विद्यापीठात लक्ष्यित प्रवेश म्हणजे काय आणि विनामूल्य उच्च शिक्षण कसे मिळवायचे. Sberbank आणि हायर स्कूल ऑफ इकॉनॉमिक्स यांनी फायनान्समध्ये प्रवेश जाहीर केला

प्रवेशाची तयारी करताना, अर्जदार विविध प्रश्न विचारतात: कशाला प्राधान्य द्यायचे - बजेट किंवा सशुल्क विभाग, राज्य विद्यापीठ किंवा व्यावसायिक, भविष्यात कोणता विभाग निवडायचा, विशिष्टतेची मागणी असेल का? दरवर्षी अधिकाधिक संधी मिळतात. आणि अलीकडेच आणखी एक मनोरंजक पर्याय दिसला - लक्ष्यित रिसेप्शन.

लक्ष्य तंत्र, सोव्हिएत काळात असामान्यपणे लोकप्रिय, फॅशनमध्ये परत आले आहे. काहीजण याला सरकारी वितरणाकडे परतावा म्हणून पाहतात. प्रत्यक्षात, सर्व काही अधिक लोकशाही आहे: संस्थेच्या दिशेने कार्य करणे किंवा न करणे हे आपल्यावर अवलंबून आहे आणि पाच वर्षे पदवीनंतर काम करणे जुन्या दिवसांसारखे कठोरपणे आवश्यक नाही.

रशियन फेडरेशनचे सरकार दीर्घकाळापासून प्रशिक्षण तज्ञांवर खर्च करण्याच्या प्रभावीतेबद्दल गंभीरपणे चिंतित आहे. कृषी, औषधोपचार, शिक्षण यासारख्या काही क्षेत्रांमध्ये कर्मचाऱ्यांची तीव्र कमतरता आहे. देशाच्या अर्थव्यवस्थेला आणि संस्कृतीला आधार देणार्‍या अत्यंत महत्त्वाच्या क्षेत्रात काम करायला कोणीच उरले नव्हते! म्हणून, प्रशिक्षण कर्मचार्‍यांसाठी राज्य योजना, मॉस्को सरकारचा डिक्री आणि सुमारे 25 अधिक कागदपत्रे आणि ऑर्डर दिसू लागले, जे शैक्षणिक प्रक्रिया स्थापित करण्यासाठी आणि लक्ष्यित रिसेप्शनचे पुनरुज्जीवन करण्यासाठी डिझाइन केलेले आहेत. आणि अर्जदारांना विस्तृत संधी आहेत: ते राज्य-अनुदानित, व्यावसायिक किंवा लक्ष्यित ठिकाणी प्रवेश करू शकतात.

2004 च्या कायद्यानुसार, फेडरल बजेटच्या खर्चावर नगरपालिकांच्या विनंतीनुसार तज्ञांचे लक्ष्यित प्रशिक्षण केले जाते. प्रदेशातील उद्योगांना नेमके कोणत्या प्रकारच्या तज्ञांची आवश्यकता आहे हे शोधण्यासाठी आणि ही माहिती जमा करण्यासाठी एक आयोग तयार केला जात आहे. पालिका लक्ष्यित ठिकाणांसाठीही अर्जदार शोधते.

परंतु सध्या, लक्ष्यित प्रवेशाची पूर्वीची योजना विद्यापीठांमध्ये कार्यरत आहे: जेव्हा अर्जदारांना त्यांच्या शिक्षणासाठी पैसे देणार्‍या विशिष्ट उपक्रमांद्वारे पाठवले जाते. डिप्लोमा प्राप्त केल्यानंतर, तुम्हाला या एंटरप्राइझमध्ये किमान तीन वर्षे काम करावे लागेल किंवा पाच वर्षांच्या अभ्यासासाठी सर्व पैसे परत करावे लागतील.

कोण आणि कुठे

लक्ष्यित प्रेक्षकांमध्ये केवळ कालची शाळकरी मुलेच नाहीत, तर अधिकारी आणि प्रतिष्ठित तज्ञ देखील आहेत ज्यांना संस्था एमबीए प्रोग्राम अंतर्गत दुसरे उच्च किंवा अतिरिक्त शिक्षण घेण्यासाठी पाठवते.

मॉस्कोमधील अनेक नामांकित विद्यापीठांमध्ये लक्ष्य प्रवेशाचा सराव केला जातो: पीपल्स फ्रेंडशिप युनिव्हर्सिटी ऑफ रशिया (RUDN), रशियन स्टेट मेडिकल युनिव्हर्सिटी (RSMU), स्टेट युनिव्हर्सिटी ऑफ मॅनेजमेंट (GUU), रशियन एकेडमी ऑफ इकॉनॉमिक्स. जी.व्ही. प्लेखानोव्ह, रशियन फेडरेशन फॉर टॅक्सेस अँड ड्युटीज (व्हीजीएनए) मंत्रालयाच्या सर्व-रशियन राज्य कर अकादमी इ.

सामान्यतः, मॉस्को आणि मॉस्को प्रदेशातील रहिवाशांसाठी लक्ष्यित प्रवेश इतर प्रदेशातील रहिवाशांपेक्षा वेगळा नसतो आणि "लक्ष्यित प्रवेशावरील नियम" द्वारे नियंत्रित केला जातो. तथापि, उदाहरणार्थ, कृषी अभिमुखता असलेल्या विद्यापीठांमध्ये, आउटबॅकमधील मुलांना प्राधान्य दिले जाते, जे कृषी-औद्योगिक उपक्रमांद्वारे पाठवले जातात. आणि काही शैक्षणिक संस्थांमध्ये विशेषत: चेचन्यातील अर्जदारांच्या प्रवेशासाठी किंवा मॉस्को आणि मॉस्को प्रदेशातील शाळांच्या पदवीधरांसाठी जागा प्रदान केली जातात. उदाहरणार्थ, 2006 मध्ये मॉस्को स्टेट पेडॅगॉजिकल युनिव्हर्सिटी (MPGU) ने Muscovites आणि मॉस्को प्रदेशातील रहिवाशांना इतिहासापासून संगणक विज्ञानापर्यंतच्या विविध वैशिष्ट्यांमधील पूर्ण-वेळेच्या शिक्षणासाठी 158 जागा आणि अर्धवेळ शिक्षणासाठी 24 जागा प्रदान केल्या. काही विद्यापीठांमध्ये, "लक्ष्य विद्यार्थी" फक्त पूर्ण-वेळ शिक्षणासाठी (RSMU), इतरांमध्ये - संध्याकाळच्या शिक्षणासाठी (MGIU) स्वीकारले जातात.

स्पर्धा आवश्यक आहे

लक्ष्य क्षेत्रातील अर्जदार एका वेगळ्या स्पर्धेतून जातात - एक नियम म्हणून, ते लहान आहे. तथापि, मॉस्को राज्य कृषी अभियांत्रिकी विद्यापीठाच्या सचिवालयात. व्ही.पी. गोर्याचकिना म्हणतात की अंदाज करणे कठीण आहे. जर, उदाहरणार्थ, यावर्षी काही अर्जदार असतील, तर पुढच्या वर्षी एंटरप्रायझेस खूप जास्त अर्जदार पाठवू शकतात आणि स्पर्धा राज्य-अनुदानित ठिकाणांपेक्षा कमी नसेल. सामान्यत: विशिष्टतेवर कोणतेही निर्बंध नाहीत, लक्ष्य क्षेत्रात आपण किमान "कृषी यांत्रिकीकरण" प्रविष्ट करू शकता, अगदी "एंटरप्रायझेसमधील अर्थशास्त्र आणि व्यवस्थापन" देखील. फक्त "परंतु" हे आहे की एक विशिष्ट फॅकल्टी दिशेने दर्शविली जाते आणि आपण यापुढे त्वरित दुसर्‍याकडे स्विच करू शकणार नाही.

लक्ष्य ठिकाणांची संख्या शैक्षणिक संस्थांद्वारे नियंत्रित केली जाते. मुख्य अट अशी आहे की प्रवेश स्पर्धात्मक आधारावर व्हावा. काही विद्यापीठांचे नियम प्रत्येक ठिकाणी किमान 2 लोक सेट करतात, इतर - 1.2. जर खूप कमी अर्जदार असतील तर जागा कमी केल्या जातात. मात्र प्रवेश परीक्षा सुरू झाल्यानंतर जागा वाढविण्याचा अधिकार विद्यापीठाला नाही.

सहसा, विद्यार्थ्यांमध्ये असण्यासाठी, किमान तिप्पट परीक्षा उत्तीर्ण करणे पुरेसे असते. म्हणा, राज्य कर्मचार्‍यांसाठी, उत्तीर्ण गुण 40 असू शकतात आणि त्याच विशिष्टतेसाठी लक्ष्यित विद्यार्थ्यांसाठी - फक्त 29. शिवाय, काही विद्यापीठांमध्ये, उदाहरणार्थ, मॉस्को स्टेट मायनिंग युनिव्हर्सिटी (एमजीजीयू) मध्ये, निवड समिती, विचारात घेताना हा मुद्दा वैयक्तिकरित्या, अर्जदाराच्या अशा गुणवत्तेचा विचार करतो, जसे की ऑलिम्पियाडमध्ये सहभाग, स्वत: च्या सर्जनशील घडामोडी, पुरस्कार - आणि तो स्पर्धेत उत्तीर्ण झाला नसला तरीही पहिल्या वर्षी त्याची नोंदणी करू शकतो.

