Licença médica por fratura. Consultas jurídicas gratuitas online

Estou esgotando o período máximo permitido de licença médica?...

Pergunta para um advogado:

Olá. Por favor, diga-me se posso sair de férias sem remuneração por motivos de saúde, porque... Estou ficando sem permissão prazo máximo Atestado médico? A coluna dói, dói andar. Trabalhe 11 horas em pé.

Resposta do advogado à pergunta:
Não há período máximo de licença médica. É emitido um atestado de licença médica para todo o período de tratamento até a recuperação ou até que a invalidez seja comprovada.
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Após que período de licença médica é atribuído um grupo de deficientes? está de licença médica há 7 meses e atualmente...

Pergunta para um advogado:

Após que período de licença médica é atribuído um grupo de deficientes? está afastado por doença há 7 meses e atualmente após cirurgia na articulação do joelho (implante)

Resposta do advogado à pergunta: período máximo de licença médica
Geralmente depois de dez meses.
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Por favor, diga-me qual é o período máximo de licença médica por uma perna quebrada?...

Pergunta para um advogado:

Olá! Por favor, diga-me qual é o período máximo de licença médica por uma perna quebrada? A lesão foi recebida no dia 15 de agosto, a licença médica foi concedida. Agora o gesso foi retirado e o médico vai me dar alta para trabalhar em uma semana , mas na verdade não consigo pisar na perna nem andar nem 100 metros É um problema para mim, meu trabalho envolve atividade física e além disso, fico de pé o dia todo. Por favor, me diga quanto tempo você pode estender sua licença médica?

Resposta do advogado à pergunta: período máximo de licença médica
Não previsto em lei, depende de indicações médicas determinado pelos médicos.
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Estou em licença médica desde 16 de abril de 2015 após uma cirurgia de emergência. Qual o período máximo de licença médica...

Pergunta para um advogado:

Estou em licença médica desde 16 de abril de 2015 após uma cirurgia de revascularização do miocárdio, qual o período máximo de licença médica?

Resposta do advogado à pergunta: período máximo de licença médica
Olá! A licença médica pode ser estendida até 10 meses. Depende do estado do paciente. É necessário passar regularmente por uma comissão para prorrogar a licença médica.
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Qual o período máximo de licença médica após o qual posso ser despedido?...

Pergunta para um advogado:

Olá, gostaria de saber. Qual é o período máximo de licença médica após o qual posso ser demitido?

(quebrei o centro da minha perna em casa)

Resposta do advogado à pergunta: período máximo de licença médica
Não existe esse prazo. Durante todo o período da sua incapacidade temporária, você deverá manter o seu ambiente de trabalho, e a licença médica deve ser paga em da maneira prescrita.
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Posso recusar a atribuição de invalidez após o término da licença médica? Atenciosamente, Gregório...

Pergunta para um advogado:

Posso recusar a atribuição de invalidez após o término da licença médica?

Atenciosamente, Gregório

Resposta do advogado à pergunta: período máximo de licença médica
Boa tarde. A deficiência é apurada apenas na UIT, ninguém vai obrigar você a se submeter a ela. O MSA é realizado de acordo com a Ordem do Ministério do Trabalho da Rússia datada de 29 de janeiro de 2014 N 59n “Sobre a aprovação dos Regulamentos Administrativos para a prestação de serviços públicos para a realização de exames médicos e sociais”.
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Resposta do advogado à pergunta: período máximo de licença médica
Sim, você pode recusar
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Por favor, diga-me qual é o período máximo de licença médica....

Pergunta para um advogado:

Olá. Por favor, diga-me qual é o período máximo de licença médica. Estou de licença médica desde o dia 10. A princípio, apenas sob observação. Uma semana depois, a seguradora finalmente concordou com o exame e, após o resultado, fui internado. Agora estou no hospital. O patrão me escreveu que o prazo máximo é de 21 dias. E se eu não sair, então aparentemente estou entrando com pedido de invalidez... supostamente não há outra opção.

Resposta do advogado à pergunta: período máximo de licença médica
O período máximo de licença médica é de 4 meses, então a VTEK atribui invalidez ou dispensa você. Boa sorte.
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E todo o período de licença médica é pago?...

Pergunta para um advogado:

Quanto tempo dura a licença médica? acidentes de trabalho?e todo o período de licença médica é pago?

Resposta do advogado à pergunta: período máximo de licença médica
Isso é decidido apenas pelo médico, você deve pagar 100%. independentemente do prazo.
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Já que volto a trabalhar após o término da minha licença maternidade!…

Pergunta para um advogado:

Olá. Diga-me qual pacote de documentos precisa ser fornecido a uma avó que trabalha para entrar em licença maternidade. Já que volto a trabalhar após o término da minha licença maternidade!

Resposta do advogado à pergunta: período máximo de licença médica
Certidão de nascimento da criança, sua certidão de nascimento (documentos ao alterar seu sobrenome que confirmam isso - sua certidão de casamento). Pedido de licença parental. Se necessário, certificado 2NDFL do local de trabalho anterior, se mudou recentemente e se é a avó quem receberá o auxílio-creche. Um certificado do seu local de trabalho atestando que você não cuida de uma criança e não recebe benefícios de assistência infantil para crianças menores de 1,5 anos de idade. Um atestado do local de trabalho do pai atestando que ele não cuida do filho e não recebe benefícios de assistência infantil para filhos menores de 1,5 anos.
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Pergunta para um advogado:

Olá.

