एक सर्जन का कार्य विवरण. सर्जन की नौकरी का विवरण एक सर्जन की नौकरी की जिम्मेदारियां

1. यह नौकरी विवरण एक सर्जन के कार्य कर्तव्यों, अधिकारों और जिम्मेदारियों को परिभाषित करता है।

2. एक व्यक्ति जिसके पास "सामान्य चिकित्सा", "बाल रोग" और स्नातकोत्तर व्यावसायिक शिक्षा (इंटर्नशिप और (या) रेजीडेंसी) में से किसी एक विशेषता में उच्च व्यावसायिक शिक्षा है, उसे "सर्जरी" के बिना सर्जन के पद पर नियुक्त किया जाता है। कार्य अनुभव के लिए आवश्यकताएँ प्रस्तुत करना।

3. एक सर्जन को पता होना चाहिए: रूसी संघ का संविधान; स्वास्थ्य देखभाल के क्षेत्र में लागू रूसी संघ के कानून और अन्य नियामक कानूनी कार्य; रूसी संघ में सर्जिकल देखभाल के आयोजन के सामान्य मुद्दे; वयस्कों और बच्चों के लिए एम्बुलेंस और आपातकालीन देखभाल का संगठन; शरीर के मुख्य क्षेत्रों (सिर, गर्दन, छाती, पूर्वकाल पेट की दीवार और पेट की गुहा, निचले छोर) की स्थलाकृतिक शारीरिक रचना; बचपन की शारीरिक विशेषताएं; सर्जिकल पैथोलॉजी में सामान्य और पैथोलॉजिकल फिजियोलॉजी के बुनियादी मुद्दे; शरीर की कार्यात्मक प्रणालियों और उनके विनियमन के स्तरों के बीच संबंध; शरीर में रोग प्रक्रियाओं के कारण, उनके विकास के तंत्र और नैदानिक ​​​​अभिव्यक्तियाँ; जल-इलेक्ट्रोलाइट चयापचय की मूल बातें; एसिड बेस संतुलन; बचपन और वयस्कों में उनके विकारों के संभावित प्रकार और उपचार के सिद्धांत; चोट और रक्त हानि की पैथोफिज़ियोलॉजी, सदमे और रक्त हानि की रोकथाम और उपचार, घाव भरने की पैथोफिज़ियोलॉजी; रक्त जमावट प्रणाली की फिजियोलॉजी और पैथोफिजियोलॉजी, रक्त और उसके घटकों के आधान के लिए संकेत और मतभेद; सर्जिकल रोगी की जांच के सामान्य, कार्यात्मक, वाद्य और अन्य विशेष तरीके; सर्जरी में एसेप्सिस और एंटीसेप्सिस के मुद्दे; सर्जरी में दर्द प्रबंधन के सिद्धांत, तकनीक और तरीके, वयस्कों और बच्चों में गहन देखभाल और पुनर्जीवन के मुद्दे; सर्जिकल रोगों के लिए फार्माकोथेरेपी की मूल बातें, जिसमें एंटीबायोटिक दवाओं का सामान्य और स्थानीय उपयोग, हार्मोन थेरेपी शामिल है; इम्यूनोबायोलॉजी, माइक्रोबायोलॉजी की मूल बातें; रेडियोलॉजी और रेडियोलॉजी के मूल सिद्धांत; वयस्कों और बच्चों में प्रमुख सर्जिकल रोगों के नैदानिक ​​लक्षण, उनकी रोकथाम, निदान और उपचार; एक सर्जिकल क्लिनिक (मूत्रविज्ञान, प्रसूति एवं स्त्री रोग, बाल रोग, संक्रामक रोग) में "सीमा रेखा" रोगों के नैदानिक ​​​​लक्षण; मरीजों (वयस्कों और बच्चों) को सर्जरी के लिए तैयार करने और ऑपरेशन के बाद की अवधि के प्रबंधन के सिद्धांत; अस्थायी और स्थायी विकलांगता, चिकित्सा परीक्षण और सर्जिकल रोगियों के पुनर्वास के मुद्दे; फिजियोथेरेपी, भौतिक चिकित्सा का उपयोग; स्पा उपचार के लिए संकेत और मतभेद; उपकरण और सर्जिकल उपकरणों के साथ काम करते समय श्रम सुरक्षा नियम; तर्कसंगत पोषण की मूल बातें, सर्जिकल रोगियों में आहार चिकित्सा के सिद्धांत, प्रीऑपरेटिव तैयारी के दौरान और पश्चात की अवधि में; गहन देखभाल के लिए ऑपरेटिंग कमरे तैयार करना; विभिन्न सर्जिकल ऑपरेशनों में उपयोग किए जाने वाले सर्जिकल उपकरण; जनसंख्या की नैदानिक ​​​​परीक्षा के आयोजन और संचालन के सिद्धांत; शल्य चिकित्सा सेवा के आर्थिक मुद्दे; नागरिक सुरक्षा और सैन्य क्षेत्र सर्जरी की चिकित्सा सेवा के संगठन और गतिविधियों के मुद्दे; स्वच्छता संबंधी शैक्षिक कार्य के रूप और तरीके; स्वच्छता और महामारी विज्ञान शासन के नियम; श्रम कानून की मूल बातें; आंतरिक श्रम नियम; श्रम सुरक्षा और अग्नि सुरक्षा नियम।

4. एक सर्जन को रूसी संघ के वर्तमान कानून के अनुसार एक चिकित्सा संगठन के प्रमुख के आदेश द्वारा नियुक्त और बर्खास्त किया जाता है।

5. सर्जन सीधे विभाग के प्रमुख के अधीनस्थ होता है, और उसकी अनुपस्थिति में, चिकित्सा संगठन के प्रमुख या उसके डिप्टी के अधीन होता है।

2. नौकरी की जिम्मेदारियाँ

चिकित्सा देखभाल के मानक के अनुसार रोग के निदान, रोगी की स्थिति और नैदानिक ​​स्थिति का आकलन करने के लिए कार्यों और सेवाओं की एक सूची निष्पादित करता है। चिकित्सा देखभाल के मानक के अनुसार किसी बीमारी, स्थिति, नैदानिक ​​स्थिति के उपचार के लिए कार्यों और सेवाओं की एक सूची तैयार करता है। अस्थायी विकलांगता की जांच करता है, स्थायी विकलांगता के लक्षण वाले रोगियों को चिकित्सा और सामाजिक परीक्षण के लिए संदर्भित करता है। स्वास्थ्य देखभाल कानून द्वारा आवश्यक आवश्यक चिकित्सा दस्तावेज तैयार करता है। जनसंख्या और रोगियों के साथ स्वास्थ्य शिक्षा कार्य संचालित करता है। अपने काम पर एक रिपोर्ट तैयार करता है और उसकी प्रभावशीलता का विश्लेषण करता है।