काळजी घ्या

रेफरल मिळवण्यासाठी आणि लक्ष्यित भरतीसाठी विद्यापीठात नावनोंदणी करण्यासाठी, तुम्हाला शाळेच्या मुख्याध्यापकांशी संपर्क साधण्याची आवश्यकता आहे, जो तुमच्यासाठी नगरपालिकेसमोर मध्यस्थी करण्यास तयार आहे, किंवा थेट नगरपालिकेकडे, जेथे नियोक्त्यांकडून अर्ज प्राप्त होतात. दुसरा पर्याय म्हणजे स्वतः एक संस्था शोधणे जी तुमच्या अभ्यासासाठी पैसे देण्यास सहमत असेल: ती एकतर मोठी राज्य संस्था किंवा छोटी व्यावसायिक संस्था असू शकते. एलेना, MIIT चा विद्यार्थी: "मी 2005 मध्ये लक्ष्य क्षेत्रात प्रवेश केला, एक परीक्षा चारसाठी आणि दोन तिप्पटसाठी उत्तीर्ण झाली. मला खात्री आहे की बजेट ठिकाणांपेक्षा हे करणे सोपे आहे, ज्याभोवती सतत हाईप असते. असे नाही. हे एक रहस्य आहे की लक्ष्य प्राप्तकर्त्यांच्या माझ्या ओळखीच्या बहुतेकांना त्यांचे पालक ज्या संस्थांमध्ये काम करतात त्यांच्याकडून एक रेफरल प्राप्त झाला आहे. विद्यापीठे, सर्वसाधारणपणे, तुम्हाला कोण आणि कुठे पाठवते याची पर्वा करत नाही, परंतु असे सहकार्य विद्यार्थी आणि उद्योगांसाठी उपयुक्त आहे. मार्ग, लक्ष्य प्राप्तकर्ता काम करू इच्छित नसल्यास, तो फर्मशी सहमत होऊ शकतो, सोडू शकतो आणि हप्त्यांमध्ये कर्ज फेडू शकतो.

मेच्या शेवटी अर्ज सबमिट करणे चांगले आहे आणि या समस्येचा सामना अगदी पूर्वीपासून सुरू करणे - हिवाळा-वसंत ऋतुमध्ये. निवड समितीकडे अर्जासह, तुम्हाला त्रिपक्षीय करार आणणे आवश्यक आहे, जो ग्राहक (एंटरप्राइझ), कंत्राटदार (विद्यापीठ) आणि ग्राहक (तुम्ही) यांच्यात झाला आहे. करारावर स्वाक्षरी करताना सावधगिरी बाळगा, त्यातील सर्व मुद्दे वाचा आणि तुमच्या पालकांशी किंवा न्यायशास्त्राच्या बाबतीत जाणकार असलेल्या परिचितांशी चर्चा करा. कागदपत्रे सूचित करू शकतात की आपल्याला तीन वर्षे किंवा कदाचित दहा वर्षे काम करण्याची आवश्यकता आहे ...

कागदपत्रे योग्यरित्या कशी काढायची हे विद्यापीठाच्या प्रवेश समितीमध्ये आणि पालिका किंवा संस्थेच्या कर्मचारी विभागात स्पष्ट केले जाईल. करारावर भविष्यातील नियोक्ताचे प्रमुख, मुख्य लेखापाल यांनी स्वाक्षरी केली पाहिजे आणि सीलसह प्रमाणित केले पाहिजे. जर तुमच्याकडे विहित कालावधीत निवड समितीकडे करार सादर करण्यासाठी वेळ नसेल, तर तुम्हाला लक्ष्यित प्रशिक्षणासाठी स्पर्धेत सहभागी होण्यापासून काढून टाकले जाईल.

अभ्यासादरम्यान, सक्तीची परिस्थिती शक्य आहे, जी करारामध्ये आगाऊ मान्य केली जाते. उदाहरणार्थ, जर तुम्हाला खराब अभ्यासासाठी विद्यापीठातून काढून टाकण्यात आले असेल, तर तुम्हाला त्याच अटींवर पुनर्स्थापित केले जाणार नाही. कारण वैध असल्यास, करार पुन्हा पूर्ण करावा लागेल, परंतु मागील प्रशिक्षण कालावधी लक्षात घेऊन. प्रसूती रजा, पालकांची रजा किंवा शैक्षणिक रजा यासारख्या प्रकरणांमध्ये कराराच्या जबाबदाऱ्यांची पूर्तता पुढे ढकलण्याची तरतूद असावी.

एक समस्या आहे...

दिशेत प्रवेश करणे खरोखर सोपे आहे - अशा प्राधान्याच्या अटींवर, केवळ हार मानणारेच विद्यापीठात प्रवेश करू शकत नाहीत. मॅक्सिम, स्टेट युनिव्हर्सिटी ऑफ मॅनेजमेंट (SUM): "मला स्पर्धेबद्दल फारशी चिंता नव्हती. परीक्षेनंतर निकाल जाहीर झाल्यावर, लक्ष्यित विद्यार्थ्यांना तिथे स्वतंत्रपणे चिन्हांकित केले गेले. मी माझे पहिले चार पाहिले आणि लक्षात आले की मी हे करू माझ्यासाठी मुख्य गोष्ट अशी आहे की संभाव्यता त्वरित स्पष्ट आहे: कामावर कुठे जायचे याबद्दल कोडे ठेवण्याची गरज नाही आणि तुम्ही "तुमच्या" एंटरप्राइझमध्ये इंटर्नशिप देखील मिळवू शकता.

सामान्य अर्जदाराला फक्त रेफरल मिळण्याची समस्या आहे. सहजतेने, ते भविष्यातील डॉक्टर, शिक्षक आणि कृषी कामगारांना दिले जाते, जे नंतर आउटबॅकमध्ये काम करण्यास तयार असतात. काही वैशिष्ट्यांमधील संबंधित प्रोफाइलच्या उच्च शिक्षण संस्थांमध्ये, 40% पर्यंत राज्य-अनुदानित ठिकाणे लक्ष्यित आहेत. आणि राज्याच्या खर्चावर अधिक प्रतिष्ठित शैक्षणिक संस्थांमध्ये, नातेवाईक किंवा अधिका-यांची मुले सहसा अभ्यास करतात. पदवी प्राप्त केल्यानंतर, त्यांना कराराच्या अटी पूर्ण न करण्याचे एक चांगले आणि चांगले कारण सापडते. तर असे दिसून आले की लक्ष्यित तंत्राची मुख्य कल्पना व्यावहारिकदृष्ट्या लक्षात आली नाही.

जे अर्जदार सामान्य स्पर्धेत प्रवेश करतात तेच नावीन्यपूर्णतेबद्दल असमाधानी असतात. अर्थसंकल्पातील काही भाग लक्ष्यित लाभार्थ्यांकडे जात असल्याने त्यांना सहन करावे लागते परीक्षाकठोर स्पर्धा. परिणामी, विद्यार्थी विनामूल्य अभ्यास करतात, जे कदाचित नेहमीच पात्र नसतात, परंतु दिशानिर्देश प्राप्त करण्यात व्यवस्थापित करतात. आणि अधिक सक्षम "ओव्हरबोर्ड" किंवा स्वतः शिक्षणासाठी पैसे भरण्यास भाग पाडले जातात.

काही तज्ञ लक्ष्य तंत्राच्या "वैयक्तिकरण" मध्ये एक मार्ग पाहतात. दुसर्‍या शब्दात, नगरपालिकांनी आवश्यक तज्ञांच्या संख्येची माहिती दिली पाहिजे, परंतु लक्ष्यित व्यक्तींच्या यादी नाही. आणि वाटप केलेल्या जागांसाठी, विद्यापीठे त्या भागात अभ्यास करू इच्छिणाऱ्यांपैकी सर्वोत्तम निवडतील. आणि नावनोंदणीनंतरच नवीन व्यक्ती करार पूर्ण करतील.

कोणत्याही परिस्थितीत, लक्ष्यित पध्दतीने स्वतःला किती योग्य ठरवले आहे, त्याचे अधिक वजा किंवा फायदे आहेत हे ठरवणे खूप लवकर आहे. जेव्हा वर्तमान विद्यार्थी पदवीधरांच्या श्रेणीत सामील होतील तेव्हा कदाचित भविष्यात हे दिसून येईल.

अत्यावश्यक प्रश्न: अर्जदार रेफरल कसा मिळवू शकतो?

व्हॅलेंटाईन विनोग्राडोव्ह, प्रथम व्हाईस-रेक्टर - एमआयआयटीच्या शैक्षणिक व्यवहारांसाठी उपाध्यक्ष:

- लक्ष्यित प्रशिक्षणाच्या अटींवर मॉस्को स्टेट युनिव्हर्सिटी ऑफ रेल्वे ट्रान्सपोर्टमध्ये प्रवेश करण्यासाठी, आपण ज्या संस्थेशी अशा प्रशिक्षणावर करार केला आहे त्या संस्थेची दिशा सादर करणे आवश्यक आहे, प्रवेश परीक्षा उत्तीर्ण करणे आणि स्पर्धा उत्तीर्ण करणे आवश्यक आहे. JSC "रशियन रेल्वे", कंपन्यांचा समूह "Transstroy", मॉस्को मेट्रो, संशोधन आणि डिझाइन संस्था (VNIIZhT, VNIIAS, Transelectroproekt) इत्यादी शाखा नियमितपणे आमच्या विद्यापीठात अर्जदार पाठवतात.

