اوزیست چند ساعت باید شرط بندی کند. قوانین جدید برای انجام مطالعات تشخیصی اولتراسوند. استاندارد تجهیزات برای اتاق تشخیص عملکردی

سیاست حفظ حریم خصوصی

سایت اینترنتی

مسکو

این خط‌مشی رازداری داده‌های شخصی (از این پس به عنوان خط‌مشی رازداری نامیده می‌شود) در مورد تمام اطلاعات ارسال شده در وب‌سایت در اینترنت به آدرس: (از این پس به عنوان وب‌سایت نامیده می‌شود) اعمال می‌شود، که بازدیدکنندگان این وب‌سایت می‌توانند در هنگام استفاده درباره کاربر دریافت کنند. وب سایت، خدمات، برنامه ها و محصولات آن.

استفاده از خدمات سایت به معنای رضایت بی قید و شرط کاربر با این خط مشی و شرایط پردازش اطلاعات شخصی وی که در آن مشخص شده است. در صورت عدم موافقت با این شرایط، کاربر باید از استفاده از خدمات خودداری کند.

1. مقررات عمومی

1.1. در چارچوب این سیاست، اطلاعات شخصی کاربر به این معنی است:

1.1.1. اطلاعات شخصی که کاربر هنگام ثبت نام (ایجاد حساب کاربری) یا در فرآیند استفاده از خدمات به طور مستقل درباره خود ارائه می دهد، از جمله اطلاعات شخصی کاربر. اطلاعات مورد نیاز برای ارائه خدمات به روش خاصی مشخص شده است. سایر اطلاعات به صلاحدید کاربر توسط کاربر ارائه می شود.

1.1.2. داده هایی که به طور خودکار در طول استفاده از خدمات سایت با استفاده از نرم افزار نصب شده بر روی دستگاه کاربر، از جمله آدرس IP، داده های کوکی، اطلاعات مربوط به مرورگر کاربر (یا برنامه دیگری که به خدمات دسترسی دارد)، ویژگی های فنی به خدمات سایت منتقل می شود. از تجهیزات و نرم افزارهای مورد استفاده کاربر، تاریخ و زمان دسترسی به خدمات، آدرس صفحات درخواستی و سایر اطلاعات مشابه.

1.1.3. سایر اطلاعات در مورد کاربر که پردازش آنها توسط توافق نامه استفاده از سایت ارائه شده است.

1.1.4. این سیاست حفظ حریم خصوصی فقط در مورد سایت اعمال می شود. سایت وب‌سایت‌های اشخاص ثالثی را که کاربر می‌تواند لینک‌های موجود در سایت را دنبال کند، کنترل نمی‌کند و مسئولیتی ندارد.

2. هدف از پردازش اطلاعات شخصی کاربران

2.1. سایت فقط اطلاعات شخصی را جمع آوری و ذخیره می کند که برای ارائه خدمات یا اجرای توافقات و قراردادها با کاربر ضروری است، به استثنای مواردی که قانون ذخیره اجباری اطلاعات شخصی را برای مدت مشخص شده توسط قانون پیش بینی کرده است.

2.2. سایت اطلاعات شخصی کاربر را برای اهداف زیر پردازش می کند:

2.2.1. شناسایی کاربری که فرم را در سایت پر کرده است، برای ارسال نامه، ارسال پیامک به تلفن همراه مشخص شده، برقراری تماس با کاربر.

2.2.2. امکان دسترسی کاربر به منابع شخصی سازی شده سایت.

2.2.3. ایجاد بازخورد با کاربر، از جمله ارسال اعلان‌ها، درخواست‌های مربوط به استفاده از سایت، ارائه خدمات، پردازش درخواست‌ها و برنامه‌های کاربردی کاربر.

2.2.4. تعیین مکان کاربر برای اطمینان از امنیت، جلوگیری از تقلب.

2.2.5. تایید صحت و کامل بودن داده های شخصی ارائه شده توسط کاربر.

2.2.6. ایجاد یک حساب کاربری برای دسترسی به پورتال راه دور، در صورتی که کاربر با ایجاد حساب موافقت کرده باشد.

2.2.7. اطلاع رسانی به کاربر سایت در مورد اخبار و تغییراتی که برای مالک سایت رخ داده است.

2.2.8. ارائه پشتیبانی موثر مشتری و فنی به کاربر در صورت بروز مشکلات مربوط به استفاده از سایت.

2.2.10. پیاده سازی ارسال انبوه ایمیل، ارسال پیامک، استفاده از پیکسل هدف گیری مجدد برای تبلیغات، استفاده از کوکی ها، تعیین مکان، نظرسنجی.

3. شرایط برای پردازش اطلاعات شخصی کاربران و انتقال آن به اشخاص ثالث

3.1. سایت اطلاعات شخصی کاربران را مطابق با مقررات داخلی خدمات خاص ذخیره می کند.

3.2. با توجه به اطلاعات شخصی کاربر، محرمانه بودن آن حفظ می شود، مگر در مواردی که کاربر داوطلبانه اطلاعاتی در مورد خود برای دسترسی عمومی به تعداد نامحدودی از افراد ارائه می دهد. هنگام استفاده از خدمات فردی، کاربر موافقت می کند که بخش خاصی از اطلاعات شخصی وی در دسترس عموم قرار گیرد.

3.3. سایت حق دارد در موارد زیر اطلاعات شخصی کاربر را به اشخاص ثالث منتقل کند:

3.3.1. کاربر با چنین اقداماتی موافقت کرده است.

3.3.2. انتقال برای کاربر برای استفاده از یک سرویس خاص یا انجام یک توافق یا قرارداد خاص با کاربر ضروری است.

3.3.4. این انتقال توسط قوانین روسیه یا سایر قوانین قابل اجرا در چارچوب رویه تعیین شده توسط قانون پیش بینی شده است.

3.3.5. در صورت فروش سایت، خریدار باید کلیه تعهدات خود را برای رعایت شرایط این خط مشی در رابطه با اطلاعات شخصی دریافت شده توسط وی منتقل کند.

3.4. پردازش داده های شخصی کاربر بدون محدودیت زمانی به هر طریق قانونی از جمله در سیستم های اطلاعات شخصی با استفاده از ابزارهای اتوماسیون یا بدون استفاده از چنین ابزارهایی انجام می شود. پردازش اطلاعات شخصی کاربران مطابق با قانون فدرال 27 ژوئیه 2006 N 152-FZ "در مورد داده های شخصی" انجام می شود.

3.5. در صورت مفقود شدن یا افشای اطلاعات شخصی، مدیریت سایت کاربر را از مفقود شدن یا افشای اطلاعات شخصی مطلع می کند.

3.6. مدیریت سایت اقدامات سازمانی و فنی لازم را برای محافظت از اطلاعات شخصی کاربر در برابر دسترسی غیرمجاز یا تصادفی، تخریب، تغییر، مسدود کردن، کپی، توزیع و همچنین سایر اقدامات غیرقانونی اشخاص ثالث انجام می دهد.

3.7. مدیریت سایت به همراه کاربر تمام اقدامات لازم را برای جلوگیری از ضرر و زیان یا سایر پیامدهای منفی ناشی از از دست دادن یا افشای اطلاعات شخصی کاربر انجام می دهد.

4. تعهدات طرفین

4.1. کاربر موظف است:

4.1.1. اطلاعاتی در مورد داده های شخصی لازم برای استفاده از سایت ارائه دهید.

4.1.2. به روز رسانی، تکمیل اطلاعات ارائه شده در مورد داده های شخصی در صورت تغییر در این اطلاعات.

4.2. مدیریت سایت موظف است:

4.2.1. از اطلاعات دریافتی صرفاً برای اهداف مشخص شده در این سیاست حفظ حریم خصوصی استفاده کنید.

4.2.2. اطمینان حاصل کنید که اطلاعات محرمانه مخفی نگه داشته می شود، بدون اجازه کتبی قبلی کاربر فاش نمی شود، و همچنین از فروش، مبادله، انتشار یا افشای اطلاعات شخصی منتقل شده کاربر به روش های ممکن دیگر، به جز مواردی که در این سیاست حفظ حریم خصوصی پیش بینی شده است، خودداری کنید. .

4.2.3. اقدامات احتیاطی را برای محافظت از محرمانه بودن داده های شخصی کاربر طبق رویه ای که معمولاً برای محافظت از این نوع اطلاعات در معاملات تجاری موجود استفاده می شود، انجام دهید.

4.2.4. مسدود کردن داده های شخصی مربوط به کاربر مربوطه از لحظه ای که کاربر یا نماینده قانونی یا نهاد مجاز او برای حفاظت از حقوق سوژه های داده های شخصی در صورت افشای داده های شخصی نادرست یا اقدامات غیرقانونی برای دوره تأیید درخواست یا درخواست کرده است.

5. مسئولیت های طرفین

5.1. اداره سایت، که تعهدات خود را انجام نداده است، در قبال خسارات وارده به کاربر در ارتباط با استفاده غیرقانونی از داده های شخصی، مطابق با قوانین فدراسیون روسیه، مسئول است.

5.2. در صورت مفقود شدن یا افشای اطلاعات محرمانه، مدیریت سایت مسئولیتی ندارد در صورتی که این اطلاعات محرمانه:

5.2.1. قبل از از دست دادن یا افشای آن به اموال عمومی تبدیل شده است.

5.2.2. تا زمانی که توسط مدیریت سایت دریافت شد از شخص ثالث دریافت شد.

5.2.3. با رضایت کاربر فاش شد.

6. حل و فصل اختلافات

6.1. قبل از مراجعه به دادگاه با ادعای اختلافات ناشی از رابطه بین کاربر سایت و مدیریت سایت، ارائه شکایت (پیشنهاد کتبی برای حل و فصل داوطلبانه اختلاف) الزامی است.