3. अधिकार

एक सर्जन का अधिकार है:

1. नैदानिक ​​​​टिप्पणियों और परीक्षा, चिकित्सा इतिहास, नैदानिक, प्रयोगशाला और वाद्य अध्ययन के डेटा के आधार पर स्वतंत्र रूप से विशेषता में निदान स्थापित करना; स्थापित नियमों और मानकों के अनुसार रोगी प्रबंधन रणनीति निर्धारित करें; रोगी की व्यापक जांच के लिए आवश्यक वाद्य, कार्यात्मक और प्रयोगशाला निदान विधियों को निर्धारित करना; अनुमोदित निदान और उपचार विधियों का उपयोग करके नैदानिक, चिकित्सीय, पुनर्वास और निवारक प्रक्रियाएं करना; यदि आवश्यक हो, तो रोगियों के परामर्श, परीक्षण और उपचार के लिए निर्धारित तरीके से अन्य विशिष्टताओं के डॉक्टरों को शामिल करें;
2. निदान और उपचार प्रक्रिया में सुधार, प्रशासनिक, आर्थिक और पैराक्लिनिकल सेवाओं के काम, संगठन और उनके काम की स्थितियों में सुधार के लिए प्रबंधन को प्रस्ताव देना;
3. नर्सिंग और कनिष्ठ चिकित्सा कर्मियों के काम को उनकी क्षमता की सीमा के भीतर नियंत्रित करना, उन्हें आदेश देना और उनके सख्त कार्यान्वयन की मांग करना, उनके प्रोत्साहन या जुर्माना लगाने के लिए प्रबंधन को प्रस्ताव देना;
4. अपने आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए आवश्यक सूचना सामग्री और नियामक दस्तावेजों का अनुरोध, प्राप्त करना और उपयोग करना;
5. वैज्ञानिक और व्यावहारिक सम्मेलनों और बैठकों में भाग लें जिनमें उनके काम से संबंधित मुद्दों पर चर्चा की जाती है;
6. उचित योग्यता श्रेणी प्राप्त करने के अधिकार के साथ निर्धारित तरीके से प्रमाणीकरण प्राप्त करें;
7. हर 5 साल में कम से कम एक बार उन्नत प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों के माध्यम से अपनी योग्यता में सुधार करें।

एक सर्जन को रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुसार सभी श्रम अधिकार प्राप्त हैं।

4. जिम्मेदारी

सर्जन इसके लिए जिम्मेदार है:

1. उसे सौंपे गए कर्तव्यों का समय पर और उच्च गुणवत्ता वाला कार्यान्वयन;
2. प्रबंधन के आदेशों, निर्देशों और निर्देशों का समय पर और योग्य निष्पादन, इसकी गतिविधियों पर नियम;
3. आंतरिक नियमों, अग्नि सुरक्षा और सुरक्षा नियमों का अनुपालन;
4. वर्तमान नियामक दस्तावेजों द्वारा प्रदान किए गए चिकित्सा और अन्य आधिकारिक दस्तावेजों का समय पर और उच्च गुणवत्ता वाला निष्पादन;
5. निर्धारित तरीके से इसकी गतिविधियों पर सांख्यिकीय और अन्य जानकारी का प्रावधान;
6. कार्यकारी अनुशासन का अनुपालन और उसके अधीनस्थ कर्मचारियों द्वारा आधिकारिक कर्तव्यों का पालन (यदि कोई हो);
7. चिकित्सा संगठन, उसके कर्मचारियों, रोगियों और आगंतुकों की गतिविधियों के लिए खतरा पैदा करने वाले सुरक्षा नियमों, अग्नि सुरक्षा और स्वच्छता नियमों के उल्लंघन को खत्म करने के लिए प्रबंधन को समय पर सूचित करने सहित तुरंत उपाय करना।

श्रम अनुशासन, विधायी और नियामक कृत्यों के उल्लंघन के लिए, एक सर्जन अपराध की गंभीरता के आधार पर, वर्तमान कानून के अनुसार अनुशासनात्मक, सामग्री, प्रशासनिक और आपराधिक दायित्व के अधीन हो सकता है।

I. सामान्य भाग

एक सर्जन का मुख्य कार्य विशेष चिकित्सा, निवारक और सलाहकार देखभाल प्रदान करना है

उस क्षेत्र में रहने वाले वयस्क जहां क्लिनिक संचालित होता है, साथ ही जुड़े उद्यमों के कर्मचारी और कर्मचारी भी।

सर्जन की नियुक्ति और बर्खास्तगी प्रमुख द्वारा की जाती है

वर्तमान कानून के अनुसार क्लिनिक के डॉक्टर।

अपने काम में, सर्जन चिकित्सा मामलों के लिए और उसकी अनुपस्थिति में सीधे उप मुख्य चिकित्सक को रिपोर्ट करता है

क्लिनिक के मुख्य चिकित्सक.

शल्य चिकित्सा कक्ष का नर्सिंग स्टाफ सर्जन के अधीनस्थ होता है।

अपनी गतिविधियों में, सर्जन को निर्देशों द्वारा निर्देशित किया जाता है

नगरपालिका स्वास्थ्य अधिकारियों के आदेश से, यह

नौकरी का विवरण, साथ ही इसके लिए पद्धति संबंधी सिफारिशें

सर्जिकल रोगियों के लिए चिकित्सा देखभाल में सुधार।

द्वितीय. जिम्मेदारियों

अपने कार्य करने के लिए, सर्जन को यह करना होगा:

1. क्लिनिक के प्रशासन द्वारा अनुमोदित कार्यक्रम के अनुसार बाह्य रोगी नियुक्तियों का संचालन करें, दोहराए जाने वाले रोगियों को तर्कसंगत रूप से वितरित करके आगंतुकों के प्रवाह को विनियमित करें।

2. सर्जिकल रोगियों की शीघ्र पहचान, योग्य और समय पर जांच और उपचार प्रदान करें।

3. स्वास्थ्य मंत्रालय और रूसी संघ के स्वास्थ्य मंत्रालय के निर्देशों के अनुसार सर्जिकल पैथोलॉजी वाले रोगियों, युद्ध और श्रमिक दिग्गजों का नैदानिक ​​​​निगरानी करना।

4. अस्थायी परीक्षा का सही संचालन सुनिश्चित करें

विकलांगता और पुरानी बीमारियों वाले रोगियों को सीईसी और एमएसईसी के पास समय पर रेफर करना।

5. अन्य विशेषज्ञों के रेफरल पर मरीजों से परामर्श लें

घर सहित संस्थाएँ।

6. संकेतों के अनुसार, समय पर कार्यान्वित करें

मरीजों का अस्पताल में भर्ती होना.