Ao apresentar o atestado de incapacidade para o trabalho no dia 2 de setembro ao departamento de contabilidade da empresa, receberei o pagamento nos dias 14 e 15 de setembro - nestes dias o adiantamento é feito aos funcionários da empresa. E os salários são pagos no primeiro dia de cada mês.

É legal a empresa pagar licença médica no prazo estabelecido, pagar adiantamento e remunerações em companhia? O pagamento da licença médica por acidente de trabalho não deveria ser feito no dia do recebimento pela contabilidade?

Resposta do advogado à pergunta: período máximo de licença médica
Olá Dmitri! De acordo com a Parte 1 do art. 15 Lei Federal de 29 de dezembro de 2006 N 255-FZ “Sobre o seguro social obrigatório em caso de invalidez temporária e em conexão com a maternidade” A seguradora atribui benefícios por invalidez temporária... por 10 dias do calendário a partir do dia em que o segurado requerer o seu recebimento com documentos necessários. O pagamento das prestações é efectuado pelo tomador do seguro no dia mais próximo da data do pagamento das remunerações após a atribuição das prestações.
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Resposta do advogado à pergunta: período máximo de licença médica
Lei Federal de 29 de dezembro de 2006 N 255-FZ

“Sobre o seguro social obrigatório em caso de invalidez temporária e em relação à maternidade”

“Artigo 13. Procedimento de atribuição e pagamento de benefícios por invalidez temporária, gravidez e parto, benefícios mensais de assistência infantil

O tomador do seguro paga benefícios de invalidez temporária, benefícios de maternidade e benefícios mensais de assistência à infância ao segurado na forma estabelecida para o pagamento de salários (outros pagamentos, remunerações) aos segurados.”
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O funcionário escreveu carta de demissão e saiu de licença médica, pode ser demitido antes do término da licença médica...

Pergunta para um advogado:

Um funcionário escreveu uma carta de demissão e entrou em licença médica, ele pode ser demitido antes do término da licença médica? Obrigado.

Resposta do advogado à pergunta: período máximo de licença médica
Como a iniciativa de demissão parte do empregado, ele pode ser demitido a seu pedido, apesar de estar doente.
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período de licença médica...

Pergunta para um advogado:

Estou de licença médica com uma perna quebrada há 6 meses. O médico vai me colocar por invalidez até que eu me recupere totalmente.

por favor me diga quanto tempo posso ficar de licença médica?

e se de repente solicitarem invalidez, o que o empregador fará? espera-se que a recuperação ocorra somente após 2 meses.

Resposta do advogado à pergunta: período máximo de licença médica
Ilimitado.

Não se sabe, mas não há motivos para demissão neste caso.
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O que devo fazer se minha licença médica expirou e eu não compareci à clínica para renová-la?...

Pergunta para um advogado:

O que devo fazer se minha licença médica expirou e eu não compareci à clínica para renová-la?

Resposta do advogado à pergunta: período máximo de licença médica
No atestado de incapacidade para o trabalho será indicado o código correspondente à violação do regime.
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Prazo para pagamento de licença médica...

Pergunta para um advogado:

Quanto tempo um empregador é obrigado a pagar licença médica devido à gravidez?

Resposta do advogado à pergunta: período máximo de licença médica
No primeiro dia da folha de pagamento.
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O tempo máximo de permanência em licença médica com lombociatalgia...

Pergunta para um advogado:

Tempo máximo de permanência em licença médica com lombociatalgia

Resposta do advogado à pergunta: período máximo de licença médica
Querida Vitória Nikolaevna! O prazo aproximado para iscalgia lombar é de 14 a 20 dias, para lombalgia pura - 3 a 5 dias.
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Período máximo de licença médica, invalidez...

Pergunta para um advogado:

Olá, por favor me diga, cara, nascido em 1954. está de licença médica desde maio de 2012. (fratura de pequenos e grandes tíbia, gesso, cirurgia para colocação de placa, depois cirurgia para retirada da placa - rejeição, reabilitação, recusa de tratamento pelos médicos locais, encaminhamento ao Centro Regional para posterior tratamento (a pessoa anda de muletas), comissão para obtenção de cota para tratamento adicional agendado para maio de 2013)

No momento, estamos aguardando uma ligação da cidade de Kurgan para tratamento adicional em seu centro. Os médicos da clínica municipal se recusam a prorrogar a licença médica, insistindo que a licença médica não seja mais concedida por um período tão longo e que a pessoa receba um grupo de deficientes. Se assim for, a pessoa perderá o emprego, pois ainda não pode trabalhar. Por favor, diga-me se é legal recusar a prorrogação da licença médica, não queremos ficar por invalidez, continuamos em tratamento, vamos ao centro para cirurgia.

Resposta do advogado à pergunta: período máximo de licença médica
Atualmente, o Procedimento para emissão de certificados de incapacidade para o trabalho é aprovado pela Ordem do Ministério da Saúde e Desenvolvimento Social da Federação Russa de 29 de junho de 2011 N 624n.

Por decisão da comissão médica, com prognóstico clínico e laboral favorável, o atestado de incapacidade para o trabalho pode ser emitido na forma prescrita antes do dia do restabelecimento da capacidade laboral, mas por um período não superior a 10 meses, e em em alguns casos(lesões, condições após operações reconstrutivas, tuberculose) - por um período não superior a 12 meses, com prorrogação por decisão da comissão médica no mínimo a cada 15 dias corridos.
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Em 9 de abril, o período de licença médica expirou e, no final, eles pagaram 2.000 rublos de abril...

