним вимог основних

Офіційні документи, правила трудової дисципліни, морально-етичні норми, громадська активність.

Лікар-хірург несе відповідальність як за неякісну роботу та помилкові дії, так і за бездіяльність та неприйняття рішень, що входять до сфери його обов'язків та компетенції, відповідно до чинного законодавства.

I. Загальна частина

1. На посаду лікаря-хірурга призначається особа з вищою медичною освітою, яка пройшла спеціалізацію з хірургії (лікар-хірург), а також лікар-нефролог, який пройшов спеціалізацію в ЦІУВ або "на робочому місці" у відділенні гемодіалізу.

2. Лікар-хірург призначається та звільняється з роботи наказом глав. лікаря клінік відповідно до особистої заяви.

3. Підпорядковується та виконує вказівки зав. відділенням та директора клініки.

4. Лікарю-хірургу підпорядковується операційна медсестра, виділена на підготовку та проведення операції зі створення судинного доступу, для проведення перев'язувальної роботи, яка звільняється від роботи в діалізному залі на цей час.

5. Лікар-хірург для участі в операції залучає медсестру посту або з діалізного залу (за наявності вільної медсестри) або санітара для участі в операції (без стерильного одягу).

6. Лікар-хірург керується у своїй роботі наказами Ректора, головного лікаря клінік, директора клініки, методичними вказівками МОЗ РФ.

ІІ. Основні завдання:

Участь лікаря-хірурга у виконанні лікувальної, навчальної та наукової роботи за планом відділення.

ІІІ. Посадові обов'язки

1. Створення судинного доступу щодо гемодіалізу хворим з ТПН. Лікар-хірург разом із лікарем і зав. відділенням вибирає обсяг операції (шунт або фістула) та час проведення операції.

2. Виконує операції при ускладненнях із боку шунта чи фістули.

3. Проведення первинних підключень хворих на артеріовенозну фістулу.

4. Кількість операцій згідно зі штатним розкладом дорівнює приблизно 8,8 на одне діалізне місце на рік.

5. Лікар-хірург навчає лікарів-нефрологів техніки встановлення артеріовенозного шунта.

6. Лікар-хірург відповідає за виконання санепідрежиму під час проведення операційно-перев'язувальної роботи. Проводить заняття з операційними медсестрами за правилами асептики та антисептики та виконання санепідрежиму.

7. Лікар-хірург виконує також операції: парацентез, пункцію плеври, при необхідності пункцію перикарда (загроза тампонади серця), вшивання перитонеального катетера для проведення перитонеального діалізу.

IV. Несе відповідальність

1. За якість виконуваної роботи.

2. За правильність та акуратність ведення документації (операційний журнал).

3. 3а дотримання санепідрежиму в операційній всіма учасниками операції.

4. За грамотне використання та збереження обладнання в операційній.

V. Взаємозв'язки

1. Подає щорічний звіт про операційну роботу зав. відділенням.

2. Підпорядковується директору клініки та заступник. директору клініки.

VI. Права

1. Має право проходження атестації до ЦІУВ для отримання категорії.

2. Має право на проходження I раз на 5 років перепідготовки до ЦІУВ.

3. Має право вести наукову роботу під керівництвом науковців клініки.

4. Має право на поєднання своєї роботи в інших лікувальних закладах або у цьому ж відділенні з дозволу зав. відділенням, з огляду на виконання своїх обов'язків у відділенні, у вільний від своїх обов'язків час.

VII. Заходи заохочення та покарання

1. Може оголошуватися подяка по клініці, інституту, ректором академії.

2. Видача грошової премії.

3. Приміщення на дошці пошани: клініки, університету.

4. Оголошення догани по клініці, інституту.

5. Накладення адміністративного стягнення.

1. Накладення грошового штрафу за безвідповідальне ставлення до устаткування, приміщенню та ін. матеріальним цінностям, що спричинило псування останніх.

1. Загальні положення

1. Ця посадова інструкція визначає посадові обов'язки, права та відповідальність лікаря-хірурга.

2. На посаду лікаря-хірурга призначається особа, яка має вищу медичну освіту, яка пройшла післявузівську підготовку або спеціалізацію за спеціальністю "Хірургія".