7. रोगियों की जांच और उपचार में बाह्य रोगी क्लीनिकों और अस्पतालों के बीच निरंतरता सुनिश्चित करें।

8. चाकू और गोलीबारी के सभी मामलों के बारे में आंतरिक मामलों के मंत्रालय को सूचित करें

और व्यक्तिगत अखंडता के उल्लंघन से जुड़ी अन्य चोटें।

9. अपने कार्य में धर्मशास्त्र के सिद्धांतों का पालन करें।

10. रुग्णता का विश्लेषण करें और उस क्षेत्र में सर्जिकल रोगों की रोकथाम के लिए उपाय विकसित करें जहां क्लिनिक संचालित होता है।

11. आपातकालीन चिकित्सा देखभाल के प्रावधान के लिए संस्थान के चिकित्सा और नर्सिंग स्टाफ की योग्यता में सुधार के लिए गतिविधियाँ करना।

12. शल्य चिकित्सा कक्ष में नर्सिंग स्टाफ के काम की निगरानी और प्रबंधन करें।

13. सर्जिकल नर्सों की पेशेवर योग्यता और चिकित्सा ज्ञान के स्तर में व्यवस्थित रूप से सुधार करें।

14. चोटों और अन्य की रोकथाम पर स्वच्छता और स्वास्थ्य संबंधी ज्ञान को बढ़ावा देने के लिए आबादी के बीच संगठित और आचरण करें

शल्य चिकित्सा रोग.

15. बाह्य रोगियों के मेडिकल रिकॉर्ड बनाए रखें, निर्धारित करें

16. मेडिकल रिकॉर्ड का उचित रखरखाव सुनिश्चित करें

कार्यालय नर्स.

एक पॉलीक्लिनिक सर्जन का अधिकार है:

मुद्दों पर क्लिनिक प्रशासन को सुझाव दें

जनसंख्या के लिए चिकित्सा और निवारक देखभाल के संगठन में सुधार,

उनके कार्य का संगठन एवं शर्तें तथा माध्यमिक चिकित्सा का कार्य

सर्जिकल कार्यालय कर्मचारी;

शल्य चिकित्सा देखभाल के संगठन पर बैठकों में भाग लें;

रोगी की स्थिति के आधार पर कोई भी उपचार और निवारक उपाय निर्धारित करें और रद्द करें;

आधिकारिक कर्तव्यों को पूरा करने के लिए आवश्यक जानकारी प्राप्त करें

जिम्मेदारियाँ;

प्रोत्साहन के लिए अधीनस्थ नर्सिंग स्टाफ का प्रतिनिधित्व करें और दंड लगाने के लिए प्रस्ताव बनाएं

श्रम अनुशासन के उल्लंघन और आधिकारिक कर्तव्यों के असंतोषजनक प्रदर्शन के मामले में।

चतुर्थ. प्रदर्शन मूल्यांकन और जिम्मेदारी

सर्जन के कार्य का मूल्यांकन उप प्रमुख द्वारा किया जाता है

चिकित्सा विभाग में एक पॉलीक्लिनिक डॉक्टर अपने काम के गुणात्मक और मात्रात्मक संकेतकों को ध्यान में रखते हुए, मौलिक आवश्यकताओं के अनुपालन के आधार पर तिमाही (वर्ष) के लिए काम के परिणामों के आधार पर

आधिकारिक दस्तावेज़, श्रम अनुशासन नियम, नैतिक और नैतिक मानक, सामाजिक गतिविधि।

सर्जन खराब गुणवत्ता वाले काम और गलत कार्यों के साथ-साथ वर्तमान कानून के अनुसार, उसके कर्तव्यों और क्षमता के दायरे में आने वाले निर्णय लेने में निष्क्रियता और विफलता दोनों के लिए जिम्मेदार है।

I. सामान्य भाग

1. उच्च चिकित्सा शिक्षा प्राप्त व्यक्ति जिसने सर्जरी (सर्जन) में विशेषज्ञता पूरी कर ली है, साथ ही एक नेफ्रोलॉजिस्ट जिसने सीआईयूवी में विशेषज्ञता पूरी कर ली है या हेमोडायलिसिस विभाग में "नौकरी पर" है, को सर्जन के पद पर नियुक्त किया जाता है। .

2. प्रमुखों के आदेश से एक सर्जन को नियुक्त किया जाता है और काम से बर्खास्त कर दिया जाता है। व्यक्तिगत बयान के अनुसार क्लिनिक डॉक्टर।

3. प्रबंधक के निर्देशों को प्रस्तुत करता है और उनका पालन करता है। क्लिनिक के विभाग और निदेशक।

4. सर्जिकल नर्स सर्जन के अधीनस्थ होती है, जिसे संवहनी पहुंच बनाने के लिए ऑपरेशन की तैयारी और संचालन करने, ड्रेसिंग का काम करने का काम सौंपा जाता है, जिसे इस समय के लिए डायलिसिस कक्ष में काम से मुक्त कर दिया जाता है।

5. ऑपरेशन में भाग लेने के लिए, सर्जन पोस्ट से या डायलिसिस कक्ष से (यदि कोई नर्स उपलब्ध है) या एक अर्दली को ऑपरेशन में भाग लेने के लिए (बाँझ कपड़ों के बिना) आकर्षित करता है।

6. सर्जन को अपने काम में रेक्टर, क्लीनिक के मुख्य चिकित्सक, क्लिनिक के निदेशक और रूसी संघ के स्वास्थ्य मंत्रालय के पद्धति संबंधी निर्देशों द्वारा निर्देशित किया जाता है।

द्वितीय. मुख्य लक्ष्य:

विभाग की योजना के अनुसार चिकित्सा, शैक्षिक एवं वैज्ञानिक कार्यों के निष्पादन में सर्जन की भागीदारी।