6.2. گیرنده دعوی ظرف 14 روز تقویمی از تاریخ وصول دعوی، نتایج رسیدگی به دعوی را کتباً به خواهان اطلاع می‌دهد.

6.3. اگر توافق حاصل نشود، اختلاف طبق قوانین فعلی فدراسیون روسیه به دادگاه ارجاع می شود.

6.4. قوانین فعلی فدراسیون روسیه در مورد این سیاست حفظ حریم خصوصی و روابط بین کاربر و مدیریت سایت اعمال می شود.

7. شرایط اضافی

7.1. مدیریت سایت این حق را دارد که بدون رضایت کاربر تغییراتی در این سیاست حفظ حریم خصوصی ایجاد کند.

7.2. سیاست حفظ حریم خصوصی جدید از لحظه ارسال آن در سایت لازم الاجرا می شود، مگر اینکه در نسخه جدید سیاست حفظ حریم خصوصی طور دیگری پیش بینی شده باشد.

7.3. هر گونه پیشنهاد یا سؤال در مورد این سیاست حفظ حریم خصوصی باید به این آدرس ارسال شود

7.4. سیاست حفظ حریم خصوصی فعلی در صفحه در پست شده است:

7.5. این سیاست حفظ حریم خصوصی بخشی جدایی ناپذیر از توافق نامه استفاده از سایت است که در صفحه در آدرس زیر ارسال شده است:

اطلاعات جهت کسب اطلاعات:

<1>طبق قسمت 5 هنر. 18 قانون فدرال 27 ژوئیه 2006 N 152-FZ "در مورد داده های شخصی" هنگام جمع آوری داده های شخصی، از جمله از طریق اطلاعات اینترنتی و شبکه مخابراتی، اپراتور موظف است از ضبط، سیستم سازی، انباشت، ذخیره سازی، شفاف سازی (به روز رسانی) اطمینان حاصل کند. ، تغییر)، بازیابی اطلاعات شخصی شهروندان فدراسیون روسیه با استفاده از پایگاه های داده واقع در قلمرو فدراسیون روسیه، به استثنای موارد ذکر شده در بندهای 2، 3، 4، 8، قسمت 1 هنر. 6 قانون فدرال 27 ژوئیه 2006 N 152-FZ "در مورد داده های شخصی".

به پرونده شماره 2-983/14

راه حل

به نام فدراسیون روسیه

دادگاه ناحیه Seversky منطقه کراسنودار متشکل از:

رئیس قاضی مسلک وی.

معاون وزیر، Chikova I.A.

با مشارکت: شاکی Yu.I. Vasiliev، نماینده متهم E.V. Orlova،

با بررسی در دادگاه علنی یک پرونده مدنی در مورد ادعای یوری ایوانوویچ واسیلیف علیه MBUZ MO SR "Severskaya CRH" در مورد تعهد به بازگرداندن طول روز کاری، در مورد تغییر شرایط پاداش، در مورد بازیابی مبالغ پرداخت نشده دستمزد، در مورد جبران خسارت وارده به سلامتی، و در مورد جبران خسارت غیر مادی،

INST A N O V&L:

شاکی Vasilev Yew.AND. با درخواست به MBUZ MO SR "Severskaya CRH" در مورد تعهد به بازگرداندن طول روز کاری، تغییر شرایط دستمزد، بازیابی مبالغ پرداخت نشده دستمزد، پرداخت خسارت به سلامتی، به دادگاه مراجعه کرد. ، و در مورد جبران خسارت غیر مادی.

شاکی در اثبات ادعای مذکور در درخواست خود موارد زیر را بیان کرده است:

او از سال 1984 در بیمارستان منطقه مرکزی Seversk کار می کند، از سال 2002 به عنوان پزشک در اتاق تشخیص عملکرد کار می کند.

در سال 2003، مدیریت بیمارستان منطقه مرکزی Seversk مدت زمان شیفت کاری او را 1 نرخ، 1 ساعت و 12 دقیقه افزایش داد.

وی در دسامبر 2013 نامه ای از وزارت کار فدراسیون روسیه به تاریخ 12 دسامبر 2013 و متن کامل دستور وزارت بهداشت به شماره 283 مورخ 30 نوامبر 1993 دریافت کرد که در آن آمده است که روز کاری یک پزشک در مطب (بخش) تشخیص عملکرد، با پنج روز کاری در هفته، 6 ساعت 30 دقیقه است. از این تعداد، 84٪ (5 ساعت 30 دقیقه) از زمان کار به مطالعات عملکردی (تفسیر ECG) اختصاص دارد. همه انواع دیگر کارها 16٪ (60 دقیقه) از زمان کار را به خود اختصاص می دهند. کل شیفت کاری 6 ساعت و 30 دقیقه می باشد.

شاکی به مدت 11 سال روزانه به مدت 1 ساعت و 12 دقیقه کار می کرد و برای ECG رونویسی شده بیش از حد معمول یک نرخ کمتر دریافت می کرد.

در سال 2013، حقوق برای 1 نرخ، شیفت کاری 6085 روبل، 21 روز = 289 روبل 76 کوپک است. هزینه 1 نوار قلب: 289.76:19.4 = 14.93 روبل. به نظر می رسد که برای هر نوار قلب رمزگشایی شده باید 14 روبل 93 کوپک دریافت کند، و نه 10 روبل 91 کوپک، همانطور که رئیس پزشک بیمارستان منطقه مرکزی ادعا می کند. از سال 2003، او کمتر از 480000 روبل حقوق دریافت کرده است.

شاکی هر ساله به دستور غیرقانونی اداره بیمارستان ناحیه مرکزی سورسک بیش از 266 ساعت در محل کار بوده و از آنجایی که به ابتکار متهم کار می کرده است، باید این ساعت ها به دو برابر پرداخت شود. مقدار، یعنی 532 ساعت. بیش از 11 سال کار، پردازش به 5852 ساعت رسید. هزینه 1 ساعت کار بیش از 44 روبل است، بنابراین، او باید غرامتی به مبلغ 257488 روبل دریافت کند.

این پردازش ها منجر به این واقعیت شد که او بینایی یک چشم خود را از دست داد و شبکیه جدا شد. وی خسارات وارده به سلامتی خود را از افزایش غیرقانونی ساعات کار 2000000 روبل برآورد می کند.

در رابطه با مراتب فوق، شاکی از دادگاه می‌خواهد به موجب دستور شماره ۲۸۳ وزارت بهداشت مورخ ۹ آبان ۹۳، طول روز کاری را با پنج روز کاری در هفته حداکثر تا ۶ ساعت ۳۰ اعاده کند. دقیقه، که 5 ساعت 30 دقیقه برای رمزگشایی ECG، 60 دقیقه برای کارهای دیگر. پرداخت هزینه کار مطابق با سفارش شماره 283، بر اساس بار شیفت 19.4 ECG در هر شیفت. پرداخت پولی که برای رمزگشایی ECG بیش از نرخ به مدت 11 سال به او پرداخت شده است - 480000 روبل. پرداخت 5852 ساعت پردازش به مبلغ 257488 روبل؛ خسارت وارده به سلامتی او را به مبلغ 2000000 روبل به او بپردازد. به او خسارت معنوی به مبلغ 2000000 روبل و در مجموع 4737488 روبل بپردازد (پرونده های پرونده 1-6).

در جلسه دادرسی، شاکی با اصرار بر دعاوی مندرج در بیانیه دعوی، خواستار تأمین کامل آنها می شود.

نماینده متهم Orlova E.The. در جلسه دادرسی ادعاهای شاکی را به رسمیت نمی شناسد، به دادگاه اعتراض به بیانیه ادعا Vasilyeva Yew.The. نماینده خوانده ادعاهای شاکی را به دلایل زیر بی اساس، دور از ذهن و مشمول رضایت می داند:

واسیلیف یوری ایوانوویچ،<...>سال تولد، از تاریخ 1984/10/08 در MBUZ MO SR "Severskaya CRH" به عنوان دکترای تشخیص عملکردی از 2000/06/28 برای یک موقعیت بر اساس شرایط قرارداد کار شماره 470 از 10 کار می کند. /02/2006.

تصمیم گرفت:

در یک شکایت علیه یوری ایوانوویچ واسیلیف علیه MBUZ MO SR "Severskaya CRH" در مورد تعهد به بازگرداندن طول روز کاری، در مورد تغییر شرایط دستمزد، در مورد بازیابی مبالغ پرداخت نشده دستمزد به مبلغ 737,488 روبل، در پرداخت خسارت وارده به سلامتی به مبلغ 2000000 روبل و امتناع از جبران خسارت غیر مادی به مبلغ 2000000 روبل.

این تصمیم از طریق دادگاه منطقه Seversky ظرف یک ماه از تاریخ تصمیم دادگاه در فرم نهایی قابل اعتراض به دادگاه منطقه ای کراسنودار است.

قاضی Maslak The.G.

دادگاه:

قضات پرونده:

«در مورد تصویب ضوابط انجام تحقیقات کارکردی»

ویرایش 1395/12/26 - معتبر از 1396/07/01

وزارت بهداشت فدراسیون روسیه

سفارش
مورخ 26 دسامبر 2016 N 997n

در مورد تصویب قوانین انجام تحقیقات کارکردی

1. تصویب ضوابط انجام مطالعات عملکردی مطابق ضمیمه.

وزیر
در و. SKVORTSOVA

2. مطالعات عملکردی به منظور انجام: تشخیص.