सॉंफ्टवेअर अभियांत्रिकी. संगणक विज्ञान विद्याशाखा.

• पदवीधर.
• अभ्यास कालावधी: 4 वर्षे
• अभ्यासाचे स्वरूप: पूर्णवेळ
• 80 बजेट आणि 40 सशुल्क ठिकाणे
• यूएसई परीक्षा आणि किमान गुण: संगणक विज्ञान आणि माहिती आणि संप्रेषण तंत्रज्ञान (किमान गुण: 65) गणित (किमान गुण: 65) रशियन भाषा (किमान गुण: 60)

प्रोग्राम "सॉफ्टवेअर इंजिनिअरिंग" बद्दल थोडक्यात:

अग्रगण्य तांत्रिक तज्ञ, पात्र सॉफ्टवेअर डेव्हलपर आणि वास्तुविशारद, सॉफ्टवेअर गुणवत्ता व्यवस्थापक आणि सॉफ्टवेअर डेव्हलपमेंट प्रक्रियांना प्रशिक्षण देणे या कार्यक्रमाचे उद्दिष्ट आहे. अशा तज्ञांची आवश्यकता माहिती आणि संप्रेषण उद्योगाच्या गरजांनुसार ठरते: आयटी तंत्रज्ञान पार्क उघडणे, ऑफशोअर आणि कस्टम प्रोग्रामिंग मार्केटचा वेगवान विकास, सरकारी संरचनांचे माहितीकरण आणि खाजगी व्यवसायाच्या गरजा. सॉफ्टवेअर उद्योग हे आधुनिक रशियन आणि जागतिक अर्थव्यवस्थेचे झपाट्याने विकसित होणारे क्षेत्र आहे आणि सॉफ्टवेअर हा माहिती प्रणालीचा सर्वात महत्वाचा घटक आहे ज्यामध्ये त्यांची बुद्धिमत्ता केंद्रित आहे.

उपयोजित गणित आणि माहिती. संगणक विज्ञान विद्याशाखा.

• पदवीधर.
• अभ्यास कालावधी: 4 वर्षे
• अभ्यासाचे स्वरूप: पूर्णवेळ
• 105 बजेट आणि 40 सशुल्क ठिकाणे
• USE परीक्षा आणि किमान गुण: गणित (किमान गुण: 65), संगणक विज्ञान आणि माहिती आणि संप्रेषण तंत्रज्ञान (किमान गुण: 65), रशियन भाषा (किमान गुण: 60)

"उपयोजित गणित आणि माहितीशास्त्र" या कार्यक्रमाबद्दल थोडक्यात:

सैद्धांतिक आणि उपयोजित माहितीशास्त्र ("संगणक विज्ञान") क्षेत्रातील संशोधक, संशोधन अभियंते आणि विकास अभियंत्यांना प्रशिक्षण देणे हा कार्यक्रमाचा उद्देश आहे. कार्यक्रम 2014 मध्ये स्वित्झर्लंडमधील EPFL आणि यूएसए मधील स्टॅनफोर्ड विद्यापीठातील आघाडीच्या संगणक विज्ञान विभागांचा तसेच Yandex School of Data Analysis, तज्ज्ञांना प्रशिक्षण देणारी एक सुप्रसिद्ध आणि प्रतिष्ठित शैक्षणिक संस्था यांचा अनुभव लक्षात घेऊन विकसित करण्यात आला. मोठे डेटा विश्लेषण आणि प्रक्रिया, मशीन शिक्षण आणि इतर क्षेत्रे.

व्यवसाय माहिती. व्यवसाय आणि व्यवस्थापन विद्याशाखा.

• पदवीधर.
• अभ्यास कालावधी: 4 वर्षे
• अभ्यासाचे स्वरूप: पूर्णवेळ
• 100 बजेट आणि 70 सशुल्क ठिकाणे
• USE परीक्षा आणि किमान गुण: गणित (किमान गुण: 60), परदेशी भाषा (किमान गुण: 50), रशियन भाषा (किमान गुण: 60)

बिझनेस इन्फॉर्मेटिक्स प्रोग्रामबद्दल थोडक्यात:

संगणक विज्ञान, अर्थशास्त्र आणि व्यवस्थापन क्षेत्रातील ज्ञानासह, व्यवसायातील माहिती प्रणाली आणि तंत्रज्ञानाचा विकास आणि वापर करण्यासाठी व्यावसायिकांना प्रशिक्षण देणे हा या कार्यक्रमाचा उद्देश आहे. पदवीधर आयटी व्यावसायिकांचा सर्वात जास्त मागणी असलेला विभाग बनवतात: सिस्टम आर्किटेक्ट, सिस्टम इंटिग्रेटर, व्यवसाय विश्लेषक, आयटी व्यवस्थापक, आयटी सल्लागार, आयटी प्रकल्प व्यवस्थापक, विक्री आणि सेवा विशेषज्ञ, व्यवसाय विकास विशेषज्ञ. प्रशिक्षणादरम्यान - आघाडीच्या रशियन आणि परदेशी कंपन्यांमध्ये सराव आणि इंटर्नशिप, युरोपियन भागीदार विद्यापीठांसह शैक्षणिक विनिमय कार्यक्रम, CEA™ प्रमाणित ई-मार्केटिंग विश्लेषक प्रमाणपत्र मिळविण्याची शक्यता.

इन्फोकम्युनिकेशन तंत्रज्ञान आणि संप्रेषण प्रणाली. मॉस्को इन्स्टिट्यूट ऑफ इलेक्ट्रॉनिक्स अँड मॅथेमॅटिक्स.

• पदवीधर.
• अभ्यास कालावधी: 4 वर्षे
• अभ्यासाचे स्वरूप: पूर्णवेळ
• 50 बजेट आणि 10 सशुल्क ठिकाणे
• USE परीक्षा आणि किमान गुण: गणित (किमान गुण: 60), भौतिकशास्त्र (किमान गुण: 55), रशियन भाषा (किमान गुण: 60)

"इन्फोकम्युनिकेशन टेक्नॉलॉजीज आणि कम्युनिकेशन सिस्टम" या कार्यक्रमाबद्दल थोडक्यात:

इन्फोकम्युनिकेशन हे अर्थव्यवस्थेतील सर्वात गतिमानपणे विकसनशील क्षेत्रांपैकी एक आहे ज्यात पात्र तज्ञांची वाढती मागणी आहे. बॅचलर पदवी संगणक विज्ञान आणि दूरसंचार क्षेत्रातील मूलभूत ज्ञान प्रदान करते, ज्यामध्ये माहिती निर्माण करणे, प्रसारित करणे, प्राप्त करणे, प्रक्रिया करणे, संग्रहित करणे आणि संरक्षण करणे यासारख्या आधुनिक इलेक्ट्रॉनिक माध्यमांची निर्मिती समाविष्ट आहे. शैक्षणिक कार्यक्रम जगातील आघाडीच्या विद्यापीठांचा अनुभव लक्षात घेऊन तयार केला आहे: मॅसॅच्युसेट्स इन्स्टिट्यूट ऑफ टेक्नॉलॉजी, स्टॅनफोर्ड युनिव्हर्सिटी (यूएसए), युनिव्हर्सिटी ऑफ ल्युवेन (बेल्जियम), इ. विद्यार्थी वैज्ञानिक संशोधन आणि परिषदांमध्ये भाग घेतात, शैक्षणिक, औद्योगिक आणि अग्रगण्य उपक्रमांमध्ये आणि विशेष संस्थांमध्ये पदवीपूर्व सराव. आत्मसात केलेले ज्ञान आणि कौशल्ये पदवीधरांना जटिल स्पर्धात्मक अल्ट्रा-विश्वसनीय माहितीसंचार उपकरणांचे विकसक बनण्यास, त्यांना योग्य पगारासह आणि जलद करिअर वाढीची शक्यता असलेल्या कंपनीत नोकरी मिळविण्यास अनुमती देईल.

माहिती आणि संगणक तंत्रज्ञान. मॉस्को इन्स्टिट्यूट ऑफ इलेक्ट्रॉनिक्स अँड मॅथेमॅटिक्स.