तृतीय. नौकरी की जिम्मेदारियां

1. ईएसआरडी वाले रोगियों में हेमोडायलिसिस के लिए संवहनी पहुंच का निर्माण। उपस्थित चिकित्सक और प्रमुख के साथ सर्जन। विभाग ऑपरेशन की मात्रा (शंट या फिस्टुला) और ऑपरेशन के समय का चयन करता है।

2. शंट या फिस्टुला से जटिलताओं के मामले में ऑपरेशन करता है।

3. धमनीशिरापरक फिस्टुला वाले रोगियों में प्रारंभिक कनेक्शन करना।

4. स्टाफिंग शेड्यूल के अनुसार ऑपरेशन की संख्या प्रति डायलिसिस स्थान पर प्रति वर्ष लगभग 8.8 है।

5. एक सर्जन नेफ्रोलॉजिस्ट को धमनीशिरापरक शंट स्थापित करने की तकनीक सिखाता है।

6. सर्जन सर्जिकल और ड्रेसिंग कार्य के दौरान स्वच्छता और महामारी विज्ञान व्यवस्था को बनाए रखने के लिए जिम्मेदार है। एसेप्टिस और एंटीसेप्सिस के नियमों और स्वच्छता और महामारी विज्ञान नियमों के कार्यान्वयन पर ऑपरेटिंग रूम नर्सों के साथ कक्षाएं आयोजित करता है।

7. सर्जन ऑपरेशन भी करता है: पैरासेन्टेसिस, फुफ्फुस पंचर, यदि आवश्यक हो, पेरिकार्डियल पंचर (कार्डियक टैम्पोनैड का खतरा), पेरिटोनियल डायलिसिस के लिए पेरिटोनियल कैथेटर में सिलाई।

चतुर्थ. जिम्मेदार

1. निष्पादित कार्य की गुणवत्ता के लिए.

2. दस्तावेज़ीकरण (ऑपरेशनल जर्नल) की शुद्धता और सटीकता के लिए।

3. 3ए ऑपरेशन में भाग लेने वाले सभी लोगों द्वारा ऑपरेटिंग कमरे में स्वच्छता और महामारी विज्ञान नियमों का अनुपालन।

4. ऑपरेटिंग रूम में उपकरणों के उचित उपयोग और सुरक्षा के लिए।

वी. रिश्ते

1. प्रबंधक के परिचालन कार्य पर एक वार्षिक रिपोर्ट प्रस्तुत करता है। विभाग।

2. क्लिनिक के निदेशक और डिप्टी को रिपोर्ट करें। क्लिनिक के निदेशक.

VI. अधिकार

1. श्रेणी प्राप्त करने के लिए सीआईयूवी में प्रमाणीकरण से गुजरने का अधिकार है।

2. हर 5 साल में एक बार सीआईयूवी में पुनः प्रशिक्षण लेने का अधिकार है।

3. क्लिनिक के अनुसंधान कर्मचारियों के मार्गदर्शन में वैज्ञानिक कार्य करने का अधिकार है।

4. प्रमुख की अनुमति से अपने काम को अन्य चिकित्सा संस्थानों या एक ही विभाग में संयोजित करने का अधिकार है। विभाग, अपने कर्तव्यों से खाली समय में, विभाग में अपने कर्तव्यों के प्रदर्शन को ध्यान में रखते हुए।

सातवीं. प्रोत्साहन और दंड

1. आभार क्लिनिक में, संस्थान में, या अकादमी के रेक्टर द्वारा व्यक्त किया जा सकता है।

2. नकद बोनस जारी करना।

3. सम्मान बोर्ड पर स्थान: क्लिनिक, संस्थान।

4. क्लिनिक, संस्थान में फटकार की घोषणा।

5. प्रशासनिक दंड लगाना.

1. संचालित उपकरण, परिसर और अन्य भौतिक संपत्तियों के प्रति गैर-जिम्मेदाराना रवैये के लिए मौद्रिक जुर्माना लगाना, जिसके परिणामस्वरूप बाद वाले को नुकसान हुआ।

एनसीसी वेबसाइट का यह खंड कार्मिक दस्तावेज़ीकरण के कामकाजी रूपों के लिए समर्पित है जो कर्मचारी और संगठन के बीच संबंधों को विनियमित करते हैं। प्रस्तावित पाठ वास्तविक, पहले से अनुमोदित, कामकाजी कार्मिक दस्तावेज़ हैं जो हमारे कार्मिक केंद्र के कर्मचारियों और श्रीमती ओल्गा विटालिवेना ज़ुकोवा द्वारा तैयार किए गए थे।
यदि आपको शैली पसंद है, तो आप इन नमूना नौकरी विवरणों को निर्देशों के रूप में ले सकते हैं, और उन्हें अपने उद्यम की व्यक्तिगत आवश्यकताओं के अनुरूप संशोधित कर सकते हैं, या आप एक ऑर्डर दे सकते हैं और यह कार्य हमारे कार्मिक केंद्र के कर्मचारियों को सौंपें.

मॉस्को शहर का राज्य बजटीय स्वास्थ्य सेवा संस्थान "सिटी क्लिनिक नंबर _

मास्को शहर का स्वास्थ्य विभाग"

नौकरी का विवरण

शल्य चिकित्सक

1. सामान्य प्रावधान

1.1. यह नौकरी विवरण राज्य बजटीय संस्थान "जीपी नंबर _ डीजेडएम" (बाद में संस्थान के रूप में संदर्भित) के विभाग के सर्जन की कार्यात्मक जिम्मेदारियों, अधिकारों और जिम्मेदारियों को परिभाषित करता है।

1.2. सर्जन का पद विशेषज्ञों की श्रेणी में आता है।

1.3. उच्च चिकित्सा शिक्षा, स्नातकोत्तर प्रशिक्षण या विशेषज्ञता "सर्जरी" में विशेषज्ञता वाला व्यक्ति, और "सर्जरी" विशेषता में विशेषज्ञ का वैध प्रमाण पत्र जो स्वास्थ्य देखभाल के क्षेत्र में उच्च और स्नातकोत्तर चिकित्सा शिक्षा वाले विशेषज्ञों के लिए योग्यता आवश्यकताओं को पूरा करता है। सर्जन के पद पर नियुक्त किया गया है।