تشخیص به موقع بیماری های اجتماعی مهم و شایع اندام های داخلی؛

تشخیص انواع نهفته بیماری ها

3. مطالعات عملکردی در صورت ارائه علائم پزشکی انجام می شود:

مراقبت های بهداشتی اولیه؛

تخصصی، از جمله مراقبت های پزشکی با تکنولوژی بالا؛

آمبولانس، از جمله مراقبت های پزشکی تخصصی اورژانس؛

مراقبت تسکینی؛

مراقبت های پزشکی در درمان آسایشگاهی

4. مطالعات عملکردی در ارائه مراقبت های پزشکی تحت شرایط زیر انجام می شود:

به صورت سرپایی (در شرایطی که نظارت و درمان شبانه روزی پزشکی را فراهم نمی کند).

در یک بیمارستان روزانه (در شرایطی که نظارت و درمان پزشکی در طول روز را فراهم می کند، اما نیازی به نظارت و درمان پزشکی شبانه روزی ندارد).

ثابت (در شرایط ارائه نظارت و درمان شبانه روزی پزشکی).

5. مطالعات عملکردی در ارائه مراقبت های پزشکی در اشکال اضطراری، فوری و برنامه ریزی شده انجام می شود.

6. مطالعات کارکردی در ارائه اورژانس، از جمله مراقبت های تخصصی اورژانسی، پزشکی مطابق با رویه ارائه فوریت ها، از جمله مراقبت های تخصصی اورژانسی، پزشکی انجام می شود.<1>.

<1>مورخ 20 ژوئن 2013 N 388n "در مورد تصویب رویه ارائه فوریت ها، از جمله مراقبت های پزشکی تخصصی اورژانس" (ثبت شده توسط وزارت دادگستری فدراسیون روسیه در 16 اوت 2013، ثبت نام N 29422) طبق دستورات اصلاح شده وزارت بهداشت فدراسیون روسیه مورخ 22 ژانویه 2016 N 33n (ثبت شده توسط وزارت دادگستری فدراسیون روسیه در 9 مارس 2016، ثبت N 41353) و 5 مه 2016 N 283n (ثبت شده توسط وزارت دادگستری فدراسیون روسیه در 26 مه 2016، ثبت نام N 42283).

7. سازماندهی فعالیت های سازمان های پزشکی که تحقیقات عملکردی را به عنوان بخشی از ارائه مراقبت های بهداشتی اولیه پیش پزشکی انجام می دهند مطابق ضمیمه N - آیین نامه سازماندهی مراقبت های بهداشتی اولیه برای جمعیت بزرگسال انجام می شود.<1>.

<1>دستور وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی فدراسیون روسیه مورخ 15 مه 2012 N 543n "در مورد تصویب مقررات سازمان مراقبت های بهداشتی اولیه برای بزرگسالان" (ثبت شده توسط وزارت دادگستری فدراسیون روسیه در 27 ژوئن ، 2012، ثبت نام N 24726)، اصلاح شده، معرفی شده توسط وزارت بهداشت فدراسیون روسیه در 23 ژوئن 2015 N 361n (ثبت شده توسط وزارت دادگستری فدراسیون روسیه در 7 ژوئیه 2015، ثبت نام N 37921 ) و از 30 سپتامبر 2015 N 683n (ثبت شده توسط وزارت دادگستری فدراسیون روسیه در 24 نوامبر 2015 ، ثبت N 39822).

سازماندهی فعالیت های سازمان های پزشکی انجام تحقیقات عملکردی در چارچوب مراقبت های بهداشتی تخصصی اولیه، مراقبت های پزشکی تخصصی، مراقبت های تسکینی و مراقبت های پزشکی در درمان های آسایشگاهی و استراحتگاهی مطابق با پیوست های شماره 1 - 15 این قوانین انجام می شود.

8. مطالعات عملکردی به دستور پزشک معالج یا پیراپزشک، ماما در صورتی که وظایف خاصی از پزشک معالج به آنها اختصاص داده شود انجام می شود.<1>با در نظر گرفتن حق بیمار برای انتخاب سازمان پزشکی<2>.

<1>دستور وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی فدراسیون روسیه مورخ 23 مارس 2012 N 252n "در مورد تصویب روش انتساب یک پیراپزشک، ماما به رئیس یک سازمان پزشکی هنگام سازماندهی ارائه مراقبت های بهداشتی اولیه و فوریت های پزشکی. مراقبت از برخی وظایف پزشک معالج برای ارائه مستقیم مراقبت های پزشکی به بیمار در طول دوره مشاهده و درمان، از جمله تجویز و استفاده از داروها، از جمله داروهای مخدر و داروهای روانگردان (ثبت شده توسط وزارت دادگستری روسیه. فدراسیون در تاریخ 28 آوریل 2012، ثبت نام N 23971).

9. مطالعات عملکردی که به عنوان بخشی از ارائه مراقبت های بهداشتی اولیه پیش بیمارستانی انجام می شود توسط یک پیراپزشک یا پرستار انجام می شود.

تجزیه و تحلیل نتایج این مطالعات عملکردی توسط یک پیراپزشک انجام می شود.

در صورت ناکافی بودن نتایج مطالعات عملکردی انجام شده به عنوان بخشی از ارائه مراقبت های بهداشتی اولیه پیش بیمارستانی، برای دستیابی به اهداف تعیین شده در بند 2 این قوانین، پیراپزشک یا ماما بیماران را به سازمان های پزشکی ارجاع می دهد تا بهداشت تخصصی اولیه را ارائه دهند. مراقبت یا مراقبت های پزشکی تخصصی در مواردی که توسط روش های ارائه مراقبت های پزشکی مطابق با مشخصات ارائه شده است<1>.

در غیاب دکتر تشخیص عملکردی، تجزیه و تحلیل نتایج مطالعات عملکردی توسط پزشک معالج انجام می شود که در مورد آن یک ورودی مناسب در پرونده پزشکی بیمار انجام می شود.

11. انجام تحقیقات عملکردی به عنوان بخشی از ارائه مراقبت های بهداشتی تخصصی اولیه، مراقبت های پزشکی تخصصی، مراقبت های تسکینی و مراقبت های پزشکی در درمان آسایشگاهی و آبگرم:

هنگام ارائه مراقبت های پزشکی در یک بیمارستان روزانه، شرایط بستری، پزشک معالج (بهیار، ماما) در لیست قرار ملاقات ها و انجام آنها در پرونده پزشکی بیمار بستری (از این پس به عنوان لیست قرار ملاقات ها نامیده می شود) وارد می شود. در مورد نوع مطالعه عملکردی لازم و یا در صورت ارجاع به سازمان پزشکی دیگر ارجاع تهیه می کند.

هنگام ارائه مراقبت های پزشکی در درمان آسایشگاهی و آبگرم، پزشک معالج در برگه نسخه موجود در پرونده پزشکی بیمار در مورد نوع مطالعه عملکردی لازم یادداشت می کند یا در صورت ارجاع به سازمان پزشکی دیگر، ارجاع را تنظیم می کند. .

12. بیمارانی که در شرایط بستری و در بیمارستان روزانه تحت مراقبت های پزشکی قرار می گیرند و حرکت آنها به دلایل پزشکی از جمله به دلیل رژیم درمانی تجویز شده محدود است، می توان مستقیماً در واحد ساختاری سازمان نظام پزشکی که در آن جا به جایی می رسد، مطالعات عملکردی انجام داد. آنها با استفاده از تجهیزات تشخیصی قابل حمل باقی می مانند.

13. جهت انجام یک مطالعه عملکردی در سازمان پزشکی که در آن صادر شده است شامل:

نام سازمان پزشکی مطابق با اساسنامه سازمان پزشکی ارسال کننده بیمار برای مطالعه عملکردی، آدرس محل آن.

نام خانوادگی، نام، نام خانوادگی (در صورت وجود) بیمار، تاریخ تولد؛ شماره پرونده پزشکی بیمار تحت مراقبت پزشکی به صورت سرپایی<1>، یا کارت پزشکی یک بیمار بستری؛

<1>دستور وزارت بهداشت فدراسیون روسیه مورخ 15 دسامبر 2014 N 834n "در مورد تأیید فرم های یکپارچه اسناد پزشکی مورد استفاده در سازمان های پزشکی که مراقبت های پزشکی را به صورت سرپایی ارائه می کنند و روش های تکمیل آنها" (ثبت شده توسط وزارت دادگستری فدراسیون روسیه در 20 فوریه 2015 ، ثبت نام N 36160).

تشخیص بیماری زمینه‌ای، کد تشخیص مطابق با طبقه‌بندی آماری بین‌المللی بیماری‌ها و مشکلات بهداشتی مرتبط، ویرایش دهم (از این پس - ICD-10).

اطلاعات بالینی اضافی (علائم اصلی، نتایج آزمایشگاهی، ابزاری و انواع دیگر مطالعات، شرح مداخلات پزشکی (دستکاری، عملیات) (در صورت لزوم).

نوع تحقیق کاربردی مورد نیاز؛

نام خانوادگی، نام، نام خانوادگی (در صورت وجود) و موقعیت پزشک معالج (بهیار، ماما).

14. ارجاع به سازمان پزشکی دیگر علاوه بر اطلاعات مندرج در بند 13 این آیین‌نامه شامل:

نام سازمان پزشکی که بیمار برای مطالعه عملکردی به آن فرستاده می شود.

شماره تلفن تماس (در صورت وجود)، آدرس ایمیل (در صورت وجود) پزشک معالج (بهیار، ماما).

15. یک مطالعه عملکردی در یک سازمان پزشکی بر اساس یک ورودی در لیست نسخه ها یا ارجاع ارائه شده توسط بیمار انجام می شود.

16. بر اساس نتایج یک مطالعه عملکردی، در روز انجام آن، یک پروتکل مطالعه عملکردی (از این پس پروتکل نامیده می شود) تنظیم می شود که به صورت خوانا با دست یا به صورت چاپی و تأیید شده توسط شخص پر می شود. امضای کارمند پزشکی که مطالعه عملکردی را انجام داد و پزشک تشخیص عملکردی یا پیراپزشکی که نتایج تحقیقات عملکردی را تجزیه و تحلیل کرد.