• पदवीधर.
• अभ्यास कालावधी: 4 वर्षे
• अभ्यासाचे स्वरूप: पूर्णवेळ
• USE परीक्षा आणि किमान गुण: गणित (किमान गुण: 60), रशियन भाषा (किमान गुण: 60), भौतिकशास्त्र (किमान गुण: 55)

"माहितीशास्त्र आणि संगणक अभियांत्रिकी" कार्यक्रमाबद्दल थोडक्यात:

सॉफ्टवेअर डेव्हलपमेंटमधील ज्ञान आणि कौशल्ये असलेल्या तज्ञांना प्रशिक्षण देणे, संगणक हार्डवेअर आणि सॉफ्टवेअरसह कार्य करणे, नेटवर्क आणि इंटरनेट तंत्रज्ञानावर प्रभुत्व मिळवणे, संगणक सिम्युलेशन आणि स्वयंचलित डिझाइन सिस्टम तयार करणे या कार्यक्रमाचा उद्देश आहे. प्रोग्रामचे पदवीधर सॉफ्टवेअर तयार करणार्‍या, संगणक उपकरणे तयार करणार्‍या आणि विकणार्‍या कंपन्यांचे व्यवस्थापक आणि कर्मचारी, मोठ्या औद्योगिक उपक्रमांच्या स्वयंचलित नियंत्रण प्रणाली विभागातील तज्ञ, विविध संस्थांचे संगणक विभाग व्यवस्थापित करू शकतील किंवा पदव्युत्तर शिक्षण सुरू ठेवू शकतील. कार्यक्रम

संगणक सुरक्षा. मॉस्को इन्स्टिट्यूट ऑफ इलेक्ट्रॉनिक्स अँड मॅथेमॅटिक्स.

• खासियत.
• अभ्यास कालावधी: 5.5 वर्षे
• अभ्यासाचे स्वरूप: पूर्णवेळ
• 100 बजेट आणि 10 सशुल्क ठिकाणे
• USE परीक्षा आणि किमान गुण: गणित (किमान गुण: 60), संगणक विज्ञान आणि माहिती आणि संप्रेषण तंत्रज्ञान (किमान गुण: 55), रशियन भाषा (किमान गुण: 60)

संगणक सुरक्षा कार्यक्रमाबद्दल थोडक्यात:

माहिती सुरक्षा क्षेत्रातील संशोधक, विश्लेषक आणि विकासकांना प्रशिक्षण देणे हा कार्यक्रम आहे. प्रोग्रामचे वैशिष्ट्य म्हणजे गणितीय मॉडेल्सचा विकास आणि अनुप्रयोग आणि विविध उद्देशांसाठी माहिती प्रणालींमध्ये डेटा संरक्षणासाठी पद्धती, तसेच विशेष सॉफ्टवेअर. मूलभूत शारीरिक आणि गणितीय प्रशिक्षणाव्यतिरिक्त, विद्यार्थ्यांना आधुनिक माहिती तंत्रज्ञानाच्या क्षेत्रातील ज्ञान प्राप्त होते. क्रिप्टोग्राफी, सॉफ्टवेअर आणि हार्डवेअर माहिती सुरक्षा, सुरक्षा अल्गोरिदमच्या सॉफ्टवेअर अंमलबजावणीचे विश्लेषण करण्याच्या पद्धती आणि इतर अनेक यासारख्या विशेष विषयांवर विशेष लक्ष दिले जाते. कार्यकारी अधिकारी, माहिती प्रणाली आणि राज्य संस्था, राज्य कॉर्पोरेशन, वित्तीय संस्था, आयटी कंपन्यांच्या डेटाच्या सुरक्षेशी संबंधित आयटी विभागांमध्ये प्रोग्रामच्या पदवीधरांना सर्वाधिक मागणी आहे.

विद्यापीठांमध्ये प्रवेश घेणार्‍या आधुनिक अर्जदारांमध्ये, लक्ष्य क्षेत्र वापरण्याची प्रथा लोकप्रिय झाली आहे. अरेरे, प्रवेशाच्या या पद्धतीशी काहीजण परिचित आहेत. जरी 2019 मध्ये हे देखील शक्य आहे.

तुम्हाला एंटरप्राइझ किंवा संस्थेकडून विद्यापीठाला लक्ष्यित रेफरल का आवश्यक आहे

लक्ष्य क्षेत्र वापरण्याची प्रथा सोव्हिएत युनियनच्या काळापासून सुरू आहे. या दिशेचा अर्थ खालीलप्रमाणे आहे: एखादा अर्जदार, विशिष्ट व्यवसाय निवडून, एखाद्या संस्थेला (एंटरप्राइझ) लागू होतो, जो त्याला रोजगाराची हमी आणि प्रशिक्षणासाठी कागदपत्र प्रदान करतो. त्याला लक्ष्य दिशा म्हणतात.

हमीदार रोजगाराव्यतिरिक्त, ज्या अर्जदाराच्या हातात लक्ष्य दिशा आहे त्याचे इतर फायदे आहेत:

• विद्यापीठांच्या प्रवेश परीक्षा नेहमीच्या परीक्षांपेक्षा वेगळ्या असतात कारण त्या एक विशेष स्पर्धा आहेत ज्यात विद्यापीठ प्रवेश कार्यक्रमाद्वारे प्रदान केलेल्या परीक्षा उत्तीर्ण होणे वगळले जात नाही;
• 2017 मध्ये या प्रकारच्या प्रवेशासाठी स्पर्धा प्रति ठिकाणी 1-2 अर्जदार होते (आणि हे थोडेसे आहे);
• पदवीधर शाळेत त्यांचा अभ्यास सुरू ठेवण्याची संधी;
• निवडलेल्या एंटरप्राइझमध्ये इंटर्नशिप (सर्व प्रकार);
• लवचिक वेळापत्रकानुसार अभ्यास आणि कार्य (तिसऱ्या वर्षानंतर) एकत्र करणे;
• भविष्यातील पात्र तज्ञ म्हणून विद्यार्थ्याच्या व्यावसायिक आणि करिअरच्या वाढीसाठी सर्व अनुकूल परिस्थिती प्राप्त करणे;
• एखाद्या तरुण तज्ञामध्ये स्वारस्य असलेल्या व्यक्तीच्या रूपात, भविष्यातील नियोक्त्याद्वारे प्रशिक्षण दिले जाते किंवा फेडरल बजेटमधून निधीचे वाटप केले जाते.

उणीवांपैकी, तज्ञांनी करारामध्ये विहित केलेल्या अटींचे काटेकोर पालन करण्याचे नाव दिले आहे, त्यानुसार विशिष्ट विशिष्टतेमध्ये उच्च शिक्षण घेऊ इच्छिणाऱ्यांना लक्ष्य निर्देश जारी केले जातात. बर्‍याचदा, हा करार तीन पक्षांमधील अधिकृत स्तरावर निष्कर्ष काढला जातो:

1. भावी विद्यार्थी.
2. एक उपक्रम (संस्था, फर्म, वनस्पती इ.).
3. उच्च शैक्षणिक संस्था (संस्था, विद्यापीठ, अकादमी).

जरी द्विपक्षीय करारासाठी पर्याय वगळलेले नाहीत:

• विद्यार्थी आणि संस्था यांच्यात;
• विद्यापीठ आणि एंटरप्राइझ दरम्यान.

या दस्तऐवजात प्रत्येक पक्षासाठी विशेषत: निर्दिष्ट केलेल्या सर्व दायित्वांची सूची समाविष्ट आहे. उदाहरणार्थ, एखादे एंटरप्राइझ विद्यार्थ्याच्या शिक्षणासाठी पैसे देण्याचे काम घेते आणि विद्यार्थ्याने या बदल्यात, शिक्षण घेतल्यानंतर पाच वर्षे या एंटरप्राइझमध्ये काम करण्याचे वचन दिले. या प्रकारचे प्रशिक्षण त्या रशियन लोकांसाठी आदर्श आहे ज्यांच्याकडे आधीपासूनच माध्यमिक विशेष शिक्षण आहे आणि त्यांना पूर्वी प्राप्त केलेल्या विशेषतेमध्ये त्यांची कौशल्ये सुधारायची आहेत.

लक्ष्य क्षेत्राचे वैशिष्ट्य म्हणजे त्याचे वैयक्तिकरण, म्हणजेच ते एखाद्या विशिष्ट व्यक्तीला त्याच्या वैयक्तिक डेटाच्या संकेतासह आणि केवळ एका विशिष्ट शैक्षणिक संस्थेत अभ्यास करण्यासाठी जारी केले जाते.

2019 मध्ये अभ्यासासाठी लक्ष्यित दिशा कशी मिळवायची

लक्ष्यित क्षेत्रात अभ्यास करणे योग्य आहे की नाही याबद्दल, भावी विद्यार्थ्याने प्रवेश मोहीम सुरू होण्यापूर्वी ठरवले पाहिजे. असे असले तरी, त्याने असे पाऊल उचलण्याचा निर्णय घेतल्यास, आपल्याला एक विशिष्ट स्पेशलायझेशन आणि एक एंटरप्राइझ निवडण्याची आवश्यकता आहे जी भविष्यातील कामासाठी जागा देऊ शकेल. आपल्या देशात, लक्ष्य दिशा मिळू शकते:

• एंटरप्राइझमध्येच (संस्था, कारखाना इ.);
• स्थानिक शहर प्रशासनात - नगरपालिका.

पहिल्या प्रकरणात, एक एंटरप्राइझ ज्याने भविष्यातील विद्यार्थ्याला त्यांच्या अभ्यासात अशी मदत देण्याचे मान्य केले आहे, ते स्वतः शहर प्रशासनाला एक संबंधित अर्ज पाठवते.