3. Лікар-хірург повинен знати основи законодавства РФ про охорону здоров'я; нормативно-правові документи, що регламентують діяльність закладів охорони здоров'я; основи організації лікувально-профілактичної допомоги у лікарнях та амбулаторно-поліклінічних закладах, швидкої та невідкладної медичної допомоги, служби медицини катастроф, санітарно-епідеміологічної служби, лікарського забезпечення населення та ЛПЗ; теоретичні основи, принципи та методи диспансеризації; організаційно-економічні засади діяльності закладів охорони здоров'я та медичних працівників в умовах бюджетно-страхової медицини; основи соціальної гігієни, організації та економіки охорони здоров'я, медичної етики та деонтології; правові аспекти медичної діяльності; загальні принципи та основні методи клінічної, інструментальної та лабораторної діагностики функціонального стану органів та систем людського організму; етіологію, патогенез, клінічну симптоматику, особливості перебігу, принцип комплексного лікування основних захворювань; правила надання невідкладної медичної допомоги; основи експертизи тимчасової непрацездатності та медико-соціальної експертизи; основи санітарної освіти; правила внутрішнього трудового порядку; правила та норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

За своєю спеціальністю лікар-хірург повинен знати сучасні методи профілактики, діагностики, лікування та реабілітації; зміст та розділи хірургії як самостійної клінічної дисципліни; завдання, організацію, структуру, штати та оснащення хірургічної служби; чинні нормативно-правові та інструктивно-методичні документи за спеціальністю; правила оформлення медичної документації; порядок проведення експертизи тимчасової непрацездатності та медико-соціальної експертизи; принципи планування діяльності та звітності хірургічної служби; методи та порядок контролю її діяльності.

4. Лікар-хірург призначається на посаду і звільняється з посади наказом головного лікаря ЛПЗ відповідно до чинного законодавства РФ.

5. Лікар-хірург безпосередньо підпорядковується завідувачу відділення, а за його відсутності керівнику ЛПЗ або його заступнику.

2. Посадові обов'язки

Надає кваліфіковану медичну допомогу за своєю спеціальністю, використовуючи сучасні методи профілактики, діагностики, лікування та реабілітації, дозволені для застосування у медичній практиці. Визначає тактику ведення хворого відповідно до встановлених правил та стандартів. Розробляє план обстеження хворого, уточнює обсяг та раціональні методи обстеження пацієнта з метою отримання у мінімально короткі терміни повної та достовірної діагностичної інформації. На підставі клінічних спостережень та обстеження, збору анамнезу, даних клініко-лабораторних та інструментальних досліджень встановлює (або підтверджує) діагноз. Відповідно до встановлених правил і стандартів призначає та контролює необхідне лікування, організовує або самостійно проводить необхідні діагностичні, лікувальні, реабілітаційні та профілактичні процедури та заходи. У стаціонарі щоденно проводить огляд хворого. Вносить зміни до плану лікування залежно від стану пацієнта та визначає необхідність додаткових методів обстеження. Надає консультативну допомогу лікарям інших підрозділів ЛПЗ за своєю спеціальністю. Керує роботою підлеглого йому середнього та молодшого медичного персоналу (за його наявності), сприяє виконанню ним своїх посадових обов'язків. Контролює правильність проведення діагностичних та лікувальних процедур, експлуатації інструментарію, апаратури та обладнання, раціонального використання реактивів та лікарських препаратів, дотримання правил техніки безпеки та охорони праці середнім та молодшим медичним персоналом. Бере участь у проведенні занять щодо підвищення кваліфікації медичного персоналу. Планує свою роботу та аналізує показники своєї діяльності. Забезпечує своєчасне та якісне оформлення медичної та іншої документації відповідно до встановлених правил. Проводить санітарно-освітню роботу. Дотримується правил і принципів лікарської етики та деонтології. Бере участь у проведенні експертизи тимчасової непрацездатності та готує необхідні документи для медико-соціальної експертизи. Кваліфіковано та своєчасно виконує накази, розпорядження та доручення керівництва установи, а також нормативно-правові акти щодо своєї професійної діяльності. Дотримується правил внутрішнього розпорядку, протипожежної безпеки та техніки безпеки, санітарно-епідеміологічного режиму. Оперативно вживає заходів, включаючи своєчасне інформування керівництва щодо усунення порушень техніки безпеки, протипожежних та санітарних правил, що створюють загрозу діяльності закладу охорони здоров'я, його працівникам, пацієнтам та відвідувачам. Систематично підвищує свою кваліфікацію.