17. پروتکل مربوط به نتایج یک مطالعه عملکردی، که در یک سازمان پزشکی که برای مطالعه عملکردی ارسال شده است، انجام شده است، شامل:

نام سازمان پزشکی مطابق با اساسنامه سازمان پزشکی که مطالعه عملکردی در آن انجام شده است، آدرس محل آن؛

تاریخ و زمان مطالعه عملکردی؛

نام خانوادگی، نام، نام خانوادگی (در صورت وجود) بیمار، تاریخ تولد؛

ویژگی های فن آوری تحقیق عملکردی انجام شده؛

شرح مفصلی از نتایج مطالعه عملکردی؛

شاخص های محاسبه شده اختلالات عملکردی؛

نتیجه گیری در مورد نتایج تحقیقات عملکردی؛

نام خانوادگی، نام، نام خانوادگی (در صورت وجود) کارمند پزشکی که مطالعه عملکردی را انجام داده است، و دکتر تشخیص عملکرد یا پیراپزشکی که نتایج مطالعه عملکردی را تجزیه و تحلیل کرده است، شماره تلفن تماس (در صورت وجود)، آدرس ایمیل (در صورت وجود).

18. پروتکل مربوط به نتایج یک مطالعه عملکردی که در یک سازمان پزشکی در مورد ارجاع از یک سازمان پزشکی دیگر انجام شده است، علاوه بر اطلاعات مندرج در بند 17 این رویه، حاوی نام سازمان پزشکی است که این دستورالعمل را صادر کرده است. معرف.

19. منحنی های تشخیصی عملکردی، نمودارها یا تصاویر به دست آمده در طول مطالعه عملکردی به پروتکل پیوست شده است.

20. هنگام انجام یک مطالعه عملکردی به عنوان بخشی از ارائه مراقبت های پزشکی در فرم اضطراری، پروتکل بلافاصله پس از انجام مطالعه عملکردی تنظیم می شود و بلافاصله به پزشک معالج (پیراپزشک، ماما) منتقل می شود.

21. در موارد دشوار تشخیصی، هنگام انجام مطالعات عملکردی به عنوان بخشی از ارائه مراقبت های پزشکی تخصصی اولیه، مراقبت های پزشکی تخصصی، مراقبت های تسکینی و مراقبت های پزشکی در درمان آسایشگاهی و آبگرم، دکتر تشخیص عملکردی به منظور نتیجه گیری در مورد نتایج یک مطالعه عملکردی برای مشاوره ممکن است سایر متخصصان پزشکی یک سازمان پزشکی که یک مطالعه عملکردی را انجام می دهند یا متخصصان پزشکی که بیمار را ارجاع داده اند و همچنین پزشکان سایر سازمان های پزشکی از جمله کسانی که از تله مدیسین استفاده می کنند مشارکت داشته باشد.

در این مورد، پروتکل توسط متخصص پزشکی که مشاوره را ارائه کرده است نیز امضا می شود.

22. پروتکل در اسناد پزشکی بیمار صادر شده توسط سازمان پزشکی که مطالعه عملکردی را انجام داده است، وارد می شود.

23. در صورتی که برای انجام مطالعه عملکردی در سازمان پزشکی دیگری ارجاع به مطالعه عملکردی صادر شود، پروتکل در دو نسخه تنظیم می شود که یکی از آنها به سازمان پزشکی اعزام کننده بیمار برای مطالعه عملکردی ارسال می شود. دومین مورد در سازمان پزشکی که مطالعه عملکردی را انجام داده است باقی می ماند.

24. یک نسخه از پروتکل بنا به درخواست شفاهی بیمار یا نماینده قانونی وی توسط سازمان پزشکی انجام دهنده مطالعه عملکردی برای شخص مشخص شده صادر می شود.

3. مطالعات عملکردی در کابینه مطابق با قابلیت های تکنولوژیکی تجهیزات نصب شده انجام می شود.

الزامات

الزامات

7. تشکیل هیات وزیران بر اساس حجم کارهای پزشکی و تشخیصی، تعداد افراد خدمت شده و استانداردهای پیشنهادی کارکنان مطابق ضمیمه شماره 2 توسط رئیس سازمان پزشکی که در ساختار آن ایجاد شده است، تشکیل می شود. به ضوابط انجام تحقیقات کارکردی مصوب این دستور.

8. کابینه مطابق ضمیمه شماره 3 آیین نامه انجام تحقیقات عملکردی مصوب این دستور مجهز به تجهیزات می باشد.

انجام تحقیقات عملکردی؛

توسعه و معرفی روشهای مدرن تشخیص عملکردی در عمل بالینی به منظور بهبود کیفیت کار پزشکی و تشخیصی یک سازمان پزشکی.

حصول اطمینان از ارتباط و تداوم کار با سایر واحدهای پزشکی و تشخیصی یک سازمان پزشکی هنگام انجام مطالعات عملکردی.

شناسایی و تجزیه و تحلیل دلایل عدم تطابق بین نتایج بر اساس نتایج مطالعات عملکردی با نتایج سایر مطالعات تشخیصی، تشخیص های بالینی و پاتولوژیک- تشریحی؛

<1> <2>.

پیوست شماره 2
به قوانین برای
تحقیق کاربردی،
سفارش تایید شده
وزارت بهداشت
فدراسیون روسیه
مورخ 26 دسامبر 2016 N 997n

استانداردهای توصیه شده کارکنان برای اتاق عیب یابی عملکردی

پیوست شماره 3
به قوانین برای
تحقیق کاربردی،
سفارش تایید شده
وزارت بهداشت
فدراسیون روسیه
مورخ 26 دسامبر 2016 N 997n

استاندارد اتاق عیب یابی عملکردی

پیوست شماره 4
به قوانین برای
تحقیق کاربردی،
سفارش تایید شده
وزارت بهداشت
فدراسیون روسیه
مورخ 26 دسامبر 2016 N 997n

قوانین سازماندهی فعالیت مطب تشخیص عملکردی سیستم قلبی عروقی

1. این قوانین روش سازماندهی فعالیت های کابینه برای تشخیص عملکردی سیستم قلبی عروقی (که از این پس به عنوان کابینه نامیده می شود) را تعیین می کند.

2. مطب به عنوان زیرمجموعه ساختاری یک سازمان پزشکی یا سازمان دیگری که در فعالیت های پزشکی (از این پس سازمان پزشکی نامیده می شود) یا به عنوان زیرمجموعه ساختاری بخش تشخیص عملکرد یک سازمان پزشکی ایجاد می شود.

3. در کابینه مطالعات عملکردی سیستم قلبی عروقی مطابق با قابلیت های تکنولوژیکی تجهیزات نصب شده انجام می شود.

4. مدیریت کابینه توسط یک دکتر تشخیص عملکردی انجام می شود که توسط رئیس سازمان پزشکی که در ساختار آن ایجاد شده است منصوب و برکنار می شود.

5. یک کارمند پزشکی که واجد شرایط صلاحیت برای کارگران پزشکی و دارویی با تحصیلات عالی در جهت "مراقبت های بهداشتی و علوم پزشکی" مصوب شده توسط وزارت بهداشت فدراسیون روسیه مورخ 8 اکتبر 2015 N 707n (ثبت شده) توسط وزارت دادگستری فدراسیون روسیه در 23 اکتبر 2015، ثبت نام N 39438)، در رشته تشخیص عملکرد.

6. یک کارگر پزشکی که واجد شرایط صلاحیت برای کارگران پزشکی و دارویی با تحصیلات متوسطه پزشکی و دارویی است که به دستور وزارت بهداشت فدراسیون روسیه در 10 فوریه 2016 N 83n (ثبت شده توسط وزارت دادگستری فدراسیون روسیه) تأیید شده است. فدراسیون روسیه در 9 مارس 2016) .، ثبت نام N 41337)، گرایش تشخیص عملکرد.

7. کادر ستادی کابینه بر اساس حجم کارهای پزشکی و تشخیصی، تعداد افراد خدمت‌رسانی شده و استانداردهای پیشنهادی کارکنان مطابق ضمیمه شماره توسط رئیس سازمان پزشکی که در ساختار آن ایجاد شده است، تشکیل می‌شود. 5- آیین نامه انجام تحقیقات کارکردی مصوب این دستور.

8. کابینه مطابق ضمیمه شماره 6 آیین نامه انجام تحقیقات عملکردی مصوب این دستور مجهز به تجهیزات می باشد.

9. وظایف اصلی کابینه عبارتند از:

انجام مطالعات عملکردی سیستم قلبی عروقی، از جمله معاینات اولتراسوند؛

توسعه و معرفی روش های مدرن تشخیص عملکردی سیستم قلبی عروقی به عمل بالینی به منظور بهبود کیفیت کار پزشکی و تشخیصی یک سازمان پزشکی.

حصول اطمینان از ارتباط و تداوم کار با سایر واحدهای پزشکی و تشخیصی یک سازمان پزشکی هنگام انجام مطالعات عملکردی سیستم قلبی عروقی.

کار روشی با پزشکان واحدهای پزشکی و تشخیصی یک سازمان پزشکی در مورد صحت و اعتبار صدور ارجاع برای مطالعات عملکردی.

شناسایی و تجزیه و تحلیل دلایل عدم تطابق بین نتایج بر اساس نتایج مطالعات عملکردی سیستم قلبی عروقی با نتایج سایر مطالعات تشخیصی، تشخیص های بالینی و پاتوآناتومیکی.

گزارش به روش مقرر<1>ارائه داده های اولیه در مورد فعالیت های پزشکی برای سیستم های اطلاعاتی در زمینه مراقبت های بهداشتی<2>.