एखाद्या एंटरप्राइझशी संपर्क साधताना, आपण त्याच्या संचालकांशी थेट संपर्क साधावा, आपली विनंती स्पष्ट करावी आणि अधिकृत विधान लिहावे. या हस्तलिखित दस्तऐवजात, अर्जदाराने उच्च शिक्षण संस्थेचे पूर्ण नाव आणि निवडलेले विशेषीकरण सूचित करणे आवश्यक आहे. आणि शहर प्रशासनाला अद्याप शाळेकडून प्रशस्तिपत्र सादर करणे आवश्यक आहे. वर्णन केलेल्या सर्व प्रक्रियेनंतर, भावी विद्यार्थी संघराज्य सरकार किंवा स्थानिक सरकार (किंवा राज्य कंपनी, व्यवसाय संस्था, संस्था) यांच्याशी लक्ष्यित प्रशिक्षणासाठी मानक करार पूर्ण करतो. या कराराचा मानक फॉर्म http://sovetnik.consultant.ru/files/20150821celevoeobychenie.doc या लिंकवर क्लिक करून डाउनलोड किंवा मुद्रित केला जाऊ शकतो. कराराची अंमलबजावणी बहुतेक वेळा प्रास्ताविक मोहिमेपूर्वी केली जाते - मे ते जुलै पर्यंत. जर विद्यार्थी अल्पवयीन असेल, तर त्याच्याऐवजी कायदेशीर प्रतिनिधी, उदाहरणार्थ, पालकांपैकी एकाद्वारे कराराचा निष्कर्ष काढला जातो.

2019 मध्ये मॉस्कोमधील विद्यापीठांना लक्ष्य दिशानिर्देशासाठी अर्ज करणे शक्य आहे का?

2019 मध्ये, मॉस्कोमधील अनेक विद्यापीठे लक्ष्यित क्षेत्रात अर्जदार स्वीकारत आहेत. म्हणून, जेएससी "रशियन स्पेस सिस्टम्स" (आरएसएस) मॉस्को स्टेट टेक्निकल युनिव्हर्सिटीसारख्या महानगरीय विद्यापीठांमध्ये शिक्षण घेऊ इच्छिणाऱ्यांना लक्ष्यित दिशानिर्देश जारी करते. बाउमन, MEPhI, MAI, MIREA, MPEI, MIIGAiK तेरा वैशिष्ट्यांमध्ये. प्रशिक्षणाच्या क्षेत्रांमध्ये जिओडेसी, रेडिओ-इलेक्ट्रॉनिक आणि दूरसंचार प्रणाली, माहितीसंचार तंत्रज्ञान, नॅनो तंत्रज्ञान आणि उपकरणे आहेत. परंतु प्रशिक्षणासाठी असा दस्तऐवज प्राप्त करण्यासाठी, निवडलेली खासियत प्राप्त करण्याची इच्छा पुरेशी नाही. हे करण्यासाठी, आपल्याला स्पर्धात्मक निवडीमध्ये भाग घेणे आवश्यक आहे. ते आहे:

• लक्ष्यित प्रशिक्षणासाठी उमेदवार फॉर्म भरा;
• या संस्थेला मागील अभ्यासाच्या ठिकाणाचे वर्णन आणि शैक्षणिक कामगिरीची माहिती, परीक्षा उत्तीर्ण होण्याचे परिणाम सबमिट करा;
• लक्ष्य भरतीसाठी समर्पित सर्व (!) बैठकांना उपस्थित रहा;
• एक विशेष मुलाखत पास.

लक्ष्य क्षेत्रातील शिक्षण हे नेहमीच मोफत उच्च शिक्षण असते ज्यामध्ये पदवीनंतर अनेक वर्षे नोकरीची हमी असते.

ज्या अर्जदारांना अर्थसंकल्पीय आधारावर अभ्यास करायचा आहे आणि नंतर त्यांच्या विशेषतेमध्ये काम करायचे आहे, अशी दिशा मिळविणे हे एक प्रेमळ स्वप्न आहे, भविष्याचे तिकीट आहे, करिअरच्या संधींचा मार्ग आहे.

लक्ष्य रेफरल जारी करण्याचा अधिकार कोणाला आहे, विद्यापीठाचा अर्जदार तो कसा मिळवू शकतो, ते जारी करण्यास नकार देण्याचे कारण काय असू शकते - आम्ही या लेखात या सर्व मुद्द्यांचा विचार करू.

नोकरीच्या सुरक्षिततेसह अभ्यास करा

लक्ष्यित प्रशिक्षण योजना रशियामध्ये बर्याच काळापासून परिचित आहे. पूर्वी, सोव्हिएत काळात, सर्व विद्यापीठे देशाच्या वेगवेगळ्या प्रदेशांमध्ये पदवीधरांना वितरीत करत असत, जिथे नवीन टांकसाळ विशेषज्ञाने आपली कारकीर्द सुरू करायची होती. सध्या, कोणतेही अनिवार्य वितरण नाही, परंतु देशातील कर्मचार्‍यांची कमतरता समान रीतीने भरून काढण्यात राज्याला रस आहे.

शेकडो हजारो प्रमाणित वकील, अर्थशास्त्रज्ञ आणि व्यवस्थापकांच्या पार्श्‍वभूमीवर, अनेक अर्जदारांना पशुवैद्यक, पर्यावरणशास्त्रज्ञ, इतिहासकार यासारखे व्यवसाय अत्यंत प्रतिष्ठित वाटत नाहीत - त्यांच्या विशेषतेमध्ये रोजगार शोधण्याची समस्या अजूनही तीव्र आहे. अनेकांचा फोन असतो, पण कमी पगारामुळे ते शिक्षक किंवा डॉक्टर होत नाहीत.

विशिष्ट प्रमाणात लक्ष्यित क्षेत्रांमध्ये प्रशिक्षण कर्मचार्‍यांची समस्या सोडवते: त्याचे सार हे आहे की राज्य किंवा खाजगी उपक्रम विद्यार्थ्यांच्या शिक्षणासाठी पैसे देतात. पदवीनंतर, तरुण तज्ञाला ज्या संस्थेकडून शिफारस मिळाली आहे त्या संस्थेत नोकरी शोधणे आणि त्यात 3-5 वर्षे काम करणे बंधनकारक आहे.

पदवीधराने "काम बंद" करण्यास नकार दिल्यास, त्याला त्याच्या व्यावसायिक प्रशिक्षणावर खर्च केलेली संपूर्ण रक्कम परत करावी लागेल.

अशा प्रकारे शिक्षण घेणे विशेषाधिकारप्राप्त म्हटले जाऊ शकते, कारण इच्छित विद्याशाखेत प्रवेश करणे सोपे आहे - USE च्या निकालांनुसार उत्तीर्ण गुण कमी आहेत. क्वचित प्रसंगी (आम्ही एखाद्या लोकप्रिय वैशिष्ट्याबद्दल बोलत असल्यास), स्पर्धकांच्या आवश्यकता खूप कठोर असू शकतात. एक दिशा केवळ एका विशिष्ट व्यक्तीला जारी केली जाते, ती दुसर्या अर्जदाराकडे हस्तांतरित केली जाऊ शकत नाही, अनेक विद्यापीठांमध्ये प्रवेशासाठी त्याचा वापर करण्यास मनाई आहे.

लक्ष्यित प्रवेश म्हणजे उच्च शैक्षणिक संस्थेच्या प्रतिनिधीमध्ये झालेल्या कराराच्या आधारे प्रशिक्षण आणि:

• एक फेडरल राज्य संस्था (उदाहरणार्थ, रशियन फेडरेशनचे अभियोजक जनरल कार्यालय, रशियन फेडरेशनच्या तपास समितीचे मुख्य संचालनालय);
• रशियन फेडरेशनच्या घटक घटकाचा सार्वजनिक प्राधिकरण (उदाहरणार्थ, वैद्यकीय विद्यापीठांमध्ये प्रशिक्षणासाठी लक्ष्यित ठिकाणांच्या वाटपावर रशियन फेडरेशनच्या घटक घटकाच्या नगरपालिका अधिकारासह);
• राज्य नगरपालिका संस्था (शाळा, व्यायामशाळा ते अध्यापनशास्त्रीय विद्यापीठांपर्यंत)
• सरकारी मालकीची कंपनी किंवा एंटरप्राइझ जिथे अधिकृत भांडवलामध्ये राज्य निधीचा हिस्सा आहे (रोसनेफ्ट, गॅझप्रॉम);
• एक व्यावसायिक उपक्रम ज्याकडे त्याच्या भावी कामगारांच्या शिक्षणासाठी पैसे भरण्याचे साधन आहे.

मुळात, रेफरल्स राज्याकडून प्राप्त होतात: या कायद्याची अंमलबजावणी करणार्‍या संस्था (अभियोक्ता कार्यालय), वैद्यकीय संस्था, तरुण पदवीधर शिक्षकांच्या हितावर अवलंबून असलेल्या शैक्षणिक संस्था इत्यादी असू शकतात. मोठे उद्योग देखील विद्यार्थ्यांच्या शिक्षणासाठी पैसे देऊ शकतात. राज्य किंवा इतर संस्थेच्या खर्चावर अभ्यास करण्याची संधी मिळविण्याची प्रक्रिया प्रत्येक विशिष्ट प्रकरणात भिन्न असते, कारण निवडलेल्या विशिष्टतेचे प्रोफाइल आणि शैक्षणिक संस्थेचे नियम लक्षात घेऊन सामान्य तरतुदी समायोजित केल्या जातात.