1.4. सर्जन को जानना और निरीक्षण करना चाहिए:रूसी संघ का संविधान और नागरिक संहिता, स्वास्थ्य देखभाल पर रूसी संघ के कानून के मूल सिद्धांत, जिसमें बिना असफल हुए, रूसी संघ का कानून संख्या 323-एफजेड "नागरिकों के स्वास्थ्य की रक्षा के मूल सिद्धांतों पर" शामिल है। रूसी संघ", रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश संख्या 541एन और अन्य नियामक कानूनी कार्य,स्वास्थ्य देखभाल संस्थानों की गतिविधियों को विनियमित करना; अस्पतालों और बाह्य रोगी क्लीनिकों, एम्बुलेंस और आपातकालीन चिकित्सा देखभाल, आपदा चिकित्सा सेवाओं, स्वच्छता-महामारी विज्ञान सेवाओं, आबादी और स्वास्थ्य देखभाल सुविधाओं के लिए दवा प्रावधान में चिकित्सा और निवारक देखभाल के आयोजन की मूल बातें; चिकित्सा परीक्षण की सैद्धांतिक नींव, सिद्धांत और तरीके; बजटीय बीमा चिकित्सा की शर्तों में स्वास्थ्य देखभाल संस्थानों और चिकित्सा श्रमिकों की गतिविधियों की संगठनात्मक और आर्थिक नींव;

सामाजिक स्वच्छता के मूल सिद्धांत, स्वास्थ्य सेवा का संगठन और अर्थशास्त्र, चिकित्सा नैतिकता और धर्मशास्त्र; चिकित्सा पद्धति के कानूनी पहलू; मानव शरीर के अंगों और प्रणालियों की कार्यात्मक स्थिति के नैदानिक, वाद्य और प्रयोगशाला निदान के सामान्य सिद्धांत और बुनियादी तरीके; एटियलजि, रोगजनन, नैदानिक ​​लक्षण, नैदानिक ​​विशेषताएं, प्रमुख रोगों के जटिल उपचार के सिद्धांत; आपातकालीन चिकित्सा देखभाल प्रदान करने के नियम; अस्थायी विकलांगता और चिकित्सा और सामाजिक परीक्षा की जांच की मूल बातें; स्वास्थ्य शिक्षा की मूल बातें; आंतरिक श्रम नियम; श्रम सुरक्षा, सुरक्षा, औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा के नियम और कानून।

अपनी विशेषज्ञता में, एक सर्जन को पता होना चाहिए: रोकथाम, निदान, उपचार और पुनर्वास के आधुनिक तरीके; एक स्वतंत्र नैदानिक ​​अनुशासन के रूप में सर्जरी की सामग्री और अनुभाग; सर्जिकल सेवा के कार्य, संगठन, संरचना, स्टाफिंग और उपकरण; विशेषता में वर्तमान नियामक, कानूनी, निर्देशात्मक और पद्धति संबंधी दस्तावेज़; चिकित्सा दस्तावेज़ीकरण के प्रसंस्करण के नियम; अस्थायी विकलांगता और चिकित्सा और सामाजिक परीक्षा की परीक्षा आयोजित करने की प्रक्रिया; सर्जिकल सेवाओं की योजना और रिपोर्टिंग के सिद्धांत; इसकी गतिविधियों की निगरानी के लिए तरीके और प्रक्रियाएं।

1.5. आक्रामक उपचार विधियों के विभाग के प्रमुख की सिफारिश पर रूसी संघ के वर्तमान कानून के अनुसार संस्थान के मुख्य चिकित्सक के आदेश द्वारा एक सर्जन को नियुक्त और बर्खास्त किया जाता है।

1.6. सर्जन सीधे आक्रामक उपचार पद्धति विभाग के प्रमुख के अधीनस्थ होता है, और उसकी अनुपस्थिति में उसकी जगह लेने वाले व्यक्ति के अधीन होता है।

1.7. अस्थायी अनुपस्थिति (छुट्टी, बीमारी, व्यापार यात्रा) के मामले में, सर्जन का पद विभाग के सर्जनों में से एक व्यक्ति द्वारा भरा जाता है, जिसे अधिकारों और जिम्मेदारियों की सभी शक्तियों के हस्तांतरण के साथ मुख्य चिकित्सक के आदेश द्वारा नियुक्त किया जाता है।

1.8. एक सर्जन, स्थायी चिकित्सा आयोग के विनियमों के अनुसार, उपसमितियों के हिस्से के रूप में स्थायी चिकित्सा आयोग की गतिविधियों में शामिल हो सकता है:

चिकित्सा सहायता के संगठन पर;

अस्थायी विकलांगता की जांच पर;

दवा आपूर्ति के संगठन पर;

मौतों के अध्ययन पर;

अनुसंधान के लिए रेफरल की वैधता पर;

उच्च तकनीक चिकित्सा देखभाल के प्रावधान के लिए।

सर्जन स्थायी आयोगों पर वर्तमान विनियमों के आधार पर स्थायी आयोगों के सदस्य के रूप में अपनी गतिविधियाँ करता है।

2. नौकरी की जिम्मेदारियाँ

सर्जन बाध्य है:

2.1. चिकित्सा पद्धति में उपयोग के लिए अनुमोदित रोकथाम, निदान, उपचार और पुनर्वास के आधुनिक तरीकों का उपयोग करते हुए, उनकी विशेषज्ञता में योग्य चिकित्सा देखभाल प्रदान करें;

2.2. "सर्जरी" प्रोफ़ाइल में चिकित्सा देखभाल प्रदान करने की प्रक्रिया पर आदेश द्वारा वर्णित स्थापित नियमों और मानकों के अनुसार रोगी प्रबंधन की रणनीति निर्धारित करें;

2.3. रोगी की जांच के लिए एक योजना विकसित करें, कम से कम समय में पूर्ण और विश्वसनीय निदान जानकारी प्राप्त करने के लिए रोगी की जांच के दायरे और तर्कसंगत तरीकों को स्पष्ट करें;

2.4. नैदानिक ​​​​अवलोकनों और परीक्षा, चिकित्सा इतिहास, नैदानिक, प्रयोगशाला और वाद्य अध्ययन के डेटा के आधार पर, निदान स्थापित करें (या पुष्टि करें);

2.5. स्थापित नियमों और मानकों के अनुसार, आवश्यक उपचार निर्धारित करें और उसकी निगरानी करें;

2.6. आवश्यक नैदानिक, चिकित्सीय, पुनर्वास और निवारक प्रक्रियाओं और उपायों को व्यवस्थित या स्वतंत्र रूप से कार्यान्वित करें;

2.7. रोगी की स्थिति के आधार पर उपचार योजना में बदलाव करें और अतिरिक्त परीक्षा विधियों की आवश्यकता निर्धारित करें, संबंधित आयोग (उपसमिति) को दस्तावेज प्रदान करके ऐसा करें;