3. Права

Лікар-хірург має право:

1. самостійно встановлювати діагноз за спеціальністю на підставі клінічних спостережень та обстеження, збору анамнезу, даних клініко-лабораторних та інструментальних досліджень; визначати тактику ведення хворого відповідно до встановлених правил і стандартів; призначати необхідні для комплексного обстеження пацієнта методи інструментальної, функціональної та лабораторної діагностики; проводити діагностичні, лікувальні, реабілітаційні та профілактичні процедури з використанням дозволених методів діагностики та лікування; залучати у необхідних випадках лікарів інших спеціальностей для консультацій, обстеження та лікування хворих;

2. вносити пропозиції керівництву установи щодо вдосконалення лікувально-діагностичного процесу, поліпшення роботи адміністративно-господарських та параклінічних служб, питань організації та умов своєї трудової діяльності;

3. контролювати роботу підлеглих співробітників (за їх наявності), віддавати їм розпорядження у межах їхніх службових обов'язків та вимагати їх чіткого виконання, вносити пропозиції керівництву установи щодо їх заохочення або накладення стягнень;

4. запитувати, отримувати та користуватися інформаційними матеріалами та нормативно-правовими документами, необхідними для виконання своїх посадових обов'язків;

5. брати участь у науково-практичних конференціях та нарадах, на яких розглядаються питання, пов'язані з його роботою;

6. проходити в установленому порядку атестацію з правом на одержання відповідної кваліфікаційної категорії;

7. підвищувати свою кваліфікацію на курсах удосконалення не рідше одного разу на 5 років.

Лікар-хірург користується всіма трудовими правами відповідно до Трудового кодексу РФ.

4. Відповідальність

Лікар-хірург несе відповідальність за:

1. своєчасне та якісне здійснення покладених на нього посадових обов'язків;

2. організацію своєї роботи, своєчасне та кваліфіковане виконання наказів, розпоряджень та доручень керівництва, нормативно-правових актів щодо своєї діяльності;

3. дотримання правил внутрішнього розпорядку, протипожежної безпеки та техніки безпеки;

4. своєчасне та якісне оформлення медичної та іншої службової документації, передбаченої чинними нормативно-правовими документами;

5. надання в установленому порядку статистичної та іншої інформації щодо своєї діяльності;

6. забезпечення дотримання виконавчої дисципліни та виконання своїх посадових обов'язків підпорядкованими йому працівниками (за їх наявності);

7. оперативне вжиття заходів, включаючи своєчасне інформування керівництва, щодо усунення порушень техніки безпеки, протипожежних та санітарних правил, що створюють загрозу діяльності закладу охорони здоров'я, його працівникам, пацієнтам та відвідувачам.

За порушення трудової дисципліни, законодавчих та нормативно-правових актів лікар-хірург може бути притягнутий відповідно до чинного законодавства залежно від тяжкості провини до дисциплінарної, матеріальної, адміністративної та кримінальної відповідальності.

Посадова інструкція лікаря-хірурга[найменування організації]

Дана посадова інструкція розроблена та затверджена відповідно до положень , Наказу Міністерства охорони здоров'я та соціального розвитку РФ від 23 липня 2010 р. N 541н "Про затвердження Єдиного кваліфікаційного довідника посад керівників, фахівців та службовців, розділ "Кваліфікаційні характеристики посад інших нормативно-правових актів, регулюючих трудові правовідносини.

1. Загальні положення

1.1. Лікар-хірург належить до категорії спеціалістів та безпосередньо підпорядковується [найменування посади безпосереднього керівника].

1.2. Лікар-хірург призначається на посаду та звільняється від неї наказом [найменування посади].

1.3. На посаду лікаря-хірурга приймається особа, яка має вищу професійну освіту за однією із спеціальностей "Лікувальна справа", "Педіатрія" та післявузівська професійна освіта (інтернатура та (або) ординатура) за спеціальністю "Хірургія" без пред'явлення вимог до стажу роботи.

1.4. Лікар-хірург повинен знати:

Конституцію Російської Федерації;

Закони та інші нормативні правові акти Російської Федерації, які у сфері охорони здоров'я;

Загальні питання організації хірургічної допомоги Російської Федерації;

Організацію роботи швидкої та невідкладної допомоги дорослому населенню та дітям;

Топографічну анатомію основних областей тіла (голови, шиї, грудної клітки, передньої черевної стінки та черевної порожнини, нижніх кінцівок);

анатомічні особливості дитячого віку;

Основні питання нормальної та патологічної фізіології при хірургічній патології;

Взаємозв'язок функціональних систем організму та рівні їх регуляції;

Причини виникнення патологічних процесів в організмі, механізми їх розвитку та клінічні прояви;

Основи водно-електролітного обміну;

Кислотно-лужний баланс;

Можливі типи їх порушень та принципи лікування у дитячому віці та у дорослих;

Патофізіологію травми та крововтрати, профілактику та терапію шоку та крововтрати, патофізіологію ранового процесу;