तसे, शिक्षणावरील कायदा चालू वर्षात नव्हे तर पूर्वीच्या शाळेतून पदवीधर झालेल्यांना शिक्षणात लक्ष्यित प्रवेशाची परवानगी देतो. अशा नागरिकांसाठी, आवश्यक कागदपत्रांच्या सूचीव्यतिरिक्त, माध्यमिक शिक्षण प्राप्त झाल्यापासून प्रवेशापर्यंतच्या कालावधीसाठी काम किंवा अभ्यासाचा डेटा प्रदान करणे आवश्यक आहे.

अभियोजक कार्यालयाची संस्था

गेल्या वीस वर्षांत, अभियोक्ता कार्यालय सक्रियपणे लक्ष्यित रेफरल्सद्वारे भरतीचा वापर करत आहे. फिर्यादींच्या पदांची भरपाई करणे इतके सोपे नाही - तुम्हाला अनेक विशेष चाचण्या पास करणे आणि नागरी सेवकांना लागू होणाऱ्या काही आवश्यकता पूर्ण करणे आवश्यक आहे. याव्यतिरिक्त, कायद्याच्या अंमलबजावणीमध्ये काम करण्यासाठी तणावाचा प्रतिकार, एखाद्याच्या कामासाठी समर्पण, उच्च नैतिक तत्त्वे आणि रशियन भाषा, इतिहास इत्यादींचे उत्कृष्ट ज्ञान आवश्यक आहे. तुम्ही सूचीबद्ध केलेल्या निकषांची पूर्तता केल्यास, तुम्हाला अभियोक्ता कार्यालयाकडून विद्यापीठात अभ्यास करण्यासाठी संदर्भ मिळू शकेल.

हे करण्यासाठी, तुम्हाला या प्रदेशातील फिर्यादी कार्यालयाशी किंवा विशेष विभागाशी (वाहतूक, पर्यावरण संरक्षण) संपर्क साधावा लागेल आणि अधिकृत वेबसाइटवर दर्शविलेल्या कालावधीत (सामान्यत: 20 जून 2016 पर्यंत, ज्यामध्ये प्रवेश करण्याची योजना आहे. संस्था), रेफरलसाठी अर्ज करा.

अर्जासोबत खालील कागदपत्रे सादर करणे आवश्यक आहे:

• प्रमाणपत्र (जर ते अद्याप प्राप्त झाले नसेल, तर वर्षाच्या पहिल्या सहामाहीत शैक्षणिक कामगिरीचा अर्क);
• अभियोक्ता कार्यालयात काम करण्यासाठी त्याची संमती;
• आत्मचरित्र, कर्मचारी रेकॉर्डवरील वैयक्तिक पत्रक;
• पासपोर्टची एक प्रत (सर्व पूर्ण पृष्ठे कॉपी केली आहेत);
• शाळा किंवा लिसियम मधील वैशिष्ट्ये;
• लष्करी ओळखपत्राची प्रत;
• वैद्यकीय प्रमाणपत्र (फॉर्म 086).

याव्यतिरिक्त, व्यवसायासाठी योग्यतेसाठी मानसशास्त्रीय निदान (चाचणी) करणे आवश्यक आहे.

विचार केल्यानंतर, कागदपत्रे रशियन फेडरेशनच्या सामान्य अभियोजक कार्यालयाच्या मुख्य निदेशालयाकडे पाठविली जातात, जिथे अभ्यासासाठी वाटप केलेल्या ठिकाणांची संख्या निर्धारित केली जाते.

पुरेशी ठिकाणे असल्यास, प्रादेशिक अभियोक्ता कार्यालयाच्या कर्मचारी विभागात एक लेखी संदर्भ जारी केला जातो.

प्रत्यार्पण नाकारणे विविध परिस्थिती असू शकते. तर, उमेदवाराचा गुन्हेगारी रेकॉर्ड तसेच जवळच्या नातेवाईकांची उपस्थिती त्याला या विभागाचा कर्मचारी बनू देणार नाही. याव्यतिरिक्त, चाचणी दरम्यान ओळखल्या गेलेल्या वर्णाची मनोवैज्ञानिक वैशिष्ट्ये देखील रोजगारासाठी अडथळा बनू शकतात.

लक्ष्यित प्रवेशाच्या समस्येचे निराकरण करताना, भविष्यातील फिर्यादी कर्मचार्‍यांच्या आरोग्याची स्थिती विचारात घेतली जाईल - अशी एक यादी आहे जी राज्य संस्थांमध्ये रोजगाराची शक्यता वगळणाऱ्या रोगांचे प्रकार दर्शवते (उदाहरणार्थ, गंभीर आजार. मज्जासंस्था, दृष्टीदोष, कर्करोग इ.)).

जर तुम्ही चाचण्या उत्तीर्ण केल्या असतील आणि तुमच्या आरोग्यासाठी सर्व काही व्यवस्थित असेल, तर तुम्हाला एक रेफरल, प्रशिक्षण दिले जाईल जे केवळ इन्स्टिट्यूट ऑफ द प्रोसिक्युटर ऑफिसच्या फॅकल्टीमध्ये पूर्ण-वेळेत होते. ही विद्याशाखा सर्व विधी शाळांमध्ये उपलब्ध नाही. देशात अशी अनेक विद्यापीठे आहेत - सेराटोव्ह, येकातेरिनबर्ग, मॉस्को, सेंट पीटर्सबर्ग येथे. सराव दर्शवितो की दिशा जवळच्या विद्यापीठाला, तसेच त्याच्या शाखांना दिली जाते, ज्या अनेक शहरांमध्ये आहेत.

अर्थसंकल्पीय शिक्षणावरील प्रेमळ दस्तऐवज हातात असतानाही, प्रवेश केल्यावर कोणीही उत्कृष्ट ज्ञान रद्द केले नाही:

• परीक्षा इतिहास, रशियन भाषा आणि साहित्यात उच्च दरांसह असावी.
• सरासरी स्वीकृती स्कोअर नियमित अर्जदारांच्या तुलनेत किंचित कमी आहे, परंतु त्यावरही मात करणे आवश्यक आहे. अन्यथा, नावनोंदणी हा प्रश्नच नाही, जरी तुम्ही "लक्ष्य" असलात तरीही. सामान्यतः, लक्ष्यित आधारावर अर्जदारांसाठी तीन विषयांमध्ये सरासरी स्कोअर 230 आहे.
• जर अनेक अर्जदारांनी समान गुण मिळवले, तर नावनोंदणीचा ​​मुद्दा अतिरिक्त माहितीच्या आधारे निश्चित केला जातो:
  • सुवर्ण (रौप्य) पदकाची उपस्थिती,
  • डिप्लोमा,
  • ऑलिम्पियाडमधील विजय इ.

पदवीनंतर, पदवीधर, करारानुसार, त्यातील एक प्रत कर्मचारी विभागात ठेवली जाते, जिथून त्याला पाठवले गेले होते त्या अभियोक्ता कार्यालयात नोकरी शोधण्यास बांधील आहे. काही प्रकरणांमध्ये, नियोक्त्याशी करारानुसार (रशियन फेडरेशनच्या सामान्य अभियोजक कार्यालयाद्वारे प्रतिनिधित्व केलेले), आपण दुसर्या प्रदेशात काम करण्यासाठी राहू शकता. जर असे घडले की काही कारणास्तव एखादा पदवीधर अभियोक्ता कार्यालयाचा कर्मचारी होऊ शकत नाही किंवा त्याने पाच वर्षांपेक्षा कमी कालावधीसाठी काम केले असेल, तर त्याला प्रशिक्षणाची संपूर्ण किंमत आकारली जाईल.

वैद्यकीय विद्यापीठे

भविष्यातील डॉक्टरांचे लक्ष्यित प्रशिक्षण फेडरल स्तरावरील दत्तक ठरावांद्वारे नियंत्रित केले जाते: राज्य विशेषत: वैद्यकीय क्षेत्रातील पात्र कर्मचार्‍यांमध्ये स्वारस्य आहे, देशाच्या अर्थसंकल्पातून यासाठी दरवर्षी मोठ्या प्रमाणात खर्च केला जातो.

वैद्यकीय विद्यापीठाला लक्ष्यित रेफरल्स जारी करण्यासाठी, प्रदेशाच्या महानगरपालिका प्राधिकरणाच्या विशेष आयोगाने निर्णय घेणे आवश्यक आहे. श्रमिक बाजाराचे काळजीपूर्वक निरीक्षण केले जाते, संख्यात्मक दृष्टीने विशिष्ट श्रेणीतील तज्ञांच्या कमतरतेबद्दल निष्कर्ष काढले जातात.