Pergunta para um advogado:

Olá, trabalhei na empresa por 9 meses, sendo 2 deles antes da gravidez e 7 durante, o salário era mínimo e recebia apenas um percentual das vendas, quanto devo receber de benefício por até 1,5 ano? Em 9 de abril, o período de licença médica expirou e, como resultado, eles pagaram 2.000 rublos em abril

Resposta do advogado à pergunta: período máximo de licença médica
De acordo com a Lei 255-FZ, as mulheres trabalhadoras recebem por esta licença o valor de 40% do rendimento médio mensal dos 2 anos anteriores ao ano da licença maternidade.

(D2: G2) x 30,4 x 40%

D2 e G2 – rendimento de 2 anos e número de dias de 2 anos, respetivamente, apurados da mesma forma que para o cálculo do pagamento de licenças por doença;

30,4 – o número médio de dias por mês para o ano estabelecido pela lei nº 255-FZ;

40% é o valor do salário médio mensal pago mensalmente a uma mulher em licença maternidade.
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A questão é esta. Se eu pedir demissão por vontade própria após o término do período de licença maternidade, irei...

Pergunta para um advogado:

Olá! A questão é: se eu desistir devido a à vontade ao término do período de licença maternidade, receberei subsídio mensal para cuidar de criança até um ano e meio na previdência social?

Resposta do advogado à pergunta: período máximo de licença médica
Anastasia Vladimirovna, se você deixar o emprego, os benefícios de assistência por até um ano e meio serão pagos pela Administração proteção social população.
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Pagamento máximo de licença médica por gravidez e parto?...

Pergunta para um advogado:

Pagamento máximo de licença médica por gravidez e parto?

Resposta do advogado à pergunta: período máximo de licença médica
Olá!

O valor máximo do benefício BIR depende do valor máximo das contribuições para o fundo de seguro social, que em 2014 é igual a 624.000 rublos.

A este respeito, o valor máximo da licença maternidade de 140 dias em 2015 será de 228.603 rublos.
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prazos de pagamento de licença médica...

Pergunta para um advogado:

Paguei a empresa em 10 de setembro de 2012. A partir de 27 de setembro de 2012, abri atestado de licença médica até 18 de novembro de 2012. Em 19 de outubro, apresentei minha licença médica ao departamento de recursos humanos do meu último local de trabalho. Eles não me deram nenhum formulário de inscrição para pagar a conta; disseram-me para ligar para o departamento de contabilidade depois de 5 de novembro de 2012, após o qual me informariam quando deveria comparecer e preencher o formulário. Por favor, diga-me se existem prazos para pagamento das contas de acordo com a lei ou fica tudo a critério da administração da empresa?

Resposta do advogado à pergunta: período máximo de licença médica
Existir.

O primeiro dia mais próximo destinado ao pagamento de salários na organização.
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Qual é a duração máxima da licença médica por minha doença. Obrigado…

Pergunta para um advogado:

Olá, fui diagnosticado com insuficiência adrenal crônica moderada, estou de licença médica há 41 dias, minha força muscular só recuperou 50 por cento, nesta condição não posso usar o transporte público nem realizar minhas tarefas funcionais de trabalho. Como é? ? duração máxima licença médica por causa da minha doença. obrigado

Resposta do advogado à pergunta: período máximo de licença médica
Oksana Karakcheeva, A duração máxima possível da licença médica é estabelecida pela Instrução “Sobre o procedimento de emissão de documentos que atestam a incapacidade temporária dos cidadãos”, aprovada pela Ordem do Ministério da Saúde e da Indústria Médica da Rússia de 19 de outubro de 1994 N 206 ( doravante denominada Instrução).

O período de emissão do atestado de incapacidade para o trabalho depende da natureza e gravidade da doença, do motivo da emissão do atestado de incapacidade para o trabalho e de outros fatores. Vejamos os casos mais comuns em que é emitido um atestado de incapacidade para o trabalho.
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prazo para pagamento de licença médica...

Pergunta para um advogado:

Durante qual período deve ser pago o afastamento por doença apresentado ao departamento de RH?

Resposta do advogado à pergunta: período máximo de licença médica
Querida Nadejda!

De acordo com a Lei Federal nº 225-FZ, o empregador deve atribuir benefícios por invalidez no prazo de 10 dias corridos a partir da data em que o empregado concedeu licença médica. Neste caso, o pagamento das prestações por invalidez é efectuado no dia seguinte ao pagamento do vencimento após a referida nomeação.

Com UV. advogado Nikiforov V.N.
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O prazo para concessão de licença médica ao empregador...

Pergunta para um advogado:

Diga-me, por favor, entendi corretamente que tenho o direito de conceder licença médica ao pessoal ao retornar ao trabalho após a recuperação? O empregador pode aplicar-me alguma sanção, por exemplo, despedir-me por absentismo durante a minha ausência por doença? Notifiquei prontamente a gerência da minha ausência por escrito.

Resposta do advogado à pergunta: período máximo de licença médica
se você possui um atestado de licença médica, que é um documento comprovativo de sua ausência ao trabalho, o empregador não tem o direito de aplicar quaisquer sanções a você
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Quanto tempo de licença médica (por exemplo, até um ano) o empregador deve pagar?...

Pergunta para um advogado:

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Lesão na perna resultante de acidente, queda, acidente, infortúnio treinamento esportivo, está associado para a vítima não apenas com consequências físicas. Dor, frustração e limitação de movimento são complementados pela incapacidade de realizar o trabalho na medida necessária responsabilidades do trabalho. Esta situação exige uma pausa no trabalho e a dedicação do tempo livre ao tratamento, descanso e reabilitação. O período de incapacidade para o trabalho é regulamentado e deve ser pago pelo empregador nos termos da lei.