پیوست شماره 5
به قوانین برای
تحقیق کاربردی،
سفارش تایید شده
وزارت بهداشت
فدراسیون روسیه
مورخ 26 دسامبر 2016 N 997n

استانداردهای توصیه شده کارکنان برای اتاق تشخیص عملکردی سیستم قلبی عروقی

پیوست شماره 6
به قوانین برای
تحقیق کاربردی،
سفارش تایید شده
وزارت بهداشت
فدراسیون روسیه
مورخ 26 دسامبر 2016 N 997n

استاندارد اتاق تشخیص عملکردی سیستم قلبی عروقی

پیوست شماره 7
به قوانین برای
تحقیق کاربردی،
سفارش تایید شده
وزارت بهداشت
فدراسیون روسیه
مورخ 26 دسامبر 2016 N 997n

قوانین سازماندهی فعالیت مطب تشخیص عملکردی سیستم عصبی مرکزی و محیطی

1. این قوانین روش سازماندهی فعالیت های کابینه برای تشخیص عملکردی سیستم عصبی مرکزی و محیطی (از این پس به عنوان کابینه نامیده می شود) را تعیین می کند.

2. مطب به عنوان زیرمجموعه ساختاری یک سازمان پزشکی یا سازمان دیگری که در فعالیت های پزشکی (از این پس سازمان پزشکی نامیده می شود) یا به عنوان زیرمجموعه ساختاری بخش تشخیص عملکرد یک سازمان پزشکی ایجاد می شود.

3. در کابینه مطالعات عملکردی سیستم عصبی مرکزی و محیطی مطابق با قابلیت های تکنولوژیکی تجهیزات نصب شده انجام می شود.

4. مدیریت کابینه توسط یک دکتر تشخیص عملکردی انجام می شود که توسط رئیس سازمان پزشکی که در ساختار آن ایجاد شده است منصوب و برکنار می شود.

5. یک کارمند پزشکی که واجد شرایط صلاحیت برای کارگران پزشکی و دارویی با تحصیلات عالی در جهت "مراقبت های بهداشتی و علوم پزشکی" مصوب شده توسط وزارت بهداشت فدراسیون روسیه مورخ 8 اکتبر 2015 N 707n (ثبت شده) توسط وزارت دادگستری فدراسیون روسیه در 23 اکتبر 2015، ثبت نام N 39438)، در رشته تشخیص عملکرد.

6. یک کارگر پزشکی که واجد شرایط صلاحیت برای کارگران پزشکی و دارویی با تحصیلات متوسطه پزشکی و دارویی است که به دستور وزارت بهداشت فدراسیون روسیه در 10 فوریه 2016 N 83n (ثبت شده توسط وزارت دادگستری فدراسیون روسیه) تأیید شده است. فدراسیون روسیه در 9 مارس 2016) .، ثبت نام N 41337)، گرایش تشخیص عملکرد.

7. تشکیل هیات وزیران بر اساس حجم کارهای پزشکی و تشخیصی، تعداد افراد خدمت شده و استانداردهای پیشنهادی پرسنلی مطابق ضمیمه شماره 8 توسط رئیس سازمان پزشکی که در ساختار آن ایجاد شده است، تشکیل می شود. به ضوابط انجام تحقیقات کارکردی مصوب این دستور.

8. کابینه مطابق ضمیمه شماره 9 آیین نامه انجام تحقیقات عملکردی مصوب این دستور مجهز به تجهیزات می باشد.

9. وظایف اصلی کابینه عبارتند از:

انجام مطالعات عملکردی سیستم عصبی مرکزی و محیطی، از جمله معاینات اولتراسوند.

توسعه و معرفی روش های مدرن تشخیص عملکردی سیستم عصبی مرکزی و محیطی به عمل بالینی به منظور بهبود کیفیت کار پزشکی و تشخیصی یک سازمان پزشکی.

حصول اطمینان از ارتباط و تداوم کار با سایر واحدهای پزشکی و تشخیصی یک سازمان پزشکی هنگام انجام مطالعات عملکردی سیستم عصبی مرکزی و محیطی.

کار روشی با پزشکان واحدهای پزشکی و تشخیصی یک سازمان پزشکی در مورد صحت و اعتبار صدور ارجاع برای مطالعات عملکردی.

شناسایی و تجزیه و تحلیل دلایل عدم تطابق بین نتایج بر اساس نتایج مطالعات عملکردی سیستم عصبی مرکزی و محیطی با نتایج سایر مطالعات تشخیصی، تشخیص های بالینی و پاتولوژیک - تشریحی.

گزارش به روش مقرر<1>ارائه داده های اولیه در مورد فعالیت های پزشکی برای سیستم های اطلاعاتی در زمینه مراقبت های بهداشتی<2>.

پیوست شماره 9
به قوانین برای
تحقیق کاربردی،
سفارش تایید شده
وزارت بهداشت
فدراسیون روسیه
مورخ 26 دسامبر 2016 N 997n

استاندارد اتاق تشخیص عملکردی سیستم عصبی مرکزی و محیطی

پیوست شماره 10
به قوانین برای
تحقیق کاربردی،
سفارش تایید شده
وزارت بهداشت
فدراسیون روسیه
مورخ 26 دسامبر 2016 N 997n

قوانین سازماندهی فعالیت های اتاق تشخیص عملکردی سیستم تنفسی

1. این قوانین روش سازماندهی فعالیت های کابینه را برای تشخیص عملکردی سیستم تنفسی (از این پس کابینه نامیده می شود) تعیین می کند.

2. مطب به عنوان زیرمجموعه ساختاری یک سازمان پزشکی یا سازمان دیگری که در فعالیت های پزشکی (از این پس سازمان پزشکی نامیده می شود) یا به عنوان زیرمجموعه ساختاری بخش تشخیص عملکرد یک سازمان پزشکی ایجاد می شود.

3. در کابینه مطالعات عملکردی سیستم تنفسی مطابق با قابلیت های تکنولوژیکی تجهیزات نصب شده انجام می شود.

4. مدیریت کابینه توسط یک دکتر تشخیص عملکردی انجام می شود که توسط رئیس سازمان پزشکی که در ساختار آن ایجاد شده است منصوب و برکنار می شود.

5. یک کارمند پزشکی که واجد شرایط صلاحیت برای کارگران پزشکی و دارویی با تحصیلات عالی در جهت "مراقبت های بهداشتی و علوم پزشکی" مصوب شده توسط وزارت بهداشت فدراسیون روسیه مورخ 8 اکتبر 2015 N 707n (ثبت شده) توسط وزارت دادگستری فدراسیون روسیه در 23 اکتبر 2015، ثبت نام N 39438)، در رشته تشخیص عملکرد.

6. یک کارگر پزشکی که واجد شرایط صلاحیت برای کارگران پزشکی و دارویی با تحصیلات متوسطه پزشکی و دارویی است که به دستور وزارت بهداشت فدراسیون روسیه در 10 فوریه 2016 N 83n (ثبت شده توسط وزارت دادگستری فدراسیون روسیه) تأیید شده است. فدراسیون روسیه در 9 مارس 2016) .، ثبت نام N 41337)، گرایش تشخیص عملکرد.

7. کادر ستادی کابینه بر اساس حجم کارهای پزشکی و تشخیصی، تعداد افراد خدمت‌رسانی شده و استانداردهای پیشنهادی کارکنان مطابق ضمیمه شماره توسط رئیس سازمان پزشکی که در ساختار آن ایجاد شده است، تشکیل می‌شود. 11 آیین نامه انجام تحقیقات کارکردی مصوب این دستور.

8. کابینه مطابق ضمیمه شماره 12 آیین نامه انجام تحقیقات عملکردی مصوب این دستور مجهز به تجهیزات می باشد.

9. وظایف اصلی کابینه عبارتند از:

انجام مطالعات عملکردی سیستم تنفسی؛ توسعه و معرفی روش های مدرن تشخیص عملکردی سیستم تنفسی در عمل بالینی به منظور بهبود کیفیت کار پزشکی و تشخیصی یک سازمان پزشکی.

حصول اطمینان از ارتباط و تداوم کار با سایر واحدهای پزشکی و تشخیصی یک سازمان پزشکی هنگام انجام مطالعات عملکردی سیستم تنفسی.

کار روشی با پزشکان واحدهای پزشکی و تشخیصی یک سازمان پزشکی در مورد صحت و اعتبار صدور ارجاع برای مطالعات عملکردی.

شناسایی و تجزیه و تحلیل دلایل عدم تطابق بین نتیجه گیری بر اساس نتایج مطالعات عملکردی سیستم تنفسی با نتایج سایر مطالعات تشخیصی، تشخیص های بالینی و پاتولوژیک - تشریحی.

گزارش به روش مقرر<1>ارائه داده های اولیه در مورد فعالیت های پزشکی برای سیستم های اطلاعاتی در زمینه مراقبت های بهداشتی<2>.

پیوست شماره 11
به قوانین برای
تحقیق کاربردی،
سفارش تایید شده
وزارت بهداشت
فدراسیون روسیه
مورخ 26 دسامبر 2016 N 997n

استانداردهای دولتی توصیه شده اتاق برای تشخیص عملکردی سیستم تنفسی

3. به عنوان بخشی از بخش، اتاقی برای تشخیص عملکردی سیستم قلبی عروقی، اتاقی برای تشخیص عملکردی سیستم عصبی مرکزی و محیطی، اتاقی برای تشخیص عملکردی سیستم تنفسی ایجاد می شود.

4. مطالعات عملکردی مطابق با قابلیت های تکنولوژیکی تجهیزات نصب شده در بخش انجام می شود.

5. بخش توسط رئیس بخش مدیریت می شود - یک دکتر تشخیص عملکردی که توسط رئیس سازمان پزشکی که در ساختار آن ایجاد شده است منصوب و برکنار می شود.