वैद्यकीय स्पेशॅलिटीमध्ये अभ्यास करण्यासाठी लक्ष्यित रेफरल प्राप्त करू इच्छिणाऱ्या अर्जदाराने महापालिका प्राधिकरणाकडे पूर्ण केलेल्या माध्यमिक शिक्षणाचे प्रमाणपत्र सादर करणे आवश्यक आहे, तसेच "उत्तीर्ण" गुणांची आवश्यक संख्या मिळवणे आवश्यक आहे. याव्यतिरिक्त, लक्ष्यित प्रशिक्षण केवळ त्यांनाच प्रशिक्षित केले जाऊ शकते जे प्रथमच उच्च विनामूल्य शिक्षण घेतात.

रेफरल अर्ज स्वीकारल्याचा कालावधी जाणून घेणे महत्त्वाचे आहे - जर तुमची अंतिम मुदत चुकली तर, नवीन संधी पुढील वर्षापर्यंत स्वतःला सादर करणार नाही. या प्रकारची माहिती पालिकेच्या वेबसाइटवरून किंवा थेट वैद्यकीय शाळेवरून मिळू शकते. म्हणून, 2016 मध्ये, अर्ज लवकरात लवकर मार्चपर्यंत सबमिट केला जाऊ शकतो, फाइल करण्याची शेवटची संभाव्य अंतिम मुदत 10 जून होती.

एखाद्या शैक्षणिक संस्थेमध्ये, अर्ज विचारात घेण्यासाठी स्वीकारण्यासाठी तुम्हाला कोणती कागदपत्रे सादर करावी लागतील हे तुम्ही शोधू शकता. मुख्यतः:

• लक्ष्य दिशानिर्देश जारी करण्यासाठी अर्ज - मंजूर केलेल्या फॉर्मनुसार काढलेला, फॉर्म शिक्षण मंत्रालय, नगरपालिका किंवा विद्यापीठाकडून मिळू शकतो;
• नागरी पासपोर्टची छायाप्रत (अर्जदार आणि नोंदणीच्या पूर्ण नावासह पत्रके);
• सर्व प्रकारचे डिप्लोमा, ऑलिम्पियाड, स्पर्धा इ. मध्ये सहभागाची पुष्टी करणारी कागदपत्रे.

अर्ज प्राप्त झाल्यानंतर, एक यादी तयार केली जाते ज्यामधून परीक्षेच्या निकालाच्या आधारे सर्वोत्कृष्ट विद्यार्थ्यांची निवड केली जाते आणि त्यांची प्रथम वर्षात नोंदणी केली जाईल.

दिशाचे शिक्षक व्हा

अध्यापनशास्त्रीय विद्यापीठाला लक्ष्यित दिशा कशी मिळवायची? थेट युनिव्हर्सिटीमध्ये, आपण त्या शाळा आणि लिसियमची यादी शोधू शकता ज्यांच्याशी करार केले गेले आहेत. त्यानंतर, आपल्याला निवडलेल्या शाळेच्या संचालकाची मुलाखत उत्तीर्ण करणे आवश्यक आहे, या विशिष्ट संस्थेत काम करण्याची इच्छा त्याच्या लक्षात आणून द्या. तुमची उमेदवारी मंजूर झाल्यास, तुम्हाला सहज रेफरल मिळेल.

अध्यापनशास्त्रीय प्रोफाइलच्या संस्था आणि विद्यापीठे अशा लोकांना प्रशिक्षण देण्यासाठी स्वीकारण्यास तयार आहेत ज्यांना नंतर शाळांमध्ये नोकरी देण्याची हमी दिली जाईल - शेवटी, अशा प्रकारे शिक्षकांच्या कमतरतेची समस्या सोडवली जाते. ते विशेषतः दुर्गम भागात, खेडे, शहरांमध्ये शिक्षक म्हणून काम करू इच्छिणाऱ्यांशी एकनिष्ठ आहेत. असे अर्जदार कमी आहेत, त्यामुळे त्यांना स्पर्धेत उत्तीर्ण होणे अवघड नाही.

मॉस्कोच्या काही विद्यापीठांमध्ये, राजधानीतील केवळ पदवीधरांच्या लक्ष्य भरतीसाठी स्थाने खास तयार केली जातात.

उदाहरणार्थ, मॉस्को शहर आणि मॉस्को प्रदेशातील शाळांच्या पदवीधरांसाठी मॉस्को पेडॅगॉजिकल युनिव्हर्सिटीमध्ये 100 हून अधिक ठिकाणे वाटप करण्यात आली आहेत. ही संस्था बर्याच काळापासून मॉस्कोच्या जिल्हा शिक्षण विभागांच्या दिशेने प्रशिक्षण घेत आहे, तर अर्जदार सामान्य स्पर्धेत एकाच वेळी भाग घेऊ शकतात. पदवीनंतर, तरुण शिक्षक जिल्ह्यातील एका शाळेत काम करेल, ज्यामधून त्याला विनामूल्य शिक्षणाची प्राधान्य संधी मिळाली.

नियोक्ता कसा शोधायचा

विद्यापीठाशी संपर्क साधा

तुमच्या अभ्यासासाठी पैसे देणारी कंपनी शोधण्यासाठी, तुम्हाला थेट विद्यापीठाशी संपर्क साधण्याची आवश्यकता आहे, कारण त्या एंटरप्राइझच्या सूची असू शकतात ज्यांच्याशी विद्यार्थ्यांच्या लक्ष्य नोंदणीसाठी कंत्राटी संबंध आहेत.

• उदाहरणार्थ, रशियन रेल्वे, मॉस्को मेट्रोद्वारे मॉस्को युनिव्हर्सिटी ऑफ कम्युनिकेशन्समध्ये प्रशिक्षणासाठी एक "लक्ष्य लक्ष्य" बनू शकते.
• RUDN युनिव्हर्सिटी दरवर्षी मोसेनेर्गो, Gidrospetsproekt च्या भावी कर्मचाऱ्यांना प्रशिक्षण देण्यासाठी ठिकाणे तयार करते.

शिक्षण मंत्रालयाशी संपर्क साधा

तुम्ही शालेय व्यवस्थापनाद्वारे किंवा स्वतः प्रदेशाच्या नगरपालिकेकडे अर्ज करू शकता, जेथे लक्ष्यित कराराच्या निष्कर्षासाठी कोणत्या नियोक्त्याकडून अर्ज प्राप्त झाले आहेत हे तुम्ही शोधू शकता. अशी माहिती प्रदेशाच्या शिक्षण मंत्रालयात तसेच थेट निवडलेल्या विद्यापीठात नोंदविली जाऊ शकते. प्राप्तीच्या वर्षाच्या पूर्वसंध्येला, हिवाळ्यापासून या समस्येचा सामना करणे आवश्यक आहे.

आपण स्वत: एक कंपनी देखील शोधू शकता - हे रहस्य नाही की मोठ्या उद्योगांना देखील तज्ञांची नितांत गरज आहे जे त्यांच्या अभ्यासासाठी पैसे देण्यास तयार आहेत.

नियोक्ता आढळल्यास काय करावे

जर तुमच्या अर्जाला उत्तर दिले गेले आणि समस्येचे सकारात्मक निराकरण झाले, तर तुम्हाला निवडलेल्या शैक्षणिक संस्थेच्या निवड समितीकडे त्रिपक्षीय करार आणावा लागेल, जो तुमच्या भावी नियोक्त्याचा डेटा आणि तुम्ही किती वर्षांमध्ये राहाल याची माहिती दर्शवेल. काम करणे आवश्यक आहे. कराराचे काळजीपूर्वक वाचन केल्याने पेमेंट किंवा काम बंद करण्याच्या कठोर अटींच्या स्वरूपात अप्रिय आश्चर्य टाळण्यास मदत होईल (उदाहरणार्थ, अशी प्रकरणे होती जेव्हा एंटरप्राइझच्या लक्ष्य दिशेने कराराने 10 आणि 12 वर्षे अनिवार्य काम सूचित केले होते) .

याव्यतिरिक्त, आपण अर्जदाराच्या अधिकारांवरील कराराच्या कलमांचा काळजीपूर्वक अभ्यास केला पाहिजे:

• त्याला सामाजिक आधार दिला जाईल का (स्टायपेंड, वैद्यकीय सेवा),
• घरे देण्याच्या समस्येचे निराकरण कसे प्रस्तावित आहे (वसतिगृह प्रदान केले जाईल की नाही).
• पदवीनंतर दिसण्याच्या तारखेकडे लक्ष द्या - सराव मध्ये, अशी प्रकरणे होती जेव्हा नियुक्त केलेल्या तारखेला, पदवीधर, विस्मरणामुळे, नोकरीसाठी संस्थेत दिसला नाही, जो नंतर पुनर्प्राप्तीवर खटला भरण्याचे कारण बनला. त्याच्या शिक्षणाचा खर्च.

पदवीधराने नोकरी शोधण्याची जबाबदारी पूर्ण करण्यात अयशस्वी होण्याची चांगली कारणे देखील कराराने दर्शविली पाहिजेत: त्याचे अपंगत्व किंवा त्याच्या नातेवाईकांचे अपंगत्व (पालक, जोडीदार, मूल यापैकी एक), विशेष परिस्थिती (लिक्विडेशन, एंटरप्राइझची दिवाळखोरी इ. ).