O tempo de afastamento por fratura de tornozelo é um dos mais comuns no dia a dia e no trabalho, dependendo do grau de complexidade, do tempo de internação, do sucesso do tratamento e das consequências da lesão para a saúde.

Períodos aceitáveis ​​de licença médica por fratura

Depois em instituição médica o fato da perna quebrada será registrado por um médico e a vítima receberá um atestado de incapacidade para o trabalho. Seu período de validade inicial e renovações subsequentes estão sujeitos a lei federal RF nº 255-FZ. Primeiramente, o paciente fica dispensado de comparecer ao trabalho por 10 dias. Esse período começa a partir do dia em que o paciente procura o médico.

Nas situações em que seja impossível uma visita atempada à clínica ou uma chamada ao médico para casa, é possível emitir licença médica retroactivamente - quando o primeiro dia de incapacidade para o trabalho for oficialmente estabelecido vários dias antes.

Este procedimento protege a vítima de possíveis sanções no trabalho: repreensão por atraso ou registo de absentismo.

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Quantos dias você ficará oficialmente incapacitado após sofrer uma fratura no tornozelo depende da gravidade do dano sofrido e do tipo de tratamento subsequente. Nas primeiras horas, os médicos realizam um exame, determinam o tipo de lesão e o estado dos tecidos circundantes. Então a questão da necessidade de cirurgia ou tratamento conservador. EM o último caso Os fragmentos ósseos são reposicionados e a articulação danificada é fixada rigidamente.

O período geral de licença médica por fratura de tornozelo inclui:

• período de internação;
• o tempo durante o qual a fratura cicatriza e a pessoa recupera a capacidade de agir de forma independente
• período de reabilitação.

Para pessoas que passam tratamento clínico nas demais cidades, o período de licença médica inclui o tempo necessário para chegar ao local de trabalho. Em média, a fusão completa dos fragmentos ósseos na ausência de complicações e imobilização adequada ocorre dentro de 3 a 7 semanas. A taxa de regeneração tecidual é influenciada por vários fatores:

• tipo de fratura: presença ou ausência de deslocamento, fragmentação, lesões abertas, rupturas ligamentares;
• idade do paciente: em jovens, as fraturas cicatrizam mais rapidamente;
• Disponibilidade doenças sistêmicas e distúrbios metabólicos;
• o conteúdo de fósforo, cálcio e outros minerais no corpo;
• dieta: a regeneração é acelerada por uma dieta variada com proteína suficiente.

Após a formação do calo e retirada do curativo de fixação, o médico realiza um exame de controle. A condição da junta é avaliada por raio X, suas habilidades de flexão e absorção de choque. A maioria dos pacientes não consegue andar normalmente, muito menos trabalhar plenamente, depois de várias semanas engessados. Para eliminar a rigidez, a dor e devolver todas as funções ao membro, são necessárias ginástica especial de desenvolvimento, fisioterapia e massagem. Em regra, a licença médica para este efeito prevê um período adicional de 14 dias, para.

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Em média, a licença médica por fraturas de tornozelo é de 21 a 45 dias. Com deslocamentos, grandes quantidades fragmentos – 50–95 dias.

Prorrogação da licença médica

A restauração da capacidade de trabalho nem sempre ocorre no menor tempo possível. A prorrogação do certificado de incapacidade para o trabalho está prevista para:

• em caso de fraturas complicadas;
• após fusão inadequada de fragmentos articulares;
• em caso de infecção;
• exacerbação de uma doença crônica existente.

Caso surjam situações em que seja impossível o regresso ao trabalho a tempo, a licença por doença é prolongada.

O médico assistente faz isso caso seja necessário prescrever reabilitação e em caso de reinternação do paciente durante o período de tratamento domiciliar.

Se a incapacidade do paciente continuar um longo período em decorrência do desenvolvimento de complicações, a questão da prorrogação da licença médica é decidida por uma comissão de peritos médicos e sociais (MSEC). Dependendo das características da lesão e do tipo de atividade profissional do paciente, a dispensa por motivos de saúde pode durar vários meses. O período legal de licença médica contínua é de 120 dias. Em casos extremos, esse prazo poderá ser prorrogado por mais 120 dias.

O período máximo de licença médica prorrogado pelo MSEC é de 240 dias. Se a lesão resultante impedir o paciente de começar a trabalhar após o período especificado, o paciente poderá ser designado para um grupo de incapacidade temporária após uma reunião da comissão. Quando um tornozelo é quebrado, esse cenário é mais provável se as atividades da vítima envolverem trabalho físico pesado. Às vezes, para fornecer o necessário assistência Social por invalidez, o paciente é transferido após decorridos os primeiros 120 dias.

Processo de registro

O atestado de licença médica é emitido em papel na clínica. Em formulário especial indicar:

• Nome instituição médica;
• Nome completo, data de nascimento, cargo e local de trabalho do paciente;
• motivo da incapacidade para o trabalho: anotação sobre a lesão indicando eventuais complicações;
• informações sobre a nomeação do MSEC e sua conclusão;
• data de abertura e término do período de incapacidade para o trabalho.

Caso o paciente tenha violado o regime hospitalar ou não compareça à próxima consulta, os médicos marcarão o campo apropriado.

O paciente recebe o documento, certificado pelas assinaturas dos médicos e pelo carimbo da instituição médica, na clínica e o transfere para o departamento de pessoal de sua empresa para cálculo dos benefícios. É aconselhável fazer isso no primeiro dia de ida para o trabalho. O especialista de RH preenche o bloco obrigatório da planilha, no qual indica:

• Números TIN e SNILS do proprietário;
• rendimento médio;
• experiência em seguros;
• o número de dias durante os quais o empregado tem direito ao pagamento dos benefícios;
• data de início do trabalho.