6. یک کارگر پزشکی که واجد شرایط صلاحیت برای کارگران پزشکی و دارویی با تحصیلات عالی در جهت آموزش "مراقبت های بهداشتی و علوم پزشکی" است که به دستور وزارت بهداشت فدراسیون روسیه مورخ 8 اکتبر 2015 N 707n تایید شده است. ( ثبت شده توسط وزارت دادگستری فدراسیون روسیه در 23 اکتبر 2015، ثبت نام N 39438) (از این پس - الزامات صلاحیت)، متخصص در تشخیص عملکرد.

7. یک کارمند پزشکی مطابق با شرایط صلاحیت در تخصص "تشخیص عملکردی" به سمت دکتری تشخیص عملکردی گروه منصوب می شود.

8. یک کارمند پزشکی که واجد شرایط صلاحیت برای کارگران پزشکی و دارویی با تحصیلات متوسطه پزشکی و دارویی است که به دستور وزارت بهداشت فدراسیون روسیه در 10 فوریه 2016 N 83n (ثبت شده توسط وزارت دادگستری فدراسیون روسیه). فدراسیون روسیه در 9 مارس 2016) .، ثبت نام N 41337)، گرایش تشخیص عملکرد.

9. نیروی انسانی بخش توسط رئیس سازمان پزشکی که در ساختار آن ایجاد شده است، بر اساس حجم کارهای پزشکی و تشخیصی، تعداد افراد خدمت شده و استانداردهای پرسنلی توصیه شده مطابق ضمیمه N ایجاد می شود. 14 آیین نامه انجام تحقیقات عملکردی مصوب این دستور.

10. دپارتمان مجهز به تجهیزات ضمیمه شماره 15 آیین نامه انجام تحقیقات عملکردی مصوب این دستور می باشد.

11. وظایف اصلی بخش عبارتند از: انجام تحقیقات کارکردی.

استفاده پیچیده و ادغام انواع مختلف مطالعات عملکردی، معرفی الگوریتم های تشخیصی به منظور دستیابی به اطلاعات تشخیصی کامل و قابل اعتماد در کوتاه ترین زمان ممکن.

توسعه و پیاده سازی در عمل از نظر اقتصادی، روش های بالینی موثر تحقیقات عملکردی، اشکال سازمانی جدید کار؛

ارائه مشاوره به متخصصان بخش های بالینی یک سازمان پزشکی در مورد مسائل تشخیص عملکردی بیماری ها و شرایط.

اجرای اقدامات برای اطمینان از کیفیت مطالعات عملکردی و عملکرد صحیح تجهیزات تشخیصی؛

گزارش به روش مقرر<1>ارائه داده های اولیه در مورد فعالیت های پزشکی برای سیستم های اطلاعاتی در زمینه مراقبت های بهداشتی<2>.

<2>قسمت 1 ماده 91 قانون فدرال 21 نوامبر 2011 N 323-FZ (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii، 2011، N 48، Art. 6724).

پیوست شماره 14
به قوانین برای
تحقیق کاربردی،
سفارش تایید شده
وزارت بهداشت
فدراسیون روسیه

بر اساس مصوبه 1391/3/12 شماره 185 وزارت بهداشت «در مورد تصویب استانداردهای تقریبی کارکنان پزشکی و سایر کارکنان پلی کلینیک ها و پلی کلینیک های کودکان (پلی کلینیک ها) و ابطال برخی مصوبات وزارت بهداشت جمهوری بلاروس» (طبق مصوبه شماره 10 وزارت بهداشت 2018/01/20 اصلاح شد) موقعیت های پزشکان تشخیص سونوگرافی بر اساس حجم کار و استانداردهای زمان تخمینی به میزان 1 موقعیت در هر 10400 ایجاد می شود. واحدهای مرسوم معاینات سونوگرافی و اقدامات درمانی و تشخیصی تحت کنترل اولتراسوند در سال با هفته کاری 38.5 ساعت.

برای یک پزشک متخصص، از جمله رئیس یک واحد ساختاری درگیر در تشخیص اولتراسوند و کار در خانه های سالمندان برای سالمندان و معلولان، در بیمارستان های پرستاری، در موسسات، بخش ها، بخش های ارائه مراقبت های تسکینی در کلینیک های ویژه برای بیماران لاعلاج. افراد ( آسایشگاه )، در بخش ها و بخش های بیماران مبتلا به سانحه حاد عروق مغزی، آسیب به نخاع و ستون فقرات (بیماران نخاعی) و همچنین توانبخشی اولیه پزشکی آنها، هفته کاری 35 ساعته تعیین می شود (به مصوبه وزارت مراجعه کنید). سازمان کار و حمایت اجتماعی 2014/07/07 شماره 57 "در مورد برخی از مسائل ارائه غرامت برای شرایط کار در قالب کاهش ساعات کار، فصل 34).

چه قانون هنجاری میزان بار سالانه دستگاه سونوگرافی 20800 واحد معمولی معاینات سونوگرافی و اقدامات درمانی و تشخیصی تحت کنترل سونوگرافی را تنظیم می کند؟

نشانگر بار سالانه دستگاه سونوگرافی توسط قوانین قانونی نظارتی وزارت بهداشت معرفی نشده است. با این حال، برای اطمینان از در دسترس بودن مراقبت های پزشکی، برای جلوگیری از خرابی تجهیزات گران قیمت، که شامل اسکنرهای اولتراسوند است، توصیه می شود که کار اتاق های سونوگرافی در سازمان های مراقبت های بهداشتی سرپایی بر اساس کارکنان دو موقعیت پزشک سونوگرافی سازماندهی شود.

بنابراین، حجم کار سالانه یک اتاق سونوگرافی که در آن یک اسکنر اولتراسوند نصب شده است و جدول پرسنل حاکی از حضور دو پزشک است، بر اساس محاسبه 1 موقعیت به ازای هر 10400 واحد مرسوم معاینه سونوگرافی و درمان و تشخیص تعیین می شود. روش های تحت کنترل اولتراسوند در سال در 38.5 ساعت کاری در هفته، که 20800 واحد معمولی از معاینات اولتراسوند و روش های درمانی و تشخیصی تحت کنترل سونوگرافی در سال است.

دستمزد پزشک سونوگرافی برای ارائه خدمات پزشکی پولی چگونه است؟

پاداش کارکنان ارائه خدمات پزشکی پولی، از جمله تشخیص اولتراسوند، انجام می شود:

• هنگامی که یک کارمند در یک موقعیت کارمند برای فعالیت های خارج از بودجه ثبت نام می کند - برای ساعاتی که واقعاً تحت شرایطی که برای سازمان های بودجه ای با فرمان وزارت کار 21 ژانویه 2000 شماره 6 "در مورد اقداماتی برای بهبود شرایط برای دستمزد" تعیین شده است کار کرده است. کارکنان سازمان های بودجه ای و سایر سازمان های دریافت کننده یارانه که از نظر دستمزد با کارکنان سازمان های بودجه ای برابری می کنند.
• هنگام انجام خدمات پزشکی پرداخت شده در ساعات اصلی کار خود، کارمند پرداخت های تشویقی اضافی (پاداش) دریافت می کند، کمک های مالی مطابق با مقررات مشوق های مالی ارائه می شود که در هر مؤسسه مراقبت های بهداشتی ایجاد شده است و بخشی جدایی ناپذیر از قرارداد جمعی است. .

چه قانون قانونی نظارتی مفهوم تحقیق در تشخیص اولتراسوند را تعریف می کند؟

تعریف اصطلاح "تحقیق در تشخیص اولتراسوند" در مصوبه شماره 129 وزارت بهداشت مورخ 7 آبان 1386 "در مورد تصویب هنجارها و استانداردهای یکسان برای هزینه های مواد و کار (زمان، مصرف مواد اولیه و کمکی) آمده است. مواد) برای خدمات پزشکی پولی برای تشخیص ابزاری ارائه شده توسط اشخاص حقوقی همه اشکال مالکیت و کارآفرینان فردی به روش مقرر. اصطلاح مشخص شده با در نظر گرفتن هنجارهای زمان برای انجام یک مطالعه، به عنوان یک واحد اندازه گیری استفاده می شود. به عنوان مثال سونوگرافی اندام های شکمی مطابق با مقررات فوق به عنوان یک مطالعه به حساب می آید.

کلیه موضوعات موضوعات شناسایی شده در طی فرآیند آموزشی در دوره های بازآموزی در تشخیص اولتراسونیک و دوره های آموزشی پیشرفته برای پزشکان سونوگرافی با تجزیه و تحلیل قوانین قانونی نظارتی تنظیم کننده فعالیت های خدمات تشخیص اولتراسوند و تجزیه و تحلیل به دقیق ترین شکل در نظر گرفته می شود. از نمونه های خاص

النا کروتوا،معاون تحلیل اقتصادی و توسعه سلامت وزارت بهداشت:

النا لاتوشکینا، متخصص ارشد بخش سازمان کمک های پزشکی وزارت بهداشت،

الکسی چوکانوف،فوق تخصص آزاد سونوگرافی وزارت بهداشت.

مطب اصلی بهداشتی و اپیدمیولوژیک

1. هدف و دامنه.

1.1 توصیه ها در توسعه "هنجارها و قوانین بهداشتی برای کار با تجهیزاتی که امواج اولتراسوند را از طریق تماس با دست کارگران ایجاد می کند" شماره 2282-80 به منظور بهینه سازی و بهبود شرایط کاری کارکنان پزشکی در اتاق های سونوگرافی

2. الزامات بهداشتی برای تجهیزات اتاق های سونوگرافی

2.1 مجموعه ای از اتاق های در نظر گرفته شده برای تجهیز اتاق های اولتراسوند،
باید شامل شود:

اتاقی برای انجام مطالعات تشخیصی به میزان حداقل 20 متر مربع در هر واحد.