2.8. संस्थान के अन्य विभागों के डॉक्टरों को उनकी विशेषज्ञता में सलाहकार सहायता प्रदान करना;

2.9. नर्सिंग स्टाफ द्वारा रोगी के नुस्खों को पूरा करने की शुद्धता और समयबद्धता की निगरानी करें;

2.10. विभाग के नर्सिंग स्टाफ और संस्थान के सभी चिकित्सा कर्मियों की योग्यता में सुधार के लिए प्रशिक्षण में भाग लें;

2.11. अपने काम की योजना बनाएं और अपनी गतिविधियों के सांख्यिकीय संकेतकों पर एक रिपोर्ट तैयार करें;

2.12. स्थापित नियमों के अनुसार समय पर और उच्च गुणवत्ता वाले तरीके से चिकित्सा और अन्य दस्तावेज तैयार करें;

2.13. रोगियों के बीच स्वच्छता शिक्षा कार्य संचालित करना;

2.14. चिकित्सा नैतिकता और धर्मशास्त्र के नियमों और सिद्धांतों का पालन करें;

2.15. अस्थायी विकलांगता की परीक्षा में भाग लें और चिकित्सा और सामाजिक परीक्षा के लिए आवश्यक दस्तावेज तैयार करें;

2.16. संस्था के प्रबंधन के आदेशों, निर्देशों और निर्देशों के साथ-साथ उनकी व्यावसायिक गतिविधियों से संबंधित विनियामक और कानूनी कृत्यों को उच्च गुणवत्ता और समय पर ढंग से पूरा करना;

2.17. आंतरिक नियमों, अग्नि और सुरक्षा नियमों, स्वच्छता और महामारी विज्ञान शासन का अनुपालन करें;

2.18. संस्थान, उसके कर्मचारियों, रोगियों और आगंतुकों की गतिविधियों के लिए खतरा पैदा करने वाले सुरक्षा नियमों, अग्नि सुरक्षा और स्वच्छता नियमों के उल्लंघन को खत्म करने के लिए आक्रामक उपचार विधियों के विभाग के प्रमुख को समय पर सूचित करने सहित तुरंत उपाय करें;

2.19. विभाग के श्रम एवं भौतिक संसाधनों का तर्कसंगत उपयोग।

2.20. कार्यस्थल पर अपने काम को तर्कसंगत रूप से व्यवस्थित करें;

2.21. अपना कार्यस्थल समय पर और उच्च-गुणवत्ता वाले तरीके से तैयार करें और पूरे कार्य दिवस पर इस गुणवत्ता को बनाए रखें;

2.22. संस्थान के रोगियों, कर्मचारियों और आगंतुकों को आपातकालीन चिकित्सा देखभाल प्रदान करना;

2.23. अनुमोदित योजनाओं के अनुसार संस्थान के प्रशासन द्वारा आयोजित सुरक्षा सावधानियों, औद्योगिक स्वच्छता, व्यावसायिक स्वच्छता, अग्नि सुरक्षा, चरम स्थितियों में एक चिकित्सा संस्थान के संचालन में नियमित रूप से प्रशिक्षण (निर्देश, प्रशिक्षण) लें।

3. अधिकार

एक सर्जन का अधिकार है:

3.1. निदान और उपचार प्रक्रिया में सुधार, प्रशासनिक, आर्थिक और पैराक्लिनिकल सेवाओं के काम, संगठन और उनके काम की स्थितियों में सुधार के लिए प्रबंधन को प्रस्ताव देना;

3.2. उनकी क्षमता के दायरे में, नर्सिंग और कनिष्ठ चिकित्सा कर्मियों के काम की निगरानी करें, उनके प्रोत्साहन या दंड लगाने के लिए प्रबंधन को प्रस्ताव दें;

3.3. अपने आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए आवश्यक सूचना सामग्री और नियामक दस्तावेजों का अनुरोध करें, प्राप्त करें और उपयोग करें;

3.4. वैज्ञानिक और व्यावहारिक सम्मेलनों और बैठकों में भाग लें जहाँ उनके काम से संबंधित मुद्दों पर चर्चा की जाती है;

3.5. उपयुक्त योग्यता श्रेणी प्राप्त करने के अधिकार के साथ निर्धारित तरीके से प्रमाणीकरण पास करें;

3.6. हर 5 साल में कम से कम एक बार उन्नत प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों के माध्यम से अपनी योग्यता में सुधार करें;

3.7. परिचालन आवश्यकता के मामलों में और इसके लिए पर्याप्त योग्यता के साथ संस्थान के अन्य विभागों में सर्जनों के पदों को भरने के लिए, और मुख्य चिकित्सक के साथ विभाग के प्रमुख के पद को अस्थायी रूप से छुट्टी की अवधि के लिए उचित आदेश जारी करना। मुखिया की अनुपस्थिति या बीमारी;

3.8. एक सर्जन को रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुसार सभी श्रम अधिकार प्राप्त हैं।

4. जिम्मेदारी

सर्जन इसके लिए जिम्मेदार है:

4.1. अपने कर्तव्यों का उच्च गुणवत्ता वाला प्रदर्शन;

4.2. वरिष्ठ प्रबंधन के आदेशों, निर्देशों और निर्देशों का निष्पादन, चिकित्सा गतिविधियों पर नियामक कानूनी कृत्यों की आवश्यकताएं;

4.3. समय, सामग्री और वित्तीय संसाधनों का तर्कसंगत और कुशल उपयोग;

4.4. आंतरिक नियमों, स्वच्छता और महामारी विरोधी नियमों, अग्नि सुरक्षा और सुरक्षा नियमों का अनुपालन;

4.5. वर्तमान नियमों द्वारा प्रदान किए गए दस्तावेज़ीकरण को बनाए रखना;

4.6. कंप्यूटर प्रौद्योगिकी का उपयोग करने सहित स्थापित प्रक्रिया के अनुसार उनकी गतिविधियों पर रिपोर्ट प्रदान करना;

4.7. प्रदर्शन अनुशासन बनाए रखना;

4.8. आपातकालीन स्थितियों में शल्य चिकित्सा विभाग के कार्य में व्यक्तिगत भागीदारी।

श्रम अनुशासन, विधायी और नियामक कृत्यों के उल्लंघन के लिए, एक सर्जन अपराध की गंभीरता के आधार पर, वर्तमान कानून के अनुसार अनुशासनात्मक, सामग्री, प्रशासनिक और आपराधिक दायित्व के अधीन हो सकता है।