Esta parte do documento é certificada pelas assinaturas do contador-chefe e do chefe da empresa.

No prazo de até 6 meses após o registro, o documento é enviado pela administração ao departamento da caixa de previdência social para reembolso das despesas incorridas com o pagamento de licenças médicas. Nos casos permitidos por lei, o atestado de incapacidade para o trabalho é emitido eletronicamente.

Não só os funcionários atuais, mas também os que se demitiram recentemente têm o direito de registrar licença médica e transferi-la para a empresa mediante pagamento. Se a invalidez ocorrer dentro de 30 dias da data da demissão, o empregado tem direito ao recebimento do pagamento.

Nuances ao solicitar licença médica em idade de pré-aposentadoria

Danos a um membro na idade adulta, especialmente vários meses antes de a pessoa atingir idade de aposentadoria, pode estar repleto de muitos problemas. Lesões no aparelho ligamentar ao nível do punho ou uma fratura deslocada da diáfise podem deixá-lo fora de ação por um longo tempo. Está em questão o cumprimento integral das funções no serviço. A fusão lenta dos tecidos na velhice também desempenha um papel. Muitas vezes questão principal V situação similar- sem problemas desnecessários solicitar atempadamente a pensão de velhice exigida e gozar um merecido descanso.

Para tanto, o colaborador pode aproveitar as oportunidades previstas em lei:

• aplicar após o termo do período de incapacidade para o trabalho outras férias, e depois consultar novamente o médico sobre a lesão, isso dá direito a nova licença médica;
• vá trabalhar por vários dias ou semanas, se possível, para realizar qualquer trabalho viável e depois procure ajuda médica novamente.

Um método semelhante de prolongamento da incapacidade para o trabalho também é utilizado pelos trabalhadores que não se sentem suficientemente recuperados.

Como é paga a licença médica?

De acordo com a legislação federal, todos os empregados têm direito ao pagamento de benefícios por invalidez temporária, cujas contribuições do empregador vão para o Fundo de Seguro Social. A garantia de recebimento de indenização pecuniária é a apresentação de atestado de licença médica devidamente executado antes de seu vencimento.

O departamento de contabilidade da empresa é responsável pelo cálculo dos benefícios. O subsídio de doença é calculado com base:

• experiência de trabalho;
• salário médio diário;
• o número de dias corridos durante o período de incapacidade para o trabalho;
• presença de violações do regime hospitalar.

Trauma é um dano que resulta na destruição da integridade anatômica ou funções fisiológicasórgãos e tecidos humanos. O trauma ocorre eventualmente Influência externa no corpo humano.

Classificação

Por tipo de agente

Dependendo do que causou a lesão, as lesões são divididas em:

REFERÊNCIA! Qualquer médico competente, a fim de estabelecer com precisão um diagnóstico e prescrever tratamento correto, deve conhecer a classificação das lesões.

Por número e tipo de lesões

Segundo este critério, as lesões são divididas em:

• simples;
• combinado.

Uma lesão simples ocorre quando exposta a apenas um fator prejudicial. Lesão combinada ocorre quando vários fatores prejudiciais se combinam.

Por grau de isolamento

Lesões acontecem:

• solteiro (isolado);
• múltiplo;
• combinado.

Numa única lesão, apenas um órgão é danificado. Com múltiplos, ocorrem danos a dois ou mais órgãos. Quando combinados, ocorrem danos a órgãos de vários sistemas do corpo.

Por gravidade

Dependendo da gravidade das lesões, elas são divididas em:

• pulmões(contusões, entorses);
• gravidade moderada(luxações, fraturas de dedos);
• pesado(concussão, perfuração do quadril).

ATENÇÃO! Em casos de lesões graves, observam-se danos significativos ao corpo da vítima. Nesta situação, a vítima é hospitalizada com urgência.

No local da ocorrência

As lesões de acordo com este critério são:

Leia mais sobre lesões em casa

O trauma doméstico é um dos mais comuns. De acordo com a legislação trabalhista russa, este danos físicos à saúde recebidos por um cidadão em casa por qualquer motivo, exceto em caso de acidente de trabalho.

Essas lesões podem incluir acidentes que causam incapacidade temporária, ocorridos no tempo livre do trabalho devido ao comportamento descuidado da vítima. Este caso pode ocorrer em casa, na rua ou no transporte público.

As lesões em casa ocorrem na maioria das vezes devido ao fato de que fora do horário de trabalho a maior parte da população descansa e não segue as regras de segurança.

Duração da votação em diferentes casos

O tempo de permanência no boletim em caso de fraturas e outras lesões domésticas pode variar. Tudo determina a natureza do dano, bem como o método de tratamento. Mas não se deve esquecer que o máximo de qualquer licença médica é de três semanas, sua posterior prorrogação ocorre somente por decisão da comissão médica.

Decoração

Os valores que não foram sujeitos a prêmios de seguros são excluídos do cálculo do rendimento médio. O rendimento médio diário (ADW) é calculado a partir do salário total de dois anos.

O período de seguro é o período de tempo durante o qual o empregado está segurado. Na maioria dos casos, este é o período de trabalho ao abrigo de um contrato de trabalho.

O valor é calculado pela fórmula:

Valor do pagamento por dia = SDZ% do tempo de serviço.

Para calcular SDZ você precisa da fórmula: SDZ = SD por dois anos: 730

O empregador paga com seus próprios fundos apenas os primeiros três dias, além disso, o subsídio de doença é pago pelo Fundo de Segurança Social.