اتاقی برای درآوردن و پانسمان بیمار با مساحت حداقل 7 متر مربع؛

محل انتظار برای پذیرش به میزان 1.2 متر مربع برای هر بیمار، حداقل 10 متر مربع.

2.2 قرار دادن اتاق های سونوگرافی در اتاق های زیرزمین، نیمه زیرزمین و زیرزمین ممنوع است.

2.3 اتاق سونوگرافی باید دارای:
- نور طبیعی و مصنوعی؛
- سینک با منبع آب سرد و گرم؛

سیستم تهویه تبادل عمومی با نرخ مبادله 1:3، تهویه مطبوع BK-1500 مجاز است.

2.4 دیوارهای اتاق سونوگرافی باید با رنگ روغنی رنگ روشن رنگ آمیزی شود. کاشی کاری دیوار با کاشی و سرامیک ممنوع است.

2.5 سطح سر و صدا در محل کار بیش از 40 دسی بل نیست.

به منظور کاهش سر و صدا در محل، توصیه می شود سقف و دیوارها را با مواد جاذب صدا (به عنوان مثال "اکمیگران") پوشش دهید.

2.7 کاناپه (با ارتفاع قابل تنظیم) باید در مرکز اتاق یا در فاصله کمی از دیوار قرار گیرد.

2.8 هنگام انجام تحقیق، روشنایی عمومی باید خاموش شود، فقط یک چراغ رومیزی باید باقی بماند، پنجره های کلاس ها باید با پرده تاریک شود.

2.9 وسایل برقی که باعث اختلال در عملکرد تجهیزات سونوگرافی می شوند، نباید در اتاق سونوگرافی و نزدیک آن قرار داده شوند.

3. الزامات بهداشتی برای سازماندهی و انجام سونوگرافی.

برای کار با تجهیزات اولتراسونیک، افراد کمتر از 18 سال مجاز هستند که دوره آموزشی مناسب و جلسه توجیهی ایمنی را گذرانده باشند.

با توجه به اینکه طول مدت یک مطالعه تشخیصی بسیار متفاوت است، تعداد بیماران معاینه شده توسط یک کارمند بهداشتی نباید از 10-11 نفر بیشتر شود.

برای مجموعه ای از تمرینات ژیمناستیک، روش های فیزیوتراپی و غیره. توصیه می شود که پرسنل پزشکی که بر روی دستگاه های سونوگرافی کار می کنند، در طول یک شیفت کاری دو وقفه 10 دقیقه ای داشته باشند.

برای محافظت از دست پرسنل از قرار گرفتن در معرض سونوگرافی تماسی، باید از دو جفت دستکش استفاده شود: پنبه پایین، لاستیک بالا.

تماس دست های محافظت نشده با سطح اسکن سنسور اولتراسونیک در حال کار مجاز نیست.

هنگام استفاده از روان کننده تماسی در ناحیه مورد مطالعه، باید مراقب بود که روی دست کارمند بهداشت نیفتد.

4. اقدامات درمانی و پیشگیرانه برای جلوگیری از اثرات نامطلوب سونوگرافی با فرکانس بالا و عوامل مرتبط.

4.1 مجموعه اقدامات درمانی و پیشگیری شامل موارد زیر است:
- معاینات پزشکی، معاینه بالینی؛
- روش های فیزیوتراپی؛

مجموعه ویژه ژیمناستیک صنعتی;

تمرینات چشم؛

تسکین روانی.

4.2 دستور N 700 وزارت بهداشت (مورخ 19.06.84).

مستندات اتاق اولتراسونیک

مدارک کاری دفتر تشخیص اولتراسوند عبارتند از:

1. مجله ثبت نام اولیه برای مطالعه. هدف مجله برنامه ریزی محدوده کاری دفتر است. در این مورد، بیماران بر اساس برنامه کاری خود و بر اساس مناطق مورد مطالعه (حفره شکم، کلیه ها، غده تیروئید، غدد پستانی و غیره) بین پزشکان توزیع می شوند. به جای این ژورنال می توان از برگه های جداگانه استفاده کرد که از قبل به دفتر ثبت تحویل داده می شود.

2. مجله ثبت نتایج تحقیق. این مجله باید شامل موارد زیر باشد:

تاریخ مطالعه؛

شماره سریال مطالعه؛

اطلاعات گذرنامه بیمار (نام کامل، سال تولد)؛

موسسه پزشکی، بخش یا نام خانوادگی پزشکی که بیمار را برای تحقیق فرستاده است.

تشخیص بالینی اولیه (مبنای روش تشخیصی)؛

تعداد مطالعات انجام شده (کدها، رمزها و غیره)؛

نتیجه گیری از معاینه سونوگرافی (نتایج تحقیق).

ستون آخر به طور خلاصه نتیجه گیری دکتری را که مطالعه را انجام داده است، ثبت می کند و یک نسخه از پروتکل با شرح دقیق تصویر سونوگرافی و تصاویر گرفته شده باید در آرشیو بخش ذخیره شود تا به راحتی بتوان آنها را پیدا کرد. در صورت لزوم

3. مجله تجزیه و تحلیل آسیب شناسی شناسایی شده. توصیه می شود یک مجله را مطابق با اصل اندام شناسی (ارگان - بیماری - تعداد موارد شناسایی شده در ماه، سه ماهه، نیم سال، سال) نگه دارید. جالب ترین موارد را می توان به طور جداگانه ثبت کرد (با شرح حال، نتایج سونوگرافی، جراحی، بخش).

4. آرشیو (پرونده). سیستم سازماندهی آرشیو می تواند متفاوت باشد و به مشخصات موسسه پزشکی و حجم تحقیقات بستگی دارد. در بخش‌های کوچک (اتاق‌های) تشخیص اولتراسوند، نسخه‌های دوم پروتکل‌ها را می‌توان بایگانی کرد، در پوشه‌ها ذخیره کرد یا مطابق با تاریخ معاینه در یک دفترچه قرار داد.

همچنین امکان ایجاد فایل کارت به ترتیب حروف الفبا به تفکیک سال کار وجود دارد.

در بخش‌های بزرگی که مطالعات متنوعی انجام می‌شود، توصیه می‌شود که بایگانی را نه تنها به ترتیب زمانی، بلکه از نظر موضوعی (یعنی بر اساس اندام‌ها و بیماری‌ها) نگهداری کنید.

یک کپی از پروتکل سونوگرافی و تصاویر یک بیمار بالغ باید نگهداری شود 5 سالها (با پاتولوژی شناسایی شده) و 1 سال (در صورت عدم وجود تغییرات پاتولوژیک) شمارش از تاریخ آخرین معاینه. نتایج یک معاینه اولتراسوند از کودکان حداقل برای آرشیو است 5 سال، صرف نظر از ماهیت تغییرات شناسایی شده.

5. پروتکل اولتراسوند. اگر از فرم خاصی برای پروتکل استفاده نمی شود، نام و آدرس موسسه پزشکی، تاریخ مطالعه و نام پزشکی که مطالعه را انجام داده است باید ذکر شود. نتیجه فقط در صورت وجود مهر مؤسسه پزشکی یا مهر شخصی پزشک، سند پزشکی است.

دستور وزارت بهداشت اتحاد جماهیر شوروی به شماره 581 مورخ 1988/06/21.

استانداردهای کارکنان برای پرسنل پزشکی بخش ها (دفاتر) تشخیص سونوگرافی موسسات پزشکی (پیوست 7).

1. کادر پزشکی. موقعیت های پزشکان تشخیص سونوگرافی بسته به میزان کار و استانداردهای زمان تخمینی فعلی برای معاینات سونوگرافی تعیین می شود. این سمت ها در محدوده طرح کار و تخصیص دستمزد ایجاد می شوند. سمت رئیس بخش در صورتی ایجاد می شود که به جای 0.5 موقعیت پزشک، حداقل 3 موقعیت پزشک تشخیص سونوگرافی در ایالت وجود داشته باشد.

2. پرسنل پزشکی میانه. سمت یک پرستار مطابق با سمت های پزشکان تشخیص سونوگرافی از جمله سمت رئیس بخش ایجاد می شود. سمت پرستار ارشد به جای 0.5 سمت پرستار با توجه به سمت رئیس بخش تعیین می شود.

3. کادر پزشکی جوان. موقعیت های پرستاران با نرخ 0.5 موقعیت برای 1 موقعیت پزشک سونوگرافی، از جمله سمت رئیس بخش، اما نه کمتر از 1 موقعیت، ایجاد می شود.

توجه: پشتیبانی مهندسی برای عملکرد تاسیسات بخش ها (دفاتر) تشخیص اولتراسوند توسط پرسنلی انجام می شود که موقعیت های آنها مطابق با کارکنان استاندارد مدیران، متخصصان، کارکنان و کارکنان موسسات بهداشتی معرفی می شود.