उत्पादन आवश्यकता के मामले में, संस्थान कार्य विवरण को समायोजित करने का अधिकार सुरक्षित रखता है।

मान गया:

मानव संसाधन विभाग के प्रमुख

क़ानूनी सलाहकार

हस्ताक्षर ________________________________ (पूरा नाम)"_____" ______________ 20__

(हस्ताक्षर, उपनाम, आद्याक्षर, दिनांक)

विभाग के प्रमुख

हस्ताक्षर ________________________________ (पूरा नाम) →

1. सामान्य प्रावधान

1. यह नौकरी विवरण एक सर्जन के कार्य कर्तव्यों, अधिकारों और जिम्मेदारियों को परिभाषित करता है।

2. एक व्यक्ति जिसके पास उच्च चिकित्सा शिक्षा है और उसने "सर्जरी" विशेषता में स्नातकोत्तर प्रशिक्षण या विशेषज्ञता पूरी कर ली है, उसे सर्जन के पद पर नियुक्त किया जाता है।

3. एक सर्जन को स्वास्थ्य देखभाल पर रूसी कानून की मूल बातें पता होनी चाहिए; स्वास्थ्य देखभाल संस्थानों की गतिविधियों को विनियमित करने वाले नियामक दस्तावेज; अस्पतालों और बाह्य रोगी क्लीनिकों, एम्बुलेंस और आपातकालीन चिकित्सा देखभाल, आपदा चिकित्सा सेवाओं, स्वच्छता-महामारी विज्ञान सेवाओं, आबादी और स्वास्थ्य देखभाल सुविधाओं के लिए दवा प्रावधान में चिकित्सा और निवारक देखभाल के आयोजन की मूल बातें; चिकित्सा परीक्षण की सैद्धांतिक नींव, सिद्धांत और तरीके; बजटीय बीमा चिकित्सा की शर्तों में स्वास्थ्य देखभाल संस्थानों और चिकित्सा श्रमिकों की गतिविधियों की संगठनात्मक और आर्थिक नींव; सामाजिक स्वच्छता के मूल सिद्धांत, स्वास्थ्य सेवा का संगठन और अर्थशास्त्र, चिकित्सा नैतिकता और धर्मशास्त्र; चिकित्सा पद्धति के कानूनी पहलू; मानव शरीर के अंगों और प्रणालियों की कार्यात्मक स्थिति के नैदानिक, वाद्य और प्रयोगशाला निदान के सामान्य सिद्धांत और बुनियादी तरीके; एटियलजि, रोगजनन, नैदानिक ​​लक्षण, नैदानिक ​​विशेषताएं, प्रमुख रोगों के जटिल उपचार के सिद्धांत; आपातकालीन चिकित्सा देखभाल प्रदान करने के नियम; अस्थायी विकलांगता और चिकित्सा और सामाजिक परीक्षा की जांच की मूल बातें; स्वास्थ्य शिक्षा की मूल बातें; आंतरिक श्रम नियम; श्रम सुरक्षा, सुरक्षा, औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा के नियम और कानून।

अपनी विशेषज्ञता में, एक सर्जन को रोकथाम, निदान, उपचार और पुनर्वास के आधुनिक तरीकों को जानना चाहिए; एक स्वतंत्र नैदानिक ​​अनुशासन के रूप में सर्जरी की सामग्री और अनुभाग; सर्जिकल सेवा के कार्य, संगठन, संरचना, स्टाफिंग और उपकरण; विशेषता में वर्तमान नियामक, कानूनी, निर्देशात्मक और पद्धति संबंधी दस्तावेज़; चिकित्सा दस्तावेज़ीकरण के प्रसंस्करण के नियम; अस्थायी विकलांगता और चिकित्सा और सामाजिक परीक्षा की परीक्षा आयोजित करने की प्रक्रिया; सर्जिकल सेवाओं की योजना और रिपोर्टिंग के सिद्धांत; इसकी गतिविधियों की निगरानी के लिए तरीके और प्रक्रियाएं।

4. रूसी संघ के वर्तमान कानून के अनुसार एक स्वास्थ्य सुविधा के मुख्य चिकित्सक के आदेश से एक सर्जन को एक पद पर नियुक्त किया जाता है और एक पद से बर्खास्त कर दिया जाता है।

5. सर्जन सीधे विभाग के प्रमुख के अधीनस्थ होता है, और उसकी अनुपस्थिति में, चिकित्सा सुविधा के प्रमुख या उसके डिप्टी के अधीन होता है।