Em que casos se baseia o salário mínimo?

A cédula é calculada e paga com base no salário mínimo:

• Quando o empregado não trabalhou por qualquer período dos dois anos estimados.
• Quando a vítima sofreu um ferimento doméstico sob a influência de álcool ou drogas, ou sob a influência de drogas psicotrópicas.

Quando você precisa de um certificado do seu local de trabalho anterior?

Se no momento período de pagamento o empregado trabalhava para outro empregador, então todos os rendimentos que dele recebeu devem ser levados em consideração no cálculo do valor do pagamento (parte 1 do artigo 14 da Lei de 29 de dezembro de 2006 nº 255-FZ, parágrafo 6º do o Regulamento aprovado pelo Decreto do Governo de 15 de Junho de 2007 n.º 375). Mas somente se o funcionário fornecer um comprovante de rendimentos do local de trabalho anterior.

Pedido de mudança de período

Numa situação em que um ou ambos os anos contabilísticos caiam simultaneamente durante a licença de maternidade ou licença parental, todos estes períodos podem ser substituídos. Isso é benéfico para o funcionário se a substituição aumentar significativamente o valor dos benefícios. O empregado tem o direito de pedir a reposição de um ano ou até dois que sejam necessários para o cálculo.

De acordo com a lei o empregador não tem a oportunidade de recusar ao empregado o recebimento de uma compensação monetária aumentada. Como o empregador não tem o direito de alterar o período de folha de pagamento sem autorização, o empregado deve redigir uma declaração.

IMPORTANTE! Não existe um modelo único para um aplicativo alterar o período de cobrança. Pode ser escrito à mão ou impresso em computador.

A candidatura deve conter três pontos:

1. No início, você deve indicar informações sobre a organização, bem como sobre o candidato.
2. Na parte principal, escreva uma solicitação para alterar o período de faturamento.
3. Ao final, liste os documentos anexados (se houver), data e assinatura.

O pedido é redigido em duas vias.

Se a licença-maternidade ou licença-creche tiver duração de apenas um ano do período de cálculo, a exigência de substituição de ambos os anos é impossível. Você pode substituir o ano do período de faturamento em que ocorreram as férias correspondentes.

ATENÇÃO! O prazo dentro do qual o empregador deve recalcular o boletim de voto não é estabelecido por lei.

O atestado de invalidez temporária é uma garantia ao empregado de que seu emprego será mantido e ele receberá pagamento em dinheiro, durante o período de tratamento devido a uma lesão doméstica.

As estatísticas mostram que um quinto das fraturas ósseas ocorre nos ossos do tornozelo. O período de cicatrização e reabilitação depende do tipo de lesão. Em qualquer caso, pelo menos um mês. Às vezes os pacientes ficam no hospital, às vezes são tratados em casa, mas os pacientes que trabalham sempre têm licença médica neste caso.

O período de licença médica com ou sem retirada do gesso é estendido por algum tempo até que a mobilidade seja restaurada. Formalmente, a licença médica pode durar até 10 meses, se houver motivo para isso.

Períodos aceitáveis ​​de licença médica por fratura de tornozelo

Ministério da Saúde Federação Russa A duração aproximada da licença médica por fratura de tornozelo foi desenvolvida e estabelecida. O momento depende do tipo específico de lesão e é apresentado na tabela.

Quantos dias você terá licença médica por causa de uma fratura no tornozelo depende do tipo de lesão. Ossos fechados sem deslocamento requerem menos tempo de tratamento e recuperação. A terapia é feita em casa e há um período de reabilitação após a retirada. molde de gesso relativamente curto.

Métodos de terapia

O tratamento conservador é realizado em casa se:

• não há deslocamento ósseo;
• os danos ao aparelho ligamentar são menores;
• o osso cicatriza adequadamente.

Neste caso aplica-se o seguinte:

• fixação gessada do membro lesionado;
• tomar antiinflamatórios e analgésicos;
• Após a retirada do gesso, são realizadas repetidas radiografias e tratamento físico.

O tempo médio de aplicação da placa de gesso é de 1 a 2 meses.

Há momentos em que é necessário cirurgia e tratamento hospitalar. É bonito formas graves danos, estes incluem:

• fraturas expostas;
• complicado por múltiplos fragmentos ósseos;
• fusão incorreta de ossos e articulações. Isso acontece quando o curativo é aplicado incorretamente ou quando a procura por ajuda médica é demorada;
• bimaleolar (quando ambas as pernas são afetadas);
• ruptura completa dos ligamentos.

A operação visa restaurar a estrutura anatomicamente familiar da articulação e suturar os ligamentos. Após as manipulações, é aplicado gesso por no mínimo 60 dias. Assim, o período de suspensão do trabalho e o período de licença médica por fratura de tornozelo aumentam significativamente.

Após a retirada do curativo de fixação, o paciente passa por um período de reabilitação. Neste momento são indicadas massagens e fisioterapia. A restauração completa do desempenho ocorre em média após 3-6 meses. A velocidade de recuperação é influenciada por vários fatores:

• tipo e grau de lesão;
• a idade do paciente (quanto mais jovem o corpo, mais rápido ocorrem os processos de regeneração tecidual);
• doenças da estrutura óssea que afetam a cicatrização;
• responsabilidade do paciente, conformidade recomendações médicas e modo;
• nível de minerais no corpo (cálcio, fósforo).

Vejamos de que dependem os prazos estabelecidos para dispensa do trabalho e descrevamos todos os tipos de fraturas de tornozelo.