وزارت بهداشت RSFSR دستور شماره 132، 02.08.91 در مورد بهبود خدمات تصویربرداری (گزیده) سفارش می دهم: ... حل موضوع ساماندهی بر اساس موسسات و کلینیک های پزشکی پزشکی و
موسسات تحقیقاتی بخش ها (بخش ها) تشخیص تشعشع، از جمله اشعه ایکس و رادیولوژی،
بخش های تشخیص اشعه ایکس (اتاق ها)، بخش های رادیونوکلئید، اولتراسوند، کامپیوتر،
تشدید مغناطیسی و سایر انواع تشخیص، با در نظر گرفتن شرایط محلی، کار خود را مطابق با آن سازماندهی می کند
با "مقررات بخش (بخش) تشخیص تشعشع"، بخش ها و پرسنل آن ... پیوست N 1 به دستور وزارت بهداشت RSFSR از 2 اوت 1991 N 132 مقررات مربوط به بخش (دستگاه) تشخيص تشعشعي 1. مقررات كلي 1.1. بخش (بخش) تشخيص تشعشعات بر اساس موسسات پزشكي و پيشگيري، كلينيك‌هاي موسسات پزشكي و تحقيقاتي سازماندهي شده و زيرمجموعه ساختاري آنها است. بخش (دفتر) تشخیص سونوگرافی توسط رئیس اداره می شود. 3. کار بخش (دفتر) تشخیص اولتراسوند مطابق با مقررات مربوط به بخش تشخیص تشعشع، این مقررات و سایر اسناد نظارتی سازماندهی شده است. 4. وظایف اصلی اداره (دفتر) عبارتند از: 4.1. ارائه مراقبت های تشخیصی و درمانی با کیفیت بالا به بیماران با استفاده از روش های اولتراسوند با استفاده از تکنیک های ویژه اضافی. 4.2. ترکیب نتایج کار با سایر بخش های تشخیصی و بالینی به منظور روشن شدن تشخیص و تعیین میزان مراقبت های پزشکی. 5. صدور نتیجه گیری بر اساس نتایج معاینه اولتراسوند حداکثر تا روز بعد پس از مطالعه. ضمیمه N 18 به دستور وزارت بهداشت RSFSR مورخ 2 اوت 1991 N 132 مقررات در مورد پزشک بخش (دفتر) معاینات اولتراسوند بخش (دپارتمان) تشعشعات سونوگرافی با آموزش های ویژه DIAGNOST. 2. دکتر تشخیص اولتراسوند مستقیماً تابع رئیس بخش (بخش) تشخیص تشعشع است، در غیاب او - به رئیس مؤسسه یا معاون او در امور پزشکی. 3. دکتر تشخیص اولتراسوند در کار خود توسط آیین نامه بخش (دفتر) تشخیص اولتراسوند، مقررات بخش (بخش) تشخیص پرتو، این آیین نامه و سایر اسناد نظارتی هدایت می شود. 4. مطابق با وظایف اتاق تشخیص اولتراسوند، دکتر ارائه و اجرا می کند: 4.1. انجام مطالعات تشخیصی اولتراسوند با توجه به نشانه‌های مشخص شده و تصمیم گیری نهایی در مورد اجرای آن، تعیین حجم مورد نیاز و روش تحقیق منطقی، انجام دستکاری‌های تهاجمی تشخیصی و درمانی-تشخیصی از جمله بازدید در محل. 4.2. توسعه و پیاده سازی روش ها و تجهیزات جدید تشخیصی. 4.3. کار مشاوره ای در مورد استفاده از اولتراسوند در تشخیص و امکانات آن در عمل پزشکی. مشارکت در تجزیه و تحلیل موارد پیچیده و خطاها در تشخیص، شناسایی و تجزیه و تحلیل دلایل مغایرت داده های سونوگرافی و داده های پاتولوژیک و عملیاتی. 4.4. نگهداری اسناد پزشکی و گزارشی مربوطه، تجزیه و تحلیل شاخص های عملکرد کمی و کیفی. 4.5. ارتقای صلاحیت پرسنل پزشکی متوسط ​​و پایین و نظارت بر کار آنها، رعایت قوانین ایمنی و حفاظت از کار. 4.6. کنترل بر ایمنی و استفاده منطقی از تجهیزات و دستگاه ها، عملکرد شایستگی فنی آنها. 5 . پزشک سونوگرافی باید: 5.1. مهارت های خود را به شیوه ای تجویز شده بهبود بخشند، بر تجهیزات جدید و روش های جدید برای انجام مطالعات تشخیصی اولتراسوند مسلط شوند. 6 . دکتر تشخیص اولتراسوند حق دارد: 6.1. دستورات و دستورات را به کادر پزشکی میانی و پایه بدهید. 6.2. نمایندگی اداره مؤسسه کارکنان زیرمجموعه او برای تشویق یا اعمال مجازات. 6.3. برای بهبود کار دفتر، سازماندهی شرایط کار به اداره موسسه پیشنهاداتی ارائه دهید. 6.4. شرکت در جلسات، کنفرانس ها، که در مورد مسائل مربوط به کار اتاق تشخیص اولتراسوند بحث می کنند. ضمیمه N 19 به دستور وزارت بهداشت RSFSR مورخ 2 اوت 1991 N 132 مقررات مربوط به پرستار (بخش) اتاق تحقیقات اولتراسوند بخش (بخش) تجهیزات رادیواکتیو و تشخیص ایمنی جدید. یک پرستار با تجربه در بخش جراحی یا مراقبت های ویژه به سمت پرستار در مطب منصوب می شود که در آن دستکاری های تهاجمی تحت کنترل اولتراسوند یا اشعه ایکس انجام می شود. 2. پرستار اتاق تشخیص اولتراسوند در کار خود توسط آیین نامه بخش تشخیص پرتو، در بخش (دفتر) معاینات سونوگرافی، توسط این آیین نامه هدایت می شود. 3. وظایف اصلی پرستار در اتاق تشخیص اولتراسوند تهیه پاک کننده و روان کننده ها، تجهیزات سونوگرافی برای مطالعه، آماده سازی بیمار برای مطالعه تشخیصی سونوگرافی و شرکت در سایر اقدامات، ثبت عکس تصاویر در طول مطالعه و ثبت نام می باشد. داده های مطالعه در اسناد حسابداری مربوطه ، تنظیم جریان افراد مورد بررسی ، نگهداری کیت کمک های اولیه با داروهای مراقبت اضطراری ، اطمینان از ایمنی تجهیزات ، تجهیزات ، تجهیزات خانگی ، رعایت رژیم بهداشتی ، مشارکت در بایگانی و اطمینان از ایمنی اطلاعات پزشکی. هنگام انجام دستکاری های تهاجمی، وظایف او شامل تمیز نگه داشتن اتاق رختکن یا اتاق عمل در مطب، تهیه ابزار استریل، مواد، روپوش و همچنین مجموعه داروهای لازم، بیمار برای دستکاری تهاجمی و کمک به پزشک در حین آن است. 4. یک پرستار در اتاق تشخیص اولتراسوند موظف است صلاحیت خود را به روش مقرر بهبود بخشد، مقررات ایمنی، مقررات داخلی کار را کاملاً رعایت کند، وضعیت فنی تجهیزات را نظارت کند و اسناد حسابداری و گزارشگری لازم را حفظ کند.

پیوست N 22 به دستور وزارت بهداشت RSFSR

زمان تخمینی تقریبی برای معاینات اولتراسونیک

بررسی سونوگرافی اندام های سیستم کبدی صفراوی:

کبد + کیسه صفرا 20 دقیقه.

کیسه صفرا با تعریف عملکرد 60 دقیقه.

پانکراس 20 دقیقه

طحال 20 دقیقه

بررسی سونوگرافی اندام های دستگاه تناسلی:

کلیه ها + غدد فوق کلیوی 20 دقیقه.

مثانه با تعیین باقیمانده ادرار 15 دقیقه.

غده پروستات + بیضه 20 دقیقه.

سونوگرافی اندام تناسلی زنان:

برای بیماری های زنان 25 دقیقه.

در دوران بارداری 30 دقیقه

بررسی سونوگرافی اندام های داخلی جنین:

در سه ماهه دوم و سوم بارداری 30 دقیقه.

معاینه سونوگرافی اندام های نوزاد:

مغز 30 دقیقه

اندام های داخلی 30 دقیقه

بررسی اولتراسونیک سازه های سطحی:

غده تیروئید 15 دقیقه

غده پستانی 20 دقیقه

غدد بزاقی 20 دقیقه

غدد لنفاوی 20 دقیقه

عروق محیطی 20 دقیقه

دوپلومتری عروق با تجزیه و تحلیل طیفی

در حالت موج ثابت 50 دقیقه

معاینه عروق با داپلر رنگی

نقشه برداری 60 دقیقه

بافت نرم 20 دقیقه

معاینه سونوگرافی اندام های قفسه سینه :

مدیاستن 20 دقیقه

حفره پلور 20 دقیقه

اکوکاردیوگرافی با نقشه رنگی 60 دقیقه.

اکوکاردیوگرافی با آنالیز داپلر 60 دقیقه.

سونوگرافی داپلر عروق خونی در پالس

حالت 40 دقیقه

مطالعات درمانی و تشخیصی تحت کنترل اولتراسوند:

پونکسیون تشخیصی از راه پوست 45 دقیقه

پونکسیون تشخیصی از راه پوست با

بررسی سیتولوژی اکسپرس 70 دقیقه.

پونکسیون درمانی و تشخیصی کیست های شکمی

حفره و فضای خلفی صفاقی 70 دقیقه.

پونکسیون درمانی و تشخیصی شکم و جنب

حفره 90 دقیقه

تخلیه از راه پوست کیسه صفرا 120 دقیقه.

تخلیه از راه پوست مجاری صفراوی

کنترل اولتراسونیک و اشعه ایکس 150 دقیقه.

هیستروسالپنگوگرافی سونوگرافی

(اکوهیدروتوباسیون) 60 دقیقه.

توجه داشته باشید:

حجم کار تخمینی برای پزشک سونوگرافی

با یک روز کاری 6.5 ساعت - 33 واحد معمولی.

یک واحد معمولی به عنوان اثری با مدت زمان 10 در نظر گرفته می شود

در مطالعات ترکیبی چند اندام، محاسبه شده است

هنجارهای هر اندام بعدی 5 دقیقه کاهش می یابد.

در مطالعه کودکان، هنجار زمان 10٪ افزایش می یابد.

محدودیت زمانی تخمینی شامل:

1. زمان تدارکاتی - پایانی

2. زمان مطالعه واقعی

3. زمان برای مستندات و بررسی کار.

ساعت کاری پزشک سونوگرافی