2. नौकरी की जिम्मेदारियाँ

चिकित्सा पद्धति में उपयोग के लिए अनुमोदित, रोकथाम, निदान, उपचार और पुनर्वास के आधुनिक तरीकों का उपयोग करते हुए, अपनी विशेषज्ञता में योग्य चिकित्सा देखभाल प्रदान करता है। स्थापित नियमों और मानकों के अनुसार रोगी प्रबंधन की रणनीति निर्धारित करता है। रोगी की जांच के लिए एक योजना विकसित करता है, कम से कम समय में पूर्ण और विश्वसनीय निदान जानकारी प्राप्त करने के लिए रोगी की जांच के दायरे और तर्कसंगत तरीकों को स्पष्ट करता है। नैदानिक ​​​​टिप्पणियों और परीक्षा, इतिहास, नैदानिक, प्रयोगशाला और वाद्य अध्ययन के डेटा के आधार पर, निदान स्थापित (या पुष्टि) किया जाता है। स्थापित नियमों और मानकों के अनुसार, आवश्यक उपचार निर्धारित और मॉनिटर करता है, आवश्यक निदान, चिकित्सीय, पुनर्वास और निवारक प्रक्रियाओं और गतिविधियों का आयोजन या स्वतंत्र रूप से कार्यान्वित करता है। अस्पताल में वह रोजाना मरीज की जांच करते हैं। रोगी की स्थिति के आधार पर उपचार योजना में परिवर्तन करता है और अतिरिक्त परीक्षा विधियों की आवश्यकता निर्धारित करता है। स्वास्थ्य देखभाल सुविधाओं के अन्य विभागों के डॉक्टरों को उनकी विशेषज्ञता में सलाहकार सहायता प्रदान करता है। अपने अधीनस्थ नर्सिंग और कनिष्ठ चिकित्सा कर्मियों (यदि कोई हो) के काम का पर्यवेक्षण करता है, उन्हें उनके आधिकारिक कर्तव्यों के पालन में सहायता करता है। नर्सिंग और कनिष्ठ चिकित्सा कर्मियों द्वारा नैदानिक ​​और चिकित्सीय प्रक्रियाओं की शुद्धता, उपकरणों, उपकरणों और उपकरणों के संचालन, अभिकर्मकों और दवाओं के तर्कसंगत उपयोग, सुरक्षा और श्रम सुरक्षा नियमों के अनुपालन की निगरानी करता है। चिकित्सा कर्मियों के लिए प्रशिक्षण पाठ्यक्रम आयोजित करने में भाग लेता है। अपने काम की योजना बनाता है और अपने प्रदर्शन संकेतकों का विश्लेषण करता है। स्थापित नियमों के अनुसार चिकित्सा और अन्य दस्तावेज़ीकरण का समय पर और उच्च गुणवत्ता वाला निष्पादन सुनिश्चित करता है। स्वच्छता शिक्षा कार्य संचालित करता है। चिकित्सा नैतिकता और धर्मशास्त्र के नियमों और सिद्धांतों का अनुपालन करता है। अस्थायी विकलांगता की परीक्षा में भाग लेता है और चिकित्सा और सामाजिक परीक्षा के लिए आवश्यक दस्तावेज तैयार करता है। संस्था के प्रबंधन के आदेशों, निर्देशों और निर्देशों के साथ-साथ अपनी व्यावसायिक गतिविधियों से संबंधित नियामक कानूनी कृत्यों को योग्यतापूर्वक और समय पर पूरा करता है। आंतरिक नियमों, अग्नि और सुरक्षा नियमों, और स्वच्छता और महामारी विज्ञान नियमों का अनुपालन करता है। स्वास्थ्य देखभाल संस्थान, उसके कर्मचारियों, रोगियों और आगंतुकों की गतिविधियों के लिए खतरा पैदा करने वाले सुरक्षा नियमों, अग्नि सुरक्षा और स्वच्छता नियमों के उल्लंघन को खत्म करने के लिए प्रबंधन को समय पर सूचित करने सहित तुरंत उपाय करता है। व्यवस्थित रूप से उसके कौशल में सुधार होता है।

एक सर्जन का अधिकार है:

1. नैदानिक ​​​​टिप्पणियों और परीक्षा, चिकित्सा इतिहास, नैदानिक, प्रयोगशाला और वाद्य अध्ययन के डेटा के आधार पर स्वतंत्र रूप से विशेषता में निदान स्थापित करें; स्थापित नियमों और मानकों के अनुसार रोगी प्रबंधन रणनीति निर्धारित करें; रोगी की व्यापक जांच के लिए आवश्यक वाद्य, कार्यात्मक और प्रयोगशाला निदान विधियों को निर्धारित करना; अनुमोदित निदान और उपचार विधियों का उपयोग करके नैदानिक, चिकित्सीय, पुनर्वास और निवारक प्रक्रियाएं करना; जब आवश्यक हो, रोगियों के परामर्श, परीक्षण और उपचार के लिए अन्य विशिष्टताओं के डॉक्टरों को शामिल करें;

2. उपचार और निदान प्रक्रिया में सुधार, प्रशासनिक, आर्थिक और पैराक्लिनिकल सेवाओं के काम में सुधार, संगठन के मुद्दों और उनके काम की स्थितियों में सुधार के लिए संस्थान के प्रबंधन को प्रस्ताव देना;

3. अधीनस्थ कर्मचारियों (यदि कोई हो) के काम पर नियंत्रण रखें, उन्हें उनके आधिकारिक कर्तव्यों के ढांचे के भीतर आदेश दें और उनके सख्त कार्यान्वयन की मांग करें, संस्था के प्रबंधन को उनके प्रोत्साहन या जुर्माना लगाने के लिए प्रस्ताव दें;

4. अपने आधिकारिक कर्तव्यों को पूरा करने के लिए आवश्यक सूचना सामग्री और नियामक दस्तावेजों का अनुरोध करें, प्राप्त करें और उपयोग करें;

5. वैज्ञानिक और व्यावहारिक सम्मेलनों और बैठकों में भाग लें जिनमें उनके काम से संबंधित मुद्दों पर चर्चा की जाती है;

6. उचित योग्यता श्रेणी प्राप्त करने के अधिकार के साथ निर्धारित तरीके से प्रमाणीकरण प्राप्त करें;

7. हर 5 साल में कम से कम एक बार उन्नत प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों के माध्यम से अपनी योग्यता में सुधार करें।

एक सर्जन को रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुसार सभी श्रम अधिकार प्राप्त हैं।

4. जिम्मेदारी

सर्जन इसके लिए जिम्मेदार है:

1. उसे सौंपे गए आधिकारिक कर्तव्यों का समय पर और उच्च गुणवत्ता वाला कार्यान्वयन;

2. अपने काम का संगठन, प्रबंधन से आदेशों, निर्देशों और निर्देशों का समय पर और योग्य निष्पादन, इसकी गतिविधियों पर नियम;

3. आंतरिक नियमों, अग्नि सुरक्षा और सुरक्षा नियमों का अनुपालन;

4. वर्तमान नियामक दस्तावेजों द्वारा प्रदान किए गए चिकित्सा और अन्य आधिकारिक दस्तावेजों का समय पर और उच्च गुणवत्ता वाला निष्पादन;

5. निर्धारित तरीके से इसकी गतिविधियों पर सांख्यिकीय और अन्य जानकारी का प्रावधान;

6. कार्यकारी अनुशासन का अनुपालन और उसके अधीनस्थ कर्मचारियों (यदि कोई हो) द्वारा उनके आधिकारिक कर्तव्यों का प्रदर्शन सुनिश्चित करना;

7. किसी स्वास्थ्य सेवा संस्थान, उसके कर्मचारियों, रोगियों और आगंतुकों की गतिविधियों के लिए खतरा पैदा करने वाले सुरक्षा नियमों, अग्नि सुरक्षा और स्वच्छता नियमों के उल्लंघन को खत्म करने के लिए प्रबंधन को समय पर सूचित करने सहित तुरंत उपाय करना।

श्रम अनुशासन, विधायी और नियामक कृत्यों के उल्लंघन के लिए, एक सर्जन अपराध की गंभीरता के आधार पर, वर्तमान कानून के अनुसार अनुशासनात्मक, सामग्री, प्रशासनिक और आपराधिक दायित्व के अधीन हो सकता है।