Funções da articulação do tornozelo e tipos de fraturas do tornozelo

Se o seu tornozelo estiver quebrado, deve ser consertado com gesso.

Tornozelo joga papel vital na manutenção do equilíbrio e movimento:

• regula o funcionamento de todo o pé quando uma pessoa se move e se movimenta;
• serve de suporte para todo o corpo;
• almofadas durante o movimento.

Qualquer fratura impossibilita a manutenção do equilíbrio e da livre movimentação; o paciente fica liberado do trabalho até o momento recuperação total tecidos e funções do membro.

Em decorrência de fratura de tornozelo, o paciente necessita de licença médica durante todo o período de perda da capacidade para o trabalho por disfunção articulação do tornozelo.

Na maioria das vezes, as lesões no tornozelo ocorrem devido a uma queda muito forte como resultado da prática de esportes. Recurso– um barulho alto no momento da lesão e intenso dor aguda. Um hematoma e inchaço aparecem na área danificada. Torna-se quase impossível mover o pé ou a perna em geral.

A vítima deve procurar ajuda imediatamente assistência médica. A eficácia do tratamento, a rapidez da reabilitação e o risco de complicações dependerão disso.

Fraturas de tornozelo

Quanto tempo você terá que ficar de licença médica com o tornozelo quebrado é determinado pelo tipo e extensão da lesão.

O tipo de fratura depende diretamente de como a lesão foi causada. Um médico experiente só pode fazer um diagnóstico examinando e ouvindo o paciente.

Para fazer um diagnóstico preciso, prescrever tratamento e emitir atestado de incapacidade, o traumatologista é obrigado a realizar exame completo que inclui:

1. Um exame visual que permite avaliar a extensão do dano ao tornozelo.
2. Entrevistar a vítima para determinar a causa da lesão.
3. Exame radiográfico (é realizado em projeção direta, lateral e oblíqua).

A imagem mostra a linha de divisão exata e a presença de ruptura ligamentar. Na fase do exame, o médico pode determinar aproximadamente o período de uso da bandagem gessada e o tempo de licença médica para esse tipo de fratura de tornozelo.

Prorrogação da licença médica

EM período pós-operatório A canela deve ser apoiada com um curativo

O médico de uma instituição médica tem o direito de emitir atestado de licença médica com duração não superior ao número de dias estabelecido pelo Ministério da Saúde. Na prática, às vezes acontece que recuperação total não chegou, mas o boletim tem que ser fechado, pois o afastamento por doença é mais longo por lei prazo final proibido.

Existem vários motivos que permitem prolongar o período de suspensão temporária do trabalho:

• Hospitalização. Enquanto o paciente está internado, o período de incapacidade para o trabalho aumenta.
• Registro de cédula para não residentes. Seu período é estendido por quantos dias forem necessários para chegar em casa.
• Recuperação incompleta de um paciente após uma lesão e envio de documentos para revisão a um médico perícia social para resolver a questão da atribuição de deficiência.

Por lei, um médico pode conceder licença médica por um período máximo de até 8 meses.

Quanto tempo você fica de licença médica após retirar o gesso devido a uma fratura?

Há um exemplo: eles queriam isso depois de três meses. depois de tirar o gesso (o paciente ainda está de muletas), mande ele direto para o trabalho, eles dizem deixa a empresa te dar licença e fazer tratamento, nós te daremos um atestado informando que o funcionário precisa de licença. Raciocinando que o Fundo de Seguro Médico Obrigatório os proíbe de prolongar as folhas não utilizadas. Fiz um pedido à Caixa do Seguro Médico Obrigatório e encontrei um regulamento sobre o procedimento de emissão de folhas b/.

Ela reclama constantemente que eles são pagos de acordo com o número de bolsas - a licença médica de um terapeuta dura duas semanas (máximo), e para outros é de um a seis meses. Após uma fratura complexa, os pacientes são engessados ​​​​no membro lesionado com um aparelho de Elizarov e caminham com ele por mais vários meses. Muitas vezes, após 2 meses de uso do gesso, os músculos enfraquecem e leva tempo para que tudo se recupere, então a quantidade dias adicionais a licença médica depende do próprio médico.

• Dependendo do andamento do tratamento, um paciente pode se recuperar mais rapidamente, enquanto em outro, por vários motivos, a fratura não cicatriza tão rapidamente, e então ainda terá que ir à sala de tratamento e será prescrita uma massagem.
  Conheci uma mulher que passou 9 meses de licença médica. Mas de qualquer forma, eles vão te dar pelo menos 15-17 dias, tudo fica a critério dos médicos.
• Há um exemplo: eles queriam isso depois de três meses.

Licença médica por fratura

A fratura de um braço ou perna é motivo para obtenção de atestado de incapacidade para o trabalho. É expedido por um traumatologista do ambulatório do local de residência do paciente. O paciente deve zelar pelo registro correto e oportuno das licenças médicas.
O certificado de incapacidade para o trabalho desempenha duas funções principais:

1. Liberações do trabalho em caso de invalidez temporária em decorrência de lesão;
2. É a base para o cálculo da assistência social, que está associada à invalidez temporária.

Para que um traumatologista emita um atestado de licença médica, o paciente precisa de alguns fundamentos. Essa lista de motivos está escrita diretamente no próprio formulário de licença médica e está localizada na seção denominada “Diagnóstico”.

Licença médica por fratura, alta 2 dias úteis após a retirada do gesso...