Фізіологію та патофізіологію системи згортання крові, показання та протипоказання до переливання крові та її компонентів;

Загальні, функціональні, інструментальні та інші спеціальні методи дослідження хірургічного хворого;

Питання асептики та антисептики у хірургії;

Принципи, прийоми та методи знеболювання у хірургії, питання інтенсивної терапії та реанімації у дорослих та дітей; основи фармакотерапії при хірургічних захворюваннях, включаючи загальне та місцеве застосування антибіотиків, гормонотерапію;

Основи імунобіології, мікробіології;

Основи рентгенології та радіології;

Клінічну симптоматику основних хірургічних захворювань у дорослих та дітей, їх профілактику, діагностику та лікування;

Клінічну симптоматику "прикордонних" захворювань у хірургічній клініці (урологія, акушерство та гінекологія, педіатрія, інфекційні хвороби);

Принципи підготовки хворих (дорослих та дітей) до операції та ведення післяопераційного періоду;

Питання тимчасової та стійкої непрацездатності, диспансеризації та реабілітації хірургічних хворих;

застосування фізіотерапії, лікувальної фізкультури;

Показання та протипоказання до санаторно-курортного лікування;

Правила охорони праці під час роботи з апаратурою та хірургічним інструментарієм;

Основи раціонального харчування, принципи дієтотерапії у хірургічних хворих, при передопераційній підготовці та у післяопераційному періоді;

Оснащення операційних палат інтенсивної терапії;

хірургічний інструментарій, що застосовується при різних хірургічних операціях;

Принципи організації та проведення диспансеризації населення;

Економічні питання хірургічної служби;

Питання організації та діяльності медичної служби цивільної оборони та військово-польової хірургії;

Форми та методи санітарно-освітньої роботи;

Правила санітарно-епідеміологічного режиму;

Основи трудового законодавства;

правила внутрішнього трудового розпорядку;

Правила з охорони праці та пожежної безпеки.

2. Посадові обов'язки

На лікаря-хірурга покладаються такі посадові обов'язки:

2.1. Виконання переліку робіт та послуг для діагностики захворювання, оцінки стану хворого та клінічної ситуації відповідно до стандарту медичної допомоги.

2.2. Виконує перелік робіт та послуг для лікування захворювання, стану, клінічної ситуації відповідно до стандарту медичної допомоги.

2.3. Проведення експертизи тимчасової непрацездатності, направлення пацієнтів із ознаками стійкої втрати працездатності для огляду на медико-соціальну експертизу.

2.4. Оформлення необхідної медичної документації, передбаченої законодавством із охорони здоров'я.

2.5. Проведення санітарно-освітньої роботи з населенням та хворими.

2.6. Складання звіту про свою роботу та проведення аналізу її ефективності.

2.7. [Інші посадові обов'язки].

3. Права

Лікар-хірург має право:

3.1. На всі передбачені законодавством Російської Федерації соціальні гарантії.

3.2. Отримувати необхідну для виконання функціональних обов'язків інформацію та документи від усіх підрозділів безпосередньо чи через безпосереднього начальника.

3.3. Підписувати та візувати документи в межах своєї компетенції.

3.4. Контролювати в рамках своєї компетенції роботу середнього та молодшого медичного персоналу, віддавати їм розпорядження та вимагати їхнього чіткого виконання.

3.5. Знайомитись з проектами наказів керівництва щодо його діяльності.

3.6. Подавати на розгляд керівника пропозиції щодо вдосконалення своєї роботи та роботи організації.

3.7. Брати участь у нарадах, на яких розглядаються питання, пов'язані із його роботою.

3.8. Вимагати від керівництва створення нормальних умов виконання службових обов'язків.

3.9. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.10. [Інші права, передбачені трудовим законодавствомРосійської Федерації].

4. Відповідальність

Лікар-хірург несе відповідальність:

4.1. За невиконання, неналежне виконання обов'язків, передбачених цією інструкцією, у межах, визначених трудовим законодавством Російської Федерації.

4.2. За вчинені у процесі здійснення своєї діяльності правопорушення - у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

4.3. За заподіяння матеріальних збитків роботодавцю - у межах, визначених чинним трудовим та цивільним законодавством Російської Федерації.

Посадова інструкція розроблена відповідно до [найменування, номер та дата документа].

Керівник кадрової служби

[ініціали, прізвище]

[підпис]

[число місяць рік]

Узгоджено:

[ініціали, прізвище]

[підпис]

[число місяць рік]

З інструкцією ознайомлено:

[ініціали, прізвище]

[підпис]

[число місяць рік]