अलिकडच्या वर्षांच्या प्रवेश मोहिमांबद्दलच्या तक्रारींपैकी एक म्हणजे लक्ष्य प्राप्तकर्ते आणि लाभार्थ्यांची लक्षणीय संख्या, ज्यामुळे बजेटच्या ठिकाणी "ब्रेक थ्रू" करणे अशक्य आहे. एचएसई व्हाईस-रेक्टर हे सांगतात की विद्यापीठांमध्ये लक्ष्यित भरती कशी कार्य करते ग्रिगोरी कंटोरोविच.

ग्रिगोरी गेलमुटोविच, सोव्हिएत काळात, लक्ष्य भरती अगदी सामान्य होती, पण आता? किती अर्जदार हे करतात? त्यांना कोण कुठे पाठवते?

शिक्षण आणि विज्ञान मंत्रालय लक्ष्य नावनोंदणीसाठी विद्यापीठातील एकूण बजेट ठिकाणांच्या 20% पेक्षा जास्त "वाटप" करत नाही. परंतु या आवश्यकतांचे उल्लंघन करणारे नक्कीच आहेत. सर्वसाधारणपणे, देशभरात, लक्ष्य नोंदणी खूपच कमी आहे.

राज्य आणि स्थानिक सरकारी संस्था अर्जदारांना निर्धारित लक्ष्यानुसार विद्यापीठांमध्ये अभ्यास करण्यासाठी पाठवू शकतात. ही एक अतिशय मजबूत मर्यादा आहे. म्हणून, खाते चेंबरकडून लक्ष्य भरतीसाठी विनंती करून HSE येथे आमच्याशी संपर्क साधण्यात आला. आम्ही नाकारले - तंतोतंत या कारणास्तव की अकाउंट्स चेंबर ही सरकारी संस्था नाही. आम्ही प्रशिक्षणासाठी स्वीकारू शकतो, उदाहरणार्थ, रशियन फेडरेशनच्या सरकारच्या आदेशानुसार, राज्य ड्यूमा, प्रादेशिक प्रशासन.

उद्दिष्ट सेटचे प्रमाण शाखा विद्यापीठांद्वारे मोठ्या प्रमाणावर वापरले जाते. उदाहरणार्थ, मॉस्को स्टेट युनिव्हर्सिटी ऑफ कम्युनिकेशन्सने नेहमीच एक मोठे लक्ष्य ठेवले आहे.

- लक्ष्यित लाभार्थ्यांमध्ये स्पर्धा आहे का? त्यांची नोंदणी कशी केली जाते?

यंत्रणा खालीलप्रमाणे आहे. प्रथम, समजा, क्षेत्राचे प्रशासन विद्यापीठाला अधिकृत प्रस्ताव-विनंत्यासह लक्ष्य सेटसाठी जागा वाटप करण्यासाठी लागू होते. या आवाहनाचा विद्यापीठाच्या शैक्षणिक परिषदेने विचार केला आहे. जर तो अर्जदारांना स्वीकारण्यास सहमत असेल, तर एक करार केला जातो, जो विशिष्ट गटातील लक्ष्य भरतीसाठी ठिकाणांची संख्या दर्शवतो.

प्रवेश मोहिमेच्या सुरूवातीस, संस्थेने लक्ष्य भरतीसाठी अर्जदारांची यादी विद्यापीठाकडे पाठविली पाहिजे. शिवाय, त्यापैकी बजेट ठिकाणांच्या संख्येपेक्षा जास्त असावेत, जेणेकरून त्यांच्यामध्ये एक वेगळी स्पर्धा आयोजित करता येईल. प्रवेशाच्या नियमांनुसार, प्रति सीट किमान 1.2 लोक असावेत. नियम, अर्थातच, हास्यास्पद आहे, कारण युनिफाइड स्टेट परीक्षेच्या निकालांनुसार, या स्पर्धेत कोण उत्तीर्ण होते हे समजणे आता सोपे आहे. खरं तर, संस्था विद्यापीठात प्रवेश घेणार्‍यांची यादी प्री-फॉर्म करू शकते.

- पदवीनंतर, ज्या संस्थेने त्यांना अभ्यासासाठी पाठवले त्या संस्थेत पदवीधरांना काम करणे बंधनकारक आहे का?

नियमानुसार, विद्यापीठाला केलेल्या विनंतीमध्ये, संस्था लिहिते की तिला तज्ञांची आवश्यकता आहे, त्यांना रोजगाराची हमी देते आणि त्यांना प्रदेशात परत जाण्यास भाग पाडते. परंतु, वकिलांनी म्हटल्याप्रमाणे, हे सर्व “कायदेशीररीत्या निरर्थक” आहे. आमच्याकडे दासत्व नाही - एखाद्या व्यक्तीला कामाच्या ठिकाणी "सुरक्षित" केले जाऊ शकत नाही. लेबर कोड अंतर्गत, हे आव्हान देणे सोपे आहे.

जे अर्जदार पाठवतात, मला वाटते, हे समजते, परंतु त्यांना काळजी करण्याची शक्यता नाही. प्रशिक्षणाच्या वर्षानुवर्षे, लक्ष्यित प्रेक्षक आधीच प्रशासनाची रचना बदलतील आणि पुढे अनेक वर्षे तज्ञांची नियुक्ती करण्याची कोणाची योजना आहे?

- लक्ष्यित विद्यार्थ्यांची नोंदणी करण्यात विद्यापीठाला आर्थिक स्वारस्य आहे का? की आर्थिक भार?

एक नाही आणि दुसरा नाही. लक्ष्य सेट अंतर्गत, बजेट ठिकाणे वाटप केले जातात.

जेव्हा एखादी संस्था एखाद्या व्यक्तीला व्यावसायिक आधारावर अभ्यासासाठी पाठवते तेव्हा आणखी एक प्रकार आहे. वेगळा सेट नाही. अर्जदाराने सशुल्क विभागात नावनोंदणी होण्यासाठी पुरेसे गुण मिळवणे आवश्यक आहे, त्यानंतर अर्जदार आणि त्याचे पालक, विद्यापीठ आणि शिक्षणासाठी पैसे देणारी संस्था यांच्यात त्रिपक्षीय करार तयार केला जातो.

हे ज्ञात आहे की कमकुवत अर्जदार लक्ष्य सेटमध्ये प्रवेश करतात - अन्यथा त्यांनी सामान्य आधारावर कागदपत्रे सादर केली असती. परंतु असे दिसून आले की प्रवेशासाठी बार कमी करू इच्छित नसल्यास विद्यापीठ लक्ष्यित भरतीची प्रथा सोडून देऊ शकते ...

होय कदाचित. पण केवळ आघाडीचे विद्यापीठ. बाकी फक्त त्यांना अर्जदार पाठवल्याचा आनंद होईल. लोकसंख्येच्या घसरणीच्या संदर्भात, शैक्षणिक संस्थांना राज्य-अनुदानित जागांसाठी देखील पुरेसे अर्जदार मिळत नाहीत, म्हणून ते कमकुवतांना देखील घेतात. बर्‍याच विद्यापीठांसाठी, लक्ष्य नावनोंदणी ही विद्यार्थ्यांची हमी असलेली दल आहे.

SU-HSE मध्ये, लक्ष्य नावनोंदणी मर्यादित आहे आणि आम्ही ती वाढवण्याची योजना करत नाही. अलिकडच्या वर्षांत, आम्ही फक्त रशियन फेडरेशनच्या सरकारच्या विनंतीनुसार काम करत आहोत, ज्यासाठी आम्ही दरवर्षी 40 राज्य-अनुदानित ठिकाणे वाटप करतो, जरी प्रत्यक्षात नावनोंदणी अगदी कमी आहे ... आणि बुरियाटिया प्रजासत्ताकसह देखील . त्याच्या प्रमुख व्याचेस्लाव नागोवित्सिनची विनंती होती: आम्हाला कर्मचारी हवे आहेत, आम्हाला प्रदेश वाढवण्याची गरज आहे ... परंतु तिथून आमच्याकडे फक्त चार लोक पाठवले गेले.

- SU-HSE मधून पदवी घेतल्यानंतर ते त्यांच्या घरी परत येतील - किंवा ते मॉस्कोमध्येच राहतील याची काही खात्री आहे का?

त्यांना नोकरी आणि चांगल्या पगाराची ऑफर दिल्यास ते परत येतील. प्रत्येकाला हे समजते की मॉस्कोमध्ये पगार जास्त आहेत आणि जीवन अधिक महाग आहे.

असे दिसते की लक्ष्य सेट हा एक चांगला आदर्श आहे. पाश्चिमात्य देशांमध्ये, नोकरीची हमी हे नियोक्ताच्या बाजूने एक मजबूत ट्रम्प कार्ड आहे, कारण नोकरी शोधणे इतके सोपे नाही. परंतु मोठ्या शहरे आणि प्रदेशांमधील पगारातील फरकामुळे, हा नियम आपल्या देशात कार्य करत नाही. म्हणून, मला वैयक्तिकरित्या ते ठेवण्याचे कोणतेही कारण दिसत नाही.

लक्ष्य सेट हा भूतकाळाचा अवशेष आहे. सोव्हिएत वर्षांमध्ये, अनिवार्य वितरणासह, हे सर्वसामान्य प्रमाण कार्य करते. आता, जर तुम्ही ते नाकारले तर मला विश्वास आहे, काहीही भयंकर होणार नाही.