O atestado de baixa por doença só pode ser emitido pelo médico assistente mediante apresentação de documento de identificação (por exemplo, passaporte), bem como se apólice de seguro seguro de saúde voluntário. Os médicos de algumas clínicas privadas também têm o direito de emitir atestados de licença médica temporária aos pacientes. Muitas pessoas com fraturas da parte superior e membros inferiores Estou interessado na questão de saber com que rapidez os ossos cicatrizam e por quanto tempo eles ficarão de licença médica.

Em caso de fratura dos ossos das extremidades superiores ou inferiores, o atestado de licença médica é emitido primeiro por 10 dias corridos, sendo posteriormente prorrogado por decisão do MSEC por 30 dias. O paciente pode ficar continuamente afastado por doença por até 120 dias, caso não tenha ocorrido recuperação nesse período, e em nesse caso cicatrização da fratura, o médico deve preparar os documentos para o MSEC.

Fratura... como sobreviver...

Respostas: 2 Mensagens: 2 05/04/201123:53 Natalya:: Traumatologia e ortopedia / Traumatologista higroma ou hérnia da mão Respostas: 4 Mensagens: 0 20/09/201017:59 Vladimir:: Traumatologia e ortopedia / Traumatologista lesão na palma Respostas: 2 Mensagens: 2 25. 03.201015 :11 Gareeva Dasha:: Traumatologia e ortopedia / Traumatologista Imagem de ressonância magnética de tenovaginite do tendão flexor longo dos dedos Respostas: 3 Mensagens: 0 15/09/201021:23 Denis:: Traumatologia e ortopedia / Traumatologista de base hospitalar Respostas: 3 Mensagens: 0 26/04/2016 19:51 Oksana : : Traumatologia e Ortopedia / Traumatologista Após retirada do gesso Respostas: 3 Mensagens: 0 Faça nova pergunta na consulta “Traumatologia e Ortopedia/Traumatologista” versão mobile da página Login: Senha: - lembrar de mim cadastro | recuperar senha Melhores consultores TOP50 Líderes por seções Veja aqui - mestres cabeleireiros, mais detalhes aqui.

Tudo sobre fraturas de tornozelo

Boa tarde, por favor me diga, no dia 17/05/10 (segunda-feira) fui ao ambulatório com fratura do rádio direito, abriram licença médica. Fiquei engessado até 4 de junho de 2010 (sexta-feira, 3 semanas menos dois dias), quando foi retirado. Está tudo bem nas fotos. prescreveu procedimentos de fisioterapia e fisioterapia. O médico disse categoricamente 08/06/10 para alta (é terça-feira, 4 dias após a retirada do gesso, sendo 2 finais de semana e eu não fiz fisioterapia nem fisioterapia, só o que Eu poderia fazer em casa, estou começando a andar hoje, e amanhã terei alta..) Como posso ter alta tão rápido?! E ele não quer ouvir o que eu tenho trabalho sedentário apertar o mouse durante um dia de trabalho de 10 horas no computador...

mas este não é o desenvolvimento de um pincel.

Fraturas e lesões: como é paga a licença médica se a lesão for doméstica?

Com uma fratura normal, você terá cerca de duas semanas; com complicações, elas podem durar muito tempo. Além disso, você pode ir trabalhar, tirar férias ou, depois de um tempo, voltar a tirar licença médica. Ao considerar o assunto, será dada atenção, em primeiro lugar, à gravidade da fratura e, em segundo lugar, ao tipo de atividade do funcionário, e também será levada em consideração a idade.

Informações

Se você estiver fisicamente estressado no trabalho, é mais provável que estenda sua licença médica. Dependendo do andamento do tratamento, um paciente pode se recuperar mais rapidamente, enquanto em outro, por diversos motivos, a fratura não cicatriza tão rapidamente, e então ainda terá que ir à sala de tratamento e será prescrita uma massagem. Conheci uma mulher que passou 9 meses de licença médica.

Licença médica por braço ou perna quebrada

Atenção

A comissão médica deve decidir se prolonga a licença médica da pessoa (por um máximo de mais 120 dias) ou se lhe concede uma deficiência. Via de regra, em caso de fratura de braço ou perna, o MSEC prorroga a licença médica sem problemas especiais. Se um total de 240 dias se passaram, o paciente recebe alta ou é atribuído a um grupo de deficiência.

A duração da licença médica de um paciente devido a um braço ou perna quebrado é determinada por um traumatologista. individualmente. Quaisquer desvios na condição saúde física– isso é sempre um grande problema para uma pessoa e seus entes queridos. Se a lesão resultar em um braço ou perna quebrada, isso será duplamente desagradável.

O acidentado apresenta problemas de autocuidado, limitação de movimentos ativos, incapacidade para o trabalho e longa permanência em licença médica – essas são as principais consequências do acidente.

Quantos dias de licença médica são concedidos após a retirada do gesso?

Sobre o primeiro subtipo podemos dizer que tivemos “sorte”. O tratamento é permitido em ambiente ambulatorial, atividades físicas leves não são proibidas. Essas lesões incluem hematomas e escoriações. A situação é mais grave com grau médio gravidade.

Há mudanças destrutivas pronunciadas no corpo, a vítima precisa da ajuda de um médico. Não se fala em internação, o paciente vai para o pronto-socorro. A licença médica dura de dez a trinta dias. De atividade física deveria abster-se.
Importante! Em lesões graves, são observados danos graves e graves ao corpo. Nesse caso, a vítima é internada em um hospital e, se necessário, é tratada ambulatorialmente. Por local de dano Inclui subtipos não produtivos, produtivos e intencionais. Lesões não industriais incluem lesões domésticas, esportivas, também sofridas durante caminhadas, lesões militares, etc.